下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報范文匯總四篇
黨風(fēng)即黨的作風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。以下是小編整理的下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報范文匯總四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報
20XX年，區(qū)供銷社黨委全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力完善具有XX供銷特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，造就一支“敢擔(dān)當(dāng)、重落實、求創(chuàng)新、優(yōu)服務(wù)、尚廉潔”的干部隊伍，為促進供銷社“十二五”科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強的保證。現(xiàn)將區(qū)社一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識一是繼續(xù)深入貫徹廉潔從政準則。區(qū)社召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，在黨員干部中繼續(xù)開展學(xué)習(xí)《廉政準則》活動，黨委書記XXX作輔導(dǎo)報告，使《廉政準則》8條52個方面的禁止性規(guī)定落實到黨員干部的實際行動中。引導(dǎo)全體黨員干部進一步統(tǒng)一思想認識，從政治和全局的高度充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，充分認識貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。督促全體黨員干部把《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，時刻把黨和人民賦予的權(quán)力臵于“不準”的約束之下，臵于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，做到慎權(quán)、慎獨、慎微，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
二是創(chuàng)新崗位廉政情景教育模式。區(qū)社黨委積極依托《崗位廉政教育情景案例》首發(fā)式，以學(xué)習(xí)《崗位廉政教育情景案例》活動為載體，強化崗位廉政教育，完善懲防體系。使廣大黨員干部通過閱讀圖冊，能有所思有所悟，明確廉潔從政的風(fēng)險點，心有所懼，行有所止。同時，以《崗位廉政教育情景案例》為導(dǎo)引，在去年實施“滿意科長工程”的基礎(chǔ)上，進一步查找崗位風(fēng)險，制定防范措施。組織開展崗位廉政教育情景案例討論，結(jié)合自身工作崗位，梳理編制崗位職責(zé)表和權(quán)力運行圖，進一步查找存在于思想道德、崗位職責(zé)、制度機制、社會環(huán)境等方面的“四類風(fēng)險”，通過自己找、內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等多種方法，找出廉政風(fēng)險點，分析原因，提出預(yù)防措施、作出防范承諾，促進行為轉(zhuǎn)化。
三是大力開展“黨員廉政教育日”活動。區(qū)社黨委以尋訪紅色足跡、接受革命傳統(tǒng)再教育為主題，開展“黨員廉政教育日”活動。全體黨員干部前往塢根革命老區(qū)烈士陵園，瞻仰中國工農(nóng)紅軍第二十三軍二師遺址。在莊嚴肅穆的革命烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育和靈魂的洗禮；在鮮紅的黨旗、國旗下舉行廉政宣誓儀式，全體黨員干部作廉政承諾簽名；在飽含滄桑的革命歷史陳列室聽取中國工農(nóng)紅軍十三軍第二師奮斗歷程介紹，深切緬懷革命先烈；在情理交融的“廉政墻”前駐足感悟，體會堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要性。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，正確看待權(quán)力、地位、利益，牢記權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，始終在思想上保持高度的警醒。
（二）加強監(jiān)督檢查，夯實反腐倡廉專項工作基礎(chǔ)一是落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范決策行為。區(qū)社黨委積極落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和《浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法（試行）》，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
二是抓好廉政風(fēng)險前期排查，嚴格落實防控措施。區(qū)社黨委抓好廉政風(fēng)險機制前期排查，為明年全面展開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)做好鋪墊。在鞏固和運用前期權(quán)責(zé)清理、流程優(yōu)化、風(fēng)險點（源）查找的成果基礎(chǔ)上，進一步深入排查廉政風(fēng)險，重點查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險；重點查找重大事項決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及監(jiān)督權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險；重點查找中層崗位風(fēng)險；重點查找行政、管理、執(zhí)紀、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險。針對查找出來的廉政風(fēng)險點（源），進行認真地分析梳理，有針對性地加強制度建設(shè)，切實做好防范工作。在風(fēng)險排查上采取自己找、群眾幫、組織審和民主測評等方法，對存在的風(fēng)險要求提出相應(yīng)的防控措施，并進行公示，對風(fēng)險點漏查、避查，查找不準、不全、不深，防范措施不到位的，責(zé)成重新分析查找，直至通過為止。
三是進行換屆“教育月”活動，嚴格遵守選舉紀律。區(qū)社黨委按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展嚴肅換屆紀律“教育宣傳月”活動的通知》精神要求，大力開展嚴肅換屆紀律“教育宣傳月”活動，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序進行。開展主題學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會中央紀委、中央組織部提出的“5個嚴禁17個不準、5個一律”紀律要求，使換屆紀律深入供銷系統(tǒng)；開展案例警示教育，將嚴肅換屆紀律提醒卡和嚴肅換屆紀律警示教育案例印發(fā)給每一名黨員干部，并圍繞警示教育案例展開集體討論活動，切實增強紀律觀念；開展嚴肅換屆紀律承諾活動，建立嚴肅換屆紀律工作責(zé)任制，層層簽訂承諾書，深化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部嚴格執(zhí)行換屆紀律承諾全覆蓋。
四是實施“四色”監(jiān)督卡制度，嚴格規(guī)范監(jiān)督機制。區(qū)社黨委積極探索黨員干部監(jiān)督的新形式，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制，實施“四色”監(jiān)督卡制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、教育、保護，及時解決反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪舉報問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。信訪監(jiān)督卡包括詢問卡、提醒卡、預(yù)警卡、警誡卡四種，主要適用于解決人民群眾通過信訪及其它渠道反映，涉及黨員、黨組織或者國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員存在不正之風(fēng)、廉潔自律不嚴以及其它輕微違紀尚不需給予黨政紀處分的問題等。信訪監(jiān)督卡由專職紀檢干部管理、登記。信訪監(jiān)督卡發(fā)放情況，反饋、落實處理意見情況納入當(dāng)事人廉政檔案。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、評先評優(yōu)和干部任用時作參考。
（三）加強財務(wù)管理，努力構(gòu)建長效廉潔從政機制一是開展“小金庫”治理復(fù)查，建立健全財務(wù)制度。區(qū)社黨委深入貫徹落實中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20XX年“小金庫”專項治理工作的部署和要求，根據(jù)省紀委、財政廳、審計廳、民政廳和國資委《關(guān)于貫徹落實中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組20XX年“小金庫”專項治理實施方案的通知》（浙財監(jiān)督?20XX?3號）精神要求，開展“小金庫”治理復(fù)查，嚴格規(guī)范財務(wù)制度。按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，積極推進防治“小金庫”長效機制建設(shè)。同時，積極開展下屬社有企業(yè)防治“小金庫”長效機制研究工作，結(jié)合實際，將“小金庫”治理工作與加強和完善社有企業(yè)監(jiān)管相結(jié)合，研究提出源頭治理的措施，切實推動建立健全防治“小金庫”長效機制。
二是組織財政扶持資金自查，提高扶持資金功效。區(qū)社黨委積極落實省供銷社《關(guān)于開展全省供銷合作社省財政扶持資金專項檢查的通知》（浙財企?20XX?353號）文件相關(guān)要求，迅速部署扶持資金專項清理和檢查工作。一方面，加強項目實施情況督查，保證項目實施嚴格遵守專項扶持資金使用原則。加強對扶持項目執(zhí)行的監(jiān)督督查，包括項目的建設(shè)內(nèi)容、完成進度；取得的經(jīng)濟效益和社會效益；檢查驗收制度的制定及執(zhí)行情況；帶動農(nóng)戶數(shù)量和增加收入情況以及示范征用等。同時，嘗試建立專項扶持責(zé)任追究制度，對扶持專項資金開展績效評價，提高資金使用效益，促進供銷社的發(fā)展，重點培育一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、帶動力強的專業(yè)合作社。另一方面，加強對扶持資金使用情況的審計、監(jiān)督和檢查，強化財務(wù)管理在扶持資金管理工作中的職能作用，并按照相關(guān)規(guī)定將扶持資金使用和檢查情況聯(lián)合上報上級單位，以資金是否及時足額撥付到項目單位；是否按規(guī)定設(shè)專戶管理，并按現(xiàn)行財務(wù)會計制度進行賬務(wù)處理；資金的用途是否與申請的項目一致；是否嚴格按規(guī)定的用途使用；是否建立嚴格資金使用的審批管理制度等為檢查重點，進一步提高專項扶持資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。
三是落實財務(wù)收支審計意見，加大整改措施力度。區(qū)社黨委積極落實區(qū)審計局對我社2009年至2010年財務(wù)收支審計意見，加大整改措施力度。修訂完善社有資產(chǎn)管理制度，在原有社有資產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分論證，修訂完善，形成以資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處臵、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)維修、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)統(tǒng)計報告和監(jiān)督檢查等為主要內(nèi)容的社有資產(chǎn)管理制度，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，從而規(guī)范社有資產(chǎn)管理，防止社有資產(chǎn)流失，提高社有資產(chǎn)使用效益，確保社有資產(chǎn)保值增值。深入做實社有資產(chǎn)管理監(jiān)督，堅持內(nèi)部監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督與事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，深入做實社有資產(chǎn)管理監(jiān)督，著力確保社有資產(chǎn)安全，杜絕社有資產(chǎn)多頭管理、運營效率低下和資產(chǎn)流失等問題。同時，要把權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，把管資產(chǎn)與管人、管事相統(tǒng)一，在資本流動、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中，切實維護社有資產(chǎn)所有者權(quán)益，不缺位、不越位。嚴格規(guī)范社有資產(chǎn)處臵行為，嚴格按照上級有關(guān)加強供銷社集體資產(chǎn)管理的意見,規(guī)范社有資產(chǎn)處臵行為和流程。社有資產(chǎn)的處臵應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準不得處臵；在處臵社有資產(chǎn)時，應(yīng)按照公開、公正、公平的原則進行，資產(chǎn)的出售與臵換應(yīng)采取拍賣、招投標等方式進行；社有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓要按照法定程序進行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估。
（四）加強文化建設(shè)，積極營造崇廉尚廉系統(tǒng)氛圍一是積極參與“廉政文化節(jié)”活動。區(qū)社黨委積極響應(yīng)區(qū)委關(guān)于舉辦“清風(fēng)廉韻廉政文化節(jié)”活動的號召，認真組織人員參加“清風(fēng)廉韻”區(qū)廉政文化節(jié)活動儀式、區(qū)反腐倡廉建設(shè)五年成果圖片展、區(qū)“工商杯”廉政書畫創(chuàng)作大賽、區(qū)“國土杯”廉政小小說創(chuàng)作大賽、區(qū)“國土杯”廉政微博創(chuàng)作大賽、廉政歌曲征集、區(qū)廉政書畫作品展、黨員廉政教育日等系列活動，通過廉政文化系列活動，大力推進廉政文化建設(shè)，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚、輿論氛圍和人文環(huán)境的有效載體，激勵系統(tǒng)黨員干部自覺廉潔奉公、執(zhí)政為民，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。同時，結(jié)合本單位廉政教育和廉政文化建設(shè)實際，將機關(guān)文化與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合，相互滲透，相互促進。
二是開展聯(lián)點促廉送服務(wù)專項行動。區(qū)社紀委開展聯(lián)點促廉送服務(wù)專項行動，進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識、群眾觀念和服務(wù)意識，做基層工作和群眾工作的能力和水平得到提升。通過開展聯(lián)點促廉送服務(wù)專項行動，進一步完善機關(guān)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作體系，推進區(qū)社作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，積極為“三農(nóng)”謀好事、辦實事、解難事，并在開展專項行動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)受鍛煉，增長本領(lǐng)。
三是深入宣傳廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。作為《推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》非先行實施單位，區(qū)社黨委仍結(jié)合自身系統(tǒng)實際，深入宣傳，為2012年全區(qū)全面推開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)做好鋪墊，力爭盡早形成較成熟的廉政風(fēng)險防控機制。在前兩年開展“權(quán)責(zé)清理、流程優(yōu)化、裁量規(guī)范、風(fēng)險點查找”的基礎(chǔ)上，按照系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的新要求，以積極防范為目標，以強化管理為手段，以權(quán)力規(guī)范透明運行和有效監(jiān)督制約為核心，在公共權(quán)力行使的重要領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險點，通過評估風(fēng)險等級、規(guī)范權(quán)力運行、建立防控模式、加強風(fēng)險預(yù)警、強化考核追究等手段，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵的措施，建立健全內(nèi)控機制，著力化解廉政風(fēng)險，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為實現(xiàn)“十二五”科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強保證。
【篇二】下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報
20xx年是公司深入貫徹落實黨的xxx屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責(zé)任，加強紀委監(jiān)督責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預(yù)防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責(zé)任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認清各自的主體責(zé)任，帶頭履行主體職責(zé)，組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設(shè)的目標和任務(wù)、量化考核的標準和要求、明確責(zé)任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位，責(zé)任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀委將對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責(zé)人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風(fēng)”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務(wù)公開和企務(wù)公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風(fēng)險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容">調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學(xué)決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責(zé)，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風(fēng)和紀律教育，引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務(wù)意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責(zé)不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務(wù)意識不強、工作主動性不足、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息正風(fēng)肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務(wù)接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責(zé)任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實，加大責(zé)任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責(zé)任追究。今年公司紀委將對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負責(zé)人進行責(zé)任追究。
三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，通過設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、“青年文明號”、“學(xué)雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風(fēng)尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
【篇三】下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報
一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預(yù)防機制，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將20x一年來的工作總結(jié)如下；
一、加強學(xué)習(xí)，進一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項注重學(xué)習(xí)和思想教育的基礎(chǔ)工作，其預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學(xué)習(xí)制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學(xué)習(xí)，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新黨章及相關(guān)文件精神;二是堅持支部成員中心組學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)積極分子學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，通過建立學(xué)習(xí)制度和認真組織學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了良好的學(xué)習(xí)效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風(fēng)黨紀教育;為此，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學(xué)習(xí)，廣大黨員的學(xué)習(xí)積極性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍
認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結(jié)。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。
三、強化考核監(jiān)督，實行“政務(wù)公開”全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
認真開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力
(1)認真開展了政務(wù)公開工作。開展政務(wù)公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權(quán)利，加強對社區(qū)財務(wù)運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權(quán)的一項重要工作，是從源頭預(yù)防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當(dāng)作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要措施來抓。
(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在社區(qū)街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風(fēng)氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區(qū)干部防腐能力
在民調(diào)工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務(wù)的一件大事來抓。按照民調(diào)內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學(xué)習(xí)的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風(fēng)氣。
五、社區(qū)目前存在的問題
社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀委的具體指導(dǎo)和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。
2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，并對責(zé)任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區(qū)黨員作風(fēng)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。
【篇四】下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報
上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，根據(jù)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和枝江市《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任分解》枝責(zé)領(lǐng)發(fā)[20xx]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實"一崗雙責(zé)"，確保了本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的深入落實。現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育
局黨組認真開展第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學(xué)習(xí)活動，機關(guān)成立了由書記任組長的宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室具體負責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了各級紀委全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。
二是組織機關(guān)班子成員、科室負責(zé)人、二級單位負責(zé)人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉(zhuǎn)型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是堅持"一把手"負責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為"一把手"工程，細化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責(zé)"職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標一并納入單位主要負責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實"一崗雙責(zé)"，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和責(zé)任性。二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合本單位實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對科技局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責(zé)"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負責(zé)人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持"一票否決"制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到"三個及時"：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了"十不"要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理措施》、《市科技局公務(wù)接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。