2024年民主生活會6個方面范文(精選三篇)
民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的2024年民主生活會6個方面范文(精選三篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2024年民主生活會6個方面
認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。集中學習《十九大工作報告》、《黨章》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，通過和班子成員、自己分管的主要中層干部及黨員進行一對一面談。對照黨員干部的初心和使命，對照自己本職工作，按照6個方面問題查擺要求，認真反思了自身存在問題，進行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，現就具體情況做以匯報，請各位領導、同志們批評指正。
一、認識與收獲
1.堅決愛黨信黨護黨、聽黨話跟黨走
黨的歷史、新中國發展的歷史都告訴我們，要治理好我們這個大黨、治理好我們這個大國，保證黨的團結和集中統一至關重要，維護黨中央權威至關重要。維護黨中央權威，決不是一般問題和個人的事，而是方向性、原則性問題，是黨性，是大局，關系黨、民族、國家前途命運。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。
牢固樹立“四個意識”，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心定位，維護黨中央權威和集中領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，始終愛黨信黨護黨、聽黨話跟黨走。
2.堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝自己
習近平新時代中國特色社會主義思想明確了新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學懂弄懂上下功夫，學懂是前提。要聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地理解黨的十九大精神，不能就事論事，不能搞形式主義、實用主義。要在做實上下功夫。清談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實。要拿出實實在在的舉措，一個時間節點一個時間節點往前推進，以釘釘子精神全面抓好落實。作為領導干部，要帶好頭，真抓實干，埋頭苦干，把分管的工作抓緊抓實、抓出成效。明確屬于自己職責范圍內的任務，找準工作方案，排出任務表、時間表、路線圖。同時不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。
3.不忘初心，牢記使命，砥礪前行
我們走得太久，忘記了為什么而出發，是否還記得當初入黨時的決心，是否還記得面朝黨旗莊嚴宣誓的激動，是否能正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，是否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩。是否一如既往的愛崗敬業，與時俱進，砥礪前行。多問幾個為什么，是時時提醒自己，要堅持以黨規黨紀為鏡、以群眾愿望為鏡、以務實作風為鏡、以廉潔自律為鏡。時刻提醒自己在前進的道路上不為各種誘惑所困、不為各種艱險所阻、不為各種雜音所擾。始終如一的為公司的美好未來貢獻自己的一份力量。
二、存在問題
在學習、培訓的基礎上，我對照要求，在6各方面查找問題，深刻認識到自身在以下方面還存在不足：
1.在學習方面
雖然集體學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。滿足于學習了、理解了，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，存在著知行不一、學用脫節的現象。
2.在請示報告方面，沒發現問題。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面
有時對分管部門的中層干部、項目經理存在“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。
4.在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面
隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱。在每月生產經營協調會上安排部署的工作，僅滿足于安排了、缺乏監督檢查抓落實。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“能拖一天是一天的”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現象。
5.在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：只關心自己分管的工作，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，不愿意站在更高的角度看問題，不會換位思考，作為班子成員參政議政的覺悟不高、格局不夠。
6.在嚴格執行廉潔自律方面，沒發現問題。
三、問題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。二是黨性修養不夠深。對有的中層干部有問題不好意思指出，有過錯不批評，總是讓其感悟，這種老好人現象其實是對自己黨性原則要求不嚴的反映，工作作風不扎實的表現，認為自己是一名多年黨齡的老黨員，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，從而放松對自己更高標準的要求。三是使命責任，擔當意識有所弱化。工作上滿足于完成日常工作，缺乏真抓實干、埋頭苦干的韌勁。擔當是一種品質，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。
四、今后努力的方向
針對對照檢查出的問題，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
1.加強黨性鍛煉。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，加強理論學習的針對性、實效性、在理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作上見實效。
2.加強工作作風重修身，對黨忠誠老實務實干
改進作風，首先要勤于學習；
改進作風，要不斷解放思想、敢闖新路；
改進作風要狠抓工作落實，最終體現在實干上，落實在群眾滿意上。最好的作風，就是踏踏實實的干實事。
按照20xx年的工作部署，帶領中層干部，層層分解任務，細化工作計劃，大力弘揚求真務實的作風，把全部心思集中在“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、形成干群一體、無堅不摧的強大力量，提高工作執行力。
改進作風，必須要以身作則，發揮模范帶頭作用。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，目前舟山乙烯、舟山管廊、舟山高密全密項目一直都在加班，要求自己深入基層、深入群眾、深入一線了解項目狀況、存在問題，也聽聽他們的抱怨，給他們打打氣，加加油。
改進作風，就是擼起袖子加油干，習近平總書記的“幸福生活都是奮斗出來的”新年賀詞，鼓舞了全中國人民，我們作為設計工程中心，20xx年生產任務會異常繁重，以“一體兩翼”求發展，以“新服務型工程公司”促生產，以“鼓足干凈”抓生產，把工作做新、做優、做精，把奮斗過程變成創新創優的過程，為美好未來貢獻自己一份力量。
3.強化責任擔當，不斷提升履職能力
強化責任擔當，在其位謀其政，是對一名黨員干部的基本要求，是對公司員工負責，是對企業負責。因此，要做到敢于擔當就要具備擔當的素質與能力，做到自身硬。素質是勇于擔當的資本，能力是敢于擔當的底氣，并且直接關系到擔當的結果。身無內秀，不知所措，舉措有力，事半功倍。因此要努力培養自己敢于擔當的過硬本領，履職盡責的能力，有了硬本領才能真擔當。
4.清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，以實際行動為干部職工作出表率。
20xx，新起點、新征程，新考驗，作為一名黨員干部，應該一如既往地不忘初心，砥礪前行，作風建設永遠在路上。
【篇2】2024年民主生活會6個方面
圍繞本次民主生活會主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”我原原本本、原汁原味學習了黨的十九大精神，認真領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。結合本單位和自己工作實際，我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題。現將我個人學習黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
一、學習貫徹黨的十九大精神
? ? ? ?總體情況黨的十九大鄭重提出習近平新時代中國特色社會主義思想，并把這一重要思想確立為黨的指導思想，這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學習好、領會好十九大思想。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學以致用，提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態度，養成艱苦奮斗精神。空談誤國、實干興邦”，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態度，面對困難，迎刃而上。
二、存在的突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙于各種事務工作，靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開后，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，理論功底不扎實，對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。能夠遵守黨的各項紀律規定，按規定報告個人有關事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規章制度進行操作。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。
(四)履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊(四)履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在農村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農村工作的新路子、新方法，循規蹈矩。二是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務意識。對農村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。三是精品意識不強。有些工作本應該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報，導致上報的材料不規范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質量不高、精品不多。對聯系部門好的經驗和做法總結的不夠及時，不夠全面。
(五)糾正“四風”方面存在的問題
一是工作方法不多，工作主動性還不夠。工作上領導安排啥工作才去做啥工作，工作的主動性、積極性、責任性不強。長時間在鄉上工作，心中對鄉鎮工作理解出現了偏差，工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區別，思想上產生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責任性、主動性有了差距。二是工作作風不扎實,解決農民的實際困難少。認為自己一直在鄉上工作，群眾工作做的很多了，自認為很了解群眾，放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾。沒有做到在日常工作中深入調查了解群眾的困難和疾苦，沒有解決好密切聯系群眾的認識問題，對群眾面臨的實際問題和困難，無能力去解決就繞著走，沒有正真去了解、去解決。三是安于現狀,進取心不足。三是安于現狀,進取心不足。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏事業心、責任感。四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固，自認為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距，難免有不平衡的心態，甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權人過著似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時不關電視，電腦不關機的現象也有發生。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題本人以前總認為黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學習，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認為有錢有權、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。應該時刻自重、自省、自查、自勵，堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。
三、反思問題的原因分析
反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權力觀、地位觀、利益觀上有偏差，主要原因是自己在理想信念、黨性修養、履職用權和執行紀律規矩及等方面存在不足。
(一)忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。總認為有多年來先后在多個部門工作的經歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好事務性工作，完成縣委、縣政府交辦的任務，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。
(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄，因此指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
(三)工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。缺站好最后一班崗的朝氣，在工作習慣指指派派，把工作任務壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現，導致紀律松懈，工作態度散漫。四、今后努力的方向針對上述問題和不足，我將嚴格按照中央、省委和市委要求，對照查擺出來的問題，堅持深學細照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為各級干部作出表率、立出標桿。重點從以下幾個方面抓好整改。(一)要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。以薄熙來、徐才厚等反面典型為警戒，深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯系實際上下真功夫，實現理論和實踐的統一。制定學習計劃，堅持每周學習黨的十九大精神。開展豐富多彩的學習形式，探討各種各樣的學習載體，提高學習效率，增強自己的理論功底。另外，加強業務學習，提高自己的工作能力。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
(三)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規可依;注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監督到位。
(四)要進一步增強廉政清廉意識。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道—8—德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
【篇3】2024年民主生活會6個方面
根據本次民主生活會方案要求，我結合自身實際，對照學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等六個方面內容，作如下對照檢查，并接受組織和同志們的監督。
一、存在的主要問題
（一）認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。對照“學懂弄通做實”要求，自己還存在不小的差距，主要體現為“三個不到位”。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好處理工學矛盾，導致主動跟進學習的能動性系統性不夠，出現“零打碎敵”、“急學急用”的現象，對自身抓理論學習過程中還存有“實用主義”，把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對總書記治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。二是內化素養不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高，對新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到
科學理性的層面。三是實踐運用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到并不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業建設發展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不準、效果不好等問題。
（二）落實市委市政府“XXX”工作部署，推進“XXX“工作舉措方面。對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“XXX”工作部署，推進市委“XXX”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有公號“老秘帶你寫材料”整理時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有
一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
（三）在統籌經濟發展和疫情防控方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。三是服務解難還不好。對于轄區內的工廠企業復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但
有時面對企業的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業復工復產后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題XX個，其余的XX個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在“三個不足”，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的X個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發力的問題。比如，在抓形式主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出
精準的辦法。三是整改的持續性還不好。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
（五）克服形式主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養不夠扎實。能夠認真對照總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到主席強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。公文思享公眾號整理。三是模范表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、問題的根源癥結
（一）思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界
思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學深悟透新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。
（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
（三）精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位；敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。
（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態，對加強黨性修養堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。
三、改進措施和努力方向
（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
（二）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，為建設發展恪盡職守、不懈進取。
（三）強化作風歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。
（四）樹好自身形象。認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。