• 民主生活會問題分析

    更新時間:2024-01-25    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會問題分析精選四篇

    民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是為大家整理的民主生活會問題分析精選四篇,歡迎品鑒!

    民主生活會問題分析1

      一、存在的主要問題

      第一,關于黨的領導弱化、違反政治紀律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領導弱化問題,雖然指的是原中共遼寧省委主要領導,與我們黨組無關,但從黨的細胞構成角度來認識,一個單位黨組主要領導不能忽視黨的領導問題。中國歷史和現實已經證明,黨的領導是實現中國特色社會主義偉大目標的根本保證。黨必須加強政治領導、思想領導和組織領導。這種領導方式要求縣處級以上黨員領導干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把講誠信、懂規矩、守紀律落到實處。就省社科聯黨組和我個人來說,沒有違反黨的政治紀律問題。

      第二,關于黨的建設缺失,政治生態惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個時期以來,我省一些地區和單位存在小圈子、搞幫派現象,黨的觀念弱化,黨的宗旨意識淡化,黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風政風急需得到改善。就個人來說,在自覺主動交納黨費問題上不主動,對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態度,這是黨的觀念、黨的意識淡化的表現。對現實生活存在的買官賣官現象個人是深惡痛絕的,也曾經發過牢騷,表達不滿。大環境無能為力,小環境堅持凈化。

      第三,關于全面從嚴治黨不力,兩個責任不落實問題。全面從嚴治黨是黨的作風建設的根本要求。黨的十八大以來,中央全面履行從嚴治黨責任,黨要管黨進入歷史時期。從黨組和我個人來說,有履職盡責的主體意識,但堅持的不夠經常,時緊時松,沒有形成確保黨組主體責任和機關紀委監督責任落實的工作機制。對機關存在的傾向性問題,說的多,口頭批評的多,真正抓落實,抓整改不夠。對影響單位形象,個別黨員干部不服從組織安排工作的現象,失之于寬、失之于軟,沒有適時進行組織處理有船到碼頭車到站的思想,有退居后臺的思想。對中央八項規定精神有時理解的還不深,外出開會有時變通支持與會同志擴大考察項目,對機關同志開私車辦公事給予照顧,對公私分明的理解還有誤區。

      二、產生問題的原因剖析

      一是學習《黨章》、《準則》的自覺性、系統性不夠,不斷增強黨性修養與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識缺乏,對《中國共產黨廉潔自律準則》的具體內容、規定缺乏全面準確理解,有時不善于用《黨章》規范黨員干部的言行。增強黨性修養說的多,采取務實有效手段少,教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

      二是缺乏一以貫之地抓作風建設的自覺性和堅定性。認為黨的群眾路線教育非常成功,整改也到位了,有差不多的思想。新班子組建以來,班子成員之間密切協作,相互配合,相互補位,在科研、科普、社科類社會組織建設中取得了許多成績,有松口氣的思想。

      三是遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律自覺性和嚴肅性不夠。總以為遵守黨的政治紀律是高級干部的事,遵守組織紀律是對下的要求,遵守廉政紀律是政府部門、權力部門的事。總認為,人民團體,沒權沒勢,放松了對自己的要求,有時存在變通思想,缺乏抓常、抓細、抓長的持久耐力。

      四是敢于擔當精神不夠,出現遇著問題繞著走的現象。敢于擔當的自覺意識不強,習慣按“規定動作”辦事,缺乏創造性開展工作的責任意識。不愿意傷害出現偏差的干部,對個別不服從組織紀律的現象嚴肅處理不夠,缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業責任感。

      三、整改的具體措施

      按照省委印發的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求,通過對照檢查,自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。

      一是強化《黨章》、《準則》的學習,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識,營造風清氣正的良好工作環境。

      二是進一步強化政治紀律和政治規矩意識,依托制度建設,要時刻警惕和防止出現“7個有之”和“五個決不允許”的現象,把講誠信、懂規矩、守紀律要求落到實處。

      三要發揮黨組總攬全局、協調各方的領導核心作用。切實履行黨組主體責任,把黨的建設工作做實做好。

      四是嚴格執行中央八項規定,堅決反對“四風”,推動工作不斷上新臺階。

    民主生活會問題分析2

      按照市委關于召開202-年民主生活會的要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。

      一、存在的主要問題

      (一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領,認真學習黨的路線方針政策,履行黨員義務,嚴守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定,結果導致工作上自由散漫,安于現狀,不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。

      (二)精神狀態方面。精神狀態有所松懈。不知不覺,人到中年,開始滿足現狀,安于當下,思想意識上有“求穩多、求進少,不求有功,但求無過”傾向,事業心、責任感降低了,很少從長遠和全市大局發展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了,現在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了,不同于過去了,自我警醒的自覺性有了差距,跑冒滴漏現象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問題上,就沒能嚴格做到勤儉節約,造成一定的浪費。

      (三)工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中,雖然也注重調查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調研,主動調研不夠。調研過程中,事前功課做得不足,調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言,這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多,難以發現工作中深層次的問題,針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯系走訪他們,更不用說主動和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來與鄉鎮人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

      二、產生問題的原因分析

      通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,深刻剖析產生問題的根本原因,主要有以下幾方面:

      (一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,但通過開展教育實踐活動認真反思,雖然內心仍然堅信共產主義,但沒能樹立活到老、學到老、改造到老,終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。

      (二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

      (三) 黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了,認為工作這么多年了,工作上做到過得去就行了,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動性和積極性不強,創新不多。在面對碰硬的問題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,當好人,有時也不愿說真話、講實話,對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

      三、今后的努力方向和改進措施

      針對查擺的問題和查找的問題原因,我將按照強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,在今后的工作中堅定信心,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改。

      (一)加強理論學習,堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習,實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到深學深悟,常學常新,將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上,堅定理想信念,增強政治定力,始終保持昂揚進取的精神狀態,不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,不為各種非議所動搖,以崇高的使命感和責任感做好本職工作。

      (二)按照黨章要求,加強自身黨性修養。即知即改,立行立改。從現在做起,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規章制度經常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題,隨時加以改正,接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

      (三)密切聯系群眾,牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,帶頭執行黨的群眾路線,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實情、出實招、辦實事、求實效,全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。

      以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

    民主生活會問題分析3

      我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等,認真領會習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神,深入學習黨章等有關黨內法規。現將我個人學習黨的的總體情況,存在問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,不盡不詳及偏差之處,敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

      一、存在的問題

      (一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,有的只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的,全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。二是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題,缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法,工作中出現了問題而又不能解決的,沒有在第一時間從中找答案、以作引領,在真學、真懂、真信、真用上欠功力。

      (二)精神狀態方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重結果的多,工作過程存在不夠細膩、人性化。對形式主義、官僚主義新表現不能做到敢于揭短亮丑。二是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級部署要就,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以了,銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。三是在工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果。

      (三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層群眾雖然較多,但多是與各領導、負責人交流,與普通群眾交流意見不足,有未能全心全意站在普通群眾的立場上思考問題根源的情況。調查研究不夠全面深入,通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現象、違反八項規定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用。

      二、存在問題的原因

      對照中央和上級黨委要求,綜合各方面提出的批評意見建議,經認真分析,個人認為自身存在問題的根源,關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

      (一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務,覺得沒有時間學習,有時看不進去、深不下去,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質,導致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統,理解把握的不夠全面,在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題,有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到依據,缺乏理論對實踐的指導。

      (二)黨性鍛煉有所松懈。有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱,各種問題就會趁機滋生。

      (三)宗旨觀念不夠牢固。一是工作中,沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,沒有真正和群眾打成一片。有時也調查了也研究了,但結論出來之后,因實施困難多或耗費成本大,沒有付之行動。二是在為民服務上,常常局限于自己的工作職責,沒有時刻把群眾當親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

      (四)思想教育學習不夠重視。一是思想上認識不足,以為在基層,干工作是主要的,各級的安排部署都要落實,具體都體現在工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育學習,缺乏深入細致的思想學習。二是宣傳交流較少,涉及思想教育方面很少,有時與領導、班子成員溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面,很少涉及思想層面的溝通、交流。

      三、努力方向和整改措施

      按照上級整改工作方案要求,根據個人分工,主動認領問題,舉一反三,按照職責分工抓好整改落實。

      (一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等讀本,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅定擁護習近平總書記核心地位,堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是積極參與兩委干部學習。每周六積極參與兩委班子學習會,認真學習指示精神,堅持搞好自學,每天抽出時間認真學習,在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考,切實做到融匯貫通。

      (二)切實強化以人民為中心的發展理念。不斷強化全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,忠實地執行黨的群眾路線。以人民群眾滿意為最大目標,自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點,讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。

      (三)不斷增強責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識,以飽滿的激情投入工作,確保完成上級領導安排的工作,自覺在大局之下謀劃工作。

      (四)嚴格遵守黨的規章制度和廉潔自律。一是把黨放在首位,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,認真履行職責,嚴明政治紀律和政治規矩,時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做,真正做政治上的明白人、老實人。三是廉潔自律。嚴格執行個人重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾監督,管好自己,做到不收受不正當的錢財物品。

    民主生活會問題分析4

      一、認真對照查擺問題

      (一)思想政治方面

      我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,嚴守政治紀律和政治規矩,在大是大非面前態度鮮明、立場堅定,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時在落實和執行上級某些決策部署時,沒有從講政治的高度去認識把握,沒有從全縣發展大局上統籌謀劃,導致有些工作落實還不到位。

      (二)精神狀態方面

      能夠積極開動腦筋、奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但作為局黨組書記、局長,有時沒有發揮好班長的作用,存在害怕因為自己工作經驗不足、能力不夠而決策失誤,給工作帶影響和損失的顧慮。對需要協調調動各方面人力、物力、財力解決好審批服務效率的問題,擔當精神和工作魄力還不夠。

      (三)工作作風方面

      我堅持做到嚴于律己,以身作則,能夠嚴格遵守中央八項規定,自覺抵制各種不正之風,但在工作中存在著作風還不夠踏實的問題。

      (四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面

      我認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話,能夠堅定堅決、不折不扣地落實中央決策部署;嚴守政治紀律,在重大原則和大是大非面前,立場堅定、旗幟鮮明;堅決維護黨中央權威;保持健康的黨內同志關系,堅決抵制歪風習氣;帶頭貫徹民主集中制,堅決服從組織領導;帶頭建立健康的工作關系,堅決不為個人或他人謀取私利。但是深入查擺發現自己仍存在紀律意識不強的問題。

    本文來源:http://www.lsjse.com/dangtuan/380222.html

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