對黨風廉政建設和反腐敗工作的建議和意見【4篇】
應急（yìngjí），應對突然發生的需要緊急處理的事件。以下是小編收集整理的對黨風廉政建設和反腐敗工作的建議和意見【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 對黨風廉政建設和反腐敗工作的建議和意見
全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照中央、省、市紀委全會和縣委常委（擴大）會暨全縣經濟工作會議精神的總體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，突出抓好十項重點工作，為建設富裕文明和諧秀美靈臺提供堅強保證。
一、服務大局，加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查
切實加強對縣委、縣政府重大決策部署和決議執行情況的監督檢查，嚴明黨的紀律尤其是政治紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，確保政令暢通。縣委辦、政府辦和紀檢監察部門要采取聯合督查、典型督查、抽查督辦等形式，對縣委常委（擴大）會暨全縣經濟工作會議確定的“六個重點”、“六件大事”和典型培育完成情況，嚴格實行半年督查，年終考核，評比排序，公開通報,確保各項工作任務全面落實。要加強對重大工程建設項目的管理和監督，特別是對今年實施的各項民生工程要實施跟蹤督查，推動重大建設項目順利實施。要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀的要求，把學習實踐科學發展觀納入黨風廉政建設責任制考核范疇，以“干部受教育、發展上水平、群眾得實惠”作為評價標準，切實解決影響和制約科學發展的突出問題。
二、關注民生，著力解決損害群眾利益的突出問題
要從關注民生、改善民生、保障民生入手，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決物價、生態環境保護、土地承包、征地拆遷、企業改制、安全生產、食品藥品質量、涉法涉訴以及建筑領域拖欠工程款和農民工工資等方面群眾反映強烈的問題。切實加強財政資金、社保基金、住房公積金、退耕還林補助資金、糧食直補資金和扶貧救災專項資金使用情況的監督檢查，強化審計和財政監督，維護資金安全。繼續鞏固治理教育收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、減輕農民負擔的成果。進一步規范行業協會、市場中介組織的服務行為，實行收費公示制，認真治理公共服務行業侵害消費者權益等問題。加強部門和行業作風建設，開通“政風行風熱線”。結合開展政風行風評議活動，深入開展“兩查兩看”活動，即查優惠政策落實情況，看存在哪些不符合規定的收費項目；查是否有吃拿卡要的人和事，看哪些方面對企業、客商和群眾服務不到位，全方位優化發展環境。要充分發揮行政投訴中心職能作用，整合糾風和行政投訴受理、協調、督辦的力量和資源，認真受理和解決損害群眾利益的突出問題。嚴格落實糾風工作責任制，建立健全有效的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制。
三、從嚴執紀，繼續保持查辦案件工作力度
要始終把查辦違紀違法案件工作擺在重要位置，以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦規避招標、虛假招標的案件，非法批地、低價出讓土地和擅自變更規劃獲取利益的案件，企業領導人員失職瀆職造成國有資產流失的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件，利用司法權索賄受賄、徇私舞弊的案件，領導干部和執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。繼續加大治理商業賄賂工作力度，逐步健立治理商業賄賂工作的長效機制，杜絕不正當交易行為。充分發揮紀檢監察信訪舉報的案源線索主渠道作用，落實案件線索評估制度，提高信訪案件的成案率，認真受理群眾來信來訪，抓好重要信訪件的直查、督辦和協查工作，繼續推行信訪辦事公開和署實名信訪舉報、辦理結果反饋制度。要加強案件剖析，認真落實“一案三報告”制度，充分發揮查辦案件的治本功能,做到查辦案件的政治、社會和法紀效果相統一。
四、豐富載體，深入開展思想道德和廉潔從政教育
要以思想道德建設為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，全面加強領導干部作風建設，教育引導各級領導干部自覺踐行八個方面的良好風氣，講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，同領導干部培養、選拔、管理、使用等結合起來。繼續完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，認真落實黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，組織開展“五個一”活動：召開一次警示教育大會、舉辦一次反腐倡廉形勢報告會、重溫一次入黨誓詞、樹立一批勤廉兼優先進典型、開展一次恢復和重建紀委30周年紀念活動。積極開展以“讀書思廉、網絡宣廉、報告送廉、案例警廉、競賽促廉、典型引廉”等形式的廉政教育活動，增強教育的針對性和實效性。扎實推進廉政文化“六進”活動，深入開展面向全社會的廉政文化建設，加強荊山森林公園廉政文化教育基地建設，整合資源，將傳統文化與廉政文化相融合，著力培育先進典型，弘揚新風正氣，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
五、嚴明紀律，切實加強對權力運行的制約和監督
要嚴格落實黨內監督各項制度，重點加強對領導干部特別是加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，認真落實《縣委委員、紀委委員、黨代表質詢制度》、《重大決策聽證制度》、《“一把手”不直接管財務》等制度。繼續落實新提拔干部廉政談話、有輕微問題誡勉談話、責任制考核等次靠后警示談話的“三必談”制度；探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉公示等新的措施和辦法。要把黨內監督與人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、新聞輿論監督、特邀監察員監督結合起來，整合監督資源，形成監督合力，拓寬監督的廣度和深度。
今年要突出抓好五個專項治理：一是深入治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題。二是清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題，嚴禁領導干部超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房，堅決處理領導干部違規違法收受房屋的問題;三是糾正和查處領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題;四是治理領導干部違規插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題;五是嚴格執行因公出國(境)、公車配備使用、公務接待等有關規定，嚴格禁止領導干部駕駛公車，堅決制止一切形式的奢侈浪費行為。
六、發揮職能，不斷加強和改進行政監察工作
要充分發揮行政監察職能作用，以促進依法行政、廉政勤政為目的，緊緊圍繞全縣中心工作，積極開展執法監察、廉政監察和效能監察。重點圍繞市場價格調控、節能減排、固定資產投資、土地管理、房地產市場調控和安全生產等政策法規執行情況開展執法監察。繼續開展對公務員法、行政許可法執行情況的監督檢查，全面落實行政執法責任制。配合有關部門對執行規范津貼補貼政策和非稅收入管理使用情況開展專項執法監察，對“小金庫”問題進行專項治理。加強對重點工程項目建設情況的監督檢查，抓建新靈蒲公路改建鋪油和皇甫謐陵園改擴建兩個廉政示范工程建設，通過簽訂廉政合同、建立質量責任人檔案、實行工程建設和材料采購招標準入等措施，強化建設全過程的監管，積極探索從源頭上預防工程建設領域腐敗問題發生的有效途徑和辦法。圍繞今年全縣確定的十件實事進展落實情況開展行政效能監察，進一步加大跟蹤問效力度，確保各項惠民利民政策落到實處。建立健全行政效能投訴網絡，推行行政問責和績效管理制度，要把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對給公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，要依法嚴肅追究責任。
七、懲防并舉，扎實推進農村基層黨風廉政建設
圍繞建設社會主義新農村，切實加強農村基層黨風廉政建設，逐步健全完善組織機構、工作機制和制度體系。鄉鎮黨委要切實擔負起直接抓落實的責任，加大組織協調和監督檢查力度。要組織開展農村基層干部理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、政策法規和黨紀條規教育。積極推進廉政文化進站所、進村社、進家庭，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動。要健全鄉鎮、村領導班子議事規則和民主決策、民主監督機制，落實重大事項集體決策制度、鄉鎮黨委和村黨支部組織生活會制度，逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸。認真開展對各級支農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，強化對農村集體資金、資產、資源的管理。暢通農村信訪渠道，嚴肅查處侵害農民合法權益的違法違紀案件，切實維護農民群眾的合法權益。縣農村基層黨風廉政建設領導小組成員單位要認真履行職責，強化措施，狠抓落實。縣紀委要發揮組織協調作用，認真查處損害農民利益的違紀違法案件。縣委組織部要切實加強對農村基層黨組織的指導，加強對農村基層黨員干部的監督和管理。縣委宣傳部要加強農村文化建設，支持和配合廉政文化進農村活動的開展。縣委政法委要切實抓好農村維穩工作，采取有效措施認真解決影響農村穩定的突出問題。縣農辦要積極推動和完善農村綜合改革，著重在農村開展源頭治腐工作。縣農牧局要抓好農村財務的清理和規范工作。縣民政局要著眼于加強農村基層政權建設，推進村務公開管理工作，深化農村民主政治建設。縣財政局要圍繞財政管理體制改革，加強對各項財政支農資金使用情況的監督，確保各項資金落實到位。
八、務求實效，積極深化黨務政務村務廠務公開
要加強對“四公開”工作的探索和研究，建立經常公開、自覺公開、及時公開、真實公開的長效機制，真正把各級各部門的工作和黨員干部的行為置于群眾監督之下，保障黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。縣紀委要認真研究編制黨務公開目錄，科學界定法定公開、主動公開、依申請公開的內容和范圍，逐步建立黨務公開評議制度。要認真貫徹《政府信息公開條例》，推行重大決策社會聽證、專家咨詢、新聞發布等公開形式，積極推行電子政務，不斷拓展公共企事業單位辦事公開工作領域，提升政務公開層次。完善廠務、村務公開，維護企業職工和農民群眾合法權益。要突出公開重點，對黨員群眾普遍關心的熱點、難點問題必須全方位公開，力戒不公開實質問題、不及時公開、不答復和處理群眾提出問題的現象，切實解決公開流于形式的問題。縣紀委、政府辦、總工會、民政局要加強對“四公開”工作的督查指導，及時糾正存在問題，不斷提高公開工作的質量和水平。
九、明確責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制
各級黨政領導班子和領導干部作為反腐倡廉建設的責任主體，要按照黨風廉政建設責任制規定的要求，切實履行“一崗雙責”，擔負起反腐倡廉建設的政治責任。黨政主要領導要做到“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其它成員要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。各牽頭單位和配合部門要把承擔的工作任務列入黨風廉政建設責任目標，制定出切實可行的工作方案和實施意見，做到有安排、有部署、有落實、有檢查。縣紀委、監察局要認真履行組織協調職責，積極協助縣委、縣政府研究、部署、督促反腐倡廉各項工作。要加大責任追究力度，注重對考核結果的運用，對出現重大違紀違法問題的鄉鎮和單位，要追究相關領導的責任，堅決維護責任制的嚴肅性，進一步增強各級領導的責任意識，形成齊抓共管的工作合力。
十、恪盡職守，牢固樹立執紀為民的良好形象
各級紀檢監察干部要加強學習，增強黨性，嚴于律己，謙虛謹慎，不斷提高政治素質和業務素質，模范遵守黨的紀律和國家法律法規。加強能力建設，著力提高組織協調、有效監督、執紀辦案、工作落實、開拓創新的能力。要堅決貫徹黨章，忠實履行黨章賦予的職責，積極探索新形勢下反腐倡廉建設的有效途徑，努力改進工作方式和工作方法。加強組織協調，對于直接抓的重點工作，要毫不放松，牢牢抓在手上；對于牽頭抓的工作，要發揮主抓作用，同時注意調動相關部門的積極性；對于其他部門承擔的反腐倡廉工作，要加強指導、協調、檢查，督促有關部門認真履行職責，抓好相關工作的落實。要深入開展調查研究，切實改進作風，加強實踐鍛煉，拓寬工作視野，增強工作本領，始終做黨的忠誠衛士和群眾的貼心人，努力樹立紀檢監察干部執紀為民的良好形象。
第2篇: 對黨風廉政建設和反腐敗工作的建議和意見
1、反腐倡廉教育要以企業領導人員為重點。要運用先進性教育活動中創造的好作法好經驗，深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對企業領導干部權力觀和政績觀的教育，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，使廣大企業領導人員牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。各級企業領導人員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治覺悟。
2、開展黨性黨風黨紀教育。認真貫徹落實xx同志在中紀委六次全會上的重要講話，把學習黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好，通過學習貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。同時，要把加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育作為增強黨員干部廉潔自律意識的關鍵環節，確定必讀科目，采取上黨課、學文件、輔導講座、座談交流等形式開展教育活動，切實增強廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。
3、開展廉潔從業教育。要把《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），作為企業領導人員的執業操守，納入到各級黨組織理論學習計劃，定期組織安排學習，不斷增強企業領導人員廉潔自律的自覺性。
4、開展示范與警示教育。堅持正面宣傳教育為主，注意發現培養總結本單位內部的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部從中受到鼓舞，學有榜樣，趕有目標；要以反面典型為教材，采取觀看電教片、參觀警示教育基地、案例剖析和通報等形式，使全體黨員干部自覺敲響警鐘、拒腐防變。
5、開展家庭廉政教育。通過下發促廉公開信、召開座談會、聽廉政教育課、觀看教育片、制作節日廉政卡等形式，引導企業領導人員配偶自覺當好“廉內助”，吹正“枕邊風”，共同促廉保廉。各權屬企業要把家庭廉政教育向分公司延伸，不斷提高教育的實效性。
6、加強企業廉政文化建設。堅持把反腐倡廉教育向企業全體職工拓展，將思想教育、紀律教育與企業文化相結合，深入開展豐富多彩的企業廉政文化建設活動，引導廣大職工樹立正確的價值觀和道德情操，大力營造以廉為榮，以貪為恥、敬業愛崗、無私奉獻的企業發展氛圍。
7、堅持“三項報告”制度。各級企業領導人員要認真落實個人重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等制度，嚴格按照規定的報告內容、報告時限和報告程序向黨組織進行報告，凡不按要求報告的，將按照有關規定給予一定處理，應報而未報事項構成違紀的，作為違紀情節一并處理。
8、堅持民主生活會制度。要定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改，整改情況應在黨員內部公開。
9、堅持廉政談話制度。建立企業領導人員任前廉政談話制度，對新提拔的企業領導人員，由上級黨組織紀委負責人進行廉政談話。實行紀委負責人同下級黨委負責人談話制度，每年視情況對權屬企業主要負責人進行廉政談話。堅持誡免談話、提醒談話、整改談話等制度，及時督促企業領導人員整改問題、廉潔自律。
10、堅持述職述廉和民主評廉制度。每年由集團公司黨委對權屬企業領導班子述職述廉情況進行民主評議，評議結果存入企業領導人員廉潔從業檔案，作為獎勵懲處、提拔任用、評先樹優的重要依據，對評議結果較差的企業領導人員，要進行個別談話。
11、健全完善“三重一大”議事規則和決策程序。要不斷完善企業法人治理結構，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等企業經營的核心問題，制定科學合理的議事規則和決策程序，建立重大決策責任追究制度和防范風險內控機制，合理分權，適度授權，明確職責，防止權力濫用。
12、認真落實《規定》。各級企業黨組織要按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》要求，進一步建立健全監督制約機制，保證各級企業領導人員自覺遵守《規定》的各項內容，嚴格做到“六不準”。要突出圍繞遵守政治紀律和廉政準則情況、重大問題決策權、用人權、用錢權、購物權、“八小時之外”生活圈和社交圈的情況等六個方面，加強對下一級領導班子成員特別是主要負責人落實《規定》情況的監督。
第3篇: 對黨風廉政建設和反腐敗工作的建議和意見
（一）加強黨的作風建設。一是認真落實中央八項規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。二是遵守黨的政治紀律和規矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到更重要的位置來抓，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規矩內化于心、外化于形。三是進一步強化宗旨意識。深入基層、深入群眾開展調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施，真幫真扶。
（二）深化黨風廉政建設責任落實。牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，進一步細化主體責任內容，健全責任體系。對責任落實情況進行常態化、全過程把握，不斷探索全面落實黨風廉政建設責任制的新經驗、新方法，打造清正廉潔的政治環境。
（三）深入推進黨風廉政建設。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（四）建議認真貫徹執行作風建設各項規定，深化“兩學一做”學習教育成果，嚴格“四風”，改作風。認真抓好扶貧領域突出問題的整改。強化對干部履行職能、依法行政等方面的監督檢查。
第4篇: 對黨風廉政建設和反腐敗工作的建議和意見
(一)高度重視，加強領導
各科室及各掛靠單位，要充分認識到做好黨風廉政建設工作的重要意義，切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，要把落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置，列入重要議事日程，與各自的實際結合起來，高度重視，大力推動，確保不發生重大違紀違法案件。
(二)精心組織，認真部署
要形成合力推進黨風廉政建設責任制的落實。堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，細化、量化考核指標，完善考核機制，真正做到反腐倡廉工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導要認真履行第一責任人的職責，其他班子成員要抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，對不負責任、不抓不管導致發生重大違紀違法問題的，要嚴肅追究責任。
(三)強化監督，促進落實
紀檢組要轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，突出抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業;要堅守責任擔當，明確監督執紀問責主責。要把握監督的重點對象和關鍵環節，改進監督方式，切實履行好紀檢監察職責;要加強組織協調和監督檢查，形成齊抓共管的合力。