• 黨風廉政建設考核情況匯報

    更新時間:2024-03-11    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設考核情況匯報范文(通用4篇)

    公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源。維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員以下是為大家整理的黨風廉政建設考核情況匯報范文(通用4篇),歡迎品鑒!

    【篇1】黨風廉政建設考核情況匯報

      作為一名機關黨政領導干部,在鎮黨委的正確領導和鎮廉潔自律辦公室的具體指導下,以開展廉政建設活動為契機,加強學習,從嚴律己,認真履行個人黨風廉政建設崗位職責及所作的承諾,努力促進黨風廉政建設的深入開展。現將20__年上半年來黨風廉政工作工作總結如下:

      ??一、加強學習,進一步提高黨性修養

      ??黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發展穩定的大局而采取的一項重大舉措。半年來,除積極參加集體學習外,還先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及《廉政準則》一系列規定,深入系統地學習了黨的__大以來黨中央提出的一系列重要理論和兩個《條例》、《綱要》等,深刻領會其精神實質和豐富內涵,進一步提高自己的政治理論水平,堅定共產主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起,大力發揚艱苦奮斗的作風,不斷加強黨性煅煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。并認真對照黨員先進性標準,自覺糾正不良現象,解決自身存在的問題,努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。

      ??二、嚴格要求,樹立廉政勤政形象

      ??廉政勤政是對每一個干部的基本要求。我時時刻刻提醒自己,要事事處處遵守黨紀國法,嚴格按照__的要求,按照____的要求,堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義,始終執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》中的有關規定,牢記“兩個務必”,嚴把自身清正廉潔這一關,不該做的事堅決不做,不該去的地方堅決不去,不該拿的東西堅決不拿,努力做到自查、自省、自警、自勵。

      ??三、分管單位黨風廉政建設工作落實情況

      ??在工作中,始終把黨風廉政建設擺上突出位置。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設的工作任務,將責任目標分解到個人,做到人人有擔子,個個有責任,保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風,提高效率,樹立形象入手,要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識,不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識,通過學習,進一步增強廉政意識,使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘,從思想上自覺抵制腐敗。

      ??四、認真落實責任追究制度,把責任追究作為落實責任制的關鍵環節抓緊抓好。

      ??按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內容和形式的基礎上,對領導干部不履行崗位職責、發生重大經濟損失、管轄范圍內發生重大違紀案件等方面的問題,通過市監察局、市勞動人事和社會保障局依據情節輕重分別給予組織處理,嚴重的給予開除公職處分。

      ??今年上半年以來,在黨風廉政建設責任制落實中,自己做了一些工作,取得了一定成績,但與組織要求還有一定的距離。在今后工作中,將繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的__大精神,積極落實滎陽市四次黨代會精神實質,進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質,切實抓好黨風廉政建設,為我鎮黨風廉政建設做出貢獻。

    【篇2】黨風廉政建設考核情況匯報

      縣紀委:

      xxxx年,在縣委、政府和縣紀委的正確領導下,我局認真貫徹學習黨的xx大和中省市縣紀委全委會精神,以為民務實清廉為總要求,求實奮進、扎實苦干,認真貫徹落實上級黨風廉政和政風行風建設精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,立足思想教育,側重防線建設,確保干部隊伍勤政廉潔,促進了交通建設平穩快速發展。

      一、強化領導,落實黨風廉政建設責任制

      把反腐倡廉建設始終放在突出位置,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,強化權力制約和監督,建立拒腐防變教育長效機制。年初,與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書,對系統各單位下發了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《關于進一步深化干部作風教育整頓活動的實施意見》,制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗一覽表》和《干部教育培訓工作計劃》并完善各項考核機制。對全局黨風廉政建設的目標任務、主要措施、領導責任進行了明確劃分,成立由局長賈勝勇為組長,紀檢組長為副組長,局屬各單位主要負責人為成員的黨風廉政領導小組,領導小組成員分工明確,責任到人,進一步夯實了工作職責。

      二、強化宣傳教育,加強自身修養,加大預防腐敗力度

      一是采取多種形式,加大廉政建設職責教育,積極開展黨的反腐倡廉理論和黨紀政紀條例的宣傳,局領導主動帶頭開展黨風廉政專題學習,組織廣大黨員干部認真學習黨的xx大精神及中、省、市、縣紀委全會精神,堅持正面教育為主,大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果。按照我局《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系規劃的實施意見》要求,深入開展了學習《黨章》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《黨風廉政“八項規定”、“六條禁令”》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀條規和法律法規,不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。

      二是結合“慶七一”活動,邀請縣委黨校老師給總支全體黨員進行黨性知識培訓和職業道德教育;組織召開了系統“黨風廉政建設培訓會”,邀請縣紀委、監察局領導分別就黨風廉政建設和預防職務犯罪等方面進行了專題輔導和培訓。通過一系列的活動,黨員干部的黨性觀念,法制觀念和廉潔自律意識進一步增強,干部職工的職業道德修養和依法行政水平也得到了大幅提高。

      三是制定了干部職工培訓計劃,把作風整頓納入日常工作議事日程,進一步深化干部作風建設,認真開展系統公職人員違規借貸清理排查活動,確保系統無違規借貸問題;嚴格執行干部帶薪休假制度,確保干部職工合法權益得到保障。

      三、推行政務公開,實施有效監督,加大黨風廉政建設工作力度

      強化執法宣傳教育是確保依法行政的前提和基礎,局機關、運管所、農管局積極推行政務公開,完善和規范政務公開的內容和形式,公開交通行政許可項目、辦事程序、執法依據、收費標準、處罰程序及重大事項結果,從機制上預防腐敗現象的發生。半年來,系統沒有發生以權謀私,以言代法,以權代法,不按程序辦事現象,沒有一起行政復議和行政敗訴案件發生。二是規范工程招投標及工程建設行為,對重點建設項目開展監督檢查,堅持公開、公平、公正的原則,在公路工程招投標過程中,嚴格按照《招投標法》、《工程建設項目施工招投標辦法》,每項工作都嚴格按照規定程序操作,并邀請紀檢、監察、人大、檢察院、發改局、財政局等部門全程參與,有效地預防了在招投標過程中個人說了算,暗箱操作等腐敗現象的發生。同時,在簽訂項目施工合同的同時,必須簽訂《廉政合同》,在工程撥款和結算上,采取四人負責制,即項目管理直接責任人驗收后,單位法人審批簽字,局廉政領導小組組長簽字,財務人員審核后方能撥款和結算,凡是未經審計的項目,工程款不得予以結算,由此避免了決算與結算環節的腐敗現象發生,從源頭上杜絕和預防職務犯罪,推動黨風廉政建設工作的開展。三是認真貫徹落實中、省、市關于厲行節約,反對鋪張浪費的會議精神,嚴格執行《xxxx縣交通運輸局黨組關于公務接待有關問題的實施方案》的各項要求,規范公務接待、公務用車等環節,有效地降低了不必要的開支,促進了交通運輸行業政風行風的進一步好轉。四是完善機關內部管理制度,對局機關的工作紀律、財務管理、車輛管理、群眾來信來訪、社會穩定等制度作了修定完善,形成了長效管理機制。

      四、加強綜治維穩和信訪工作,加大案件查辦力度

      在綜治維穩工作中我局貫徹落實各級信訪維穩會議精神,圍繞構建和諧交通大局,加強社會治安綜合治理,按照年初制定的《xxxx年矛盾糾紛排查工作的安排意見》落實工作措施,加強調查摸排,著力化解各類矛盾糾紛,把苗頭性群眾信訪問題盡量解決在萌芽狀態,確保小事不出單位,大事不出系統。加大信訪案件查辦力度,加強情報信息的搜集、研判、通報工作,確保一旦發生問題,能做到早報告,早控制、早解決,牢牢掌握工作的主動權。

      對單位辦公場所安排專人值班和領導帶班,做好值班備勤,認真落實值班請示報告制度,對群眾來訪和上級批辦的反映問題堅持文明接待,做到受理一起,查處一起。認真及時閱辦來信,對一些時間跨度長、情況復雜、處理難度大的信訪案件要專門召開會議,實行包案負責,按時上報結果,對履行職責不力、未能按時辦結的予以督辦并追究有關人員的責任,做到件件有著落,事事有交待。

      五、嚴格履行職責,定期檢查考核,嚴肅責任追究

      6月初我局按照年初目標任務對局屬各單位的黨風廉政建設情況進行了半年檢查。嚴格履行監督職責,要求各單位每季度對黨風廉政建設工作進行一次對照檢查,強化責任追究措施,加大懲處力度,嚴厲查處違反規定的各類違紀違法問題,對存在問題的單位和個人及時進行批評教育,限期整改,對嚴重違規違紀的人和事,嚴肅處理、絕不姑息遷就,真正達到管好權、管好人和事。

      半年來,我們在黨風廉政建設工作中取得了一定成績,收到了比較好的效果。在今后的工作中,我們決心不斷開拓創新,真抓實干,積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑,嚴格做到以下幾點:

      (一)認真執行黨風廉政建設責任制,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,繼續把黨風廉政建設工作放在各項工作的首要位置,加大責任追究力度,發揮職能,強化監督,對發現影響任務落實的問題認真研究,及時解決。

      (二)繼續加強經常性廉潔從政教育。進一步深化干部作風紀律教育整頓活動,牢固樹立為民務實清廉的執政理念,深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育,增強法制觀念和自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      (三)加強制度約束,改進工作方法,把廉潔從政教育貫穿于干部的培養、管理、選拔和獎懲的各個環節,增強教育的針對性和實效性。

      (四)加強領導,把各項任務落到實處。局黨風廉政建設工作領導小組將認真研究,積極探索工作的有效途徑,落實責任,分解任務,精心組織,抓好檢查,確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。

    【篇3】黨風廉政建設考核情況匯報

      ?根據上級紀檢部門的具體安排,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,系統學習了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際,將個人執行黨風廉政建設情況總結如下:

      ??一、本人廉潔自律執行情況

      ??1、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習有關廉政建設方面的規定政策,深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等,還緊密結合我場工作實際,學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定,以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查,思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規定六條禁令”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。

      ??2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落

      ??實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求,嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,與同志們能經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務報銷方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

      ??3、努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求,對照各項規定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

      ??二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

      ??一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵,要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受廉政部門的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

      ??二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。具體工作中,在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,為經濟發展和服務全場用好權,把好關,要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

      ??三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線,聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。身先士卒,發揮好模范帶頭作用。總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。

    【篇4】黨風廉政建設考核情況匯報

      各縣(市)區黨委,銀川經濟技術開發區、銀川綜合保稅區、銀川濱河新區(經濟試驗區)黨工委,市委各部委,市級國家機關各部門黨組(黨委、黨工委),各人民團體黨組,市屬各企事業單位黨委(總支、支部),市委巡察機構,銀川中關村創新創業科技園建設服務辦公室、銀川絲路經濟園建設服務辦公室(閱海灣中央商務區服務中心):

      根據中央和區、市黨委關于全面從嚴治黨要求,抓好中央巡視組反饋問題的整改工作,市委辦印發《〈20xx年銀川市黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核方案〉的通知》(銀黨廳字〔20xx〕29號),20xx年12月1日—20日,由6名市委常委分別帶隊,從市委辦、政府辦、紀委監委、組織部等部門抽調人員組成6個考核組,通過聽取匯報、現場測評、實地走訪等方式,對各縣(市)區和21個市直部門(單位)20xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核。20xx年1月21日市委常委會專題聽取各檢查考核組對20xx年黨風廉政建設責任制考核情況的匯報,自治區黨委副書記、銀川市委書記姜志剛就抓好考核反饋問題的整改落實工作,全面推進黨風廉政建設提出了新要求,作出了新部署。日前,各考核組已將考核發現的問題清單反饋給各單位,要求認真抓好整改工作。現將考核情況通報如下:

      一、考核情況及工作成效

      (一)各級黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任更加夯實有力。各縣(市)區黨委、市直各部門黨委(黨組)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹執行習近平總書記視察寧夏時重要講話精神,自覺擔負起黨風廉政建設主體責任。興慶區黨委建立健全區委班子成員包抓基層黨風廉政建設制度,并嚴格落實全面從嚴治黨“三個清單”制度;西夏區委制定了《區委書記約談制度》,區委書記對重點部門負責人開展提醒談話40余次;靈武市委書記全年對黨風廉政建設和反腐敗工作批示65次,簽批案件線索141件;濱河新區黨工委組織黨員干部觀看警示教育片、到銀川監獄接受警示教育,邀請市紀委、市委黨校有關人員作黨風廉政建設專題輔導;市檢察院制定了《銀川市人民檢察院領導班子成員“一崗雙責”實施辦法》,壓實班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”;市發改委出臺《關于違反紀律行為與年終實績考核相掛鉤的規定》;市財政局建立分管領導、科室負責人“兩同時”談話制度,強化黨員干部廉潔自律意識;市國土局實行黨組成員掛鉤基層黨支部制度,定期指導黨風廉政建設工作,做好黨風廉政建設全程紀實;市行政審批服務局黨組主要負責人對標責任清單認真履行第一責任人職責,帶頭督促檢查黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。

      (二)各級紀檢監察機關監督責任落實到位。全市各級紀檢監察機關始終保持高壓懲腐態勢,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,行賄受賄一起查,為凈化全市政治生態發揮了至關重要的作用。20xx年,全市紀檢監察機關共處置問題線索2653件,初核2216件,立案872件,黨紀政務處分925人,同比分別上升107.6%、87.2%、40.6%、46.8%。在20xx年度全區執紀監督監察工作互查互評中,銀川市紀委得分五市第一。永寧、賀蘭、靈武、金鳳4個縣(市)區紀委監委排名全區前列。興慶區紀委監委總結提出安全辦案“五必須”“六必知”“七字訣”“一鍵通”“兩培訓”的“56712”創新機制,被自治區紀委在全區紀檢系統推廣;全市各派駐(出)紀檢監察組、派出紀工委和部門內設紀委加大監督執紀問責力度,“探頭”作用的效果日趨明顯,全年立案62件,處分62人。市公安局紀委立案28件,處分28人,位列市直部門紀委、派駐紀檢組第一;派駐市國土資源局紀檢組、審計局聯合紀檢組、水務局紀檢組、發改委聯合紀檢組、市場監管局紀檢組、財政局紀檢組、文化新聞出版廣電局紀委、環保局紀檢組、住建局紀委、農牧局紀委、國資委紀工委、衛生和計劃生育紀工委、民政局紀委、銀川濱河新區紀工委、市教育紀工委、寧夏幼兒師范高等專科學校紀委、市總工會聯合紀檢組等單位有了自辦案件。

      (三)鍥而不舍糾治“四風”,深入貫徹落實中央八項規定精神。全力整治“四風”問題,強化日常監督推動化風成俗。各被考核單位均能按照市委《關于深入開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的通知》要求,全力進行專項整治。6個縣(市)區黨委將專項整治作為落實中央八項規定精神的一項重要舉措,高度重視,周密安排,查處問題總數占全市的85%。市委辦公廳制定車輛管理內控制度,使公車運行費用同比下降45.56%;市政府辦公廳制定“四風”問題整改清單18項,嚴格實行“銷號制度”,逐條逐項督查落實整改;市檢察院、環保局、西夏陵管理處對公務支出、公務接待等8項制度進行修訂完善,并狠抓落實;綜保區騰退辦公室18間;市林業局對64輛違規購置和變通使用的車輛全部進行了調撥、拍賣處理;市國資委核查市屬32家國有企業違規報銷費用117.84萬元并責令進行清退。?

      (四)干部作風明顯改觀,干事創業更加務實高效。興慶區創建農村一二三產業融合發展先導區;金鳳區努力打造現代服務集聚區;靈武市、賀蘭縣獲“20xx年中國西部百強縣市”殊榮;銀川經開區率先推行首席服務員制度,打通服務企業“最后一公里”,在工程建設領域實行EPC+F+管理公司模式,最大限度預防工程建設領域腐敗行為發生;市林業局創新聯動保護機制體制全面完成賀蘭山國家級自然保護區綜合整治;市財政局在全區率先建立盤虧資產處置管理機制,填補了自治區固定資產盤虧處置管理制度和實操方面的空白;市水務局干部職工在四個月汛期內堅守24小時值班制度任勞任怨;市交通局克服時間緊任務重的困難,積極推進賀蘭山東路延伸改造、火車站綜合客運樞紐等重點工程項目建設;市住建局加快供熱結構調整,全面完成“東熱西送”集中供熱項目建設;市行政審批服務局全力推進第二輪行政審批制度改革,方便了企業和群眾辦事,優化了我市營商環境。

      二、存在的問題

      一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與學懂弄通做實的要求比還有差距。被檢查考核單位普遍存在學用“兩張皮”現象,真正用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力有待進一步提升。

      二是一些基層黨組織特別是主要負責人管黨治黨責任意識不強,措施不力,主體責任虛化空轉、層層遞減的現象依然存在。

      三是派駐(出)紀檢監察組監督執紀問責工作不夠到位,少數派駐和部門紀檢監察組(紀工委)仍然沒有自辦案件。

      四是基層單位干部作風問題特別是形式主義、官僚主義以及干部“疲牛虛”“三不為”作風問題積弊猶存。

      五是貫徹落實中央八項規定精神不嚴格,專項治理不徹底不到位。

      以上五個方面具體問題清單已反饋給各被考核單位,請認真對照檢查,抓好整改工作。

      三、全面推進20xx年黨風廉政建設工作的具體要求

      (一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決扛起“兩個維護”政治責任。各級黨委(黨組)要切實擔負起黨風廉政建設工作統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任;黨委(黨組)主要負責人要認真履行“第一責任人”責任,做到黨風廉政建設和反腐敗工作“四個親自”,管好班子,帶好隊伍;領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,要認真履行“一崗雙責”;各級紀委監察機構要明確職責定位,突出主責主業,加大監督執紀問責工作力度。

      (二)保持高壓懲腐態勢,有效維護群眾根本利益。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,加大懲治腐敗力度。深入整治侵害群眾利益的腐敗和作風問題,持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,嚴查貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友、雁過拔毛以及脫貧攻堅中的形式主義和官僚主義作風問題。繼續開展民生領域專項整治,著力解決教育醫療、環境保護、住房保障、扶貧救濟、食品藥品安全等領域的不正之風和腐敗問題。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力“保護傘”,堅決查處“村霸”、宗教勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。

      (三)聚焦糾治“四風”問題,大力整治形式主義和官僚主義。深入開展形式主義和官僚主義突出問題整治年活動,著力破除形式主義、官僚主義。圍繞貫徹落實中央和區市黨委重大決策部署、“三大攻堅戰”實施、銀川都市圈建設等,嚴查不敬畏、不在乎、不落實、喊口號、裝樣子的錯誤表現;嚴查空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題,不斷強化黨員干部為民意識、務實作風和奉獻精神。

      (四)強化監督職責,注重日常監督和長期監督。嚴格執行《市紀委監委關于加強監督工作的實施意見》,突出政治監督,創新監督方式,健全完善政治生態狀況定期研判和報告機制。持續加大對中央八項規定及其實施細則精神的落實情況監督檢查力度,鞏固和深化專項治理成果。貫通運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸。繼續發揮“電視問政”“12345”市民熱線、紀檢檢查監督和巡察監督“三位一體”監督機制,強化干部作風全方位、立體式監督。

      (五)提高政治站位,抓好整改落實工作。各級黨組織要及時傳達市委檢查考核組反饋的問題和意見,認真學習市委20xx年第4次常委會上姜志剛書記關于抓好黨風廉政建設具體要求,切實履行好黨風廉政建設主體責任,抓好反饋問題的整改工作。整改結果于20xx年2月28日(星期四)前報市委各檢查考核組。對不認真整改、敷衍應付、做表面文章的,一經發現,嚴肅處理。

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