民主生活會黨委工作作風(fēng)方面存在的問題范文(精選四篇)
民主生活會和組織生活會都屬于黨的組織生活，都是黨的組織生活的表現(xiàn)形式。作為普通黨員，既要參加組織生活會，也要參加民主生活會。下面是小編為大家整理的民主生活會黨委工作作風(fēng)方面存在的問題范文(精選四篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 民主生活會黨委工作作風(fēng)方面存在的問題
按照市委關(guān)于召開20xx年度專題民主生活會的通知要求，我認真參加政府黨組集中學(xué)習(xí)，深入研讀黨章、xx關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見、xx在民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。同時，采取現(xiàn)地調(diào)研、走訪座談、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，并嚴格對照"帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任"五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強xx方面。主要存在"三個差距"：一是"學(xué)"得還不夠深。對新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。二是"站"得還不夠高。這些年，盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。三是大膽解放思想還有不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神、推動"十四五"規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。
(二)堅定貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動重大工程、重要工作、重要任務(wù)落實落地方面。能夠主動擔(dān)當(dāng)作為，協(xié)助區(qū)長認真抓好分管領(lǐng)域各項工作，以強烈的政治責(zé)任感，勇于直面問題，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進工作落實。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:一是對新發(fā)展理念理解不夠深入。雖然對"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享"五大發(fā)展理念進行了學(xué)習(xí)，但對其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解把握不到位，主動學(xué)習(xí)，深入研究的積極性不高，對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多，沒有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實際工作很好的結(jié)合起來，特別是對如何將新發(fā)展理念貫徹落實到城建領(lǐng)域各項工作的思考不夠深入，學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。二是抓貫徹落實力度不夠。存在重部署、輕落實，重建設(shè)、輕監(jiān)管的問題。比如，好和建設(shè)是自身分管的城建領(lǐng)域兩個重點方面，在平時工作中能夠集中精力推進改，但是論建設(shè)還是相對緩慢，與.上級的部署要求還有一定差距。三是工作思路不夠開闊。長時間在基層工作，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于常規(guī)套路，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，用老辦法處理問題，創(chuàng)新意識不強。此外，工作還存在按部就班的思想，對上級的指示要求，規(guī)定的動作能夠堅決完成，對自選動作，開創(chuàng)性工作精力投入不夠，說到底還是缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新理念。
(三)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任，嚴守紀律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風(fēng)。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在:一是抓黨建工作不夠全面。工作中大量的精力、時間用于抓具體工作，用在黨建工作方面時間相對較少。在工作單位中，參加所在黨支部的組織活動還比較少，在所分管的領(lǐng)域、部門上存在抓黨建意識不強的傾向，同時與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多，進行批評和自我批評運用的還不夠。二是對形式主義問題制止不夠。在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。三是工作作風(fēng)仍有不實現(xiàn)象。深入一線調(diào)查研究不多，認為自己是從基層成長起來的干部，絕大多數(shù)時間在基層工作，后來又在鎮(zhèn)、街擔(dān)任書記，對基層情況比較熟悉，比較了解，也就放松了這方面的要求，除了例行工作，很少主動去基層單位，導(dǎo)致對基層情況掌握不夠全面。四是廉政建設(shè)比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪.盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線。對廉政建設(shè)的各項工作都進行了安排部署，并做了制度要求，但履行"一崗雙責(zé)"的意識還不夠強，自身分管領(lǐng)域進行檢查調(diào)度力度不大。比如，近年來，從我區(qū)出現(xiàn)了多起領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀問題，特別自身分管的城建領(lǐng)域出現(xiàn)了較多問題，嚴重破壞了的政治生態(tài)，足以給我們深刻的警醒和長期的反思，也反映出在廉政建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié)。
第2篇: 民主生活會黨委工作作風(fēng)方面存在的問題
近期，按照《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求，深刻反思反省班子和個人在推進民族工作中存在的問題和推進雙語教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題和教訓(xùn)，剖析問題根源和癥結(jié)所在，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署。會前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）對照習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面：一是理論學(xué)習(xí)還需進一步加強。缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，特別是缺乏對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學(xué)習(xí)，未能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少，理論與實踐結(jié)合不足。二是服務(wù)大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題，對全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。
（二）對照黨中央關(guān)于推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。
（三）對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作； 對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進落實； 在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會接受和適應(yīng)形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好。
（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標(biāo)準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
（五）對照從政治站位、思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀律意識有待加強，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，在學(xué)用結(jié)合上有差距。將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結(jié)合思考得不夠深入。理論學(xué)習(xí)還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下的功夫還不夠，離學(xué)懂弄通做實的要求還存在一定差距。
（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應(yīng)對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
（三）聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務(wù)的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關(guān)注的一些熱點、難點問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。
（四）開拓進取不積極，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距。工作中的擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力與組織的要求還不相適應(yīng)，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標(biāo)準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部的標(biāo)準相比，還有很多需要改進和提升的地方。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）進一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標(biāo)，確保黨中央關(guān)于民族工作的各項決策部署落地生根。
（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強執(zhí)政本領(lǐng)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，堅持帶著真摯感情學(xué)、帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng)學(xué)，帶著實際問題學(xué)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，努力做到學(xué)之求深、信之求成、用之求效，培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，努力成為遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙希傅昧酥鼗睿虻昧擞舱蹋尳M織和群眾信得過、靠得住的干部。
（三）進一步改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調(diào)查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。堅持以高標(biāo)準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步增強主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，發(fā)揚釘釘子精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
（四）進一步夯實專業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以這次推進雙語教學(xué)改革為契機，提升快速反應(yīng)能力，充分掌握處置事件的主動權(quán)，將可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。提升應(yīng)對突發(fā)事件的洞察力和鑒別力，善于捕捉客觀現(xiàn)象、努力掌握真實信息，主動防范，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應(yīng)對的心態(tài)，錘煉自己的組織、指揮、協(xié)調(diào)等各方面素質(zhì)，在實踐中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、增強本領(lǐng)、提升才干。
（五）進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。切實提高責(zé)任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不回避，堅決克服“應(yīng)該會”的僥幸心理，“差不多”的應(yīng)付心理，“等一等”的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責(zé)知責(zé)，對自己承擔(dān)的責(zé)任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗沖鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責(zé)任落實，帶頭全面履職盡責(zé)，本著對組織、對人民負責(zé)的態(tài)度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都做到位，切實保障責(zé)任落實“最后一公里”。
以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。
第3篇: 民主生活會黨委工作作風(fēng)方面存在的問題
按照公司黨委《關(guān)于開好****年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，本人對中央八項規(guī)定實施細則、十九大、三中、四中、五中全會精神及習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”重要講話進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)進一步領(lǐng)會到了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為本人提供了強大的思想動力。同時也深感在工作作風(fēng)和工作紀律等方面還存在問題和差距。下面從7個方面進行自我剖析。
一、政治理論學(xué)習(xí)方面。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面下的功夫不夠，從本人思想意識中錯誤的把現(xiàn)實工作當(dāng)成了硬任務(wù)，把政治理論學(xué)習(xí)變成了軟任務(wù)。認為懂得一些基本觀點，掌握一些基本原理就能適應(yīng)崗位需求，就能指導(dǎo)工作了，導(dǎo)致依靠理論水平指導(dǎo)日常工作、規(guī)范個人言行的能力不強。同時對牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”主旨要求缺乏深刻理解，在踐行過程中實際效果不突出。
二、政治紀律方面。在日常工作中雖然堅持請示報告制度，但對照檢查中也發(fā)現(xiàn)在日常工作流程中還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。民主作用發(fā)揮不充分，決策過于主觀，與嚴肅政治紀律要求有差距。
三、組織生活方面。政治敏感性不強，對個人言行要求不嚴，對一些不講政治、嚴重自由主義的言行沒有堅決制止和批評。在工作中還存在好人主義，管理不大膽、正能量不具足，在一定程度上助長了不良習(xí)氣。
四、擔(dān)當(dāng)作為方面。工作擔(dān)子重時存在畏難情緒。對工會組織在公司發(fā)展中的重要性和生力軍作用認識不充分，民主管理工作較為弱化，橋梁紐帶作用不突出。
五、“四風(fēng)”問題方面。工作作風(fēng)不夠扎實，在工會工作中形式化的活動多，基礎(chǔ)組織建設(shè)薄弱，分會主席的理論水平、維權(quán)幫扶能力有待提高。工會干部服務(wù)職工的意識還需進一步加強，與生產(chǎn)一線的崗位職工缺乏座談溝通，關(guān)心解決職工生產(chǎn)生活中的困難問題少。
六、思想觀念方面。因為政治理論學(xué)習(xí)的功底薄，使得工作思路不夠創(chuàng)新，服務(wù)職工文化建設(shè)，服務(wù)公司發(fā)展的工作布署過于程式化，活動組織形式單一。
七、廉潔自律方面。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入工作中的力度不夠，在具體工作中，尤其是在自己分管的工作中業(yè)務(wù)性工作強調(diào)的多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和日常工作統(tǒng)籌布署，齊頭并進。
整改措施及今后努力的方向
一是加強政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化;要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀;要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠;在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗;嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”;要牢固樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。
三是改進工作作風(fēng)，抓好問題整改。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;日常工作決策要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，遵循黨紀國法，增強工會工作的實效性和政策性;要敢于講實話、辦實事，不搞形式主義;創(chuàng)造性的工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負責(zé)，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工會工作新局面。
以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
第4篇: 民主生活會黨委工作作風(fēng)方面存在的問題
按照省紀委、省委組織部《關(guān)于認真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會實施方案》的要求，認真學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，進一步深化了對全面從嚴治黨核心要義和重要性的認識。同時，通過交心談心、征求意見，認真查找自身存在的突出問題，分析原因，明確努力方向，形成了對照檢查材料。
一、存在的突出問題
（一）對全面從嚴治黨的認識還不夠深刻。對中央提出全面從嚴治黨內(nèi)心是擁護的，但對嚴的程度、時限和范圍認識還不夠深刻。比如，對在從嚴治黨中如何正確處理治標(biāo)與治本的關(guān)系問題還不夠準確；對政治紀律和政治規(guī)矩方面，對妄議中央的言論不予理睬、不以為然，也不制止；在八項規(guī)定執(zhí)行取得明顯成效后，總覺得可以歇口氣、松松勁；出了問題抓得緊些，不出問題抓得松些。
（二）在作風(fēng)建設(shè)上標(biāo)準還不夠高。在調(diào)查研究上深入基層、深入群眾、深入到有困難和問題的地方還不夠；部署工作還是習(xí)慣于開會議、發(fā)文件，抓落實還做得不夠。特別是在干部工作中，往往忙于應(yīng)付，忙于日常事務(wù)，很少能夠深入下去，認真發(fā)現(xiàn)和研究干部工作出現(xiàn)的新情況新問題，特別是自己主動發(fā)現(xiàn)的問題較少，工作上還存在著琦輕琦重的問題。
（三）在落實責(zé)任上要求還不夠嚴格。從嚴監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、從嚴問責(zé)上還沒有真正做到“較真、動真、碰硬”。全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深拓展不夠，對基層黨委和紀委履行主體責(zé)任上指導(dǎo)不夠、督促不夠、檢查不夠、力度不夠。在如何正確處理嚴管與厚愛的關(guān)系上還不夠好，時不時還有寬松軟的思想和現(xiàn)象產(chǎn)生，有時對聯(lián)系單位的問題干部追責(zé)問責(zé)上還存在耳根子軟的現(xiàn)象，對干部處理多數(shù)采取了重在教育、重在提醒、以警效尤的辦法。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)還沒有完全到位。對政治理論的學(xué)習(xí)興趣不濃，感到枯噪，滿足于完成任務(wù)，不學(xué)新知識、不立新目標(biāo)、缺乏新動力，面對新情況新形勢，明顯感覺知識更新不夠、本領(lǐng)儲備不夠。思想上松一尺，行動上松一丈。這就必然會導(dǎo)致自己的理想信念跟著松勁，功利主義、實用主義、好人主義抬頭，對全面從嚴治黨產(chǎn)生一些模糊認識；在追責(zé)問責(zé)上考慮面子多了，動真碰硬、真抓嚴管少了；在工作上不求有功、但求無過的思想多了，勇于負責(zé)、開拓進取的精神少了。可以說理論學(xué)習(xí)要求不嚴導(dǎo)致主觀世界改造松勁，是產(chǎn)生一切問題的總根源。
（二）黨性修養(yǎng)還沒有完全到位。思想境界有所降低，要求組織關(guān)心照顧的多了，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)少了。想問題、干工作往往多數(shù)還是考慮讓省紀委滿意，很少考慮是否讓干部職工滿意、讓基層群眾滿意。我經(jīng)常反問自己，出身于農(nóng)家來自農(nóng)民，現(xiàn)在對農(nóng)民群眾的感情還是向當(dāng)初入黨時所說嗎？本人思想工作作風(fēng)方面存在的問題，都與黨性修養(yǎng)不到位、思想境界標(biāo)準不高相關(guān)聯(lián)的。
（三）擔(dān)當(dāng)精神還沒有完全到位。敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)。但目前自己在思想上對敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新顧慮很多，認為改革創(chuàng)新風(fēng)險很大，搞不好就會被追責(zé)問責(zé)，所以在工作中滿足于按部就班，工作只求過得到，不求過得硬；做事穩(wěn)妥牢靠一些，只要不出亂子、不出問題就行了。在黨內(nèi)政治生活中，唱“黑臉”的情況少了，即使是批評也要在譴詞用語上反復(fù)推敲；對一些不良現(xiàn)象、干部存在的突出問題，也常常過多地考慮所謂工作方式方法，讓人“紅臉”的少了。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）強化理論武裝，努力改造主觀世界。進一步強化中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話的鉆研，不斷增強“三個自信”，做到在任何時候都不迷茫、不迷失。堅持“真學(xué)、真信、真懂、真用”，切實將馬克思主義的立場、觀點、方法內(nèi)化為自己的世界觀、方法論，進一步堅定理想信念，以理論上的清醒促進政治上的成熟，努力做到習(xí)近平總書記強調(diào)的具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。
（二）加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界。切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷改造自己主觀世界，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，增強群眾觀念，堅持為民、務(wù)實、清廉，茁壯健康向上的心力，夯實安貧樂道的定力，提升服務(wù)人民的能力。勇于拿起批評和自我批評的武器，積極開展思想斗爭，經(jīng)常對照先進典型找差距，從靈魂深處爆發(fā)革命，打掃思想深處的灰塵，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，涵養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，努力達到“當(dāng)官不為發(fā)財、為民不遺余力、辦事不圖回報、工作不帶私心”的境界。
（三）持續(xù)改進作風(fēng)，切實推動工作落實。始終把作風(fēng)建設(shè)作為一場輸不起的戰(zhàn)斗，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持以上率下，不斷改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，努力改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，真正深入基層、深入群眾、深入實踐，解剖麻雀，掌握第一手資料，研究干部選拔任用工作面臨的新情況新問題。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)作為，認真落實“兩個責(zé)任”。強化擔(dān)當(dāng)意識，一心一意謀事業(yè)，聚精會神干工作，做到真抓、真管、真擔(dān)當(dāng)，對不良現(xiàn)象敢于批評、敢作斗爭。積極協(xié)助部長落實主體責(zé)任，加強對“一崗雙責(zé)”履職情況的監(jiān)督，在抓好作風(fēng)紀律問題追責(zé)問責(zé)的同時，注重加強對履職盡責(zé)問題的追責(zé)問責(zé)。堅持廉潔從政各項規(guī)定，抵得住誘惑，控得住欲望，穩(wěn)得住心神，管得住行為，經(jīng)受住考驗，守得住底線；克服“為官不易”的錯誤認識，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以開拓進取、改革創(chuàng)新的精神，不斷開拓工作新局面。
以上是我的個人對照檢查材料，真誠地希望大家提出批評意見，我將認真吸取并在今后的工作中切實加以改進。