領導評價民主生活會【四篇】
評價：定義是指對貨物、人物、事物等進行評定和衡量，以確定其價格或者作用、價值的判斷過程。以下是小編整理的領導評價民主生活會【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
領導評價民主生活會篇1
礦領導班子總體評價：
1、領導班子整體政治素質較高，理想信念堅定，能自上而下認真貫徹執行黨和集團公司的方針政策，口碑較好，在全礦職工群眾中樹立了良好的班子形象。
2、領導班子整體有較強的團結協作精神，分工明確，各司其職;在重大問題方面能廣泛開展討論，相互溝通，集思廣益，充分發揮民主集中制原則。
3、領導班子成員整體在廉潔自律方面能夠做到以身作則，以黨章、黨規、黨紀嚴格要求自己。
4、領導班子工作思路清晰，發展目標明確，能保障員工福利待遇，促進了全礦各項工作安全、穩定、健康發展。
具體意見建議：
1、在學習方面，班子成員應再努力加強專業知識的學習，提高個人專業素質和職業素養，以更加高效的行動提高工作效率。
2、在工作方面，班子成員應再努力提高創新意識，解放思想，大膽求真，提高業務管理水平，敢作敢為，勇于爭先，不斷推進礦井發展。
3、在調研方面，班子成員應再更加深入基層，了解民聲民情民意;大力培養有責任心、勇于擔當的干部，給予發揮和展現機會，以不斷提高干部隊伍的先進性和創新性。
領導評價民主生活會篇2
同志們：
今天，非常高興能夠參加我們村的領導班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發表了自己的意見。
通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。
每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少;聯系發展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。
總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。
剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。
1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。
3、切實改進工作作風。深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良作風，保持與人民群眾的血肉聯系，把立黨為公、執政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
4、深化改革，推動發展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰，破除妨礙科學發展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經濟社會的大發展。
同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環節了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結一致，充分發揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設美好家園!
村級組織生活會領導點評二：
尊敬的各位領導、同志：
今天很榮幸參加了今天專題組織生活會。可以說，這次專題組織生活會，對我來說是一次學習的機會。全體黨員個個動真格，講真話，敢亮丑、敢揭短，突出主題，聚焦‘四風’。自我批評態度誠懇，深查細照，挖掘很深，剖析根源，觸及靈魂，整改措施明確具體。相互批評，開門見山，直截了當，捅麻筋戳痛處，很尖銳有力度。組織生活會真正成了一次思想作風的清理掃除和精神境界的洗禮提升。”
認為大家都講得很好、很實在，我們督導組成員也很受觸動、很受教育。下面，我代表督導組談點體會和建議。
一、對組織生活會的總體評價
按照教委的部署要求，精心組織、認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。會議期間，大家按照中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，結合貫徹中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和實施辦法，緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺“四風”突出問題，深刻剖析問題產生的根源，開展了積極健康的批評與自我批評，明確了整改的方向和措施。
我們的總體感覺是，領導班子專題組織生活會堅持了高標準、嚴要求，不打折扣，不走過場，會議開得嚴肅認真，找準了存在問題，深挖了思想根源，運用了批評武器??，一是依鄉中心小學黨支部高度重視，會前準備扎實充分。認真學習領會并貫徹落實了習近平總書記的重要講話精神，班子成員之間都作了認真發言，相互之間開展批評很真誠、很深切、很深刻，很有針對性。這次組織生活會開得很成功，開出了一個好的氛圍、好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。二是一把手帶頭示范，敢于擔當，為大家樹立了標桿。全體黨員對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數。組織生活會上，帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評別人。三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。班子成員都把聚光燈打在自己身上，對照黨章和廉政準則，對照中央和省委改進作風的要求，對照群眾意見和先進典型，把自己擺進去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應，有交代。四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，而且瞄準“四風”。五是緊扣群眾意見和存在的突出問題，明確整改方向，整改措施扎實具體。
黃鶴希望，局領導班子成員一要時刻警醒，充分認識到“四風”存在的普遍性、反復性與頑固性;二要把組織生活會取得的成效轉化為整改措施的具體落實，建章立制，付諸實施。黃鶴指出，這次組織生活會是一個好的開端，行動比表態更重要，局黨組要堅定決心，一把手要履行第一責任人的責任，班子成員要齊抓共管，大有大改，小有小改，改了就好。要貫徹開門整改的方針，時時體現整改精神，處處彰顯行動的力量。
領導評價民主生活會篇3
同志們:
召開黨員民主評議會，開展批評與自我批評，是改變和提高基層黨支部及黨員作風的有效方式。教育實踐活動是通過嚴查“八項規定”和對照“四風”方面問題，促使事務“公平、公正、公開”，目的是通過深度學習、平和溝通、討論研究，采用自查、教育、整改方式，使黨組織和黨員隊伍風清氣正，在陽光中“撥浪平順”，提高工作能力和作風，提升黨員自我教育、自我改造、自我凈化、自我完善能力，發揮模范帶頭作用，達到“為民、務實、清廉”，推進社會“民主、文明、和諧”的進步。
黨員民主評議活動，是這次教育實踐活動的主要環節，相互之間的坦誠相待、互相點評、直指缺點、說明不足，既能肯定成績，也可促進關系融洽，形成群策群力。今天，絕多數黨員大膽發言、暢所欲言，“辣味”十足、“言論”較重，觸動到了靈魂深處，會議達到了“臉紅、出汗、心跳”心靈觸動的預期效果;多數黨員能認真聽取、對照反思，在德、能、勤、績上檢討，積極發言使會場氣氛較為活潑;黨員的評議力度達到了“真、實、深”，能認真對照通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針來深思和總結。提出的意見可歸納五個方面:一是加強學習方面;二是改變作風方面;三是提高技能方面;四是制度制定方面;五是團結協作方面。這次民主評議會議，為今后組織加強、凝聚合力、個人素質提升，打下了堅實基礎。是一次新形勢下，建立新常態，具有深遠意義的會議。
會上，指出的錯誤和不足是為了改善和成長，是為了消除工作中的誤會和矛盾，是為了增進團結友誼。支部組織和黨員群體，應該從以下幾個方面繼續教育整改:一是注重細節、講究細心，從細小事抓起;二是解決工作標準過低現象;三是健全相關管理制度;四是繼續在為服務對象、為服務群眾上下功夫;五是為單位獻言獻策方面;六是樂于謀事、善于預事、習慣分析事，發揮個人主觀能動性，創造性開展工作。相信，通過民主評議會的召開，未來支部和黨員群體會形成煥然一新的新氣象。
同志們，人無完人，有腳就走過彎路，人生只有短暫三萬天左右，但是，美好風景在路上，就是不斷改變、提升的追求過程。今天，你若受到的批評意見較多，不要氣餒，也要這樣考慮“勤快媳婦愛摔碗”，或許證明你一直在辛苦工作，努力想辦法如何端好碗，爭做干好事、能干好事的人;如果，對大家提出的意見內心感覺委屈，就要這些想“大海里航行的船，沒有不受傷的”，牢騷和抱怨只能湮滅自己;可能你對別人提出了意見，自己卻“收獲”較少，鞭子在抽打別人的時候，總看不到自己彎曲的程度，希望繼續了解自己的“背影”，尋找不足，提高自己。總之，混事如滑溜，開始輕松，越來越累。干事如登山，開始艱辛，越來越能登高致遠。從春華到秋實需要耕耘，任何一個士兵到將軍都需要歷練。風雨前程，不可不思進取，不可安于現狀，處處留心皆學問，世事洞悉皆文章。學習和實踐，永遠是發展進步的兩個翅膀，認真和努力，就會有先機和機遇，相信，上天不負有心人的。
同志們，我們的工資薪水如泉水，也如小河的淡淡流水，雖然少而清，能滋潤到老;外財如洪水，有時美麗還帶些浪花，常涵渾濁之氣，甚至有不健康成分、不安全隱患蘊藏之中。我們水務之人，要如水一樣，常自濾、自清、自凈，在流動中沸騰升華，必要時凝結似固體以示團結的力量。今后希望大家，嚴格遵守“八項規定”，以“四風”檢查約束自我，恪守制度、做好本職、愛崗敬業，在社會上講“仁義理智信”，在單位牢記“遵紀明禮，良言善行”，淡然于心，從容于表，高貴于心，善于增加人與人的真誠和誠信，在平凡崗位有樂趣、有理想、有努力，有價值體現，為推進xx水務事業新發展做出努力。
領導評價民主生活會篇4
1、領導班子一定要維護好團結，要以學校發展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發展的機會，切實維護好安定團結的大局。
2、黨委要切實抓好干部隊伍建設，對那些群眾長期不滿、工作不負責任、投機鉆營、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰，直至撤銷職務。要加強學校黨的建設，充分發揚黨內民主，加強監督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發揮黨員先鋒模范作用。
3、要切實聯系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題，如通勤車、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養教職工對學校的感情。集思廣義，團結群眾，開創學校工作的新局面。
4、建立領導班子信箱或網上留言機制，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學校發展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。
5、組建學校學術委員會，加強教師學術研究活動。
6、充分發揮職代會職能。
7、加強校企合作，制定相關政策，鼓勵教職工積極興辦實體，如老人公寓、附屬醫院、家政服務、美容健身中心等。
8、加強教師隊伍的管理與考核，把學校的規定落到實處。
9、希望學校領導加強各科室的配合，不要各自為政。
10、領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高。
11、領導班子具有強烈的事業心、責任感，共謀如何提高教育教學質量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。
12、加強教師勞動紀律的管理。
13、請領導關心聘用職工的工資問題，從最早2007年工資856元漲過兩次，但現在為833。90元，甘肅省漲過多次，請領導解決一下。
14、多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內體育器材，充分利用室內場地。
15、能否解釋什么叫“民主生活會”