落實黨風廉政建設一崗雙責情況、加強作風建設和廉潔自律等情況四篇
作風建設是指在培養軍隊優良作風方面進行的工作，包括思想作風建設、工作作風建設、戰斗作風建設等。以下是小編整理的落實黨風廉政建設一崗雙責情況、加強作風建設和廉潔自律等情況四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 落實黨風廉政建設一崗雙責情況、加強作風建設和廉潔自律等情況
各位領導，同志們:
根據會議安排，我將就20xx年以來履行黨建工作一崗兩責的情況和黨風廉政建設責任制的執行情況進行報告。請指出不恰當的地方。
一、黨建履行責任的情況。
(一)圍繞理論學習抓住黨建。深入學習貫徹黨，嚴格管理黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高班級整體和自己的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，結合管口工作的實際，將貫徹黨的十九大精神與工作緊密結合。以任務為中心實現。切實加大黨員干部作風問題的整改，深入分析調查的問題，列出整改清單，明確整改負責人和整改時間，改變實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮參謀助理作用，創意開展工作。一是抓住參謀服務。圍繞推進基層黨建工作，積極做好基層調查、監督管理、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年以縣委縣政府中心為中心工作，結合管口工作的實際情況，共下鄉審計工作30多次，處理各類事件80多件，監督各類事項40多件，組織分管口各類會議10多次。二是抓住項目的推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立足根本，加強黨性，堅持走正道，出實績，充分發揮黨員干部先鋒模范作用。對移民局的重點項目進行親自詢問、親自監督。同時，結合工作實際，推進20xx年度重點項目建設，推進全縣經濟社會全面發展。三是抓住干部的管理。組織召開分管口專題會議，傳達關于在干部選拔任務中執行三不用
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終以作風建設為抓住黨建工作的重要抓手。一是深入開展兩學一干學習教育活動。督促分管部門制定兩學一干學習教育20xx年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部對黨忠誠，對黨負責，進一步加強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識。二是培養社會主義的核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀書》，學習習習近平總書記理想信念、四項全面戰略布局和五項發展理念等新觀點新思想新論斷的基本內容。加強黨性修養，實踐宗旨觀念，培養道德品質，教育黨員干部堅定確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格執行黨員領導干部領導、三會一課、民主生活會、談話等組織制度，對標標準和條例進一步嚴格明確政治紀律和政治規則，全面從嚴格的黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織的團結力。
二、履行黨風廉政建設主體責任情況。
(一)堅持從嚴治黨，加強落實責任。一是積極承擔黨風廉政建設主體責任，組織分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于執行黨風廉政建設主體責任情況的報告，安排20xx年廉政工作任務，確保主體責任放心，肩負，掌握。二是堅持率先樹立榜樣，以身作則，切實履行第一責任人責任，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要責任人認真履行黨風廉政建設責任。在帶頭改善作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監管的基礎上，加強責任擔當，確保分管領域內黨風廉政建設工作不成問題。三是嚴格落實一崗雙責，將黨風廉政建設要求融入分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩步推進，切實落實黨風廉政建設責任。
(二)加強黨的紀律，加強廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以三會一課為線索，督促分管部門深入學習十九屆中紀委二次全會、規范、條例、新形勢下黨內政治生活的一些規范和中國共產黨黨內監督條例，自覺遵守中央八項規定，嚴格執行規范和國家工作人員婚禮慶祝活動的暫行規定和領導干部報告個人相關事項的規定等，切實推進黨風廉政建設的深化。迄今為止，各管理部門分別召開廉政工作會議，層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會，開展黨紀黨規警告教育。根據認真開展黨組織生活會的要求，在分管部門特別會議上強調黨組織生活會的重要性，作為一般黨員參加分管部門召開的組織生活會議2次。同時，結合分管部門的實際情況，縣紀律委員會要求分管部門60多人參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5次組織開展黨紀律黨規宣傳活動，發行宣傳資料200多份，制作宣傳展板15張，懸掛宣傳橫幅5張。三是始終堅持問題方向，積極理解和把握分管部門領導干部的苗頭性、傾向性問題，進行采訪注意。根據年度計劃和職場特征，3月份穩定月份對各分管部門負責人和寺院負責人開展廉政警告對話活動，共組織對話12人，通過對話早期發現、早期注意、早期糾正領導干部的征兆性、傾向性問題。
（三）加強正風肅紀，整治不正風。一是抓住八項規定，規范政治行為。由于黨風廉政建設責任制的執行，管理領域沒有公共汽車私人駕駛、公共汽車私人問題的公款進入高級酒店沒有超標接待狀況，沒有發生濫用金錢現象的干部員工上班與工作無關的現象的服務對象沒有反映機關干部的不問題，管理領域的廉政建設實現了零違反。二是抓住專業整頓，排除四風問題。堅持把風格建設放在突出位置，認真執行中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委加強風格建設的各項規定，繼續加大對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度，進一步改變工作風格。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整備計劃委托青海省晨博測繪公司進行計劃編制，完成縣級初審，現在報告省廳審查的十二五土地整備項目在資金審查階段，已報告省廳進行項目竣工檢查的移民局投資2229.98萬元隆雅灘移民配置點對外交通工程(完成所有工程量的40%)投資772.06萬元隆雅灘移民配置點公共服務設施項目(完成所有工程量的55%)392.88萬元隆雅灘移民配置點供水項目(完成60%)。迄今為止，分管領域沒有利用自己的職權工作，沒有接受現金、有價證券、貴重物品等違法行為。四是深化協調機制，確保清除黑色和邪惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院聯合開展工作，進一步加強證據意識。不斷利用主題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，制定標語口號，懸掛橫幅，設立通報箱，發表通報電話。將掃黑除惡的特殊斗爭深入社區、村莊、街道，廣為人知，為婦女和兒童所知。迄今為止，標語300張以上，懸掛橫幅20張以上，設立通報箱5個，成功破獲黑事件1件，逮捕嫌疑犯1名。
三、存在的問題。
上半年，在履行黨建和黨風廉政建設責任制方面取得了一定的效果，但與嚴格控制黨的要求相比還有一定的差距。主要表現為:第一，對各分管部門的要求不夠嚴格；第二，抓住理論學習不夠深刻；第三，抓住組織活動，抓住不新活動等問題。在今后的工作中，認真整改，進一步提高責任意識和自律意識，實踐黨的宗旨，實現勤奮雙優。
四、下一步的工作構想。
下半年認真落實縣委、縣政府關于黨建一崗雙責、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理、處罰并舉、重視防控工作方法，從教育、制度、監督、改革、糾正、處罰六個方面整體推進分管部門各項工作開展，團結干事、務實求真工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門黨建一崗雙責、黨風廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員干部充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。根據省州、縣委的要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育管理部門依賴大眾，為大眾服務，始終保持奮發、忍耐的精神狀態，切實提高管理部門的工作效能，確立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格執行制度，加強分管部門重點領域、重要環節監督檢查，預防腐敗現象，管理萌芽。
第2篇: 落實黨風廉政建設一崗雙責情況、加強作風建設和廉潔自律等情況
20xx年，在公司黨委及各級領導的堅強領導下，本人對工作生活情況及思想情況認真的反思和總結，始終堅持踏實肯干、求真務實、安全高效的工作作風，不斷完善工作機制，創新工作思路，勇于擔當。個人認為，完全做到了廉潔從業，保持較高的職業道德和個人品德，能夠履行工作職責，現向組織匯報如下：
一、個人工作履職情況
我深知采掘工程的重要性，扎實開展工作，不怕苦不怕累，積極主動的完成領導布置的各項工作任務，認真組織礦井生產，積極配合上級有關單位部門的安全監管，完善安全生產標準化。平時積極深入現場，掌握現場安全情況及施工進度，發現問題及時平衡解決，解決不掉或者存在異議的積極深入現場，以現場會形式平衡解決，確保問題不保留、不遺留。始終把安全放在第一位，嚴反“三違”，確保施工安全。
對于分管科室和區隊分工組織明確，要求生產技術部積極排定礦井中長期規劃，并按照礦井規劃，制定月度生產計劃，認真組織實施，能夠經常深入井下施工現場，掌握井下現場實際情況，收集
可靠原始數據，堅持原則，保證原始數據真實可靠，杜絕欺下瞞上，弄虛作假，整理總結資料，同時提出自已建議及施工方案，狠抓采、掘專業安全生產標準化，確保安全生產;要求調度室，作為全礦安全生產指揮中心的核心部門，調度室要以調度臺工作為中心，調度員在日常工作中以平和的心態、以良好的面貌、以積極的工作作風，積極與各部門平衡協調，積極向領導匯報工作，做到上傳下達、下情上報，平衡協調安全生產方面問題;要求綜機綜采工區加強隊伍管理，提升隊伍素質，設備檢修到位，積極組織工作面生產，認真執行安全生產責任制，樹立節約成本、提高效益意識，做好技術、技能提高、安全教育、制度執行、安全管理和安全處罰，公平公正對待每一位職工。
二、作風建設及廉潔從業情況
身為一名共產黨員，生活作風關系著個人的品行和形象。如果言行失范，就容易讓人感到這個單位的風氣不正，造成不良影響;而且黨員干部有導向和示范作用，如果言行不當，不但威信盡失，失去號召力和動員力，而且會喪失職工向心力和凝聚力。因此，在平時的黨員干部隊伍管理當中，必須切實加強自己的生活作風建設。強化廉潔自律意識，嚴格按原則、按規定、按程序辦事，嚴格落實黨風廉政建設的各項制度規定，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐
朽思想的侵蝕，不為權所迷、不為欲所困，牢牢守住底線，樹立良好的干部形象。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣順利完成礦黨政交給的各項任務。發揚不畏艱苦、奮力拼搏、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。全員發動，廣泛參與，從身邊點滴小事做起，養成良好的節約習慣。
三、在以后的工作生活中，作風建設及廉潔從業方面主要做好以下幾方面：
1、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業學習，端正思想作風，提升思想境界，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權力觀、榮辱觀等的改造，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定，正確處理企業和自身的關系。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高理論水平和業務能力，提高駕馭工作的能力，使今后的工作中更加得心應手。
2、加強思想道德建設。既要模范執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格，先人后己，無私奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，
又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自己的道德行為。
3、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造良好形象。嚴格按照集團公司及西部公司工作作風廉潔從業若干規定要求自己，自覺發揮領導模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為職工謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工的事情。
4、求同存異，搞好團結。從企業發展大局出發，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領導班子成員、各部門團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作。
5、大膽創新，銳意進取，樹立全心全意為職工服務的思想意識。竭盡所能為企業謀發展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發揮領導的主觀能動性和創造性，調動全體職工的聰明才智以及創新發展思路，為我公司的發展作出應有的貢獻。
第3篇: 落實黨風廉政建設一崗雙責情況、加強作風建設和廉潔自律等情況
一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
二、20xx年“一崗雙責”分管責任落實情況
根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
（一）制定目標、任務和措施
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件；建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
（二）強化工作指導情況
20xx年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
（三）加強日常監管情況
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析，。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
（四）自覺接受監督情況
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
三、履行崗位職責，20xx年度完成重點工作情況
1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件；認真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創新：做好了20xx年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
四、自身不足及原因
（一）堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
（二）互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
（三）在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
第4篇: 落實黨風廉政建設一崗雙責情況、加強作風建設和廉潔自律等情況
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下，農業開發辦黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨支部領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。農開辦黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了反腐倡廉警示教育活動，召開了全辦黨員干部警示教育大會，組織觀看了《永遠在路上》等警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。農開辦黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，不定期召開會議，專題聽取分管紀檢工作領導關于全辦黨風廉政建設的工作匯報，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，每項工作都明確了責任領導，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，辦公室黨組還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、等制度規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，同城不吃請，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。
六是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、由人秘股具體負責，督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。
二、 “一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對農開辦黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全辦黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各股室所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是嚴于律己，當好廉政表率。作為黨支部書記和領導班子應堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員。
一年來，我辦在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設廉潔清明的農開辦提供堅強的政治保障和紀律保障。