黨風廉政建設工作存在的問題集合4篇
黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編整理的黨風廉政建設工作存在的問題集合4篇，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 黨風廉政建設工作存在的問題
區紀委按照省委巡視反饋意見整改落實有關要求,對我區20xx年黨風廉政建設進行了綜合分析，指出了我區黨風廉政建設4個方面12項問題。為深入推進省委巡視反饋意見整改落實工作，結合黨風廉政建設實際，特制定如下整改落實方案：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會和省委九屆十次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把抓黨風廉政建設作為一項重大政治任務，針對存在的問題深入對照檢查、深刻剖析，逐一建立整改臺賬、對賬銷號，大力發揚斗爭精神，以自我革命的決心和迎難而上的勇氣全力推進問題整改，迅速補齊補強短板弱項，為推動全局各項工作高質量發展提供堅強的紀律作風保障。
二、整改任務
(一)思想重視不夠，責任意識不強，認識還有偏差。一是落實主體責任不到位，日常推進無序，開展工作缺乏規范性。二是履行“第一責任人”職責不到位，壓力傳導不夠。三是班子成員落實“一崗雙責”存在“掛空檔”現象。
(二)財務管控不嚴，執行黨風廉政建設有關制度打折扣。一是差旅費報銷管控不嚴。二是加油、辦公等公務費用支出不合理。三是公務外出履行程序不規范。
(三)日常監管發現問題少，重點領域、關鍵崗位廉政風險大。一是黨組在日常監督上缺乏主動性。二是在廉政監督檢查上，頻率低、力度小，自主發現和處置問題線索少。三是重點領域和關鍵崗位廉政風險防范不到位，成為滋生腐敗，出現違規違紀問題的頻發高發點。
(四)黨風廉政教育氛圍不濃，形式單一，效果不明顯。一是黨員干部教育管理不到位。二是黨風廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對性。三是少數黨員干部不重視政治理論學習和世界觀改造，理想信念淡化，紀律觀念弱化，自我要求降格，黨風廉政風險防范“免疫力”下降。
三、整改措施
(一)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強落實黨風廉政建設責任制的使命感和責任感。一是制定黨組主體責任清單，堅持扛牢黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的政治責任，實化細化推進措施，按時調度督導，定期歸納整理各項臺賬資料，全面掌握工作動態，全力推動黨風廉政建設向基層延伸。二是制定黨組書記黨風廉政建設“第一責任人”履職清單，定期研究黨風廉政建設，抓謀劃，抓推進，抓落實，確保各項措施落細落地落實。三是制定班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”履行黨風廉政建設監督責任清單，每名班子成員結合分管工作，主動擔當擔責，抓好任務分解、監督、檢查、考核，結合工作實際，指導好分管工作領域中的黨風廉政建設，協助黨組落實好主體責任。(牽頭單位：監察科;責任單位：分黨組成員)
(二)堅決貫徹落實中央八項規定精神及省、市、區的相關規定，嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度。一是建立健全財務管理制度內控機制，年初根據實際情況確定管控目標，規范各項經費支出項目，細化費用支出范圍和標準，嚴格落實審核審批和報銷程序。二是建立預警制度，凡突破經費支出控制目標的及時進行預警，查找問題，及時整改。三是建立健全日常審核和事后監督檢查機制，定期在一定范圍內對經費支出進行公開，主動接受黨員干部監督，確保各項管控措施落實到位。(牽頭單位：計財科;責任單位：各科室、中隊)
(三)堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，抓實“責任主體”壓實“主體責任”，做實做細日常監管，強化廉政風險防范。一是堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格按照《問責條例》對失職失責的主動啟動問責調查程序，牽頭成立責任調查組，及時進行問責。在問責工作上，黨組主要負責人認真履行第一責任人的責任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。二是堅持“嚴”字當頭，強化日常監督，突出對黨中央和省市區黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，著力推動政治監督具體化，確保政令暢通;馳而不息正風肅紀，緊盯違反中央八項規定精神和“四風”隱形變異問題開展常態化監督檢查，發現一起，查處一起，曝光一起，持續推動作風建設;聚焦群眾反映強烈的突出問題，持續深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題，進一步暢通監督舉報渠道，深化下訪接訪活動廣泛收集問題線索，樹立“擱置線索就是積累民怨”思想，對問題線索即來即辦，快查快處，綜合運用監督執紀“四種形態”，嚴查重處基層干部侵害群眾利益的違規違紀行為，以正風反腐的實實在在成效取信于民。三是堅持底線思維，強化預防性監督，梳理各項工作的崗位職責、工作流程、制度機制等方面存在的廉政風險，逐人逐項建立權力清單，制定有針對重點領域、關鍵崗位的干部加強日常監管，強化風險預警，使黨員干部充分認識到自身崗位潛在的廉政風險，達到自警、自省、自律的效果。推動監督重心下移，突出事前監督，深入干部群眾中間主動發現問題，在抓早抓小、防“小病”治“未病”上積極作為，對發現的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗，及時阻斷問題的發展蔓延。(牽頭單位：監察科;責任單位：分黨組成員、各科室、中隊)
(四)積極實施“三個教育”，樹起“三道防線”，提高干部自我防范能力。一是加強政治思想教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨風廉政教育內容作為黨員干部理論學習重點，持續強化黨員干部黨性修養，增強領導干部拒腐防變能力。二是加強警示教育，推行每月一次“教育警醒日”，通過典型案例，用身邊事教育身邊人，樹起警示訓誡防線，使領導干部時刻保持警醒，防止小問題釀成大錯誤。三是加強遵紀守法教育，制定年度培訓計劃，以黨章黨規黨紀和法律法規為重點，每季度至少組織全體干部開展一次集中培訓，樹起黨紀國法防線，增強政策法規意識，自覺規范從政行為。同時，創新宣傳教育方式方法，靈活教育載體，充分利用廉政影視片、廉政標語、廉政宣傳畫、廉政宣傳欄等平臺，提高宣傳教育的吸引力和感染力。堅持警示教育與示范教育相結合，使反腐倡廉深入人心、家喻戶曉，在全局營造濃厚的黨風廉政氛圍。(牽頭單位：監察科、宣教科;責任單位：各科室、中隊)
四、保障措施
(一)強化組織領導。成立由同志任組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組，“一把手”親自抓，親自安排部署承擔的整改任務，細化整改措施，精心組織實施。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，抓好自身建設和分管領域的黨風廉政建設，扎實推進整改落實。
(二)加強督導檢查。堅持督導檢查和定期調度相結合，及時向責任單位傳導工作壓力，壓緊壓實責任鏈條。對整改進展緩慢、整改措施不細不實、整改力度不大、效果不好的，要進行重點剖析;對整改工作中弄虛作假，搞形式主義、官僚主義的嚴肅追責問責，倒逼整改責任落實。
(三)建立長效機制。整改既要解決存在的問題，也要分析根源，舉一反三，推動關聯問題一起整改到位，更要注重抓實源頭預防，針對共性問題，著眼長遠長效，及時建立健全加強監督管理，規范權利運行的制度體系、工作程序，切實堵塞制度漏洞，鞏固整改成果，確保整改工作取得實實在在的成效。
第二篇: 黨風廉政建設工作存在的問題
黨風廉政建設是教師隊伍建設的重要組成部分，廉政建設工作做得好壞，直接關系到教育在人民群眾中的形象，關系到教師職能作用的發揮。經過排查，由于種種原因，各學校的黨風廉政建設責任制的落實情況不盡人意。如有的學校領導重視教育教學工作，忽視廉政建設;有的中小學校的廉政建設責任制流于形式，落實不到位;還有的缺乏相應的考核和責任追究機制等等。
一、各學校的黨風廉政建設總的形勢較好
近年來，各校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，先后組織開展了“黨員先進性教育”、“社會主義法治理念教育”、“社會主義榮辱觀教育”、“大學習、大討論”活動和“學習實踐科學發展觀”以及“爭先創優”活動等一系列主題教育活動，黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持健康有序、向縱深發展的良好態勢，為教育的改革發展注入新的活力。
(一)加強領導，把黨風廉政建設放在重要位置。黨風廉政建設是教育工作的重要組成部分，對廣大工作人員提高拒腐防變能力，強化廉潔自律意識，服務發展大局具有潛移默化的促進作用。為此，上級黨組織高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其作為教育的一項重要工作。形成黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨組領導和部門負責人直接負責，紀檢監察組織協調，部門密切配合，一級抓一級，人人參與，齊抓共管，層層抓落實的長效機制。做到年初有部署，年中有檢查，半年有分析，年終有考評，將黨風廉政建設
納入教育系統年度崗位目標責任的工作格局。
(二)深挖內涵，濃化黨風廉政建設氛圍。抓專題學習教育，營造黨風廉政建設氛圍。近年來，中心校結合開展作風紀律整改、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、“大學習、大討論”活動和“學習實踐科發展觀”等專題學習教育活動，對教師進行全面系統的理想信念教育。通過學習教育對照查擺存在的問題，制定整改措施，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，把好正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅定正確的政治方向，堅持廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過潛移默化的廉政教育活動，全面提高教師的職業道德素質和廉潔自律意識，教師隊伍整體素質得到明顯提升。(三)突出重點，教育行為得到進一步規范。結合開展主題教育活動，黨風廉政建設和反腐工作，從重點崗位、重點人員入手，著力查找和解決執法行為中的突出問題。一是通過建章立制，約束執法行為。針對違規違紀易發多發環節和群眾反映強烈的問題，制定相應的規章和措施，做到有章可循、違規必究。二是加大違規違紀查出力度，對群眾舉報違紀違規執法行為，做到有舉必查，查實必處。增強了教師的自律意識，教育行為得到進一步規范，人民群眾滿意度逐年提升。三是領導干部廉潔自律，較好地發揮了引領示范作用。學校領導能夠自覺遵守國家法律法規、遵守黨的廉政紀律，以身作則、依法辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，不斷提高教育的透明度，自覺接受社會各界的監督，在“做負責的教育人”方面起到了表率和帶頭作用。全體教師認真貫徹有關規定和要求，大力弘揚求真務實作風，發揚艱苦奮斗精神，自覺糾正“亂收、亂補、亂訂”等違紀違規行為，收到了較好成效。
三、中小學校黨風廉政建設存在的主要問題及原因
在歷史急劇轉型期，人們的信仰、信念受到經濟利益觀念的沖擊發生變化，一部分同志的思想信念、教育理念、個人價值觀在一定程度上發生了改變。這些問題雖然只是發生在極少數任身上，但其后果和損失難以估量。當前，中小學校黨風廉政建設和反腐敗工作仍存在以下主要問題。
(一)“為大局服務，辦人民滿意教育”理念有待進一步加強。受利益關系、分配方式、生活方式和區域差異的影響，相互攀比、追求個人利益最大化、價值觀嚴重錯位。產生上述問題的原因就是服務發展大局、服務人民群眾、辦人民滿意教育的理念沒有入心入腦，沒有落實到具體的行動上。近年來的主題教育活動和平常的黨風廉政教育，在個別工作人員中只流于形式，走了過場，沒有觸及其靈魂。
(二)監督職能作用還未能得到充分發揮。一是由于體制和機制上的不健全和完善，學校的監督職能相對弱化，在一定程度上削弱了監督工作的效果。二是學校領導思想認識不夠，學校領導對教師的不作為，見之認之，有些還進行包庇，導致上級監察內容不全面，處理不及時，違紀違法問題得不到有效遏制。三是學校內部監督措施還不夠有力，制約機制還不夠健全，不能有效發揮監督作用。
四、適應形勢發展需要，各學校的黨風廉政建設應采取以下幾項對策
(一)進一步強化職業道德、法紀廉政教育。一個人的職業價值取向，道德水準和精神追求，決定著其生存價值和行為取向。沒有正確的人生觀、價值觀和利益觀，不滿生活現狀，不思工作進取，就會滑向深淵。因此，加強職業道德、法紀廉政教育，做好深入細致的思
想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。要針對當前中小學校教師的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規律和特點，不斷豐富教育內容，創新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使全體教育工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀;要不斷加強預防職務犯罪教育，使全體教育工作者知法守法;要不斷加強教師職業道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使全體教育干部樹立"以廉為榮、以貪為恥"的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。
(二)加快制度創新和機制完善。隨著經濟形勢的不斷發展，腐敗的手段、方式花樣翻新，必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權力運行的薄弱環節和腐敗多發易發的部位，推進從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創新。要進一步健全民主決策制度，完善集體領導和個人分工負責制、班子議事規則，增強決策的民主性和透明度，防止“暗箱操作”和個人說了算;要完善財物管理制度，進一步改進經費支出審批辦法，認真落實“收支兩條線”規定，加強大宗物品采購和工程招投標的管理，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
(三)強化監督制約力度。沒有監督的權力容易滋生腐敗。因此，必須把科學配置權力和有效監督結合起來，改進監督方式，加大監督力度，強化過程監督，形成嚴密的監督網絡。要不斷完善黨組民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話和誡勉
制度;要進一步推進黨務公開和責任制，實行文明和陽光操作;要在構建糾、評、建機制和建立黨風廉政監督員等監督制度的基礎上，加大信訪和輿論監督力度，把權力置于嚴密的監督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創造人民群眾能夠監督、方便監督、敢于監督的條件，切實增強監督實效。
(四)黨風廉政建設要激勵和制約同步。針對教育工作實際，要不斷健全和完善黨風廉政建設考核和責任追究制度，要做到激勵和制約同步，使其獲得與責任和貢獻相符合。激勵必須與考核制約同步，不能只講報酬，不講奉獻，只講增加收入，不講貢獻與責任。激勵要到位，考核要嚴格，最大限度調動教師的積極性。對年度目標任務完成好的同志給予相應的廉政工作獎勵;對那些由于違法違規等人為因素給國家、集體和人民群眾造成重大損失的、給教育造成嚴重影響的人，不僅要扣其所得，還應依法追究其責任。只有這樣，黨風廉政建設和反腐敗工作才能有序推進，健康發展?？傊ㄟ^全體教師的共同努力，我中心校較好地完成了黨風廉政建設責任制各項工作目標，一年來全體教師沒有發生一起違法違紀案件，無一人受到黨紀政紀處分。我們雖然在廉政建設方面做了一點工作，但是與上級的要求自知還存在差距。廉政建設是一項經常性的工作，必須常抓不懈。在下一步的工作中，我們決心在上級的領導下，更加嚴格要求自己，從自身做起，在以身作則的同時，狠抓全體教師隊伍廉政建設，努力造就一支過硬的教師隊伍，為我鄉教育事業做出自己應有的貢獻!
第三篇: 黨風廉政建設工作存在的問題
習近平總書記在十八屆中央紀委第三次全會上強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。這是黨中央在新形勢下做出的重大決策部署，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有十分重要的意義。
一、存在的主要問題和原因
1、領導思想上認識不到位，“主體責任”需加強。落實黨風廉政建設責任制，各黨政領導班子、領導干部及部門主要負責人是關鍵。目前，鄉鎮部分領導干部對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是鄉鎮紀委的事，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待問題，并簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作;有的不真抓，出于自己小集團利益或覺得出力不討好，只喊口號或沒有下文，被動應付了事;有的不會抓，對黨風廉政建設責任制不學習、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與部門單位中心工作、業務工作割裂開來，沒有融入到日常業務工作中去。
2、黨風廉政建設停留在表面，執行和落實不夠。按照責任制要求，能將責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、站所負責人、村社區負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，當前依舊存在將制度停留在紙上的現象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制度輕執行，執行不嚴，落實不實。
3、缺乏日常監督。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一;黨務、政務透明度不足，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監督意愿卻不了解情況。致使一些地方、部門及其領導干部責任意識淡薄，只是上面布置的動手抓一下，檢查的臨時應付一次，考核的重視一會兒，對分管部門及其下屬長期失察、失監。
4、鄉鎮紀委職能不專，作用發揮不夠。目前，鄉鎮紀委書記大部分是兼職的職務，在其所分管的各項工作中，紀檢監察工作只占小部分，自然紀檢工作就會被忽視。雖然現在鄉鎮紀委名義上是一套班子，有紀委書記、紀委委員，日常紀檢工作主要由，而實際上也同時肩負著其他的工作，而作為兼職的紀委委員在工作上更是有其名無其實，只在緊急時臨時調度，好一點的可以參與搞一些調查，差一點的可能從來不參與紀檢工作。這都致使鄉鎮紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統性，缺乏創新。同時辦案時顧慮較多，存在“三怕”：一怕得罪人，認為自己分管的很多工作還要落實，要協調，如果得罪人太多，給自己添麻煩。二怕影響本單位在上級中的考評成績，當前上級部門在對下級進行考核中，往往將領導干部的黨風廉政納入到單位的考核指標中，針對領導干部的違紀情況，按照職級進行扣分。因此，鄉鎮紀委若查出本單位干部有違紀行為，上級部門在考評鄉鎮時就會扣分，從而影響到鄉鎮的社會形象及考評成績。長久下來，自然會產生“不查反而更好”的想法。三是怕影響仕途。當前對鄉鎮干部考核，主要有班子評議、個人述職、本單位干部群眾測評幾種方式，而沒有上級相關部門的評議。由于紀檢工作職能的特殊性，如果不是好好先生，紀檢干部的綜合得分一般不會很高。如果工作認真，履職盡責，監督到位，個別紀檢干部的得分反而更低，甚至不合格。
5、責任追究不嚴。一是由于新形勢下案件的復雜，而責任追究實施細則有待細化，對集體責任和個人責任界定也比較模糊，導致責任追究難以操作。二是農村基層職能職位缺失嚴重，許多站所屬垂直管理，人、財、物由上級統管，存在“管得住的看不到，看得到的管不住”，條條管理鞭長莫及，鄉鎮黨委政府的管理又視為耳邊風。三是責任追究往往取決于主要領導的態度和決心，受人的因素影響較大，鄉鎮黨委有時明知有人存在違紀行為，但為穩定全局，出現遮蓋捂掩，大事化小、小事化了的現象，致使該違紀人員逃脫或減輕追究。
二、進一步抓好黨風廉政建設落實的建議
鄉鎮黨委作為基層黨委，直面廣大群眾，工作千頭萬緒，鄉鎮紀委要真正實現“三轉”，關鍵在于突出鄉鎮黨委的主體責任。
1、強化鄉鎮黨委主體責任意識。一是思想認識上要扭轉過來，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署。二是定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題，定期向縣級紀委匯報。三是鄉鎮黨委主要負責人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，種好自己“責任田”，黨委班子其他成員要根據分工認真履行黨風廉政建設責任制。四是要強化責任追究。不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。
2、改革鄉鎮紀委履行監督措施。一是改革鄉鎮紀委體制機制。鄉鎮紀委受上級紀委和同級黨委領導，以上級紀委垂直領導為主，工資與人事在上級紀委，鄉鎮紀委工作經費單獨核算，鄉鎮紀檢干部專門從事紀檢工作，不得借用或抽去搞中心工作，提高其政治或經濟待遇。二是著重解決專崗不專職的問題。明確鄉鎮紀委書記只分管鄉鎮紀檢工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保鄉鎮紀檢干部專職專用、主抓主業。三是支持鄉鎮紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處。四是對鄉鎮紀檢干部的考核重點由上級紀委評議，參考鄉鎮班子成員的評議及個人述職。
3、加強農村黨風廉政建設工作。一是全面推行村干部勤廉檔案工作，切實加強對村干部的教育、管理和監督。建立健全黨委書記提醒談話制度，發現村干部苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和誡勉談話。二是全面推進村務公開和黨務公開，重點公開國家惠農政策、新農村建設的各項資金及其使用情況、集體資產處置、移民搬遷、危房改造、低保評定等群眾最為關心的問題，確保權力在陽光下運行。三是加強項目資金監督，在規范運作上下功夫。隨著全面深化改革和新農村建設的不斷推進，農村各種惠農資金逐漸增多，由于相關法律法規制度不健全，使涉農項目領域成為腐敗現象滋生的“高發區”和“溫床”。今后，凡是涉農資金，包括糧補、低保五保、危房改造等，均要在鄉鎮紀委備案并向鄉鎮紀委寫出每筆款項使用情況說明，鄉鎮紀委對每筆資金的落實、支付情況進行監督檢查，并寫出專項檢查報告，向同級黨委和上級紀委報告，做到運行規范，管理規范。
4、黨委在落實黨風廉政建設的行動上要成為落實的主體、擔當的主體。作為基層，鄉鎮黨委處在黨風廉政建設的前沿“窗口”，離老百姓最近的距離，是黨風廉政建設的“最后一公里問題”，更應該落實主體職責。一是要抓大抓急。中央的八項規定、省委的九項規定和市委的十個嚴禁及群眾反映最強烈的其他事項，對專項資金，項目資金等嚴管資金的監管，要作為黨風廉政建設的大事急事落實到位，不能有絲毫的懈怠，不能有任何僥幸心理，并且鄉鎮黨委書記要率先垂范，做到更嚴更快。二是要抓小抓早。對一些苗頭性的問題，要早提醒、早糾正、早處理，把抓小抓早提前預警和預防做為常態性工作一以貫之。三是抓關鍵人和關鍵事。對鄉鎮黨委班子成員，村級“兩委”班子成員，特別是村級黨組織書記作為主體責任落實中的關鍵人來要求。
第四篇: 黨風廉政建設工作存在的問題
20xx年，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，按照《黨風廉政建設責任制量化考核細則》的規定進行對照學習和檢查，現結合本人的實際，將半年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下:
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性
年上半年，我認真學習《中國共產黨章程》、《江譯民文選》關于反腐倡廉的重要論述、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的通報的學習，整頓紀律作風、工作作風，努力做好經濟社會發展軟環境建設、創建文明城市、迎奧運的市容整治管理工作。深入與同志們交心、談心，思想觸動很大，加強了學黨章、講黨性、守紀律，保持和發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁，艱苦奮斗的優良作風的信念。積極聽取黨風廉政征集到的意見建議，認真對照“八榮八恥”，檢查工作差距，對個人存在問題及其原因進行了更深層次的剖析，并明確了今后努力方向。以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、切實改進工作作風，為群眾辦實事，辦好事
嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，按照立黨為公、執政為民和求真務實的要求，轉變思想作風和工作作風，努力為群眾辦實事。在工作中嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。在各項工作中，以身作則，主動改進工作方法、工作態度、工作作風，杜絕“門難進、臉難看、事難做”的現象發生，認真履行工作職責，辦事不拖拉，能辦的馬上辦，不能馬上辦的說明原因，做好解釋工作。
三、廉潔自律，保持共產黨員本色
按照中紀委和上級黨風廉政建設的要求，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑牢思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密;在重點工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;工作、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;嚴格執行不準收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪喜慶等事宜斂財的規定;不利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高檔消費娛樂;不存在借開會、學習考察、
招商引資等名義公費旅游和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行;未發生需要申報的重大事項。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面
1、認真學習貫徹十七大精神，解放思想，與時俱進，開拓創新。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受上級部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。
3、要和其他干部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層與群眾中，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。
上半年，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。