對我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作提幾條建議范文(精選三篇)
《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過。以下是小編收集整理的對我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作提幾條建議范文(精選三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】對我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作提幾條建議
一、提高黨員干部政治覺悟，嚴格要求自己，在各項工作中起到率先垂范的作用。認真遵守工作紀律，帶頭遵章守紀，嚴格落實黨風廉政有關規定，樹立良好的干部形象。
二、強化黨員干部教育學習，提高素質修養，擯棄消極思想，增強學習的主動性。采取集體學、個人自學、參加培訓、在職學習相結合的形式，拓展學習手段，不斷提升黨員干部理論素養和工作能力，營造風清氣正，干事創業的濃厚氛圍。
三、努力貼近職工，傾聽群眾心聲，撲下身子，深入一線，掌握職工的思想狀況。積極幫助職工解決切實困難，加強專業化指導管理，對現場發現的問題，嚴格執行“三當面”，對影響安全生產的突出問題，要立即盯住解決，徹底督辦銷號。
四、充分發揚民主，堅持“三重一大”制度，完善干群交心、黨員懇談和黨內民主生活制度，自覺維護大局。開展主題談心活動，充分了解、掌握職工思想動態，搜集、整理職工意見和建議，認真解決職工群眾中反映強烈的突出問題，貫徹落實黨員干部廉政建設承諾、創先爭優承諾、述職報告等全面接受群眾監督。
【篇2】對我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作提幾條建議
? ?自十八大以來，隨著“老虎、蒼蠅”一起打，一些省部級領導干部，尤其是國家級領導干部相繼落馬的現象引起了社會的普遍關注，這些領導干部的腐化墮落，固然有其自身修養不夠、自我要求放松的主觀因素，但客觀上也反映出我們在落實黨風廉政建設主體責任過程中還存在著薄弱環節。
一、責任主體意識不強。黨風廉政建設責任制賦予責任主體具體的責任內容，而責任內容需要通過責任主體的具體工作才能實現。在實踐中，一些單位存在責任主體不清、責任觀念淡薄的狀況。特別是那些主抓經濟工作的行政干部、業務干部，認為抓黨風廉政建設與經濟建設關系不大，過度地強調抓黨風廉政建設有“不務正業”之嫌，忽視了廉政建設與經濟建設之間的互動關系。歸結起來有四種錯誤傾向：一是認為黨風廉政建設是黨委、紀委的事，與已無關，甚至片面地認為實行責任追究就是搞株連，因而“不想抓”;二是不是從正面去認識反腐敗斗爭的成果，而是消極地認為腐敗現象日趨嚴重，積重難返，靠建立責任制解決不了什么問題，信心不足，因而“不愿抓”;三是出于自己小集團利益考慮，認為抓早了、抓緊了、抓狠了，單位和個人吃虧，因而“不真抓”;四是一些本應對單位黨風廉政建設負主要責任的領導干部，由于不學習不研究，對黨風廉政建設責任制不了解，對如何結合本單位實踐、抓什么心中無數，因而“不會抓”。以上種種思想認識上的“軟性”，必然導致行動上的“脆弱性”，使黨風廉政建設責任制從內容到形式都不能與本單位、本部門的實際工作緊密結合，發揮其應有的功效。
二、責任主體落實“疲軟”。主要在三個環節上存在差距：一是在貫徹落實過程中很難形成良好的實施環境和氛圍。二是對黨風廉政建設責任制的貫徹落實缺乏全過程的監管。三是配套制度不到位。在黨風廉政建設責任制的實際運行過程中，開發區作為組織協調的紀檢監察力量比較單薄，難以保證責任的進一步落實。
三、主體責任追究“虛浮”。表現在主客觀兩個方面：從客觀方面說，責任劃分的復雜性導致責任追究難以執行。從主觀方面說，原則性不強，查處過寬，導致責任追究難以到位。但相比較而言，主觀方面的原則性不強，斗爭性較差是造成執行難的主要原因。比如要認定某一不良后果為何地、何人、何時所為，難度很大。而且不良后果往往具有滯后性和隱蔽性，尤其是決策失誤、用人不當的問題。要解決以上存在的問題，應完善以下幾個方面的工作。
一、強化主體意識。落實黨風廉政建設責任制，首先要提高責任主體的認識，只有認識到位，才能有抓好這項工作的自覺性。要通過學習中央、省委、市委關于黨風廉政建設責任制的各項規定，學習國家、省、市等領導同志在歷次紀委全會上的重要講話，深刻理解和掌握黨風廉政建設責任制的重大意義和具體內容，認識到抓黨風廉政建設和反腐敗工作，是責任主體本身必須承擔和履行的基本職責，自覺地擔負起三個方面的責任：一是負起總攬的責任。從整體上做出反腐敗斗爭與加強黨風廉政建設工作的部署和安排;二是負起決策的責任。對本系統、本部門存在的突出問題和群眾反映強烈的問題進行及時認真查處;三是負起協調的責任。對一些涉及全局性的問題，黨政“一把手”要親自出面協調，為責任制的實施創造良好的外部環境。另外，還要加強對責任追究重大案件的宣傳，利用典型案件進行落實責任制的警示教育，觸及每一位領導干部的思想靈魂，進而在整體上增強貫徹落實責任制的積極性、主動性。
二、強化領導責任。作為黨風廉政建設的責任追究，被追究的錯誤必須是黨風廉政建設的范疇;責任追究的對象必須是各級領導干部;發生的事件必須是與領導干部職務、權力所產生的責任緊密聯系的。實行黨風廉政建設責任制的基本目的，在于從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭負起領導責任，科級以上領導班子和領導干部應是實行黨風廉政建設責任制的重點。要使領導干部意識到，并非自身沒事就沒事，作為領導，分工的工作出了事，下屬出了事，自己同樣有事，這樣就可以促使其在約束自己的同時，也管好下屬、親屬和家屬。在追究領導責任時，特別是那些集體研究決定的問題，除主要責任人承擔責任外，班子集體也要總結經驗教訓，并承擔責任。
三、強化考核體系。黨風廉政建設責任制涵蓋內容十分廣泛，要保證對責任主體責任制考核的真實全面，就必須對責任內容進行細化，對程序進行規范。在內容上，要確保“三個突出”：突出責任主體對本單位本部門黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。從負總責的角度出發，強調責任主體的黨風廉政建設方面的崗位職責，提出具體要求;突出體現黨政一把手和班子成員的表率作用;突出對實際工作的指導。為保證檢查考核的真實有效，要注意完善配套制度的建設，如評議制度、檢查制度等。特別是檢查制度，要將檢查結果作為考核獎懲的依據。特別要強化領導干部個人責任，要求被考核的領導干部不但要報告落實黨風廉政建設責任制的工作情況，還要詳細報告領導干部廉潔自律方面的內容，逐項登記個人住房、因公因私出國出境、公務用車，以及是否在自己管轄的地區和業務范圍內個人經商辦企業或在企業擔任職務，是否違規干預插手自己職責范圍內建設工程項目承發包、經營性土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動，從中收受好處費等方面的情況，作為年度考核的必要材料。
四、強化追究程序。責任追究首先由黨的領導班子決定。黨組織形成追究意見后，誰去追究，應根據追究的形式、內容來決定。追究的內容屬于誡勉談話、批評教育的，按照有關規定由紀檢監察機關、組織人事部門或指定的單位負責實施。需要動用組織措施，免職或調整其職務的，要根據黨委的意圖，由組織人事部門來實施追究;需要動用黨紀、政紀的，由紀檢監察部門實施追究;需要動用法律的，由司法部門實施追究。責任追究的內容不外乎黨紀、政紀、法紀、組織等手段，要根據其責任大小，根據追究后的效果如何來決定。要依據錯誤事實，分清層次，實事求是地采取相應的處理方式。
【篇3】對我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作提幾條建議
為進一步推進我鎮年農村基層黨風廉政建設，切實把我鎮的農村黨風廉政建設抓好、抓實，現根據省、市和縣委有關文件精神，結合本鎮實際，制定如下工作意見：
一、創新載體，積極開展黨風廉政宣傳教育活動
1、開展反腐倡廉宣傳教育。堅持開展書記講廉政黨課活動，鎮黨委書記及村支部書記講廉政黨課活動每年不少于1次。每月組織一次黨員干部學習廉政知識、看廉政教育片等活動，進一步提高基層黨員干部的思想覺悟、黨性觀念和廉潔自律意識。
2、以“三建三送”為主要內容，開展“清廉鄉風進農村”活動。鎮黨委今年將重點在鎮機關、義門村和白水村建好一個廉政文化活動室、一個廉政文化長廊，并在全鎮積極開展送廉政書籍、送廉政文藝和電影、送廉政黨課活動，推動先進文化在農村的傳播，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
3、規范農村基層黨員和干部的從政行為。堅持和完善農村黨員干部“七要七不準”(要村務公開，不準暗箱操作；要民主決策，不準個人或少數人決定重大事項；要厲行節約，不準巧立名目公款吃喝玩樂；要處世公道，不準利用職務便利優親厚友，侵害集體和村民的利益；要顧全大局不準搞影響團結和農村穩定的事；要移風易俗，不準參與封建迷信和賭博活動；要實事求是，不準虛報浮夸，弄虛作假)規定，嚴格規范從政行為。
二、完善制度，構建監督約束機制
1、建立健全農村基層黨風廉政建設責任制網絡。建立村級黨風廉政建設責任制，由鎮黨委與各村簽定黨風廉政責任書，指導各村建立黨風廉政建設責任制的有關制度，形成一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系。
2、完善民主決策制度。堅持重要事項“一把手”末位表態制，全面推行“兩重兩輪票決制”，即:堅持重大黨務實行先黨外征求意見，再在黨內進行票決，重要村務實行先黨內醞釀講座，再組織村民代表進行票決。完善村民大會和村民代表會議制度，落實“一事一議”制，凡是關系到集體經濟組織和廣大群眾利益的事項，如集體土地征用、變賣、出租、出讓、宅基地分配、集體收益分配、集體企業改制、新農村建設資金的使用等重大事項，要廣泛聽取群眾意見，召開村民大會或者村民代表大會討論決定并公布落實情況。
3、完善民主議事協商制度。成立村民理事會，完善議事制度。建立鎮(村)情民事懇談制度，由鎮、村每年至少安排兩次鎮(村)情民事懇談，就鎮(村)重大事項和黨員、群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求群眾意見，確定提案，答復解釋黨員、群眾提出的問題，通報鎮(村)經濟發展的思路，并公布落實情況。
4、繼續推進政務公開。重點公開社會主義新農村建設各項方針政策、支農資金使用情況及其它農民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題，公開鎮財務收支、干部任免交流、干部考核獎懲、領導干部廉潔自律等事項。
5、繼續推行農村基層黨務公開。鎮、村基層黨組織的工作事項，凡不涉及保密要求的，都要向黨員和農民群眾公開。重點公開農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容。
6、切實抓好村務(財務)公開。深化村務公開內容，結合實際編制村務公開目錄。各村每季度一次進行村務(財務)公開，公開的內容包括村集體的各項收入、支出以及其他與村民切身利益相關事項，具體應公開的項目詳見《村務公開目錄》。同時，各村須在村務公開欄的一角設立群眾“點題公開”及“回音壁”欄目，根據群眾點題要求進行公開有關事項。
7、建立完善述職述廉制度。在鎮、村干部中全面推行述職述廉制度，鎮機關干部按有關規定進行述職述廉。村干部每年要向村民代表大會報告履職情況及個人廉潔自律情況，接受村民代表對報告的質詢和評議，并將民主測評結果納入干部個人檔案，作為全面考核評價干部的重要依據。
8、規范工程項目管理。執行重大事項報告制度，進一步規范鎮、村建設工程項目招標工作，嚴格執行10萬元以上工程項目招投標制度。加強對工程項目建設的監督管理，建立完善從項目審批、招投標、資金來源到項目監理、驗收等環節的監督機制。
9、健全完善財務監管制度。堅持“鄉財縣管”、“村帳鄉”制度，逐步推行基層“一把手”不直接管理財務的規定。堅持村報帳員不能由村支書、村主任兼任制度，規范村級報帳制度。村級財務實行備用金制度，村級財務收入一律使用由縣農村集體財務管理部門統一印制的“村集體經濟組織收款收據”，支出一律要使用正式發票，杜絕白條現象。嚴格控制農村基層招待費用。
10、健全村級監督組織。村級黨支部要設立一名紀檢委員，協助村黨支部、村委會抓好黨風廉政建設，并及時向鎮黨委反饋有關信息。
三、優化服務，充分發揮便民服務中心作用。
1、設立便民服務中心。鎮政府在一樓辦公室設立便民服務大廳，將便民服務中心工作人員工作職責、首問負責制、群眾來訪接待制度及辦事程序等上墻，實行“一站式”“一條龍”服務，提高機關的辦事效率。
2、設定“便民服務日”。我鎮將每個星期二定為本鎮的“便民服務日”，在“便民服務日”安排專人坐班，負責做好便民服務工作，并作好工作記錄。
四、監督懲處并重，構建激勵懲戒機制。
1、構建考核機制。鎮黨委將切實加強對農村黨風廉政建設的檢查考核，建立村干部考核方案，考核結果作為對村干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
2、加強審計監督。建立和完善村干部任期和離任經濟責任審計制度，鎮黨委政府成立由鎮紀委、財政所、經管站等部門抽調人員組成的經濟審計組，負責對各村主要負責人的經濟責任審計工作。重點加大對農村征地補償安置費用分配、村級財政轉移支付資金使用情況以及群眾反映較為突出問題的審計監督，并把審計結果作為村級班子和村干部考核評定的重要依據。
3、開展評選“百姓心中好村官”活動。年終，鎮黨委、政府將根據實際，結合述職述廉、民主“兩評議”及平時工作表現等，對村干部進行考核評比，按每村一名評選出“百姓心中好村官”，在本鎮范圍內進行表彰，并將評選結果記入村干部個人廉政檔案。
4、加大懲處力度。認真落實信訪工作責任制，實行機關干部接待來訪群眾和干部下訪制度。重點查處截留、挪用、侵占、貪污支農資金和征地補償費案件，侵占集體資金、資產、資源案件，利用職權謀取非法利益案件，涉及農村負擔等惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票、賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪喜慶事宜收錢斂財等案件，確保農村社會穩定。