• 輔導員民主生活會發言

    更新時間:2024-02-11    來源:民主生活會    手機版     字體:

    輔導員民主生活會發言范文三篇

    發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。以下是小編整理的輔導員民主生活會發言范文三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    輔導員民主生活會發言篇1

    深刻吸取魯煒、張杰輝案沉痛教訓,以案為戒開展對照檢查,聯系自己工作實際,對照查擺問題和不足,深刻剖析產生問題的根源,提出了相應的整改措施,撰寫了個人的對照檢查材料,希望主要領導和其他班子成員提出批評意見。

    一、對魯煒、張杰輝違紀違法案件的認識

    魯煒、張杰輝嚴重違紀違法案件,性質非常嚴重,影響十分惡劣,教訓極其嚴重。魯煒、張杰輝之所以走上違紀違法道路,關鍵是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。對這些腐敗分子的嚴肅查處,充分體現了以斷錘煉,沒有深入將信仰和理想信念內化于心,外化于行,導致對該方面認識不足、重視不夠。

    1.嚴明紀律、嚴格監督方面。一是對黨忠誠老實的重要性認識還不夠。認為只要認真履行黨員干部職責,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩就是對黨忠誠老實,沒有更深入認識到對黨忠誠老實的實質。二是思想認識還沒有完全到位,缺乏長期抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁。

    2.帶頭錘煉作風方面。一是官僚主義方面,深入基層調研不夠,下基層接地氣少,導致工作思路變窄,造成工

    作針對性和實效性不強;二是享樂主義方面,缺乏較強的憂患意識和創新精神,有時安于現狀、不思進取,缺乏開拓進取的精神。

    3.講政德修政德方面。對小團體小圈子問題的認識程度、重視程度不夠。認為該問題離自己很遠,自己的工作圈、朋友圈、關系圈相當單一簡單,就放松了警惕,沒有時刻保持警醒,督促自身。

    4.意識形態方面。對意識形態工作的極端重要性認識還不夠,對統戰系統聯合黨支部落實意識形態工作的監督力度不夠,開展精神引領的方式方法過于單一,缺乏針對性和實效性。

    二、產生問題的原因分析

    剖析產生問題的根源主要是理想信念、政治紀律和政治規矩、黨性修養、“四個意識”、“四個自信”等方面還不同程度地存在著差距和問題。

    三、整改措施

    1.加強黨性修養,堅定理想信念。一是要堅決維護中央權威,確保同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”,堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,黨委提倡的堅決響應,要求的堅決照辦,禁止的堅決杜絕,確保政令暢通、

    令行禁止,確保黨委的各項決策部署落到實處。二是要提高政治敏銳性和政治鑒別力,樹立人生正確的價值取向,做政治上的明白人。堅決抵制黨內和社會上一些歪風邪氣,大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明地反對似是而非的錯誤觀點和歪理邪說。三是嚴肅認真開展黨內政治生活,堅持各項組織生活制度,提升黨務工作能力和水平。

    2.嚴守各項紀律,切實改進作風。一是嚴守政治紀律,做務實清廉的引領者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規,時刻牢記秉公用權、廉潔從政,牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念,進一步擰緊思想“總開關”,管好親屬和身邊的工作人員,把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位。二是加強機關作風建設,嚴格執行各項規章制度。要嚴格依法依規辦事,嚴格執行機關單位人事管理制度,加大對本單位機關作風監督管理力度,對違反單位相關制度的人員進行談話,從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務質量。

    3.提升宗旨意識,踐行群眾路線。一是要增強宗旨意識,樹立為民服務精神。把維護和實踐人民利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

    輔導員民主生活會發言篇2

    按照這次民主生活會的要求,現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報,請批評指正。

    一、個人自查:

    思想方面:堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導,用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動,有較強的工作事業心和責任感,有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識,不斷加強黨性修養,始終嚴格要求自己,堅持勤儉節約,廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

    學習方面:認真負責,敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習,通過自身學習和論學習活動,提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理,促進工作,化解矛盾,解決問題。三是支持學校的行政工作,營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作,積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育,發揮黨員的先鋒模范作用,發揮支部戰斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展。

    工作方面:工作上真抓實干、務求實效,以較強的工作責任感和緊迫感,使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是,客觀上還存在許多問題和不足,如工作中不夠精細化,工作能力不夠強。

    二、個人存在的問題及原因剖析

    我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:

    1、學習勁頭不足,理論水平不夠雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么,滿足于一知半解,具體的理論知識沒過多鉆研。

    2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。

    3、由于經驗還不足,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

     三、今后努力方向及整改措施

    1.加強黨性鍛煉,堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展道路的堅定性,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。

    2.不斷創新工作方法,轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,堅持科學的發展觀和求真務實的精神,兢兢業業做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

    3.以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名,全心全意為人民服務。

    輔導員民主生活會發言篇3

    按照民主生活會的相關安排,本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平系列講話精神、集團公司黨委年度工作會議重要內容等,做到讀原著、學原文、悟原理,現聯系思想和工作實際,認真梳理了存在的問題并進行深刻解剖,明確整改方向,現報告如下:

    一、存在的主要問題

    (一)思想政治方面。

    1.在學習上大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系不深、不透。在個人自學中還存在實用主義傾向,開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續性、系統性,不能與時俱進提升政治理論素養。

    (二)精神狀態方面。

    2.今年市場開拓的工作千頭萬緒,大事、難事、要事多,有些工作安排部署多、反復強調多,但現場執行落實少,工作效率不高,缺乏實際效果和有效措施,尤其是在獲取特許經營權和調峰電廠方面的推進度不夠。

    3.工作的魄力略顯不足,過于求穩怕亂,過于小心謹慎,在面對一些風險和挑戰時,對工作和市場的奮斗進取不夠,缺乏一股闖勁和拼勁,缺乏勇于改革創新的精神。

    (三)工作作風方面。

    4.雖然經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題。工作上對基層情況的了解不夠全面系統,與下屬談心交流少,聽取的信息和意見不及時不全面。

    5.在管理上還不夠嚴格,約束力不強,批評深度不夠,有時候點到為止,沒有深入追究,一定程度上存在“老好人”思想。

    6.在市場調研方面還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致為領導參謀、決策還不到位。工作有時操之過急,偶爾會情緒化,有時候急于求成,缺乏深入細致的工作作風,提出的一些推薦不夠系統,沒有給市場提出更多行之有效的辦法。

    二、需要匯報的其他問題

    (一)上年度民主生活會查擺問題的整改情況。

    在去年的民主生活會上,我針對查擺的問題制定了一系列整改措施,并且嚴肅認真地履行、兌現了整改承諾,目前大部分問題均得到整改,其他問題整改需要長期堅持。未出現組織約談函詢、受到問責及違反“四風”等問題。

    (二)重大事項報告、配偶子女從業情況。

    個人重大事項已按要求上報,未有隱瞞現象。

    三、產生問題原因分析

    (一)政治理論學習不夠深入。目前公司市場開拓的壓力大、任務重,我把大部分精力都放在了日常工作上,安下心來開展政治理論學習的時間相對較少,集中學習后缺乏進一步系統思考領悟,沒有很好地結合工作實際,存在淺嘗輒止的問題,個人政治理論素養有待進一步提升。

    (二)業務能力不夠強,工作標準不夠高,存有畏難發愁的思想。對待工作,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的協調問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及,不愿過多的得罪人,滿足于過得去、差不多,降低了工作標準。

    (三)工作嚴管力度需要加大。自我嚴管不夠,對管理干部的工作也放松了要求與標準,平時把較多的精力放在了抓大事、要事上,對重點工作強調的多,對具體工作落實上過問的少,對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發現和糾正,對管理的過程監督不足,問責力度需要進一步加強。

    四、努力方向和改進措施

    (一)加強黨性修養,強化創新理想武裝。

    認真學習貫徹貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神,始終堅持自學和中心組集中學習相結合的方式,合理安排好8小時以外的學習生活,要多花精力和時間,堅持用黨的理論和路線方針政策武裝頭腦、增強本領,特別是習近平系列重要講話精神和集團公司黨委年度工作會議7個方面內容的學習,堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,強讀強記,常學常新,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,做到持之以恒、循序漸進,必須把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊密聯系思想,結合工作實際,做到學、思、用貫通,知、信、行統一,積累理論知識,增進政治智慧,堅決把集團公司和本公司的各項決策部署落到實處。

    (二)保持求真務實,落實各項決策部署。

    始終圍繞市場開發這一核心工作,堅決落實集團公司和公司各項決策部署,積極轉變思維習慣和工作方式,不斷提高管理能力,提高工作效率。一要提高執行力、落實力。對安排的各項任務具體到項目、落實到崗位、量化到個人,任務一旦明確,就馬上就辦、真抓實干、履職盡責。按照今年定下的市場開發方面的工作目標,高度關注市場開發進度,每周掌握市場情況,主動協調各項工作。二要勇于開拓創新,不斷激發奮斗進取的精神,像狼一樣,緊緊咬住工作和市場不放松,對定下來的各項目標任務盯住不放、一抓到底、落地見效。三要嚴格自我約束。把身子“沉下去”,深入一線、深入基層、深入現場,善于傾聽基層群眾的聲音,把問題“撈上來”,堅持以問題為導向,經常反思管理中存在的問題,對發現的問題,要做到心中有數、手中有招,從多層次、多角度分析問題成因,形成流暢的工作流,實現閉合管理。

    (三)強化工作作風,開創事業新局面。

    認真履職盡責、以上率下,帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。嚴格按照公司下達的各項任務指標謀劃全年工作,把上級交給的任務完成好。樹立工作的高標準,大膽負責,敢于硬碰,堅持原則,使工作邁上一個新的臺階。。

    以上是我本人的對照檢查材料,請各位班子成員對我進行批評指正,我將虛心接受、聞過即改。

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