2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告集合4篇
述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告集合4篇,歡迎品鑒!
2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告1
我xx村結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將xx村20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化黨員干部一崗雙責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
始終把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)科室建設(shè)、樹立良好形象的大事擺上重要議事日程，狠抓思想建設(shè)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和必要性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。狠抓責(zé)任落實(shí)，人人有責(zé)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入xx村工作一同部署、一同落實(shí)。
二、加強(qiáng)廉潔性教育，強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)
積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法，組織開展豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng)，抓好我村黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十八大和十九大精神，以及中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會(huì)議的精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺(jué)性;堅(jiān)持參加全局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想道德防線;強(qiáng)化節(jié)前反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，要求村兩委班子做到認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的終止。
三、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)廉政制度建設(shè)
一是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和工作人員工作問(wèn)責(zé)辦法。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，暢通訴求渠道，及時(shí)化解矛盾。二是堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開。按照黨務(wù)政務(wù)公開制度的要求及時(shí)做好相關(guān)工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)權(quán)利陽(yáng)光運(yùn)行。三是建章立制，把好的作風(fēng)固化為制度。認(rèn)真落實(shí)xx村黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度，部門議事規(guī)則，行政責(zé)任追究等相關(guān)的廉政責(zé)任制度，把好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為工作的成果。
四、自查結(jié)果
對(duì)照年初和城廂鎮(zhèn)簽訂的《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中規(guī)定的內(nèi)容遵守情況較好，沒(méi)有出現(xiàn)責(zé)任追究的情形。
五、存在的問(wèn)題和下一步工作打算
今年以來(lái)，xx村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面健康發(fā)展。但離上級(jí)的要求仍有一定差距，一是黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步打算：繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率，不斷拓寬村民監(jiān)督渠道，完善公開監(jiān)督制約機(jī)制，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告2
根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于☆年度黨組織書記述職評(píng)議考核工作的要求，作為公司的黨委書記，就本人抓基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況作如下述職報(bào)告。
一、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況
(一)扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)融入”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
一是黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展。年初，我和黨委班子通過(guò)學(xué)習(xí)黨建工作“四個(gè)堅(jiān)持”和黨組織建設(shè)“四個(gè)同步”原則以及☆集團(tuán)貫徹落實(shí)意見(jiàn)，做到“三個(gè)明確”：一是指導(dǎo)思想明確，即明確黨委的主要職責(zé)是管大局、把方向、保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是重點(diǎn)任務(wù)明確，即壓實(shí)三張責(zé)任清單，抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，聚焦三項(xiàng)重點(diǎn)工作;三是工作路徑明確，即以☆集團(tuán)年度交辦的任務(wù)和企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)為中心，通過(guò)抓基礎(chǔ)、抓基層、抓協(xié)同，建立制度、規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)。
二是黨的建設(shè)融入中心工作。認(rèn)真履行☆集團(tuán)“兩個(gè)確保”的重要職責(zé)，以保障城市公共安全為己任，并與落實(shí)“大安全”經(jīng)營(yíng)管理理念結(jié)合起來(lái)，把確保安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、穩(wěn)定工作作為企業(yè)的首要任務(wù)和重中之重。以☆專項(xiàng)督查為契機(jī)，加大監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)力度，把安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的要求落在實(shí)處。全年我和黨委班子成員到基層一線檢查安全生產(chǎn)工作共☆次。定期排摸不穩(wěn)定因素，制定完善突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)和處置預(yù)案，特別是在十九大召開期間，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和信訪穩(wěn)定、突發(fā)事件報(bào)告制度。全年共受理上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪件☆件，自收信訪件☆件，均已答復(fù)完畢。
三是黨建工作融入上市公司治理體系。按照☆集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，年內(nèi)啟動(dòng)黨建工作要求寫入公司章程工作，在走訪調(diào)研、專題研討的基礎(chǔ)上，形成☆關(guān)于黨建工作要求寫入公司章程的修改建議稿，并提交黨委會(huì)審議通過(guò)。根據(jù)新形勢(shì)新要求，修訂完善集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則，全年主持召開黨委會(huì)次，計(jì)審議或通報(bào)了☆項(xiàng)議題，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)決策事項(xiàng)的良好氛圍。
(二)壓實(shí)“三張責(zé)任清單”，有效落實(shí)年度黨建重點(diǎn)任務(wù)
一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初根據(jù)☆家直屬黨組織不同特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的黨建工作責(zé)任制考核辦法，把考核指標(biāo)分為基礎(chǔ)指標(biāo)、重要指標(biāo)和特色指標(biāo)，并分別簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。針對(duì)☆實(shí)際，研究制定了《☆年☆黨群工作推進(jìn)表》，將黨建工作進(jìn)行分解，明確了☆項(xiàng)年度工作任務(wù)，并抓好督辦落實(shí)。結(jié)合企業(yè)年度考核，把黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況和基層黨組織書記述職評(píng)議情況作為績(jī)效考核依據(jù)。組織開展黨群條線專項(xiàng)檢查工作，對(duì)☆家基層黨組織工作開展調(diào)研、指導(dǎo)與抽查，并提出☆項(xiàng)整改措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。此外，集團(tuán)黨委還舉辦了以“一崗雙責(zé)強(qiáng)化年”為主題的基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，基層黨組織書記共☆余人參加了培訓(xùn)。
二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)。年初集團(tuán)黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析專題會(huì)，開展突出問(wèn)題分析研判，列出問(wèn)題清單，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)分管條線，采用“共性+個(gè)性”的模式，簽署了廉潔從業(yè)承諾書。同時(shí)與☆家基層黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，確保壓力層層傳導(dǎo)。年內(nèi)研究制定了《☆年☆黨風(fēng)廉政指標(biāo)考核細(xì)則》(試行)，并納入企業(yè)年度績(jī)效考核體系。促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)與構(gòu)建防控體系有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)梳理各核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制，更新Z本內(nèi)控手冊(cè)，新建☆本內(nèi)控手冊(cè)。加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，☆年共受理、處置問(wèn)題線索☆件，辦理☆紀(jì)委函詢問(wèn)題線索☆件。
三是認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《☆集團(tuán)黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(第☆版)》，制定新一版《☆黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單》。組織召開企業(yè)形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，分析當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀及存在不足，為下一步工作指明方向。探索落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的新途徑，初步構(gòu)建起“宣傳、交流、服務(wù)、監(jiān)督”四位一體的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺(tái)。結(jié)合“七一”大會(huì)的召開推出☆黨群微信公眾號(hào)，定期報(bào)道和展示各級(jí)黨組織的工作進(jìn)展和特色亮點(diǎn)，上線迄今共發(fā)布微刊☆余條，最高閱讀量接近☆人次。通過(guò)設(shè)立黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席“三個(gè)信箱”，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，凝聚改革發(fā)展的正能量。
(三)抓好“三支隊(duì)伍建設(shè)”，著力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，我主持召開了“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)，制定整改措施☆項(xiàng)，明確責(zé)任分工和責(zé)任部門，并按時(shí)抓好整改落實(shí)。集團(tuán)黨委制定年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)輔導(dǎo)講座、集體學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、專題研討等方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)以及十九大精神、黨建會(huì)議精神、市第次黨代會(huì)精神、☆書記調(diào)研☆集團(tuán)的講話精神、☆集團(tuán)推進(jìn)“四化”改革動(dòng)員大會(huì)精神等，同時(shí)把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究、黨風(fēng)廉政形勢(shì)分析、公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)也納入其中，推動(dòng)班子成員提高政治理論水平和履職能力，全年共開展黨委中心組學(xué)習(xí)☆次。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，制定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)方案，注重收集基層一線意見(jiàn)建議，重點(diǎn)聚焦企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的瓶頸難點(diǎn)問(wèn)題。
二是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋Y(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)選配強(qiáng)直屬單位和項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)班子，全年調(diào)整、提任☆名干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，加大干部交流力度，涉及人數(shù)☆人次。建立與行業(yè)政府部門的合作培養(yǎng)機(jī)制，加快年輕后備干部的成長(zhǎng)，完善干部管理制度，制定了《干部管理規(guī)定》、《后備干部管理暫行辦法》等☆項(xiàng)制度。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位管理，重新梳理確定了☆☆名關(guān)鍵崗位人員，確保一年☆次教育，一季一次談話，定期輪崗交流，全年開展談話☆☆人次。
三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)整體戰(zhàn)略布局，制定☆領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，并啟動(dòng)領(lǐng)軍人才的推選工作，為集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供骨干力量。圍繞集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組建包括焚☆☆等6支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重視基層、一線、操作崗位高技能人才的培養(yǎng)、成長(zhǎng)和發(fā)展，制定了☆工匠型人才的培養(yǎng)選拔方案，為“后備工匠”或崗位能手創(chuàng)造工作條件，變“結(jié)果申報(bào)”為“過(guò)程扶持”。
(四)聚焦“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，大力提升基層黨建工作水平
一是開展黨建主題活動(dòng)。按照市國(guó)資委黨委、☆集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際開展黨建主題活動(dòng)。在全體黨員中開展了口號(hào)征集活動(dòng)，共收到了☆多條主題口號(hào)，經(jīng)民主評(píng)選后最終確定了“☆☆”主題活動(dòng)口號(hào)。組織召開黨建主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式并發(fā)出倡議，結(jié)合崇明科普館的掛牌儀式，開展志愿者活動(dòng)，召開紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨☆周年表彰會(huì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者分享工作感悟，展示黨建主題活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)成果。基層黨組織也將黨建主題活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、職工文化生活等融合互動(dòng)，重點(diǎn)提升黨建主題活動(dòng)的實(shí)效性。
二是推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。按照“四個(gè)同步”原則，☆年新組建☆黨支部、☆黨支部，做到黨組織在項(xiàng)目上全覆蓋。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化要求，☆年增設(shè)黨群工作部暨黨委辦公室，作為黨紀(jì)工團(tuán)組織的日常工作部門，并優(yōu)化調(diào)整“三定”方案，在基層黨組織增設(shè)專兼職黨群干事崗位，目前已到崗☆人。按照制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，修訂完善包括《中心組學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》等☆項(xiàng)制度，使制度建設(shè)更具系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性和可操作性。
三是促進(jìn)黨群工作一體化。結(jié)合☆實(shí)際，通過(guò)黨建帶工團(tuán)建設(shè)，探索黨群工作一體化工作模式，優(yōu)化和整合黨群力量和資源，形成整體合力，促進(jìn)工作的融合高效。完善例會(huì)制度，定期召開月度書記例會(huì)、季度黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人、半年度黨群工作會(huì)議、年度黨代會(huì)，做到親自主持、親自部署、親自督導(dǎo)。結(jié)合☆開展的藝術(shù)節(jié)、志愿者活動(dòng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)載體，使黨群工作一體化落到實(shí)處。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一年來(lái)，在☆集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，☆的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效，但對(duì)照新時(shí)代黨建工作的新要求和☆集團(tuán)“四化”改革的新目標(biāo)，我感到在以下三方面還有待加強(qiáng)：
(一)黨建工作總體設(shè)計(jì)有待加強(qiáng)。如何結(jié)合☆發(fā)展戰(zhàn)略和工作實(shí)際，建立健全具有國(guó)有控股公司特點(diǎn)的黨建工作體系還有待進(jìn)一步完善。黨建工作如何聚焦主業(yè)，如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合還有待做實(shí)做深。
(二)黨建工作機(jī)制規(guī)范有待加強(qiáng)。黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系還不夠健全，工作制度、工作內(nèi)容、工作流程還有待進(jìn)一步完善，黨的機(jī)構(gòu)設(shè)置和力量配置有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建制度和規(guī)范的落實(shí)還不徹底，責(zé)任落實(shí)不夠到位，執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。
(三)基層黨組織活力有待加強(qiáng)。各基層黨組織工作停留在完成規(guī)定動(dòng)作和上級(jí)部署的層面，基層黨組織的黨建工作水平還有待提高，黨務(wù)干部的能力有待加強(qiáng)。基層黨建特色還不突出，創(chuàng)新意識(shí)和破題能力不夠，個(gè)性化的黨建品牌有待進(jìn)一步探索等等。
認(rèn)真反思存在的不足，雖有客觀原因，但更要找到主觀原因：
(一)在思想認(rèn)識(shí)方面，雖然比較注重專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的全面性、深入性不夠，還不能很好地運(yùn)用黨的一系列新思想、新理念解決黨建工作中的新情況、新問(wèn)題。對(duì)黨建工作的系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃還不夠，對(duì)新形勢(shì)下黨建規(guī)律認(rèn)識(shí)和研究還不夠。
(二)在工作推動(dòng)方面，深入基層黨組織開展黨建工作調(diào)研不夠，對(duì)基層一線直接指導(dǎo)與督查還不夠，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)做的還不夠。對(duì)基層黨組織書記抓好黨建工作的要求還不夠高，黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用還不充分，壓力傳導(dǎo)要求有待加強(qiáng)。
三、下步努力方向及整改措施
基于上述問(wèn)題及原因分析，下一步我將在☆集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，努力在工作實(shí)踐中破題，全面提升☆黨建整體水平，重點(diǎn)推進(jìn)以下四方面工作：
(一)切實(shí)抓好思想引領(lǐng)。把黨的思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)十九大精神作為最重要的政治任務(wù)。通過(guò)開展集中學(xué)習(xí)、專題宣講、交流研討等形式，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的共識(shí)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與承擔(dān)☆集團(tuán)責(zé)任使命、提升☆社會(huì)形象緊密結(jié)合;與謀劃☆新三年戰(zhàn)略規(guī)劃、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力緊密結(jié)合;與深入開展“☆☆”黨建主題活動(dòng)、提升黨建工作整體水平緊密結(jié)合，自覺(jué)用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)大力推進(jìn)基層黨建。按照“機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化”總體設(shè)計(jì)，繼續(xù)加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。按照十九大報(bào)告中提出的基層黨組織建設(shè)新要求、新任務(wù)，以推進(jìn)基層黨建創(chuàng)優(yōu)為發(fā)力點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，大膽探索，切實(shí)開展各類特色創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)基層黨組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作特色，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，確保工作有序推進(jìn)，形成階段性成果。
(三)重點(diǎn)聚焦隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部黨管人才，根據(jù)集團(tuán)新一輪三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃需求，確定干部人才隊(duì)伍的發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑和主要舉措，推進(jìn)干部管理規(guī)范化，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍。牢固樹立人才是第一資源的理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，吸引、留住、用好有志于立足☆發(fā)展的優(yōu)秀人才。以“雙通道”建設(shè)、領(lǐng)軍人才建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工匠型人才建設(shè)等人才發(fā)展載體，遴選、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)能夠服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各領(lǐng)域的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
(四)深化拓展企業(yè)文化。堅(jiān)持以“持續(xù)創(chuàng)新、專業(yè)服務(wù)、責(zé)任守信、和諧共贏”的企業(yè)精神為引領(lǐng)，持續(xù)培育和打造市場(chǎng)文化、效益文化和責(zé)任文化，按照集團(tuán)新三年發(fā)展規(guī)劃的要求，進(jìn)一步明確共創(chuàng)共建的使命和任務(wù)，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、推進(jìn)有序、全員參與的新格局，努力培育和打造具有☆特色的文化體系。進(jìn)一步推動(dòng)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展大局，以優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，全力打響☆最具影響力的文化品牌。進(jìn)一步推動(dòng)文化建設(shè)向基層延伸，豐富和充實(shí)文化陣地和文化內(nèi)涵，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用文化紐帶把廣大職工的思想行動(dòng)凝聚到☆的改革發(fā)展上來(lái)。
2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告3
下面，我就20_年度黨建工作述職如下：
強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為五角村“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將五角村黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村干部考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部制度，要求黨員干部幫助各社理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。
強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
一年來(lái)，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨支部班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，聯(lián)村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了鎮(zhèn)村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部，年輕干部能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨支部書記親自抓，黨支部成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了五角村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來(lái)，我村實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與村干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)村干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化村干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。由于制度完善，責(zé)任明確，村干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子3名，確定黨員發(fā)展對(duì)象2名，35歲以下年輕黨員1名。
(三)強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年1月，村兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村兩委干部任前教育培訓(xùn)，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初，與各社聯(lián)社干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，嚴(yán)禁在外開餐。
明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展
深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展公開活動(dòng)，確保內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。
完成村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子
1月9日我村黨支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部班子。1月30日召開了五角村村委換屆選舉工作，我們精心組織并完成了全村兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。
存在的問(wèn)題和今后的工作
回顧今年以來(lái)的工作，我村黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)村黨支部的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧巡田作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告4
市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)市委、市紀(jì)委的要求，我就今年以來(lái)鎮(zhèn)政府廉政建設(shè)及個(gè)人廉潔自律工作情況匯報(bào)如下：
一、鎮(zhèn)政府廉政建設(shè)工作情況
今年以來(lái)，鎮(zhèn)政府一班人嚴(yán)格按照求真務(wù)實(shí)、廉政勤政的要求，牢固樹立科學(xué)和正確的政績(jī)觀，不斷提高執(zhí)政能力。堅(jiān)持從自身做起，克已奉公，廉潔從政，樹立了政府工作人員的良好形象。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。我們結(jié)合市委市政府提出的干部榮辱觀，下大力氣，從整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，相繼制定了一系列規(guī)章制度，并修改完善了《翟鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度》，有效地規(guī)范了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的從政行為。年初，我們針對(duì)黃泥莊煤礦停產(chǎn)整頓的實(shí)際，全面分析了鎮(zhèn)財(cái)政狀況，統(tǒng)籌安排了全年財(cái)政計(jì)劃，確保每一分錢都花在刀刃上，努力減少政府開支，盡力保工資發(fā)放、保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保法定支出。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格控制支出，對(duì)單項(xiàng)支出千元以上的項(xiàng)目，都提交黨委擴(kuò)大會(huì)集體研究決定。
2、加強(qiáng)物業(yè)管理。實(shí)行了文印承包和治安承包，僅文印承包一項(xiàng)全年就可節(jié)省財(cái)政支出5萬(wàn)多元；加大了水電管理力度，實(shí)行裝表計(jì)量，一月一查，一月一結(jié)，堵住了水電管理上的跑冒滴漏，全年可節(jié)省資金3萬(wàn)多元；強(qiáng)化車輛管理，公開拍賣了3輛轎車，對(duì)車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修，每月核實(shí)耗油量，每年能節(jié)省財(cái)政支出7萬(wàn)余元。
3、嚴(yán)格對(duì)外招待管理，努力減少招待費(fèi)用開支。由黨政辦認(rèn)真把關(guān)，物業(yè)辦精打細(xì)算，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，能在機(jī)關(guān)食堂招待的都在食堂安排，盡力杜絕了外出招待現(xiàn)象。二是加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。在全鎮(zhèn)實(shí)行了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制改革，設(shè)立了農(nóng)村財(cái)務(wù)報(bào)賬大廳，認(rèn)真落實(shí)“村財(cái)鎮(zhèn)管”制度，做到一月一結(jié)；取消了村級(jí)會(huì)計(jì)，各村報(bào)賬員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理步入了良性發(fā)展軌道。加大農(nóng)村財(cái)務(wù)支出監(jiān)督力度，對(duì)各村的村務(wù)、財(cái)務(wù)、干部廉潔自律三公開情況實(shí)行月公開、季檢查制度，重點(diǎn)解決宅基地、承包地、電價(jià)、資金支出等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)公開不及時(shí)、數(shù)額不真實(shí)、內(nèi)容不全面的村及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，督促搞好整改，增加了農(nóng)村工作的透明度。三是堅(jiān)持群眾路線。鎮(zhèn)政府一班人在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持把執(zhí)政為民作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到“心為民所想、情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”。鎮(zhèn)政府每出臺(tái)一項(xiàng)政策、發(fā)展一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、新上一項(xiàng)發(fā)展項(xiàng)目，都認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，使最終決策既反映出社情，又體現(xiàn)了科學(xué)求是的態(tài)度，切實(shí)避免了決策的失誤，今年無(wú)論在工業(yè)還是在農(nóng)業(yè)方面，我們都結(jié)合實(shí)際，慎重研究，求真務(wù)實(shí)，未出現(xiàn)一例勞民傷財(cái)?shù)臎Q策失誤，確保了工作的正常發(fā)展。
二、關(guān)于個(gè)人廉潔自律情況
一年來(lái)，本人認(rèn)真履行政府一把手的職責(zé)，用自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)政府一班人，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的廉政建設(shè)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上筑起拒腐防變的牢固防線。充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立了正確政績(jī)觀，堅(jiān)持執(zhí)政為民、廉政勤政，認(rèn)真做到八個(gè)堅(jiān)持和八個(gè)反對(duì)；自覺(jué)地用《紀(jì)律條例》、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)免疫力。同時(shí)，經(jīng)常自己，反思自己的思想，檢查自己的言行，努力做到自警、自盛自勵(lì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是廉潔從政，秉公辦事，嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān)。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各項(xiàng)支出，嚴(yán)格按照經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字程序辦理，對(duì)不符合規(guī)定的支出，嚴(yán)格把關(guān)。在機(jī)關(guān)干部住房、公務(wù)接待、項(xiàng)目審批等方面嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)章制度。在社會(huì)交往中，努力做到不用公款為個(gè)人辦私事，不借權(quán)力為個(gè)人謀私利。三是廉潔自律，在生活上嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格按照“三不準(zhǔn)”要求規(guī)范自己的言行，強(qiáng)化自律意識(shí)，不搞禮尚往來(lái)，在住房、通訊、乘車等方面沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，對(duì)家屬親屬實(shí)行工作回避制度，從沒(méi)有利用職權(quán)為配偶及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件和優(yōu)惠政策，自覺(jué)抵制各種不良行為，勇于同各種不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持以誠(chéng)待人，表里如一，言行一致，不搞陽(yáng)奉陰違，不回避問(wèn)題，積極急難險(xiǎn)重任務(wù)，努力做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，樹立了良好的基層領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，謝謝大家！