對黨風廉政建設的意見和建議范文匯總五篇
建議（英文：Suggest，拼音：jiànyì），漢語詞語，名詞，本義是向有關方面提出自己的主張，或向有關方面所提出的主張。以下是小編收集整理的對黨風廉政建設的意見和建議范文匯總五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對黨風廉政建設的意見和建議篇1
黨風廉政建設責任制，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度，是黨風廉政建設制度體系中的一項具有全局性、關鍵性和根本性的制度。對進一步加強黨風廉政建設起了決定性的作用。根據市城市管理局紀檢組《北海市城市管理局關于進一步加強黨風廉政宣傳教育和調研工作的通知》（北城紀[20xx]11號）要求，我就黨風廉政建設責任制落實情況開展了專題調研，力求全面的總結落實黨風廉政建設責任制的主要做法和成效，客觀分析工作中存在的問題和薄弱環節，進一步探討落實黨風廉政建設的有效對策及建議。
一、在開展黨風廉政建設的工作中，進一步加強責任制實施取得了顯著的成效
一是領導干部廉政意識和責任意識進一步增強。通過實行黨風廉政建設責任制，我處領導班子和干部廉潔從政意識明顯增強，黨員干部自覺遵守廉潔從政有關規定，嚴格自律，在群眾中發揮了示范表率作用。黨政領導班子抓反腐倡廉工作的自覺性明顯提高，責任意識普遍增強，在抓好業務的同時，更加注重黨風廉政建設和干部隊伍教育管理，認真履行“一崗雙責”。
二是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任體系進一步完善。落實黨風廉政建設責任制的配套制度逐步建立，責任分解、責任檢查、責任考核的工作制度和工作規程逐步規范，責任追究力度不斷加大，黨紀政紀的嚴肅性得到維護。責任制的內容也不斷豐富和發展，貫徹落實科學發展觀、領導干部作風建設、懲防體系建設等工作普遍納入了責任制范疇。
三是黨政齊抓共管抓反腐敗工作的格局進一步鞏固。通過實行黨風廉政建設責任制，強化了部門的主體意識，切實改變了以往紀檢監察部門單打獨斗的局面，部門之間各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制進一步落實，工作合力進一步凝聚，基本形成了齊抓共管的工作格局，鞏固發展了全處反腐敗的局面。
四是有效保證了反腐倡廉建設各項任務的落實。反腐倡廉教育深入開展，廉政文化建設深入推進，黨員干部拒腐防變思想防線不斷鞏固。領導干部廉潔自律方面存在的突出問題得到進一步解決。權力運行監督和制約不斷強化，黨內監督各項制度進一步落實。
二、在開展黨風廉政建設的工作中，落實黨風廉政建設責任制仍然存在問題
從總體上看，黨風廉政建設責任制得到了較好的執行，但無論是在思想認識上還是實際工作中，仍然存在一些問題，有的工作環節仍然比較薄弱，影響和制約了責任制的貫徹落實。
一是有些領導干部思想認識不夠到位。有些領導班子和領導干部對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，落實責任制工作中滿足于一般性的號召，具體檢查指導不夠，存在“重業務工作、輕黨風廉政建設”的現象；有些領導干部沒有正確認識當前反腐倡廉的形勢，對治理腐敗持消極態度或畏難情緒；少數領導干部對責任制知之不多、理解不深，片面地認為只要自己廉潔自律就行了，不能很好地履行對下屬人員的教育管理監督職責。
二是工作落實不夠到位。雖然建立了一些制度，但沒有真正落到實處，存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對反腐倡廉專項任務的落實上，比較被動，存在相互等靠，或紙上談兵，只求能應付過關。
三是責任追究相對比較薄弱。從調研情況看，責任追究，是當前工作中最為薄弱的環節，也是工作的難點。一是責任追究的組織實施不規范。存在“追小不追大、追下不追上、追軟不追硬、追疏不追親”的現象，二是責任追究不嚴肅。由于地方和部門保護主義、好人主義作怪，對責任追究案件采取“扣壓”“護短”態度，致使對有些問題不愿追究。三是配套制度不健全。中央和省實行黨風廉政建設責任制的辦法中，有關責任追究的規定比較原則，各地在實踐中探索切實、管用、可操作的辦法不多，普遍缺乏相關的責任追究提出、啟動、協同和實施等配套制度，致使責任追究工作的隨意性較大。
三、進一步落實黨風廉政建設責任制的對策及建議
實行黨風廉政建設責任制，是堅持黨要管黨、從嚴治黨方針、深入推進反腐倡廉建設的重要制度保障。
首先，認真總結經驗，深入查找問題，有助于我們深化對落實黨風廉政建設責任制工作規律的認識。
其次，進一步明確各級領導班子和領導干部的責任，是落實黨風廉政建設責任制的前提和基礎，下一步，要堅持有效做法，積極探索實際措施，進一步完善責任體系。
最后，改革創新是推動經濟社會發展的強大動力，也是進一步落實黨風廉政建設責任制的根本途徑。近幾年來，中央對加強反腐倡廉建設有許多新要求，人民群眾對反腐倡廉有許多新期待，這些都要求我們在已有成績的基礎上，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深入調查研究，善于總結經驗，不斷研究新情況、解決新問題，使落實黨風廉政建設責任制工作更加體現時代性、把握規律性、富有創造性。
具體說來，要從以下幾方面加以努力：一是進一步拓展責任制工作領域。二是不斷創新工作機制和落實機制。三是進一步拓寬群眾支持和參與的渠道。
總之，我們要以改革創新精神，增強創新意識，提高創新本領，不斷適應新形勢，探索新路子，力爭落實黨風廉政建設責任制工作，爭取更大的成效。
對黨風廉政建設的意見和建議篇2
為了深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省市、省廳、市局黨風廉政建設和作風建設系列工作會議部署和要求，全力打造“風清氣正、政通人和”的發展環境，進一步做好20xx年度水利系統黨風廉政建設和預防腐敗工作，特制定如下意見：
今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年，我們要按照堅持穩中求進、改革創新的要求，緊緊圍繞市委市政府發展戰略，全力推進水利各項工作。目前，水利建設、改革發展的任務十分繁重，紀檢工作責任重大。全市水利系統黨風廉政建設和預防腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照市紀委十一屆四次全會部署要求，圍繞建設“實力、幸福、美麗”的目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變水利系統干部和職工的工作作風，加強懲治和預防腐敗體系建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題，求真務實，開拓創新，銳意進取，主動作為，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為實現全市水利發展新跨越提供堅強保證。
一、以鐵的紀律確保水利決策的政令暢通
（一）切實加強執行黨的紀律情況的督查。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為準則，紀檢監察部門要把嚴格執行和維護黨的紀律作為根本職責和首要任務，切實加強監督檢查。各部門、各單位要大力開展黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員、干部自覺遵守黨的紀律，維護黨的團結統一，在思想、政治和行動上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。紀檢監察部門要加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等各項紀律執行情況的督促檢查，對于黨章規定的不折不扣執行、黨章禁止的堅決查處糾正。特別是加強對政治紀律執行情況的監督，嚴肅查處違反黨紀行為，讓黨的紀律真正成為硬約束、高壓線。
（二）切實加強對水資源保護和水利改革發展重大決策落實情況的督查。今年，中央把水資源保護和水利改革發展等政策落實情況作為進一步加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的重點之一。認真抓好中央、省市關于加強水資源保護、加快水利改革發展重大決策部署執行情況的監督檢查是今年督查工作的重中之重，必須緊抓不放。要繼續健全完善定期檢查和專項督查制度，統籌發揮相關職能部門的作用，按照市政府督查考核辦法的要求，重點加強對水資源管理制度執行、水利投入穩定增長機制落實、水利基礎設施建設、農村水利建設、水利建設管理、水利社會管理和公共服務能力建設等情況督查力度，確保中央、省市有關政策措施落到實處。對工作不力、完成任務不好、達不到要求、問題整改不到位的，要加大問責力度，及時通報，限期整改。
（三）切實加強對水利重點工作任務完成情況的督查。要圍繞政府投資的重點水利工程，深入開展重點項目紀檢監察派駐制，加大對水利基礎設施建設項目審計、稽查和專項檢查力度，加大對川東港2013年度工程、王港閘下移工程、新團河應急供水工程、農村河道疏浚整治、城鄉供水一體化、小農水重點縣等完成情況專項檢查力度，對有明確時限要求的水利建設項目，要督促相關部門和單位細化目標任務和時間節點，及時跟進，定期檢查，確保工程建設項目優質高效按期完成。對重點水利工程建設項目，在加強對項目招投標、征地拆遷、資金安排使用、物資采購、質量安全等重點部位和關鍵環節的監督檢查的同時，注重對項目前期工作、施工準備、建設實施、竣工驗收以及后期運行管理等各方面的監督檢查，實現資金使用安全高效、工程項目優質廉潔。
二、以持之以恒反“四風”常態推進水利工作作風
優良的作風是推動工作、促進發展的強大力量。各部門、單位要弘揚優良傳統，敢于動真碰硬，加大整頓力度，努力取得水利作風建設新成效。
（一）在抓落實上下功夫。一分部署，九分落實。對照中央、省市的規定，各部門、單位和全體黨員干部要對照各項規定，以身作則、模范執行、做好表率，形成上行下效的正能量。要一級帶一級，以黨風促政風帶行風，推進水利系統干部、職工的作風有新的改進。要敢于動真碰硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善做善成，說到的就要做到，承諾的就要兌現。對違反規定的行為必須“零容忍”，違規必究、違紀必懲，決不搞“下不為例”。要在“常、長”二字上下功夫，堅持一以貫之地抓，持之以恒地抓，絕不能搞一陣風。要強化內外兩個方面的監督，堅持打開門來抓作風，讓系統內的干部習慣于在社會監督和群眾評判下工作。
（二）在求實效上下功夫。檢驗干部、職工作風建設的成效，要看服務發展、服務基層、服務群眾的水平有沒有得到提高。長期以來，我市水利系統作風建設一直抓得很緊，廣大干部職工兢兢業業，腳踏實地，努力工作，為我市水利事業改革發展做出了重要貢獻。但對照水利改革發展的新形勢和人民群眾的新期盼，我市水利作風建設上還存在一些不足之處，庸懶散奢等“機關病”還不同程度地存在。我們要以執行規定為契機，牢記水利行業“獻身、負責、求實”的行業精神，堅持不懈糾正“四風”，做到查找問題讓群眾把脈，分析檢查請群眾評議，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監督。要在水利行業改革發展的大局下找準定位，履行職責，多作貢獻。要著力提高辦事效率。牢牢把握為經濟發展服務、為群眾服務這個根本，深入推進涉水服務事項增效提速。進一步規范規費征收行為，強化水資源費、水利工程水費、河道堤防占用補償費等規費征收服務工作，公開收費項目、收費依據、收費標準，做到收費開票、計量準確、標準公開，接受群眾監督。要進一步優化服務流程，減少辦事環節，多設“路標”，不設“路障”，全面實行首問負責、全程負責、限期辦結制，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，堅決杜絕辦事拖拉、推諉、敷衍，“吃拿卡要”等不良行為。要更加深入地開展“三解三促一加強”活動，多到群眾最需要的地方去解決問題，多到發展最困難的地方去化解矛盾，推動活動常態化、制度化，形成機關聯系基層、干部聯系群眾的長效機制。要更加清醒務實，牢記空談誤國、實干興邦，大力倡導重實干、不作秀，降虛火、不浮躁，敢作為、勇擔當，使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部受到警戒。
（三）在維護群眾利益和社會公平正義上下功夫。對黨員同志特別是領導干部來說，搞一次特權，就降低一份威信；謀一次私利，就失去一片人心。要把反對特權思想、特權現象，作為作風建設的重要內容，在轉變職能、轉變方式、轉變作風上與時代潮流、群眾的期盼合拍。在水利系統就是要形成這么一種局面，依法依規該辦能辦的事情不找關系、不打招呼就該辦能辦，違反法律法規和政策規定的事情找盡關系、打遍招呼也不該辦不能辦，努力營造風清氣正、勤廉干事的良好風氣。要全面推進“三費”、黨務、政務、事務等情況公開，實行黨風廉政建設情況月報制。繼續深化行政審批制度改革，精簡審批項目，規范自由裁量權。健全完善信息公開制度和新聞發言人制度，規范和細化公開內容，扎實推進政務公開、政府信息公開和網上行政審批工作，確保水利信息公開依法、有序進行。全面推行“說理式”執法工作，不斷加強行政審批網上監察系統建設，認真辦理網上監察投訴件和督辦件，及時回復社會群眾的訴求，切實保障服務對象的合法權利。要不斷強化督查問責，充分運用“政風熱線”、水利網等平臺，更加深入地開展“四位一體”活動，及時了解掌握社會群眾的呼聲和愿望，不斷改進服務。繼續加大效能督查和問責力度，局紀檢監察部門要每季度一次對機關、局直單位工作人員落實制度、工作作風、工作效率、履行職責等情況開展明查暗訪，全年不得少于4次；不定期對收費船閘閘風閘紀進行明查暗訪，全年不得少于6次。對明查暗訪中發現的政令不暢、服務不佳、效能低下等行為，及時通報，限期整改，對造成不良影響的，嚴格落實待崗制，并嚴肅追究所在部門、單位領導的連帶責任。
三、以構建水利特色持續推進懲治和預防腐敗體系建設
根據市紀委《市建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，各單位、部門要結合水利實際，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查機制和考核結果運用機制。保證各項任務的落實。
（一）繼續抓好反腐倡廉系列教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。今年要繼續抓好領導干部特別是黨員領導干部的經常性廉潔從政教育和“三觀”專題教育，持續辦好“510”警示教育，通過辦講座、上黨課、參觀展覽、參觀廉政警示教育基地和觀看正反典型電視教育片等豐富多彩的活動形式，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。繼續開展《廉政準則》學教活動，把八個方面“禁止”、52個“不準”作為約束黨員領導干部行為的紅線。推進崗前廉政教育，新任干部任前開展廉政談話，組織廉政考試。建立領導干部廉政談心制度，班子成員之間、分管領導和部門、單位負責人之間開展經常性談心交流活動。深入開展廉政文化進機關、進工地、進基層、進家庭活動，扎實推進廉政文化示范點建設，今年要將川東閘管理所的廉政文化進一步完善，努力建成縣市級廉政文化示范點，不斷增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力。健全反腐倡廉網絡輿情信息收集、研判、處置和網上輿論引導機制，充分發揮新興傳媒在水利反腐倡廉建設中的作用。
（二）著力強化反腐倡廉制度建設。今年要結合實際，把省廳提出的水利規劃許可制、投資控制制、競爭立項制、資金保障制、績效評價制為主要內容的水利項目管理“新五制”監督落實到位，真正實現用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，把權力關進制度的籠子。因為形勢和情況發生了變化，要按照《20xx-20xx年深化干部人事制度改革規劃綱要》，建立健全干部選拔任用監督機制、責任追究制度，完善干部考核評價、管理監督和激勵保障機制；嚴格執行收支“兩條線”規定，進一步強化政府采購規范化管理，對“三公”費用要進一步嚴格管理，加強審查監督；推進水利系統內控制度建設，繼續開展廉政風險點排查，針對腐敗現象多發易發部位和環節，制定監督和預防制度。建立健全制度執行的監督機制，明確監督執行責任部門，保證反腐倡廉各項制度有效執行。
（三）加大對權力運行的監控力度。認真貫徹落實黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、詢問質詢及民主評議、信訪監督等制度。嚴格執行“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購和末位表態制度。嚴格執行民主集中制，提高民主生活會質量，進一步健全完善黨委議事制度。進一步完善電子監察系統建設，實現廉政風險點防控與水行政審批系統的有機結合，確保實時監控、預警糾錯、績效評估、信息服務、投訴處理等功能到位。加強領導干部經濟責任審計、財政資金和重大投資項目審計，以健全內控機制為重點，建立重大事項決策廉政風險評估和經常性廉政風險排查制度，逐步形成自我發現問題、糾正問題、改進問題的廉政建設內生機制。
四、以“零容忍”的態度堅決查處違法違紀案件
（一）在水利系統保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的要及時處理，有具體線索的要認真核實，違反黨紀國法的要嚴肅處理。嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權、腐化隨落案件，嚴重損害群眾政治權益、經濟權益、人身權利的案件；嚴肅查辦發生在水利工程建設領域和關鍵環節中的違紀違法案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件；嚴肅查處黨員干部利用人事權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、權錢交易案件；嚴肅查辦損害經濟發展環境案件；嚴肅查處水利工程建設中的違法違紀案件；嚴肅查辦領導干部干預水利工程招標投標獲取非法利益的案件；對有行賄記錄的建設單位和個人在市場準入、經營資質、投標資格等方面嚴格限制。
（二）切實改進信訪舉報工作。通過信訪舉報、專項治理、群眾評議、招標投標、工程督查、明查暗訪等多途徑、多渠道梳理排查案件線索，加大對重點水利領域、重點單位、重點崗位、重點人員的案件查處力度，堅決遏制腐敗現象的發生。加大信訪案件交辦、督辦和直接辦理力度，及時受理群眾投訴舉報，幫助群眾解決實際問題，做到來信來訪件件有落實、事事有回音。要進一步落實領導干部接訪制度，著力控制重復訪、越級訪、集體訪及異常訪的發生。健全典型案件剖析和通報制度，做好后續教育工作。
（三）發揮信訪查案綜合效應。水利紀檢監察部門要加強對案件的剖析分析，認真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱環節，有針對性地健全完善相關制度，在查處一個案件、教育一批干部的同時健全完善一套制度。特別是在查處違法違紀問題的過程中，要牢固樹立懲治腐敗是成績、保護干部也是成績的工作理念，執紀要實事求是，執紀要區別對待，執紀要寬嚴相濟。對政治上過硬、作風正派，廉潔自律、敢抓敢管的黨員干部，要堅決支持；對那些在工作中受到不實舉報或誣告誣陷的同志，要及時澄清是非、還其清白，堅決弘揚清風正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，努力形成支持改革者、鼓勵實干者、寬容失誤者、追究誣告者、懲處腐敗者的良好氛圍。
五、以深化專項治理的方式全面推進執法監察工作
深入推進水利工程建設領域突出問題專項治理，仍然是今年中央和水利部強調的一項重要工作。要進一步加強工程建設項目信息公開和誠信體系建設，全面落實《招標投標法實施條例》，探索實踐工程電子化招標，深化招投標監督。嚴肅查處違規項目審批、設計變更以及規避招投標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。按照省紀委、省水利廳和市局的要求，繼續在大型水利重點工程項目推行紀檢監察派駐制。鞏固公務用車專項治理成果，嚴格執行《黨政機關公務用車管理辦法》，實行公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度。按照上級要求，要繼續開展公務用車、船閘收費問題專項治理，繼續加大水政執法和服務中出現的突出問題集中治理。同時要創新執法監察的方式方法，充分發揮紀檢監察、基建、建設、審計、稽查、質監等職能部門力量，變單一執法為綜合監察，變松散執法為規范監察，變臨時執法為制度化監察，不斷提高執法監察工作的成效。
六、以踏石留印抓鐵有痕的勁頭努力取得反腐倡廉的新成效
今年，我們將繼續落實黨風廉政建設工作責任分解，把目標任務明確到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到人員，進一步細化“一崗雙責”內容和要求，與業務工作同部署、同落實、同檢查。各部門、單位要對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署；班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。領導干部既要以身作則，清正廉潔，又要敢抓敢管，真抓實干。要抓好責任分解，強化檢查考核，重視成果運用，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現問題的部門、單位要追究領導責任。水利系統紀檢監察干部要適應新形勢、新任務，按照轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦中心任務，明確職責定位，帶頭改進作風，牢固樹立執紀者必先執紀，嚴守工作紀律，自覺接受監督。把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，做到不越位、不缺位、不錯位。始終把牢理想信念這一“總開關”，帶頭改進作風，正確履行職責，嚴守工作紀律，真正以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭做好紀檢監察工作，努力建設成為一支忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
對黨風廉政建設的意見和建議篇3
當前世情、國情、黨情正在發生深刻變化,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,“四風”方面出現新情況、新問題,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在一些部門還比較嚴重,我區的黨風廉政建設和反腐敗工作面臨重大考驗.作為一名新聯會成員、作為一名黨外人士、政協委員,現就如何做好黨風廉政建設和反腐敗工作提出以下幾點建議:
一、健全完善懲治和預防腐敗體系,落實黨風廉政建設責任制.
健全反腐敗領導體制和工作機制,嚴格落實黨風廉政建設責任制,按照黨委負主體責任、紀委負監督責任的要求,堅持“誰主管、誰負責”,認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作.認真落實“一崗雙責”要求,對分管的單位、對分工的具體工作,切實負起黨風廉政建設責任.把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項業務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核.把檢查考核結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,嚴格責任追究制,維護責任制的嚴肅性.
二、加強作風建設,持之以恒糾"四風",不斷鞏固作風成果.
深化“庸懶散慢”專項治理,整治“門難進、臉難看、事難辦”,堅決查處“吃拿卡要”行為.重點治理不作為、慢作為、亂作為等問題.加大效能監察力度,對基層和群眾反映的行政效能方面的問題,要認真調查處理,追究有關責任人的責任.如20xx年7月間我區律師反映比較大的職稱評審問題,在初審階段就存在臉難看、事難辦的現象,鹿城區人力資源和社會保障局負責職稱評審的經辦人戴某慢作為、亂作為問題突出,有熟人打招呼,就快事快辦審批通過,無熟人打招呼就推諉扯皮、故意刁難.針對“四風”方面出現的新問題新情況,要及時創新機制、完善制度,著力解決作風上的頑疾.
三、充分發揮民主黨派、工商聯、無黨派人士在黨風廉政建設和反腐敗工作中的民主監督作用.
1、加強對農村基層黨風廉政建設的監督,大力開展農村基層反腐倡廉教育,保障農民的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權.當前農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作仍然比較薄弱,截留、挪用、侵占、貪污集體資金、資產、資源,利用職權謀取非法利益等問題比較突出.如我區鹿城區雙嶼街道甌浦垟村村干部江勝壽、林國強等人,未經村民會議或村民代表會議決議,以拆分、篡改摸文認購的計劃單、定位單、認購協議書等手段,非法侵占村集體所有的45套安置房等案.為此要進一步健全農村基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度.逐步推行村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度.建立和完善農村基層干部任期經濟責任審計制度.按照科學發展觀和正確政績觀的要求,健全農村基層干部政績考核評價機制和激勵機制.
2、加強對重點建設工程和“三改一拆”、“五水共治”領域的監督和預防,防止滋生腐敗、職務犯罪.隨著城市的轉型升級,城市化進程的推進,我區的重點建設工程頗多,“三改一拆”、“五水共治”也正在積極推進,牽涉利益巨大,一些招投標、工程驗收和決算等關鍵環節易產生權力尋租,貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪行為易發生.因此應做好事前預防和警示教育工作.列出“權力清單”,明確權力部門各崗位履職風險和防范措施,建立健全定期交流輪崗、權力之間相互制衡等監督制約機制,推進政務公開,做到事前、事中、事后全程公開監督.
3、采取專職監督與社會監督相結合的方式,邀請特邀監督員、行風監督員、律師、新聞媒體等第三方力量參與監督.同時,采取集中檢查與日常監督相結合的方式,不定期、不打招呼、不定路線進行監督檢查,保持正風肅紀的高壓態勢,使黨員干部接受監督成為習慣.
四、加強紀檢監察干部隊伍建設.
突出紀檢主業,明確職責定位,把不該管的工作交還主責部門,清理和退出不必要的議事協調機構,認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求,進一步執好紀、問好責、把好關,著力解決不擔責、轉方式、不作為、不認真、不用心等突出問題.持續開展“四風”問題治理,帶頭開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,深化“紀委書記下基層”、“紀委開放日”、紀檢監察干部結對幫扶和公開承諾等活動,用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍.如我區的紀檢干部吳祝凡同志,深入基層、駐扎楊府山涂村城中村兩年解決歷史遺難問題,為群眾辦實事,取得突破性進展.
五、積極營造崇尚廉潔良好氛圍.
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作納入宣傳工作總體部署,繼續深入開展正面典型宣傳教育,發揮示范引領作用,展示我區干部良好形象.主動占領反腐倡廉輿論陣地,在政府網站辦好反腐倡廉專欄,利用微博、微信等新興媒介和手機短信正確引導反腐倡廉熱點問題和突發事件輿論,提高網絡涉腐涉紀輿情應對能力.充分運用執紀辦案成果開展警示教育,加強典型案件的深度剖析,持續推出案例教材和警示教育專題片,充分發揮鹿城區人民檢察院的預防職務犯罪教育基地作用.
對黨風廉政建設的意見和建議篇4
同志們：
市局黨委研究決定召開這次警示教育大會，主要任務是貫徹落實全市警示教育大會精神和要求，進一步強化全市系統黨員干部的廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉的思想道德和黨紀國法兩條防線，時刻警鐘長鳴、自警自醒，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，看好門戶，努力開創各項工作新局面。所以，對我們在座的各位來講，今天這次會議既是一次黨風廉政建設的對照檢查，也是一次集體的黨性黨風教育；既是一次鞭策與激勵，也是一次告誡與提醒，無論是對于我們事業的發展，還是個人的成長進步，都有非常重要的意義。剛才，建平同志傳達了中央關于進一步從嚴管理干部的意見，書寬同志傳達了江水書記在全市警示教育大會上的講話精神，靜濤同志通報了今年以來全市發生的七起典型違法違紀案件，希望大家要認真學習、深刻領會，并以案為戒，牢記教訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到清清白白做人，干干凈凈做事，堅決防止各類問題的發生。下面，結合這次警示教育大會，就抓好黨風廉政工作，我講四點意見：
第一，要深刻認識當前國土資源系統黨風廉政建設的特殊性和緊迫性
廉潔自律是黨對各級干部的一貫要求。但對國土資源系統而言，又有其特殊的意義。當前，國土資源工作壓力大、責任大、風險也大。越是這種情況，更要求我們在黨風廉政建設上不能含糊，不能松懈，必須時刻放在心上、抓在手中、落在行動上。只有這樣，才是真正地保護自己，愛護家庭，也才有了干好工作的基礎和條件。
首先，從部門職責來講，國土資源部門是個行政執法部門，承擔著多項法律法規的執行任務，各級都擁有一定的行政權力。這些權力的行使，不僅直接關系到經濟社會的發展環境、涉及到群眾的切身利益，而且關系到國土資源市場的秩序、涉及到社會利益分配的公正。正因為如此，我們這個部門成為倍受社會關注的焦點部門，繼而成為中央反腐敗的重點領域，成為紀檢、檢察部門重點監督的部門之一。前幾年，全國懲治腐敗的重點領域在建設、交通系統。但近年來，重點向國土資源系統轉移。國土資源系統也成為案件高發領域。今年，紀檢監察系統重點督查的五個重點領域中，涉及到國土資源部門的就占到兩項。可以說，現在有無數雙眼睛時刻在盯著我們，容不得我們有半點閃失、半點失誤。因此，大家在黨風廉政這個問題上，一定要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰、戰戰兢兢、警覺清醒的心態，決不能出事。
其次，從外部環境來講，國土資源具有稀缺性和不可再生性。隨著經濟社會的發展，資源價值日益凸顯，位置越來越重要。而中央實行了嚴格的管制政策，資源獲得渠道和幾率大為減少。在經濟社會發展對資源的依賴程度不斷增加，資源流轉的利益空間持續擴展的情況下，資源領域因其利益攸關已經成為市場經濟主體的角逐場，拿地、辦礦成為部分人權力尋租的熱點話題。國土資源部門是個資源管理部門，我們每個人手中或多或少掌握著一定的權力，成為一些腐敗分子無時無刻不在想用能用的手段來拉攏腐蝕的對象，以達到撈取更大好處的目的。可以說，我們這些人從事的是一種高風險職業，處在高危險地帶。對這個問題，每一個同志都要深思，一定要警惕不要在權力面前倒下去、垮下去。國土資源管理這個崗位很重要，很多人都羨慕。我們工作在這個崗位應該感到榮耀，更要珍惜。如何對待手中的權力，希望大家要時刻保持清醒的頭腦，經得起任何考驗。最近，我收到幾封舉報信，反映我們系統的個別領導干部在賓館長期包房辦公，這個問題值得深思，要堅決糾正。如果說起草一個講話、修改一個文件，開間房集中精力、躲開干擾是可以理解的，但長期這樣就不能交待了。
第三，從系統自身來講，國土資源工作涉及面廣、審批事項多，但并不是“清水衙門”。在當前某些制度不完善、不落實，監督不到位的情況下，如果稍有松懈，放松警惕，極易發生腐敗問題。像秦皇島市國土資源局原副調研員蘇志安，時任撫寧縣國土資源局局長期間受賄1700萬元；內蒙古赤峰市原國土資源局長周玉受賄1000萬元；安徽馬鞍山市原國土資源局長王海風受賄1700萬元；還有近來系統內石家莊、承德等地發生幾起黨員干部違法違紀案件，深刻剖析這些腐敗分子的蛻變軌跡，無一不是淡化了宗旨觀念，淡忘了廉潔意識，因一時貪念，逐步滑入了犯罪的深淵。這其中的深刻教訓，令人深思，發人深省。希望大家在黨風廉政建設上一定要引起足夠警惕，時刻繃緊廉潔自律這根弦，把廉潔從政意識滲透到靈魂深處，防微杜漸，克己慎行，做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總之，當前國土資源系統黨風廉政建設的形勢嚴峻，責任重大、任務緊迫，我們必須重視再重視，加強再加強，從事業發展、個人成長、家庭幸福出發，反腐倡廉長抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，任何時候、任何情況下，都能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，不斷把黨風廉政建設工作推向深入。
第二，要嚴格執行和落實黨風廉政建設的各項制度和規定
加強黨風廉政建設，制度是保證，落實是關鍵。當前，各級紀檢監察部門就黨風廉政建設出臺了一系列規定，我們系統內結合部門實際也制定了不少規章制度。我們各級黨員干部要把這些規定和制度切實落實到具體工作當中，時時處處嚴格要求自己。今天，我重點強調6個方面的要求：①嚴格落實土地、礦產出讓制度，不允許走形式，不允許假招標，不準利用職權干預和插手土地、礦產出讓活動，為個人謀取私利。②嚴格落實土地、礦產行政審批制度，不準接受管理相對人的宴請以及禮金、禮品，不得違規批地、批礦、發證。③嚴格落實土地開發整理、地質勘查項目招投標制度，不得將勘察、測量、設計、施工、監理等方面的業務授意、指定給中介機構。④嚴格執行財務紀律，不得隨意減免、緩交各項應收費用，不得以任何借口截留、坐支、挪用、拆借各項專項資金，確保專項資金專款專用。⑤嚴格落實民主決策制度，對評估地價確定、重大項目發包、大額資金使用等重大事項要集體研究、集體決策，不得搞“暗箱操作”、“一言堂”。⑥嚴格落實招待、接待制度，喝一般酒、吃一般菜，不準以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂。以上這6個方面，也是國土資源部門的敏感部位和關鍵環節，大家一定要把握好自己，嚴格按照政策、規章、制度辦事，確保權力規范運行，確保不出問題。
在嚴格落實黨風廉政建設各項規定和制度的同時，要針對當前國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作的規律，進一步創新機制、完善制度，把規范權力運行、健全市場機制、強化監管懲處結合起來，深化治本抓源頭工作。特別是要緊緊抓住土地審批出讓、土地開發整理項目安排以及資金運作、使用等重點部位和薄弱環節。從當前國土資源系統違法違紀案件的特點來看，問題也比較集中地出在這些環節。我們一定要從制度建設入手，加強對這些環節權力的合理配置、監督和制約，確保各項工作規范順利運行。這里先給大家通報一個情況，近期市局將聯合紀檢監察部門就規范土地出讓、評估工作制定出臺一個制度、辦法，核心內容一是土地出讓、評估要由紀檢監察部門全程參與、全程監管；二是從明年開始，“1+6”中心城區范圍內土地出讓以及土地變性涉及的地價評估，一律報市政府同意后實施，不得自行組織出讓和確定地價。這樣做的目的，一方面是要嚴格規范土地出讓、評估程序，另一方面也是要降低大家工作中的風險，更好地保護好我們這支干部隊伍。還有一點需要提醒大家，對項目單位特別是房地產開發商，工作中要做到熱情服務，但工作之外的交往一定要慎之又慎，不得接受任何禮金、禮品，除省市重點工業項目外，不得以任何形式打“擦邊球”讓利。
第三，要堅持依法辦事和提高效率兩手抓，正確處理管理與服務的關系
當前，市委、市政府抓項目、搞建設的力度很大、節奏很快。而上項目、建企業離不開國土資源的支撐和保障。作為職能部門，我們必須從行動上跟上市委、市政府的節奏和步伐，事事處處突出一個“快”字，提高辦事效率，為地方發展營造一個良好的環境。但畢竟我們是一個執法部門，堅持依法辦事、按政策辦事是我們的職責所在。辦的慢、辦不好就會影響發展，就要“挨板子”。同時超越法律法規，又會埋葬自己。如何處理好這對矛盾，是對我們工作水平、工作方法提出的更高要求。這當中，關鍵是要處理好管理和服務的關系。提高效率的前提和基礎是依法辦事，同時依法辦事的初衷和目的在于提高效率，兩者是辨證統一的。我們必須統籌兼顧、協調推進。既不能以提高效率為理由，超越法律法規的限制和職權范圍行事，也不能以依法行政為借口，影響辦事效率的提高，甚至刁難基層、企業和群眾。
首先，要把握政策。法律是“高壓線”，黨的紀律是“警戒線”，國家政策是“生命線”，我們必須在這三條線界定的圈子內履行職責、開展工作，不能出圈，不能越線。同時也要把研究創新、解決問題和依法行政、小心處事作為一種工作常態，把國家政策與本地實際有機結合起來，在不違背法律法規，不出大的政策圈子的前提下，把該辦的事辦好辦成。
其次，要端正態度。管理是手段，服務才是最終目的。國土資源管理必須服從服務于經濟發展。要樹立管理就是服務的理念，自覺把服務放在首位，把服務貫穿于所有工作的全過程，在執法中搞好服務，在規范中提高效率，全方位提速、提質、提效。要把服務對象的利益放在應有的位置，多換位思考，多考慮別人的困難和苦衷，做到主動服務、超前服務、優質服務。
第三，要改進工作。國土資源政策管的嚴、把的緊，審批程序繁雜、周期長，被人理解的程度也比較低。要解決這個問題，就要求我們把服務對象滿意和提高辦事效率放在突出位置，對符合法律法規的，立即辦、馬上辦；政策規定不明確的，想辦法辦，找理由辦，并做到能快則快；確實不符合政策規定和法律法規的，要向服務對象說明原因、解釋清楚，要向領導匯報工作，說明情況，以最優質的服務、實實在在的行動來取得理解和支持，讓領導滿意、企業滿意、群眾滿意。
第四，要守好紅線。最近一個時期，國土資源部連續通報了我省三起違法占地案件，省廳被部約談，停批了廊坊的土地供應。北京督察局進駐了河北。這一系列動作，等于發出了土地從緊的強烈信號。國土部門要站好位，履行好職責，該提醒的提醒，該制止的制止，該處罰的處罰，該移交的移交。像人民路東西延、中華南北延等區域違法占地問題一定要管死管住。
第四，要把黨風廉政建設與學習王彥生同志先進事跡有機結合起來，切實增強實效性和主動性
現在，學習王彥生同志先進事跡活動已經全國上下掀起熱潮。王彥生同志用原來是叢臺區組織部長，可謂位高權重，但卻“一身正氣、兩袖清風”。他用一生詮釋了一名黨員干部“對黨忠誠、公道正派、淡薄名利、清正廉潔”的崇高精神。我們大家要把王彥生同志作為一面旗幟、一面鏡子，認真查找差距，作好“四個表率”，推動黨風廉政建設不斷邁上新臺階。
一是檢查自己是否黨性堅定。要對照王彥生堅定的理想信念，檢查自己是否真正樹立了正確的世界觀和人生觀；對照王彥生高度的政治素質意識，檢查自己是否始終保持政治上的清醒和堅定；對照王彥生義無反顧的模范行動，檢查自己黨性覺悟強不強，思想境界高不高，能否真正代表最廣大人民群眾的根本利益。
二是檢查自己是否公道正派。要對照王彥生同志始終把黨的事業、國家和人民的利益放在第一位，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以公道正派的人格力量贏得社會的尊重和人民的信賴，檢查自己工作中是不是嚴格按照原則、程序、條件和紀律辦事，是不是襟懷坦蕩、光明磊落，謙虛謹慎、平等待人。
三是檢查自己是否作風優良。要檢查工作作風是否存在標準不高、要求不嚴的問題，著重在改進工作作風上下功夫。對照王彥生同志工作嚴謹、嚴于律己的精神，查找個人在執行紀律方面的不足；對照王彥生同志心系困難群眾的精神，認真查找在服務意識、服務態度、服務質量方面存在的不足，進一步轉變服務觀念，提高服務意識。
四是檢查自己是否廉潔自律。王彥生同志“一身正氣，兩袖清風”，保持了組工干部清正廉潔良好形象，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。對照王彥生同志，要深刻反思自身是否還存在不廉潔、不自律的行為，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，經得起各種誘惑和考驗，做到自重、自省、自警、自勵。認真執行黨風廉政建設的各項規定，堅持從一點一滴做起，管住自己，從嚴治家，謹慎交友，守得住清貧，耐得寂寞。
最后，就學習王彥生同志先進事跡我講四句話，與大家共勉
（1）做刻苦學習的表率。大家要從繁忙的業務工作中、煩瑣的事務中、頻繁的應酬中解脫出來，擠時間多讀點書，多思考點問題，在不斷學習中提高工作能力和水平。只有多讀書、多學習，才能在面臨的形勢、任務和職能定位發生很大變化的今天，保持頭腦清醒，才有可能做到懂全局、謀大事、抓方向。
（2）做勤奮敬業的表率。領導干部能不能勤奮敬業、無私奉獻，關系到一個單位、一支隊伍的精神風貌，關系到國土資源管理各項工作落實。大家在位一天，就要兢兢業業地干好一天，作出一天的貢獻，上不愧領導，下不愧群眾，經受時間的檢驗、組織的考驗。
（3）做廉潔自律的表率。為人之道在于正，為官之道在于廉。清正廉潔，自古以來被人們看成是從政為官的美德。名利乃身外之物、知足方能常樂。大家要時時提醒、鞭策著自己，始終保持清醒頭腦和知足心態，不爭名、不貪利，始終繃緊廉潔這根弦，清清白白做事、堂堂正正做人，永褒一身正氣、兩袖清風的黨員本色。
（4）做求真務實的表率。求真務實體現在工作中，就是思想上要老實，工作上要扎實，作風上要樸實。也就是我們常說的，說老實話，辦老實事，做老實人。當前，國土資源管理的任務艱巨，困難很多，同志們一定要以時不我待、只爭朝夕的精神做好工作，決不圖虛名，不做花架子，扎扎實實打基礎，一件一件抓落實。我們每一個人都要像王彥生同志那樣，踏踏實實工作，不計較名利。市局黨委承諾，不讓一名扎實工作的人吃虧，不讓一名只想當官、不愿做事的人沾光。個人的進退應由上一級組織考慮，是干出來的，不是找出來的，更不是跑出來的。這一點請大家放心。最后，也希望大家努力工作，不斷開創工作新局面，為全市發展做出新的更大的貢獻！公務員之家:
對黨風廉政建設的意見和建議篇5
習近平總書記曾指出：無論是黨委還是紀委或其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責。為此，基層建議進一步加強黨風廉政建設。
一是加強黨風廉政教育。強化思想教育，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，引導干部牢固樹立“四個意識”。通過參觀廉政教育基地、旁聽職務犯罪案公開庭審、舉辦黨章黨規知識競賽等方式，督促基層干部學法懂法、知法守法。充分發揮正面典型的示范引導和反面典型的警示教育作用，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人。堅持抓早抓小，切實運用好監督執紀“第一種形態”，深入開展針對性提醒教育；注意從信訪舉報、糾風治理、經濟責任審計、巡視和干部考察考核中發現傾向性、苗頭性問題，及時談話提醒，從源頭防止“破規”走向“破紀”甚至“破法”。
二是健全工作機制。建立健全權力約束和公開規范運行機制，認真對工程建設、行政審批、項目立項等關鍵領域開展廉政風險排查防控，完善規則程序，建立權力清單，提高議事決策的規范化、科學化、透明化。建立健全科學完善的考核評價機制和指標體系，既考核顯績，更考核潛績，堅決查處形象工程、政績工程等弄虛作假問題。積極探索加強農村黨員干部廉潔自律舉措，充分發揮村務監督委員會作用；全面推行村務公開，健全農村集體三資管理制度，完善土地征收、惠農政策、扶貧資金等方面的監管措施，從源頭遏制腐敗問題發生。
三是擴寬監督渠道。對廉政風險點開展全方位、多層次、高密度的監督檢查。充分發揮群眾監督、輿論監督、媒體監督和網絡監督作用，進一步拓寬監督舉報渠道，鼓勵、引導黨員干部群眾積極舉報各種黨風廉政問題，及時曝光，讓違規黨員干部無處可藏。加大執紀查處和點名曝光力度，注重采用暗訪方式整治黨風廉政問題，常態化開展作風建設檢查，盯住盯死具體問題。積極開展三公經費及差旅費、培訓費、工會活動經費等公用經費支出專項巡察審計，認真分辨基礎賬務真偽，緊盯“線頭”深挖根源，及時發現隱形黨風廉政問題。
四是從嚴執紀問責。堅持有責必問、問責必嚴，把問責作為黨風廉政建設的重要抓手，著力解決好黨的領導弱化、建設缺失、觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛等問題。堅持從公款吃喝、亂發津補貼、違規報賬等小處抓起，露頭就打、現形就查、及時回應。嚴肅查處違規違紀黨員干部，做到發現一起、處理一起、曝光一起，使違紀行為兌現相應的違紀成本，使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦，達到懲前毖后的目的。實行一案雙查，既追究當事人違紀責任，又追究黨委、紀委的主體責任和監督責任，以責任追究倒逼“兩個責任”落實，從而形成整治黨風廉政問題的強大合力。