鎮2023年黨風廉政建設計劃范文匯總三篇
“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也?”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。以下是小編整理的鎮2023年黨風廉政建設計劃范文匯總三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鎮2023年黨風廉政建設計劃1
20xx年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業轉型升級邁向高質量發展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結合企業實際，制定本計劃。
一、20xx年黨建工作思路
企業黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，持續加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設為統領，圍繞“學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態”核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；牢固樹立“抓黨建就是抓生產力”的理念，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，切實提高黨的建設質效，更好地服務和保障企業“十四五”高質量開局。
二、工作計劃及實施要點
（一）把握時代定位，發揮領導核心作用
1.圍繞“新發展階段、新發展理念、新發展格局”，統籌謀劃編制《20xx年黨委中心組學習計劃》；堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。
2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業治理結構的有機融合。優化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發揮黨委領導作用。
（二）壓實履職責任，推進全面從嚴治黨
3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業黨委落實主體責任管理規定》《企業紀委落實監督責任管理規定》《企業各級黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規定》等。
?4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內容，優化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。
5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對XX黨支部、XX黨支部、XX黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對XX黨支部、XX黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
（三）注重加強學習，深化理論武裝頭腦
?6.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。優化意識形態工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內意識形態工作。黨委宣傳部要加強網絡輿情監管，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。
8.推動理想信念教育常態化制度化。持續深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心?牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業黨委“學黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業發展史深化愛黨、愛國、愛企教育。
（四）夯實組織建設，推進黨建融入業務
?9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。
10.全面充分發揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業工作激勵保障制度，編制實施《在企業黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業發展中的重點、難點和焦點問題。
11.探索黨建與業務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據研究進度試點運用。
12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優化完善企業干部管理制度，穩步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現“干部能上能下，能進能出”，激發廣發干部擔當作為。
（五）堅持正風肅紀，推動作風持續好轉
13.持續保持懲治腐敗高壓態勢。企業紀委要持續一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節假日違反中央八項規定精神及其實施細則的人和事；以上級紀委監委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續凈化企業政治生態。
（六）發揮引領作用，提升工團工作水平
14.企業黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯開展三八紅旗手申報工作。
15.企業黨委要協調、督促行政班子組好工團組織經費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。
鎮2023年黨風廉政建設計劃2
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，緊緊圍繞區紀委工作要求，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“教育、制度、監督、懲治、糾風”相互結合，推進黨風廉政和反腐敗工作，為實現“干部清正、政府清廉、政治清明”而奮斗。
二、主要工作
(一)、注重教育培訓，力求在干部隊伍建設上有新進展。
1、繼續加強對鎮村紀檢干部的培訓。以新橋村新安花苑小區廉政文化陣地建設為契機，召開鎮、村紀檢小組建設現場會，請區紀委相關領導講授村紀檢小組如何履職盡責。進一步增強紀檢干部的“五種能力”三是村工程建設項目全程監督到位;四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態度、方法、作風的意見、建議收集梳理，向兩委反饋并督促整改到位;五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
(三)、注重制度建設，力求在源頭治腐工作上有新氣象。
2、對村紀檢小組參與村黨務、村務、財務工作機制開展探索，研究出臺保障村紀檢小組全程監督的剛性規定。具體做法是：村紀檢組織實施監督“五個到位”。一是民主理財到位，每季度集中審核一次村級財務收支賬目;二是村資產資源處理參與決策到位，凡村集體資產、資源處置必須征求村紀檢小組意見;三是村工程建設項目全程監督到位;四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態度、方法、作風的意見、建議收集梳理，向兩委反饋并督促整改到位;五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
3、進一步完善鎮紀委委員聯系村定期走訪制度和村紀檢小組“五個一”的糾風工作制度。(每季度收集上報一次群眾反映強烈問題的匯總，每季度上報一件以上群眾反映強烈的問題，每名村紀檢監督員聯系一戶以上的農戶，鎮紀委每季度選取一個以上的問題進行重點跟蹤督辦整改，每季度通報一次糾風工作的情況)年末進行考核，結果與村兩委干部的二次待遇分配掛鉤。
4、不斷強化權力運行制約監督機制。一是嚴格實行“五務公開”，推進陽光行政、接受群眾監督。二是加強對“一把手”和管錢管物管人等重要崗位公職人員的監督，改進監督方式，提升監督實效。三是完善并執行各項制度，如：“一把手四不直接分管制度”、“重大項目招投標制度”、“主要干部經濟責任審計制度”、“責任追究制度”等，積極推進公共權力透明、規范運行
(四)、注重教育防范，力求在廉政文化建設上有新建樹。
5、進一步完善“大宣教”格局，深入開展廉政文化建設。深入開展以全社會對腐敗現象“零容忍”為核心的廉政文化建設，邀請檢察院、法制局等法制部門領導、專家講授法律知識，通過靈活的方式、活生生的正反案例，使黨員干部認清反腐倡廉的重要性，進一步增強依法行政、預防職務犯罪的自覺性。
6、深入推進廉潔文化“六進”工作。以今年重點武裝新橋村、子陵村、幸福村、南橋村等8個村的廉潔文化示范點為基礎，以新橋村新安花苑小區和子陵村左家灣為陣地，以廉政文化“六進”為抓手，著力營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂、以貪為恥”的文化氛圍，夯實廉潔文化建設的群眾基礎，形成共建廉潔強大凝聚力。
(五)、注重懲治腐敗，力求在案件查辦工作上有新突破。
7、切實抓好信訪舉報工作,暢通案源主渠道。進一步加強制度建設,規范和統一辦信接訪工作流程,嚴格執行信訪案件督辦和通報制度,實行信訪主辦人、責任追究制。
鎮2023年黨風廉政建設計劃3
一、大力抓好村黨建工作
1、繼續抓好黨建工作，堅持共同學習、共同提高的理念，定期召開全體黨員會議，加強黨員素質與干部綜合能力的培訓，認真好貫徹落實好“”會議精神。不斷吸收更多文化高、素質高、水平高的優秀青年加入黨的隊伍來充實支部后備力量。
2、加強高素質干部隊伍建設，加強黨組織建設。做好黨員干部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，組織廣大黨員通過各種途徑學習，扎實開展學習，引導黨員干部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會、法治社會等黨的重大戰略部署。
二、完善村級服務，促進村級全面發展
1、城鄉環境衛生，搞好全村的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造村形象的一項重要舉措。加強轄區日常生活垃圾清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強衛生設施建設。
2、加大治安管理
良好的治安環境是建設和諧村以及保證社會穩定的基本保障。我村建立村治安聯防體系，組建村巡邏隊，定期進行巡查。建立由村干部、黨員、居民代表等組成的社會治安信息員隊伍，形成覆蓋村全體居民的社會治安信息網絡，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。
3、進一步加強村基礎建設
預計投資12萬元對我村消防池進行維修改造，目前己動工;投資10萬元對我村境內進行亮化工程建設;爭取專項資金對大市村部進行改造或是維修。
4、提高服務質量
村居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協助政府部門做好社會工作是我們村工作的基本要求和最終目的。我村建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。
5、搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系。深入開展計劃生育優質服務，充分發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。
三、為民增收
1、鼓勵村民擴大生產規模，積極幫助村民協調種植項目，轉移剩余勞動力，為民增收。
2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農戶實行土地流轉。
四、其他方面的工作
1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;
2、加大農田水利建設力度，確保旱季灌溉到位;
3、加大合作醫療基金收取力度，參保率力爭超98%;
4、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對避孕節育對象做好隨訪服務工作;
5、完成好上級下達的其他中心工作。
總之，20xx年我村工作按照鄉黨委政府的工作部署，結合我村的工作實際，在工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，推動大市村工作再上新臺階而不懈努力!