黨委書記2024年黨風廉政建設講話精選五篇
講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。下面是小編為大家整理的黨委書記2024年黨風廉政建設講話精選五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 黨委書記2024年黨風廉政建設講話
?今天，我們召開黨風廉政建設工作會議，這是公司年度工作會議之后召開的又一次重要會議。會議的主要目的是深入學習貫徹XXX思想，傳達學習、貫徹落實XXX黨風廉政工作會議精神，總結公司XXX年黨風廉政工作成績及經驗，分析問題和不足，謀劃XXX年工作。剛才，XXX代表紀委作了工作報告，對去年紀委工作作了梳理回顧，對工作開展的經驗成效作了歸納總結，對今年的重點工作作了部署安排，他的報告，我完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。
下面，我講三點意見。
一、認清形勢，不斷深化對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，對我們企業而言，更是凈化經營環境、錘煉干部隊伍的重要抓手。一直以來，我們按照廳黨組的安排部署，認真貫徹落實黨中央的路線、方針、政策，扎實抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業氛圍風清氣正，工作成效突出，在凈化經營環境、錘煉干部隊伍、助推企業發展方面發揮積極作用。但是要看到，隨著公司發展規模持續壯大，各店對外經濟往來日益增多，干部隊伍人數不斷增加，在一些重點崗位、重要環節存在著廉政風險，在個別領導干部身上作風建設有待進一步加強。XX月XX日，XXX召開了XXX系統黨風廉政建設工作會議。會議指出，雖然近年來XXX系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但管黨治黨偏寬偏松偏軟的情況沒有得到徹底改變，作風建設上的慵懶散還一定程度存在。有的黨組織和黨員領導干部落實“主體責任”的擔當意識不強，主動性不夠，存在走過場、應付檢查的情況；個別黨員干部黨的紀律意識淡薄、紀律松弛，“四風”問題仍時有發生。XX指出的問題和不足，在我們的身上可能也或多或少、不同程度的存在。
因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。各級領導干部一定要圍繞公司發展大局、緊扣經營中心工作，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，不斷深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性、緊迫性和長期性的認識，不斷把作風建設工作推向前進，為公司發展提供堅強有力的政治保證。
二、統一思想，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入
XX在XXX系統黨風廉政建設工作會議上強調，各級黨組織和黨員干部要充分認識新時代全面從嚴治黨重大意義，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。我們要按照XXX黨組要求，結合公司實際，采取有力措施，把全面從嚴治黨引向深入，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
一是要以黨的十九大精神為引領。黨的十九大對新時代黨的建設作出戰略部署，做出了全面從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的重大判斷，提出了重遏制、強高壓、長震懾，無禁區、全覆蓋、零容忍，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的新部署新要求，體現了黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心。我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持以黨的十九大精神為指導，嚴格按照十九大的部署，持之以恒正風肅紀，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
二是要切實加強紀律教育。十九大報告提出要加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。因此，要把紀律教育抓在經常、嚴在日常，今年結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規，特別是要重點學習貫徹XXX，增強黨員領導干部的遵規守紀意識，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟。
三是要持續深化作風建設。今年年初，公司黨委組織召開的第一次中心組理論學習會議，就學習了習近平總書記關于進一步糾正四風、切實加強作風建設的重要批示精神，體現出公司黨委對作風建設工作的高度重視。今年，我們要進一步加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，發展積極健康的企業文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，推動形成風清氣正的良好經營環境，要用好風氣匯聚人心、凝聚力量。
三、壓實責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，關鍵在領導干部。各級領導干部要提高政治站位，把做好黨風廉政建設和反腐敗工作，作為分內之事、應盡之責，主動作為，敢于擔當，切實擔負起自身職責，推動各項任務落到實處。
一是要堅決落實主體責任。公司黨委要扎實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設與其他工作同安排、同部署，同檢查、同考核。各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，按照分工對職責范圍內的黨風廉政建設承擔領導責任，層層傳導壓力、層層抓好落實。特別是黨委班子成員要對照崗位職責，制定黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。
二是要堅決落實監督責任?！饵h章》賦予紀律檢查委員會權威地位和重要職責，這既是信任也是責任。紀委要依照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，切實把管黨治黨的政治責任擔當好。要緊緊圍繞監督執紀問責，深化“三轉”，聯系實際，踐行“四種形態”，突出抓好業務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督，加大對經營部門主要負責人經營行為的監督力度，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。要抓好紀檢監察隊伍建設，充實紀檢力量，提高業務能力，用具體行動和實際成效推動公司清風正氣的養成。
三是各部門要落實應盡責任。全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作是一個系統工程，沒有“局外人”和“旁觀者”。去年公司《規章制度匯編》正式實施，其中《黨風廉政建設責任制度》明確了黨委班子成員和各部門負責人在黨風廉政建設中的責任。大家要按職責要求，抓好落實，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監督、部門各負其責、職工群眾支持參與的工作機制。
四是以“問責”倒逼責任落實。失責必問、問責必嚴，是全面從嚴治黨的重要保證，動員千遍不如問責一次。我們要嚴格依照《中國共產黨問責條例》，對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”整治不力的開展問責，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義重大。希望大家進一步認清形勢，明確使命，振奮精神，扎實工作，努力開創公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為保障和促進年度各項目標任務的順利完成，實現打造XXXX品牌，做出新的更大的貢獻！
第二篇: 黨委書記2024年黨風廉政建設講話
同志們：
今天，我們召開全市財政反腐倡廉建設工作會議，主要任務是：貫徹落實市紀委五次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結20**年全市財政反腐倡廉建設工作，安排部署20**年工作任務。會上要對我局去年落實黨風廉政建設責任制工作先進單位進行表彰，杜局長最后還要作重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，受局黨組委托，我先講三點意見：
一、肯定成績，增強信心，認真總結20**年全市財政反腐倡廉建設工作
20xx年，面對嚴峻復雜的經濟形勢，全市財政部門認真貫徹落實市紀委四次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面推進反腐倡廉建設，各項工作取得了新的進展。具體表現在以下7個方面：
(一)黨風廉政教育和作風建設不斷加強
20**年，我們把經常性的廉政教育與作風建設融入財政工作之中，堅持兩手抓、兩手硬，積極構筑財政干部拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展了主題教育活動。面向廣大財政干部深入開展學習實踐科學發展觀活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動，增強了黨員干部廉潔從政意識。二是深入開展了黨風廉政教育。堅持把黨風廉政教育列為財政干部教育培訓計劃，切實加強對黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育和艱苦奮斗教育，健全了反腐倡廉大宣教格局。三是穩步推進了財政廉政文化建設。20**年，我們繼續開展了第四個“六個一”活動(即辦了一個廉政文化室;建了一個財政廉政網;辦了一個反腐倡廉宣傳欄;辦了一期廉政教育報告會;每季度播放一次警示教育專題片;每人參選了一篇反腐倡廉心得體會)。經過努力，我們順利通過了市級廉政文化“六進”示范點驗收。去年的“六個一”活動效果很好：廉政文化室的開放，為廣大黨員干部提供了讀書養廉的活動場所;“財政廉政網”的開通，及時宣傳了中央、省、市財政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署、重大舉措和反腐倡廉成果，將凝聚人民群眾關心的熱點問題和黨紀條規及時反映、報導;反腐倡廉宣傳欄，按照每期一個主題的構思，先后制作了黨風廉政建設、廉政文化建設規劃、學習中央“四個文件”和廉政文化教育活動等4期內容，擴大了宣傳范圍。廉政教育報告會的舉辦，在市直及縣區獲得好評?！白x書思廉”征文活動，有20名干部的學習體會獲了獎。全年播放了4次警示教育專題片，觀看人數達600多人(次)?！傲鶄€一”廉政文化活動的開展，很受大家歡迎，大家積極勇躍參加。有幾個業務科室和局屬單位盡管平時工作很忙，但他們妥善處理工作與活動的關系，每次活動都是全員參與，并按照要求報送有關材料。值得一提的是很多同志在參加“六個一”活動中，記了大量的讀書筆記。年終我翻閱了全部筆記，很受感動。全局200多人，99%的同志記了，其中80%的同志記的很認真，就連自學也記了。這些都值得我們今年繼續發揚。在活動開展中，得到了干教中心、人事科、科研所、信息中心大力支持。在這里表示感謝。這項工作，有的縣區做得也很好。XX縣利用局機關黨校開展“法律進機關”活動，堅持每星期一下午組織黨員集中學習，增強干部職工勤政廉政意識;XX區、XX縣突出“以廉為榮、以貪為恥”主題，開展多種廉政文化活動，加強反腐倡廉教育。
(二)財政監督制約機制進一步健全
進一步健全監督制約機制，形成了財政監督檢查、內部審計監督、政府采購、投資評審、紀檢監察等相互配合的“大監督”工作格局。一是強化對權力運行的監督。找準財政部門權利運行中腐敗易發多發的環節和部位，列為重點日常監督對象。凡涉及“三重一大”重大事項的決策，都在征求意見的基礎上，由局黨組會議或行政領導班子會議集體研究決定，必要時召開擴大會議。二是加強內部監督。參照省廳的做法，我們制定了《XX市財政局市級財政專項資金分配、撥付、監督暫行辦法》，基本支出、項目支出和支出預算指標管理辦法和結余資金、專項資金以及非稅收入收繳管理的相關制度，進一步規范了財政分配和管理行為。市局從20xx年起，按照每年檢查1/3業務科室和局屬單位的比例實施了內部監督檢查。20**年，第二輪檢查開始，去年11月份，監督辦組織人員對5個業務科室和4個局屬單位進行了內部監督檢查。從檢查的情況看：這幾年局里加強內部監督后，各科室、各單位、各崗位職責更加明晰，對接更加明確，流程更加規范，提高了工作效率，保證了資金安全;但是部分科室和單位的財務管理還有待于進一步規范。內部監督工作一些縣區也開展了，XX縣在對局機關股室、局屬單位和8個鄉鎮財稅所進行內部監督檢查的同時，還加強了對政策執行效果的監督和分析評價;XX縣在干部調整時還對股室財務收支進行內部審計，發現問題及時處理。三是注重外部監督。通過開展會計信息質量、財政收入入庫質量、“小金庫”專項治理、規范津補貼、規范行政事業單位經營性資產管理等檢查工作，確保各項財政管理制度落到了實處。四是黨員干部監督管理力度進一步加大。我們除平時對黨員干部嚴格監管外，每逢節假日，都能結合財政部門工作實際，及時下發文件進行紀律提醒，嚴防節日病發生。禁酒令和禁賭令下達后，市局通過組織學習、簽訂承諾書和不定期檢查等形式，確保嚴禁工作日午間飲酒和參與打牌賭博規定的順利落實。我們還認真執行述職述廉、報告個人有關事項、廉政談話和民主生活會制度，增強黨員干部廉潔理財和廉潔自律意識。XX縣針對黨員干部工作生活中存在的問題，認真執行廉政談話和誡勉談話制度，切實加強對黨員干部的監督管理。五是注重制度約束。結合財政部門實際，出臺了《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考核結果運用辦法(試行)》(駐財組〔20**〕13號)，進一步細化考核內容、量化考核標準、嚴格獎懲處理。局機關各科室、局屬各單位認真落實黨風廉政建設責任制，按時參加有關活動。大部分科室單位負責人還堅持經常向紀檢組監察室報告廉潔自律有關情況。有幾個科室和單位負責人每個季度都到我辦公室報告有關情況堅持很好。局紀檢監察室嚴格執行《考核結果運用辦法》，認真抓好責任考核，確保責任目標落到實處。通過全局上下的共同努力，20**年度我局黨風廉政建設責任制工作取得了新的進展，經過年底認真考核和黨組會議研究，結果提前與科室單位負責人都見了面。有11個科室和單位獲得先進單位稱號，一會將對他們進行表彰。
(三)財政牽頭與配合全市懲防體系建設工作較好完成
為認真落實市委《〈XX市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施方案〉分工意見》分配的財政牽頭和協辦工作，我們也出臺了駐財組〔20**〕6號《〈XX市直財政系統建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案〉分工意見》，不僅將承辦的8項牽頭任務和32項配合任務分解落實到有關科室和單位，又結合財政工作實際，增加了6項工作內容。年底經市委考核驗收，所有牽頭與配合工作任務都完成得很好，特別是“小金庫”專項治理工作多次受到省治理辦的表揚;政府采購制度建設和監督管理工作更加規范，去年聯合市監察局對市政府采購中心20xx、20xx年度政府采購執行情況進行了考核，并將考核情況上報市政府，引起了市政府領導的高度重視。陳市長親自作出批示，要求財政、監察跟蹤監督市政府采購中心按報告所提建議逐條整改。同時，市政府還印發了考核情況通報，向全市通報了考核情況;行政事業單位國有資產監管制度進一步完善，認真審批部門、單位資產購置計劃，把好國有資產管理處置關，完備了資產處置招投標機制，在全省率先組建了行政事業單位國有資產管理中心。為迎接省、市反腐倡廉建設年度檢查考核和做好我們局反腐倡廉建設年度檢查考核工作，我們又專門制定了《XX市財政局20**年度反腐倡廉建設檢查考核工作方案》，黨組成員組織分管科室和單位認真準備，確保我們局在全市反腐倡廉建設考核中取得了先進位次。這項工作從縣區上報的材料看，XX縣、XX縣、XX縣、XX區、XX縣等縣區這項工作也很好，領導重視，亮點突出，有力地促進了財政工作的順利開展。
(四)民主評議政風行風工作取得新成效
各級財政部門把民主評議政風行風工作擺在了重要位置，深入開展“兩轉兩提”活動，認真做好糾風工作，辦事效能不斷得到提升。杜局長高度重視民主評議政風行風工作，經常提思路、講要求，并于11月20日親自帶隊參加市直單位重點科室崗位面對面政風行風評議會，客觀、誠懇、全面的回答了評議代表的提問，贏得了與會領導和評議代表的熱烈掌聲。去年，按照市糾風辦的要求，馮局長、盛局長、我和雙喜同志分別帶領分管科室和單位參加了內容為糧食直補、兩免一補、政府采購、非稅收入等4期行風熱線，現場解答群眾疑難問題50多個，調查落實11起信訪件。同時，我們還針對省、市糾風辦收集反饋給我局的15條群眾意見和1條案件線索，逐條進行梳理落實，及時進行了整改。行政政法科、非稅收管理局在全市重點科室(崗位)民主評議中取得良好成績;同時，XX區、開發區、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣財政局在縣區民主評議政風行風中也取得了較好位次。全市20個鄉鎮財政所分別被省、市糾風辦授予“群眾滿意的基層站所”稱號，其中省級3個、市級17個。一會兒我們將代省、市糾風辦對他們進行表彰。最近大家從報上看到了，市直財政系統在全市民主評議政風行風中綜合排名第3名，我們繼續保持了全市民主評議政風行風工作先進單位稱號。
(五)積極財政政策監督檢查取得明顯成效
各級財政部門把確保中央擴大內需方針和積極財政政策的落實放在財政反腐倡廉建設的重要位置，緊緊圍繞中央、省、市保增長、保民生、保穩定、保態勢等一系列決策部署，深入開展了監督檢查工作。一是加強對中央及地方投資和國債資金的監管，防止低水平重復建設、盲目發展項目和勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”現象的發生。二是認真組織開展了擴大內需促進經濟增長投資項目資金的監督檢查，特別是參與配合了省廳2個多月的檢查和市紀委牽頭的多次檢查，確保了我市擴大內需促進經濟增長項目的順利實施，這項工作受到了社會廣泛關注，得到了市政府、市紀委的高度評價，產生了良好社會效益。有的縣區也開展了檢查。XX縣在擴內需項目建設初期通過對縣污水處理廠、廉租房等的檢查，查處各類違規問題20多個，涉及資金200多萬元，使問題及時得到解決。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發揮作用。突出對省委、省政府“十件實事”和市委、市政府“十五件實事”資金的監管;加強對“三農”、教育、就業、社保、住房、醫療衛生、公共文化等民生投入的監督檢查。
(六)信訪舉報和違紀案件得到嚴肅查辦
局黨組高度重視信訪舉報和案件查辦工作，杜局長親自閱批有關信訪舉報件，督促查辦。各有關部門密切配合協作，形成了工作合力，全年受理舉報57件。其中：“小金庫”專項治理查處“小金庫”舉報件33起，發現“小金庫”63個，涉及金額2470.4萬元。市治理辦直接查處xx起，黨紀政紀處分**人，案件查辦的治本功效初步顯現;查處政府采購投訴和舉報9起，罰款20.3萬元，有5家供應商被列入不良行為記錄名單，2家供應商兩年內禁止參加政府采購活動;駐局紀檢組監察室辦理上級領導批轉件2件，辦理群眾來信來訪37件。
(七)黨風廉政建設責任制全面落實
全市財政系統高度重視反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把反腐倡廉建設納入財政工作的整體格局，與業務工作同研究、同部署、同檢查，有效保障了各項任務的落實。一是健全了“一崗雙責”機制。市局成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導小組，杜局長任組長，認真履行第一責任人職責;各個黨組成員負責分管科室和單位的黨風廉政建設工作，督促分管科室和單位落實黨風廉政建設責任制。縣區財政部門也都成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導機構，形成了層層抓落實的責任體系。二是進一步完善監督考評與問責機制。各級財政部門抓住黨風廉政建設目標制定、監督檢查、年度考核和責任追究等重點環節，不斷完善責任制考評機制。市局嚴格落實《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考核結果運用辦法(試行)》，半年進行考核，年底組織綜合考核和民主測評，確保責任目標落到實處。三是進一步發揮紀檢監察組織協調作用。市財政局黨組貫徹落實市紀委精神，全力支持派駐紀檢組監察室開展工作。駐局紀檢組監察室轉變角色定位，協助配合財政局黨組抓好反腐倡廉建設，積極配合市紀委監察局做好省轄市20**年反腐倡廉建設檢查考核準備、“小金庫”專項治理、厲行節約情況摸底、“清風墨韻”書畫展、紀檢監察網絡評論、懲防體系課題調研、全市清理規范鄉村財務加強農村集體“三資”管理、案件辦理、公務車輛清理統計、小靈通清理等工作，認真完成省財政廳紀檢組監察室安排的財政系統銀行賬戶管理和財政國庫集中支付改革兩項監督檢查、課題調研、信訪件落實等工作。市局辦公室、人事教育科、機關黨委切實履行市財政局懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室成員職責，有力推進局系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。政府采購辦、經濟建設科、財稅監督辦、預算科、綜合科、社會保障科、行政政法科、農業科、教科文科、機關黨委、非稅局、投資評審中心、企業科、金融貿易科、資產科、農稅局、辦公室、稅政條法科等科室和單位發揮職能優勢，推動了全市反腐倡廉工作深入開展。目前，全局已經形成了上下一致、分工明確、齊抓共管的監督合力。
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，當前財政反腐倡廉建設仍然存在一些問題：對財政權力運行重點部位、重點崗位的監督制約還需進一步強化;加強源頭治理、建立懲防體系的任務還很重;廉政教育還不夠深入，政風行風建設還存在薄弱環節;監督職能履行還不到位，制度的執行力還要進一步提升，特別是“大監督”理念和工作有待進一步加強;重點科室、重點崗位風險評估與監督工作有待盡快開展。這些情況表明，財政反腐倡廉建設任務仍然十分艱巨。因此，我們一定要保持清醒頭腦，進一步采取強有力的措施，抓好反腐倡廉建設工作，營造風清、氣順、廉潔、高效的工作氛圍。
第三篇: 黨委書記2024年黨風廉政建設講話
同志們：
我們這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，是局黨委決定召開的一次重要會議，剛才興潮同志總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，我完全同意。下面，我講幾點意見。
一、關于十八屆中紀委五次全會精神
在十八屆中紀委五次全會上發表了重要講話，就做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作提出了四個重點要求。第一，嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任，各級黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下。第二，橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態，向制度建設要長效，強化執紀監督，把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點。第三，保持高壓態勢不放松，查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。第四，深化黨的紀律檢查體制改革，加強制度創新，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。
二、關于國務院第三次廉政工作會議、省黨風廉政警示教育大會、省政府第三次廉政工作會議主要精神
2月9日，在20xx年國務院第三次廉政工作會議上對今年政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作提出了5點要求。一是放權限權，堅決打掉尋租空間。今年再取消和下放一批行政審批事項，大幅減少投資項目前置審批，全部取消非行政許可審批，以權力“瘦身”為廉政“強身”。二是嚴管公帑，確保資金安全運行。政府收支一律納入預算并公開，向老百姓交出一本能看得懂的“明白賬”。所有公共資金一律接受審計監督，牢牢守住資金安全的“底線”和防腐敗的“紅線”。三是勤政有為，推動重大決策落實。領導干部要敢于擔當，主動作為，善謀善為，干事創業謀發展。重大任務要明確分工，逐級簽訂目標任務責任書，立下“軍令狀”。重點工作要嚴格時限，確保完成，說到做到，不放空炮。決策部署要督查落實，認真開展督查落實專項行動，確保政策落地生根。對懶政庸政怠政、不作為的要嚴肅問責，對不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部，堅決采取組織措施。四是標本兼治，堅定不移懲治腐敗。要遵章守紀糾“四風”，大力倡儉治奢，持續推進政風作風轉變。懲防并舉肅貪腐，始終保持高壓態勢，對腐敗分子零容忍、嚴懲戒，猛藥去疴，重典治亂。五是堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。
2月26日上午，省委書記趙克志在xx省黨風廉政警示教育大會上強調，全省廣大黨員、干部要在政治上、經濟上、作風上從嚴約束自己，恪守“三嚴三實”，一是政治上明白，切實做到守紀律講規矩。把對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，在思想上政治上行動上始終與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權威，一切聽從中央指揮，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。要自覺遵守和維護黨章，堅決做到“四個服從”，自覺維護黨的團結統一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。要嚴肅黨內政治生活，自覺接受監督，養成守紀律講規矩的習慣，嚴格按黨性原則辦事，按法律規范辦事，按制度程序辦事。二是經濟上清白，切實做到清心自守、清正廉潔。經濟上清白，根本是要崇德向善、提高道德修養。每位領導干部都要修身養性、重義崇德，見賢思齊、學思踐悟，踐行社會主義核心價值觀，做到慎獨、慎微、慎情、慎友，以道德的力量守住小節、管好自己。經濟上清白，核心是要敬畏法紀、正確行使手中權力。要尊崇法治、敬畏法律，做尊法學法守法用法的模范，堅決杜絕以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是作風上過硬，切實做到勇于擔當、奮發有為。各級領導干部要嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和干部作風“十不準”，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風。敢于負責、勇于擔當是領導干部必須具備的基本素質，是對黨忠誠的具體體現，必須堅決貫徹中央“四個全面”的戰略布局，緊緊扭住貧困落后這個主要矛盾，在正確處理生態環境保護和發展關系、堅守發展和生態兩條底線上敢于擔當、有所作為，一級帶著一級干，一級做給一級看，深化改革、銳意創新、埋頭苦干、同心攻堅，帶領人民群眾一步一個腳印逐步改變貧困落后的面貌。
2月27日，陳敏爾省長在省政府第三次廉政工作會議上強調強調，要保持定力，更好地落實黨風廉政建設主體責任。要落實好主要負責人的第一責任，管好班子、帶好隊伍，種好自己的“責任田”。要落實好領導班子成員的崗位責任，嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管部門和系統的督促管理。要層層落實責任，嚴肅責任追究，做到一級抓一級、層層抓落實。要突出重點，大力推進政府系統廉政建設。要切實管好公共權力。在權力“瘦身”上下功夫，持續加大“減政、減負、減支”力度;在制度“強身”上下功夫，進一步完善“三清單”和“三平臺”，以剛性制度來管權限權;在監管“緊身”上下功夫，實現責任和權力同步下放、放活和監管同步到位。要切實管好公共資金。堅決做到政府收支納入預算并公開全覆蓋、公共資金審計監察全覆蓋、沉淀資金調整收回全覆蓋、國有資產和企業從嚴監管全覆蓋。要切實管好公共資源。依靠技術進步和制度創新，推動平臺信息化、監督精準化、交易規范化，實現權力在陽光下運行，做到“人在干、云在算”。要切實管好公職人員。要強化抓手，確保政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。要強化廉政教育，突出重點人員、重點時機、重點領域，抓好集中教育和日常教育，筑牢思想防線，營造廉政氛圍。要以加強廉政建設為動力，全力以赴抓好當前經濟工作，確保實現一季度“開門紅。
三、抓好我局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)深入學習貫徹系列重要講話精神，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致
黨的以來，以同志為的黨中央堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持解放思想、實事求是，與時俱進、求真務實，緊密結合中國改革發展實際，大力推進理論創新和實踐創新。發表的一系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導我們進行具有許多新的歷史特點的斗爭的最鮮活的馬克思主義。我們要把學習貫徹系列重要講話精神作為一項重大政治任務，堅持全面學、及時學、跟進學，做到深入學習、聯系實際，把學習講話精神同貫徹落實中央重大決策部署結合起來，同黨要管黨、從嚴治黨結合起來，同解決我局主要矛盾、加快發展結合起來，同加強黨員干部思想道德建設結合起來，切實做到學而信、學而用、學而行，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
在十八屆中央紀委五次全會上，站在黨和國家事業全局的高度，充分肯定了一年來黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效，深刻分析了當前反腐敗斗爭面臨的嚴峻復雜形勢，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、主要任務，講話旗幟鮮明、立場堅定，激濁揚清、振聾發聵，再次表明了我們黨全面從嚴治黨的堅強意志和堅定決心，莊嚴宣示了當代共產黨人的歷史使命和責任擔當，使我們進一步堅定了反腐倡廉的信心和決心，進一步深化了對堅定不移反對腐敗的認識，進一步增強了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性和堅定性，為我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作進一步指明了方向、提供了遵循。
我們要認真學習貫徹重要講話和中央紀委五次全會、省紀委四次全會精神，切實做到“四個統一”。一要把思想和行動統一到中央對反腐敗斗爭形勢的判斷上來。牢牢把握反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、腐敗和反腐敗斗爭呈膠著狀態這一基本判斷，清晰清醒認識反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性，我們在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、營造良好政治生態的工作艱巨繁重，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。二要把思想和行動統一到中央推進反腐敗斗爭的堅強決心上來。深刻指出，開弓沒有回頭箭，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，必須決戰決勝。我們要從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終堅信只要有全黨上下齊心協力，有人民群眾鼎力支持，就一定能夠打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰、持久戰，就一定能夠迎來海晏河清的一天。三要把思想和行動統一到中央的決策部署上來。切實擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，加快反腐倡廉制度建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣地把中央決策部署落到實處。四要把思想和行動統一到切實履行黨風廉政建設主體責任上來。牢固樹立各級黨組織不抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是嚴重失職的理念，把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，堅持以上率下，層層傳導壓力，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、抓出成效。
(二)清醒認識形勢，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作
中央對反腐敗斗爭形勢有著非常清晰明確的判斷,堅決反對“反腐過頭”論、“反腐自黑”論、“反腐無用”論，堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，全力以赴做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局近幾年來雖然沒有發生腐敗案件，但我們清醒地認識到，我們也不是一方凈土，滋生腐敗的土壤和氣候依然存在。從體制機制看，我局的反腐敗體制機制還不夠完善，思想防線還沒有筑牢，在經濟發展中監管制度還跟不上,在項目的招投標、工程建設、礦權的運作、物資采購、資金管理等方面的監管,還存在不完善、不規范的地方。從腐敗發生的環境條件來看，由于市場體制機制、權力運行監督機制、民意表達機制還不完善，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用上還存在以權謀私的空間。從腐敗發生的主觀來分析，受拜金主義、享樂主義的影響，求安逸、圖享受、放縱自己，追求感官刺激和腐朽的生活方式的現象還存在，管不住自己、管不住家人的現象還存在。從落實“兩個責任”來看，個別單位落實還不夠到位,不能正確處理好黨風廉政建設和經濟發展的關系，對黨員干部的監督管理失之干寬、失之于軟;有的黨委(總支、支部)書記和黨委(總支、支部)成員對黨風廉政建設和反腐敗工作不用心、不思考、不研究，抓工作措施不多、思路不寬，甚至完全不知道應該怎么抓;有的黨委沒有把主體責任傳遞到二級單位;有的單位紀檢監察部門“三轉”不到位，還沒有真正聚焦主業，監督的主動性、有效性還有待改進。我們要正確認識我局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，全力以赴做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
一要嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任。主體責任是黨章賦予各級黨組織的職責。去年我們采取警示教育、約談督促、廉政談話、實地督查、嚴肅問責等方式，將履行主體責任的壓力傳導給局屬各單位黨委，但仍有部分單位黨委(總支、支部)書記還沒有切實承擔起這個責任。各單位黨委(總支、支部)不能當“甩手掌柜”，要真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”。黨委書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。要加大問責力度，只有嚴肅問責，主體責任才能落實下去。要強化對頂風違紀、整改不力、碌碌無為等問題的問責，加強對“兩個責任“落實情況的督促檢查，持續把壓力傳導下去。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，發生腐敗案件的單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究分管領導責任。要大力為紀檢監察部門履行職責提供條件，對紀檢監察干部的待遇要落實，對他們的生活要關心。
二要橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習慣、抓出長效。當前，“四風”問題在面上有所收斂，但不良作風積習甚深，樹倒根在，重壓之下花樣翻新，防止反彈任務依然艱巨。個別黨組織和黨員領導干部對“四風”的危害性認識不足，抓作風建設的主體意識不強。在一些黨員領導干部中，頂風違紀的有之，講感情不講黨性、講關系不講原則、講和氣不講正氣有之，不注重抓早抓小、對下屬一味袒護縱容有之。有的單位執紀剛性不足、寬嚴不一，使反對“四風”的效果打了折扣。對這些問題，我們必須大張旗鼓，狠下猛藥，加大曝光處理力度，形成震懾，決不讓“四風”反彈回潮、死灰復燃。要保持常抓的韌勁、長抓的耐心，推動作風建設常態化、長效化，不斷擴大教育實踐活動成果。要繼續完善并嚴格執行作風建設各項制度，強化執紀監督，把違反中央八項規定、省委十項規定、作風建設“十不準”的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容。
三是堅持零容忍的態度，有案必查，有腐必反
我們要按中央的要求，對腐敗問題，必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持發現一起、查處一起，發現多少、查處多少，不設指標，上不封頂，讓想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。
我們要暢通信訪舉報渠道，及時處理問題線索，堅持有案必查，形成威懾。對群眾反映強烈的問題，我們要開展專項督查，損害群眾利益的，要堅持糾正，嚴肅查處。
四是深化黨的紀律檢查體制改革的落實，強化執紀監督。紀律檢查體制改革是一項政治性、紀律性很強的工作，我們必須始終與中央保持一致，按照中央紀委和省紀委的安排部署開展工作。要強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，認真落實查辦案件以上級紀委為主和紀委書記、副書記的提名以上級紀委和組織部門為主。結合我局實際繼續深化紀檢監察部門“三轉”工作，為地礦經濟的發展護好航，服好務。
(三)扭住政治紀律、政治規矩這個根本，徹底整治小山頭小團伙小圈子
在中央紀委五次全會上明確要求，“要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調、十分堅定地執行，不要語焉不詳、閃爍其詞”。黨的規矩內涵豐富，黨章，黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例，都是全黨必須遵守的規矩。政治紀律和政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律和政治規矩，是遵守黨的全部紀律的基礎。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨歷來有講政治、講規矩的優良傳統，嚴明的紀律和規矩是黨成為一個有機整體、保持強大凝聚力戰斗力的保障，必須發揚傳統、堅定信念，把講紀律守規矩擺在更加重要的位置，長期堅持并自覺遵循。
當前，我局各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律、政治規矩的情況總體上是好的。但我們要清醒地看到，中央提出“七個有之”的問題在我局不同程度存在，在一些單位、一些班子、一些領導成員上還比較突出。
比如，在搞團團伙伙、拉幫結派方面，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律。有些干部經常搞以人劃線，搞親親疏疏，時間久了形成小山頭、小團伙、小圈子。有的班子鬧不團結，工作協調不下去，嚴重影響了事業的發展。對這些問題，大家都要警惕，都要注意，堅決鏟除小山頭小團伙小圈子。
比如，在搞尾大不掉、妄議中央方面，有的領導干部與所謂的“鐵桿朋友”聚在一起，妄議中央大政方針，妄議省委省政府重大決策。有的人熱衷于打探消息，四處尋問，八方打聽，不該問的偏要問，不該知道的特想知道，捉到一些所謂內幕消息就到處私下傳播，對省委查處的一些大案要案，有的在背后評頭品足，說三道四，散發議論，其腐蝕性、渙散性是非常嚴重的。
比如，在搞任人唯親、排斥異己方面，有的與不法商人走得很近，大搞權錢交易、權色交易、賣官買官，正派干事的干部得不到重用。有的領導干部拿著“帽子”“位子”私相授受，使得一些人惟命是從、鞍前馬后，搞人身依附，往往一人出事就“拔出蘿卜帶出泥”。
比如，在搞匿名誣告、制造謠言方面，在一些干部中，亂評亂議、口無遮攔現象比較突出。如果造謠生事，誣告誹謗他人，那是違反黨紀甚至國法的。但有的人就是在那兒調侃，傳播小道消息，轉發不良信息。有的人為了自保，甚至在領導班子成員之間說假話，挑撥離閭，撥弄是非，制造思想混亂。
比如，在搞自行其是、陽奉陰違方面，有的當面一套、背后一套，臺上握手、臺下踢腳，攬功諉過、沽名釣譽，在一些重大問題處理上，不講政治，不講規矩，不敢擔當。有的擺不正個人和組織的關系，組織紀律觀念差，為了自己升遷，為了自己所謂的影響力，搞人身依附，目無組織，說一些很不應該說的話，在干部隊伍中產生了很壞的影響。有的以后不收斂不收手，參與賭博。
還比如，有的干部脫崗了，不向組織匯報，借口說有些是私事。有些單位的主要負責同志一到節假日就不見了，到外地休假了，有的節假日把手機一關，怎么都找不到，發生了重大問題都不在現場處理。當領導干部就要有強烈的責任感，節假日尤其要自覺堅守崗位。
以上這些問題，如果不重視或解決不好，紀律和規矩就會成為擺設，黨的章程、原則、制度、部署就會喪失嚴肅性和權威性。我們一定要按照的要求，以高度的思想自覺和行動自覺，切實把黨的紀律和規矩嚴明起來。
第一，堅決維護中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套。堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩。每一名黨員干部都要明白一個基本的道理，既然是黨的人，就應該聽黨的話、跟黨走，做政治上的明白人，在政治問題上決不能越過紅線，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。保持高度一致就不能另搞一套。黨員干部特別是黨的領導干部，要在工作和日常言行中堅決反對政治上的自由主義，防止和糾正各行其是、亂發議論;堅決反對工作上的功利選擇，防止和糾正執行中央和省委局黨委決策打折扣、搞變通;堅決反對落實上的空頭表態，防止和糾正空喊口號不兌現。全局紀檢監察部門要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對一切有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的問題，都要依紀依法嚴肅查處，確保聽黨指揮落實到具體行動上。
第二，堅決維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢
力。我們黨的干部政策歷來強調五湖四海、任人唯賢，堅決反對拉山頭、搞小圈子、小團體。鄧小平同志就曾深刻指出，“小圈子那個東西害死人!很多失誤就是從這里出來，錯誤就從這里犯起”。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面力量干事創業，共同的目標是為全局職工群眾謀幸福。如果熱衷于劃圈子、拉關系，怎么團結帶領廣大群眾同心同苦同步小康?全局領導干部要在為人處世中講友誼更講原則、講人情更講黨性、講交情更講規矩，保持同心同德、清清爽爽的同志情誼，不搞親親疏疏、團團伙伙，以上率下嚴明紀律規矩，營造良好政治生態環境。要嚴格按照領導班子議事和決策規則辦事，切實做到依法用權、謹慎用權、規范用權。要嚴格黨內生活，堅持批評與自我批評，提高黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，確保黨內政治生活正常有序、規范有效。
第三，堅決遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素。黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規矩。如果連這一點都做不到，總是擅作主張、我行我素，就不是一名合格的干部，遲早是要出問題的。每一名黨員干部對組織都要忠誠老實，講真話、報實情，涉及重大問題、重要事項時，該請示的請示，該匯報的匯報，該履行的職責必須履行，該擔當的責任必須擔當。
第四，堅決服從組織決定，決不允許搞非組織活動。黨章規定的“四個服從”，即個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是黨的最基本的政治生活準則。每名黨員無論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于組織之下，自覺接受黨的組織紀律約束，自覺接受組織的教育和監督，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。對那些違反民主集中制原則、拒不執行或擅自改變黨組織作出的決定、個人或少數人決定重大事項的，對在黨內搞非法組織、破壞黨的團結統一的，必須及時制止、糾正，嚴重的要給予組織處理或紀律處分。
第五，堅決管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。領導干部既要嚴以修身，也要嚴加管理親屬和身邊工作人員。在同縣委書記座談時強調，“自己不貪不占，還要管好身邊人。身邊人害我們這些為官者的不在少數”。從近年查處的案件看，領導干部被身邊人“拉下水”的為數不少，教訓深刻。對此必須引以為戒，以更嚴的標準要求身邊人、以更嚴的紀律約束身邊人，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對于領導親屬和身邊工作人員，如果他們利用領導干部的影響受賄犯罪，領導干部本人也脫不了干系。
維護中央權威、嚴守黨的紀律和規矩，是各級組織和黨員義不容辭的政治責任。各級黨組織都要嚴抓嚴管，堅持剛性執紀，加大對違反黨的紀律和規矩行為的懲戒力度，讓規矩立起來、嚴起來。局、隊黨委，要帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委和局隊黨委重大決策部署，確保政令暢通，確保在各自工作中堅持正確方向。紀檢監察部門要全面執紀、嚴格執紀，發現黨員干部紀律方面的問題，要大喝一聲，猛擊一掌，該提醒的提醒、該批評的批評、該查處的查處，不要顧及人情，不搞下不為例。領導干部要以上率下，做遵章守紀的表率，帶頭學紀知紀，帶頭嚴于執紀，帶頭接受監督，履行好黨和人民賦予的政治責任。
(四)不斷完善制度建設，從源頭上預防腐敗
第一，進一步健全黨內監督制度。領導干部手中握著權
力，用得好可以用來干大事，為職工群眾謀利;用得不好，公器私用、謀取私利，就會害人害已。必須用剛性制度管住領導干部特別是“一把手”，把他們作為監督重點，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制，最大限度壓縮權力濫用的空間，確保權力正確行使。
第二，進一步健全選人用人管人制度。黨委承擔黨風廉政建設主體責任，選人用人管人不能偏廢，不僅要選對用好干部，更要管好干部。要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，發揮黨委領導和把關作用，嚴把動議關、考察關、程序關，按照用好干部“五條標準”，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，著力解決考察失真失實、拉票賄選等問題，確保選人用人風清氣正。要切實強化監督貫穿干部培養、選拔、任用、管理等各個環節，加強干部日常管理，及時了解干部的思想、工作、生活狀況，堅持“抓早抓小”，咬耳朵、扯袖子，敦促領導干部按本色做人，按角色做事。
第三，規范操作，科學決策。要嚴格執行“三重一大”相關規定，并抓住“三重一大”等關鍵環節，有針對性地完善制度。嚴格執行《xx省地礦局公共資源交易項目》(黔地辦發〔20xx〕76號),規范公共資源交易活動,凡在公共資源交目錄中的項目，都要進入當地政府的公共資源交易中心交易，深入推進黨務公開、政務公開、提高透明度，要深入開展專項治理和廉政風險防控工作，建立健全權力運行約束與監督機制。
(五)加強紀檢監察隊伍建設
“執紀者必先守紀，律人者必先律己”，紀檢監察部門和廣大紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗工作
的重要職責，其素質、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效，必須把加強自身建設、強化自身監督作為政治責任，成為黨的方針政策的堅定維護者，模范執行者、有力監督者，要以鐵的紀律打造過硬隊伍，切實避免“燈下黑”。紀檢監察干部要按照“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”的要求，強化責任意識和擔當精神，對不敢抓、不敢管、監督責任缺位的該調整的就要調整，該問責的要堅決問責。
同志們，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，中央旗幟鮮明，全社會廣泛關注，人民群眾寄予厚望。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，統一思想、堅定信心、銳意進取，改革創新，為實現我局20xx年目標任務作出新的更大貢獻!
第四篇: 黨委書記2024年黨風廉政建設講話
同志們：
這次黨風廉政建設工作會，是經過公司黨委認真研究召開的一次重要會議，總經理對紀檢工作非常重視，一直以來我和總經理、紀委書記經常商量上級廉政建設一系列措施在**怎么落實，怎樣確保**平安。今天的會議主要任務是：傳達貫徹集團黨風廉政建設會議精神，總結部署**黨風廉政建設和反腐倡廉工作，簽訂責任書、明確各自責任。剛才書記也講了，廉政從業承諾書非常關鍵，公司三級副以上管理人員都得簽定，這也是一份沉甸甸的責任。這對于我們認清形勢，主動順應黨風廉政建設新常態；統一思想，主動開啟發展新突破，具有十分重要的推動和保證作用。借此機會，我代表**黨委，向黨務工作者、紀檢干部、政工部的同志表示崇高的敬意和衷心的感謝。我再講幾點意見：
第一、清醒認識形勢，順應黨風廉政建設新常態
十九大以來，黨中央從立黨立國、長治久安的高度，全面加強黨風廉政建設，把全面從嚴治黨列入“四個全面”戰略布局，打“老虎”、拍“蒼蠅”持恒推進，一系列大案要案的查處，一系列強有力舉措的出臺，充分說明黨中央對反腐敗、整治工作的信心和決心。我們雖說在基層，但是對上級的精神、反腐的要求、大的方向和中央的規定我們都要知道。同時不能妄議，堅決服從。習總書記多次會議強調，要著力完善國有企業監管制度，加強黨對國有企業的指導，加強對國有企業領導班子的監督，搞好對國企的巡視，加大審計監督力度。省委已經對集團巡視過*次，即將對我們二級單位進行巡查。**董事長的講話每次都講得都特別好，都結合現實很緊，都講到了干部員工的心坎里，他說“榜樣就在身力，危險就是眼前”；“干部出事不僅影響到單位的品牌、形象，也對家庭產生很大的影響”；“信息時代唯有做好自己”；“對出現的問題集團公司處理起來會越來越嚴，越來越重”。我們要好好地領會。
從各級領導講話中，我們可以明確得出結論，黨風廉政建設和反腐倡廉工作的標準只會越來越高，要求只會越來越嚴，力度只會越來越大，“緊箍咒”只會越念越緊！誰如果在這樣的特殊時期、特殊階段，出現問題，必受嚴懲！我們**雖然單位不大，但接觸的人和事也不少，項目不少。如果我們稍微不警惕，不好好地要算清政治帳、發展帳、經濟帳、家庭帳、名譽帳，就可能會因小失大，會保護不好自己，保護不了家庭。對上級的大方針和要求，必須要深刻領會，認清形勢，不要稀里糊涂地犯錯誤。
第二、嚴明紀律規矩，營造干凈健康企業好環境
守規矩是底線，守紀律靠自覺。集團**董事長、**總經理和**副總非常關愛我們，多次提醒我們，要嚴明紀律規矩，強化剛性約束，真正讓黨紀黨規和企業各項規矩成為帶電的“高壓線”。
首先講講政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩，歷來是我們黨的政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面，必須遵守的剛性約束，我們對黨忠誠也是體現在這個方面。一是必須始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，這是政治紀律最首要的一條，是一個重大的政治原則。二是相信組織、依靠組織、服從組織，決不允許打折扣、做選擇、搞變通。三是黨章黨規明確的一系列要求和習主席系列講話，這都是政治紀律所明確的，這個上面不能踩高壓線，不能逾越警戒線。四是家庭方面，特別是班子成員，家庭情況、家庭變更的事情、財產有多少等等，都必須向組織如實匯報。這種政治紀律，政治規矩，請各位黨員干部一定要記在心中。
其次談談**企業內部需樹立的正氣。俗話說，國有國法，家有家規，企業同樣有自己的魂。我們還要在七個方面有獨特的標準。也就是：一是暢通無阻的執行力。集團怎么要求的我們，我們必須暢通無阻地執行，我們的二級單位亦然。這個執行起來不難，有意見說在當面，有什么話說在眼前，但是執行力不能偏差；二是鼓舞士氣的正能量。一個單位要正氣上升，邪氣下來。如果邪氣上升，單位再好也會很快一盤散沙，就會掉下來的。上去很難，但是下來一夜之間就掉下來了。如果有了正能量，一步一個臺階，總能走到興旺興盛的時候。三是克勤克儉的辦企業。中央有八項規定，反對四風，我們要做精明的**人，不能像撒胡椒面似的大手大腳地辦企業，同時要保證員工的正常福利；四是分級有序的請示報告。**董、**總在集團會議上都有強調，我們的工作必須一級級的匯報，這也是應該重視起來的問題；五是雷厲風行的**作風。接受任務不講價錢，完成任務不講困難。這個我們要牢牢地提起來，要高高地飄揚，高高地樹起；六是在苦干實干中方顯作為。一系列的困難擺在我們面前，我們苦干盡責了沒有，我們著急了沒有，辦法想了沒有？不作為，占著位置不做事就是最大的腐敗，浪費資源。
三是提提如何做到守紀律講規矩。知古鑒今，慎獨慎微，心存敬畏，是規范自身言行的有效方法。**的黨員干部，要時刻繃緊紀律規矩這根弦，干事創業，接人待物，首先要想到黨紀黨規是怎樣規定的，規章制度是怎樣要求的，明白哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些事情該這樣做，哪些事情不應該那樣做；哪些事情以前可以做，哪些事情現在不能做。今年我們將按照上級部署，認真構建“不忘初心、牢記使命”長效機制，我們要真學真做，立行立改，在各個方面尤其是在政治上做表率，一級做給一級看，一級做一級榜樣。真正做到嚴格按規矩辦事，真正做到知紀律守住底線，懂規矩不踩紅線。
第三、落實“兩個責任”，構建拒腐防變責任閉合鏈
黨風廉政建設責任能不能擔起來，關鍵在于“主體責任”這個“牛鼻子”抓沒抓?。〖瘓F公司先后下發了落實兩個責任實施意見和監督檢查及責任追究辦法，**黨委也制定了黨風廉政建設主體責任清單，還結合實際，創新了一些東西，我們關鍵是要去落實，去健全制度、去細化、以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任，?
一是要把主體責任扛在肩上。這是我們黨委的責任，支部的責任，怎么去扛起來，黨支部書記要認真思考。
二是要把監督責任履行到位。離開黨委的堅強領導，紀委的監督作用就難以發揮，沒有紀委的監督，主體責任的“牛鼻子”也就是一紙空文。對于我來講，我是堅決支持我們紀委的工作，支持同志們的工作，支持紀檢監察部門的工作，支持我們下一級黨委、各個黨支部的工作。只要是紀委給我們提出來的事，給我們拉拉袖子，提提醒，或者下面給我們提出來的建議、提出來我們的不足，我一定帶領我們的黨委去改我們的不足。那么對紀檢的工作有什么需求，經費上面的、人員上面的、物質上面的，我們該支持的支持，該幫助的幫助，一定要幫助支持到位。這個沒有什么含糊的，也請紀委的同志，大膽地、認真地去完成自己的責任，做好自己職權范圍內的事。
三是要把“一崗雙責”全面落實。我們領導班子成員各自有各自的責任，一崗雙責，哪一個方面出事都不行，都不得了。業務延伸到哪里，紀檢就要到哪里。
第四、盯緊關鍵環節，堅持問題導向形成新管控
一是強化業務監察。今年公司在水電一體化等項目，招投標、采購、融資、施工、驗收等工作要做好。
二是強化問題化解。**要有正能量，有問題、有話說在當面，有事情提醒在當面。公司遇到了事，大家都會受到影響，所以大家都要政治上負責，都要有“免疫力”，都要去提醒，都要去是關心，都要為單位整體的形象負責。不要讓問題成堆，矛盾成球，這才是我們的根本。
三是強化正反教育。**董事長說“榜樣就在身力，危險就是眼前”，榜樣就在我們身邊，我們也有很多廉政典型，優秀的一線人員，我們要向榜樣學習。集團、**都充滿了正能量，我們強化正反教育，經常想一想身邊好人好事，把黨風廉政建設搞好，適應新形勢，樹立新作為，適應新常態。
同志們，**的興盛靠我們去創造，**的平安靠我們去維護，**的發展要靠我們在座的同志去做和引領。讓我們在集團公司黨委、紀委的正確領導下，把紀檢工作做得更好，堅定信心、積極作為、開拓創新，積極營造干凈健康的環境，為**持續發展、為**多出干部，多出人才，做出我們積極的貢獻。希望大家都好，希望所有同志都好，謝謝大家！
第五篇: 黨委書記2024年黨風廉政建設講話
同志們：
按照公司黨委安排，我們今天召開公司20xx年黨的建設和黨風廉政建設工作會議。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XX公司20xx年黨的建設和黨風廉政建設工作會議部署，回顧總結20xx年工作，分析面臨的形勢任務，安排部署20xx年各項任務，為公司XX高質量發展提供堅強政治和紀律保證。
一、20xx年工作回顧
20xx年，在XX公司黨委的堅強領導下，XX公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉化為生產經營新成效，為改革發展提供了堅強的政治保證。
（一）學用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續深入。公司黨委統籌部署、持續發力，營造起理論學習的濃厚氛圍，學以致用成效明顯。出臺了《貫徹<中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則>實施辦法》。舉辦了中層干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班，全年班子中心組專題學習研討X次，班子成員深入基層聯系點講授黨課X次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓等方式開展了形式多樣的學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結合起來，與XX公司轉型發展結合起來，切實提高了公司各級領導干部的政治責任和領導能力。
（二）堅持黨的領導重大政治原則有效落實。公司黨委堅持把黨的領導融入XX治理各環節，把企業黨組織內嵌到XX治理結構之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經理層議事規則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會X次，研究通過議題XX項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。更多公文資料請關注公眾號辦公室文秘公文寫作。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結構中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項決策部署在公司的貫徹執行。
（三）全面從嚴管黨治黨政治責任層層抓實。公司黨委建立了黨建工作責任制“1+N”制度體系，以《黨建工作責任制實施辦法(試行)》為統領，制定下發了XX項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風廉政建設的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責任落實到位。以落實黨建、黨風廉政建設、意識形態“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責任清單，層層確責、壓責、領責，推動全面從嚴管黨治黨責任向基層傳導延伸。嚴格責任考核，結合年度任務開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風廉政建設述職述廉工作，評價結果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責任制落實落地。
（四）“三基建設”推動企業管理提升成效明顯。公司黨委把加強“三基建設”作為夯實基礎、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設，制定《黨組織工作機構設置的指導意見》，按照兩個不低于1%的要求，配備黨務干部，落實黨建經費。新成立基層黨委X個、黨支部X個，撤銷了X個黨支部，X個應換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設，搭建完成基礎信息平臺和云平臺，穩步推進OA系統擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務管理等業務系統，實時開展網絡信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎管理，班子成員和中層干部講黨課、講業務、講管理XX人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環節XX個，明確對標提標事項XX個，全公司“提升工作標準，創造一流業績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓工程，圍繞黨政領導干部履職能力提升、企業管理人員思維創新、各類干部專業能力提升、基層干部能力提升、專業技術人才知識更新等5個方面開展各類培訓XX班次，參訓XX人次，持續推動培訓體系升級，干部職工的素質能力進一步提升。
（五）干部選拔任用的機制導向更加明確。公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業績虧損的寸步難行這一選人用人導向。修訂了《公司管理領導人員管理辦法》，明確了公司管理領導人員應具備的5項條件和6項基本資格。結合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結構明顯改善，干事創業熱情持續高漲，企業發展活力顯著增強。
（六）黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進。制定了《關于加強公司XX黨委對反腐敗工作全過程領導常態化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。構建了紀檢監察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責任傳導機制，持續保持正風肅紀的高壓態勢，全年給予XX人黨紀政務處分。加強政治監督、選拔任用監督、重要節假日監督、專項監督、廉潔風險防控等全方位常態化監督，織密扎牢監督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規矩意識和廉政意識，筑牢推動發展的制度防線、思想防線。堅持服務改革發展，扎實開展了民生領域腐敗和不正之風專項整治、作風紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風持續好轉，發展環境不斷優化。
（七）改革發展的工作合力廣泛凝聚。堅持以工會四項基本職能為引導，緊緊圍繞公司發展主業，開展了中國夢·勞動美主題迎新聯歡會、困難職工幫扶慰問、會員節日慰問、技術比武勞動競賽等活動，激勵廣大職工在企業改革發展中建功立業。深入推進精神文明建設,積極做好信訪預防處置和矛盾化解工作,有力維護了公司發展穩定大局。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責任和壓力沒有完全傳導到位，黨建工作責任制全面落實還存在逐級遞減現象，黨建考核機制還需進一步完善?；鶎狱h建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務人員配備不足，黨務干部能力素質還不能完全適應新時期黨的建設需求。黨建與生產經營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產經營結合點、創新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、20xx年工作安排
20xx年是“十四五”規劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業黨建工作座談會和XX公司黨的建設和黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和我省在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面要求，堅持黨的領導不動搖，堅持新發展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發展動能，為開創XX公司高質量發展新局面提供堅強政治保證。
重點要抓好以下工作：
（一）強化政治建設，為高質量發展把牢正確的發展方向。
公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責任感，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格落實黨的政治建設主體責任，切實抓好加強黨的政治建設各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新，奮發有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執行，確保公司改革發展始終沿著正確的方向前進。
要提高政治領導力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責權限、機構設置、基礎保障和參與重大問題決策內容、程序及規則寫入XX章程，實現應進盡進，全面推進黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經理層職責，正確處理黨組織和其他治理主體的關系，形成適應高質量發展的領導決策機制。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風清氣正的政治生態，努力提升班子凝聚力、戰斗力，全力保障公司重大改革和發展舉措落實落地。
（二）強化思想建設，為高質量發展凝聚強大的精神力量。
各級黨組織要全面加強黨對意識形態和宣傳工作的領導，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務大局，穩中求進、守正創新，不斷鞏固廣大干部員工團結奮斗的思想基礎，推動公司宣傳思想工作開創新局面。
持續強化理論武裝，提高引領和推動發展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關于進一步加強黨委理論學習中心組學習的通知》，抓好中心組學習，帶動理論學習向下扎根，推進全公司理論學習制度化、規范化。廣泛組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學原文，悟原理，往深里走，往心里走，學懂弄通做實，真正用黨的創新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結合生產經營實際，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學理論分析問題、解決問題的能力，真正把學習的成效轉化為推動發展的行動和力量。
認真貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的組織領導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。加強機制建設，制定意識形態工作組織保障、分析研判、定期報告、輿情監測、突發事件應急處置等制度，在工作中逐項落實。做好輿情風險應對工作，及時梳理和排查輿情信息，強化線上線下協同處置，健全網評員隊伍，加強網絡輿情正面引導。重視網絡意識形態工作，保證網絡安全。管理好企業“兩微一端”、內部電視臺、刊物，充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作，占領主陣地，弘揚主旋律，傳播正能量。
（三）強化基層組織建設，為高質量發展提供堅強的組織保證。
全面落實黨建工作責任制。抓好黨建工作責任制“1+N”制度體系的落實，切實提高黨的建設質量。各級黨組織和黨員領導人員要切實扛起應有的責任，把黨建工作作為“主業”和“首責”抓實抓好，認真履行好黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任、專職副書記或分管黨建工作領導直接責任、紀委書記監督執紀問責責任以及其他黨員領導人員的“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把責任壓實到每一個黨組織，每一名黨員領導人員，每一名黨員。
全面加強基層黨支部建設。創新項目黨支部設置和管理，利用黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體，發揮好黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項目化做法，把生產經營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發力點，以項目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建+”主題黨日活動，使主題黨日突出政治內涵不失“黨味”，形式靈活多樣不失“鮮味”，緊扣中心工作不失“真味”。要創新黨建活動載體和平臺，用好智慧黨建、學習強國和“X復興一號”黨建平臺，突出活動特色和吸引力，積極創建個性化的黨員創先陣地。
（四）強化干部人才隊伍建設，為高質量發展提供強勁的戰略支撐。
進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，按照國有企業領導人員“二十字”要求，突出政治標準，業績導向，把敢扛事、愿做事、能干事的擔當者大量選出來、大膽用起來，選強配齊領導班子，構建適應公司改革發展需要的干部隊伍。
加強人才隊伍建設。按照近期目標、中期儲備和遠期規劃的原則，著力抓好管理型、技術型、技能型“三類人才隊伍”建設，完善人才儲備庫，著力解決企業改革發展需求與人才短缺、結構不合理、使用不充分的突出矛盾。
（五）強化“三基建設”，為高質量發展打牢堅實的管理基礎。
按照“整體提升、全面進步”要求，在更高起點、更高水平上持續推進“三基建設”。
基層組織再建強。提高組織建設覆蓋質量，所屬各單位要根據重組整合、組織架構、經營模式、用工方式等變化，及時優化黨組織設置，做到應設必設、應建必建，讓有黨員的地方就有黨的組織，有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織轉載自國企公文微信公眾號，開展提質晉級行動，不斷擴大先進基層黨組織增量，提升中間黨組織水平，推進后進黨組織轉化。選優配強黨支部書記，原則上基層生產經營單位負責人要兼任黨支部書記，把支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺。
基礎工作再夯實。扎實開展基礎工作攻堅行動，堅持對標一流找差距，樹牢標準化規范化精細化理念，將“準、細、嚴、精、實”的要求貫穿始終，全面提升基礎工作質量和水平。
基本能力再提升。分類別、分層級、分領域對職工進行專業化、常態化、精細化精準培訓。要積極探索務實管用、靈活多樣的培訓方法和途徑，推進學習型組織、學習型部門建設，開展勞動競賽、技術比武，搭建多樣展示提升平臺，增強培訓實效，實現全員基本能力穩步提升。
（六）強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為高質量發展提供堅強的紀律保證。
實行黨委對全面從嚴治黨工作的集中統一領導，堅定不移落實落細主體責任，健全橫向到邊、縱向到底的主體責任體系，構建統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局，以永遠在路上的韌勁，一刻不停歇地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
深入開展黨風廉政教育，持續強化領導干部黨章黨規黨紀意識，壓緊壓實“兩個責任”，加大力度追責問責，倒逼責任落實。深入貫徹落實中央八項規定精神，集中整治形式主義、官僚主義，牢牢盯住享樂主義、奢靡之風，重點督導檢查“一崗雙責”落實情況。
嚴肅查處違紀違規行為。堅持零容忍、無禁區、全覆蓋，著力削減存量、有效遏制增量，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈、違反中央八項規定精神、群眾身邊微腐敗和作風問題，瞄準重大工程、重點領域、關鍵崗位，緊盯工程建設、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環節，深挖細查背后隱藏的腐敗問題，對典型案例通報曝光，對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
（七）強化群團組織建設，為高質量發展匯聚全員奮發的力量源泉。
加強群團工作。完善基層工會組織，加大基層工會工作制度化、規范化建設。推進企業民主管理，積極引導職工參與改革政策制定，及時反映、引導職工訴求，著力增進共識、促進團結，確保職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到落實。依法維護職工合法權益,發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，幫助職工群眾解決最關心最直接最現實的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實際問題。繼續深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關愛等工作，維護職工隊伍和諧穩定，切實增進職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團工作，健全基層團組織，支持團委結合實際開展各類青年工作和主題活動，激發青年員工立足崗位建功立業的青春熱情。積極做好統戰工作，扎實開展“四比四促”活動，激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發展作出積極貢獻。
加強精神文明和企業文化建設。緊緊依靠職工，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育和踐行公司XX企業文化，加強品牌建設管理,堅持用先進文化激勵廣大職工，凝聚起投身企業發展的強大合力。積極組織參與各類精神文明創建活動，深入開展各類技術比武、勞動競賽活動，繼續策劃組織職工喜聞樂見的文化活動，引導職工愛崗敬業、爭創一流。
不忘初心才能行穩致遠，擔當使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團結帶領廣大黨員干部職工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設總要求，改革創新，奮發有為，以黨建質量提升引領XX公司開創高質量發展的嶄新局面，以優異成績慶祝建黨100周年！