2024年黨風廉政建設和反腐敗工作范文匯總四篇
聽取工作意見建議,強調要持之以恒學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以下是小編整理的2024年黨風廉政建設和反腐敗工作范文匯總四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2024年黨風廉政建設和反腐敗工作篇1
按照公司黨風廉政建設責任制落實要求和集團黨委、紀委黨風廉政建設工作要求，根據全面從嚴治黨主體責任、監督責任清單，以公司支部委員會落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單為出發點，結合日常監督工作實際，對監督責任落實情況進行總結報告。
一、夯實常態化疫情防控監督情況
一是持續督促落實關于疫情防控各項決策部署。嚴格落實關于疫情防控“一個提高、六個強化”和“四不”“四勤”總要求，毫不松懈抓實抓細疫情防控，堅決有效防止疫情反彈。二是切實發揮監督保障作用。緊盯關鍵任務開展監督，完善防控機制，做好人員排查，抓好辦公生產管控和防疫物資供應，以最嚴格措施抓好疫情防控;緊盯外派、出差人員疫情防控情況，協調發揮業務部門作用，及時做好外派、出差人員傳達學習國內關于疫情防控有關要求，動態完善防控舉措和突發事件應急響應預案，嚴格落實外派、出差人員回平有關要求，抓好屬地化人員防控管理和物資儲備。三是加強疫情防控監督檢查和自查自糾。認真及時整改疫情防控督查和疫情防控小組檢查發現的問題，制定具體可行的整改措施，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，在統籌推進疫情防控和生產經營中擔當作為，堅決鞏固戰役成果，堅決奪取雙勝利。
二、協助推進全面從嚴治黨情況
一是督促黨支部各項工作開展，截止202-年11月30日，召開全體黨員大會13次，支部委員會28次，主題黨日活動11次，班子成員講黨課3次，討論議題47個;二是按照要求召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議1次，組織開展黨風廉政建設和反腐敗專題教育13次，組織各部門專題研究集團黨委關于崗位廉潔風險及防控措施，并要求各部門負責人在人、財、物等方面查找廉政危險點，定期開展督導檢查。三是根據集團紀委要求，開展巡視回頭看工作，并根據實際要求報送持續整改報表。四是經過專題會議研討編制202-年黨風廉政建設工作計劃，并按計劃逐項落實;按照《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》文件要求，結合自身實際和領導班子成員職責分工，編制《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》。
三、強化思想政治監督情況
一是督促推動黨支部扎實開展學習教育活動，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，不斷強化理論武裝。二是強化“四個意識”，督促黨支部貫徹學習黨章和其他黨內法規，研討習近平總書記重要講話和重要指示，嚴格執行黨的路線方針政策和重大決策部署情況的監督檢查，把“兩個維護”落實在實際行動上。三是通過專項紀律檢查、巡察回頭看等方式發現的問題，及時查處相關人員，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。四是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果。
四、做實日常監督和長期監督情況
一是堅持思想教育和法紀震懾雙管齊下，構建對全體黨員領導干部的長效監督機制。組織班子成員、部門負責人和重點崗位人員每月固定進行黨風廉政建設和反腐敗專題教育活動，特別是在重大節假日前集中進行廉潔教育，每月固定開展查處違反中央八項規定精神問題情況檢查并上報月報表，每月填報紀檢監察機關接受信訪舉報統計表，同時編制貫徹落實中央八項規定精神堅決糾正“四風”問題工作方案并嚴格落實，開展集中整治形式主義、官僚主義問題活動。紀檢委員通過微信推送黨中央對節日期間深化中央八項規定、嚴防四風問題反彈的相關要求，強化廉潔自律意識，并設置郵箱、電話等舉報方式，暢通舉報檢舉渠道。二是持續督查落實中央八項規定及實施細則精神，定期向集團紀委報告紀檢監督相關材料和情況，督促推動落實全面從嚴治黨主體責任。
2024年黨風廉政建設和反腐敗工作篇2
202-年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，從思想教育、制度建設等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、工作情況
(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實
一是樹立“權力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線
去年以來，結合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念、道德品行、優良傳統和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制
在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規章制度。
(四)轉變作風，強化機關效能建設
按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素質提高。二是積極參加省、市**辦組織的業務培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓，業務和知識得到及時更新。
二、存在的問題
(一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節無所謂。
(二)對黨員干部廉潔自律監督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監督和指導不夠主動。
(三)反腐倡廉與業務工作結合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業務工作談得多、廉政建設講得少等問題。
三、下一步打算
(一)繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
(二)進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。
(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。
(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規定和要求與單位制定的各項規章制度落到實處。
2024年黨風廉政建設和反腐敗工作篇3
在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導下，科學技術局黨組以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將黨風廉政建設納入本局工作計劃，全面落實黨風廉政建設目標責任制，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將我局202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
????一、加強黨組領導，全面落實黨風廉政建設主體責任
我局將黨風廉政建設作為黨組中心工作之一，堅持把黨風廉政建設和業務工作并重，同部署落實、同檢查考核，真正把黨風廉政建設責任放在心上、抓在手上。
????一是全面落實黨風廉政建設責任制。黨組書記黎翔同志能夠切實履行第一責任人職責，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，帶頭執行中央八項規定精神，帶頭轉變作風執行。分管領導抓好分管科室的黨風廉政工作，形成了全局干部全員參與的黨風廉政建設領導機制和工作機制。為落實檢查考核，我局印發《江海區科學技術局黨風廉政建設主體責任清單》，將黨風廉政建設責任目標分解到領導班子成員及各股室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是積極配合巡查工作。針對巡查工作中發現的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
?????二、加強干部教育，切實增強黨員干部的政治素質
?????一是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作，抓好機關黨員管理，強化黨支部主體作用。
?????二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。活動期間，我局緊扣學習主線，圍繞學習目標，組織開展理想信念專題教育，持續加強黨性黨風黨紀教育。重點學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議以及在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神以及習近平總書記對廣東重要講話和指示批示精神，全面學習黨中央的決策部署；認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》；認真學習黨史、新中國史和習總書記關于弘揚新時代愛國主義精神的重要論述等內容。我局全體黨員重溫了入黨誓詞、參觀了周恩來視察新會紀念館和區廉政教育基地。通過學習，我局黨員干部初步達成了“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
三是著重抓好黨員干部的廉潔從政、廉潔從業教育。組織全體干部職工集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點學習江門市紀委編印的《警示教育讀本（202-）》，觀看《防范重大風險警示教育片》、《鑄魂》等廉政警示片，筑牢拒腐防變的防線。
四是嚴格執行領導班子談心談話制度。局黨組書記與班子成員，班子成員與各分管科室相關同志開展深入的談心談話，及時了解干部的思想動態、工作情況和廉潔自律表現，肯定成績、指出不足、指明努力方向；對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育，確保了每名黨員干部年度內至少有一次談心談話記錄。我局全年開展日常談心談話達74人次。
????三、加強作風建設，全力營造風清氣正良好氛圍
???（一）規范公務行為，狠抓紀律作風建設
在全局深入推進中央八項規定，持之以恒糾“四風”，鞏固和擴大成果，推進作風建設常態化。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。同時加大執紀問責力度，對違規違紀問題發現一起、查處一起，切實整治損害群眾切身利益的不正之風。
???（二）加強內部監督管理
一是實行財務內審制度。由財務分管領導組織對局本級及下屬事業單位的財務情況進行內部審計，發現問題及時整改；二是執行廉政談話制度。針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話，及時整改。班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員干部每年開展至少1次廉政談話活動；三是開展重點監督。組織班子成員及科室負責人查找廉政風險點，制定防范措施，加強科技項目申報、科技資金劃撥等重點領域的監督管理。涉及大筆金額撥劃的情況，對資金撥付手續進行全程跟蹤監督。
???（三）定期召開組織生活會和黨支部會議
通過組織生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見建議，自覺接受群眾評議和監督。在組織生活會上，注重解決黨風廉政建設和日常工作中群眾反映強烈的突出問題，增強系統防范水平，提高人民群眾對全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的獲得感。
今后，我局將進一步認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述，扎實工作、與時俱進，推動科學技術局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
2024年黨風廉政建設和反腐敗工作篇4
接到XXXXX通知后，我單位組織專門力量，按照通知要求梳理本年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況，現將基本情況匯總如下。
一、主要工作做法
XXXX年，我們在市委、市紀委正確領導下，在市紀委派駐xx組的具體指導下，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入單位重要議事日程，加強領導、強化措施、嚴格執行，確保單位氛圍風清氣正，廉政建設不出問題。
（一）貫徹執行黨的路線方針政策和決議情況
一是加強學習領會。認真學習黨的路線方針政策，十九大以來，我們先后xxx次召開專題會議傳達學習十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，黨支部書記帶頭學習解讀十九大精神，幫助職工深刻領會黨的路線方針政策的精神實質，切實學深學透、入腦入心，始終同黨中央保持高度一致。
二是認真落實踐行。緊緊圍繞市委市政府“打造協同發展示范區”的戰略部署，明確單位“融資投資的領頭羊、城市發展的主力軍、政府規劃的落實者、創新開拓的先行者”的工作定位，著力做強做實在五大板塊，創新工作、強化措施、嚴格執行，切實把黨的路線方針政策落到實處。今年以來，共投資xxx億元，保證xxxx等全市重點項目扎實開展。
三是加強宣傳引導。主動承擔宣傳黨的路線方針政策重任，積極與xxx社區黨支部對接，通過面對面談心、拉家常的形式，宣傳黨的路線方針政策，切實把群眾的思想統一到黨的決定上來。
（二）黨支部班子及班子成員履行管黨治黨政治責任情況
一是專題研究、加強領導。今年以來，先后召開xxx次全體黨員大會、黨支部委員會研究部署黨風廉政和反腐敗工作，研究談論規范黨內政治生活，強化規范決策、科學決策，加強自身建設，強化紀律意識和廉潔意識等xxx項議題，將黨風廉政建設與業務工作統一部署、統一落實，切實推動黨風廉政建設深入開展。牢牢抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，制定《黨風廉潔建設責任制度》，明確黨支部書記“第一責任人”責任，在管好自己、管好親屬子女的基礎上，不斷加強對干部隊伍的教育監管，確保員工既干事又干凈。其他班子成員實行“一崗雙責”、“屬地管理”，對自己職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作精心部署、常抓不懈，堅持工作抓到哪里，黨風廉潔建設就跟進到哪里，確保廉潔上不出問題。
二是從嚴從實、管黨治黨。按照中央和省市委黨風廉政建設工作規定，以及“兩學一做”學習教育要求，圍繞從嚴治黨、忠誠干事、清正廉潔等方面，制定了XXXX單位黨建工作配檔表及自查標準，將黨的建設與業務工作有機統一、形成合力。
1.規范黨內生活。建立健全了“三重一大”、工作作風、廉潔自律等7項黨內制度，按要求將黨組織討論程序前置，制定規范董事會議事規則，明確責任，強化監督，切實將權力關進制度的籠子。今年以來，“三重一大”問題共36項，全部通過黨支部、董事會討論，確保重大決策的民主性、科學性、規范性。
2.強化思想教育。集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神，集中觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《失德之害》等廉政教育片，先后赴廉政教育基地、魯冀邊區革命紀念園接受紅色教育、廉潔教育，時刻繃緊黨風廉潔建設這根弦，以良好的單位風氣促進單位又好又快發展。
3.深化作風建設。嚴格落實“三會一課”制度，定期開展召開組織生活會和民主生活會，梳理出領導班子意見5條，班子成員意見3類15條，已全部整改完畢。分析工作中出現的“四風”問題及其變種問題，及時扯袖子、咬耳朵，做到紅紅臉、出出汗，防止小問題演化成致命傷。成立黨建活動室、圖書閱覽室，將黨風廉潔制度、“三重一大”制度掛圖上墻，每周五定期開展黨員活動，目前，已開展廉政教育、黨課學習、專題討論等35次。
4.維護群眾權益。認真貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》，按標準落實婚產喪假、發放職工正常福利，保證職工正常權益。以重大節假日為節點，積極參加市工會、團市委組織的“健步行”“趣味運動會”等文體活動，適時開展孝德教育、黨史教育、廉政教育，培養良好政風、學風、家風。積極開展普法宣傳，3月7日，舉辦女職工普法維權講座，提高女職工維護自身權益的能力水平。
5.推進源頭防治。對于資金使用、車輛管理、接待費審核等關鍵崗位建立前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”，打造“無處腐”風險防空網，從源頭防止腐敗滋生。
6.選好用好干部。近期，我單位將堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備的原則，以公開、公平、競爭、擇優為工作方針，以競爭上崗的方式，選拔單位中層領導干部。
今年年初，上級黨組織沒有部署我單位的黨組織共性責任清單、班子成員個性責任清單填報任務，該工作沒有開展。
（三）黨員干部遵守黨章和其他黨內法規情況
今年以來，上級紀檢機關沒有對我單位進行重大決策部署，沒有開展扶貧、環保、專項治理等專項部署，沒有交辦問題線索調查。
二、廉政風險點分析
一是重大事項決策風險點。關鍵部門為單位領導班子，關鍵環節為符合“三重一大”的決策事項。
改進措施：我們制定了《xxx決策實施措施》、《xxx規則》，凡屬xxx”事項，必須經領導班子集體討論決定。
二是財務收支管理風險點。關鍵部門為財務部、法務審計部，關鍵環節為資金預算、審批、撥付、結算等工作。
改進措施：我們制定了《XXXX單位財務管理辦法》，細化資金撥付、現金報銷、現金提現工作流程，從經辦人員到管理人員逐級簽字，建立健全了財務管理體系。
三是項目建設風險點。關鍵部門/關鍵環節工作。
改進措施：我們制定了工程質量控制、招投標、造價控制、進度控制、合同管理、文明施工等6項管理細則，各環節逐一對照實施。同時，委托代理機構開展跟蹤評審、質檢監理工作，確保工程建設廉潔高效。
四是資產經營管理風險點。關鍵部門為資產管理部、金融市場部、基金管理部，關鍵環節為資產收購、劃轉、租賃、抵押融資等工作。
改進措施：嚴格執行單位管理制度，按要求進行審批、備案，規范形式抵押融資行為。資產收購一律進入公共資源交易平臺，不搞任何形式暗箱操作。
五是綜合事務管理風險點。關鍵部門為綜合辦公室，關鍵環節為辦公用品購置、公車管理、差旅費報銷等工作。
改進措施：制定了《辦公用品管理辦法》、《加強公務用車管理制度》、《接待差旅培訓報銷管理辦法》，確保有章可依、有章必依。
三、存在問題及整改落實情況
一是抓基層黨建力度不大、質量不高。領導班子雖然高度重視黨建工作，但仍沒有把基層黨建放到工作首位去抓，對抓黨建的力度和深度上尚有不足。對于上級布置的黨員活動日等規定動作，雖然在程序上嚴格執行，但在創新內容、完善載體、豐富內涵等方面仍需進一步提高。
二是政策把握不深不透。因單位領導班子成立時間較短，對工會、團委、婦委會等群團組織的政策把握不準，導致群團組織開展活動時，對活動安排、經費使用、收支管理等方面經驗不足、把關不嚴。在今年“三八”婦女節期間，開展孝文化教育及春季郊游活動，為追求活動效果，允許職工帶家屬參加，并報銷相關費用。該做法違反了工會經費收支管理辦法，也暴露了領導班子政策研究不深、把關不嚴的問題。接到市紀委派駐組反饋意見后，我們組織全體職工學習相關制度，要求家屬參與活動人員退還報銷費用并做賬務處理，處理結果報市紀委派駐組備案。
三是接待報銷制度執行不嚴格。單位制定了接待差旅報銷管理辦法，并在絕大多數情況下能夠對照執行。但因工作需要，赴北京、上海等大城市開展業務時，因當地消費水平較高，會出現個別超標現象。
四是公車管理不到位。對單位公車的行駛里程、加油量、維修維護狀況掌握不及時、不準確。在巡視組巡視時發現公車加油單存在連續小額加油情況，反映出可能存在為私車加油的風險，暴露了公車管理制度不完善、監管不到位的問題。接到市紀委派駐組反饋意見后，我們認真梳理可能存在的問題，并制定下發《進一步加強公務用車管理的通知》，規范公車外派、加油等工作程序，杜絕此類事項再次發生。
四、下一步的工作對策
針對上述存在問題，我們將從以下三方面加以解決。
一是完善體制機制。進一步明確領導班子職責范圍內的黨風廉政建設責任，制定黨風廉政建設工作重點、廉政建設工作分工表，進一步明確任務、壓實責任。領導班子成員與分管部室、員工簽署黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，確保廉政建設各項任務落到實處。健全完善xxx規則等決策制度，集體討論、民主決策，降低決策過程中的廉政風險。
二是加強學習培訓。加強黨的傳統作風教育和反腐倡廉教育，每季度召開一次廉政座談會，及時發現問題解決問題，做到警鐘長鳴、持之以恒。集中學習財務制度和財務紀律，學習工程款、黨建活動經費、工會經費等資金的收支管理以及其他相關政策規定，做到每筆支出都合理有依據。
三是嚴格監督管理。強化對各部室工作的管理督查，采用班子成員定期檢查和重點抽查相結合的方式，監督檢查項目建設、資產經營、財務收支等方面工作，確保各項工作廉潔高效。強化內部審計管理，對資金的核算、支付先內部審核，再報財務審定，形成“審核鏈”，堅決抵制違規開支、嚴格控制“三公”經費。
五、意見建議
一是建議市紀委派駐組加強對基層特別是單位的指導力度，多到新設單位督導檢查、指導工作，幫助新設單位規范工作、完善制度、防控風險。
二是建議市紀委派駐組加大對紀律檢查政策制度的培訓力度，集中組織一批領導干部和紀檢干部開展學習培訓，以此提高黨員干部廉潔意識，提升紀檢干部廉政建設和反腐敗工作能力。
三是建議盡快制定加強單位廉政建設的相關細則，填補單位在公車管理、獎金發放、福利保障方面的政策空白，為單位廉政建設提供更多政策依據。