• 巡察整改民主生活會班子對照檢查材料

    更新時間:2024-02-22    來源:民主生活會    手機(jī)版     字體:

    巡察整改民主生活會班子對照檢查材料范文(精選5篇)

    民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編為大家收集的巡察整改民主生活會班子對照檢查材料范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇一】巡察整改民主生活會班子對照檢查材料

    今天,按照x委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,xxx領(lǐng)導(dǎo)班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題民主生活會,會前重溫了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告,認(rèn)真學(xué)習(xí)了7月5日習(xí)近平總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神,在廣泛開展談心談話,有針對性地聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上,重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題,再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進(jìn)行對照檢查,我認(rèn)為非常重要,充分體現(xiàn)了全xx上下各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心,表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度;表明了落實全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅定信心;表明了堅持問題導(dǎo)向,以上率下、徹底整改的使命擔(dān)當(dāng)。通過查擺剖析和對照檢查,開展批評和自我批評,對我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚共識,增強(qiáng)黨的意識、黨的觀念,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),落實全面從嚴(yán)治黨要求,加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。

    一、查擺的主要問題及表現(xiàn)

    一是學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位,貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護(hù),但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動等,貫徹落實上有部署安排,但因工作和時間或其他任務(wù)沖突,在求深求細(xì)求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作,關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多,從全局考慮的少,在抓xx方面主動融入中心、服務(wù)中心,出謀劃策、減壓分流的少,沒有很好用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐,在“四個走在全國前列”的學(xué)習(xí)運用更多停留在理論層面,落實在工作舉措少。

    二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng),凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底,“圈子文化”頑固存在,官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出,要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位,要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日,習(xí)近平總書記在xx專門就xx作出具體指示要求,要發(fā)揮xx。作為xx工作部門,強(qiáng)調(diào)更多的是抓好自身建設(shè),抓好xx黨組織建設(shè),忽略了加強(qiáng)xx黨員干部思想政治建設(shè),往往是上級要求什么就抓什么,在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠,對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面,自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響,而且旗幟鮮明,毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進(jìn)行警示教育,帶頭做到心中有責(zé),心中有戒,永葆清正廉潔政治本色,但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少,意識形態(tài)工作責(zé)任制專項督查不夠嚴(yán)格,沒有形成跟蹤問效、嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機(jī)制,壓力傳導(dǎo)逐級遞減。

    三是組織建設(shè)薄弱,選人用人問題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立,有時對干部選拔任用的方針原則理解不透,特別是突出政治要求、突出德的要求強(qiáng)調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化,x局有x名公務(wù)員,45歲以上的有xx名,35歲至45歲的有xx名,沒有35歲以下的干部;干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一,有xx名干部都是xx一直在xx工作,沒有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。

    四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé),“四風(fēng)”隱患猶存,享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和下級單位匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是找單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。個別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化,一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,精神狀態(tài)不佳,遇到矛盾繞著走。“四風(fēng)”問題還沒有得到有效根治,工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn),這反映出,我們對“四風(fēng)”抓得不夠有力。

    五是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責(zé)任”不夠到位,落實巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位,一些重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā),群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠,沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強(qiáng)。有時抱有事不關(guān)己、高高掛起,明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想,不敢、不愿、不善于開展斗爭,批評與自我批評成了擺設(shè)。

    六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增,“紅包”禮金仍然存在,公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象時有發(fā)生,文山會海問題反映依然集中,仍超職數(shù)配備干部。

    二、原因分析

    針對以上突出問題,xx領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際進(jìn)行深入剖析,認(rèn)識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因,但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識等方面還存在差距和問題,具體有以下幾個方面原因:

    (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。xx班子通過集體學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得、做好學(xué)習(xí)筆記、深入自我剖析等措施,積極推動政治理論學(xué)習(xí),取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學(xué)習(xí)方法單一,個人自學(xué)缺乏剛性約束,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),沒有進(jìn)行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔,但加班加點搞學(xué)習(xí)的主動性明顯不足,存在學(xué)習(xí)碎片化、隨意性的情況,學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的同志在學(xué)習(xí)上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務(wù)”現(xiàn)象,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中關(guān)于“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學(xué)習(xí)得多點、理解得深點,對“貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學(xué)習(xí)得不夠,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問題比較突出,學(xué)思踐悟不夠。

    (二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設(shè)擺在首位,把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作,沒有把錘煉黨性修養(yǎng),提高政治覺悟作為必修課,參加黨內(nèi)政治生活的主動性、自覺性不強(qiáng)。有的同志對于網(wǎng)絡(luò)上和身邊的錯誤言行抱著“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài),沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴(yán)肅制止,沒有及時維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài),對工作有消極敷衍的傾向,沒有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

    (三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設(shè)的部門,積極在建章立制上為全xx相關(guān)部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足,有的時候過分強(qiáng)調(diào)工作上的客觀原因,存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如,在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題,有時片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場處置,造成事前沒有請示,事后報告也不夠及時。在嚴(yán)格執(zhí)行工作上下班制度方面,對于個別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象,沒有進(jìn)行批評教育。在加強(qiáng)制度建設(shè)中,過分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè),對黨的會議制度、學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠,特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

    (四)宗旨意識有待加強(qiáng)。xx領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到將人民利益放在首位,把黨放在心中,防微杜漸,警鐘長鳴,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔(dān)當(dāng)精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時,習(xí)慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令,不能深入一線,不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔(dān)當(dāng)精神不足,把本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作責(zé)任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論,以此推卸責(zé)任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強(qiáng),認(rèn)為八小時內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求,八小時外可以適當(dāng)放松,對家人親屬沒有進(jìn)行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。

    三、整改措施

    (一)突出抓好思想政治建設(shè)。切實把政治建設(shè)擺在首位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。從扎實動作抓起,嚴(yán)格黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,立專題、搞調(diào)研、碰思想。從學(xué)深悟透突破,按照“學(xué)懂弄通做實”要求,著力在體系學(xué)習(xí)、知行合一、落實轉(zhuǎn)化上下功夫,提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、思維層次。從對接建設(shè)推進(jìn),學(xué)會基本思維方式、工作方法,改造思想、提升能力。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動責(zé)任落實。對查擺的問題,明確問題歸屬、整改進(jìn)度,督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題,“一把手”主動擔(dān)責(zé),班子成員主動認(rèn)領(lǐng);屬于個人問題,領(lǐng)導(dǎo)干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的,立行立改;對需要一段時間加以解決的,制定持續(xù)改進(jìn)措施,規(guī)定完成時限,確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章,抓好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實,認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作,不斷強(qiáng)化各級黨組織黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識和責(zé)任意識。

    (三)全面增強(qiáng)黨組織活力。樹立正確的用人導(dǎo)向,落實好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī),大力推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè),著力解決個別單位混編混崗、超職數(shù)配備干部、嚴(yán)重超編等問題,強(qiáng)勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設(shè),從落實黨建責(zé)任制、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作方式入手,分類抓實基層黨組織建設(shè),著力解決虛化弱化問題,進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。

    (四)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是班子建設(shè)的保證,作風(fēng)硬朗、班子硬氣?!帮L(fēng)清萬事順,氣正眾人隨”,道理是淺顯的,抓實確需深抓嚴(yán)做。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,堅持把工作當(dāng)事業(yè)干,把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來,把該抓的事抓到位,面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出,作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識,敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點,勤于學(xué)先進(jìn)、勇于爭先進(jìn),作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識,遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,敢于較真碰硬、堅持原則,始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán),作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識,把我們班子現(xiàn)在團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)、習(xí)慣鞏固好,發(fā)揚(yáng)好,作講團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)、能團(tuán)結(jié)的表率。

    【篇二】巡察整改民主生活會班子對照檢查材料

    對照縣公安局黨委《關(guān)于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》,近期,本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析,認(rèn)真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題,查找了自身存在的不足,深入剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了整改方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。

     一、個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況

    經(jīng)認(rèn)真自查,本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題;

    二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

    對照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見,我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

    (一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

    沒能堅持把思想政治建設(shè)擺在首位,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門,對專業(yè)技術(shù)要求高,不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,但實際上對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面,對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動,但未結(jié)合崗位工作實際,充實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠,未建立健全落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分3000分,但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件,但對分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多,聊思想少,對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。

    (二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹,對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差,認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹,對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計,對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹,協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì),在挖保護(hù)傘和打財斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán),調(diào)度不細(xì),部分工作時間太長取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。

    (三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

    情指和科信部門工作責(zé)任重,業(yè)務(wù)要求高,但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮,干部激勵機(jī)制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。

    發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn),“三會一課”制度沒有落到實處,召開支委會和黨員大會流于形式,未能形成黨支部抓落實,領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

    (四)作風(fēng)建設(shè)方面。

    學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠,沒有很好地結(jié)合公安工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實,未能把每一項工作都做實、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時,存在畏難情緒,有時會采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取匯報的多;強(qiáng)調(diào)別人實施的多,自已親自落實的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多,在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位,導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

    (五)落實中央八項規(guī)定精神方面。

    工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛,工作積極性不強(qiáng),這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴(yán)格落實,在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象??菩挪繉θ中畔⒒ㄔO(shè)存在決策能力水平低,在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán),致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

    (六)全面從嚴(yán)治黨方面。

    本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí),平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力,缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正,存在老好人思想。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析

    一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻內(nèi)涵,并用來指導(dǎo)自己的實踐工作。在實際工作中,對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

    二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時對全局利益考慮不足,甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進(jìn)成效。

    三是工作進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗,忽視了自我完善和提高,有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格,不能緊跟時代發(fā)展需要,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求,有時精神懈怠,存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

    四、今后努力方向和整改措施

    一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底,增強(qiáng)運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè),我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,主動擔(dān)當(dāng)、主動作為,把各項措施落到實處,確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實推進(jìn)掃黑除惡等各項工作。同時加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合,合力推動全局工作再上新臺階。

    三是堅持心系群眾,作為民服務(wù)的表率,把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

    四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率,始終堅持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

    【篇三】巡察整改民主生活會班子對照檢查材料

    根據(jù)縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的預(yù)備通知》要求,我再次深入學(xué)習(xí)了《中共**縣委關(guān)于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實方案》、《中共**縣委關(guān)于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅持聯(lián)系工作實際和問題導(dǎo)向,對照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求,深入具體地查找了自身存在的問題和不足,深刻剖析了思想根源,明確了下步整改方向和目標(biāo)。

    一、存在的主要問題

    (一)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神是否真正學(xué)懂弄通做實方面。能夠始終堅持“四個自信”,強(qiáng)化“四個意識”,對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持學(xué)原文、讀原著,做到了反復(fù)研讀,帶頭學(xué)、帶頭用,但在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是學(xué)深學(xué)透還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措,還需進(jìn)一步領(lǐng)會思想精髓、核心要義。二是學(xué)用結(jié)合做的還不夠到位。還不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,對如何緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作思考還不夠深、把握還不夠準(zhǔn),學(xué)以致用、推動工作的效果還不夠明顯。

    (二)新發(fā)展理念是否堅決貫徹方面。實踐工作中,結(jié)合監(jiān)察體制改革,積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的新形勢和新要求,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),用新發(fā)展理念引領(lǐng)指導(dǎo)各項工作,積極開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。但是,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量,雖然對新發(fā)展理念做到了入腦入心,但是離真正內(nèi)化于心、外化于行,把理念具體到政策制定、任務(wù)安排、工作推進(jìn)上,用重點工作的進(jìn)展來檢驗落實五大發(fā)展理念的成效上還有很遠(yuǎn)的路要走。

    (三)管黨治黨重大政治責(zé)任是否壓緊壓實方面。始終做到了向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊,緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,在履行管黨治黨重大責(zé)任上做到了認(rèn)識清醒、行為堅定、措施有力,牢固樹立了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識,始終堅持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),始終堅持高懸巡察利劍,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,努力當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。但是,在落實管黨治黨政治責(zé)任方面,對一些體制機(jī)制等深層次問題主動研究還不夠,措施辦法不多。如:在巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中,雖然發(fā)現(xiàn)了不少落實管黨治黨政治責(zé)任不力問題,嚴(yán)肅處理了一批黨員干部,但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞,建立完善監(jiān)管機(jī)制,積極履行管黨治黨政治責(zé)任,推動共性問題的解決方面做得還不夠。

    (四)政治生態(tài)是否風(fēng)清氣正方面??h紀(jì)委監(jiān)委始終積極履行監(jiān)督責(zé)任,堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)、旗幟鮮明懲治腐敗,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,積極營造良好政治生態(tài),為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力政治保障。但對照上級要求,還存在一定差距:一是就紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任來說,一些紀(jì)檢干部還習(xí)慣原有的工作思維和模式,未能真正將全面從嚴(yán)治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執(zhí)紀(jì)審查和案件審理等環(huán)節(jié),在紀(jì)律審查各個環(huán)節(jié)未真正體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導(dǎo)不夠,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委還存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題,致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。

    (五)意識形態(tài)責(zé)任制是否真正落實方面。始終認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致,注重強(qiáng)化意識形態(tài)學(xué)習(xí),將意識形態(tài)工作作為縣紀(jì)委監(jiān)委理論中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)和民主生活會重要內(nèi)容,并列入縣委巡察工作重要內(nèi)容,以此助推中央、省委、市委和縣委意識形態(tài)決策部署落地生根。但是,與中央要求相比,對強(qiáng)化意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查力度還不夠,還沒有真正充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能作用,把意識形態(tài)工作的規(guī)矩、制度立起來、挺起來,真正使意識形態(tài)工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落地生根。

    (六)中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”是否見底到位方面。對照最新的八項規(guī)定實施細(xì)則和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神,發(fā)現(xiàn)個人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面,對上級安排部署的工作,習(xí)慣于開會研究部署,習(xí)慣于照抄照搬,沒有因地制宜采取有效手段推動工作,造成一些工作沒有真正做深、做細(xì)、做透。又比如官僚主義方面,在一定程度上存在唯上多唯下少的問題,過于關(guān)注上級的意見,往往上級的批示、指示執(zhí)行迅速;對群眾反映的問題,雖然能及時安排落實,但關(guān)注了解不夠。作為紀(jì)委書記,雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風(fēng)”問題,但在整治形式主義、官僚主義方面,深入分析研究不夠,工作思路和具體措施跟不上形勢的變化,缺乏有效的整飭手段和管長遠(yuǎn)、固根本的制度。

    (七)改革開放這個“關(guān)鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中,積極用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想打開思想的大門,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法,堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實,積極用好改革開放“關(guān)鍵一招”促進(jìn)工作更進(jìn)一步,做到了積極履職,主動作為,但開放意識、創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),克難攻堅的思路還需進(jìn)一步拓寬,對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,如何結(jié)合實際抓好落實,創(chuàng)新性的舉措和辦法還不夠。

    (八)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否嚴(yán)到位嚴(yán)到份方面。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,對于黨員干部一些明顯違反制度規(guī)定的問題,能夠及時嚴(yán)肅糾正查處。但對一些工作失職的問責(zé)處理上,對直接責(zé)任人和直接分管領(lǐng)導(dǎo)干部能夠依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任,但對其他干部,有時會因害怕打擊其工作積極性而在執(zhí)行落實“一案雙查”上還不夠有力。

    (九)對照孫政才違紀(jì)案自我剖析方面。對照孫政才違紀(jì)案,圍繞“六大紀(jì)律”、“十個必須”、“七個有之”等方面積極進(jìn)行了自我剖析,自己做到了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”,始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到了牢記黨的宗旨,堅定理想信念,堅持為政以德,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,始終保持清正廉潔的政治本色,筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任,下一步,要對照孫政才違紀(jì)案自重、自省、自警、自勵,努力做到明大德、守公德、嚴(yán)私德,慎獨慎微,修身修心。同時,繼續(xù)以堅定的決心、無畏的氣概,堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì),堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,做到有腐必懲、有貪必肅,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

    二、產(chǎn)生問題的原因剖析

    通過查找政治站位和思想解放的不足,查找宗旨意識和責(zé)任落實的差距,積極把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因,主要有以下方面:

    (一)思想建設(shè)抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學(xué)習(xí)特別是理論武裝,但還是囿于事務(wù)性工作繁忙,客觀上對自身的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的精神實質(zhì)和思想精髓領(lǐng)會還不夠深刻,還不能很好運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)工作。

    (二)黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠,沒有真正做到“吾日三省吾身”,忽視了黨性修養(yǎng)的升華,對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠,放松了黨性修養(yǎng)持續(xù)鍛煉,未能時時處處對照黨章嚴(yán)格自我約束。

    (三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還不夠到位。雖然積極履職盡責(zé),主動作為,但隨著年齡的增長,自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了,人情世故多了起來,擔(dān)當(dāng)精神有所弱化,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,時刻牢記黨的宗旨,在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。

    三、努力方向和改進(jìn)措施

    下一步,針對查擺出的問題和剖析的根源,我將嚴(yán)格按照巡視整改工作要求,結(jié)合履行工作職責(zé),逐條逐項、嚴(yán)肅認(rèn)真整改。

    (一)繼續(xù)錘煉黨性,始終做到政治合格。繼續(xù)提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,確保始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度,抓好集體學(xué)、做實支部學(xué)、突出個人學(xué),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。同時,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題,推動工作邁上新臺階。

    (二)聚焦主責(zé)主業(yè),繼續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作謀劃部署的政治站位,磨練提升政治素養(yǎng)。以“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍”為原則,自覺向黨中央看齊、與核心對表,用黨的十九大精神統(tǒng)攬全縣紀(jì)檢監(jiān)察各項工作,始終做到站得穩(wěn)立場、辨得清方向,挑得起政治擔(dān)當(dāng)。堅守政治定位,全面履行黨章賦予的職責(zé),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),不斷提高依規(guī)治黨、依規(guī)履職的政治能力和工作水平。保持戰(zhàn)略定力,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,堅持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨,堅持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向,一刻不停歇地推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

    (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面凈化政治生態(tài)。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、動輒則咎,把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織等問題作為重點,緊盯“三類人”加大執(zhí)紀(jì)審查力度。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個全覆蓋現(xiàn)實優(yōu)勢,著力解決在選人用人、審批監(jiān)管、工程建設(shè)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、扶貧攻堅等重點領(lǐng)域的腐敗問題。大膽探索制度機(jī)制創(chuàng)新,出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度,全面凈化政治生態(tài)。

    (四)強(qiáng)化問題導(dǎo)向,進(jìn)一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況,查找存在的不足,做到“吾日三省吾身”。對查擺的問題進(jìn)行再對照、再細(xì)化,對問題性質(zhì)、癥結(jié)所在進(jìn)行再分析,實現(xiàn)精準(zhǔn)對焦。堅持邊學(xué)邊改、即知即改,從一件一件具體問題改起,從一件一件具體事情做起,不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改,改徹底、改到位。

    【篇四】巡察整改民主生活會班子對照檢查材料

    根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署,縣委第二巡察組于2020年5月至7月對縣公共資源交易中心黨支部開展了集中巡察。為切實履行整改主體責(zé)任,中心領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,深刻剖析問題根源,明確提出了今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

     一、存在的主要問題

    (一)基層黨建主體責(zé)任落實不到位,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范,落實“三會一課”制度不嚴(yán)格,導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況。二是執(zhí)行民主集中制原則不到位。“三重一大”事項的議事范圍不明確,議事程序不規(guī)范,黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內(nèi)政治生活開展不正常。開展不規(guī)范、不嚴(yán)肅,會議記錄不規(guī)范,班子成員之間批評與自我批評不足。四是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致存在個別黨員預(yù)備期不足一年提前轉(zhuǎn)正的情形。

    (二)組織紀(jì)律不嚴(yán)不實,“四風(fēng)”問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學(xué)習(xí)工作方案搞“拿來主義”,存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是奢靡之風(fēng)時有發(fā)生。

    (三)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力,存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。一是超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤餐補(bǔ)助。二是違規(guī)發(fā)放午餐補(bǔ)助。

    (四)廉政風(fēng)險防控不足。一是財務(wù)入賬科目混亂,在公務(wù)接待費中無相關(guān)接待函。二是管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。三是工會賬務(wù)未嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度,存在較大廉政風(fēng)險。

     二、問題根源剖析

    (一)理論學(xué)習(xí)有所放松,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面,與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,認(rèn)為主要工作經(jīng)驗豐富,指導(dǎo)實踐就足夠了,從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠,學(xué)習(xí)不到位,在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性,對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究,用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。

    (二)政治紀(jì)律意識不夠強(qiáng),思想松懈。黨支部雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實,也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度,但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深,學(xué)的不透,對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng),執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上,責(zé)任意識有時松懈,導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力,制度建設(shè)不完善、不到位。

    (三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠,黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,理想信念不夠堅定,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng),抓隊伍教育力度不夠,對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決,導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。

    (四)實干擔(dān)當(dāng)精神不足,擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實全面從嚴(yán)治黨要求,履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足,把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強(qiáng)、辦法還不夠多,督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題,凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題,缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。

     三、努力方向和整改措施

    下一步,中心黨支部將認(rèn)真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求,扎扎實實做好巡察整改工作,以整改的實際成效交上一份滿意答卷。

    (一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念,提高理論水平的首要途徑,始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位,堅決貫徹落實上級各項重大決策部署,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),勇于擔(dān)當(dāng)作為,自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動中心各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步堅持和完善黨支部中心組理論學(xué)習(xí)制度,持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理,班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記,及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)股室,保證學(xué)習(xí)效果。

    (二)全面壓實主體責(zé)任,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實主體責(zé)任,抓好黨建工作。中心黨支部要增強(qiáng)抓黨建的意識,加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度,嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任,加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會一課”管理,嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作,通過“三會一課”平臺,教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性;加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度,嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點,使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,規(guī)范“三重一大”事項決策程序,使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理,堅持談心談話制度,在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制,完善考核激勵機(jī)制,激發(fā)中心全體職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

    (三)嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強(qiáng)對各項資金的審核把關(guān);嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),完善工會經(jīng)費使用管理辦法,規(guī)范工會經(jīng)費財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制,完善制度體系,堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理;加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度,對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

    (四)強(qiáng)化政治責(zé)任,抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識,高度重視,提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去,逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧,結(jié)合實際制定整改方案和問題責(zé)任清單,逐一整改,逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改,要嚴(yán)格落實臺賬、銷號、檢查制度,抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié),一項一項持續(xù)推進(jìn),一抓到底;對長期需要堅持的整改措施,緊盯不放,腳踏實地,統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合,防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來,注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制,固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體,不斷增強(qiáng)工作實效,讓整改成效體現(xiàn)到我中心的各項工作中。

    【篇五】巡察整改民主生活會班子對照檢查材料

    按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求,結(jié)合自身思想實際和履職情況,現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下:

    一、存在的突出問題

    (一)在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。

    1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

    2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

    3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實,有畏難情緒。

    (二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

    1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法

    2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,有時認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

    (三)在組織生活方面。

    1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?!叭龝徽n”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

    2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場。

    3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

    (四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

    1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。

    2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足。

    3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

    (五)在履行“兩個責(zé)任”方面。

    1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

    2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析

    通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

    (二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識有所淡化。

    (三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng),有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

    (四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

    三、今后努力方向和整改措施

    (一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會xx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神,加強(qiáng)“四個意識”,補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

    (二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個意識”,堅決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。

    (三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾最大的負(fù)責(zé),勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。

    (四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點,扎實推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進(jìn)。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

    (五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強(qiáng)自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀(jì)律界限不越。

    以上是我的匯報,不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

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