• 2023年領導班子民主生活會個人剖析

    更新時間:2023-12-27    來源:民主生活會    手機版     字體:

    2023年領導班子民主生活會個人剖析匯編4篇

    民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的2023年領導班子民主生活會個人剖析匯編4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 2023年領導班子民主生活會個人剖析

      根據廣組發(**)9號關于認真開好**年度領導班子民主生活會的通知精神,沙田鎮黨委高度重視,周密部署,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照黨的**活動“照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的總體要求,以為民務實清廉為主題,以“反對’四風’、服務群眾”為重點,認真組織班子成員集中學習,制定好民主生活會方案,并召開不同層面的座談會,進行個別訪談,征求多方面的意見,開展了談心活動,撰寫好對照檢查材料,現根據要求,就領導班子對照檢查材料匯報如下:

      一、存在的問題

      1、遵守黨的政治紀律方面。從主觀上講,總是想把黨的路線、方針、政策同實際緊密結合起來,為黨和人民多做一些工作,多辦一些事情,多解決一些問題,但還存在貫徹執行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確的問題。如在執行方面存在容易執行到位的先執行了,不容易操作或群眾有異議的,存在進度緩慢或執行不到位現象。

      2、轉變作風方面。工作的主動性和創造性有待進一步提高,作風不夠踏實,如遵守值班制度方面還不盡人意。在平時工作中,有些同志遇到問題等領導指示多,不積極通過提高自身能力來解決問題。另外,同志之間的溝通交流還不夠,有時候存在“差不多就行了”等思想。

      3、貫徹中央八項規定精神和反對“四風”方面。會議布置多,抓落實還不是很到位。以會議落實會議現象不同程度存在。少數同志進村入戶民情家訪做得不扎實,面上的問題過問多,本質問題過問相對少。班子成員與群眾真正交知心朋友的還不是特別多,與群眾之間的感情交流還需進一步加強。

      4、經費開支方面。沙田鎮是經濟欠發達鄉鎮,鎮里盡全力增收節支,做了大量工作,也取得明顯成效,但也不同程度存在一些問題,如接待方面,沒有完全做到食堂招待,對一些能節省的方面,沒有真正節省到位。

      二、存在問題的主要原因

      1、政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。忽視了理論與實踐的真正結合,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。

      2、改造主觀世界不夠自覺主動。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉。少數同志黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。

      3、精神狀態未能表現得積極主動。少數同志自我要求有所放松,認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產生松勁的念頭。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,工作的積極性、主動性、創造性有待進一步提高。

      4、群眾意識未真正樹立。宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作中群眾觀念不強,沒有真正的重視群眾的首創精神,指導工作時主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

      三、整改方向和以后要加強的事項

      1、加強學習、提高素質。進一步增強學習的自覺性,樹立良好的學風。在學習制度上,要繼續完善鎮黨委中心的學習制度。在學習內容上,要在加強理論知識學習的同時,加強各項業務知識培訓。在學習態度上,要做到要我學為我要學。在學習方法上,做到理論聯系實際,善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐。

      2、敢于擔當、開拓創新。要進一步解放思想、大膽創新,增強政治責任感和歷史使命感,切實增強擔當意識,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,在工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,切實做好本職工作,不斷提高工作質量和效率。

      3、服務人民、甘于奉獻。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。

      4、勤儉節約、廉潔從政。認真貫徹執行中央八項規定、反對“四風”,以中國共產黨的標準嚴格要求班子成員,加強單位制度的完善和紀律約束,勤政廉政,以良好的工作成效向黨和人民交上一份滿意的答卷。

    第二篇: 2023年領導班子民主生活會個人剖析

      按照上級黨委關于召開20xx年度專題民主生活會的有關要求,我緊緊圍繞“認真學習新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”這一主題,認真學習規定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并逐條對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容,深入查找了個人存在的主要問題,深刻剖析了思想根源,明確了下步努力方向。

      現根據xx黨委安排,將有關對照檢查情況匯報如下,不足之處,請大家批評指正。

      一、存在的主要問題

      (一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

      一是理論學習深度還需要進一步拓展,雖然能夠認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,做到學在經常,但是學習往深里走還不夠,學習的系統性、全面性還比較欠缺,離真正認清理論全貌、吃透內在邏輯、領悟內核要義的要求仍有差距。

      學用結合還不到位,運用科學理論系統性謀劃發展路徑、創新性破解工作難題的能力還不夠強,往實里走的運用還不夠充分。

      二是政治敏銳性還需要進一步提高,能夠樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,在重大是非問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。

      但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的高度、全局的角度、戰略的維度看待問題、分析問題、解決問題。

      (二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

      但是貫徹落實工作的質效有待進一步提升,有時候對上級決策部署的理解不透徹、不深刻,滿足于完成上級要求的規定動作,在結合xxx紀檢監察工作實際開展精準落實、創造性落實上仍有差距。

      監督檢查的力度還不夠大,雖然圍繞重點領域開展了一些專項監督,但離黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里的要求仍有一定的差距。

      (三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作,推動高質量發展方面

      在工作中能夠恪盡職守、主動擔當,帶領紀檢監察干部努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。

      但也存在一些不足:一是解放思想力度還不夠大,能夠學習新思想、新理念,但是在對標新思想審視工作,擺脫既有經驗束縛、突破傳統路徑依賴上仍有不足。

      工作中有時候還有求穩的心態,存在怕犯錯誤,不敢突破“慣例”的想法。

      二是創新探索標準還不夠高,承擔上級紀委監委多項創新試點任務,也能主動以改革的思路、創新的辦法推動工作。

      但創新的系統集成還不夠完善,有時候存在小進則滿的心態,在以更高標準、更嚴要求,打造有影響力的工作品牌上仍有不足。

      三是攻堅克難的精神還不夠足,在紀檢監察體制改革進入深水區的背景下,對于監督工作中一些復雜棘手的難題,缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神,攻堅克難的拼勁和闖勁不足。

      (四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面

      一是基層調研的實效性仍需加強,調研的形式相對單一,有時候調研蜻蜓點水,對基層的情況和問題缺少深入的了解和思考。

      走訪調研中,與群眾直接交流不夠多,在傾聽群眾呼聲、問計于民、問需于民上仍有不足;有的調研缺乏“做什么、怎么做”的思路,調研成果推動問題解決的效果不明顯。

      二是工作落實的細致性仍需加強,有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象,跟蹤問效不足。

      對基層紀(工)委提要求、下任務、壓擔子較多,對其在全面從嚴治黨中如何更好發揮作用指導不足,幫助解決實際困難不夠。

      (五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義方面

      我嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,能夠始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺,在行使權力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴。

      但也存在一些不足。

      主要是糾治“四風”的有效性仍需加強,對“四風”問題的頑固性、反復性保持清醒認識和高度警覺,能夠馳而不息糾正“四風”。

      但針對“四風”問題出現隱形變異、轉入地下等新變化,應對的新辦法新舉措還不夠多,在破除形式主義方面還需要下更大功夫。

      二、產生問題的原因剖析

      對上述問題產生的原因,進行了反省和剖析,我認為主要有以下三個方面:

      一是政治站位不夠高。

      在政治理論學習方面,側重于學習全面從嚴治黨的相關要求,學習還不夠系統全面,學習效果還不夠突出,對黨中央和上級的決策和部署,還存在認識不深、眼光不遠的問題。

      日常學習滿足于一般性學習,帶著問題學、深入思考學做的還不夠,以知促行、知行合一仍有不足。

      二是進取精神不夠足。

      在紀檢監察工作中能夠高點定位、高標要求。

      但由于精力有限,日常工作推進過程中的評估指導較為欠缺,壓力傳導還不到位,對紀檢監察干部隊伍還需要更加從嚴管理。

      雖然在提高監督質效上進行了一些探索,但思考還不夠深入、不夠系統,在如何一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,深層次實現標本兼治等方面措施還不夠多。

      三是黨性錘煉不夠實。

      工作中聽匯報多了,深入基層開展實地調查研究不夠深入,沒有能夠真正站在群眾的立場,想群眾所想、急群眾所急。

      在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務群眾方面還需要進一步提高。

      在自我要求上,能夠時刻緊繃紀律紅線、法律底線,但是隨著生活水平的提高,在艱苦奮斗上有所淡化。

      三、整改方向和舉措

      我將以本次民主生活會為契機,針對查擺出的問題,認真反思,全力整改,主要采取以下三個方面的舉措:

      一是堅定理想信念,恪守忠誠品格。

      認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,強化系統學習、常態學習、深度學習,真正學出覺悟、學出信仰、學出擔當,不斷提高理論思維、戰略思維和精準落實水平。

      恪守忠誠品格,堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

      提高政治站位,把“兩個維護”的要求落實到紀律建設、監督執紀、政治巡察、責任追究各個環節。

      二是堅守為民宗旨,維護群眾利益。

      始終把人民群眾放在心中最高位置,大興調查研究之風,發揚求真務實、真抓實干的優良作風,真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

      持續整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風,開展民生領域專項整治,聚焦群眾痛點難點焦點加強監督執紀問責和監督調查處置,圍繞教育醫療、農村“三資”管理、環境保護等重點領域,嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為,以正風肅紀反腐的實際行動維護群眾利益。

      充分運用互聯網技術和信息化手段,暢通群眾反映情況、開展監督的渠道,調動廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。

      三是深入解放思想,提升工作質效。

      自覺行動,當好解放思想的實踐者,針對紀檢監察工作中的薄弱環節,主動探索、創新機制,推動紀檢監察工作高質量發展。

      嚴明政治紀律和政治規矩,強化對中央、省、市、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查,確保令行禁止、政令暢通。

      強化日常監督、長期監督,深化運用監督執紀“四種形態”,更大力度推進標本兼治。

      集中整治形式主義,嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題,將作風建設“金色名片”越擦越亮。

      按照政治過硬、本領高強要求,從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設,自覺接受黨內監督和其他各方面監督,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀律鍛造紀檢監察隊伍,為新時代xxx區高質量發展、跨越式發展提供堅強保障。

    第三篇: 2023年領導班子民主生活會個人剖析

      根據某紀委、某組織部《關于認真開好20某某年度黨員領導干部民主生活會的通知》(某某[20某某]某號)文件精神,某黨組(委)對照會議主題要求,認真學習文件精神,廣泛征求各層級意見,深入交心、談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析原因,找準主要矛盾,制定了可行性的整改措施。現在,我代表某領導班子對照檢查如下:

      一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況

      我某黨(委)組結合實際情況,迅速行動,多措并舉,組織動員學習黨的十九大精神。

      一是同步收看現場學。提前下發通知,組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不同資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看,確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

      二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀,現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導干部走在前列、先學一步。

      三是深入一線宣講學。某月某日至某日,利用年終某某之機,派出由某名班子成員帶隊的工作組,在某某的同時第一時問搞好十九大精神宣講,深入扶貧點某某村解讀黨的十九大精神。

      四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入某某和“學習習近平總書記講話、講習近平總書記故事”學習實踐活動之中;及時用大會精神統一單位思想步調,凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設全面發展、全面過硬。

      二、存在的突出問題

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

      一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時有不求甚解、學用脫節現象。

      二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。

      三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。

      (二)堅持請示報告制度方面存在的問題。

      對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然某黨組和班子成員在各種場合,多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項,但是仍有個別同志,對個人事項不重視,漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。某對此問題進行口頭批評教育多,進一步的監督和管理較少。

      (三)對黨忠誠老實方面存在的問題

      一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

      二是紀律執行還不夠徹底。某領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有“怨言”。

      (四)履職盡責方面存在的問題

      一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如,雖然20某某年某班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人,一定程度上增強了基層一線人員力量,但隨著業務量的增加和工作標準的提高,全系統特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出,干部加班較多,反映比較強烈,某班子對此情況很了解,但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然某班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力,但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

      二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。

      (五)糾正“四風”方面存在的問題

      一是形式主義方面,學習的自覺性和積極性有待進一步提高,平時學習的自覺性差,學習流于形式,不夠深入,個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。

      二是官僚主義方面,存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。

      三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,但求保平安、消極守攤子,無所作為,得過且過。四是奢靡之風方面,公款吃喝、公車私用還偶有發生,辦公住房雖然是租用,但也存在超標的現象。

      (六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

      一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然某黨委對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解,但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執行各項紀律還不夠嚴格,對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統,相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展,進一步推動了干部隊伍作風好轉,但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

      三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放,創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要,創新意識不夠,政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀,認為在工作中已取得了一定的成績,保持現狀已經不錯了,在工作的創新和超前意識上做的不夠,創新思路和精益求精上有待進一步提高。

      二是工作思路不清,協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協調配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響干部職工工作的積極性和主動性。

      三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是服務意識不強的表現,工作中不能很好的處理公與私的關系,總以個人私事為重,沒有把工作放在第一位,也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度,來去自由,放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉村,工作對象是廣大農民群眾,要保穩定抓發展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態,要充分尊重農民意愿,保護好、引導好群眾發展的積極性。

      四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作業務上不能全身心的投入工作,沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。

      四、改進方法和努力方向

      1、堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。按照各級黨組織的要求,堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上,合理安排自學時間,認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設,完善各種學習制度,提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職能。

      2、增強服務意識,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,班子成員間相互協商、溝通,杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養,提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識,更好地為基層服務,為群眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。

      3、深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發展、穩定中的熱點,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調研。改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應;民有所盼,我有所干;能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。

      4、進一步改進工作作風,努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情,都要認真盡職盡責的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗,提高工作本領。

      5、加強黨內監督,充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作,牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時,互相之間要密切配合,共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系,在思想上、政治上、領導班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結帶領群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

      6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責,分管領導分工負責,全某干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”,經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題,加強機關建設,嚴肅機關工作紀律,堅決杜絕利用職權以權謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風,自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

    第四篇: 2023年領導班子民主生活會個人剖析

      根據區委《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求,我認真進行了會前準備,進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神和習近平總書記系列講話、省市黨代會精神,聚焦“五個帶頭”,聯系個人實際,通過征求意見、談心談話,仔細對照檢視,找出找準問題差距,深刻剖析癥結根源,制定整改措施,現將檢視剖析情況報告如下:

      一、存在的問題

      (一)在帶頭對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

      我把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務,充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義和深遠歷史意義,努力以鮮明態度、實際行動、工作成效把全會精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。但對照檢查,自己在深刻感悟上下的功夫還不足。一是理解領悟的不深不透,除了參加區委中心組學習、人大黨組和機關學習,對原文原著的深入解讀還不夠,僅是記住了如“兩個確立”“兩個大局”一些核心論述,在深刻領會其豐富內涵上還沒有做到如數家珍,在人大機關組織學習我給大家解讀時,還需要照稿宣講。二是融會貫通的不緊不密,在結合人大工作實際抓落實上,與學習貫徹全會精神與貫徹落實中央人大工作會議精神、省市黨代會精神緊密結合不夠,在怎樣把全會精神融入到依法履職工作之中、轉化為干事創業的強大動力上還缺乏創新舉措,今年雖然開展了人大代表票決民生實事試點,但在踐行全過程人民民主方面還需要不斷探索和總結完善。

      (二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

      黨的百年奮斗揮就恢弘答卷。為人民謀幸福、為民族謀復興,這是一代代共產黨人的“國之大者”,這是跨越百年的初心傳承。作為黨員領導干部,我努力帶頭履職盡責、擔當作為。但在實際工作中,感到自己貫徹新發展理念的能力還顯得不足,比如在新冠肺炎疫情防控中,自己承擔有督導指導任務,對于疫情防控專業知識掌握的還不夠深,主要圍繞人員落實、卡點設置、措施落實上開展督導,創新性的和業務性的指導還顯不足。又如在推動和保持經濟發展上,雖然認定工業發展和實體經濟是強縣之基,每年也開展對工業發展和我區主導產業、項目進展進行調研視察,但推動的力度不夠大,對提出的建議落實跟蹤不夠,效果不明顯。

      (三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

      作為人大常委會副主任,這些年來,我帶頭踐行以人民為中心的發展思想,注重發揮群眾主體作用,尊重群眾首創精神,著重推進民生保障建設,努力讓改革發展成果更多更公平惠及全區人民,但對滿足人民群眾對美好生活的需求還有很長的路要走。如在改善民生保障上,連年對老舊小區基礎設施建設進行視察調研,通過人大常委會的跟蹤督導,推動群眾反映強烈的用氣供暖等問題不斷改進完善,但還沒有完全解決,特別是供暖覆蓋面小,群眾滿意度低。

      (四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。

      國泰民安是人民群眾最基本、最普遍的愿望。必須堅持底線思維、居安思危、未雨綢繆。我帶頭學習貫徹習近平總書記提出總體國家安全觀,注重增強斗爭精神、提高斗爭本領,落實防范化解各種風險的領導責任和工作責任。但還存在一些薄弱環節,如在意識形態工作上,雖然非常重視對人大制度和人大工作的宣傳,但平時具體指導的不多,沒有給予過多的關注,限于專業人員和財力不足因素,很有與時俱進的宣傳措施沒有積極推進。

      (五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義方面。

      全面從嚴治黨永遠在路上。我能夠履行黨建責任,把講政治講規矩作為根本準則,堅決落實中央八項規定和實施細則精神,反“四風”常抓不懈,以文明單位創建和“四個機關”建設樹新風。通過仔細對照檢查,還存在一些不實不嚴問題,如學習強國的學習應用上,機關干部職工參與度和活躍度不高,個別黨員的學習積分不高。又如在網絡干部學院學習上,個別二線干部學習進度慢,直到最后期限才加緊完成學習課時。

      二、問題根源剖析

      (一)思想理論的武裝還不夠強。結合黨史學習教育中的一系列學習,我更加感到只有在理論上學懂弄通悟透,才能在思想上武裝頭腦身心,才能用最新的理論武器去投身戰斗、指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義,是推動新時代黨和國家事業不斷向前發展的科學指南。十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,具有重要的里程碑意義。越學習越感到自己在思想武裝上還不夠,尤其是在圍繞中國共產黨百年來創造的偉大成就、形成的建黨精神、鑄就的寶貴經驗和開拓未來必須堅持的方向道路、傳承的精神作風、肩負的任務使命上,要學習學習再學習,去錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。

      (二)我將無我的境界還沒達到。“我將無我,不負人民”,這是習近平總書記的自我要求。偉大領袖的精神境界,讓我敬仰不已。對照自己,作為一名共產黨員,作為黨的領導干部,工作上、行動上還沒有達到“我將無我”的境界。通過學習,必須按照習近平總書記要求的心懷“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,從“我將無我”到“國之大者”,以一以貫之的熾熱初心、一往無前的勇毅前行,克服守攤保本思想、激發工作干勁,克服監督剛性不夠、創新監督措施,才能不斷提升黨性修養,才能適應和永遠站在改革發展的潮頭。

      (三)為民服務的實踐還有差距。人大不僅政治機關、權力機關,還是工作機關、服務機關。權力來自人民,必須服務人民。作為區人大代表和人大常委會副主任,在貫徹和踐行人民為中心的發展思想上還有差距,在增強人民群眾獲得感幸福感安全感上還有很多工作要做,事關“一老一小一青壯”的上學、就醫、就業、養老等各方面,推動的力度還不夠大,跟蹤落實的措施還不夠硬,工作標準還不夠高,人民群眾期待解決的急難愁盼問題還沒有很好解決。

      (四)從嚴要求的標準還不夠高。對一些新事物、新矛盾缺乏足夠的研判和應對,經驗能力顯得不足。分析原因是沒有把學習與實踐很好地結合,沒有把嚴的制度落實在執行上,對新時期抓好黨風廉政建設的艱巨性、復雜性和長期性認識還不夠深刻,對新時期各類風險挑戰的戰略定力、應對本領、斗爭意識還不夠強大,過得去、不出事、守好攤的保守思想一定程度上還存在。

      三、下步努力方向和改進措施

      (一)持續加強學習,提高政治站位。我將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和歷屆全會精神,學習黨中央黨史學習要求,特別是學習習總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想和做好新時代人大工作的新要求,始終堅持正確的政治方向,真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”、踐行“兩個維護”,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把學習當作一種政治責任和精神追求,牢固樹立終身學習理念,通過學習,提高政治站位,筑牢思想防線。

      (二)堅定信仰信念,增強宗旨意識。自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,堅定馬克思主義信仰,堅守共產主義信念。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持以人民為中心的發展理念,始終保持與人民群眾的血肉聯系,著力保障和改善民生。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,深入基層,深入群眾,盡心竭力為人民群眾辦實事、辦好事。

      (三)對黨忠誠老實,嚴守黨的紀律。嚴格遵守并貫徹執行黨章黨規、法紀政紀,時時處處嚴格要求自己,始終保持一顆對黨忠誠的赤子之心,堅守共產黨人的精神追求,把黨的信仰深入骨髓、融入血脈,筑牢對黨忠誠的思想根基。進一步增強對黨史黨規黨紀的敬畏感,把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置,真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。

      (四)敢于開拓創新,依法履職行權。新時代需要新作為,要敢于創新、敢為人先,嚴格依法履行好監督、重大事項決定、人事任免等各項職權,按照中央人大工作會議關于對人大常委會“四個機關”的建設要求,進一步加大機關的政治、思想、組織和作風建設,不斷提升機關服務水平和保障能力。深入理解全面深化改革的重大意義和豐富內涵,持續改進監督方式,不斷增強監督實效,努力做新時代合格答卷人,奮力譜寫修武人大工作新篇章。

      (五)從嚴教育管理,落實“一崗雙責”。切實加強黨史黨性黨風黨紀教育,引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持把廉潔從政教育貫穿于黨員干部培養、管理和使用的全過程,引導黨員干部正確對待和依法使用權力。加強對黨員干部的監督,落實“一崗雙責”要求,在機關形成上下聯動、協同配合、齊抓共管的工作合力。

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