推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況(通用5篇)
黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。下面是小編為大家整理的推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況(通用5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
在**黨委的正確領導下，**黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會、中紀委、省紀委兩個全會精神以及廳黨組、局黨委和支隊黨委的工作部署，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭。有效提高了黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力。現將黨支部黨風廉政建設工作總結匯報如下：
一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設工作主體責任
（一）深化學習教育，強化黨的理論武裝
一年來，大隊始終將黨風廉政和反腐敗工作作為各項工作的重中之重，充分利用每月“黨員活動日”和每周五集中學習日,采取集中學習、開展討論、個人自學、座談交流、網絡推送等方式，堅持不懈地強化學習。
一是強化集體學習。組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及新修訂的《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等；把學習黨的十九大精神與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、等結合起來。2019年，**黨支部共組織黨員干部集中學習42次，撰寫心得體會及觀后感100余篇、組織專題討論近10次，開展黨風廉政及警示教育活動6次，有效提升了全體黨員干部的黨性覺悟和政治站位。
二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體黨員自學，利用業余時間通過瀏覽省廳、省局“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄、“學習強國”APP、“共產黨員”微信易信、等開展網上學習，并積極學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等讀本，增強黨員干部廉潔自律意識。
三是創新學習方式。鑒于年初受新冠肺炎疫情影響，為確保黨風廉政學習黨員無例外，有效提高黨員參與學習的積極性，黨支部創新學習方式，在支部范圍內建立黨建QQ群和微信群，督導全體黨員加入“六潛高速公路路政大隊”等相關微信公眾號，及時推送和更新黨風廉政建設最新動態、重要文件、會議精神、網絡推送學習資料、征求意見建議等，要求黨員自覺參與、及時回復，年初疫情期間，還組織黨員在群內進行集中學習研討，黨員反響強烈，有效確保了學習教育和工作生活均不誤。
四是注重專題輔導學習。積極開展支部書記和普通黨員上黨課活動；組織黨支部書記及支部委員、大隊兼職黨務工作者、普通黨員等積極參加省廳、省局舉辦的黨務干部暨黨員培訓班，紀檢委員參加支部紀委舉辦的紀檢監察干部業務培訓班。202-年，共開展支部書記上黨課3次，支部委員上黨課1次，普通黨員上黨課1次，各類警示教育學習討論近10次。
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作
**黨支部在把“兩學一做”學習教育常態化制度化抓常抓細抓長抓實的同時，根據支隊黨委統一部署，深入開展“三個以案”警示教育專題活動，把思想教育作為第一位的任務，教育全體黨員不斷改造自己，提高思想政治覺悟，聯系工作實際經常查找和解決問題。今年以來黨支部理論學習把“兩學一做”學習教育、“三個以案”警示教育作為主要內容，納入“三會一課”等黨內政治生活，融入日常，抓在經常。
通過學習、討論、講座等形式對全體黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到黨委的重要決策部署上來，深入查找制約高速路政管理和發展的思想障礙和實際問題。202-年，**黨支部組織全體黨員圍繞深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化以及“三個以案”警示教育專題活動，組織黨員赴紅軍廣場開展黨性教育、開展“雷鋒日”志愿服務、觀看廉政警示教育片《叩問初心--信仰之失》等系列專題活動；并組織開展學習《習近平談治國理政》第三卷、“三個以案”警示教育、以及十九屆五中全會精神學習貫徹等多項專題學習討論活動，并要求全體黨員撰寫心得體會，力求學習取得實效。
二、加強黨風廉政建設主體責任，逐級壓緊壓實“兩個責任”
（一）扎實履行黨風廉政建設主體責任
**黨支部高度重視組織領導，明確進行責任分工，支部書記多次主持召開支部會議專題研究黨風廉政建設工作。一是明確大隊黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對大隊黨支部廉政建設負總責。二是認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。三是管好班子帶好隊伍，積極落實黨風廉政責任。通過集體談話或個人談話等形式，分析研究大隊整體范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，了解掌握思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的情況，加強監督、管理和教育。對大隊黨員存在的不良風氣和傾向，通過主持召開組織生活會等方式，及時開展批評和自我批評；對班子成員中有苗頭性、傾向性問題，及時提醒和批評。
（二） 嚴格落實黨風廉政建設責任制
認真落實黨風廉政建設責任制相關規定，加強組織建設。年初，**黨支部與**黨委簽訂《202-年度黨風廉政建設責任書》，黨支部召開全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，切實做到誰主管、誰負責，嚴格責任倒查和崗位問責制度，壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，違反黨風廉政紀律執行“一票”否決制，做到人人都是黨風廉政建設責任主體，用體制機制約束人，確保大家不能懈怠也不敢懈怠，逐步形成上下齊心，齊抓共管的黨風廉政建設局面。全年實現無一起違反黨風廉政的違法行為發生，有效樹立了執法隊伍形象。
三、強化作風建設，切實提高工作效能
認真落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，**黨支部多次開展公務接待、公務用車、效能建設等專項治理活動，組織全體隊員學習支隊新修訂相關規章制度，嚴抓作風效能建設不放松。
（一）公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在單位食堂安排就餐，不上煙酒，工作日內嚴禁飲酒。
（二）公車私用治理方面，嚴格執行新修訂車輛管理相關辦法，節假日期間除上報的巡查車輛之外，其他車輛一律按照規定予以封存，所有公務用車嚴格實行一車一卡、專卡專用的加油制度，車、鑰匙、加油卡交由專人統一管理，統一調派。202-年度單位不存在公車私用的現象。
（三）效能建設方面，積極組織學習并傳達上級單位作風效能建設有關精神，制定本單位效能建設管理辦法，成立作風效能建設領導小組，與全體路政員簽訂作風效能建設承諾書，加強人事考勤、離崗外出登記、工作紀律及內務衛生等多方面管理，每季度進行一次作風效能建設檢查，堅決執行支隊準軍事化管理相關規定，每月組織軍事化訓練及內務衛生檢查，堅決克服作風漂浮、紀律松弛、自由散漫、遲到早退等現象。
四、堅持不懈抓監督，未雨綢繆重預防
（一）切實加強反腐倡廉教育
一是積極組織黨員干部認真學習《廉政準則》和中央《八項規定》、《中國共產黨問責條例》以及新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規知識，同時常態化學習習近平系列重要講話精神，組織學習《習近平談治國理政》第三卷等，使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，道德修養進一步提升；
二是積極開展廉政警示教育等活動，堅持階段教育和日常教育、示范教育和警示教育相結合：3月5日，**黨支部聯合開展“向雷鋒同志學習”主題黨日活動； 4月初，由于疫情特殊時期，組織開展了以“慎終追遠 緬懷英烈”為主題的網上祭英烈清明活動。由于新冠肺炎疫情特殊時期，今年以來，雖然現場學習教育減少，但增加了學習討論次數，開展視頻教學，組織學習研討，開展“三個以案”警示教育專題組織生活會等，同樣是廉政警示教育深入人心。
三是積極組織各類知識測試，提高教育實效性和針對性。大隊先后組織全體黨員開展黨規黨章黨規黨積極知識測試活動，組織黨員積極參加“中國普法”等公眾號開展的網上測試活動，增強黨性觀念，對黨員干部更好地履行黨員義務起到了積極的促進作用。
第2篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(市委辦〔20xx〕59號)，現將長臺鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
今年以來，長臺鎮黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實xx大三 中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監督機制，積極推進全鎮反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮經濟和各項事業的健康發展。
(一)注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等。基本能做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
(二)強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐 敗源頭的有效措施。我鎮堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
(三)加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮紀委共立案處理黨員5名，1名鎮機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
(四)深化作風建設，黨員干部形象得到改觀
為貫徹落實中央“八項規定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮黨委年初出臺長臺鎮機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
(五)充分發揮村監會作用，農村黨風廉政建設得到提升
通過充分發揮村監會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監督作用，深化村監會主任進班子、村監會主任工資報酬納入村干部工資統籌發放等“六進”措施，使得村監會在保障人民群眾民主權力，優化村級組織權力結構，提高村務工作監督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監會共參與監督村級工程建設34項，監督資金385.5萬元，實際節省資金35.2萬元;參與資產出讓監督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元;審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元;參與決策事項36件;征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納;協助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
二、黨委書記履行黨風廉政建設“第一責任人”職責情況
今年以來，本人始終認真貫徹執行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮機關干部職工，著力以穩定為前提力促經濟發展的領導能力和水平。
(一)強化宣傳教育
一方面，將上級文件精神列入全鎮領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習;另一方面，一是要求鎮屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鎮黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
(二)強化督查考核
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議;三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環節入手：召開全鎮機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
(三)開展農村基層反腐倡廉工作
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯系群眾、親民為民，開拓進取、奮發有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創新，保護基層干部改革、發展和創業的積極性。
一年來，我們在加強鎮、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
第3篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
通過不斷加強黨風紀律建設，強化黨風監督機制，積極把黨風廉政建設落到實處，20xx年未發現有違規違紀現象發生，保證了全局各項工作的順利開展以及全年收入目標的實現，現將具體工作匯報如下：
一.堅定不移推進黨風廉政建設
紀檢監察作為黨的政治機關，深入學習貫徹“七一”重要講話精神，以永遠在路上的政治自覺，切實做好協助黨支部加強作風建設工作，全局營造風清氣正的良好政治生態。通過開展8月黨風廉政教育月活動，組織黨員集中學習黨紀國法，線上觀看警示教育展廳等，教育引導**局黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，真正做到讓遵規守紀成為自覺；紀檢委員認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設和領導干部的崗位職責結合起來，明確領導干部的責任范圍、責任內容，落實黨風廉政建設責任制。紀檢委員認真履行監督職責，對領導班子及區局中層干部的黨風廉政建設情況進行監督、檢查。領導班子成員結合分管工作向市分公司黨建紀檢工作檢查組書面報告個人履行“一崗雙責”及廉潔從業情況報告。
二、強化教育提醒
一是做好節前宣傳教育活動。為了進一步推進全面從嚴治黨，增強區局黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，**局對黨員干部進行了節前宣傳教育，要求黨員干部節中要嚴格落實中央八項規定精神、糾“四風”樹新風工作。二是要求各部室各網點要堅決落實常態化疫情防控責任，嚴格審批人員離開工作地情況，推動疫情防控和業務發展兩手抓、兩不誤。三是做好中央、集團公司和省市分公司下發的通報紅頭文件傳達工作，以案促改、議案促治，引導黨員干部認真汲取案例的深刻教訓，切實提高政治站位，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，力戒形式主義和官僚主義。
三、加強監督制度執行。
根據市公司印發的黨風廉政建設相關規章制度，認真督促落實，建立健全各項管理、監督機制；加強對重點環節的監督和制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，對于重大事項的決策、干部的人事任免、大額資金支出、年末濫發錢物情況等等進行監督；定期對關鍵崗位人員進行廉政談話，做到時刻警醒，打造廉政建設隊伍。
四、夯實內控管理工作，確保各網點工作有序進行。
定期組織各網點學習系列制度文件和警示教育內容，要求網點晨會學習背誦36條禁令，落實案防會議制度，認真貫徹各項案防措施，對關鍵風險點做出具體應對措施；對發現違規違紀人員進行嚴肅處理，堅決遏制違規行為的發生，防范化解金融風險；同時，認真開展風險排查工作，通過風險排查提高全員的風險防范意識。
五、組織開展廉潔自律教育活動，從思想上提高防腐能力。
**局始終堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業務工作的首位，將黨風廉政教育和“兩學一做”緊密結合起來，把廉潔自律教育作為保持黨員先進性教育的重要內容，把《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件作為重點學習內容。實行“兩手抓”，在抓好黨員干部的廉潔自律教育的同時，抓好領導班子和關鍵崗位管理人員的廉政教育。通過廉潔自律教育，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從業的政治意識，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。
六、下一步工作
一是加強黨風廉政教育，做好常態化黨風廉政教育工作，建立長效反腐倡廉長效機制。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執著，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐斗爭。把黨風廉政教育貫穿于工作的各個環節，為各項工作提高有力的政治保障。
二是健全管理制度，完善監督機制。制度建設是黨風廉政建設工作的基礎，我們要重視制度建設這項工作，進一步完善管理制度，把權力關進制度的牢籠里，形成用制度規范行為的機制，積極落實黨風廉政建設責任制，加強對各項制度的監督，加強對業務的稽查，使制度不流于形式。
黨風廉政建設永遠在路上，我們相信在市局黨委的正確領導下，堅定信心、開拓創新、不斷推進黨風廉政建設，堅決遏制各類風險事件的發生，企業在轉型發展、有效益規模發展路上一定越走越快。
第4篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一、完善黨風廉政教育機制，全面落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設對于實踐“三個代表”、從源頭上預防和治理腐敗都具有重要意義，既是一項長期工作，又是一項系統工程。因此，我局把落實黨風廉政建設責任制作為黨委的重點工作來抓，納入重要議事日程，與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。
1、健全完善領導機構和黨風廉政建設責任網絡體系。一是成立了由黨支部書記、局長王文秀任組長，黨支部副書記、副局長賈青蘭任副組長的黨風廉政建設領導小組。形成了黨政一把手負總責、分管領導直接負責，一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、協調一致的工作格局，確保了黨風廉政建設目標責任的落實。二是局黨支部召開專題會議，討論制定了《夏縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了工作任務和重點。三是定期專題研究黨風廉政建設工作，明確細化了班子成員的責任分工，重點突出責任主體和目標量化，并進行月安排、季檢查、半年考核、年終考評。
2、明確責任，強化對黨員領導干部的監督。一是局黨支部與各領導及民政助理簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了責任，量化了目標，真正達到了優化結構，增進團結，人盡其能，各盡其責，互相監督，勤政廉政的目的。二是局黨支部與班子成員層層簽定了黨風廉政建設責任書，落實領導分管責任，并嚴格責任追究。
二、豐富黨風廉政教育形式，用先進的思想武裝黨員干部
我局嚴格按縣委的要求和部署，認真扎實地開展了先進性教育活動。從2月16日開始，歷經了學習動員、分析評議、整改提高三階段，至6月底基本結束。在整個活動中，我們始終堅持兩個服務(服務于縣委、縣政府工作大局，服務于全縣民政工作對象)，抓好四個重點(學習培訓、征求意見、分析評議、邊議邊改)，力求兩個效果(促進各項工作開展，提高人民群眾滿意度)，活動效果受到社會各界一致好評，達到了預期目的。
1、加強理論學習，進一步增強干部政治素質。今年以來，我局在堅持保持共產黨員先進性教育學習的同時，結合本單位實際，一是集中開展了《黨章》、《兩個條例》、中紀委三次、四次全會精神的學習宣傳教育活動，進行了入心入腦的學習，并采取專題輔導、集中培訓、心得交流等多種形式使中央、省、市、縣委的決策部署深入人心;二是以思想道德建設為重點，針對當前作風中存在的突出問題，深入開展理想信念教育、黨的基本理論、路線、綱領的教育、宗旨教育、黨紀政紀條規等教育，引導全局黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構筑牢固的思想道德防線;三是改進教育方法，提高教育效果，認真總結、推廣“三個代表”重要思想和“兩個務必”作風教育的成功經驗，堅持理論與實際相結合，進一步提高黨員干部的思想政治素質，切實轉變了作風。在學習的過程中，確保了學習時間、內容、人員、任務四落實。在學習中做好了學習筆記，并進行分管領導和主管領導定期簽閱，以簽閱情況在考核中下結論，并結合工作實際撰寫心得體會，每人已達3篇以上，學習筆記已達30000字以上。
2、豐富教育形式，進一步提高干部的思想素質。結合黨員干部集中培訓，開展形式多樣的教育活動。配合縣紀檢委舉辦“廉政”書畫作品展，領導率先參加，選送了25份各類反映廉潔從政的短信、格言警句和書畫作品參加了展出;局軍隊離退休干部休養所舉辦了以唱革命歌曲、反腐歌曲為主題的"慶祝建黨84周年慶祝大會，參加人數達50余人。通過這些活動的開展，統一了思想，強化了廉政意識，夯實了廉潔自律的思想基礎。
三、狠抓三項格局，不斷推進黨風廉政建設深入開展
(一)完善制度、加強監督，健全防范格局，確保廉政建設取得實效。今年以來，我局進一步健全完善了領導干部廉潔自律若干規定，制定完善了車輛管理制度、財務管理制度、后勤接待制度、首問責任制等各項制度，同時局黨支部還加強了對領導班子和民政助理員貫徹落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，經常聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度檢查一次，半年總結通報一次;局黨支部每月進行一次通報分析會，每季度根據匯報、總結、檢查情況再安排一次。通過各項監督職能的完善和有效監督檢查，我局黨政組織政治紀律性明顯加強，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，識大體，顧大局，實事求是，不折不扣地執行局黨支部的決定，確保了我局各項任務的順利完成。
(二)加強管理、確保政策到位，從工作上深化控制損害群眾利益行為發生的格局。今年以來，我局以轉變作風為契機，在廣大黨員干部中開展“雙評”(最佳、最差)活動，實行末位淘汰制，加大內外監督力度，促使黨員干部增強自律意識，提高服務水平，營造良好的經濟發展環境。嚴格執行政務、財務公開，實行“一支筆”審批制度，做到收有憑、付有據，杜絕了干部越權審批和亂用資金、以少報多等不良傾向的發生。繼續實行了干部離任審計制度，做到了財物清、公務清、帳目清、遺留問題交待清四個清。
第5篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
20_年，_在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以三嚴三實專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴嚴細實作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
_黨委嚴格落實一崗雙責，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，_黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。_黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，_堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊廉政弦。一是扎實開展三嚴三實專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的不嚴不實問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫三嚴三實心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以_網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，_不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的_名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，_建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，_在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，_黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，_黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況
(一)嚴格落實八項規定，促進工作作風提升。
_紀委嚴格落實中央八項規定，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對20__年項目多的情況，_紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，_紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，_紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照一車一卡原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
_紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
_紀委按照懲防體系建設20__-20__年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據_內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
三、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，_按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
四、20_年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活六大紀律，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制不嚴不實問題和四風問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。