在市政協機關黨風廉政建設會議上的講話(合集四篇)
深入開展黨風廉政建設工作，教育系統任務艱巨而繁重。以下是為大家整理的在市政協機關黨風廉政建設會議上的講話(合集四篇),歡迎品鑒!
在市政協機關黨風廉政建設會議上的講話篇1
實踐證明：教育事業的興衰，關鍵在黨，關鍵在人。切實加強領導干部黨風廉政建設，努力培養一支思想過硬、作風正派、能力較強的教育系統領導干部隊伍，是實現我縣教育強縣戰略的重要保證。突出重點，懲防并舉是加強黨風廉政建設的重要途徑，是擺在我們面前的一項重大課題。
一、廣泛開展反腐倡廉教育，牢固樹立領導干部廉潔自律意識
第一，堅持社會主義核心價值體系宣傳教育。努力做到把反腐倡廉教育列入中小學干部教育培訓之中，以樹立正確的權利觀為重點，加強示范與警示教育，強化對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，筑牢教育系統領導干部廉潔從政的思想道德防線。
第二，認真學習廉潔從政相關法律法規。貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利牟取不正當利益的若干規定》等相關法律法規。深入治理領導干部利用職權謀取私利的問題;治理領導干部利用職務之便，在干部人事、職標評聘、評優晉級等工作中徇私情、謀私利的問題。
第三，繼續深入開展青少年廉潔教育和廉政文化進校園活動。大力推進廉潔教育進校園、進課堂、開展“讀書思廉”
活動，把青少年學生的廉潔教育寓教于理、寓教于文、寓教于樂、寓教于各種有益活動之中，積極開展艱苦奮斗教育，大力營造以廉為榮、以貪為恥的校園環境。
二、嚴格執行黨風廉政建設責任制,確保各項任務落實到位
首先，加強組織領導。堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，科室各負其責的領導體制和工作機制，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。各學校各單位要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與教育業務工作同部署，同檢查，同考核，同落實。其次，落實分工包項責任制。落實層層簽定黨風廉政建設和反腐敗工作責任書制度，加大責任考核和責任追究的力度。對不履行或不正確履行職責發生重大責任事故、工作失職、瀆職和造成不良影響以及決策失誤、權力失控，政令不暢等問題，要嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。
三、繼續深入治理教育亂收費，有效促進政風行風根本好轉
一是切實抓好教育各項政策落實情況的監督。加強對學校執行上級相關收費政策情況的監督檢查，堅決禁止“一邊免費，一邊亂收費”;加強對農村義務教育經費保障機制改革各項“免補經費”政策、貧困生補助政策落實情況的監督檢查;加強對公辦普通高中招收擇校生執行政策和縣城中小
學招生的監督檢查。二是切實加強師德師風建設。加強對廣大教職工的法制紀律、愛崗敬業、為人師表、廉潔從教、關愛學生等專題教育，大力倡導“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的教師基本道德規范，進一步扎實開展“鑄師魂、正教風、樹形象”活動，堅決糾正教師違規補課收費，向學生推銷教輔資料或其他商品以及向學生家長索要錢物等違規行為，嚴肅查處教師體罰或變相體罰學生以及歧視、羞辱猥褻學生等違紀違法案件，提高教師職業道德水平，樹立良好的教師形象。三是大力宣傳推廣收費公開、辦學規范、口碑良好的學校的辦學經驗和方法，積極開展對各種評審、評估、評選等工作的調查研究，探索實施“陽光”評審、評估的有效辦法，深入開展政風行風評議，帶動更多的學校辦人民滿意教育。
四、嚴肅查辦違紀違法案件，堅決懲治腐敗不放松加強信訪舉報工作。完善信訪工作機制，加強信訪網絡建設，進一步拓寬案件線索渠道，保證檢舉、投訴控告渠道暢通，廣泛聽取群眾呼聲，切實解決好群眾關注的教育熱點難點問題;完善快速反應機制，切實解決群眾重復、越級、集體上訪的“三訪”問題，及時化解矛盾，維護社會穩定。嚴肅查辦違紀違法案件。重點查辦權錢交易和嚴重侵犯群眾利益的案件;嚴肅查辦領導干部以權謀私、以公肥私的案件;嚴肅查辦貪污、賄賂、挪用公款案件;嚴肅查辦教育經費被
截留、挪用、虛報冒領和招生考試中徇私舞弊、弄虛作假的案件。深入開展治理商業賄賂專項工作。加強對治理商業賄賂自查自糾工作的督促檢查，認真查辦發生在工程建設和學生用品、教材、圖書等大宗物資采購方面，以及辦理學生保險方面的商業賄賂案件，積極健全制度，完善措施，努力形成防治商業賄賂的長效機制。
五、切實加強監督檢查，注重從源頭上預防腐敗一要認真落實黨內監督各項制度。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，重點加強對干部任用、人事調配、財務、基建、采購、招生、考試、收費和校辦產業等重要領域和關鍵環節的監督。深入推進行政管理、干部人事、財務管理等各項改革，抓住責任分解、考核、追究等關鍵環節，加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查。二要深入推進黨務、政務和校務公開。全面貫徹落實《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》，抓好民主集中制，領導干部個人有關事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話和“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用決策”等制度執行情況的檢查，認真執行重要情況通報和報告，情況反映等制度，增強工作的透明度。緊緊抓住管理權限、辦事依據、辦事程序、辦學標準、辦事紀律、辦事結果公開等六個環節，注重事前防范，注重事中監管，強化事后查辦。三要加強和改進行政監察工作。緊緊圍繞教育中心工
作，認真開展執法監察，廉政監察和效能監察。加強對領導干部履行職責，依法行政的監督。繼續實施領導問責制和領導不作為問責制辦法。繼續推動實施招生、收費等“陽光工程”，進一步健全對基建工程和物資采購招投標等工作有效監督機制，開展對農村義務教育兩免一補經費、經濟貧困學生減免學費等落實情況的監督檢查。
六、狠抓紀檢隊伍建設，充分發揮紀檢監察職能作用第一，加強思想建設。加強黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，不斷增強紀檢監察干部忠誠履行黨章賦予職責的榮譽感、責任感和使命感。第二，加強能力建設。努力提高工作水平，加強紀檢監察干部學習培訓，改善組織結構，提高專業化水平。圍繞重點、難點和熱點問題，加強調查研究，增強工作的前瞻性和主動性。第三，加強作風建設。樹立紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象，不斷推進我縣教育事業又好又快發展。
在市政協機關黨風廉政建設會議上的講話篇2
同志們：
今天上午，我們召開市人大常委會機關“改革創新、奮發有為”大討論巡回警示教育大會和機關黨建暨黨風廉政建設工作會議。在警示教育大會上，集中觀看了警示教育片，市紀委常委、監委委員趙紅彤同志圍繞全面從嚴治黨作了講話，機關黨組書記趙振國作了表態發言；在黨風廉政工作會上，機關紀檢組組長胡國剛同志通報了機關20xx年黨風廉政建設工作情況，趙振國同志對機關2019年黨建工作進行了安排部署，稍后還將簽訂黨風廉政建設目標責任書。通過兩個會議，讓我們進一步掌握了全面從嚴治黨的新形勢、新任務和新要求，強化了規矩意識和底線思維，動員機關干部認真落實“改革創新、奮發有為”大討論工作要求，夯實責任、明確目標、補齊短板，推進全面從嚴治黨向縱深發展。下面，圍繞機關黨建工作，我再強調四點意見。
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握人大工作正確的政治方向
在今年1月份召開的十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，充分肯定黨的十九大以來全面從嚴治黨取得的重大成果，深刻總結改革開放40年來黨進行自我革命、永葆先進性和純潔性的寶貴經驗，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出了明確要求，強調堅定不移推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障?？倳浀闹v話高瞻遠矚，思想深邃，直面問題，擲地有聲，充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自覺，同時也標志著全面從嚴治黨進入了“鞏固發展壓倒性勝利”的全新階段。人大作為把黨的主張轉變為國家意志的權利機關，依法行使對“一府一委兩院”的工作監督、法律法規制定、重大事項決定、重大人事任免等職權，地位特殊，使命光榮。人大機關作為人大常委會的辦事機構，承擔著參謀助手、統籌協調、服務保障等方面的職責，位置十分重要，必須把對黨忠誠作為第一準則，把從嚴治黨作為第一要求。機關黨組要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署，把上級的決策部署與機關工作實際結合起來，始終做到“與黨委同向、與政府同力、與人民同心”。要進一步增強全面從嚴治黨的思想自覺和政治自覺，把管黨治黨的要求落實到位，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、吸取巡回警示教育案例的深刻教訓，切實筑牢防腐拒變的思想防線
剛才，在機關“改革創新、奮發有為”大討論巡回警示教育大會上，大家集體觀看了趙惠民、李建剛、關玉生等嚴重違法違紀案例的警示教育片，這些案例都發生在我們身邊，性質十分惡劣，情節特別嚴重，教訓極其深刻，讓我們深感震撼、深受教育。市紀委常委、監委委員趙紅彤同志圍繞這些典型案例，深刻闡述了全面從嚴治黨的重要意義，全面傳達了市委關于從嚴治黨的系列安排部署，為大家上了一堂引人深思、發人深省的警示教育課，讓我們真切感受到了中央和各級黨委有腐必反、有貪必肅的高壓態勢和堅定決心。同時，從胡國剛同志通報的情況來看，市人大機關20xx年黨風廉政建設工作總體是好的，機關上下政治站位明顯提高，組織結構不斷優化，主體責任全面落實，學習教育警鐘長鳴，黨風廉政建設取得了許多新成效。但是在肯定成績的同時，我們還存在一些問題：有的黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗形勢認識不夠深刻、行動不夠自覺；有的同志紀律意識、規矩意識還不夠強，庸懶散拖等問題時有發生；制度的籠子還需進一步扎緊扎牢，制度的執行落實還需進一步加強；反對形式主義、官僚主義還有大量的工作要做。這些都告誡我們，機關黨建工作依然任重道遠，紀律和作風建設永遠在路上。希望機關黨員干部能夠充分認清形勢，保持清醒頭腦，自覺以案為鑒，深刻反思，吸取教訓，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在守紀律、反“四風”上形成自覺、養成習慣，筑牢拒腐防變的思想防線。同時，希望機關黨組、派駐紀檢組能夠樹立“嚴管就是厚愛”的思想，進一步強化日常監管，注重抓早抓小、防患未然，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅決杜絕違規違紀行為的發生，共同維護好人大機關風清氣正的政治生態。
三、認真履行管黨治黨主體責任，自覺做黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者
機關黨組是開展機關各項工作的領導核心，必須樹立“首要職責是管黨治黨、最大政績是抓好黨建”的理念，堅決扛起“主體責任”，認真落實“一崗雙責”，扎實推進機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭。剛才，趙振國同志對機關2019年黨建工作進行了安排部署，既體現了黨中央、省委、市委全面從嚴治黨的要求，又貫徹了“改革創新、奮發有為”大討論的精神，講的非常全面、非常實在，我完全同意，大家下去以后要認真領會、抓好落實。這里，我主要圍繞促進機關黨組的職能作用發揮，強調幾項當前的重點工作。
一要切實抓好思想政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，認真組織開展好常委會組成人員、人大代表、機關工作人員的學習培訓，不斷提升人大干部的政治素養和理論功底。要及時傳達學習習近平總書記重要講話精神和中央、省委、市委各項會議、文件精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保機關工作始終沿著正確的方向前進。要進一步創新黨員教育管理方式，通過集體學習與個人自學、專題輔導與研討交流、請進來與走出去、書面學習與網絡學習相結合等形式，擴充學習內容，增強學習實效，促進人大干部綜合素質持續提升。
二要切實抓好黨內組織生活。按照市委《關于加強“三基建設”的實施方案》要求，堅持不懈抓基層、打基礎，嚴肅黨內政治生活，全面落實“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，創新開展主題實踐、結對幫扶、廉政教育等活動，豐富組織活動的形式內容，加強黨員干部的黨性鍛煉，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
三要切實抓好紀律作風改進。要以黨中央提出的“基層減負年”為契機，結合20xx年度民主生活會問題整改工作，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，進一步整治遲到早退、庸懶散拖等不良行為，進一步改進會風文風，大興調查研究之風，進一步增強機關工作的主動性、針對性和實效性，帶動機關全體人員紀律作風大轉變。
四要切實抓好工作制度落實。機關黨組要督促機關工作人員認真學習各項工作制度，嚴格按照制度和規矩辦事，提高工作的程序性和規范性。機關紀檢監察組也要強化日常監督，引導和督促機關干部在制度的框架下開展工作，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早處置，使制度規矩轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
四、以“改革創新、奮發有為”大討論為牽引，推動人大工作打開新局面、提升新水平
當前，全省上下正在開展“改革創新、奮發有為”大討論，目的是破除“僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散慢”，來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。這就需要我們立足人大工作實際，增強一線意識、對標一流標準、弘揚創新精神，不斷完善地方國家權力機關的科學決策機制、地方立法機制、監督工作機制、代表履職機制和人大機關運行機制，推動人大各項工作與時俱進、走在前列。同時，要以“改革創新、奮發有為”大討論為牽引，聚焦本年度的工作要點，把黨風廉政建設的成果轉化為推動常委會依法履職的強大動力，引導黨員干部在服務“三會”、專項審議、調查研究、推進市委中心工作等方面履職盡責、擔當作為，以良好的精神狀態、務實的工作作風、扎實的工作舉措，落實好今年各項工作任務，努力在服務全市經濟社會發展中展現人大作為、貢獻人大力量。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，加強黨風廉政建設一刻也不能停歇。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中共運城市委的堅強領導下，認真履職、扎實工作，改革創新、奮發有為，不斷開創機關黨建工作新局面，推動人大事業發展邁上新臺階，為“走進新時代，建設大運城”作出新的更大貢獻！
在市政協機關黨風廉政建設會議上的講話篇3
公安機關作為黨和人民手中掌握的“刀把子”，堅持把政治建設擺在首位，是公安機關堅定不移的政治任務，也是公安隊伍的生命線。下面是豆花問答網小編給大家帶來的在全市公安機關黨風廉政建設會議上的講話材料。希望大家喜歡!
今天會議的主要內容是：認真貫徹學習習近平總書記在中央紀委四次全會上以及在中央政法會議上的重要講話精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、xx省紀委、xx市紀委xx次全會、xx市紀委十四屆五次全會精神，以及公安部、省公安廳、xx市局黨風廉政建設會議部署要求，總結分析20XX年度全市公安機關黨風廉政建設工作，部署20XX年度工作任務。
剛才，xx組長從20XX年度工作回顧、當前我市公安機關面臨的黨風廉政建設形勢、20XX年度主要工作任務三方面向全體參會人員作了黨風廉政建設報告后，細致解讀了當前以及今后一段時期的黨風廉政建設工作，并進行了具體部署，我完全同意。
當前全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，少數民警、輔警違紀違法問題仍有發生。正風肅紀、懲治腐敗稍有松懈，就會前功盡棄，全面從嚴管黨治警永遠在路上。我們要認清形勢，迎難而上，落實新要求，聚集正能量，一以貫之、堅定不移地把全面從嚴管黨治警引向深入。
????? 一、強化政治建警，筑牢忠誠警魂。
公安機關作為黨和人民手中掌握的“刀把子”，堅持把政治建設擺在首位，是公安機關堅定不移的政治任務，也是公安隊伍的生命線。
一是強化政治教育。要旗幟鮮明的堅持黨對公安隊伍的絕對領導。持續推進主題教育，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，不斷砥礪對黨負責、對人民負責、對事業負責、對法律負責的政治擔當，確保黨中央的路線、方針、政策在xx公安機關全面落實、落地生根。
二是嚴肅黨內政治生活。要認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，貫徹執行民主集中制，實行黨內監督，落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織制度，正確開展批評和自我批評。要發揚黨內民主，保障黨員權利，加強對權力運行的監督和制約，保持清正廉潔的政治本色，自覺維護好黨委權威、班子團結，做到率先垂范、以上率下，以過硬班子帶出過硬隊伍。
三是嚴守政令警令。緊緊圍繞全面深化公安改革和重點時段安保維穩工作，深入開展監督檢查，確保政令警令暢通，決不允許在貫徹落實重大決策部署上打折扣、作選擇、搞變通。要講政治、顧大局，要堅決查處散布違背黨的路線方針政策、有損國家聲譽和公安形象的言行，堅決查處泄露黨和國家秘密、警務工作秘密的行為，堅決查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策和各行其是、陽奉陰違等行為。
????? 二、強化重點整治，整飭頑癥痼疾。
剛才，xx同志分析了當前全市公安機關黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，主要體現在少數民警輔警違法違紀問題時有發生、一些單位主要負責人管黨治警責任落實不到位、執法領域違法違紀問題突出等方面。我們必須立足自身實際，保持高度警惕、嚴肅對待，堅持刀刃向內，重點整治突出問題，嚴肅查處各類違法違紀問題，做到無禁區、全覆蓋、零容忍。
一是大力整治執法領域的突出問題。繼續加大對“七不一亂”等執法突出問題的查究力度，牢固樹立以人民為中心的執法理念，把監督觸角延伸到公安機關執法執勤活動的各個領域、各個環節，重點糾正、查處、整治執法領域發生在群眾身邊的違規違紀行為，自覺維護法律尊嚴、維護公安形象、增強執法公信力，以強有力的紀律保障全市公安機關執法領域的風清氣正。
二是嚴厲查處黑惡勢力背后的“保護傘”。今年是“掃黑除惡”專項斗爭的治本之年，我們既要嚴厲打擊橫行一方、為非作歹的涉黑涉惡犯罪和“黃賭毒”違法犯罪行為，又要把掃黑除惡同反腐敗和基層“拍蠅”結合起來，堅決打掉黑惡勢力“關系網”和“保護傘”，以刮骨療毒的決心、壯士斷腕的勇氣，堅決清除公安隊伍內部的害群之馬。
三是堅決整治漠視侵害群眾利益行為。重點整治有警不處、有案不立等不作為問題，亂收濫罰、吃拿卡要、以權謀私、違規處置涉案財物等亂作為問題，不管涉及到誰，堅決嚴查、決不手軟。對徇私舞弊、收受賄賂等行為堅決一查到底、嚴懲不貸。進一步簡政放權、簡化流程、優化服務，努力為群眾辦好事、辦實事。
????? 三、強化作風建設，夯實隊伍根基。
習近平總書記強調，“作風問題本質上是黨性問題”，紀律作風問題關系黨的生命，關系人心向背，關系公安機關人民警察在人民群眾中的形象。
一是馳而不息糾治“四風”。要始終保持對“四風”問題的高壓態勢，必須鍥而不舍、一以貫之、堅定不移。要盯細、盯實、盯牢，密切關注“四風”新動向、新表現，拿出恒心和韌勁，突出整治“四風”改頭換面、潛入地下、隱形變異等新苗頭、新動向，嚴查公車私用、私車公養、公款吃喝、超標準使用辦公用房、出入私人會所、組織隱密聚會等問題;要堅決摒棄特權思想，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，特別是對那些表態多、調門高，行動少、落實差，不擔當、不負責，群眾反映強烈的干部;要較真問效、嚴肅問責、形成震懾，要堅決防止“四風”回彈，克服懈怠情緒，持續加大監督檢查力度，拓寬和暢通舉報渠道，發揮各方監督作用，把“四風”問題放到探照燈、放大鏡之下，持續形成壓力，共同維護來之不易的清風正氣。
二是緊緊抓住“關鍵少數”。守紀律、講規矩，首先要從領導干部做起。帶“長”民警手中有權、肩上有責，對一個單位、一條戰線起著引領、帶動、示范作用，必須管好“關鍵少數”。帶“長”民警要始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的履職狀態，要清醒認識一言一行、一舉一動可能產生的特殊影響，切實增強自律意識和表率意識，以身作則、率先垂范，形成以上率下、上行下效的“頭雁效應”。
要把帶“長”民警的監督管理作為重中之重，織密織嚴制度“籠子”，確保帶“長”民警這支中堅骨干力量不出格、少出錯。帶“長”民警要嚴格自律，堅持高標準、嚴要求，自覺接受組織和群眾監督，以自身正、自身硬贏得群眾認可、民警信服，讓組織放心信賴。三是全面深化源頭治理。要注重抓早抓小、防患未然，懲前毖后、治病救人，努力做到管理監督無死角、全覆蓋。
緊密結合深化公安改革和推進執法規范化建設，通過改革和制度創新，切斷利益輸送鏈條，加強對權力運行的制約和監督，著力形成有效管用的體制機制。要繼續加大督查力度，適時制定管用見效的規章制度，強力推進管警治警制度化。要把黨章黨紀、警規警紀作為必修課，堅持嚴管和厚愛相結合，充分發揮警示教育和典型引領的作用，正確運用監督執紀“四種形態”。
要強化教育引導，用身邊的事教育身邊的人，切實筑牢防腐拒變的思想和制度防線。四、強化監督執紀，落實“兩個責任”。堅持“首要職責是管黨治黨、最大政績是抓好黨建”的理念，堅決落實管黨治警責任，必須一以貫之、堅定不移，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一是牢牢扛起全面從嚴治黨治警主體責任。黨委的主體責任是政治責任、剛性要求，是“硬任務”。
要建立完善“黨委主導、職能部門主抓、業務警種落實”的隊伍建設責任體系，這里的職能部門主要包括政工、紀檢、督察、法制、信訪等部門。黨支部書記要當好黨建“第一責任人”，加強組織領導，強化責任擔當，要認真履行“一崗雙責”，堅持一手抓黨建，一手抓業務，真正做到“兩手抓、兩手硬”。局黨委旗幟鮮明地支持紀檢監察部門依法履行職責、開展工作，全體民警要自覺接受紀檢、督察部門的監督，勇于擔當，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，決不能聽之任之，視而不見。
二是嚴格落實紀檢監察部門監督責任。全面加強紀檢、政工、督察、法制、信訪等部門協作配合，積極構建具有公安特色的大監督格局，推進監督信息資源共享，落實違紀違法問題線索移送制度。要緊扣政治抓監督，加強對政治生活、政策落實、上級指示等執行情況的監督檢查;要緊扣紀律抓監督，堅持挺紀在前，加大對黨規黨紀、警規警紀、執法執勤、服務群眾等方面的監督檢查，要緊扣作風抓監督，加大對違反中央八項規定精神和“四風”問題的監督檢查，充分發揮紀檢監察部門監督作用。
三是建立健全問責機制。“教育百遍不如問責一次”。要嚴肅執紀問責，狠抓責任追究制度的落實，對管警治警不嚴、“兩個責任”缺失缺位、“四風”和腐敗問題多發頻發、問題整改不落實的，都要嚴肅追究責任。嚴格執行“一崗雙責”“一案雙查”等規定，凡是發生腐敗案件和頂風違紀問題的單位，一律實行“一案雙查”，嚴肅追責問責，既要追究當事人責任，也要倒查追究相關領導的責任，這種責任追究，以前我們追過責，以后也將是常態化，并且要更嚴格。
要切實加大對違法違紀問題的查處力度，真正做到動真的、來實的，不護短、不手軟。這方面局黨委的態度是鮮明的、堅決的，盯具體人、查具體事。對重大問題，對出事不查不報、人為瞞案壓案的，要嚴肅追究有關領導的責任，特別是對那些欺上瞞下的領導，要先停職、后處理，對那些觸及“高壓線”的人，要嚴肅查處，決不姑息遷就，以剛性問責彰顯法紀權威。
在市政協機關黨風廉政建設會議上的講話篇4
同志們:
今天我們在這里召開衛計系統黨風廉政行風效能警示教育大會，主要目的其實有兩方面，一方面是通過對XXX嚴重違紀違法案件的剖析，以案明紀，以案為鑒，希望衛計系統廣大黨員干部能深刻吸取教訓，知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到警鐘長鳴;另一方面是通過醫院負責同志的表態發言以及集體簽訂黨風廉政建設責任書。希望衛計局黨委舉一反三、防患未然，層層落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起管黨治黨的政治責任。
近年來，在X局長的帶領下，全市衛計系統在黨風廉政建設方面做了不少工作，如建立了一些好的制度機制，查處了一些違法違紀案件，也涌現出了一批認真負責的好院長、德技雙馨的好醫生、敬業奉獻的好護士、群眾公認的好醫院，應該說，我市衛計系統的黨風行風主流是好的，大部分同志遵紀守規、盡職敬業，呈現出一種開拓進取、務實守矩的態勢。但從當前暴露的幾個問題來看，衛計系統在黨風行風方面也存在著一些不容忽視的問題，黨風廉政建設和反腐敗工作依然任重而道遠。下面，我就加強衛計系統黨風行風建設談談自己的幾點想法。
一、認清形勢，提高政治站位，增強狠抓黨風行風建設的思想自覺
衛生計生是健康之要，行業行風是黨風之基，醫德醫風是從醫之本，糾風正風是民生之策，在當前新形勢下，我們始終要保持清醒的頭腦，毫不動搖地推進黨風行風建設。
1.狠抓黨風行風建設是推進“清廉XX”的重要舉措。20xx年7月，省委十四屆三次全會審議通過了《中共浙江省委關于推進清廉浙江建設的決定》，吹響了全面從嚴治黨的沖鋒號，也表明了省委在抓黨風黨紀、抓廉政方面的決心，為浙江未來五年的黨風廉政工作定下了綱領和方向。隨后，紹興市委、XX市委相繼出臺清康紹興、清廉XX的行動計劃，將清廉建設向學校、醫院、企業、家庭等延伸。8月3日，市紀委全會審議通過《中共XX市紀委關于開展“聚焦發力再提升”活動為建設清廉XX提供堅強政治和紀律保證的決定》，提出在全市范圍內實施政治生態“護林”行動、干部隊伍“鑄鐵”行動，基層基礎“培元”行動、清廉細胞“激活”行動、越鄉清風“涵養”行動、監督執紀“護航”行動等“六大行動”，清廉細胞“激活”行動包括了清廉機關、清廉學校、清廉醫院、清康企業、清康村居、清廉家庭等六個方面，因此打造“清廉醫院”，促進醫院清廉、和諧、健康發展，實現風清氣正廉潔從醫、醫患關系清朗和諧，是貫徹落實上級決策部署的重要舉措，是建設“清廉XX”的一個重要內容。
2.狠抓黨風行風建設是回應群眾殷切期盼的客觀需要。“一點一滴總是情，一枝一葉總關民”，衛生計生的每一項工作都與人民群眾的生老病死息息相關，正所謂醫者仁心仁術，心正風清，大愛康民。習近平總書記曾用“八個更”來描述人民對美好生活的向往，其中一項就是人民群眾期盼有更高水平的醫療衛生服務。如果醫院的服務好、醫生的技術水平高、看病抓藥的費用低，看病難、看病貴的問題能得到有效效緩解;如果秉持“最多跑一次”改革，加強信息化建設，改善醫療服務流程，變患者跑為信息跑、科室跑、專家跑，有效減少看病就醫跑路;如果進一步加強衛生計生服務能力建設，優化醫療衛生資源配置，不斷滿足轄區群眾多層次、多樣化的健康需求，這一個個如果就是一個個普通老百姓的迫切希望。瞄準群眾期盼，以對人民健康高度負責的態變，狠抓黨風行風建設，全面深化醫藥衛生體制改革，提升醫療服務水平，落實各種健康政策，始終是衛計工作的著力點。
3.狠抓黨風行風建設是事關衛計整體形象的根本舉措。醫療機構是社會主義精神文明建設的“窗口行業”，是“救死扶傷、實行革命人道主義”的特殊行業，其工作人員的工作態度、作風直接影響著單位的形象和發展，也關系著黨和政府的威望，關系到人心背向，關系到社會和諧，所以作為治病救人的場所，醫療機構要少一些“銅臭味”，多一點“人情味”，切不可變成“名利場”“收費站”。電影《我不是藥神》中反映的藥品、醫用耗材價格虛高等問題在醫療衛生領域不同程度地存在，個別產品還十分嚴重，從一個側面反映了存在的問題和不足。這些問題和現象，雖然只是存在于個別干部職工身上、個別醫務人員身上，但如果不及時有效的糾正克服、抓緊治理，必然損害單位的形象，影響衛計事業的改革發展，所以抓黨風行風就是抓管理、抓形象、抓發展，加大對醫療安全、醫藥產品招標采購、醫療費用控制等重點領域的監督力度，加大對醫療衛生機構和醫療衛生人員違規收費、開單提成、收受回扣、收受患者“紅包”的行為，以及醫療設備、醫用耗材、藥品購銷領域的損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的查處力度，是促進衛計事業健康長遠發展的實際需要。
二、正視問題，勇于揭靄短板，保持狠抓黨風行風建設的時刻警醒
近年來，衛計系統查處違紀違法案件的數量一直居高不下，僅2016年至今就有XX人因違紀違法受到黨紀政務處分和問責處理，尤其是今年市監委查辦的XXX受賄案，更是暴露出我市醫療衛生行業一些存在已久的問題，主要表現在兩大方面:
1.醫療行業“潛規則”暗流涌動
一是醫藥回扣“細水長流”。主要體現在一些醫用耗材和藥品上，醫務人員通過加大使用量獲得醫藥商的“好處費”、“感謝費”，醫藥商為醫務人員輸送利益的方式既有單純的藥品回扣，也有其他財產性利益的交割，包括醫藥商會以過節費、勞務費、資助開會差旅費等方式給予醫生各種相關的經濟利益。
二是大型設備“合作傭金”。一些醫療設備代理商為獲得大型醫療設備的準入資格，向醫務人員，特別是在醫療設備采購推薦、申請使用等方面擁有一定話語權的負責人行賄，行賄的方式由早期的現金收送演化為“合作傭金”等，合作的幌子下不變的是錢權交易的本質。
三是基礎建設“雁過拔毛”。由于一些基建工作時間緊任務重，相關負責人被賦予較大權限，在工程建設招投標條件和程序設置方面享有很大的自主權，相關負責人甘愿成為被“圍獵”的對象，招投標最終論為走形式、走過場。
四是重點科室“有意刁難”。個別醫院超聲、放射等重要科室的少數工作人員，在醫療設備后期運行維護過程中，有意給供應商設置難題，迫使供應商逢年過節必須有所表示，種種帶有索賄性質的惡劣行跡嚴重抹黑了我市醫療系統從業人員的形象。
五是紅包現象“屢禁不止”。做手術要不要送醫生紅包，是很多患者糾結的事情，送了經濟上可能吃不消，不送怕醫生不盡心。當前醫生收受紅包已經極大地受到了遏制，但是總有個別醫生心懷僥幸，鋌而走險，破壞了和諧的醫患關系。
2.內部管理“寬松軟”隱患顯現。
一是干部交流輪崗不暢。干部梯隊建設老齡化，局機關科室長年齡偏大。借用下屬單位人員多，借用較隨意，沒有建立相關制度和規定來約束和規范。干部在同一崗位任職時間過長和權力相對集中，容易使這些干部陷入親情圈、朋友圈、權力圈和金錢的腐蝕中，如XXX擔任XX市中醫院設備科科長一職達近15年，起初不管在業務技術上還是廉潔自律上，其都能虛心接受醫院領導的指導和提醒，兢競業業做好工作、把牢底線。但當其擔任設備科科長一段時間并獲評高級工程師職稱后、其發現自已保難在職務和職稱上再進一步，思想開始放松，行為開始越軌，最終走向犯罪深淵。
二是作風效能問題不少。衛計局黨委特別是下屬單位部分黨員干部責任意識、規矩意識欠強，比如存在上班不在狀態的問題，2017年市紀委或紀檢監察組檢查發現5個單位共10名干部在工作時間手機看視頻、瀏覽小說、玩電腦游戲、手機淘寶等，違反“作風建設五條禁令”;比如說部分衛生醫療單位存在查究追責不嚴格的現象，未按要求嚴格執行《XX市機關工作人員作風建設量化評價管理辦法》，全年開展自查自糾少，去年全市29個衛生醫療單位中有20個單位主動查處為零，今年上半年，全系統僅開展行風效能交叉檢查1次，發現2個問題，檢查的頻率和強度有待加強，
三是風險防控機制不實。去年，衛計局黨委厘出重要廉政風險點7條，制定防控措施33個，但廉政風險防控是一項長期工作，是動態性的工作，需委根據實際情況不斷進行梳理更新。從目前看，對藥品、醫療設備、耗材的采購管理，衛生行政處罰等風險等級高的廉政風險，存在“模排梳理即防控到位”的思想，沒有進一步適應形勢，創新制度，強化措施，加強監督檢查:對未梳理防控到位的廉政區險，如市屬醫院資金使用未納入衛計局合計核算中心，存在監管官區，日常監管、審計監督不能常態化，有較大管控風險，也沒有及時更新跟進，廉政防線防控工作仍停留在形式上。
四是高危崗位監管不嚴。XXX嚴重違紀違法案件暴露出醫院部分科室和個別干部權力過分集中，缺乏權力的內部制約和外部監督機制。應該說設備科科長是各家醫院的關健崗位、同時也是腐敗問題高發的高危崗位，僅2013年，浙江省內載判文書網可查到的就有寧波市婦女兒童醫院設備科科長李某受賄70萬元被判七年有期徒刑、金華市中醫院設備科科長李某受賄53200元被判五年有期徒刑、寧波市醫療中心李惠利醫院設備科科長李某某受賄19萬余元被判六年有期徒刑。為何會出現設備科長前“腐”后繼的現象，關鍵還是在于對權力運行的制約監督機制特別是對高危崗位的監督制約機制不夠健全。
五是八小時外監督不力。2016年以來，衛計系統共有8人因酒駕、3人因賭博、2人因嫖娼、1人因吸毒被查處，另有1人因違規進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務受到黨紀處分，干部8小時外的監督亟待加強，而且部分黨員領導干部與一些醫療設備供應商交往過密，沒有自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，廉潔風險較高。
三、把握實質，深挖問題根源，找準狠抓黨風行風建設的癥結所在
事實上，黨風行風建設我們年年喊、年年抓，但為什么衛計系統尤其是醫療領域還有不少問題?為什么一些侵害群眾利益的不正之風依然“濤聲依舊”?問題產生的根源到底在哪里?我認為主要有三方面原因:
1.黨的領導存在薄弱環節，核心作用發揮欠充分。
一是貫徹落實中央、省委重要決策部署有欠缺。對新時期衛生計生工作定位不夠準確，創新理念方式還不夠，實施專業化精細化管理還有差距，未能根據當前形勢及時準確地調整醫療衛生體制改革的重點。方向，宣傳、推介具有本地特色的簽約服務、少跑一次等用力還不足，協調相關職能部門推進解決醫改問題的力度不大，對基層主動指導、協調還不夠，存在部分“等、靠”思想，導致具有引領性和帶動性的改革創新工作相對較少。
二是調動干部工作積極性有欠缺。黨員干部分工不分家的責任意識不夠濃厚，主動擔當的精神還不強。
三是服務群眾的意識和能力有欠缺。重醫療、輕預防的觀念沒有根本扭轉，“大處方”等現象仍未杜絕，公共衛生投入和實際效果不對等，公共衛生體系建設仍然薄弱，服務能力還不強。流動人員均等化服務工作受惠面不大，全面二孩計生政策實行后，計生工作有邊緣化趨勢。
2.黨的建設存在不足之處，黨員黨性修養欠錘煉。
一是政治紀律和政治規矩意識不強。對黨員干部的政治紀律教育不夠，黨員干部重業務學習輕政治理論學習比較普遍，政治敏感性不強，理想信念不夠堅定，有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭;有的只埋頭于醫療領城，對政治生態不關心、不了解，政治覺悟不夠高;有的工作標準滿足于過得去就好，不愿鉆研更深更高的業務知識，自身素質和黨性修養不夠。
二是黨內政治生活不夠嚴肅。黨委民主生活會批評與自我批評常浮于表面，未有真正紅臉出汗的情況，支部結織生活存在走過場現象，部分黨員領導未按要求以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會，“兩學一做”學習教育等滿足于學文件、聽報告，未深入結合實際，“三會一課”或堅持不好，或質量不高，作用未能有效發揮，黨員學習教育流于形式，內容較空間。
三是深入基層調研解決突出問題的力度不夠。特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少，局黨委執行民主集中制程序也不夠規范，有的議題事先沒有征求意見，發揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分配釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。
以XXX為例，其作為一名有17年黨齡的黨員干部，對黨的十八大、黨的十九大認識不清，以為只是換場不換藥，反腐敗只是一陣風，足見其平時的政治理論學習幾乎為掌，而當調查人員問其政治生日、“三會一課”等基本常識時，其竟無一能回答，可見其平時來認真參加組織生活，毫無黨員意識。XXX嚴重違紀違法案件的一大特點就是其在十八大后不收斂、不收手，依然我行我素，甚至變本加厲(受賄總額XXX萬元，其中十八大后收受現金、國商購物卡共計價值人民幣XXX 萬元)，這與其對黨的十八大的認識息息相關，也是其放松政治理論學習的必然結果。
3.管黨治黨存在突出問題，“兩個責任”落實欠到位。
一方面是主體責任壓得還不夠實。應該說，局黨委在抓全面從嚴治黨主體責任落實方面下了不少功夫的，但從更高的要求來講，還存在一些不足:一是壓力傳導層層遞減。局黨委特別是一把手高度重視黨風廉政建設，堅持逢會必講，常敲警鐘，要求衛生單位切實履行好主體責任，但仍然還是存在壓力傳導不夠、層層遞減的情況。呈現“上熱中溫下冷”的現象。二是履職約談年年相似。履職約談內容與被約談對象的崗位實際、職責任務。康政風險等緊密結合的不多，年年談、年年相似，實效不明星。三是重業務輕廉政普遍存在。部分領導干部存在重業務輕黨風廉政建設的思想，片面注重對分管業務內醫療指標的完成，對自己的黨風廉政建設責任認識不夠充分，沒有將全面從嚴治黨與業務管理工作統籌考慮，做到兩促進、兩不誤。四是教育警示不夠有力。對涉及到干部個人的苗頭性問題，分管領導往往只做面上的籠統提醒，缺乏面對面點名批評指正的勇氣。對部分醫護人員規矩意識不強、法紀觀念淡薄，下屬單位履行教育管理主體責任不夠扎實，提醒教育警示宣傳力度不夠，導致踩踏紅線現象不斷，嚴重影響衛生系統的整體形象，2016年以來衛計系統共有XX人因違紀違法受到黨紀政務處分和問責處理，但是這些人違紀之前受到分管領導談話提醒的情況很少，相關醫院的工作總結當中也沒有具體情況的說明。五是干部選拔任用不夠規范。主要體現在干部選任基礎工作還不夠扎實，了解民意還不夠充分;干部選任資料還不夠完善，中層干部輪崗交流還比較少。局機關科室長年齡偏大，借用下屬單位人員多，借用較隨意，沒有建立相關制度和規定來約束和規范。六是機制制度存在漏洞。制度還有“真空地帶”，如對給回扣的企業，還缺乏具體化、量化、剛性化的懲處措施。有的制度還缺乏科學性，沒有與時俱進適應現在的新情況、新變化，在強烈的利益驅動下，醫院靠“吃藥增收”的現狀沒有改變。制度還欠缺執行力，制度執行不到位，如部分單位不落實糾正行業不正之風方面的制度，將制度變成一紙空文，形同虛設。
另一方面是監督責任壓得還不夠嚴。一是業務不精，學習自黨性、及時性、針對性有待提升，對不斷更新的紀檢監察業務以及衛計系統的業務學習不深不透，跟不上最新的形勢與上級要求，影響了監督作用的發揮。二是能力不足，衛計系統發生了幾起案子，沒有一起是紀檢監察組主動查處的，其實有些問題都存在很久了，歸根結底還是能力不夠，發現不了問題。三是頻率不高，監督檢查的次數不多，有時較隨意，特別是對下屬單位正風肅紀明察暗訪頻率欠高，一定程度上欠缺對部分干部職工的震懾作用。四是擔當不夠，個別紀檢監察干部在監督檢查、查辦案件時，擔心監督單位主要領導不支持，擔心影響人際關系，擔心查出問題得罪人，因此不愿發現問題、指出問題。五是問責不力，發現的問題以提醒整改為主，雷聲大而點小，力度偏小，沒有真正深下去，沒有發揮好問責迫責的警示作用。
四、精準施策，壓緊壓實責任，堅定狠抓黨風行風建設的行動決心
針對存在的上述問題，希望衛計局黨委以此次警示教育大會為契機，強化黨的領導，加強黨的建設，全面落實全面從嚴治黨主體責任，派駐第十紀檢監察組強化監督執紀問責和監督調查處置，聚焦主責主業、提高履職實效，努力為我市醫療衛生事業作出新的更大的貢獻。
1.緊扣“兩個核心”，發揮黨建示范引領作用。
一是堅持發揮黨委領導核心和政治核心作用。要充分發揮局黨委核心引領作用，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，督促推動各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺，把握政治方向。局黨委要緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，把嚴明政治紀律和政治規矩作為落實全面從嚴治黨的首要任務，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要位置，堅定維護黨的團結統一，在政治立場、政治言論、政治行為方面與黨中央保持高度一致。加強對黨的路線方針政策、市委市政府決策部署執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。
二是堅持發揮基層黨組織的黨建引領和戰斗堡壘作用。要建立建強黨的基層組織，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，要求全系統嚴格執行“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實“耕”好黨建工作“責任田”;要在規范黨內組織生活、發揮黨員先進性上狠下功夫，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高基層組織生活的戰斗力，確保黨建工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。全系統要深入學習領會習近平總書記對衛生與健康工作的重要講話和指示，切實把“樹立大衛生，大健康的觀念，把以治病為中心轉變為以人民健康為中心”，“努力全方位、全周期保障人民健康”等要求落到實處。
2.嚴實“兩個責任”，促使權力規范有序運行。
在主體責任方面，局黨委要深刻認識黨風行風建設是衛計系統全面從嚴治黨的要害問題，要緊密結合單位工作實際，緊盯重點領城，抓住關鍵環節謀劃全面從嚴治黨相關任務，把紀律教育、制度建設、權力制的、監督檢查等工作做細做實。
一要主動謀劃，細化責任。按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，黨委書記要擔負起“第一責任人”的責任，對黨的建設負責，對本單位本系統的政治生態負責，對干部的健康成長負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把責任壓給班子成員、壓給中層干部、壓給下級書記，推動主體責任橫向到邊、縱向到底。作為班子成員要認真履行好“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查，抓好職責范圍內的黨風行風建設，對分管的黨員干部加強經常性教育，對發現苗頭性、傾向性問題的早提醒、早糾正，譬如結合重點數據分析會，提出指導性意見，督促抓好問題清單整改，達到督促醫院加強內部管理、規范醫生診療行為的目的。
二要抓早抓小，嚴糾“四風”。要結合“集中整飭紀律、嚴厲懲治歪風、著力優化環境”專項行動，結合衛計系統行風建設綜合檢查活動，重點查擺整改執行不力、推諉扯度、作風不良、紀律檢弛、頂風違紀等突出問題，著重解決貫徹落實“九不準”、醫德醫風建設、醫藥購銷與醫療服務等方面的重點問題。要加強對元旦、春節、中秋等重要時間節點的監管，對查處的典型問題及時公布處理結果，點名道姓通報曝光。要結合衛計系統開展談話提醒的相關規定，落實層層談話提醒制度，抓早抓小抓苗頭，防止小錯釀成大錯。
三要建章立制，優化管理。健全重點風險崗位廉政防控機制，要重點完善廉政風險等級高的部門、崗位、環節的制度規定，完善藥品、設備、耗材、物資招標采購機制，結合案件剖析，完善庫房信息化建設，對高值耗材實行追溯管理等，及時堵塞漏洞。健全科學的選人用人機制，選優配強下屬單位領導班子，也要圍繞全局中心工作，通過借調、掛職等形式，加強年輕干部的壓擔鍛煉。完善干部學法用法制度，努力提高黨員干部法治素養，增強法治觀念，堅守法紀底線，特別要加強對重要崗位尤其是風險點崗位工作人員的專項教育，將正面教育引導與剖析反面典型相結合，提高從業人員拒腐防變的能力。完善社會評價體系，做好門診和住院患者滿意度調查，科學運用患者滿意度調查結果，全面了解患者對醫療服務的需求，提高醫療服務質量與水平，不斷推進衛計系統黨風行風建設，提高廣大群眾對醫療行業的滿意度
在監督責任方面，派駐第十紀檢監察組要認真履行監督責任，發揮好“探頭”作用，著力聚焦全面從嚴治黨，嚴守職責定位，指導、督促全系統正風肅紀、懲治腐敗、深化改革。一要加強監督檢查，加大監督檢查頻度和力度，保持糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的高壓態勢。二要加強信訪調處，認真做好行風投訴舉報的受理、回復、反饋、報告等工作。三要嚴查行風案件，重點查辦醫療衛生機構將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤、開單提成、違規收費、違規接受社會捐贈資助、違規發布廣告、違規私自采購使用醫藥產品、收受“回扣”、“紅包”、違規“統方”等行為，發現一起，嚴肅查處一起，絕不姑息遷就。嚴肅查處頂風違紀的行為和情節嚴重、影響惡劣的案件。嚴肅查處利用醫療衛生和計劃生育服務謀取不正當利益的違法違紀行為。對發生重大行風案作和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，實行“一案雙索”。
3.抓住“兩個關鍵”， 凈化醫療政治生態。
一要抓住事關群眾利益的“關鍵小事”，深化醫療衛生服務領域“最多跑一次”改革，切實抓好“看病少排隊”“付費更便捷”“檢查少跑腿”“急救更快速”“配藥更方便”等舉措的落實。創造一個“廉潔行醫，清風榮院”的具好環境。
二要抓住領導干部和醫療專家這個“關鍵少數”，嚴格要求，嚴格管理，以上率下，引領“絕大多數”，推動醫療衛生行業的朗朗清風。我希望我們衛計系統的領導干部和醫療專家們祛除“五癥”:一是祛除冷漠之癥。衛生計生作為服務型行業、民生窗口，對社會、對民眾，要始終保持慈悲之心，在工作和生活中，多一點體恤，多一點真情，多一點扶助，多一點換位思考，進一步密切黨群干群關系，更好地營造和諧的氛圍。二是祛除逾矩之癥。要講規矩守紀律，依法依規治理衛生計生，確保權力始終運行在法治軌道上，嚴防蟻穴之害，絕不能用“小事一樁”來原諒自己，絕不能用“就這一次”來開脫自己，絕不能用“下不為例”來麻痹自己;要嚴防煮蛙之禍，嚴防破窗之患，善于給自已立規定框，不能因權力大而破規，不能因問題小而姑息，不能因違者眾而放任。三是祛除怠政之癥。強化思想引導，改善干事環境，樹立鮮明導向，建立容錯糾錯機制，讓想干事的人敢出頭、敢冒尖、敢干事。四是祛除腐化之癥。裝好“防護欄”，常亮“警示燈”，把牢“高壓槍”，推進標本兼治，增強黨員干部的免疫力和抵抗力。五是祛除恐監之癥。牢固樹立“有權必有責、用權受監督”的理念，自覺把各方面的監督看成一面鏡子、一種幫助，有則改之，無則加勉。
同志們。新形勢，新起點，“清廉XX”“清廉醫院”任務觀巨、責任重大，希望衛計系統的廣大黨員干部以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇、勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期待，求真務實、履職盡責，為推進“健康XX”建設添磚加瓦!
我就講這些。