黨風(fēng)廉政建設(shè)制度【匯編五篇】
黨的作風(fēng)即黨風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。以下是小編收集整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度【匯編五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度1
為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，結(jié)合本委實際，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、嚴禁用公款大吃大喝，揮霍浪費。
⒈機關(guān)工作人員，在同有業(yè)務(wù)關(guān)系單位和個人交往中，不準接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
⒉到基層單位調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，不準接受基層單位的公款宴請。確屬工作需要用餐的，要按規(guī)定標準吃工作餐。
⒊公務(wù)接待要根據(jù)接待對象，嚴格執(zhí)行接待標準，不搞超標準接待。伙食標準：處級人天元，科級人天元，一般干部人天元；招待標準：上級客人（包括兄弟縣區(qū)工委）每桌元，部門之間客人元——元，下級領(lǐng)導(dǎo)——元（酒和飲料不含在內(nèi)，原則上安排本地產(chǎn)的酒和飲料）。
⒋不準到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作人員，不準利用各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)之機相互宴請。
⒌機關(guān)工作人員不準用公款到營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等公共娛樂場所活動。
⒍機關(guān)工作人員不準接受任何單位和個人用公款支付的各種高消費娛樂活動。
二、嚴格控制各種會議和檢查活動。
⒈凡黨工委組織召開和部署的各種會議和檢查，都必須經(jīng)工委委員會研究決定。屬全區(qū)性的會議，工委委員會研究作出決定后，征得區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室報區(qū)縣委辦并辦理審批手續(xù)。
⒉區(qū)直機關(guān)黨委書記聯(lián)席會原則上每年召開次；群團組織等會議原則上每年召開次；直屬總支（支部）書記聯(lián)席會原則上每年召開次。公務(wù)員之家版權(quán)所有
⒊黨工委組織召開的各種會議，不得贈送禮品和紀念品，不準組織高消費娛樂活動。
⒋凡以黨工委組織的黨建、精神文明等檢查活動，都需經(jīng)工委委員會研究決定并征得區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)同意。原則上，檢查評比以綜合檢查為主，每年控制在次以內(nèi)。
三、加強電話管理，節(jié)約行政經(jīng)費開支。
具體要求按財務(wù)管理制度第條經(jīng)費管理第款執(zhí)行。
四、在各類公務(wù)活動中，不得以任何名義贈送和接受禮金、有價證券、貴重禮物。出于禮節(jié)收下的禮金，應(yīng)在七天內(nèi)交委辦公室登記，以便統(tǒng)一上交處理。
五、不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準從事有償?shù)闹薪榛顒樱坏脤⒂蓚€人支付的各種費用用公款支付。
六、不準利用職便為單位和個人謀私利，不亂收費，不準打著單位或領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事。不準貪占公共財物，嚴格財務(wù)制度，厲行節(jié)約。
七、違反規(guī)定的處理辦法：
工委機關(guān)工作人員必須嚴格遵守以上各項規(guī)定。對違反以上規(guī)定者，依據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予教育、批評，直至黨、政紀的嚴肅處理。
本規(guī)定由委機關(guān)黨支部監(jiān)督檢查，并把規(guī)定執(zhí)行情況作為干部考核的重要依據(jù)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度2
為了保持清正廉潔，防止腐敗，強化自我約束機制。根據(jù)市縣有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，經(jīng)全體同志充分討論，建立如下廉政制度：
一、要甘當公仆。
全體工作人員要堅持為人民服務(wù)的宗旨，熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾，艱苦樸素，廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻。
二、要改進作風(fēng)。
全體工作人員要講實效、辦實事，不搞形式主義;要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費;不用公款請客送禮;開會不發(fā)紀念品;對上下級和外地客人，按接待標準，積極熱情接待;下鄉(xiāng)應(yīng)在職工食堂就餐，并按規(guī)定交費;堅持同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒。
三、要清正廉潔。
全體工作人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不得利用權(quán)力為子女親屬安排升學(xué)、就業(yè)、參軍、提干、晉級;不得利用職權(quán)索賄;不把職權(quán)范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺?wù);嚴格按照小汽車管理辦法使用小汽車，因私用車要按規(guī)定付費;嚴禁貪污、挪用公款。
四、要政務(wù)公開。
全局性的工作，如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、評選先進職工、獎懲等重大問題，應(yīng)廣泛征求意見，領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督;討論決定問題時，涉及的有關(guān)人員應(yīng)該自覺回避。
五、要嚴格考核制度。
平時的考核，由紀檢組負責考核;作為評選評優(yōu)的重要內(nèi)容，每季度考核一次，年終總評。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度3
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制
1、認真貫徹落實我校制定的《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則》,建立健全責任追究制度,抓好責任制的落實和責任追究工作。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核、檢查和材料歸檔工作
3、簽訂部門主要負責人的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，建立各部門干部廉政年終報告制度。
二、健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為準則
1、建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)章制度，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
2、對貫徹執(zhí)行徐匯區(qū)教育局監(jiān)察審計科各項規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。
3、加強對中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。
4、要嚴格執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行廉政準則。
三、開好中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律專題民主生活會
1、根據(jù)上級要求召開處以上黨員干部廉潔自律專題民主生活會。
2、民主生活會記如實記錄。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證工作
1、認真落實上級關(guān)于《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》。
2、對用公款向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的有關(guān)責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。
3、杜絕私設(shè)“小金庫”。
五、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度
1、提高領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的自覺性，明確報告內(nèi)容。
2、對領(lǐng)導(dǎo)干部報告的重大事項，要用專項記錄本記錄。
3、對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。負責人：副書記。
六、嚴格控制各種會議
1、嚴格會議審批制度，控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議經(jīng)費。
2、杜絕去名勝風(fēng)景區(qū)召開會議。
七、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉宣傳教育工作
1、加大國家法律法規(guī)宣傳教育的力度。
2、將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育內(nèi)容列入學(xué)校工作整體計劃。
3、進一步抓好黨課教育與警示教育（反腐倡廉電教片）
八、推行“校務(wù)公開”工作
1、制定校務(wù)公開實施細則。
2、嚴格執(zhí)行已公開的內(nèi)容。
3、積極探索依靠師生員工實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、依法治校的新途徑。
九、認真落實“收支兩條線”規(guī)定
1、嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。
2、進一步完善各行政部門（有經(jīng)濟往來）的財務(wù)制度。
3、禁止亂收費、私設(shè)小金庫。4、加大監(jiān)督檢查力度。（每年召開一次會議）
十、加大力度做好招標投標工作??
1、加大力度做好各類基建工程的招投標工作和審計工作，尤其是學(xué)校建設(shè)方面的工作。
2、繼續(xù)做好各類儀器、設(shè)備、家俱等大宗大件物資采購的監(jiān)督工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度4
為進一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化黨組織落實管黨治黨責任，切實加強對學(xué)校黨員干部的教育、管理與監(jiān)督，根據(jù)教工委《關(guān)于加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
一、學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任主體。
領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任;黨組織書記是職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任主要包括：
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實中央、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每學(xué)期至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決突出問題，結(jié)合實際制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，及時召開會議對相關(guān)工作進行安排部署并督促落實。
2. 強化宣傳教育。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，認真開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔履職教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化“六進”活動。
3. 深化風(fēng)險防控。深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作，認真梳理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)職責目錄及工作程序，排查制度機制風(fēng)險漏洞，健全完善配套制度措施，推進預(yù)防腐敗源頭治理。
4. 加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，認真落實中央八項規(guī)定精神以及市委、區(qū)委實施意見，堅決反對“四風(fēng)”，切實糾正群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
3. 嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。推進學(xué)校民主建設(shè)，落實民主決策制度;帶頭落實黨務(wù)公開制度，帶動和促進校務(wù)公開。
三、學(xué)校黨組織書記承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任主要包括：
1. 擔負領(lǐng)導(dǎo)責任。黨組織書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，要及時傳達和堅決執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，定期主持召開黨組織會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織分解和督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
2. 強化教育管理監(jiān)督。要經(jīng)常性開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉潔履職教育，親自主持黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度專題學(xué)習(xí)、主講廉政黨課、開展廉政談話，認真按照“四種形態(tài)”要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部和其他工作人員身上的苗頭性、傾向性問題。
3. 帶頭接受監(jiān)督。堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、 “三重一大”決策制度要求進行民主決策;認真主持召開組織生活會，積極開展批評與自我批評，自覺接受組織和黨員、群眾監(jiān)督。
4. 保持清正廉潔。帶頭遵守黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，以身作則、廉潔自律，管好自己、管好“八小時以外”行為，管好家屬和身邊工作人員;如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和個人廉潔自律情況帶頭述責述廉。
四、學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任主要包括：
1. 落實分管職責。學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任;按照“誰主管，誰負責”原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作和具體事務(wù)中抓好落實，定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
2. 加強日常管理。對分管崗位內(nèi)的黨員干部進行經(jīng)常性教育，加強日常管理和監(jiān)督，督促其廉潔履職、改進作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
3. 堅持廉潔自律。嚴格遵守黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔履職行為規(guī)范和改進作風(fēng)的各項規(guī)定，管好親屬，自覺接受組織和黨員、群眾監(jiān)督。
五、學(xué)校紀檢委員承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任主要包括：
1. 做好組織協(xié)調(diào)。協(xié)助黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，督促任務(wù)落實;根據(jù)上級部署，結(jié)合本單位實際，向黨組織提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議，主動向黨組織和上級紀檢組織報告重要工作。
2. 維護黨的紀律。檢查黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、貫徹執(zhí)行民主集中制原則、加強作風(fēng)建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔履職等情況，敢于擔當，善于發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
3. 加強監(jiān)督管理。參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作，監(jiān)督學(xué)校議事決策、財務(wù)管理及執(zhí)行各項公開制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見或建議;發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀違規(guī)問題及時向上級紀檢組織報告。
六、建立責任清單和簽字背書制度。學(xué)校黨組織要結(jié)合實際，詳細列出黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、書記和其他成員承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任清單。根據(jù)每年重點工作任務(wù)，學(xué)校黨組織每年應(yīng)分別制定黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的個性化責任書，由相關(guān)責任人進行簽字背書;其他普通黨員應(yīng)作出廉政承諾。
七、認真落實學(xué)校黨組織書記述責述廉并接受評議和質(zhì)詢制度。
學(xué)校黨組織書記每學(xué)年應(yīng)至少向領(lǐng)導(dǎo)班子會議或黨員大會進行1次述責述廉，集中報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和加強個人廉潔自律情況，并接受民主評議和質(zhì)詢，被質(zhì)詢?nèi)藨?yīng)對質(zhì)詢問題作出明確答復(fù)。
八、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。
學(xué)校黨組織應(yīng)認真落實“三會一課”制度，定期召開黨員大會、黨小組會議和支委會議，黨組織書記帶頭講黨課;學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子每年應(yīng)至少召開1次組織生活會，認真開展批評與自我批評
九、深入推進各項公開制度。
學(xué)校黨組織要嚴格落實黨務(wù)、校務(wù)公開工作要求，建立完善公開事項目錄，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，簡化公開程序，提高公開實效，對財務(wù)收支、專項資金或財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況，以及其他涉及群眾利益的重大問題和群眾關(guān)心的事項必須及時公開。
十、健全完善學(xué)校作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定。
學(xué)校黨組織要嚴格落實中央八項規(guī)定精神以及市委、區(qū)委實施意見，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。對公務(wù)接待、婚喪嫁娶、公車管理使用、教育培訓(xùn)、福利待遇等方面要求進行細化明確，提高制度的可操作性和執(zhí)行力。
十一、積極實踐“四種形態(tài)”。
學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過約談等方式及時了解分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;要善于運用提醒談話、警示談話、批評教育等方式及時糾正黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題;對發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀違規(guī)問題要及時向上級黨組織和紀檢組織報告。同時，要認真落實主體責任全程記實制度，及時做好履責記錄，確保工作有痕、落實有力、倒查有據(jù)。
十二、抓住重點開展執(zhí)紀監(jiān)督。
學(xué)校紀檢委員要采取多種措施，強化對黨的路線方針政策在基層貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，突出對涉及人財物管理的關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，突出對財務(wù)管理人員的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅執(zhí)紀問責。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5
第一條為了認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，促進各級國稅領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，認真履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任，進一步加強全省國稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證各項稅收工作任務(wù)的完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條全省國稅系統(tǒng)基層分局以上單位均要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，按照“分級管理，下管一級;一把手負總責，誰主管，誰負責”的原則，逐級進行考核監(jiān)督。
第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要以簽訂“責任書”的形式，將責任范圍、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究加以約定。各單位根據(jù)《規(guī)定》和實際情況，適時完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，結(jié)合年度考核，視情組織簽訂廉政責任書。
第四條廉政責任考核的內(nèi)容
對各級國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的責任考核內(nèi)容為：
(一)所在單位建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，并堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，做到一把手負總責，誰主管誰負責。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織人事紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，落實各項廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際，制定完善本單位的規(guī)章制度，并組織實施。
(三)有計劃、有步驟地組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)、制度，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育、廉政勤政教育和稅務(wù)職業(yè)道德教育，提高所屬人員執(zhí)紀執(zhí)法水平。
(四)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作常抓不懈，堅持標本兼治，糾建并舉，完善管理監(jiān)督機制，行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作扎實有效。
(五)重視信訪和案件查辦工作，嚴肅查處稅務(wù)人員違法違紀案件，杜絕瞞案不報、有案不查的現(xiàn)象，年終違法違紀案件查結(jié)率達到85%以上，上級要求報結(jié)果信訪、案件的查報率達到100%。
(六)認真履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況、落實責任制情況，進行監(jiān)督檢查和考核。每年不少于兩次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
(七)重視紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持紀檢監(jiān)察部門履行職責。
對各級國稅機關(guān)的黨組書記、局長的責任考核內(nèi)容為：
(一)每年組織召開1至2次會議，根據(jù)班子成員的分工，分解上級部屬的黨風(fēng)廉政任務(wù)，并聽取班子成員分管范圍內(nèi)和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報，研究部署貫徹意見。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點、熱點、難點問題要親自抓。
(二)對領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，督促改正。
(三)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴于律己，率先垂范，并切實管好配偶、子女和身邊工作人員。
(四)支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，幫助解決工作中的困難和問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)辦案責任制，遇有大案要案，要親自指揮并組織力量及時查處。
(五)按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
對各級國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責任考核內(nèi)容：
(一)按照分工，協(xié)助黨組書記、局長抓好職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，在局黨組的統(tǒng)一安排下，具體部署，并負責督促、檢查、落實。
(二)定期分析、研究分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，管好分管單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，有針對性地制定防范措施和制度，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，及時作出處理。
(三)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)
督，認真落實禮品登記、收入申報和重大事項報告制度，主動教育管理好配偶、子女和身邊工作人員。
(四)支持紀檢監(jiān)察部門調(diào)查處理分管單位和部門的違法違紀問題，做好分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪工作。
(五)深入調(diào)查研究，認真分析和解決分管單位和部門在廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗，培養(yǎng)樹立廉政勤政典型。
對各級國稅機關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的責任考核內(nèi)容：
(一)組織本部門干部、職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法律、制度，加強廉政勤政和職業(yè)道德教育，增強廉政意識和法制意識，防止違法違紀案件的發(fā)生。
(二)結(jié)合本部門工作實際，認真部署和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，建立健全有關(guān)工作制度，采取積極措施，落實上級和有關(guān)部門的部署和要求。
(三)監(jiān)督檢查所屬干部職工執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制規(guī)定和稅收政策情況，及時解決和糾正存在的問題。
(四)帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和監(jiān)督。
(五)積極支持和配合紀檢監(jiān)察部門履行職責、開展工作。
對各級國稅機關(guān)的紀檢監(jiān)察部門的責任考核內(nèi)容為：
(一)根據(jù)黨中央、國務(wù)院和上級紀檢監(jiān)察部門的工作部署和要求，結(jié)合本系統(tǒng)的情況和特點，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見和建議，經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報局黨組審定后，積極組織實施。
(二)在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作，并監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和責任制落實情況。
(三)及時總結(jié)工作經(jīng)驗，定期向黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，針對存在的問題，提出解決辦法。重大情況隨時報告。
(四)認真組織系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政教育，積極開展調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)和研究帶有傾向性的問題，并及時寫出報告。
(五)負責信訪案件查處的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及執(zhí)法執(zhí)紀工作，做到公正、準確、及時。
第五條各級局黨組負責領(lǐng)導(dǎo)本機關(guān)、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。各級紀檢監(jiān)察部門負責黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的制定、監(jiān)督落實、考核和責任追究等日常工作。
第六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核分為日常考核和年度考核。年度考核每年進行一次，結(jié)合國稅系統(tǒng)目標管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、公務(wù)員年度考核一并進行。必要時可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部離任審計組織專項考核。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個人自查與民主評議、組織考核相結(jié)合的方法進行。
第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核要事前制定嚴格的標準和辦法，提出具體的考核方案。考核工作結(jié)束后，要寫出考核報告，對存在的問題要提出處理意見，報局黨組審批后，及時向被考核單位反饋。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹落實情況要作為年終工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會的一項重要內(nèi)容，認真進行檢查和匯報，對存在的問題切實加以整改。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核結(jié)果要記入個人廉政檔案，并作為干部晉職、晉級、評選先進和選拔任用的重要依據(jù)，作為干部爭先創(chuàng)優(yōu)的重要條件。
第十條黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核情況每年通報一次，對執(zhí)行嚴格、成績顯著的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰;對落實不力的提出批評和建議，并限期改正;對違反規(guī)定不認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，要追究其責任;構(gòu)成違法違紀的，要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，直至移送司法機關(guān)追究其法律責任。
第十一條本辦法自發(fā)文之日起施行