履行黨風廉政建設責任方面存在的問題集合3篇
從廣義上說，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用于社會管理之中。下面是小編為大家整理的履行黨風廉政建設責任方面存在的問題集合3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 履行黨風廉政建設責任方面存在的問題
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴；只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任；推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統籌推進。市委與各轄市區黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉三級；突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求；突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發力，構建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規范；結合深化紀律檢查體制改革，完善黨內監督、權力運行監督、廉政風險防控等規范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經信委、市質監局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節權力運行制約、規范執紀審查等方面，結合**實際，出臺配套制度規定近20項。探索制定《關于規范執紀審查工作的暫行辦法》，發揮辦案治本功能，認真做好執紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發單位建章立制55個。
三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。在轄市區黨委換屆前，完成所有轄市區、78個機關部門和36個企事業單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關規定，堅持職數預審制度，對全市179個批次職數進行預審，糾正不符合規定18批次。加強干部專業化建設。選派第二批16名緊缺專業型干部到北京市西城區、上海市虹口區和本市重點企業掛職學習，系統培養市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。加強干部日常監督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發干事創業。
四、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任
大力弘揚黨的優良作風，緊緊扭住落實中央八項規定精神和省、市十項規定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。全面啟動企事業單位公車改革，明年4月份可全面完成。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。
五、支持紀委“三轉”，切實履行領導和支持辦案責任
市委加大對執紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委執紀辦案，及時聽取匯報，協調重大問題，為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監察體制改革。定期了解紀檢監察工作進展情況，加強紀檢監察隊伍建設，支持紀委優化內設機構改革、加強辦案基地建設。對過去紀委參與的領導小組、協調小組、聯席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀處分的黨員干部中，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態勢。今年以來，全市紀檢監察機關共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產業集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。
六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任
切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監督內容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領導親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發現、對重點領域再加壓”，親自牽頭研究制定常態化督查方案；各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦；各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發力，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題，對商務A區騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規劃，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發現突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發揮作用、務求實效。
雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環節和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當；作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。
第2篇: 履行黨風廉政建設責任方面存在的問題
1、根據上級黨委、紀委的決策部署，結合本地區本部門本單位實際，向黨委（黨組）提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議；在黨委統一領導下，協調推進懲治和預防腐敗各項工作；協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核。
2、嚴明黨的各項紀律，堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴肅查處違反黨紀行為，加強對黨的路線方針政策、決議執行情況和省市重大決策部署落實情況的監督檢查，確保政令暢通。
3、強化執紀監督，堅持不懈加強作風建設。加強對中央八項規定和省市實施辦法貫徹落實情況的監督檢查，持之以恒糾正“四風”，嚴肅查處違紀違規行為，對典型案件點名道姓通報曝光。
4、堅持以“零容忍”態度懲治腐敗。落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗案件。
5、發揮黨內監督專門機關作用，協助黨委（黨組）加強對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和行使權力情況的監督。
第3篇: 履行黨風廉政建設責任方面存在的問題
一、強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設
堅持把黨風廉政建設工作與部內工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對黨風廉政建設直接抓、具體抓、經常抓，有效推動了各項工作落地生根，實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
1、細化任務分解。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本質，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，切實把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，堅持每季度研究一次黨風廉政工作。及時把將風廉政建設具體內容有機地融入組織工作中，根據全區2017年組織工作重點和任務分解方案，采取周匯報、月總結、季點評、年終考核的辦法強力推進黨風廉政建設主體責任落到實處。?
2、完善責任機制。建立了由我負總責，部班子成員親自抓，科室負責人具體負責的廉政建設工作領導體制。認真落實“一崗雙責”要求，年初由與各班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。督促各班子成員在抓好組織業務工作的同時，認真落實分管范圍內的黨風廉政建設，真正做到有權必有責，有責必擔當。2017年，組織部領導和各科室長簽訂黨風廉政建設責任清單6份，組織部機關全體干部簽訂廉政承諾書14份，并要求各科室根據自身業務列出了各自的風險點，制定風險防范措施。
3、堅持以身作則。在落實黨風廉政建設主體責任上，堅持帶頭講廉政黨課、帶頭作廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭接受監督考核，自覺當好了黨風廉政建設的踐行者、推動者、示范者和引領者。督促各班子成員切實履行了第一責任人和“一崗雙責”責任，既做到自身廉潔自律、率先垂范，又抓好分管領域黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
4、豐富廉政載體。積極參與組織系統開展的“XXX”活動(XXX),嚴格紀律約束，加強廉政教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。
二、強化教育監督，筑牢拒腐防變思想防線
堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。把黨風廉政宣傳教育納入部機關全年學習計劃中，充分利用部長辦公會和每周集中學習，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、狠抓日常教育。堅持先學一步、學深一層，在全區“兩學一做”學習教育啟動前，我就認真學習了黨章，并督促部機關分專題開展黨章學習研討，在部機關營造了學黨章、用黨章的濃厚氛圍。認真開展部機關黨風黨紀專題教育，積極參加部機關民主生活會，與其他領導班子進行了嚴肅認真地批評和自我批評，進一步增強了紀律意識和規矩意識。把廉政教育納入部中心組和機關學習規劃，為每位同志配發《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，組織大家見縫插針學、原原本本學，教育引導機關干部強化紀律觀念，自覺維護組工干部良好形象。認真組織學習黨的十八屆六中全會精神和十九大精神，組織科室分專題領學《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，教育引導機關組工干部切實增強“四個意識”，強化貫徹六中全會精神、嚴肅黨內政治生活的責任擔當。
2、加強廉政監督。除經常教育和制定制度外，主要是抓住重點人、重點事、重要時間節點進行廉政提醒，做到4個及時，即：區紀委的重要文件和會議精神及時向全體黨員同志傳達、新提拔的干部任職前及時進行廉政談話、重大節日對全體干部職工及時申明廉政紀律、對考察干部的工作組及時進行廉政提醒。借助每周四集中學習，對工作中可能出現的廉政風險和苗頭性、傾向性問題及時點明，在工作中及早制定措施，予以防范，防止小問題釀成大問題。
3、加強制度建設。圍繞從嚴治部、依規治部，從議事決策、督促檢查、機要保密、財務管理等15個方面，督促部辦公室對部機關規章制度進行全面梳理完善，健全和規范了部長辦公會度、公務接待等制度，有效提高了服務效率和工作質量，降低了廉政風險。
4、嚴格干部監督。完善了干部工作聯席會議制度，嚴格執行干部談話、打招呼、函詢、誡勉等制度，強化了對領導干部“八小時以外”的監督管理。認真做好干部出國審查審批以及工齡更改、退休等工作，認真貫徹落實領導干部廉潔自律制度，全區副縣級以上干部都能及時向市里報告個人重大事項。對全區副科級以上干部的學歷學位進行全面檢查審核，得到區委的充分肯定。
三、強化自律意識，嚴格執行廉潔自律各項規定?
1、堅持加強政治理論學習。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等文件法規，系統學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和組工業務知識。通過深入學習，拓展了自己的思路，提高了分析解決實際問題和指導工作實踐的能力，筑牢了拒腐防變的思想防線，增強了抓黨風廉政建設的責任意識，進一步夯實了立黨為公、執政為民的思想基礎。?
2、堅持嚴于律己。始終牢記黨的根本宗旨，不搞以權謀私，反對享樂主義，努力保持清正廉潔。日常生活中注意保持操守，八小時以外絕大部分時間和精力用在了工作上，沒有不良嗜好。注意對家屬、子女嚴格要求，沒有經商現象和其它問題。?
3、堅持自覺接受各方面的監督。認真執行個人重大事項報告制度，特別是認真貫徹執行領導干部廉潔自律規定，時時處處按區委的要求去做。按時參加組織生活，積極開展批評和自我批評。利用各種時機，采取多種方式，廣泛征求社會各界對本人和本部門的意見和建議，做到有則改之、無則加勉。