巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料錦集三篇
問題，是對照檢查材料承前啟后的最重要部分。它前承“真實的情況”，后啟“深刻的認識”，“努力方向和整改措施”都要從查擺出的問題中來引申對接。以下是小編整理的巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料錦集三篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料
?根據區委關于印發《巡察整改專題民主生活會實施辦法》的部署和安排，為切實履行xx鎮黨委整改主體責任，鎮領導班子認真對照區委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學習研討、認領問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環節，形成對照檢查材料如下：
一、存在的突出問題及具體表現
(一)黨委、紀委落實“兩個責任”有差距
一是黨委主體責任意識淡化。鎮黨委沒有把黨風廉政建設擺到重要的議事日程，主體責任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風廉政建設和反腐敗工作以發文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。
二是紀委監督執紀問責不力。鎮紀委書記沒有聚焦主業主責，除了主管紀檢工作之外，還分管經濟管理、村級財務、審計、住建、環保、便民惠民服務中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監督執紀工作上;鎮紀委共有5人，但兼職的多、專業能力不強的問題比較突出。
(二)執行“八項規定”精神不嚴格
一是存在違規發放津補貼現象。2014年至2017年，鎮政府存在部分發放的津補貼依據不足。
二是公務接待超標。2016年6月前，費用控制不嚴，支出隨意性大，尤其是八項規定執行后，仍列支煙酒等費用。
三是落實“私車公養”查糾工作不力。巡查前，鎮黨政辦還未按要求及時建立公務加油卡使用臺賬，對公務加油卡監管不到位。
(三)違反財經紀律問題較為突出
一是現金管理松散。20xx、20xx兩年現金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現金支付的現象。
二是“白條”入賬。20xx年至20xx年5月，鎮政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現象;村賬鎮管流于形式，鎮經管站對村不符合財務制度和開支范圍的支出審核不細、把關不嚴。
三是執行政府統一采購規定不嚴。20xx年至20xx年，存在大量未經政府統一采購流程，購買辦公用品的現象。
(四)工程管理方面存在的問題
一是部分項目工程量未完成計劃規定標準，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結算與實際工程量不符現象。
二是存在工程項目“化大為小”規避招投標問題。部分項目建設人為拆分成兩個標段，規避公開招投標程序。
(五)推進重大重點項目進度緩慢
少數重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節點完成。
(六)黨務、村務、財務未公開的問題
各村委會近年來未及時向村民公開黨務、村務、財務狀況，接受村民監督。
(七)黨建工作不夠重視，黨的建設弱化
一是“兩學一做”學習教育開展不實。鎮各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學習討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現象。
二是黨的組織生活制度執行不力。鎮各黨支部落實“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數額記錄于黨費證中的情況。
(八)黨員干部作風問題較多
鎮機關一些干部組織紀律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關心群眾生產生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀違法，利用職權違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀意識淡薄，存在賭博盜竊情況。
二、產生問題的原因分析
1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，服務群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領導意圖，缺乏為群眾利益敢于擔當和主動作為的責任意識。二是緊密聯系群眾不夠。密切聯系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務群眾的能力不強。面對改革發展穩定中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。
2、黨性修養不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態度還不夠堅決。二是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規定精神執行不嚴，產生了從眾心理，有時出現講面子、講排場的現象。三是擔當精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔當精神。
3、政治紀律不夠嚴格。一是教育引導不夠。在對黨員干部嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實維護黨委的權威、執行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩定的考慮，在個別問題的處理上態度還不夠堅決。三是監督檢查不夠。對機關、站所和各村遵守政治紀律的情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經常，力度也不夠大。
三、今后的改進措施
(一)黨委、紀委切實抓好“兩個責任”
1、強化黨委主體責任意識。鎮黨委主要負責人每年至少主持召開兩次黨風廉政建設工作專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，按照黨委領導分工，對鎮黨委班子成員實行黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，并以黨委文件印發。每年年初，鎮黨委主要負責人與各村(居)委會、鎮屬各單位等主體責任對象簽訂黨風廉政建設主體責任書，形成主體責任清單。
2、強化紀委監督執紀問責力度。對鎮紀委書記分工作出調整，落實紀委書記“三轉”要求，聚焦主業，保證70%以上的精力用于紀檢監察工作。由鎮紀委與區紀委匯報、溝通，選派鎮紀委人員到上級紀檢機關跟班學習，提高專業能力，采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業務培訓，切實提高監督執紀問責的能力和水平。
(二)嚴格執行“八項規定”精神
1、杜絕違規發放津補貼。對鎮政府違規發放津補貼現象，要舉一反三、認真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實杜絕發放一切違規津補貼。
2、嚴格公務接待標準。將鎮政府“三公”經費納入預算管理，不得突破預算額度，鎮財務部門至少每季度向鎮黨委報告一次“三公”經費執行情況。嚴格執行《南昌市黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，完善公務接待管理制度和標準，杜絕八項規定執行后，仍列支煙酒等費用的情況，確保“三公”經費只減不增，下降幅度達到上級有關部門規定。
3、嚴查“私車公養”行為。對公務加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。
(三)嚴格執行財經紀律
1、杜絕“白條”入賬。由鎮黨政辦公室負責制定食堂管理制度、食堂財務管理制度，開設專用賬戶，規范報帳審核，不得使用“白條”入賬。
2、嚴格執行政府采購流程。按照相關程序，由鎮黨政辦負責按“政府統一采購規定”安排采購事宜。
3、強化村級財務管理。鎮政府主要領導牽頭，分管領導具體負責，嚴格落實村帳鎮管制度，嚴格審核把關，加強村級財務監督。
(四)強化對工程的管理監督
1、加強對項目規范化管理。對政府投資項目的各個環節進行切實有效的監督，從黨風廉政建設的高度治理工程建設領域中的腐敗問題，督促相關部門建立和完善相關的管理制度，變事后查處為事前監督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現象的發生，促進政府投資項目科學化、規范化運行。
2、嚴格工程招投標管理。采取切實有效措施予以治理，嚴查背后存在的腐敗問題，對有關監管部門失職行為嚴肅追究責任。今后所有工程建設，嚴格按照《招投標法》有關規定執行。
(五)大力推進重大重點項目建設
全鎮上下要樹立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設提速提效，持續攻堅，掀起項目建設新高潮;要精心組織、科學調度、加快建設，進一步樹立服務意識，主動上門、跟蹤服務，形成加快推進項目建設的強大合力，確保項目早竣工、早投產、早見效。
(六)嚴格執行“三務”公開
鎮、村兩級黨組織要制定合理規范的權力運行制約、監督和問責機制，權力運行要公開透明，要全面推進村務公開、財務公開和黨務公開，重點公開國家惠農政策、新農村建設以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權力在陽光下運行。
(七)進一步強化黨建工作
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。對“兩學一做”學習教育中存在的問題進行通報，督促各黨支部補齊四個專題學習討論的記錄和臺賬，并做好相關資料的保管和留存。
2、嚴格執行黨的組織生活制度。對各黨支部執行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進行查漏補缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立xx鎮黨建工作例會制度，定期檢查，夯實黨建工作基礎。
(八)加強黨員干部作風建設
1、機關干部帶頭遵守組織紀律。由鎮紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關規定進行問責。制定整改措施，做到經常抓、抓經常，并及時通報和問責，切實解決黨員干部作風建設中存在的突出問題。
2、加強基層干部服務意識。深入開展基層黨風廉政建設中突出問題專項整治，嚴查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設中存在的違紀違法行為，以及在為群眾服務中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮主要負責人要切實履行作風建設的責任，抓好班子、管好隊伍。
3、強化基層黨員法紀意識。由鎮紀委牽頭，聯合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。
【篇二】巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料
按照X委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求，XX領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響”為內容的專題民主生活會。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發展具有十分重大的意義。
一、查擺的主要問題及表現
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。
三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。
四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規定精神問題時有發生。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。
二、原因分析
針對以上突出問題，XX領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：
（一）政治理論學習不夠深入。
（二）政治覺悟和政治站位不夠高。
（三）制度規定執行不夠到位。
（四）宗旨意識有待加強。
三、整改措施
（一）突出抓好思想政治建設。
（二）強化責任擔當，推動責任落實。
（三）全面增強黨組織活力。
（四）持續加強作風建設。
【篇三】巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料
? 前段時間，市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：
一、查找出的主要問題
(一)在思想建設方面
一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在X園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。
二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
(二)在意識形態方面
一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。
二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。
(三)在全面從嚴治黨方面
對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。
一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。
二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。
(四)在責任擔當方面
一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。
二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。
二、產生問題的原因分析
對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
三、今后努力方向和改進措施
下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正