公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結匯報【4篇】
工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結匯報【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結匯報
20_年，我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規范依法行政為著力點，以規范權力運行、完善風險防控為重點，著力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。
一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作
圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。
(二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點村_村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網絡輿情及網絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。
(三)開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導干部廉潔從政意識，推動黨內監督端口前移，我局針對自查自糾中發現的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在_月_日前全部完成。
(四)貫徹落實八項規定，加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規定的示范下，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
二、全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政和反腐敗工作扎實推進
(一)強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯系，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。
(二)“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進"四個全面"戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
(三)加強依法行政管理，交通執法服務水平不斷提高。規范權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規范行政審批行為，提質增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執行集中審批、首問負責、一次性告知、限時結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。
目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執行標準進行明確界定，杜絕執法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執法工作更加規范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執法規章制度，不斷加強交通運輸監察執法規范化建設。在現場執法規范管理方面。不斷加強執法硬件建設，提升執法裝備水平。在執法車輛上安裝執法記錄儀和車載視頻監控系統，對執法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監察電子政務系統，現場制作相應法律文書，實現案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監督了行政執法行為。堅持管理與服務并重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規行駛縣鄉公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業門口兩側各1.5公里范圍內進入該企業的非嚴重超限車輛、縣鄉公路30噸以下的超限車輛、縣內企業總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業發展創造良好的運輸環境。同時，對農民群眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為，推行柔性執法，堅持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實保障廣大農民群眾正常生產生活需要。
在違章處理規范管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執法檢查和違章處理相分離。規范違章處理程序，增加立案審批環節，對證據不足、事實不清的案件，退回重新調查，確保執法準確性。規范執法文書制作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執法項目、依據、條件、程序、期限等內容，自覺接受群眾監督。在停車場規范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區出入口、卸貨區、地磅等位置安裝視頻監控系統，及時叫停、糾正停車場不規范運營行為。
三、我縣交通運輸系統反腐倡廉工作存在的問題及下一步打算
(一)交通運輸系統廉政建設方面存在的問題。20_年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻，展現了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價。總的來說，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監管不到位，行政執法、行業管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實，抓出成效。
(二)交通運輸行業發展對反腐倡廉工作帶來的挑戰。當前我國社會正處于轉變經濟發展方式的關鍵時期，隨著政府擴大內需政策的實施，為交通運輸行業帶來了巨大的發展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰。如：交通基礎設施建設投資繼續加大，建設周期又長，在缺少有效監督的情況下，工程建設的規劃、設計、招標、施工、監理各個階段，都可成為腐敗的“關節點”;在行政審批、行業管理、監察執法等方面，許多股室、單位和同志承擔著管理、執法等多項行政職能，個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運輸行業黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，切實把思想認識統一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重于泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環節，加強對權力運行的制約監督。要認真吸取這段時間已發案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業上去了，干部不倒下”。
(三)下一步工作打算及具體措施。繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。統籌處理好學習教育和當前工作的關系，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業務工作、行業管理工作等做好結合文章，把干部職工在學習教育中激發出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農村公路建設養護管理工作，突出抓好行業管理，規范城鄉公交、出租車運營，持續整治客貨運輸市場秩序，著力推進交通運輸監察和行政審批規范化建設，讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發展帶來的成果。
第2篇: 公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結匯報
本年度我校以精神為指導。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20_年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制
為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20_年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作責任制
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴格的責任分工體系
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;
抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監督。
2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自己職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善制度。黨員領導干部制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想
水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質干伍的一項重要措施。實踐證明，堅持制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。通過，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題，及時解決。
3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理
狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺接受群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。
20_年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。
第3篇: 公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結匯報
我院黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、市院和院黨組正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會，十九屆中央紀委四次全會精神，依據《中國共產黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，安徽省檢察院《關于進一步加強新時代全省檢察系統黨風廉政建設的意見》等有關規定，落實縣第十屆紀律檢查委員會第五次全體會議精神，強化責任，注重督查，把黨風廉政建設記在心中、抓在手上、落實在行動上、體現在措施上，為檢察工作高質量發展提供了強有力的政治和紀律保障。“黨建+六抓六創”工作品牌榮獲安徽全省基層檢察院建設工作品牌。現總結如下：
一、落實黨風廉政建設責任制
院黨組按照“一崗雙責”的要求，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與檢察工作同研究、同部署、同管理、同檢查、同考核。督促廉政建設主體責任人切實負起責任，查漏補缺，防患未然。
1、加強領導，落實責任。全面落實領導責任制，黨組書記、檢察長認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，主持制定《2020年黨風廉政建設工作方案》《2020年黨組落實全面從嚴治黨主體責任任務安排表》。班子成員和檢委會專職委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任，嚴格落實黨組部署要求，領導、檢查、督促分管部門的黨風廉政建設，著力抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節。黨總支、支部，各內設機構負責人以黨風廉政建設責任制為抓手，把黨風廉政建設與業務工作一起部署落實，一起檢查考核。形成院黨組統一領導，檢察長負總責，分管領導負責抓，科室負責人具體抓的工作格局。
2、黨風廉政建設工作會議。深入學習領會習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。傳達省院《關于進一步加強新時代全省檢察系統黨風廉政建設的意見》，縣紀委十屆五次全會主要精神。簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設承諾書》，切實增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感、使命感，確保黨風廉政建設責任到人，措施到位，任務落實。堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
3、全面從嚴治黨聯席會議。集中學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、高檢院司法辦案廉政風險防控工作有關文件。對照《固鎮縣人民檢察院落實全面從嚴治黨主體責任聯席會議制度》有關規定，將黨風廉政建設責任扛在肩上，盡職盡責，抓實抓細，抓出成效。在座談討論中，各內設機構負責人對照責任清單，匯報落實全面從嚴治黨，從嚴治檢的工作情況，進行分析研判，總結交流經驗，分別提出意見和建議。
4、支持院紀檢監察組履行監督責任。黨組旗幟鮮明地支持駐院紀檢監察組履行監督責任，做到協作互動、同向發力，共同推動系統黨風廉政建設走深走實。對中紀委監委、省、市、縣紀委監委重要會議精神、重大工作部署，及時與駐院紀檢監察組溝通協調，認真抓好學習貫徹落實。駐院紀檢監察組在日常監督檢查中發現的傾向性、普遍性問題或突問題，及時向黨組通報情況，著重就機關政治生態整體情況、全面從嚴治黨方面存在的突出問題、加強和改進的意見和措施等進行會商。
5、牢記作風建設永遠在路上。深入落實中央八項規定和省、市、縣委和上級院關于作風建設的各項規定，加強對檢察人員八小時外行為禁令、禁酒令等情況的監督檢查，真正把禁令落到實處。落實“三公經費”季度公開制度：深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。著力糾正在思想觀念、司法行為、紀律作風等方面存在的突出問題，著力治理庸懶散奢、冷硬橫推、吃拿卡要等工作和執法陋習。持之以恒加強作風建設，無違背央八項規定精神、“四風”問題、違規用人等不正之風，以作風建設的實際成效促進檢察工作全面發展。
?二、嚴肅黨內政治生活，增強廉潔自律意識。
1、深化“三個以案”警示教育專題民主生活會。認真落實黨的組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器。6月28日，院黨組召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨專題民主生活會。市檢察院黨組書記、檢察長李孝云，縣委政法委常務副書記丁恒賢到會指導，院黨組成員參加會議。會議通報了固鎮縣檢察院“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況以及深化“三個以案”警示教育階段性進展情況、政治生態綜合分析報告。張家敏代表固鎮縣檢察院黨組作對照檢查，并與其他黨組成員逐一作個人對照檢查，并緊扣主題開展批評和自我批評。發言緊扣主題，堅持問題導向，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自我批評全面深刻，互相批評辣味十足。丁恒賢副書記對此次專題民主生活會進行了點評，李孝云檢察長提出四點要求。
2、廉政風險防控建設。結合檢察機構改革，對照崗位職責，梳理出崗位職權，結合檢察工作流程，明確檢察各個環節的職權，努力形成事權制衡，權責一致的良性運行態勢。要求每位干警都要結合各自的崗位職責認真開展自查自糾，強化責任落實。著力構建多層次、多渠道、全方位的監督機制，減少執法隨意性。連續多年錯案為零、安全事故為零、對干警不文明投訴為零。
3、落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”的要求，督促廉政建設主體責任人切實負起責任，教育引導黨員干警樹牢政治意識、壓實主體責任、始終把黨的政治建設擺在首位，壓實管黨治黨政治責任，從嚴從實、強化教育監督管理，定期不定期對黨風黨紀和群眾反映的問題進行督查和通報。
4、落實意識形態工作責任制。深刻認識意識形態領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，抓好黨中央關于意識形態工作一系列決策部署在檢察機關落實落地。牢牢把握意識形態工作主動權，自覺把“兩個維護”貫穿于檢察隊伍建設的各環節和全過程，體現在履職盡責、干事創業的具體工作中，體現在黨員干部工作生活的一言一行上。積極做好新時代意識形態工作。把干警思想動態分析與“六必談”結合起來，與為干警辦實事結合起來，及時解決干警思想、心理出現的問題，真誠為干警辦實事、做好事、解難事。通過思想動態分析、談心談話，及時掌握干警的思想動態，溝通感情，消除隔閡，增進信任，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。
5、開展談心談話活動。做到“四必訪”“四必談”。院黨組、總支、支部定期與干警談心、交心，及時掌握干警思想動態。對工作落后、測評排名靠后的黨員進行約談。案管辦和檢務督查室及時對所辦案件進行抽查，重點檢查案件質量、干警有無吃拿卡要等違法違紀現象。
6、強化檢務督查。圍繞重點工作、重點時間節點開展檢務督查,突出檢務督查的結果運用,讓干警形成遵紀守規的思想自覺和行動自覺。建立“日常檢查、重點督查、檢務督察、專項檢查”相結合的常態化監督模式，對工作紀律、車輛管理、重點問題、履職情況等，進行常態化監督，并把督察結果納入到年終績效考核,作為部門和個人評先樹優的重要依據,確保黨風廉政建設工作成效，努力營造風清氣正、正風肅紀的濃厚氛圍。
7、新媒體黨風廉政建設。充分利用@“固鎮檢察”微博、微信，把握時代脈搏、關注發展大勢，弘揚新風正氣，及時掌握與網民溝通的技巧，形成檢民之間的良性互動。全方位、多層次宣傳檢察工作發展的新思路，隊伍建設的新風貌，暢通人民群眾合理訴求。在“兩微一端”和今日頭條上發布信息信息130余條，閱讀量近20萬次。同時緊盯節點，抓好重大節日廉政教育工作，做到節前提醒、節中檢查、節后通報。利用微信平臺向全院干警發送廉政提醒，廉政提醒率達100％。
三、廉潔從檢，以案明紀教育
1、“不忘初心、牢記使命”主題教育。1月20日上午，院黨組召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議。主題教育開展以來，院黨組高度重視，按照中央和省、市委、縣委的統一部署，緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務。深刻認識把握開展主題教育的極端重要性和現實緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺，抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，主題教育達到了預期目標，取得較好成效。
2、深化“三個以案”警示教育。按照縣委辦公室《關于深化“三個以案”警示教育的工作方案》，市檢察院《關于深化“三個以案”警示教育的工作方案》有關要求，研究制定工作方案，召開動員大會，突出“四聯四增”，落實“十查十做”，組織干警觀看廉政警示教育專題片《背叛—姜增杰違紀違法案件警示錄》，堅持在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視、在以案促改中強整改促提升，黨組、總支、支部和員額檢察官以趙正永、張堅及市、縣典型案例為鑒，結合通報案例和檢察機關的違紀典型問題，按照“四聯四增”的總要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞政治、工作、管理、作風四個方面深入深刻檢視自身存在的突出問題。切實按照“四對照四檢視”要求，對照“22個是否”，認真查擺問題，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，做到邊查邊改、立行立改，強化靶向治療。做到以案示警、以案為鑒、以案明紀、以案促改。
3、省院七個專項整治活動。按照省院部署開展七個專項整治活動中指出的問題，進一步完善《關于落實省院部署開展七個專項整治活動中指出問題的整改方案》，以強烈的政治自覺、法治自覺、檢察自覺抓緊抓實抓好問題整改工作，建立整改臺帳，逐條細化整改措施，倒排工期、掛圖作戰、對帳銷號，實行分類整改，確保問題整改落實落地。
4、市院巡查問題整改。召開市院巡視黨組工作反饋大會，扎實抓好巡察整改工作，依據市院黨組巡察組《關于巡察固鎮縣人民檢察院黨組情況的反饋意見》，在逐條對照檢查的基礎上，深刻剖析問題產生的原因，制定整改方案。對反饋的4個方面14個主要問題，逐條建立整改臺賬，明確整改內容、目標和整改時限，全力推進巡察整改，充分展示巡察整改成果。
5、全市政法系統政治巡察紀律作風督察巡查。12月10日上午，在縣法院5樓會議室召開2020年度全市政法系統政治巡察紀律作風督察巡查動員會。市委政法委副書記代俊峰講話，要求一是以高度政治意識來認識政治督查的意義，檢查思想認識、政治信仰，政治耐力，政治生態，會后正式督查。二是督察采取聽取報告，談話問話，查閱資料等方式進行。三是做好督查問題的反饋整改。四是全面監督督查組的履職情況，依據依規開展督查。縣委常委、政法委書記、公安局長陳克儉要求一是提高政治認識，加強落實政治巡查的部署，二是找準問題，切實抓好督查問題的整改落實。
我院將進一步深入學習習近平法治思相和習近平總書記考察安徽重要講話，深刻理解把握《習近平談治國理政》第三卷的科學體系、精神實質、實踐要求，黨的十九屆五中全會精神。用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、增強本領、指導實踐，全面加強黨風廉政建設。堅決貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢的要求，把主體責任壓緊壓實，把監督責任抓深抓細，把“兩個責任”抓在手里、放在心中、扛在肩上。加強關鍵崗位、關鍵環節廉政風險的防范，抓好班子、帶好隊伍。不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全面建設新時代“高特美強”新固鎮努力奮斗。
第4篇: 公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結匯報
今年以來，在縣委、縣紀委監委的堅強領導下，新區黨委堅決貫徹黨的十九大精神和各級黨委、紀委全會精神，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，落實全面從嚴治黨的政治要求，加強理論學習，抓好制度管理，深化作風建設。新區紀委嚴格履行監督責任，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保持反腐倡廉、拍蠅懲貪的高壓態勢，加強廉潔意識，抓好廉政建設，為新區發展提供紀律保障。現將2018年黨風廉政建設工作總結如下：
一、明確謀劃布局，抓責任落實
新區黨委根據縣委、縣政府及縣紀委對黨風廉政建設工作的安排部署，年初制定了《2018年金寶新區關于黨委管委會領導班子分工》《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，并與黨委班子成員、村（居）黨支部書記、居委會主任、廉政專干簽訂了黨風廉政建設“4+X”責任清單和廉政承諾書，明確了黨風廉政建設目標任務，細化了黨風廉政建設工作要點，提出了嚴明的紀律要求。
二、加強教育管理，筑思想防線
為了加強干部教育管理，新區黨委組織黨員干部學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的豐富內涵、省十一屆三次全會精神。共組織召開了8次廉政建設專題會，安排部署廉政建設工作8次。印發了《干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”預警機制實施方案》、《2018年中心學習組學習計劃》開展了兩次警示教育活動，組織轄區全體黨員干部200余人觀看廉政節目、警示教育片10余次，收集心得體會200余份。
三、查處基層蠅貪，抓權力預防
為了規范權力運行，預防腐敗滋生，新區黨委印發了《2018年金寶新區整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》、《黨風廉政建設反腐敗工作實施意見》。扎緊了制度的籠子，規定了權力行使的界線，明確了權力運行的流程，遏制了腐敗滋生的苗頭。共發出工作提示函20余份，工作督辦函7份，整改問題8個，問責4人。通過“一卡通”清理，查糾惠民惠農資金22.77萬元；通過脫貧攻堅專項督查，收回違規發放通訊補助、差旅費共2.34萬元；通過“四項清理”，追回拆遷資金30萬元。
四、堅決執紀問責，抓懲處預防
為持續保持高壓懲腐態勢，實踐監督執紀“四種形態”，
新區黨委對惠民政策落實情況、貧困戶、低保戶評審工作、失地農民“三費”分配、干部上班紀律、等方面開展監督檢查12余次，發出督查通報10余期，集體廉政談話4次，共30余人，個人約談18人次。今年共計收到中紀委轉辦信訪件1件，辦結1件；收到縣紀委轉辦信訪件3件，辦結3件；本級受理信訪件3件，辦結2件，1件正在辦理中。金寶新區黨委以改善干群關系、提升群眾滿意度為指向，以解決群眾訴求和社會關注的熱點重點問題為落腳點，將社會評價工作與黨建提升年“八大行動”責任落實、“六個一”活動、整治“中梗阻”等工作深度融合、協調推進。組織機關干部和村（社區）“兩委”干部開展了“大走訪”活動，走訪入戶調查448戶，收集問題328個，交辦問題190個，已整改問題87個，向群眾作政策解釋100余次，群眾滿意度達到95%。
五、當前工作存在的問題
一是學習氛圍不濃,理論學習不深入。體現在黨委班子成員每個人分管不同領域的工作,每個領導工作的步調和時間不一致,因而開展集中學習和討論的時間相對較少,在嚴格落實中心組學習計劃上存有差距。社區（村）開會研究工作的多，組織學習的少，未按照年度黨建工作計劃、理論學習計劃落實工作，主題黨日活動未按要求每月開展，黨員干部對政治理論的學習不深、掌握不透。
二是三大“專項行動”后勁不足，整改問題不力。年初，新區黨委制發了《信訪百日攻堅活動方案》、《整治“中梗阻”專項行動方案》、《提升社會評價滿意度十大專項活動方案》，在這三項活動的開展過程中，各單位、社區（村）均存在走訪工作不持續，解決問題不深入，整改問題軌跡不完善等問題。
三是提升社會評價工作方式不靈活，效果不佳。在提升社會評價宣傳工作中，各社區（村）只停留在開宣傳會、制宣傳標語的層面，未結合“一卡通”清理入戶工作、脫貧攻堅駐村工作向老百姓面對面宣傳政策，未進一步引導老百姓感恩金寶發展帶來的巨大變化，導致提升社會評價工作方式呆板、效果不佳。
四是“一卡通”清理工作不細致，資料管理不規范。個別社區（村）未建立資金清理臺賬，未單獨建立“拒簽及不配合調查核實人員”臺賬，問題臺賬分類不細，問題整改資料不全，檔案管理不規范。
五是工作紀律遵守不嚴，工作效率不高。通過對各單位、各社區（村）的紀律督查，發現個別干部仍然存在無故缺勤，上班時間逛淘寶、打游戲，工作態度散漫，未嚴格履行請銷假制度等問題，導致工作效率低，工作開展慢，群眾辦事難。
六是掃黑除惡工作重視不足，開展不深入。個別社區（村）書記、主任未充分認識掃黑除惡工作的重要性，責任感和緊迫感不強，對黑惡亂象、突出治安問題的分類掌握不熟，摸排力度不強，問題線索臺賬不規范，未做到敢于斗爭、敢于打擊。
六、問題原因剖析
1、“兩個責任”落實不力：黨委班子成員未把落實黨風廉政建設“一崗雙責”等同于其他單項工作責任來對待，認識沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度，深入研究和督導責任落實的意識不強。未每季度聽取分管領域干部的思想工作匯報，未及時掌握干部思想狀況、做好風險防控。
2、正風肅紀不夠常態：正風肅紀的主動性不夠強，一些單位和社區（村）仍然存在“只掛帥不出征”的現象，將“開個會議、提個要求、發個文件”作為履行主體責任的“標準”，做表面文章。正風肅紀的實效性不夠強，重視工作部署，忽視有效監督檢查，特別是在解決群眾反映突出問題方面，下深水不夠，問題解決不徹底，發現問題只是上報，不主動作為。
3、群眾工作不深化：個別干部仍地存在工作不扎實的現象,主要表現在工作上深入基層了解情況不多、實地走訪考察較少,向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定,只找客觀原因不找自身存在問題,不能獨當一面創造性地開展工作，一遇到問題就把矛盾上交,欠缺解決實際問題能力,工作不主動、不作為。
4、八項規定執行不嚴：違規收送禮品禮金、接受吃請、搞吃吃喝喝、大擺筵席、違規使用公車等問題依然存在，在執行八項規方面仍存在搞變通、打折扣的問題，對一些細節問題不重視，在工作中存在走過場、搞形式的現象。在精文簡會方面，沒有做到一以貫之，問題考慮不全面，基層調研不充足，工作安排不細致，依靠文件、會議落實工作的方法沒有根本轉變。
七、下一步工作安排
1、加強政治理論學習，鞏固思想防線。扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨委、紀委全會精神學習，深刻領會十九大精神，貫徹執行上級部署。各黨支部要認真組織好黨員主題活動、組織生活會、學習研討會等各種學習活動，加強學習《監察法》、“兩準則四條例”、等黨紀黨規，不斷提高思想政治水準和把握政策的能力，做敢于擔當的表率。在日常工作中，要加強學習脫貧攻堅、征地拆遷、民生工程等重點領域的相關政策，把政策理論落實在各項工作中，高標準、高效率地完成各項任務。經黨委研究決定，11月份各支部黨員活動日主題為“學習新版《中國共產黨紀律處分條例》”，請各支部認真落實。
2、持續開展四項清理，抓好重點領域風險防控。持續開展拆遷補償、工程量項、民生資金、村居財務專項清理，主動發現問題，主動自查自糾。特別是對拆遷合同、拆遷資金、異地搬遷、惠民資金使用、集體“三資”管理等重點工作進行全面清理，廉政專干要加大監管力度，筑牢拒腐防變的思想防線，發現問題抓早抓小。
3、以“破網打傘”行動為抓手，大力推進掃黑除惡工作。扎實開展“破網打傘”行動，主動擔責，善于發現問題，認真梳理線索，充分發揮模范帶頭作用，緊抓黑惡勢力不放、緊盯“保護傘”不丟，敢于直面問題，勇于碰真動硬。
4、加強大走訪活動，規范整改資料管理。常態化開展大走訪活動，社會評價工作貫穿全年安排。各支部書記要每月安排干部走訪，并做到親自接訪，認真梳理群眾反映的問題，抓好整改落實，保留完整軌跡，并及時上報新區紀委。
5、大力宣傳金寶建設成果，切實提升社會評價滿意度。全體黨員干部要利用一切可以利用的手段，大力宣揚金寶新區發展變化和建設成果，為老百姓生產生活帶來的美好變化，做好對群眾的感恩教育和政策宣講，不斷引導廣大干部群眾對新區黨風廉政建設的公正評價。持續深入走訪了解群眾訴求、建議并及時處理，不斷提升滿意度指數。
6、加強督查檢查和跟蹤回訪，確保各項工作真抓實干。新區紀委將對貧困戶幫扶、異遷項目實施、掃黑除惡專項斗爭、“一卡通”清理工作等重點領域，開展有針對性的監督檢查，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，深入發現問題，認真剖析原因，及時制定措施，加強整改落實。做到一檢查一通報、一問題一剖析、一整改一回訪，確保監督有力，問責有效。
7、開展自查驗收工作，確保目標任務圓滿完成。黨委班子成員、各社區（村）支部書記肩負黨風廉政建設的主體責任，要對照目標任務，主動自查自糾，積極排查工作中存在的問題和不足，抓好整改落實，規范資料管理，確保全年目標任務高質量完成。