上次民主生活會(huì)整改情況(合集四篇)
民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來(lái)的。以下是小編整理的上次民主生活會(huì)整改情況(合集四篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
上次民主生活會(huì)整改情況1
一、存在的突出問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽(tīng)之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義;忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。
3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面
1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會(huì)所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)自我反復(fù)審視，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒(méi)有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性
一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝
二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí)，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開(kāi)展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對(duì)策。
(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導(dǎo)向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅(jiān)持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。
(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭(zhēng)取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
上次民主生活會(huì)整改情況2
20_年上半年，_x鎮(zhèn)在_、x政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，進(jìn)一步常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)有效地抓好了全鎮(zhèn)的意識(shí)形態(tài)工作，取得了一定成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年上半年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任
為進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，_x鎮(zhèn)調(diào)整明確意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行班子集體意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，宣傳委員是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，定期召開(kāi)會(huì)議分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，分清主流支流，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。把意識(shí)形態(tài)工作納入目標(biāo)管理，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并將班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為工作述職考評(píng)、民主生活會(huì)發(fā)言的重要內(nèi)容，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)
_x鎮(zhèn)深入常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有主題、有記錄。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開(kāi)展馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)及教育，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨_治國(guó)理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，多次釆取職工會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)、講黨課、院壩會(huì)等方式，積極發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部職工開(kāi)展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。
三、緊抓協(xié)調(diào)組織，形成工作合力
_x鎮(zhèn)圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動(dòng)黨委和企業(yè)、農(nóng)村、居委、學(xué)校，以及人大、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，共同做好群眾、工人、青少年、婦女等群體的意思形態(tài)工作的格局。
四、抓好輿論引導(dǎo)，凝聚正能量
在輿論引導(dǎo)與對(duì)外宣傳中，_x鎮(zhèn)始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。對(duì)一些苗頭性問(wèn)題努力做到早預(yù)見(jiàn)、早發(fā)現(xiàn)。提高輿論引導(dǎo)水平，對(duì)重大事件及突發(fā)性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及時(shí)尤其注重提前介入，防患未然。同時(shí)黨委書(shū)記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，健全維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全制度，完善建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)點(diǎn)，關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，每天由專人在各大搜索引擎或網(wǎng)站上實(shí)時(shí)關(guān)注“_x”動(dòng)態(tài)。二是強(qiáng)化載體，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。在各村居建立蘊(yùn)含黨建元素的黨員活動(dòng)室、宣傳欄、與時(shí)倶進(jìn)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、書(shū)香濃厚的農(nóng)家書(shū)屋等;在鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)打造“三線紅”主題廣場(chǎng);在主干道彩繪打造文化墻，深入宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、脫貧攻堅(jiān)政策、法治平安建設(shè)、和諧文明行為、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。同時(shí)順應(yīng)時(shí)代潮流，建立網(wǎng)絡(luò)微支部，在小平臺(tái)上，構(gòu)建新陣地，發(fā)揮正能量。三是主動(dòng)出擊，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外宣傳。進(jìn)一步對(duì)“雙微平臺(tái)”和政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行有效建設(shè)、管理和運(yùn)行，利用多媒體，對(duì)_x的工作動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行宣傳，避免引起輿論。同時(shí)積極投稿，線索報(bào)送，做到每月有工作動(dòng)態(tài)或典型經(jīng)驗(yàn)在鐘山新聞、烏蒙新報(bào)等媒體上發(fā)布。
五、營(yíng)造濃厚氛圍，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)
一是做好主題宣傳。圍繞_、省、市、區(qū)重大主題、重大會(huì)議、重大活動(dòng)、重大典型加強(qiáng)選題策劃，圍繞黨的十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，做好脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、深化改革、依法治區(qū)、從嚴(yán)治黨、民生改善、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商、營(yíng)商環(huán)境、三變改革、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等重要工作的宣傳報(bào)道。二是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。聚焦脫貧攻堅(jiān)政策及社會(huì)、民生關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)開(kāi)展深度宣傳和解讀，及時(shí)傳播黨的聲音和體現(xiàn)人民群眾心聲的宣傳報(bào)道，穩(wěn)妥做好熱點(diǎn)敏感問(wèn)題及突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，不斷提升新聞?shì)浾摰囊龑?dǎo)力和公信力。
六、弘揚(yáng)社會(huì)文明，踐行核心價(jià)值觀
一是高度重視精神文明建設(shè)工作。完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機(jī)制更健全、活動(dòng)有載體、建設(shè)有陣地”。將文明村鎮(zhèn)建設(shè)納入目標(biāo)管理，任務(wù)分解落實(shí)到各有關(guān)部門、各村居，對(duì)其責(zé)任規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求等均作了詳細(xì)規(guī)定，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。二是加強(qiáng)開(kāi)展“文明家庭”“身邊好人”等評(píng)選活動(dòng),大力弘揚(yáng)好人文化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育，無(wú)封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。三是開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村行動(dòng)。結(jié)合人居環(huán)境改造工程，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生進(jìn)行大整治，落實(shí)門前三包責(zé)任制，進(jìn)一步建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
七、加快文化發(fā)展，深入挖掘文化藝術(shù)
一是深入開(kāi)展群眾文化活動(dòng)。開(kāi)展元宵節(jié)群眾文藝匯演等，用舞蹈、相聲、表演等文藝作品將黨的理論、脫貧攻堅(jiān)政策、三線文化等結(jié)合起來(lái)，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要，不斷深入挖掘民間文化藝術(shù)。二是加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)力度。著力打造少數(shù)民族特色村寨及鈴鐺小鎮(zhèn)，發(fā)展特色民族文化，將新華傳統(tǒng)的彝族舞蹈繼續(xù)傳承下去。
八、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深化工作作風(fēng)發(fā)展
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配齊意識(shí)形態(tài)宣傳隊(duì)伍，不斷提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、管理能力等，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)_八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，把工作具體化、項(xiàng)目化，用釘釘子的精神一抓到底。
九、存在問(wèn)題和下步工作打算
_x鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、
途徑還需要進(jìn)一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
下半年，我鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作必須圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、陣地建設(shè)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平，繼續(xù)拓寬對(duì)外宣傳渠道，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧幸福_x提供堅(jiān)強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
民主生活會(huì)整改落實(shí)情況2
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件要求，結(jié)合20__年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)問(wèn)題情況匯總清單，一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)。現(xiàn)將整改落實(shí)情況通報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度民主生活會(huì)問(wèn)題情況
(一)理想信念方面：在宣傳宣講和營(yíng)造氛圍上，在做深做細(xì)上不夠充分，班子成員給分管部門提的要求也不夠全面。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：在一些重大事項(xiàng)決策前，溝通協(xié)調(diào)不到位，聽(tīng)取意見(jiàn)不充分，在決策討論過(guò)程中，個(gè)別黨員干部會(huì)前會(huì)中不積極主動(dòng)發(fā)表意見(jiàn)，卻在會(huì)后提出異議的現(xiàn)象。部分黨員干部對(duì)員工有越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的現(xiàn)象糾正不及時(shí)。
(三)作風(fēng)方面：存在安排工作多，督促檢查少;關(guān)注結(jié)果多，關(guān)注過(guò)程少;批評(píng)多，鼓勵(lì)少等現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面：在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和矛盾時(shí)，特別是需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門突破瓶頸時(shí)，顯得有些疲憊和無(wú)能為力，一定程度上挫傷領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)發(fā)展的積極性。
(五)組織生活方面：在組織生活方式方面，顯得形式比較單一，拓展訓(xùn)練不夠;在組織關(guān)懷上，對(duì)黨員干部的生活、身體健康、家庭狀況關(guān)心關(guān)愛(ài)不夠，特別是心理上關(guān)心較少，在思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和幫助樹(shù)立積極的人生觀和世界觀方面做得不夠好。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，對(duì)干部職工的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，人才培養(yǎng)目標(biāo)清晰度不夠，給干部創(chuàng)造條件參與學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)有限，人才發(fā)展的整體動(dòng)力不夠，人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)還需優(yōu)化，與公司發(fā)展的要求還有差距。由于人力資源基礎(chǔ)薄弱，績(jī)效考核制度不健全，導(dǎo)致公司行政化管理色彩還比較濃厚，對(duì)勤于干事、善于干事的職工激勵(lì)不夠，一定程度上挫傷了干部職工的積極性。
二、整改落實(shí)情況
(一)針對(duì)“理想信念方面問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，圍繞“三會(huì)一課”努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，通過(guò)自主選學(xué)、集中學(xué)習(xí)和黨員e家平臺(tái)學(xué)習(xí)等方式，讓干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。通過(guò)宣傳欄、微信公眾號(hào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，加大對(duì)黨的__大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳力度，充分展示公司發(fā)展的最新成果、干部職工的精神面貌，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工的榮譽(yù)感和歸屬感。
(二)針對(duì)“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。在重大事項(xiàng)決策前充分醞釀、多方溝通，講明背景、意義，爭(zhēng)取得到大多數(shù)同志的理解和支持，獲取最大公約數(shù)。同時(shí)，修訂完善“三重一大”制度，完善支委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則。按照制度規(guī)定，決策前進(jìn)行有效溝通，充分聽(tīng)取不同意見(jiàn)建議，主要領(lǐng)導(dǎo)“末位發(fā)言”，以此確保決策的科學(xué)性、程序的規(guī)范性。對(duì)議定的事項(xiàng)，不折不扣抓落實(shí)，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行督察督辦。個(gè)別黨員干部會(huì)后提出異議的現(xiàn)象逐步減少。公司要求干部職工，按照班子成員分工和管理層級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，公司干部職工講政治、守規(guī)矩意識(shí)不斷強(qiáng)化。
(三)針對(duì)“作風(fēng)方面問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。一年來(lái)，公司黨群紀(jì)檢部不定期抽查各部門出勤狀況、工作紀(jì)律等，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展“微腐敗”專項(xiàng)治理工作。制定《目標(biāo)督查制度》，對(duì)重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作，采取“三定”形式，每周跟進(jìn)完成情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，全過(guò)程掌控。每季度形成《督查專報(bào)》，對(duì)工作推進(jìn)情況予以通報(bào)，對(duì)落實(shí)不力的予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)踏實(shí)勤勉、做出成績(jī)的部門和同志予以表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)大家干成事。
(四)針對(duì)“擔(dān)當(dāng)作為方面問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。公司班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇?lián)母锇l(fā)展重?fù)?dān)、并肩攻堅(jiān)克難，身體力行、以上率下，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、遵章守紀(jì)的模范，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)匯聚強(qiáng)大力量。“政治可靠、工作專業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行有力”的現(xiàn)代化規(guī)范化國(guó)有企業(yè)正在呈現(xiàn)，全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲、主人公意識(shí)明顯增強(qiáng)、精神面貌為之一振。
(五)針對(duì)“組織生活方面問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。一年來(lái)，公司組織開(kāi)展了“五四”趣味競(jìng)賽、書(shū)畫(huà)攝影作品大賽、喜迎十九大暨慶國(guó)慶中秋佳節(jié)、同心矚目十九大·不忘初心再出發(fā)知識(shí)競(jìng)賽、表彰“優(yōu)秀黨員”等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)干部職工的了解、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚和向心力。全年慰問(wèn)生病住院干部及家屬職工14人次，起草了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》，進(jìn)一步明確了關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工的方式。通過(guò)談心談話，不斷了解干部職工的工作、家庭、心理情況，有針對(duì)性的引導(dǎo)、幫助健康成長(zhǎng)。
(六)針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面”的整改落實(shí)情況。20__年初，公司制定了員工學(xué)習(xí)計(jì)劃和總辦會(huì)學(xué)法方案，按照分批次、有重點(diǎn)、強(qiáng)專業(yè)、重實(shí)用的原則，創(chuàng)造條件讓更多的同志參有與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，加大對(duì)干部職工的系統(tǒng)性培訓(xùn)力度。年引進(jìn)9名綜合管理和專業(yè)技術(shù)人才，一定程度上緩解了公司人才緊缺問(wèn)題，人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，作好人才儲(chǔ)備。《績(jī)效考核制度》修訂幾易其稿，日趨健全，一個(gè)更加完備、更加科學(xué)、更具操作性、更具激勵(lì)性的績(jī)效考核制度即將在公司全面實(shí)施。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有成長(zhǎng)，新晉5名中層干部就是按照這一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)組織推薦、通過(guò)全體干部職工民主測(cè)評(píng)等程序，提拔任用的，用事業(yè)平臺(tái)激勵(lì)大家心無(wú)旁騖、埋頭苦干。
上次民主生活會(huì)整改情況3
按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，執(zhí)勤二隊(duì)黨支部采取多種形式，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，組織開(kāi)展黨小組會(huì)，專題學(xué)習(xí)研討，并積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)照支部班子查改剖析和群眾提出的意見(jiàn)建議，聚焦問(wèn)題抓整改，支部成員結(jié)臺(tái)工作實(shí)際合理分工，對(duì)急需解決和能立即解決，做到即知即改、立行立改；對(duì)需要常抓不懈、扎實(shí)用力的問(wèn)題，抓好建章立制工作，研究建立長(zhǎng)效機(jī)制，并將問(wèn)題整改貫穿于支部工作始終。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
一年來(lái)，我支部堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員思想認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會(huì)精神，強(qiáng)化理論信念、提高政治覺(jué)悟，始終做到不忘初心，牢記使命，突出強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定政治方向，旗幟鮮明的與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。本年度內(nèi)我支部累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)十余次，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提升黨員自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二、圖繞中心、突出創(chuàng)新，支部服務(wù)能力明顯提升
一是通過(guò)增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí)，努力尋求政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓，兩手硬”，真正體現(xiàn)基層黨組織“圍繞中心，服務(wù)大局”的出發(fā)點(diǎn)；二是強(qiáng)化創(chuàng)新理念，改進(jìn)支部活動(dòng)，創(chuàng)新經(jīng)常建機(jī)制，把集中抓與經(jīng)常建結(jié)合起來(lái)，把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中來(lái)，并結(jié)合“標(biāo)桿黨支部”建設(shè)方案，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式。除組織一些常規(guī)性的教育學(xué)習(xí)外，還結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)方法，增強(qiáng)與外單位黨建共建頻率，增加活動(dòng)的多樣性和開(kāi)放性，從支部角度出發(fā)，真正做到“走出去”、“引進(jìn)來(lái)”。
三、強(qiáng)化管理，注重執(zhí)行，黨員教育管理成效凸顯
一是年內(nèi)通過(guò)對(duì)黨支部組織生活制度、三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的梳理，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，逐漸形成了與新形勢(shì)、新任務(wù)相通應(yīng)的黨支部工作體系。二是完善理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來(lái)，理論學(xué)習(xí)由支委成員王茜同志負(fù)貴，做到學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)到位，要求每次學(xué)習(xí)都做好記錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
通過(guò)整政，執(zhí)勤二隊(duì)黨支部整體素質(zhì)得以提高，工作方法得以政進(jìn)，工作水平得以提升，工作思路更加開(kāi)闊，工作目標(biāo)更加明確、工作效果更加明顯，為各項(xiàng)工作發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
上次民主生活會(huì)整改情況4
同志們：
按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告如下：
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒(méi)那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問(wèn)題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問(wèn)題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。
（四）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是學(xué)習(xí)過(guò)程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒(méi)有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；
三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問(wèn)題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。
（五）檢視在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問(wèn)題
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來(lái)做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過(guò)高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
（六）在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面
保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒(méi)有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過(guò)剖析檢視，沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的整改，目前上述問(wèn)題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，班子從樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。