黨風廉政建設特色亮點【5篇】
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家收集的黨風廉政建設特色亮點【5篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 黨風廉政建設特色亮點
20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目，建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000元。其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解，在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
第二篇: 黨風廉政建設特色亮點
一、強化責任領導，確保黨風廉政建設責任制落到實處
我辦高度重視黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設與接待工作緊密結合，做到同部署，同落實。一是明確責任，各負其責。主任做為第一責任人對單位的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的廉政建設負主要領導責任，并根據工作分工，對職責范圍內廉政建設負責。二是分解任務，強化責任。主任同市委、市政府簽訂目標責任，同時為保證目標責任的落實，我們依照“誰主管，誰負責”的原則，領導與各科室之間形成一級抓一級，一級帶一級，級級抓落實，層層出成效。三是成立領導小組。領導小組每季度要召開一次專題會議，傳達上級精神，安排和部署廉政建設工作任務，分析研究本單位黨風廉政建設的狀況，并結合實際，研究制訂工作計劃，堅持定期研究、檢查、抽查一次黨風廉政工作。
二、抓學習，不斷筑牢領導干部、職工反腐倡廉的思想道德防線
一是召開會議，認真組織干部職工學習好市紀委四屆三次全會精神和我市的工作部署。通過學習，在全面把握全市工作的基礎上，進一步明確了黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務、新舉措及新要求，增強了干部職工做好黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是領導帶頭抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，進一步明確了廉潔從政行為規范，自覺用來指導自己的工作實踐并接受干部職工的監督。首先從思想上把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，從制度上檢查領導班子成員是否能夠身體力行，嚴格要求自己，是否自覺遵守中央、省市關于領導干部廉潔從政的規定以及自覺遵守本單位管理制度和規定，不違反有關規定，凡要求干部職工做到的，領導首先做到;凡要求干部職工不做的，領導首先不做。通過對關于黨風廉政建設相關規定的學習，促使黨員干部提高了黨性修養、政治修養、紀律修養、道德修養和作風修養水平，筑牢了黨員干部的思想道德防線，端正了從政行為，增強了全體黨員干部的思想道德素質和清正廉潔意識，形成了有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍。
三、抓落實，確保黨風廉政建設、領導干部廉潔自律各項規定落到實處
一是層層落實黨風廉政建設責任制。我辦結合部門實際，細化責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設格局，初步形成了齊抓共管黨風廉政建設工作的良好氛圍。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制的各項規定，做勤政廉潔的表率。在狠抓黨的思想、組織、作風和制度建設的同時，認真抓好有關黨風廉政建設各項規定的落實。認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。嚴把財務關，加強財務和財產管理，本著勤儉節約辦事的原則，加強物資采購、招待費的管理，節省出差費等開支，在單位上下樹立健康向上、艱苦奮斗的良好作風，將每一分錢用到刀刃上，用在工作真正需要上。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第二，抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展為重點。同時，全面推進政務公開，實行財務審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。開展違規收受禮金，公務用車專項治理，現我辦有兩臺車，平時業務需求較大，因此我們在公務用車方面優先考慮工作需要，領導干部一律不準私自用車。另外根據我單位實際情況，領導干部未在公務活動及其他活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未發生私自從事盈利性活動的現象。第三，建立廉政監督、責任追究機制。確保了在工作中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。
第三篇: 黨風廉政建設特色亮點
今年以來，我們堅持以改革創新精神，著力“謀三局”、筑“五關”，構建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業有為”的干事創業環境，為推進全區科學、跨越發展提供堅強的紀律保證。
一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識
從實際出發，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經濟社會發展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結賬、同獎懲，開創黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉”，全面落實紀委監督責任。全面落實紀委書記排序規定，全力支持紀檢監察內設機構和干部隊伍建設，全面清理議事協調機構，全力支持紀檢監察機關依法履責，全面推進紀檢監察工作體制機制創新，成立紀律檢查體制改革領導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環節，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領導班子、主要領導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監督。
二、筑“五關”，扎牢反腐倡廉責任籠子
在具體工作中，我們突出筑牢“五關”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。
一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關”。印發《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區☆個鄉鎮街道和☆家區直機關重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規循矩，嚴筑“制度關”。健全完善民主集中制，嚴格執行區委常委會議事和決策規則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業實”的高素質干部隊伍。建立健全黨政干部網上業績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監督辦法》，促進權力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監管關”。切實加強資金、資產、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網。創新監督載體，先后開通區委理政平臺☆網、“12345”城鄉一體政務服務平臺、領導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關”。支持紀檢監察機關查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區紀檢監察機關共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。
第四篇: 黨風廉政建設特色亮點
一、組織建設方面
一是大力推行基層組織“網格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉鎮村、街道社區、黨政機關、企事業單位、“兩新”組織、教育、衛生等七大系統類別，市、縣、鄉、村、網格、黨員等六個層級，以落實“五項制度”、搭建“五個平臺”為重點，構建基層組織管理網絡，形成“縣、鄉(鎮)村(居)網格”四級管理服務體系，實現黨員管理、黨員服務群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點并召開現場會，在全市推廣“網格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網格化”管理辦公室，抓緊開發“_市基層組織網格化管理信息平臺”軟件，此項工作走在全省乃至全國前列。
二是大力實施人才優先發展舉措。出臺《中長期人才發展規劃綱要》、《關于進一步加強人才工作決定》及《高層次創新創業人才實施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實人才資源開發資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進工作順利進行。組織申報_省“百人計劃”專家一人，實現“零的突破”。公開招錄73名選調生，并對全市選調生公務員登記情況進行清理。加強對大學生“村官”的培養，認真落實大學生“村官”工作、生活補貼和各項待遇，支持部分縣(市、區)從任職期滿的大學生村官中擇優選拔7人到鄉鎮任職。進一步推動科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫衛類科技特派員選派力度，創新選派了3名工業類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉鎮服務站建設。
二、思想文化建設方面
一是著力加強文化強市建設。市委四屆四次全會制定了《關于加快文化強市建設的意見》，為文化強市建設注入了強勁動力。文化精品力作不斷涌現，音樂作品《侗鄉兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設“五個一工程獎”，名列全省第二。同時，我市在推進城鄉文化一體化和以生產性保護推動“非遺”活態傳承等方面取得重大進展，工作經驗被中宣部輿情信息局《輿情摘報》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團轉企改制經驗被中宣部《輿情信息清樣》刊發，并被評為全國文化體制改革先進地市。積極組織群眾文化活動，_首屆“五城同創舞比幸福”廣場舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節開幕式暨演唱會為市民群眾奉獻了精美的文化大餐和視覺盛宴。
二是著力推動社會主義核心價值體系建設。我市道德建設經驗被中宣部《宣傳工作》和人民日報推廣，并配發評論，得到劉云山等中央領導的批示。著力加強學習型黨組織建設，工作經驗被中央《建設學習型黨組織工作簡報》刊發推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強未成年人思想道德建設，工作經驗被中央文明辦《精神文明建設》和《未成年人思想道德建設工作簡報》刊發推廣。
三、黨風廉政建設方面
一是規范交易行為，維護社會公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領域市場機制和監管體制建設，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構建懲防體系的關鍵領域和推進全市反腐倡廉建設的重點工作來抓。先后召開四次市長辦公會議，創建了硬件設施和整體規模在周邊地市乃至全省范圍都處于領先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進場交易332筆，實現交易總額58.61億元，收取交易服務費969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺建設推進會上將_強力度、高起點、全履蓋的創新做法進行了推介，在全省工程建設領域專項治理工作會上作了典型發言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進行深度挖掘和整體推進，打造獨具_地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設體系為特色的_廉政文化品牌創建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實結合、正反結合、干群結合等模式，運用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設的“_特色”。
第五篇: 黨風廉政建設特色亮點
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。