民主生活會(huì)自我剖析材料三篇
各級(jí)都在召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì),這是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度,堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度,成為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力,保持黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要措施。以下是小編為大家收集的民主生活會(huì)自我剖析材料三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】民主生活會(huì)自我剖析材料
一、存在的問(wèn)題
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見(jiàn)，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏工作與業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問(wèn)題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來(lái)，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紈律，沒(méi)有違反規(guī)定的問(wèn)題，但實(shí)事求是地說(shuō)，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自己要求不夠自覺(jué)、不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來(lái)拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問(wèn)題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育和不職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心的不夠，所以工作起來(lái)盲目性較大，遇到問(wèn)題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒(méi)有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒(méi)有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的與業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒(méi)有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問(wèn)題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，不群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢(shì)，并自覺(jué)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)與業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)發(fā)作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)發(fā)觀念、不時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)參不管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)工會(huì)管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參不工會(huì)管理，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正規(guī)錯(cuò)誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不發(fā)，本色不褪";二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家!
【篇2】民主生活會(huì)自我剖析材料
今年以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步明確努力方向。按照本次民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。
一、主要問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)方面。能積極參加組織生活和各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，思考不夠深入。在堅(jiān)持讀原著方面做得不夠，只是通讀了《毛澤東選集》，總以時(shí)間緊、任務(wù)多為理由，從網(wǎng)絡(luò)上汲取零星的并不系統(tǒng)的黨的理論知識(shí)。對(duì)涉及教育方面的方針政策關(guān)心多，其他方面關(guān)心少。群眾觀念有所淡薄，在關(guān)心教職工和廣大學(xué)生方面做得不夠。在專業(yè)理論學(xué)習(xí)方面也有所弱化，總以為自己的文字能力和專業(yè)功底不差，缺少鉆研精神，未能做到持之以恒，特別是最新的職業(yè)教育教學(xué)理論鉆研的深度和廣度不夠。
2.工作方面。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學(xué)校分管學(xué)生管理工作期間，擔(dān)當(dāng)精神不夠，有時(shí)遇到困難會(huì)繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識(shí)不夠，會(huì)辦研究問(wèn)題的時(shí)候，有好人主義，涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說(shuō)話，其他方面比如在研究學(xué)校文印室合同和費(fèi)用結(jié)算時(shí)，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏主動(dòng)性、超前性和自覺(jué)性。
3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委剛剛出臺(tái)的十二項(xiàng)規(guī)定，但在有些方面，特別是小處、細(xì)處做得不夠。舉辦一些德育活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有時(shí)過(guò)分注重形式，將排場(chǎng)，追求轟動(dòng)效應(yīng)，造成不必要的浪費(fèi)。參加會(huì)議或出差辦事，認(rèn)為別的校長(zhǎng)都是學(xué)校專車，自己怕乘公交車，認(rèn)為沒(méi)面子，總是跟學(xué)校提出派車子的要求。節(jié)假日加班，有時(shí)還會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)提出吃工作餐的要求。
二、原因剖析
1.理論學(xué)習(xí)不深不透。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但總把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)得不自覺(jué)，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學(xué)習(xí)不深，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。對(duì)老師和學(xué)生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民請(qǐng)命做得不夠，“四個(gè)意識(shí)”有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
2.工作要求不嚴(yán)不實(shí)。有好人主義和本位主義現(xiàn)象，導(dǎo)致進(jìn)取心減弱，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。認(rèn)為自己從事教育工作三十多年了，工作便會(huì)從經(jīng)驗(yàn)入手，錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，未能做到精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)有了差距。
3.自我要求不高不恒。在作風(fēng)建設(shè)方面總認(rèn)為自己長(zhǎng)期在學(xué)生管理?xiàng)l線上工作，負(fù)責(zé)青少年思想政治建設(shè)工作，自己的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，便放松了對(duì)自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動(dòng)上自覺(jué)不自覺(jué)地存有“四風(fēng)”行為。大局意識(shí)和容人容氣的氣度不夠，對(duì)部門利益和個(gè)人利益關(guān)注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、整改措施
下一步，我將以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，圍繞在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中排查出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大會(huì)議精神，掌握新形勢(shì)下黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學(xué)習(xí)教育、文化、法律、科學(xué)等方面知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加發(fā)奮努力地干好各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求。主動(dòng)深入群眾，與教職員工和廣大學(xué)生打成一片，問(wèn)計(jì)于師生員工，多傾聽(tīng)學(xué)生和家長(zhǎng)的批評(píng)和意見(jiàn)，細(xì)致做好各項(xiàng)工作。敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，努力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開(kāi)會(huì)議和布置任務(wù)，更要強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力。
四是進(jìn)一步提高個(gè)人修為。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求，慎始、慎微、慎獨(dú)，做到防微杜漸、知紀(jì)守紀(jì)。增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，杜絕“愛(ài)面子”思想，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、辦文辦會(huì)、財(cái)務(wù)審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來(lái)約束自己，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，樹(shù)立勤政廉政黨員干部形象。同時(shí)根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，管好自己分管的部門，持續(xù)發(fā)力、堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的新風(fēng)，努力維護(hù)我們學(xué)校良好的形象。
【篇3】民主生活會(huì)自我剖析材料
根據(jù)人社局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的安排和部署，在認(rèn)真自學(xué)的同時(shí)，深刻查擺和剖析了自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問(wèn)題，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。
一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時(shí)工作任務(wù)重，大空沒(méi)有，小空凈不下心來(lái)，沒(méi)有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。
二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等新知識(shí)掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)社保工作的措施和方法還不十分多。
(二)調(diào)查研究不夠深入。
調(diào)查研究工作開(kāi)展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽(tīng)匯報(bào)多，會(huì)議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對(duì)廣大服務(wù)對(duì)象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問(wèn)計(jì)于民、切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面投入精力較少。有時(shí)下去調(diào)查，也是來(lái)去匆匆，深入到老百姓中間的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)查的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為社會(huì)保障決策當(dāng)好參謀助手作用的發(fā)揮。
(三)貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在對(duì)一些問(wèn)題決策時(shí)，有時(shí)在比較急迫的情況下征求意見(jiàn)不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒(méi)有充分讓大家發(fā)表意見(jiàn)而急于拍板的現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)、切實(shí)規(guī)范管理付諸行動(dòng)晚。
就任局長(zhǎng)之初，也確實(shí)在完善會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，促進(jìn)了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、退休職工審核等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上還不夠全面細(xì)致，致使個(gè)別社保政策服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、個(gè)別職工遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(五)履行職責(zé)不完全到位。
就任局長(zhǎng)以來(lái)，我確實(shí)在推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作上投入了很大精力，我市的社會(huì)保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的支撐能力弱、欠費(fèi)數(shù)額大，侵犯勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力有待進(jìn)一步發(fā)揮。
(六)廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。
多年來(lái)，雖然自己能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大的問(wèn)題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，我在日常公務(wù)招待方面也還存在一些諸如招待標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)、一客多陪等問(wèn)題，廉潔自律方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
(七)對(duì)單位職工的工作和生活困難關(guān)心不夠，平時(shí)由于公務(wù)纏身，與職工談心時(shí)間很少，對(duì)他們的思想生活等方面存在的問(wèn)題了解較少，由于單位條件有限，在職工的通勤、福利等方面做得不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面原因：
(一)對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制以及服務(wù)發(fā)展等方面存在的主要問(wèn)題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒(méi)有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問(wèn)題，有效地解決問(wèn)題。
(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號(hào)，而是體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時(shí)片面認(rèn)為社會(huì)保障工作就是為群眾、為弱勢(shì)群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)能及時(shí)的給予解決。
(三)對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻。原來(lái)總認(rèn)為大家都是機(jī)關(guān)干部，覺(jué)悟都比較高，對(duì)一些干部出現(xiàn)的問(wèn)題多提醒，多敲警鐘，就能解決問(wèn)題，造成個(gè)別職工放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
(四)自我要求不太嚴(yán)。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來(lái)，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問(wèn)題如部門職責(zé)履行不到位問(wèn)題，決策前征求意見(jiàn)不深入、不全面問(wèn)題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問(wèn)題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準(zhǔn)確地掌握黨的十七大和十七屆的重要思想，全面正確地領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是法律知識(shí)、社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。社會(huì)保障工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢(shì)下面臨的新情況、新矛盾、新問(wèn)題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。
一是盡快從繁忙的事務(wù)中擺脫出來(lái)，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入老百姓中調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問(wèn)題掌握第一手材料。
二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡(jiǎn)單粗放，真正做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。
三是在重大問(wèn)題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽(tīng)取班子其它成員和社會(huì)上各方面的意見(jiàn)，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵(lì)人，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、財(cái)務(wù)收支等規(guī)章，完善退休職工審批結(jié)果的公示制度，確保社會(huì)保障各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運(yùn)行機(jī)制，真正為廣大服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，社會(huì)保障事業(yè)既迎來(lái)了加快發(fā)展的良好機(jī)遇，又面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為市社保局主要領(lǐng)導(dǎo)，必須珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，堅(jiān)定不移地把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)又快又好發(fā)展。
一是重點(diǎn)抓好社保政策的完善，抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，使基金收入不斷增加，保障能力不斷提高，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，使廣大勞動(dòng)者都能老有所養(yǎng)、老有所依、困有所助。
二是抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施，推進(jìn)依法行政，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
三是扎實(shí)推進(jìn)招商引資工作，加強(qiáng)對(duì)干部職工創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造支持、服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的良好環(huán)境。
(五)嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。