• 黨風廉政建設總結匯報

    更新時間:2024-01-30    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設總結匯報(合集5篇)

    “廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》:“廉政而長久,其行何也?”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私,辦事公正廉潔。后來,廉政中的“政”有了政治層面的內涵。 孟子認為:“(不義之財)可以無取,取傷廉。下面是小編精心整理的黨風廉政建設總結匯報(合集5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇一】黨風廉政建設總結匯報

      20xx年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹的精神,認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風廉政建設和作風建設,持之以恒正風肅紀,積極提高干伍素質,建設忠誠干凈擔當的審計隊伍,營造風清氣正的政治生態,進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?,F將我局20xx年黨風廉政建設工作總結如下:

      一、落實主體責任,把黨的政治建設擺在首位

      (一)統一思想,提高認識。我局以黨的精神為指導,認真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設與業務工作深度融合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成黨支部統一領導,各科室各司其職的工作格局。

      (二)明確責任,抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制,由局黨支部履行主體責任,明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責,推動全面從嚴治黨責任落到實處。

      (三)嚴格紀律,準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識,堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴管和厚愛相結合,堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段,提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題,采取談話提醒、誡勉談話等形式,做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

      二、重視廉政宣傳教育,增強防腐能力

      (一)加大宣傳,營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地,及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育,發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用,形成良好的廉政教育氛圍。

      (二)加強學習,筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念,堅持集中學習與自主學習相結合的制度,局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動,定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度,對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看,對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,筑牢反腐防線,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,結合全局實際,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

      三、完善制度建設,規范自律行為

      (一)不斷完善廉政建設制度。20xx年度,我局繼續以改革的精神,研究新情況,總結新經驗,明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度,進一步規范工作程序和監督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生,切實提高反腐倡廉的自覺性。

      (二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范,認真落實審計回訪制度,了解和規范干部職工的審計行為,確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作,繼續深入排查廉政風險點,完善內控制度,開展廉政風險預警,填補制度的“空白點”,提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為,嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

      四、打好作風建設持久戰,提高審計效能

      (一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措,增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性,帶頭轉變作風,為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設,堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”,規范干部職工的言行,切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退,上班時間空崗、串崗、溜崗,網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為,重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為,促進機關工作作風進一步轉變。

      (二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制,深入落實“三重一大”、民主集中制等制度,班子成員團結協作,不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會,聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,帶頭查擺自身存在的問題,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。

      (三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門,將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用,進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度,切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計,嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時,進一步強化對上級紀委工作的支持力度,加大審計線索查處和移送力度,對黨員干部違法違紀做到零容忍,真正實現守住“底線”,遠離“紅線”,將自身責任落到實處,促進全縣黨風廉政建設。

      五、下一步工作思路

      一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深化“兩學一做”學習教育,堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化,注重學習實效,保障學習內容結合實際,學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性,大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣,引導黨員干部增強“四個意識”,認準的事抓緊不放,定下的事一抓到底,堅持高標準、嚴要求,推進作風建設常態化。

    【篇二】黨風廉政建設總結匯報

      20xx年,在局黨組的正確領導下,我校黨支部完成組建,各項組織活動均正常開展?,F就20xx年黨風廉政建設工作進行總結。

      一、高度重視,充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性

      自學校成立以來,高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,層層落實,抓細抓常,把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨員,增強全面從嚴治黨的時效性。

      學校黨支部通過學習等形式,使黨員干部深刻領會黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新觀點、新部署、新要求,認識反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性,把黨風廉政建設和反腐敗工作落到學校工作的各個方面,認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

      二、學校黨風廉政建設工作存在的一些問題

      學校在落實黨風廉政建設方面,主動適應時代新常態,我們按照“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”的要求,圍繞學校中心工作,我們以“嚴”字當頭,努力做一個讓黨放心的干部;我們以“實”字為本,努力在本職崗位上發揮模范作用,不斷推進學校各項工作的發展。

      學校的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績,但是我們也清楚的認識到,面對日新月異的發展新形勢,我們始終有新任務:一是“三服務”手段和辦法需要進一步拓展;二是群眾參與民主管理、民主監督的形式還需要進一步探索;三是師德師風建設還有待進一步加強;四是理論學習還需要進一步深入和制度化。以上這些問題,我校一定在今后的工作中切實加以改進。

      三、解決辦法及工作思路

      (一)立足本職崗位,強化師德師風建設

      黨支部在全校范圍內通過評選和表彰先進,利用展板、宣傳欄等媒體,大力宣傳教師中的先進典型,弘揚和引領師德師風建設。今后學校將進一步深化師德師風建設工作,增強學校各部門聯動,共同構建、豐富完善師德師風建設體系,創新形式。激勵廣大教師熱愛教育事業,在踐行社會主義核心價觀中傳遞正能量。

      (二)深化服務范圍,扎實開展“三服務”工作

      黨支部開展服務手段和辦法需要進一步拓展。一直以來,由于人員與資金的不足,我們在“三服務”方面還有很多工作有待推進。今后工作中,我們要強化服務意識,提升服務能力,努力解決限制學校工作開展的一切問題。同時廣泛開展普法宣傳教育,開展法律知識講座,引導職工群眾遵法、知法、守法、用法。

      (三)進一步加強學習,宣傳貫徹落實好黨風廉政建設的要求

      學校將進一步強化深入學習黨風廉政會議精神,進一步學習習近平總書記系列重要講話精神,通過專題學習、理論研討、宣傳教育等方式引導廣大教師深刻認識到黨風廉政建設的重要性,深刻認識到做好新形勢下教育工作的重要性,在全面推進依法治校、全面加強黨的建設的同時,實現辦一所人民滿意的民辦學校的工作目標。

      今后,我校將以持續以黨的十九大精神為指引,嚴格按照上級部門對黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的要求,大力弘揚求真務實精神,發揚優勢,克服不足,進一步查改工作中存在的不足,在思想上筑牢師德師風防線,在行動上執行《廉政準則》各項規定,把黨風廉政建設責任制的各項規定貫徹落實好。

    【篇三】黨風廉政建設總結匯報

      第四季度按照市委、紀委關于落實黨風,廉政建設的部署和要求,深入貫徹黨的十九大精神,貫徹習近平總書記系列重要講話精神,立足我局實際,強化措施,狠抓落實,積極主動地研展工作,使我局出現了黨風廉政建設與環保工作齊頭并進、協調發展的良好局面,有力地促進了社會各項事業的健康發展。現將20xx年度黨風廉政建設工作開展情況匯報如下:

      一、工作開展情況

      (一)強化領導,全面落實黨風廉政建設責任。

      嚴格落實“一崗雙責”責任,按照主要領導負總責、分管領導分塊抓、股室具體抓的工作原則,做到一級抓一級、層層抓落實、人人明責任,深入推進黨風廉政建設。一是抓責任到位。按照“一崗雙責”要求,嚴格對照黨風廉政責任狀內容,由領導帶頭對標對表工作責任,細化工作措施,確保責任落實到人。二是抓落實。黨組積極聽取各級巡視、督查、檢查、巡察、審計等反饋問題整改情況,確保時限內完成。同時積極開展交心談心及提醒談話,積極開展掛聯基層黨組織工作,深入調查黨風廉政工作開展情況。

      (二)加強教育,提高干部職工廉潔自律意識。

      1.強化學習。利用黨組理論中心組學習、黨支部學習、干部職工學習等,重點學習《習近平談治國理政(第三卷)》《中國共產黨黨組工作條例》《怒江州扶貧領域違紀違法典型案例》《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等,確保干部職工政治理論、法律學習得到加強。專題研究黨風廉政建設工作2 次、意識形態工作1次,并加大督促檢查力度,做到組織領導到位、措施落實到位。率先垂,帶頭增強“一崗雙責”意識,開展集體廉政談話1次,上廉政黨課1次,開展黨風廉政宣傳教育活動、學習4次,對照檢視1次,認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。

      2.開展警示教育。按照要求,組織開展孫小果案、重大統計違紀違法案件“以案釋法”警示教育,學習習近平總書記關于統計工作重要論述及中央有關文件精神、統計典型違法案例等。通過警示教育,加強了黨員特別是領導干部的法紀教育,教育引導廣大黨員特別是領導干部增強法紀意識,決不逾越紅線;

      (三)抓好黨建,全面發揮黨員的模范帶頭作用。

      推廣使用“云嶺先鋒”、“學習強國”手機APP,使用率達100%。嚴格執行“三會一課”制度、組織生活制度、談心談話制度等。推行黨務信息公開和“云嶺先鋒”志愿服務,設立黨務公開專欄。六是全面推廣“5+1菜單式支部主題黨日”“黨員政治生日”活動,根據“5+1”支部主題黨日,每月制定方案,豐富黨支部學習內容和黨組織活動形式,充分調動黨員活動積極性,黨員政治生日,開展談心談話;全面規范落實“積分評定”“黨費日”制度。

      (四)堅決糾正形式主義和官僚主義。以開展“行政效能大提速”活動為抓手,從嚴查糾知行不一、只說不做之風,從嚴查糾報喜藏憂、弄虛作假之風,從嚴查糾不切實際、簡單機械之風,從嚴查糾隱形變異、享樂奢靡之風,從嚴查糾特權思想和特權現象,堅決整治“門好進、臉好看、事難辦”、“用會議落實會議”、“表太多調門高、行動少落實差”等問題。開展“轉變工作作風改善發展環境建設年”行動,大力倡導干在實處、走在前列,著力糾正黨員干部愛惜羽毛、回避矛盾、慵懶無為、落實不力、效率低下等問題,在全局系統營造改革創新、務實高效、優質便民的良好政務環境。

      (五)加強廉政風險防控工作,嚴格遵守制度。

      一是對照八項規定內容,開展重要人員、重要崗位分析排查工作,用防范風險機制,防止出現違反規定行為。二是緊盯分管領導、辦公室、財務室等重要崗位執行工作,建立從嚴審核制度,嚴格審批流程,遵守財經制度,下鄉、出差、文件發文、會議安排部署、接待、公車等工作做到從輕從簡,嚴守八項規定。

      二、存在的問題和不足

      一是少數黨員作風轉變不到位,不作為、慢作為現象還存在;二是有的組織觀念淡薄,自由主義思想還存在;三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己,對待工作不聞不問。

      三、下一步工作重點

      (一)提高學習能力。一是深入學習十九屆五中全會精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;二是繼續強化學習法律法規。加強《民法典》等法律法規,以及業務知識,做好依法行政,不越法律紅線

      (二)強化“一崗雙責”落實。緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”,加強黨員干部日常教育、管理和監督;格落實中央八項規定精神及其實施細則,大力弘揚厲行節約、愛惜糧食的傳統美德,堅決杜絕“舌尖上的浪費”;時刻把紀律規矩挺在前面,嚴守政治紀律政治規矩,持續涵養風清氣正的政治生態。

    【篇四】黨風廉政建設總結匯報

      各位領導、同志們:

      年初以來,在市委、市政府和上級國自然資源部門的領導下,我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線,堅持以規范和制約權利為核心,以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點,以建設“廉潔國土”為目標,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任,保證黨風廉政建設責任制落到實處?,F將有關上半年工作開展情況匯報如下:

      一、黨委主體責任落實情況

      (一)嚴格落實專題會議制度,全面貫徹中央和省市委的有關黨風廉政建設部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統黨風廉政建設工作會議,認真學習領會對全市國自然資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作作了動員和部署,上半年局黨委先后召開3次黨委會,專題研究黨風廉政建設、反腐倡廉制度建設,全面支持局紀委開展工作。

      (二)廉潔從政,抓班子帶隊伍當表率。

      一是認真落實黨風廉政建設責任制,形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,堅持重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦,檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系,細化工作責任,按照黨風廉政建設責任制要求,從“領導抓”入手,黨委書記既“掛帥”又“親征”,努力構建黨風廉政核心責任體系,成立了局黨風廉政建設工作領導小組。年初,局主要領導與各科室、事業單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明確了目標、任務和責任,確保黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”。

      二是根據省廳《關于規范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》,實行四個不直接分管,明確領導分工,進一步加強權力制約和監督。

      (三)強化監管,選好用好干部。

      嚴格執行程序,健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,建立科學規范的領導干部選拔任用制度,形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇,1名同志可以享受為主任科員待遇,在實際操作中,我們注重嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務職級并行方案》,按規定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話,加強廉政教育,提高廉潔從政自覺性。

      (四)加強作風建設,認真落實中央《八項規定》。

      一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,進一步完善公務接待、車輛使用管理制度,嚴控“三公”經費,嚴格貫徹落實中央“八項規定”,建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,XXXX年上半年公務接待費用減少了30%。局領導班子成員承諾不搞特殊化,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節日期間用公款送禮,或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立了舉報信箱、舉報電話,遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。

      二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。認真開展查處損害群眾利益的行為,認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中,我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等,對發現的問題進行專項整改,有效維護了群眾的合法利益。

      (五)搞好推權入籠,從源頭上防治腐敗。

      我局認真對49項行政權力進行全面排查梳理,同時做好**市下放的12項權力的承接工作,進一步優化工作流程,簡化工作程序,印制了《xx市國自然資源局工作規則》。

      一是在用地預審上,嚴格建設用地準入制,為了把好用地預審關,建立了有關部門參加的用地咨詢決策機制,共同把好用地預審關。堅持原則,對國家產業政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地,對不符合規劃的項目,一律不通過用地審核。

      二是在土地使用權出讓上,全面推進土地出讓陽光工程,從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成,均由集體研究后報市政府審定,在招拍掛過程中,財政、發改、住建等有關部門參與,出讓宗地在中國土地市場網全部公開,確保了土地供應的公開、公正、公平,截止目前,共辦理土地出讓面積為22.05公頃,土地出讓總價款共計1.3979億元,政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃,土地出讓價款1.3882億元,政府收益0.4517億元;協議出讓面積0.29公頃,土地出讓價款0.0097億元,政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。

      三是在土地執法上,嚴格按照法律程序進行行政執法,

      目前共查處41起違法案件,下達行政處罰決定書36件,移送28件,共計罰款40萬元,有效打擊了違法占地行為,為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對XXXX年土地、礦產衛片查處工作力度,土地衛片圖斑485個,經調查確定違法36個圖斑,已全部查處完畢。礦山衛片圖斑9個,確定違法6個圖斑,查處4個圖斑,另外2個移交林業部門。

      二、局紀委監督責任落實情況

      (一)協助黨委分解落實主體責任。年初以來,結合我局實際,對黨風廉政建設主體責任分解落實,制定下發了《市國自然資源局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》,將全年工作任務分解落實到位,做到“一把手”負總責,分管領導具體抓,主要領導對重要工作和重大問題親自過問、親自部署,實行“一崗雙責”制。并對我局出現的違紀人員及時在規定的范圍內進行通報。

      (二)堅持制度約束與教育疏導并重,不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度,局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年,我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神,結合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等與國土工作密切相關的廉政建設法規政策。局主要領導在各類會議上都對黨風廉政建設進行強調,做到逢會必講,經常敲警鐘、勤提醒,提高免疫力。上半年利用機關理論學習的時間,開展了反腐倡廉教育,組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片,局主要領導上了廉政黨課,利用國自然資源系統發生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育,使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們去年制作的廉政文化墻,從機關的一樓到六樓,懸掛了廉政格言、警句,一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句,時時處在警示教育之中,做到警鐘常鳴。

      (三)配合黨委監督檢查責任落實情況。主是在硬化措施,強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍,一起部署,一起實施,一起考核。工作中局黨委不斷加強監督,強化責任追究,不斷加強對權力運行的制約和監督,層層傳導壓力,把責任分解到位、落實到人,促進主體責任具體化、規范化,推動各責任主體主動作為,切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性與權威性。同時不斷加強機關作風建設,制定了《中共xx市國自然資源局黨委關于深化國自然資源系統機關作風突出問題專項整治實施方案》,年初以來,局紀委按照局黨委的部署和要求,先后3次檢查了全系統機關作風,對查出的違紀問題,進行了處理。通過檢查處理,全系統機關作風明顯改進,全系統黨員干部精神面貌明顯提升、服務效能明顯增強。

      上半年,我局在黨風廉政建設工作方面做了大量的工作,取得一定的成效,但不同程度還存在一定的不足,一是黨風廉政教育工作抓得不深,方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足,思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好,量化還不夠到位,對制度追究還缺乏力度,防范工作還有待于進一步提高。下半年,我局將針對存在的問題,以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措,認真抓好“兩個責任”落實,鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果,繼續貫徹落實中央“八項規定”,全面推進黨風廉政建設,不斷加強干部職工依法行政的能力,提高全局干部職工的整體素質和廉潔自律意識,確保廣大黨員干部職工不出現違紀違法行為,繼續認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,把反腐倡廉制度化、責任化,實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終,為我市經濟社會發展做出新的貢獻。

    【篇五】黨風廉政建設總結匯報

      20xx年,在區委、區政府和主管局的正確領導下,我充分認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義,認真執行黨風廉政建設責任制,取得了較好成績,現將個人20xx年黨風廉政建設責任制工作情況總結如下:

      一、認真努力學習,提高對黨風廉政建設責任制重要意義的認識

      20xx年,作為區土地xx中心主任,我要全面落實黨風廉政建設責任制,確保自己清正廉潔,才能做好各項土地xx工作,無違紀違規現象,不發生腐敗事件,讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意。

      二、嚴格要求自己,全面落實黨風廉政建設責任制

      1、改進工作作風,提高自身綜合素質。20xx年,我按照區委、區政府的廉政工作精神,認真學習中央“八項規定”、“六項禁令”和《廉政準則》中的8個禁止與52個不準,參加了區部署的“黨風廉政建設工作”、“轉作風、促增長”主題實踐活動和“廉政文化進基層”三項活動,對照黨章精神和廉政工作要求,撰寫了改進工作作風個人剖析材料,采取有效措施對存在的不足問題加以整改提高,以此提高自身綜合素質,為更好地執行黨風廉政建設責任制打下扎實基礎。

      2、采取有效措施,強化黨風廉政建設責任制。我明確20xx年黨風廉政建設工作目標,與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來,做到同研究、同布置、同檢查,有效推進黨風廉政建設深入發展。我作為中心黨風廉政建設第一責任人,認真履行“一崗雙責”,確保同時做好xx和黨風廉政建設工作,做到xx和黨風廉政建設工作兩不誤,兩促進。

      3、嚴格要求自己,防范產生“四風”問題。我要求自己切實做到:一是樹立公仆意識,深入基層開展工作,加強與群眾的溝通聯系,掌握群眾所思所想,全心全意為群眾服務。二是召開會議要嚴謹會風,直面問題,針對性強,不講空話套話,有事實數據,落實工作措施,通過會議有效解決實際問題。三是工作中不搞獨專獨行,有事與同事協商,尊重同事意見,共同推進工作發展。四是關心職工的學習、工作、生活,幫助職工解決各類困難和問題,積極為職工辦實事,做好事。

      三、做到身體力行,落實黨風廉政建設責任制取得良好成績

      我身體力行,認真執行中央廉潔自律各項規定,自覺抵制腐朽思想的侵襲,帶頭過好名位關、權力關、金錢關、美色觀、人情關,正確處理好個人與組織,家庭與工作的關系,不貪臟枉法,不徇私舞弊,不奢侈浪費,克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”這“四風”問題。沒有搞沽名釣譽、勞民傷財的各種“形象工程”、“政績工程”;沒有超編制、超標準配備使用小汽車;沒有以開會、考察、研討、培訓等名義搞變相公費旅游;沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動;沒有在公務活動中超標準接待,用公款大吃大喝;使自己切實做到清正廉潔,無違紀違法現象,獲得上級領導的肯定和群眾的滿意。

      20xx年,我作為區土地xx中心主任,在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中,認真學習,努力工作,嚴格執行黨風廉政建設責任制,取得了良好成績,包括我自己和中心全體人員沒有違反廉政準則,出現各種“四風”問題,有效推動中心各項工作發展。在取得成績的基礎上,我要繼續加強學習,提高自己思想認識,進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,持續推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展,確保風清氣正的良好氛圍,按照區委、區政府和主管局的工作精神和決策部署,全面做好xx工作,為促進全區經濟社會發展,作出自己應有的努力和貢獻。

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