2023年度履行黨風廉政建設監督責任情況匯報報告范文(精選四篇)
?黨風廉政建設責任制，是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是為大家整理的2023年度履行黨風廉政建設監督責任情況匯報報告范文(精選四篇),歡迎品鑒!
【篇1】2023年度履行黨風廉政建設監督責任情況匯報報告
20xx年，我部結合自身實際，以制約和監督權力為核心，以作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴治黨要求，狠抓紀律檢查監督責任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。
一、加強執紀監督
我部認真履行黨內監督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領導提問、班子成員發言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監督檢查全部機關干部對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規、對系列重要講話及會議精神的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。
同時，以學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看,深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規定精神。
二、強化執紀審查
我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》細則，嚴格落實有關規章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.
一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規守紀、廉潔從政的自覺性。
二是早發現。對發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發現線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強日常監督執紀審查，形成常態化、長效化。對發現的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。
三、嚴肅黨內問責
我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優評先的重要依據，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發揮了重要作用。
四、扶貧領域監督執紀問責
我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發脫貧攻堅戰略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監督執紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和XX村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質過硬、基層群眾工作經驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產業轉型，探索適合當地生態環境發展的特色產業，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業、醫療、教育、生產生活等實際困難。20xx年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。?
五、加強隊伍建設
我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經常。
“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
我部結合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉、改”，狠抓作風建設。按照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高政治水平和業務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關心關愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發現和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。
【篇2】2023年度履行黨風廉政建設監督責任情況匯報報告
按照旗委和旗紀委的總體部署，根據旗委落實黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任的實施方案要求，旗委辦認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷強化制度建設，注重源頭防范，以開展“兩學一做”專題教育為契機，以創建“鄂前黨辦·服務先鋒”黨建文化品牌為載體，切實加強黨風廉政建設各項工作。現將落實情況匯報如下：
一、領導班子集體責任的落實情況
按照領導班子集體落實集體責任的要求，強化責任擔當、責任落實和監督工作，以高度的整治責任感統籌謀劃部署，常態推動落實。
一是注重定責，壓實責任。成立了黨風廉政建設領導小組，進一步完善了黨風廉政建設機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入旗委辦的總體工作目標，堅持一把手負總責、辦公室成員按分工各負其責。印發了《辦公室20xx年黨風廉政建設主體責任任務清單》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為3大類76小項，并明確具體的工作措施，以此進一步確立了責任目標。今年以來，旗委辦主要負責領導與其他班子成員、班子成員與各股室負責人分別簽訂了20xx年黨風廉政建設責任狀，督促班子成員和各股室負責同志認真履行“一崗雙責”要求。
二是認真履責，落實任務。旗委辦堅持把履行主體責任作為抓好黨風廉政建設工作的核心，認真履行第一責任人的職責，利用辦公室主任會議，專題討論、反復強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，每季度召開黨風廉政建設專題會議，研究部署各個時期黨風廉政建設的重點工作。班子成員每季度向辦公室主要領導匯報黨風廉政建設情況，辦公室主任與副主任、副主任與各科室負責人累計進行廉政談話98人次。
三是嚴格督查，推進工作。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子考核的重要內容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與旗委辦中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每季度由班子成員帶隊對各股室落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查，對辦公室分管副主任進行了廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任督查，累計檢查5次，并建立了問題臺賬，實行銷號管理，辦公室工作人員的廉政意識得到了進一步提高。
二、領導班子成員“一崗雙責”責任落實情況
旗委辦班子負責人及其他班子成員以身作則，勤政務實，切實抓好“一崗雙責”的履行。
一是主要領導親自抓。多次主持召開會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，專題聽取工作匯報，采取切實措施，抓好責任制各項工作任務的全面落實。
二是嚴格落實《廉政準則》。旗委辦班子成員帶頭踐行《廉政準則》，堅持重大問題及時向組織請示報告。一年來，旗委辦領導班子成員沒有違反《廉政準則》的情況發生，沒有利用職務職權上的影響為自己、親友及身邊工作人員謀取不正當利益的行為;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;認真落實領導干部報告個人有關事項制度，班子成員按要求及時對相關情況進行了報告。
三是完善制度建設。領導班子立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，年初印發了辦公室規范化建設和提升實施方案，建立健全了相關制度，將黨風廉政建設和辦公室業務工作結合起來，同考核，同部署，并將涉及機關黨建、黨風廉政、目標考核等6大類29項制度匯編成冊，形成了《規范化建設制度匯編》，分發給每個干部職工進行學習，實現了制度的規范化。
三、支部書記“第一責任人”責任落實情況
一是明確職責。明確黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對旗委辦風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任。嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將辦公室黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各股室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是當好廉政表率。支部書記帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
四、以開展“兩學一做”為契機，不斷加強作風建設
今年以來，旗委辦帶頭學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話，做合格黨員，并通過專題教育、警示教育等多種形式，共開展了“兩學一做”集中學習教育學習17次，教育引導辦公室全體黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，近一步增強了黨員干部廉潔自律意識。
一是扎實開展“兩學一做”專題教育。嚴格按照旗委的決策部署，認真謀劃部署，精心組織實施。切實加強組織領導，成立“兩學一做”學習教育協調小組，專門負責專題教育工作的組織協調、檢查指導工作。制定了《旗委辦開展“兩學一做”專題教育的實施方案》，明確教育主題、總體要求、時間節點、方法措施。
二是深化廉政教育，不斷增強廉潔意識。旗委辦堅持把廉政教育放在重要位置，積極營造反腐倡廉良好氛圍。創辦了“鄂前黨辦·服務先鋒”黨建文化品牌，并建立了旗委辦公室黨建文化長廊，用黨建文化凝心聚力，深化廉政教育，切實提高了辦公室人員的思想認識。旗委辦公室帶頭講黨課，并組織辦公室全體成員到旗警示教育基地接受學習教育2次，先后觀看了《學習盧玉寶先進事跡》《蛻變》《永遠在路上》《紅旗渠》等專題教育片，通過正反兩方面的警醒和啟示，營造了風清氣正的氛圍。
三是從嚴治黨，廣泛開展法紀教育。組織全體干部學習先關的法律法規和組織紀律，特別是在黨的十八屆六中全會召開后，旗委辦公室采取召開會議集中領學、個人自學、座談交流等多種方式，學習了全會精神，為了全面系統把握全會精神的精髓要義，邀請旗委黨校講師對黨的十八屆六中全會精神作專題解讀，組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，形式多樣地加強宣傳，進一步增強了“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，使辦公室干部深刻理解和掌握了新形勢下加強和規范黨內政治生活的基本遵循和加強黨內監督的基本要求。旗委辦紀檢組結合自治區、市通報的典型案件，在主任辦公會、全體干部職工會、黨支部會議上多次開展以案說紀教育,教育干部時時刻刻保持廉潔自律的高度警覺。
五、加強紀律審查，推進治本抓源頭工作
一是加強對權力運行的監督和制約。從源頭上防治腐敗，進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。
二是開展廉政風險防控機制建設。加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
三是加大紀律審查力度。旗委辦充分履行主體責任，全力支持派駐紀檢組紀律審查工作，反腐態度堅決、旗幟鮮明、立場堅定，為派駐紀檢組設立了專用辦公室和配套辦公設施，并按照紀檢組的要求，開展了辦公室侵害群眾利益行為等方面的自查工作。
20xx年，旗委辦黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但與上級黨委和紀委的要求還有一定差距。20xx年，將深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會、自治區第十次黨代會和市第四次黨代會精神，自覺履行黨風廉政建設主體責任，積極運用法治思維，以更加堅決的態度，更加嚴密的制度，更加有力的措施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現干部清正、機關清廉、政治清明。
【篇3】2023年度履行黨風廉政建設監督責任情況匯報報告
20xx年在XXX、XXX的正確領導下，XXX黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風廉政建設責任為抓手，深入推進黨風廉政建設取得新進展、新成效。現將XXX黨支部黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、強化政治擔當，切實履行組織領導責任
(一)深化認識，主動擔責
XXX黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風廉政建設領導小組。形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
(二)細化分解，層層分責
進一步明確黨支部書記是履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，對本支部黨風廉政建設負總責，做到黨風廉政建設和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風廉政建設工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調”，認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負責人。
(三)硬化考核，從嚴追責
定期召開黨支部會議，聽取責任落實情況，解決責任落實中的困難和問題;加強監督檢查，對檢查出的問題，對責任人進行談話;將貫徹落實黨風廉政建設責任落實情況作為干部考核的重要內容，并將考核結果作為評優的重要依據。
二、堅持久久為功，切實履行監督管理責任
(一)扎牢制度“籠子”
嚴格執行民主集中制，認真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀半米、不能越規半步，強化黨員干部日常監督管理。
(二)轉變工作作風
采取不定期檢查，嚴肅工作紀律，把作風建設作為落實主體責任的切入點，馳而不息正風肅紀，堅定不移貫徹落實中央“八項規定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關注新動向，環環相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風”反彈回潮，持續推動黨風政風持續好轉。
三、加強隊伍建設，切實履行干部管理責任
(一)抓好廉潔教育
不斷強化黨章黨規黨紀學習，組織認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律總則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及中央、自治區、市一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促進全體黨員干部廉潔自律。
(二)抓好廉潔談話
通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規定，積極踐行拒腐倡廉的優良作風，切實將廉政意識內化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
20xx年，XXX黨支部黨風廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學習還不夠系統，存在急用現學的現象;工作作風仍需持續轉變，存在工作創新性不足、措施不精準問題;工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
20xx年，XXX黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XXX關于全面從嚴治黨的部署要求，認真落實主體責任，不斷把黨風廉政建設引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務，始終把黨的政治建設放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造良好政治生態。二是持續加強紀律作風建設。堅決反對“四風”，著力發現和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義具體表現，查根源、強整改、建機制，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴治黨職責。堅持把紀律和規矩挺在前面，切實擔負起主體責任，加大廉政風險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根。
【篇4】2023年度履行黨風廉政建設監督責任情況匯報報告
一、強化組織領導，落實廉政責任
為加強組織領導和指導協調，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協調廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
二、加強廉政教育，筑牢思想防線
1.主題教育常態化。建立中心黨政聯席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質的提升，在日常業務工作中認真落實醫務人員“九不準”規定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
三、建立黨風廉政監督責任清單
為落實全面從嚴治黨監督責任，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》及有關規定，結合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監督責任清單，內容涵蓋政治監督、教育監督、紀律監督、作風監督、黨風政風監督，并由防控領導小組落實實施。
四、精準定位、落實責任
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監督主體責任，制定了重要節日期間作風建設監督檢查工作方案，并開展落實各項監督檢查內容，發現問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規定監督檢查自查;嚴格執行公車管理制度，未發現公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫療衛生工作平穩，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫氛圍。
五、堅持強化內控建設、規范執行
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫藥代表接觸醫務人員推薦藥品措施：中心實行醫藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執行在福建省藥械聯合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數需求;二是嚴格執行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業務實行具備合格資質的多家公司進行打樣競價。
(3)杜絕收受紅包、回扣、違反“九不準”規定：一是持續加強作風建設，公開設置舉報信箱、電子郵箱及監督電話;二是納入單位各類考評指標
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權力運行的制約和監督。
2.強化制度執行力度。開展經常性的談心談話，充分發揮監督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經黨政聯席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯席會議當中重要情況及報告及時匯報。
六、加強意識形態建設
中心支部書記帶頭完成黨建E家及學習強國APP每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建E家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發言，做好個別談話記錄。利用業余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態。
七、工作中的問題和不足
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結合不夠深入。
2、部分監督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
八、下一步打算
1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續組織學習《中國共產黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規。
3、持續堅持反“四風”工作。
4、繼續健全完善機制，發現漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。