銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺精選五篇
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編精心整理的銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺
根據民主生活會要求，結合本次民主生活黨史學習教育主題的批評與自我批評，本人將近期的學習與工作進行了全面總結，對自己的情況進行了徹底的反思，現將本人存在的有關問題和今后的整改方向在這次民主生活會上作簡要的匯報，不足之處請在座的各位批評指正。
一、存在的問題
反思自己存在的問題有以下幾點:第一，黨史學習的深度和廣度還不夠系統不夠深入。學習的形式僅滿足于黨員會議傳達、支部會議學習，在研讀四史問題的理論書籍，讀原著學原文悟真理的方面還有待加強，平時對于讀書的意愿更多是輔佐自己教學內容，廣度還遠遠不夠。讀書的程度也較為淺顯，沒有從理論的深度發現問題，沒有從思想深處、結合工作生活去學習。同時，讀書過于零散，不成系統，對于自己日后的科研和教學都是不利的影響。第二，理論聯系實際的能力不足，工作中存在求穩的思想，在很多方面的積極性和主動性還是不夠。改革創新的意識也不強，很多理論性的問題都可以很好的與當下時政結合，應用于教學，但疏于深入研究，導致這部分理論聯系實際略顯蒼白。第三，對四史內容學習的主動性較弱，存在對科研的畏難情緒，由于本人是第一年參加工作，精力基本集中在教學方面，對于有關科研問題總是想著還遙遠，沒有主動性，也缺乏問題意識和創新意識。長此以往，容易固步自封。同時，在學習的過程中也存在缺乏問題意識。
二、改進的辦法
作為一名青年思政課教師，首先，要不忘初心，牢記使命，加強對四史的理論學習，尤其要加強對黨史的理論學習，對于每次重大轉折事件背后的理論邏輯以及蘊含的重要精神領悟，更要明晰。同時也要加強思想政治理論的系統學習，加強本專業理論內容的系統學習，加強時事政治熱點問題的系統學習，只有在理論上足夠清醒和成熟，才能做到政治上的堅定和實踐上的自覺;要時刻用“四有”好老師的目標要求自己。其次，在學習和工作上雙管齊下，嚴格要求自己，約束自己，時刻警示自己，在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點;再次，要敢于擔當作為，激發干事創業熱情。我將全身心投入到黨史學習教育工作中，在認真做到“規定動作不走樣”的基礎上，積極做好“自選動作有創新”，進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，使自身能力“不斷擴容”，黨建工作水平“持續升級”。
以上是我的自我批評情況，不足之處，懇請各位同志批評指正。沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
【篇2】銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺
按照紀委黨委工作部關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求,我緊緊圍繞會議主題,認真學習規定篇目,廣泛征求意見。深入開展談心談話,嚴格對照總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀，對照初心使命,重點從七個方面,深入查找差距不足、剖析問題根源制定整改措施。現將有關情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。一是學習深度還不夠。雖然能夠積極參加集中學習、完成規定學習內容,但是更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原菩、學原文,滿足于一般化的學習理解、快餐式的了解掌握,對于一些新觀點新論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準。二是學習熱度還不夠。落實意識形態工作責任制還需更加強化。嚴格履行抓意識形態工作職責，把意識形態工作同城市規劃建設管理等業務工作同安排、同部署，但相對業務工作而言，對城建條線單位意識形態工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創新突破少的現象;
在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。
(二)堅持和加強黨的全面領導方面一是貫徹中央和省、市、區委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執行中央和省、市、區委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xxxx高質量發展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發揮好帶頭示范作用。二是執行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區委中心組學習、常委領學、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執行組織紀律方面的管理、教育和監督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律;對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
(三)履職盡責，擔當作為方面認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發有為的狀態推動xxxx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家xx樞紐、長三角核心區的xxx網樞紐規劃建設方面，雖已得到國家xxx認可和支持，但xxx一體化建設、xxx規劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規劃建設理念，精心抓好項目規劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區房屋拆遷力度加大，但安3置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達xx年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農戶私自翻建房屋的情況未能及時發現，在區委區政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農房翻建規范化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數群眾利益造成了影響。扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作標準高度還不夠。雖然能夠認真貫徹落實上級關于疫情防控、“六穩”“六保”脫貧攻堅等決策部署，但是結合實際思考研究不多,站得不夠高、看得不夠遠,在推進脫貧攻堅方面,對鞏固提升脫貧成效的謀劃不夠多,指導督查還不夠具體。二是與時俱進新度還不夠。雖然能夠通過不斷學習和研究完善工作方式方法，但是創新意識不高t缺乏探索精神,有時還習慣憑經驗考慮問題和辦事,常規性工作多,亮點工作少精品工作少。三是統籌全局的厚度還不夠。雖然能夠以人民為中心,全面開展公司各項工作,但是由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間深入系統地學習黨中央對疫情防控的文件指示精神,通常是與現崗位工作聯系緊密的就多學聯系少的就少學,缺少調查研究。
(四)在學習貫徹黨的精神和省委十二屆八次全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標省委提出的加強科學謀劃,查找短板弱項方面。一是創新發展強度還不夠。雖然能夠響應上級精神,解放思想促進改革發展，但是受工作閱歷、經驗等因素影響,思想解放力度還不夠大，創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念還沒有真正與改革發展的實際結合起來，創新的思路還不夠開闊，層次還不夠高。二是學習調研的溫度還不夠。雖然能夠積極帶領班子成員到基層開展調查研究,但是在思想上關心群眾，在感情上貼近群眾，在工作上聯系群眾，在行動上照顧群眾等方面調查研究的深度、方式方法還有差距，工作安排與群眾所需所想所盼還有差距。三是攻堅克難的硬度還不夠。針對推進公司高質量發展中面臨的營商環境亟待改善、二三產業發展不夠平衡等難點問題,雖然也結合實際工作進行了研究思考,但有時還缺少迎難而上的魄力,在發展思路、發展目標發展措施上還缺乏大的動作。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神;堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴于律己的程度還不夠。雖然能帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定注重加強人品官德修養,但有時在學習黨紀條規、落實條令條例、規范行為養成上還不能做到高度自覺,嚴以律己的標準不夠高。二是以身作則的尺度還不夠。有時帶頭講黨性做得還不夠,對一些問題把握處理得還不夠好。在自我批評時,談共性問題多,留有余地,不夠深刻。在教育子女方面還不夠嚴格,在物質上照顧多一些,在精神上交流少一些。三是落實責任的廣度還不夠。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責任,但還存在工作開展、常態督促不到位的現象。比如在黨員教育和管理方面，對一一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
(六)在按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》《關于在全黨開展“、牢記使命”主題教育總結報告》有關要求,認真查找意識形態工作和主題教育整改整治工作存在問題深刻檢視反思方面。一是整改的精準度還不夠。抓個別問題整改還存在四面出擊多于精準發力,比如在推進改革發展的綜合素質、謀劃改革發展的能力水平方面,年初就提出今年要精準把握,但是還沒有形成具體精準的制度機制.(七)在持續克服“三種心態”、強化“三種精神”方面。政協工作期間，我對照“三種心態”進行了反思。主要問題一是存在安逸心態、依賴心理，自己分管市政協辦公室綜合科、宣傳信息科，負責聯系研究室和社會與法制委員會等，工作中總是認為聯系的委室下有主任負責，上有政協黨組領導、副主席分管，就把“聯系”與“顧問”劃等號，平時顧得上就問，顧不上就不問，平時對聯系委室的溝通協調很少，統籌指導欠缺，甘當“甩手掌柜”和“二傳手”。二是工作標準不高，滿足于過得去，在負責年度協商計劃草案起草時，只是對協商議題進行收集、梳理和匯總，并未提請機關黨組集體研究，進一步集思廣益、對協商議題建議再精準再提升，就直接上報政協黨組、主席會議審議，造成議題最終采用率偏低，等等。這些問題雖然還沒有在新崗位上產生苗頭，但必須時刻警惕、堅決克服。
當前，xxxx正處在謀求高質量發展、實現更大突破的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優化發展空間、激發創新活力、保障平穩態勢等各個方面充分發揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產項目信訪投訴和業主上訪等方面，還未能系統提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協調還不夠到位;
在優化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業員工需求和投訴仍然較多。
二、產生問題的原因分析
結合自身思想和工作、生活實際，經過深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對2021習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學5以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把2021習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。
二是系統謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環節，科學謀劃好新時代xxxx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區、通州城市副中心、深圳前海合作區、蘇州工業園區等先進地區和兄弟板塊在城市規劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創xxxx之新還要更加積極主動。
三是常態長效從嚴管理還有差距。根據新形勢新要求新任務，動態化梳理和優化各項業務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。
三、今后的努力方向
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫;
要根據政協工作需要和自己實際，堅持學習政協理論、統戰理論知識;
要嚴格自身學習機制，積極參加區委理論學習中心組學習，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
(二)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
(三)做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實幫群眾做多一些好事實事。
(四)清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八項規定，從小事做起，從點滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節約的要求。
【篇3】銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺
根據市紀委、市委組織部有關文件精神，圍繞本次民主生活會的主題和要求，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及總書記在民主生活會上的重要講話精神，仔細研讀了《談治國理政》第三卷，系統學習了黨章、《關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規條例以及中央經濟工作會議、省委*屆*次全會暨省委經濟工作會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，廣泛開展談心談話、征求意見建議，在此基礎上，緊密結合個人思想和工作實際，從七個方面深入查擺問題，深刻反思剖析，認真制定整改措施，明確下步努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在主要問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。始終堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思
我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一些問題。一是在學懂弄通做實上下的功夫不夠，未能真正做到入腦入心。滿足于參加過中心組學習了，心得體會也寫了，在深鉆細研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;
學習的深度廣度不夠，存在以干代學、以會代學，集體學習多、個人自學少，淺層學習多深度研討少。二是學習的危機感、緊迫感不是很強。面對當前知識的“保質期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習慣于“吃老本”，不勤學、不深學。如新階段對我市面臨的新形勢、新挑戰分析研究不夠;
面對經濟發展新常態措施陳舊，對加快轉型發展目標思路還不清晰。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務，認真履行管黨治黨主體責任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導壓力、夯實責任。修訂黨委前置研究與經理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標責任考核中業務分值，促進黨建、業務“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業高度負責的態度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現在企業提質增效上，黨員的先鋒作用發揮在、“迎國評”應急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。
存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領域的工作表態少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質量。三是調動黨員參與黨內生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領導班子始終堅持高質量發展理念，團結帶領干部職工，積極克服疫情影響，全力推進全年目標任務完成，狠抓復工復產。深挖潛力，上半年，累計追繳金額xx萬元。在取消省界收費模式切換和恢復收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發生責任性擁堵事件。xx、xx段養護施工分流期間，分公司重點對xx等特殊路段(站點)實施保暢,為司乘提供了快捷通行環境。進入汛期后,面對路段xx、xx,特別是xx水毀，分公司迅速反應、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔當集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團結協作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設法創新表現形式，反復打磨，不斷提升，最終為集團公司呈現了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅戰。
存在的不足:一是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠。二是對系統性、戰略思維、學習研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實際結合不夠緊密。政治站位堅決貫徹落實，始終按照市委*書記“要以‘做事’而不是‘做官’的心態來對待職責、對待工作、對待事業”的要求，堅持領任務不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，經常親自安排、協調、督導，時刻向**速度、**標準對標看齊，想盡辦法全力推進。但是在抓長抓嚴上用力還不夠足，一些工作安排給分管副職和有關單位后，跟蹤問效不夠及時，雖然自己也經常主持召開專題會議調度督促，并深入一線現場協調解決問題，但由于事務繁雜，對一些事項沒有做到緊盯不放、一抓到底，導致工作成效打了折扣。
(四)學習貫徹黨的精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現社會主義現代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發展上還需要下更大功夫。
(五)落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。
(六)落實意識形態工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態工作的各項部署要求，持續強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態正能量。但是在健全完善意識形態工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的破解辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現象依然不同程度存在。
(七)提升落實力執行力穿透力方面。自覺將“五比五不比”要求貫穿工作全過程，堅決克服“自滿、安逸、等靠”三種心態，持續強化“進取、拼搏、攻堅”三種精神，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，對上級各項部署要求，始終做到雷厲風行、馬上就辦，面對急難險重工作，始終堅持率先垂范、靠前指揮，發揮了積極帶頭作用。但深入剖析，還有做得不到位的地方。比如，在項目建設、經濟運行、安全生產、污染防治、國土綠化等重點工作推進過程中，雖然對班子成員和有關單位提出了高標準、嚴要求，自己調度調研也比較多，但在經常性地加力加壓上做得還不夠.二、產生問題的原因
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
(一)政治學習不夠深入。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感還不夠強;
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基;
聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
(二)黨性鍛煉有所弱化。從思想上認為自己是老黨員，接受黨組織培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏態度鮮明的抵制和糾正，沒有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要;
在黨性修養升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求;
帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
(三)擔當意識有所減退。隨著年齡的增長帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實的勁頭小了;
面對新矛盾、新問題，思想解放不夠，運用創新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢于較真碰硬的改革創新精氣神不足;
尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(四)宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充分，全心全意為人民服務的責宗旨意識不強，責任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，持之以恒落實中央八項規定精神，正確處理好職工收入增長和企業效益增長的關系，不能以事務性工作多，而忽略了對監管庫站的督導調研，要帶著問題，督出實效，力戒監管工作中形式主義和官僚主義。
三、今后的努力方向
針對以上存在的問題和產生問題的原因分析，要從以下幾方面認真抓好整改。
一是繼續在強化理論學習上下功夫。要深入學習領會中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，堅持問題導向，把工作擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，把自己擺進去，深入學習領會這一思想的核心要義和基本精神，準確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是堅持解放思想、實事求是、創新發展。要認真貫徹落實新發展理念，緊緊圍繞實施優質糧食工程、“一帶一路”糧油產業合作的重大機遇，以產業化經營為抓手，做優做大做強糧油購銷主業。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”。“兩個延伸”:一是以xx為抓手，向x產前產后服務延伸;二是以xx業務為抓手，向x延伸。“三個突破”:一是在做大做強x經營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產業合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站xx融合發展上要有新突破。
三是持續改進作風，深入調查研究。要繼續發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒抓好中央八項規定及實施細則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認真開展調查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務的情況，深入研究企業經營發展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
【篇4】銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺
按照中央的部署和省市委的要求，我在會前認真開展理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等相關內容，進行了專題集中學習研討，廣泛征求了各方面的意見，深入開展了談心談話。在此基礎上，緊緊圍繞本次民主生活會主題，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任、落實‘一崗雙責’要求等六個方面，聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向。現將對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、學習體會和感受
通過對習近平總書記系列講話精神、黨的十九屆五中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神的學習，使我更加堅定了為人民服務的信念，更加堅定了對黨的信賴，更加堅定了對崗位職責的擔當。一是發展信心更為堅定。2020年，黨中央因時因勢調整政策策略，統籌疫情防控和經濟社會發展工作，全國上下眾志成城，率先控制新冠肺炎疫情，全年gdp首超百萬億元，全球唯一實現經濟正增長，再次彰顯了中國共產黨的強大領導力和中國特色社會主義制度的顯著優勢。這個極為艱難但又極富成效的一年，使我對未來的發展充滿了信心，也進一步堅定了自己同黨中央保持統一步調、統一思想、統一方向的信念。二是發展思路愈加清晰。黨的十九屆五中全會為國家經濟社會發展把脈定向、指路領航，擘畫“十四五”和2035年的發展藍圖。使我們進一步明晰了發展思路和努力方向，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，我們必須貫徹新發展理念，構建新發展格局，在國家、省市的大勢大局中去思考、去謀劃xx的發展。三是責任擔當尤其強化。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了新的更高的要求。作為紀委書記、監委主任，我深感責任重大、使命光榮。站在新的歷史起點，必須緊緊圍繞xx發展大局，恪盡職守、以身作則，爭做學習的表率、團結的表率、務實的表率、廉潔的表率，努力開創全縣反腐倡廉工作新局面，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，營造我縣政治生態的綠水青山。
二、存在的主要問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面。一是理論學習還需繼續深化。我深知學習的重要性，但平時疲于應付一般事務性工作，學習的自覺性主動性不夠強，參加集中學習多，個人主動自學少，滿足于在縣委理論學習中心組、機關黨支部的學習，自己有計劃有針對性的系統學習不夠，學習缺少精研細讀和深入思考。二是學以致用還需繼續精準化。運用黨的創新理論指導實踐成效不夠明顯，把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多。學習比較零散，上級規定要求學的就學一點，自己感興趣的多學一點，或遇到問題時再去查找相關內容學一點，在學思用貫通、知信行統一上還有差距。比如，紀檢監察體制改革后，對如何準確高效履行監督職責，沒有主動結合我縣實際進行調研分析，將制度優勢轉化為治理效能把握不夠、方法不多。三是政治敏銳性還需繼續強化。對周圍出現的意識形態領域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，對個別黨員干部出現的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署等方面。一是執行民主集中制稍有偏差。研究決定“三重一大”事項前，民主作用的發揮不夠充分，限于聽取班子成員意見，沒有充分吸收全委干部、全縣紀檢干部的意見建議。參與縣委重大決策，有時因情況了解不透或與自身工作關系不大就不認真思考，以沒有意見搪塞;
有時過多的站在紀委的角度思考問題、提出問題，給主要領導增加決策拍板的難度。二是干事創業闖勁不足。工作總體來說，還是規定動作多、自主動作少，喜歡按慣例、憑經驗做事，有時認為只要遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，自我加壓的主動性不強。對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前，未能形成可以在全省、全國范圍推廣的典型工作經驗和做法。
(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是主動擔當不夠有力。積極貫徹落實中央和省市紀委及縣委作出的決定、布置的任務，但也還存在“搞選擇”的傾向，對于能夠立竿見影的急事、要事抓得緊、重視的多，對于需要長期堅持的基礎性工作關注度不夠;
對上級重視、領導關注得多的工作就抓得緊，對一般性的工作有所忽視，投入精力不夠;
對涉及紀檢監察的工作任務能想方設法抓實辦好，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于交差過關。比如，對不是自己分管的縣委中心工作關注度低，關心不夠。二是監督執紀不夠嚴格。圍繞疫情防控、做好“六穩”工作、落實“六保”任務等重大決策部署，跟進監督、精準監督力度不足。比如去年疫情期間，盡管做了大量的工作，但由于對基層重點摸排督導不夠，問責不嚴，導致小部分鎮村干部對疫情防控工作盲目樂觀，思想麻痹大意，準備工作不足、防護措施不到位，造成xx鎮xx村出現聚集交叉性傳染，給全縣疫情防控帶來極大壓力。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項等方面。一是緊密聯系群眾還不夠。雖然與往年相比，去年下基層相對較多，但大部分都是去自己的聯系鄉鎮，其他有的鄉鎮一年都沒有去過一次。關心群眾不夠，沒有把群眾的冷暖真正放在心上，搞慰問、送溫暖，也只完成了規定動作，“雪中送炭”的事做得不多。對到紀委重復上訪的群眾，一次兩次還可以細致耐心的接待，但次數多了、久了，還是有些厭煩，多以沒有政策依據為由應付，或交由鄉鎮、部門去想辦法做好息訪工作。二是破解瓶頸問題還不夠。近年來，通過持續用力正風肅紀，我縣營造了良好的政治生態。但也要清醒認識到，全縣紀檢監察工作還存在一些薄弱環節，面臨著不少困難：全面從嚴治黨依然任重道遠，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜;
少數黨員干部紀律規矩意識依然不強，損害群眾利益的現象仍然存在;
部分紀檢監察干部能力素質與新形勢新要求還存在差距;
“三不”機制統籌聯動、相互融合還不夠，沒有真正形成工作合力和疊加效應。面向未來，必須著力破解發展難題，努力開創“十四五”時期紀檢監察事業發展新局面。
(五)落實全面從嚴治黨貴任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義等方面。一是斗爭意志還要強硬。雖然做到了始終聚焦主責主業，將工作重心放在監督執紀問責上，但有時存在“好人主義”，總感覺組織上培養一個干部不容易，對待干部違紀問題“軟問責”多、“硬問責”少，一定程度上存在失之于寬、失之于軟現象。2020年全縣共立案122件，處分92人，其中查處大案、要案和有影響的案件不多，查處的科級以上領導干部很少，懲治腐敗的震懾力還不夠大。二是整治“四風”還需發力。近年來，盡管通過扎實開展違反中央八項規定精神專項治理以及糾“四風”等專項治理活動，查處了一批頂風違規違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，全縣“四風”問題得到有效遏制。但“四風”問題樹倒根存，“門好進、臉好看、事難辦”“推諉扯皮、敷衍拖沓”“態度冷漠、粗暴蠻橫”等一些干部作風問題仍然沒有根治，“四風”問題整治工作還需繼續抓常抓長，抓實抓細。
(六)對照省委提出的“三高四新”戰略，全省、全市“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標找短板弱項，對照落實意識形態工作責任制、黨風廉政建設“兩個任務”和“一崗雙責”要求以及所負責或聯系的工程建設、項目招投標、招商引資等工作查找突出問題。一是統籌結合運用還不夠。認為黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，省委提出的“三高四新”戰略，全省、全市“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，自己抓好落實就行了，對于怎么將自己分管的紀檢監察工作與這些戰略目標融合，推動工作先行一步、更上臺階思考還不夠。二是“兩個責任”落實落細還有差距。有的黨組織對全面從嚴治黨主體責任認識不足、重視不夠，認為發展是硬指標、黨建是軟指標;
有的黨組織落實全面從嚴治黨主體責任狠勁不足、韌勁不強，重形式輕內涵、重留痕輕效果，整體呈現“上熱中溫下冷”的現象。與領導“關鍵少數”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠，紀律監督的“金箍”還不夠緊，監察監督的“拳頭”還不夠硬，對重點崗位、重點工作、重點環節、重點人員的監督管理還有缺位。
三、產生問題的原因分析
通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生問題的原因，主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定堅決。把學習當作“軟指標”，對政治理論學習的重視程度不足，對習近平新時代中國特色社會主義理論領會不夠深刻，對黨的重大理論創新成果系統研究不夠深入，對紀檢監察干部應知應會的業務學習不夠全面。特別是面對黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，省委提出的“三高四新”戰略，全省、全市“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，理論儲備不夠，深入思考較少，創新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。
(二)宗旨意識不夠牢固強烈。對黨的群眾路線認識不充分，對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷在內心深處偶有松懈。遇到一些難以解決的復雜問題，有回避等待的心態。推動工作時，注重上級和自己的想法多，更多的把群眾當成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受沒有那么深刻直接，為群眾著想、服務群眾的主動性不夠。
(三)擔當作為不夠持續有力。面對紀檢監察的新形勢、新任務、新挑戰，有時會存在認識不夠清晰、定位不夠準確、執行不夠徹底的問題，開展工作時按部就班多，開拓創新少。在監督執紀問責中，有時遇到棘手的工作還會產生畏難情緒，較真碰硬做得不夠，特別是紀檢監察干部多為本地干部，人際關系復雜，有思想顧慮，給辦案帶來了一定的困擾，迎難而上、擔當作為的勇氣不足，知難而進、啃“硬骨頭”的拼勁不足。
(四)執行紀律不夠嚴格徹底。隨著年齡和工作年限的增加，思想上不自覺地滋長了惰性意識，沒有真正從關系黨的形象、關系人心向背的高度，去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，在紀律要求、自我約束方面有所放松，不能做到時時處處以黨章黨規黨紀來對照審視自己的思想和行為，把一些細致問題當做細枝末節，沒有時刻以黨員領導干部的要求時時處處從嚴要求自己，導致帶頭作用和表率作用發揮不夠到位。
四、下一步努力方向和改進措施
針對收集到的意見建議、查擺出的問題，我將以對黨絕對忠誠的態度，發揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。
(一)持續強化政治擔當，堅定信念不動搖。牢記紀檢監察機關是政治機關，始終把講政治擺在第一位，切實履行好黨內監督和國家監察專責機關工作職責。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習貫徹黨的xx精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到政治上堅決維護、思想上充分信賴、情感上衷心愛戴、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決做到“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，永葆對黨和人民的赤誠之心、公仆之心。
(二)持續提升工作實效，服務全局不打折。積極協助黨委推進全面從嚴治黨、履職盡責，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。發揚新時代斗爭精神，敢于亮劍，堅持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態度，堅決一查到底、絕不姑息，用擔當作為詮釋對黨和人民的忠誠。圍繞全縣發展大局，做深做實監督第一職責，強化對落實“兩個維護”的監督檢查，確保黨中央政令暢通、重大決策部署不折不扣貫徹落實。加大執紀審查力度，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就堅決防范和糾正什么。加強紀檢監察干部隊伍教育管理，推動全縣紀檢監察工作實現高質量發展。
(三)持續改進工作作風，俯首甘為孺子牛。始終牢記“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，堅持把人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，回應群眾期待、解決群眾憂難、增進群眾福祉。帶頭深入基層一線、項目工地，現場辦公、現場協調解決問題;
帶頭深入到矛盾問題多、群眾意見大的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難;?
堅決做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環節親自協調、重要問題親自督辦，確保決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗。嚴格對照中央八項規定精神和省委“約法三章”，嚴厲整治“庸懶散慢”等作風頑疾，堅決把潛藏的、隱身的、變形的“四風”問題找出來、查到底，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭嚴下去、嚴到底，以嚴實務實的工作作風贏得群眾滿意度的提升。
(四)持續保持清正廉潔，嚴于律己作表率。身正方能帶人，廉潔方能聚人，律己方能服人。嚴格對照《準則》《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，準確把握好“親”和“清”的關系，時時做到自律、自警、自重，處處做到慎微、慎初、慎獨，不斷增強拒腐防變的思想“抗體”和道德“免疫”。增強紀律規矩意識，任何時候都不放松對自己的要求，堅決抵制形式主義、官僚主義，說實話、辦實事、求實效，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀，遠離紅線、不碰底線。認真貫徹落實中央八項規定精神，積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準則，加強個人修養，遠離低級趣味，樹立黨員領導干部良好形象。
【篇5】銀行班子2024年民主生活會六個問題查擺
根據省、市紀委和組織部印發的《關于認真開好2020年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第三卷，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
一、存在的突出問題及表現?
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位;對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”，堅定*四個自信”，做到四個服從”的創新實踐措施不足;對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時松的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鉆研的不深不透，學習的深度和廣度不夠;能認真完成規定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續跟蹤問效。
(二)在精神狀態方面。黨員干部精神狀態問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為：政治素養退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創業熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下;服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力，創新意識欠缺。表現為：政策落實中，結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規和慣性思維的現象，事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態的能動性不足，缺少創新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少;對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。
(三)在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴厲。
(四)在為民情懷方面。存在問題主要表現有：ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領導不批評，處于中游水平就行了，導致創新進取意識不強，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經常，下鄉開展工作存在提前打電話現象;對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任X局局長已經X年多了，雖然自己經常利用周末和節假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣X個村只去了X多個，所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少;在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。
二、產生問題的原因分析
(一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。
(ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛計局主要負責人，日常忙于行政事務，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩守成的心理，開拓創新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(三)黨性修養弱化和組織生活需要規范化。黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節，難以實現自我教育、自我提高。
(四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠，領導干部的模范帶頭作用沒有充分發揮出來。
(五)落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上;對干部監管力度不夠，沒有運行好監督執紀“四種形態”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育;個別黨員干部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。
三、整改措施
在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣X事業的發展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。
(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。
(三)規范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。
(四)深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題，做到無禁區、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣X工作做出自己的貢獻。
以上發言，不妥之處，請各位領導批評指正!