2023年半年黨風廉政建設工作總結(合集四篇)
工作總結(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的2023年半年黨風廉政建設工作總結(合集四篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 2023年半年黨風廉政建設工作總結
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以·權·謀·私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
第二篇: 2023年半年黨風廉政建設工作總結
**年，我局在區委、區政府的正確領導下，本著“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，堅決貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會精神，緊緊圍繞中央紀委、省紀委、市紀委、區紀委全會安排部署，牢固樹立法治思維和黨紀意識，全面落實黨風廉政建設主體責任?，F將一年來領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、主動履職盡責，切實擔負政治責任
我局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要政治任務，擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職、強化領導、常抓不懈。
(一)黨組統籌謀劃，黨政齊抓共管。我局始終堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入年初民政工作目標統籌考慮，融合推進。黨組會2次、中層干部例會6次專題研究和安排部署黨風廉政建設相關工作，每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育2次以上，以區民政局、局黨組名義印發黨風廉政建設相關文件21份，及時研究目標任務、工作計劃和具體舉措，指導全局反腐倡廉工作持續推進。同時，支持區紀委派(出)紀檢監察機構的監督責任，形成反腐倡廉合力。
(二)主要領導帶頭，成員各盡其責。局主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，先后8次在全局性會議上就黨風廉政建設提要求、作部署，帶頭講廉政黨課2次，年初與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。局班子其他成員切實擔負起分管范圍內反腐倡廉建設職責，嚴格履行“一崗雙責”，確保了黨風廉政建設各項規定落到實處，各分管領導與分管科室之間簽訂黨風廉政建設責任書，對責任范圍、責任內容、責任追究、責任期限進行明確的界定，結合日常業務工作親自研究布置、親自推動落實，切實取得了實效。同時，積極開展各類專題學習，組織黨員干部集中學習13次，參加學習黨員干部326人次(其中領導宣講2次，理論學習9次，先進典型教育2次);開展實踐課堂活動5次，參加黨員干部158人次。進一步加強黨風廉政建設的調研檢查，形成落實“兩個責任”的共識，主要負責同志和紀檢組長分別簽訂主體責任書和監督責任書2份。
(三)立足權責對等，構建責任體系。根據區委、區政府《關于建設廉潔**的意見》和《**市**區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔****-2017年實施意見》、《**市**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，制定并印發《**市**區民政局建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔民政**-2017年實施意見》、《關于印發**市**區民政局**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，細化工作項目3大類30項，分別明確責任領導、牽頭部門、協辦單位、具體任務和完成時限。認真落實《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》，明確主體責任和監督責任具體內容，確保責任對等、權責清晰、履責到位。
(四)加強日常督查，推動責任落實。按照黨風廉政建設責任制相關要求，定期不定期對局機關科室、局屬各事業單位落實黨風廉政建設責任制情況開展督查，促進責任落實。認真落實“述責述廉”相關要求，明確要求班子成員、局機關各科室、局屬各事業單位負責人撰寫述責述廉報告交局紀檢組備案，年底將召開全體干部職工大會進行集中述責述廉。今年，局主要負責人參加區委、區政府分管領導主體責任約談2次。
二、發揚“亮劍”精神，切實改進工作作風
今年，我局扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入貫徹落實中央八項規定和省委省政府“十項規定”、市委市政府“十項實施辦法”和區委區政府“關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法”相關規定，以實際行動反“四風”，改作風，樹立為民、務實、清廉的形象。
(一)不折不扣執行重大決策部署。認真貫徹落實《關于重大決策部署貫徹執行情況監督檢查的實施意見》、《中央和省委、市委領導同志、區委主要領導同志批交辦事項辦理落實工作細則》等文件，確保思想、行動與中央、省、市、區保持高度一致。認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會、區委、區紀委相關工作會議精神，按要求報送貫徹落實情況的報告及信息材料，確保政令暢通、令行禁止。對我局承擔的加強社會組織培育發展、深化“三社”互動、健全防災減災體制機制、深化新型城鄉基層治理機制創新等4項全面深化改革任務，制定工作方案，開展基層調研8次，草擬《**區關于培育和發展社會組織的意見》、《**區深化“三社互動“工作實施方案》，啟動全區自然災害風險地圖繪制工作，建立全區自然災害基本生活救助指揮體系，健全全區自然災害生活救助指揮信息系統，確保改革取得實效。加強對**年重點工作的督促檢查，完成省、市、區為民辦實事民生工程14項，對中央、省、市、區關于改進工作作風密切聯系群眾相關規定貫徹落實和黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、區委經濟工作暨城鎮化工作會議、公共服務滿意度測評等立項督辦件認真辦理。
(二)扎實開展教育實踐活動。按照區委、區政府統一安排部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求，3月26日召開我局機關黨的群眾路線教育實踐活動動員會議后，我局認真遵循邊學邊查、邊聽邊查、邊議邊改、邊查邊改、邊改邊建的教育實踐活動方針，，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，成效明顯。召開黨員干部集中學習會議16次，上報信息31條，編發簡報12期;收集黨組領導班子“四風”問題及其他意見建議133條，建立班子問題臺賬51個;清理解決以會慣會、脫離群眾、缺少擔當等領導班子“四風”方面突出問題35個。對遵守黨的政治紀律方面、“四風”方面、關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面等突出問題提出了28項整改措施，以著力解決黨員干部中“四風”突出問題為重點，加強作風建設，努力打造一支“和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實”的民政干部隊伍，加快建設人民滿意的服務型現代民政，使全局廣大黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標，取得了預期成效。
(三)動真碰硬開展正風肅紀工作。制定《區民政局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，圍繞區委“12個突出問題”和正風肅紀專項行動，結合民政工作實際，重點突出“五著力、五整治、五解決”:一是著力減輕基層負擔，整治“遙控指揮”，解決政績觀不正確的問題。二是著力提升作風效能，整治“庸懶散拖”，切實解決執行不力的問題。三是著力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切實解決救災救濟、村級公共服務資金使用等方面侵害群眾切身利益的問題。四是著力規范行政執法程序，整治“濫用職權”，切實解決行政行為不規范的問題。五是著力把關“三公”經費使用，整治“鋪張浪費”，切實解決亂發錢物的問題?！叭苯涃M同比下降51%，無違規借用、占用企業用車和超標配備公務用車情況，處級領導、科級干部及一般工作人員嚴格按照12平方米和6平方米的標準配備辦公用房，嚴肅治理領導干部“走讀”。整治“文山會?！保职l文數量和會議數量在去年基礎上分別減少9%、11%。
(四)著力長效健全作風建設機制。堅持用制度管權管事管人，不斷強化建章立制工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，新建采購管理制度、臨聘人員管理辦法、關于實行黨員領導干部黨的群眾路線教育實踐活動聯系點制度等8個，修改完善**區城市社區公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法、**市**區民政局領導干部廉潔自律規定等制度17個，廢止了與新形勢不相適應的制度3個。按照**區貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》實施細則、**市**區行政事業單位差旅費管理辦法、**區黨政機關國內公務接待管理辦法等相關要求，制定完善我局的公務接待等管理辦法，逐步構建起了科學規范、系統完備、長效管用的作風建設制度機制體系。
三、堅持正本清源，推進懲防體系建設
按照《**市**區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔****-2017年實施意見》及我局制定的《**市**區民政局建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔民政**-2017年實施意見》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，積極構建具有民政工作特色的懲防體系基本框架。
(一)強化權力制約和監督。堅持科學民主決策，嚴格執行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監督管理，推行民主集中制，“三重一大”事項決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取基層群眾、工作對象、服務對象、民政政風行風監督員等方面的意見;重大人事任免充分醞釀并征求紀檢組的意見，按照規定程序進行報批。深化行政審批制度改革，對我局審批服務事項再次進行清理，老年優待證辦理權力下放到鄉鎮(街道)，縮短低保審批時限，優化審批流程，將低保辦理時限由75天縮短至45天，報審材料由原來的10個減少為4個。
(二)深化“三權”制度改革。從保證權力陽光運行、民主監督、規范執行等方面入手，加強財經權、人事權、資源權“三權”管理，努力將權力關進制度的籠子。進一步加強固定資產登記與管理，今年，我局按照區政府統一安排搬至新政務中心集中辦公，原婚姻登記處搬至原區人社局一樓*大廳，原養老中心部分資產移交區建設局使用，在完成全部搬遷和移交后，我局對資產進行再次清理，科室負責人簽字確認所有資產管理，對需要進行報廢的資產按照規定程序進行報廢處理。加強“三公”經費管控，增強預算約束，穩妥推進收支預決算信息公開，主動接受社會監督。建立人事權規范運行的長效機制，認真貫徹落實《關于進一步規范干部人事工作的意見》相關要求，結合實名制管理工作，對局機關、局屬事業單位的基本情況、正編人員情況、編外人員等信息進行認真梳理，完善實名制管理系統，嚴格按照區委編辦“三定”方案內容，按規定配備使用干部。進一步規范物資采購行為，對于局內采購的各類物資，嚴格按照區政府采購相關規定，對列入政府統一采購的物資均通過公共資源交易中心統一采購，今年采購帳篷、救災用兩折床、自動充氣墊、雨具、照明設備、救生衣、救生繩、鐵鏟等救災物資，使用資金9.295萬元;“送溫暖”冬令物資采購(大米、棉被、菜油)，使用資金54.895萬元;采購無軌檔案密集架，使用資金5.5711萬元;采購復印機、電腦、相機等，使用資金5.416萬元。對于未列入政府集中采購的各類貨物類、工程類、服務類事項，我局制定了《**市**區民政局采購管理制度》，明確相關規定和監管紀律。
(三)創新推進廉政風險防控。按照區紀委統一安排，我局作為區級崗位廉政風險防控信息化平臺建設試點單位，按照“七步工作法”要求，逐一落實職權清單、流程圖、風險點、風險等級、崗位、防控措施等內容，確定外部職權36項，內部管理職權48項，繪制流程圖84幅，確定風險點540個，制定防控措施834條。目前，按照工作安排，已完成平臺基礎數據的錄入工作，風險防控平臺啟動運行，各項工作穩步推進，同時建立健全崗位廉政風險信息化防控合理性審查、發揮查辦案件預防腐敗作用等配套制度機制，實現對全部人員、全部職權、全部過程的“三全”防控，積極預防職務犯罪。
(四)支持紀檢監察機關嚴肅懲治腐敗。積極支持紀檢監察派出機構工作，在局辦公室配備專門人員從事紀檢監察工作，配齊設施設備，保證工作正常開展。
四、踐行“三視三問”，努力維護群眾權益
認真踐行“三視三問”群眾工作法，著力為群眾解難題、辦實事，黨群干群關系得到了進一步密切。
(一)以創新精神完善聯系服務群眾機制。落實“2+6”“1+4”聯系幫扶群眾模式，全局5名副處級及以上領導干部共幫扶困難群眾10名、聯系普通群眾30名，32名機關干部共幫扶困難群眾32名、聯系普通群眾128名，集中走訪60余次(720余人)，解決生產生活等關系群眾切身利益實際生活困難12個，群眾滿意率達100%。全面完成以“解難題、辦實事、排民憂”為主題的“一把手”主題活動，共“優化低保審批流程”服務事項1項，結合民政工作實際，班子還向社會公開提高“五保”人員生活保障標準達480元/人/月、進一步優化社會救助審批工作流程等6項公開。已受理各級交辦并納入局領導包案的信訪事項5件，已結案息訪5件，息訴息訪率100%，并按要求將相關材料錄入了全國信訪信息系統。在區公眾信息網子網站、政務公開欄公開投訴方式，設立意見箱1個，每兩月召開一次鄉鎮(街道)民政干部工作例會、一個季度召開一次村(社區)民政工作人員培訓會，進一步暢通了民意收集渠道。
(二)以果敢作風查糾損害群眾利益行為。按照省委、市委以及區委在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動安排部署，區民政局采取“建賬、議賬、銷賬、曬賬、評賬”“五步工作法”，扎實推進困難群眾重點賬的運行管理，實現了困難群眾重點賬“應建盡建、議賬及時、銷賬有序”。我局共收集881戶困難群眾信息(其中包括了低保戶、低保邊緣戶以及特殊困難家庭)，并根據問題解決的難易程度進行分類，確定了869件鄉鎮(街道)或部門能夠自行解決的問題，12件鄉鎮(街道)或部門系統自身無法解決需要互相協調配合或由區級領導協調解決的問題，納入全區困難群眾重點賬，我局共召開專題議賬會議4次，議賬881件，議賬率達到100%;由我局牽頭協調的12件區級困難群眾重點賬已全部銷賬，銷賬率100%，并及時對辦結情況進行了公示，實現了臺賬真建立、問題真解決、群眾真滿意的目標。今年，我局開展社會救助、惠民政策縮水走樣專項整治，對全區5877名在冊低保對象進行了全面復查，經復查，共清理出不符合條件的低保381戶949人。
(三)以為民情懷持續增進民生福祉。我局始終把民政民生事業擺在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到廣大人民群眾。一是進一步健全了社會救助體系。修改完善《**市**區社會救助體系實施意見》和《**市**區關于進一步完善城鄉困難群眾臨時救助實施辦法》，擴大了救助范圍，對因病等情況造成臨時生活困難的適當提高了救助標準，將救助金額高限由5000元提高到10000元;試點完成壓縮低保審批流程，減少報批材料，將低保辦理時限由75天縮短至45天。二是建立了科學完善的優撫對象服務工作機制。8月份開始，在5個鄉鎮(街道)和5個村(社區)開展優撫對象服務機制建設試點工作，目前已全部完成。三是完善了養老服務機制。我區農村五保供養經費從**年1月1日起，由每月每人340元調整到每月每人480元;建成紅陽玉帶社區微型養老機構、大彎革新村居家養老服務中心等10所社會養老機構并投入運營，公建民營養老機構建成并投入運營，17個日間照料中心全面完成建設，清泉鎮牌坊村互助養老院全面建成投入運營，人和、福洪兩所敬老院遷建工程已提請區政府13屆第55次常務會議審議通過，預計年底開工建設;**年11月印發了《**區購買居家養老服務實施方案》和《**區開展老人信息調查工作實施方案》，目前正在抓緊實施。四是改革了社會組織登記備案制度。對行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織實行直接登記。優化審批流程，審批時限由原來的60個工作日壓縮至5個工作日內，**年新增社會組織50個。五是推進了基層民主政治建設。全面完成新一屆村(居)委會換屆選舉工作，制定印發了《關于進一步規范村(居)務公開的通知》，修定了《**區城市社區公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法(**年版)》，對**年各社區公服資金使用情況進行專項審計。六是提高了社會事務管理水平。全面做好全國第二次地名普查的前期準備工作，抓好對新建路、建筑物等標志標牌設置，加強地名標志標牌維護管理，對全區18個建筑物進行備案;積極做好與新都區創“青新”平安邊界線工作。
此外，我局編印了1萬冊《民政業務便民服務手冊》，發放到全區11個鄉鎮(街道)、123個村(社區)，極大地方便了群眾了解和辦理民政相關事項。
**年，我局共支出147.78萬元自然災害生活補助資金，主要用于補助7.9暴雨洪澇災害受農戶住房恢復重建工作、采購“送溫暖”冬令救濟物資及帳篷等救災物資;全區城鄉困難群眾住院累計救助3663人次，支出392萬元;城市低保累計保障9008人次，累計支出低保金266.34萬元;農村低保累計保障51215人次，累計支出低保金1228.02萬元;農村五保供養支出1111.4萬元;臨時救助累計救助102人次，累計發放臨時救助金31.9萬元。社區快速救助累計救助327人次，累計發放社區快速救助金17.34萬元;發放優撫對象撫恤和定期生活補助金1300余萬元;發放居家養老服務費、老人長壽金等108.96萬元，惠及10656人次。
五、落實“三嚴三實”，選好用好黨員干部
堅持“好干部”標準和“三嚴三實”要求，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力建設黨和群眾需要、符合改革發展所需的高素質干部隊伍。
(一)深化干部人事制度改革。嚴格執行《干部選拔任用條例》和區選拔任用干部實施意見，今年按規定程序新選拔任用科級干部11名，組織報送非定向推薦區管副職領導干部擬提拔使用人選1名。
(二)強化干部日常管理。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，按照“五個專項治理”要求，我局對超職數配備干部、領導干部個人有關事項報告、配偶和子女已移居國(境)外國家工作人員、領導干部出國(境)、領導干部經商辦企業或在企業兼(任)職等情況進行了全面自查，今年，我局班子成員按規定對個人有關事項進行報告，并組織班子成員簽訂《關于嚴格執行領導干部出國(境)有關規定的書》5份，組織科級及以上干部簽訂拒收不受紅包禮金書20份，嚴格貫徹落實中央制定的防止奢侈浪費“八項規定”、廉潔自律“六不準”以及省、市、區關于改進干部作風相關規定等黨風廉政的要求。按照區委組織部統一要求，對我局公務員、參照公務員管理人員檔案進行了補充完善，對確定的16名重點崗位重點人員持有的護照進行統一管理。
(三)逗硬干部選拔任用監督。認真落實中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，嚴格把關干部選拔任用各個環節。對新選拔任用科級干部進行任前廉政談話，堅決糾正不敢擔當、為官不為、庸懶散浮拖等現象。
六、強化宣傳教育，營造良好思想氛圍
我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，納入中心組學習計劃，切實加強反腐倡廉宣傳教育，營造了崇廉尚潔的良好廉政文化思想氛圍。
(一)搭建廉政文化宣傳平臺，開展廉政文化進農村進社區活動。利用QQ群、政務微博、廉潔**微信、婚姻登記處LED屏、公眾信息網子網站、OA辦公系統、廉政文化墻、反腐倡廉宣傳月等形式，開展形式多樣的廉政文化宣傳活動，搭建良好宣傳平臺，共同推進反腐倡廉輿論宣傳工作，營造了良好的輿論氛圍。
今年，按照《**市**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，我局認真履行牽頭部門職責，深入推進廉政文化進農村進社區活動，一是印發了《廉政文化進農村進社區實施方案》，各村(社區)按照實施方案通過廉政宣傳欄、廉潔從政折頁、懸掛廉政橫幅等形式，將廉政文化教育內容、廉潔文化建設重大舉措告知于民，讓干部群眾在潛移默化中。
第三篇: 2023年半年黨風廉政建設工作總結
為貫徹落實黨的十九大戰略部署，認真落實中省市紀委全會精神，根據市局黨組《20xx年黨風廉政建設責任制實施意見的通知》精神，結合我院《20xx年黨風廉政建設責任制工作計劃》要求，院紀委堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為我院穩定發展提供堅強的政治保障?，F將全年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
(一)嚴肅黨內政治生活，強化黨風廉政建設
一是認真學習黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委十二屆三次全會精神，十八屆六中全會精神，深刻領會、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想八個明確十四個堅持的豐富內涵，自覺貫徹落實嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責精神，堅定執行黨的政治路線和方針政策。
二是認真落實三會一課、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，把反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容，紀委每月召開紀律委員學習會和工作研討會，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。
三是貫徹落實市衛計局轉發市紀委《轉發省紀委關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，結合我院實際，開展了強化紀律剛性約束，深刻繃緊紀律之弦為主題的教育活動，將7月定為學習宣傳月。為以學促行，以學促改，學以致用，組織全體黨員、中層以上干部及監察對象500余人進行了紀律教育相關知識測試答題，合格率(80分以上)100%，優秀率(90分以上)97.75%。
(二)加強監督執紀問責，履行紀檢監察職能
一是細化任務，全面部署。為認真落實中央十九大精神，不忘初心，牢記使命，增強四個意識，堅定四個自信，黨委研究制發了《20xx年黨風廉政建設責任制工作計劃》，院紀委制定印發了《20xx年紀檢監察暨糾風工作安排》，對全年工作進行安排部署。
二是根據市衛計局《關于深入學習的通知》，結合我院實際，制定了《監察法》學習計劃。把深入學習貫徹國家《監察法》作為一項重要政治任務，采取多種形式，抓好學習宣傳活動。通過學習《監察法》，使全院干部職工不斷增強法治觀念，時刻心存戒尺，自覺接受監督，嚴格依法用權，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好風尚。
三是按照上級統一部署，開展20xx年至20xx年健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理活動，制定《20xx年至20xx年開展健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案的通知》與年度目標工作計劃同部署，同考核，助力健康扶貧，堅決懲治不正之風和腐敗蛀蟲，經過糾風自查，扶貧領域腐敗和作風問題零狀況。
四是為進一步規范我院招標評審活動，保證評標工作公開、公正、公平、合理，提高評標質量。針對政府采購目錄外、限額資金標準以下的自行采購項目，我院建立醫院招標評審專家庫，收錄院內副高以上專業人員及中層以上領導干部專家172名，按專業歸類管理，匿名代號方式隨機抽取評審專家參與評標活動。
五是嚴格監督醫院內大額招標采購活動，組織遴選了醫院20xx-20xx年度招標服務代理機構，通過考察、資質審核、綜合考評等程序，確定我院招標代理服務機構分別為寶雞五家和西安兩家代理招標單位。每項招采服務代理活動完畢，院方開標人員都要對代理機構的服務認真做出評價并備份，為后續選擇優質代理機構和監督代理機構服務質量提供資料。今年以來，參與監標項目53次，簽署《廉潔購銷合同》92份，主動作為再監督，營造親清營商環境。
六是嚴格執行國家衛計委《加強醫療衛生行風建設九不準》等規定，建立行風建設巡查機制。通過每月行政綜合大查房，對各科室行業作風進行監督檢查。重點檢查九不準的落實、執行醫療核心制度、改善醫療服務等情況，對發現的問題及時反饋整改，并對整改效果實行追蹤檢查，確保醫療服務質量持續高效。在強化教育、預防與懲治相結合的綜合治理下，全院醫務人員進一步增強了抵制商業賄賂的能力。今年以來，醫務工作者主動退還紅包31人次，共計33400元。
七是堅持刀刃向內，挺紀在前。針對系統內違紀違法案例，對關鍵崗位干部和工作人員及時進行警示教育工作，分別約談高值耗材及住院患者次均費用增長較快的科室負責人10名，并提醒談話全院骨科主任和醫生共計15人，全年累計提醒談話64人次，誡勉談話1人次，進一步增強醫務工作者自律自制意識和對黨紀國法敬畏之心，防止小錯釀成大錯，達到了預警和剎閘的效果。
(三)多措并舉積極推進，深入開展三項活動
一是提高思想認識，以全市衛計系統開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動為契機，深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，不斷強化班子隊伍建設，以黨建帶動各項工作創新發展。通過開展醫德醫風教育課、運用黨支部學習會學習必學篇目、運用監督執紀問責工作方式，不打折扣落實好三項活動，增強了全院黨員干部黨性修養和遵規守紀的政治自覺。
二是抓住關鍵環節，積極落實三項活動的各項措施。扎實開展干部作風問題排查整改工作，制定工作實施方案，要求中層以上領導干部對照四個方面、十二個問題，結合思想工作實際，認真自查個人作風方面存在的相關問題，并將個人問題整改清單及臺賬報送監察室。通過作風整頓，優化了服務，促使了全院干部職工整體作風的根本好轉，實現了改作風帶政風促行風的初衷。
三是堅持立行立改，確保取得實效。全院中層以上領導干部對照作風問題排查整改清單認真開展自查，對查找出的問題，認真梳理分析，建立臺帳，立行立改。院領導帶頭，通過自上而下的排查整改，使全院上下統一思想，提高認識，提振士氣，促進我院各項工作打開新局面，邁上新臺階，使人民群眾切實體會到了作風轉變帶來的良好就醫感受。
(四)加強廉政警示教育，持之以恒正風肅紀
一是開展廉政文化教育。組織全體黨員干部開展了4次警示教育學習會議，觀看一次警示教育片《折翅的天使》。邀請市委巡察辦綜合科李子元科長作題為《深入貫徹全面從嚴治黨新精神做新時代心系患者好醫護》的廉政警示教育報告;邀請市監察委委員馬寶峰同志進行了廉政警示教育黨課講座;院紀委王立軍書記對全院干部職工進行了兩次警示教育講座，進一步增強醫務人員廉潔自律與遵紀守法意識，提高拒腐防變的能力。
二是優化廉潔風險防控和防統方系統管理，使風險監督關口前移，監測工作做到追根溯源。通過制定統方工作流程，規范統方管理和審批程序，層層把關，道道設防，杜絕違規違紀行為發生。截止11月核查防統方監控系統共16次，針對存在問題下發反饋單7份，督促相關科室及時整改，目前已全部整改到位。
三是開展黨風黨紀和廉潔從業教育，利用醫院互聯網、微信公眾平臺等媒介，在元旦、春節、端午、國慶等關鍵節點，對小區內一桌餐和四風變異隱匿現象提前預警，發布廉潔過節信息，進一步拓展廉政文化宣傳面，提高廣大干部職工的廉潔意識、法制意識和監督意識。對全院風險崗位、重點部門負責人強化事后再監督，運用廉潔風險防控系統公開職權運行情況，發現預警提示，及時面對面誡勉提醒。
二、行業作風專項整治情況
(一)加強法律法規及醫德醫風教育
一是開展以案促改警示教育，組織全院干部學習市局黨組印發《關于xx案以案促改工作實施方案》的要求、內容和精神，認真汲取xx、xx嚴重違法違紀問題及醫療領域發生貪腐案件的教訓，自覺抵制不正之風，敲響長鳴警鐘。制定下發《關于xx案以案促改工作實施方案》，對具體工作進行有序安排部署，制定清單臺賬，組織各黨支部認真學習領導講話精神和文件，增強政治自覺和提高政治站位。
二是開展普法教育。組織全院職工集中學習中省市領導同志關于正風反腐糾正四風問題系列講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等有關反腐倡廉工作要求;學習國家衛計委關于《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《加強醫療衛生行風建設九不準》、《醫療機構從業人員行為規范》和《陜西省衛生計生委關于切實加強衛生計生系統重點領域行風監管工作的意見》等行業作風方面的法律法規。通過開展理想信念和法治學習教育，使全院醫務人員筑牢思想防線，將行業紀律及規范牢記于心，外化于行。
三是通過評優樹模，學習身邊典型，弘揚正能量。對在我院開展的首屆醫師節十佳醫生評選及衛生計生系統開展的最美衛計人評選活動中選出的先進典型，進行大力宣傳，弘揚行業正氣，樹立行業新風。將醫德醫風考評作為醫務人員職稱晉升、薪酬發放的重要依據，推動行業作風持續改進提升。
(二)加強行業作風監管
一是對是否存在服務態度差，開具大檢查、大處方，推諉病人，有償轉診轉治病人，參與販號等違反職業道德操守問題，是否存在收受紅包、回扣等違反九不準等問題進行排查。對涉及相關問題的被投訴人員和科室進行嚴肅處理，下發投訴反饋單并要求科室限期及時整改。
二是院專項整治活動領導小組辦公室采取定期督查，不定期走訪調研的形式，對全院科室、各工作崗位重點排查是否存在工作作風不實、工作狀態不佳、工作效率低下;患者安全意識淡薄、服務缺乏熱情、服務能力低下;推諉患者、敷衍患者、搪塞患者;不遵守工作紀律、上班時間聯網聊天、炒股打游戲、玩手機、離崗溜號;外出請假報告制度執行不嚴格、不假自休、經常遲到早退或擅離崗位、脫崗等問題。對存在的問題發現一起、通報一起、查處一起。情節較輕者按照醫院相關考核制度予以處罰;情節嚴重、產生惡劣影響者將對當事人給予待崗或調離工作崗位處理，并對科室負責人給予經濟處罰及誡勉談話?？剖覍Υ嬖诘膯栴}及時整改，提高服務質量，確保醫療質量和醫療安全。
三是暢通投訴渠道，醫院在門診大廳、住院樓、內兒醫技樓、眼科醫院、體檢中心、急診科等部位設有舉報投訴信箱，向社會公布舉報電話，鼓勵群眾舉報違法違規行為。同時應市局相關要求在門診及住院部大廳、電梯口等醒目位置放置九不準的展板，并公開院內及市局監督電話，方便患者投訴，體現了以病人為中心的宗旨，加強醫患溝通，構建健康和諧的醫患關系。
(三)堅持陽光辦院，完善三重一大
一是完善三重一大院務公開制度，對涉及到醫院發展的重大事項，均由黨政聯席會審議通過。
二是主動公開醫院發展動態，在事業單位法人年審工作上，向社會公布醫院各項工作運行情況。
三是主動接受社會監督，對《政風行風熱線》群眾反映的問題，社會監督員提出的意見建議，以及通過每季度患者滿意度問卷調查反映的問題，及時督導相關科室進行整改，不斷促進我院社會滿意度持續提升。
今年以來，我院黨風廉政建設和行風專項整治工作取得一些了成績，但仍存在不足之處。一是有些黨員大局意識、服務意識淡薄，辦事拖拉推諉、執行力不強，醫務人員的服務質量、服務態度、責任心還有待進一步加強。二是長效管理機制有待進一步健全。對干部教育管理不夠嚴格，仍存在個別干部對黨風廉政建設工作認識不深刻，不到位現象。
三、下一步工作要點
一是要牢牢掌握意識形態工作領導權。建立意識形態工作責任制，加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。夯實主流意識形態工作話語權，加強網絡意識形態陣地管控，對輿情預判、分析、處理有應對能力和方法，加強正面引導，凝聚共識，積蓄解決問題力量。二是明確任務，提高政治站位。黨員干部自覺做到兩個維護，不斷增強四個意識，遵守最根本的政治紀律和政治規矩，自覺接受組織監督。三是嚴格落實行風建設九不準規定，持續抓好行業作風專項整治和扶貧領域腐敗問題專項治理，保證醫院作風建設持續好轉，獲得百姓更多認可。
第四篇: 2023年半年黨風廉政建設工作總結
本年度我校以xx大精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督維護學校穩定，推動學校發展?，F將學校20xx年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：
一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制
為進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20XX年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作職責制。學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情景，制定學校黨支部黨風廉政建設工作職責制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要資料納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一齊布置，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
(二)建立嚴格的職責分工體系。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度。學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情景、領導干部廉潔從政情景進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，異常是宣傳xx大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。習近平總書記在xx大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑V大黨員異常是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習xx大文件，學習習近平同志重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《XXXX黨內監督條例》、《XXXX紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，構成我校廉潔從教的良好環境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性。抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導職責制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，僅有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。所以，認真落實黨風廉政建設職責制，明確領導職責，增強職責意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自我，必須深入廣泛聽取師生意見，構成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設職責制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確職責，加強監督。
2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自我職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自我的部門負責，實行職責追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺理解群眾的監督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。經過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改善作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。經過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理
狠抓源頭，理解監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，所以，加大監督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺理解群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和提議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面資料，自覺理解群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫忙，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情景進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。
20XX年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了很多的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。