關于黨支部落實黨風廉政建設主體責任的措施【四篇】
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【篇1】黨支部落實黨風廉政建設主體責任的措施
20_年我校深把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下
一、加強了學習，統(tǒng)一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線
1、學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內(nèi)制度。
2、我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內(nèi)容，充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結(jié)合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質(zhì)量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。
3、學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍
我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1、加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內(nèi)容，且定期更換;積極組織黨員教師參加_市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優(yōu)良成績。
同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內(nèi)容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現(xiàn)了一大批廉潔從教的青年教師。
2、“八榮八恥”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內(nèi)容，把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
3、組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“羅集一中黨員和貧困學生結(jié)對幫助活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監(jiān)督，筑牢拒腐防線
公開透明，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1、我校在校黨支部的領導和監(jiān)督下認真實施校務公開工作，在校內(nèi)和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等內(nèi)容公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2、認真開好教職工代表大會，學校結(jié)合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3、學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
4、黨支部、學校行政人員每周進行一次，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結(jié)，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，規(guī)范財務行為，加強財務管理
1、中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監(jiān)督。學期中如有收費項目都發(fā)告家長書及時公告。
2、學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經(jīng)教代會討論通過，然后經(jīng)學校領導集體簽字后，方可執(zhí)行。每學期都做好經(jīng)費預算方案，期末進行財務審計，并把結(jié)果予以公示。這樣，增強了學校理財?shù)耐该鞫龋箤W校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率
1、支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
2、針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和舊口鎮(zhèn)教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
【篇2】黨支部落實黨風廉政建設主體責任的措施
一年來，我委黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會精神，圍繞發(fā)展改革中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制、中央八項規(guī)定精神、“兩個責任”、推進“三轉(zhuǎn)”聚焦主責主業(yè)等內(nèi)容，扎實開展工作。作為黨組書記、黨風廉政建設第一責任人，進一步強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實將黨風廉政建設主體責任落到實處?，F(xiàn)將落實黨風廉政建設“主體責任”情況匯報如下：
一、工作開展情況
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導，夯實工作責任。一是抓班子，突出主體責任。堅持黨組書記負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導機制。通過黨組會、班子會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。二是抓落實，突出舉措有力。在全面落實黨風廉政建設責任制的基礎上，及時成立《發(fā)改委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組》，制定并下發(fā)了《發(fā)改委黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《發(fā)改委反腐倡廉工作責任分解表》，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“主體責任”落實，提供了堅強的保障。
?。ǘ┘訌妼W習教育，嚴肅黨的紀律。作為黨組書記始終把落實“五個必須”，嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。一是組織開展講黨課活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動以及“三嚴三實”專題教育活動組織開展專題講黨課，使全體黨員干部，牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，嚴明政治紀律。二是傳達學省市以及縣紀委會議精神。開展思想動態(tài)分析，對全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央“八項規(guī)定”、省委若干意見和《商水十條禁令》，從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。三是抓好正反兩面典型案例警示教育。組織黨員干部觀看了《“四風”之害》、《懺悔實錄》等警示電教片并及時通報全國、省、市、縣查處的黨員領導干部違法違紀典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。經(jīng)過學習教育，黨員干部的思想認識明顯提高，黨性覺悟明顯提高，自律意識明顯提高，廉政效果明顯提高。
?。ㄈ娀O(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。委黨組認真落實習近平總書記關于把權力關進制度籠子里的要求，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例的各項制度，強化對權力運行的監(jiān)督制約。一是認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定。三是嚴格執(zhí)行財務制度和經(jīng)費管理。在經(jīng)費開支上，嚴格執(zhí)行事前申報，領導審批的報銷程序。先后制訂了《財務管理制度》、《公務車輛管理制度》、《公務接待管理辦法》、《會議費管理辦法》、《差旅費管理辦法》等各種制度，有效遏制了違反八項規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強內(nèi)控制度。繼續(xù)落實廉政風險防控機制，開展中層負責人評價工作，排查“吃拿卡要報”等中梗阻行為，嚴肅紀律，強化監(jiān)督。五是嚴把項目申報關。堅持“集體領導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責”的原則，嚴格按照國家政策對申報主體進行監(jiān)督，重大項目申報堅持通過實地民主調(diào)研、集體決策把關，全程參與項目的申報論證工作，確保公平、公正、公開。六是切實加強對工程建設領域重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。對經(jīng)由上級批轉(zhuǎn)和本級審批、核準的所有工程建設項目，逐一發(fā)放廉政風險告知書，做到應發(fā)盡發(fā)、及時有效、告知到位，關口前移、提前防控，著力推進反腐倡廉各項工作深入開展。七是全面落實黨務政務公開。及時對領導分工、黨風廉政建設以及工作動態(tài)等欄目進行公開和完善，強化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(四)加強制度建設提高機關效能。為加強機關作風建設，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風紀律督查小組。抽調(diào)機關人員成立督查小組，由班子成員輪流帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示表，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。五是抓住重要時間節(jié)點。緊盯“四風”新形式、新動向，切實履行黨風廉政建設主體責任，加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，狠剎公款吃喝、旅游、公車私用、出入高檔會所和娛樂場所等不正之風。六是提高工作水平和服務質(zhì)量。帶領班子成員認真落實“一崗雙責”，積極與上級業(yè)務主管部門或相關部門對接，及時掌握國家政策，以及相關法律法規(guī)，做到“說得清楚、答得準確”，同時，全面執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問責任制等，規(guī)范行政行為，有效解決辦事拖拉、責任心不強、效能低下等問題，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，方便群眾辦事，達到群眾滿意。
（五）堅決支持紀檢組執(zhí)紀問責。
????大力支持紀檢組履行監(jiān)督責任，支持紀檢組監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策情況、縣委縣政府決策部署情況、確保政令暢通。一是抓好保障落實，全力支持紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，在人員配備，辦公條件等方面給予充分保障。二是積極推動我委的紀律檢查工作，加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，支持紀委切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能。
二、存在的問題?
?。ㄒ唬┲黧w責任意識仍需加強。分管領導和分管部門錯誤地認為黨風廉政建設主要是紀檢組工作，與業(yè)務工作聯(lián)系不大，認為完成本職業(yè)務工作就好，對黨風廉政建設工作輕描淡寫。個別黨員對落實黨風廉政建設兩個責任的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應付了事；對黨風廉政建設責任制學習不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與中心工作、業(yè)務工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務工作中去。
（二）工作方式方法不足制約了監(jiān)督成效。從目前工作開展情況看，監(jiān)督方式單一、老套的問題依然存在，監(jiān)督工作機制還不完善，針對性和實效性有待增強。沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一；黨務、政務透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
（三）責任追究震懾力不夠。針對落實主體責任出臺了一系列的問責條例，以工作紀律檢查為載體，充分運用其檢查結(jié)果，追究股室（所）負責人責任及個人責任。然而在實踐中，問責追究的力度仍不夠。一些顧慮來自怕責任追究影響穩(wěn)定、影響榮譽，一些顧慮來自于個人情面，使紀檢組開展責任追究面臨較大壓力和阻力，責任追究手段也常僅限于通報批評和誡勉談話，使問責震懾力不夠，對改進工作的指導作用收效甚微。
（四）落實責任方面做得不夠。按照責任制要求，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、股室負責人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責任書簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
三、下步工作建議
黨組深入推動主體責任落實，必須站在講黨性、講政治的高度，將主體責任作為一項系統(tǒng)工程，堅決摒棄認識障礙，主動構建權責分明、監(jiān)督檢查、考核評議、責任追究的科學體系，真正壓實主體責任。?
?。ㄒ唬┻M一步增強主體責任意識?
一是加強主體責任意識教育，聘請縣紀委、黨校等單位的專家講課，將黨風廉政建設主體責任納入學習培訓的重要內(nèi)容。二是加大黨風廉政建設工作調(diào)查研究力度。?
（二）進一步強化主體責任監(jiān)督檢查?
一是貫徹落實述責述廉和工作報告制度。在全面推行落實黨風廉政建設主體責任情況向上級紀委報告的基礎上，堅持問題導向，認真落實主體責任點題報告。
二是健全黨風廉政建設約談制度。實行黨組主要負責人約談班子成員制度，強化對班子成員履行主體責任的督促指導。實行其他班子成員約談分管負責人制度，對分管股室落實黨委主體責任不力的情況開展專題約談，發(fā)揮督促、提醒、警示作用。三是建立日常監(jiān)管制度。黨組不定期抽查干部職工對黨風廉政建設各項規(guī)定的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，絕不姑息遷就。及時搜集各種苗頭性、傾向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。四是將黨風廉政建設工作與縣紀委監(jiān)督檢查有機結(jié)合。?
?。ㄈ┻M一步完善主體責任考核評價制度?
一是推動黨組責任考核制度進一步優(yōu)化考核指標體系。二是健全單位內(nèi)部各股室主體責任落實情況考核制度，結(jié)合股室年度重點工作，實行民主評議。三是完善考核結(jié)果剛性運用制度。對考核結(jié)果排名靠后的，取消當年評先評優(yōu)資格，并由主要負責人對其進行約談。?
?。ㄋ模┻M一步健全責任追究制度?
一是完善主體責任清單制度。細化黨組主要領導、班子成員黨風廉政建設主體責任重點內(nèi)容、單項工作，量身定制責任清單，層層開展簽字背書，作為追責問責的重要依據(jù)。二是完善黨風廉政建設問責制度。形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立完善責任追究典型問題通報制度，實現(xiàn)有錯必究，有責必問。
【篇3】黨支部落實黨風廉政建設主體責任的措施
按照上級的安排，現(xiàn)就我任職以來履行黨風廉政建設主體責任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況開展工作匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
黨支部的主體責任是全面責任、首要責任。自2xxx年4月任現(xiàn)職以來，我及時適應角色轉(zhuǎn)換，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,有效發(fā)揮黨組織的引領作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
?。ㄒ唬┳W習教育，促進廉政建設
落實黨風廉政建設主體責任，基礎在教育。堅持集中學習制度，定期組織開展政治、業(yè)務學習，提高社區(qū)黨員干部業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)。結(jié)合自學、座談交流、參觀、不定期調(diào)閱學習筆記等形式，推動學習常態(tài)化。
今年每個月組織全體干部進行了1次理論測試。在社區(qū)開展了“不忘初心牢記使命”主題教育學習并利用晨會和晚總結(jié)會進行提問，鞏固學過的理論知識，使社區(qū)全體黨員干部牢記共產(chǎn)黨員的政治責任和歷史使命，在平時工作中切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做忠誠、干凈、擔當、為民、務實、清廉的表率。
（二）抓責任落實，層層傳導壓力
落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在領導。自任現(xiàn)職以來，我始終堅守“第一責任人”政治責任，對黨風廉政建設堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、常部署，抓具體、具體抓，定期分析黨風廉政建設新形勢。圍繞“一崗雙責”全面落實黨風廉政建設目標責任。切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（三）加強日常監(jiān)督，抓工作落實
落實黨風廉政建設主體責任，日常監(jiān)管是重點。以查找問題線索為著力點，加強日常工作檢查，利用意見箱、舉報電話、手機等手段，暢通社會監(jiān)督，抓好整改落實，解決了群眾反映強烈的熱、難點問題。認真開展關愛提醒談心活動，與班子成員談，及時交換意見、溝通思想，勉勵提醒、提出要求。
經(jīng)常聽取班子成員關于黨風廉政建設的工作匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導意見，時刻提醒班子成員，嚴格履行“一崗雙責”，“管好自家人,看好自家門”，在研究部署業(yè)務工作時自覺將分管業(yè)務方面的黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來,做到業(yè)務工作和黨風廉政建設兩手抓兩手都要硬。
?。ㄋ模┳プ黠L建設，助推追趕超越
落實黨風廉政建設主體責任，作風建設是保障。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與社區(qū)日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年，研究制定了《阿里路社區(qū)干部，駐村工作隊考核制度》、《阿里路社區(qū)黨員月考核制度》等，對社區(qū)干部的值班值勤、包戶工作、分管工作落實情況和黨員的參加黨組織生活會等方面進行考核，推行月度重點工作點評，張榜公示，全面落實。同時，以全縣“深化作風建設年”為契機，緊盯干部在思想觀念、能力水平、務實擔當、廉潔盡責等方面存在的突出問題，按照全縣統(tǒng)一安排，結(jié)合阿里路社區(qū)實際，在轄區(qū)范圍內(nèi)深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設活動，社區(qū)全體黨員干部圍繞“講大局，爭上游;講團結(jié)，爭境界;講擔當，爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”進行述職述廉述效，社區(qū)作風明顯改觀。
（五）抓“三轉(zhuǎn)”工作，強化紀律審查
按照中央“三轉(zhuǎn)”工作要求，加強紀檢組履行監(jiān)督職責。一是每天晚總結(jié)會時聽取紀檢組對干部日常工作監(jiān)督工作匯報，及時研究解決日常工作中存在的問題。二是做好縣第三巡視組反饋的問題整改。
二、勤勉自律，切實當好廉潔從政的表率
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！弊鳛榘⒗锫飞鐓^(qū)主要負責人，我始終認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》對照檢查自己行為，嚴格用黨的紀律和國家法律法規(guī)約束自己，嚴格要求自己、家屬及身邊的工作人員，并時常告誡班子成員，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己堅決令行禁止。
我自己也身先士卒，率先垂范，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度，堅持民主集中制，認真執(zhí)行集體領導、分工負責的原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。定期召開兩委班子會和組織生活會，當會報告本人及班子成員廉潔從政情況，通報社區(qū)重大工作進展情況。特別是對人民群眾普遍關注和反映的熱難點問題、牽動轄區(qū)社會穩(wěn)定和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，廣泛征集黨員干部群眾意見建議，調(diào)動黨員干部的能動性、積極性和創(chuàng)造性，堅持做到集體研究、集體決定。自任職以來，我本人和班子成員沒有違法違紀和不廉潔的行為。
三、存在問題及下一步工作打算
回顧自己在黨風廉政建設中所做的工作，雖盡職盡責做了一些工作，也取得一定成績，但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養(yǎng)、紀律作風等方面還存在一些問題和不足，自己的工作與上級要求和人民期望相比，還有一定的差距和不足。如：黨風廉政建設主體責任還落的不實;個人黨性修養(yǎng)還有待提升;管理上仍有執(zhí)紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。
為此，我將以這次會議為契機，認真聽取各位領導、各位委員的意見和建議，在今后工作中，進一步明確阿里路黨風廉政建設工作思路，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，全力支持紀檢組的工作，以監(jiān)督執(zhí)紀問責為抓手，把紀律和規(guī)矩挺在前面，加大黨風廉政建設和紀律審查工作力度，不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制，恪盡職守，盡職盡責，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，為阿里路社區(qū)的發(fā)展、追趕超越提供強有力的保障。
【篇4】黨支部落實黨風廉政建設主體責任的措施
根據(jù)上級黨委要求，現(xiàn)就****支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下，不當之處，請領導批評指正。
一、主要工作
1.?把思想建設擺在首位。認真貫徹落實中央紀委歷次全會及集團公司、山東公司和費縣公司反腐倡廉建設工作會議精神。按照公司反腐倡廉教育學習計劃，組織各黨小組廣泛開展黨性黨風黨紀教育，使廣大黨員特別是黨員領導人員切實規(guī)范自己的言行；認真組織中層管理人員及關鍵崗位人員收看公司組織的反腐倡廉警示教育視頻，（其中一季度組織觀看了《醉與罰》警示教育片，并共同學習《珍愛生命杜絕酒駕倡議書》，開展了“珍愛生命杜絕酒駕”警示教育征文活動；二季度組織觀看了公益短片《抗疫》《中國人這樣抗擊疫情》及中紀委國家監(jiān)委、央視聯(lián)合攝制的警示教育片《叩問初心》），以案為鑒、以案明紀，充分利用真實經(jīng)典違法案例，致力于提高黨員干部的思想認識，引導干部職工樹立紅線意識，努力構筑起抵御腐敗的牢固思想防線；
2.?強化責任擔當，確保職責范圍內(nèi)廉潔建設落到實處。按照抓生產(chǎn)、管業(yè)務的同時必須履行抓黨風廉政建工作主體責任的要求，督促部門負責人認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。建立責任明晰的黨支部黨風廉政建設工作責任體系和工作機制。做到廉政建設常抓不懈，及時督促指導部門向分管領導匯報部門負責人抓黨建和黨風廉政建設工作開展情況，確保了支部黨風廉政建設的各項任務落到實處。
3.?認真抓好崗位廉潔風險點排查。嚴格按照公司黨委、紀委關于廉政建設要求，梳理確定支部范圍內(nèi)的關鍵崗位人員，建立臺帳，動態(tài)管理，對重點專業(yè)領域、崗位廉政建設工作不間斷、全覆蓋。支部的化驗室、氨站、灰硫?qū)I(yè)都與大宗物資有關，屬高風險崗位，廉潔從業(yè)風險較大，支部堅持預防為主原則，重新梳理排查了崗位廉潔風險點，并與中層干部及關鍵崗人員簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，開展了“凈化經(jīng)營環(huán)境營造親清企商關系”自查活動，對重點崗位人員早提醒、早預防，真正將支部廉政建設工作做實做細，增強廣大干部員工的遵，以提高支部人員廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變和抵御風險能力，避免廉潔從業(yè)風險，確保不發(fā)生人員違法違紀案件。
4.?加強廉政教育。在全體黨員及關鍵崗位人員范圍內(nèi)認真開展月度廉政教育、季度廉政教育、節(jié)前廉潔談話、廉政專題黨課等活動，進一步營造清風正氣的工作環(huán)境。每月每季開展“以案釋紀、劃底線亮紅線”警示教育及每季度參加公司紀委辦公室開展的季度廉政教育。因地制宜地開展節(jié)前廉潔提醒談話，把廉潔課堂送到班組，送到現(xiàn)場，不斷結(jié)合當前工作實際，為一線干部職工講解廉潔風險、黨風廉政監(jiān)督體系等內(nèi)容，以廉潔提醒談話為重要抓手，通過面對面交流、提醒，確保職責范圍內(nèi)廉潔風險防控措施和監(jiān)督檢查落實落地，堅持正面引導和警示教育相結(jié)合，將廉政建設和廉潔從業(yè)教育作為支部“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，堅持學習教育貫穿始終。其中，前三季度開展關鍵崗位節(jié)前廉潔提醒談話131人次；召開廉政教育例會9次，參加公司紀委組織的季度廉政教育3次。
5.?加強典型選樹工作，強化支部品牌建設。截止到10月份共評選出活動明星10名、最美員工6名、黨員先鋒等6名，并進行了宣傳報道。開展了道德講堂活動，宣傳“身邊的榜樣”培育自己的英雄。
6.?做好大宗、特殊物資的監(jiān)督。其中一季度發(fā)現(xiàn)6起異常，二季度發(fā)現(xiàn)11起異常，三季度發(fā)現(xiàn)11起異常，均按程序進行了異常處置。認真開展了黨委巡察回頭看活動，對查的6項問題，均已整改完畢并進行了回復。
二、存在的問題與不足及原因分析
通過總結(jié)20xx年支部黨風廉政建設的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足,主要是：
1、在黨員教育管理監(jiān)督的方式方法上創(chuàng)新不夠，學習教育成效有待進一步提高。廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚，雖然平時加大了對全體職工干部的廉政教育培訓，但宣傳力度不夠，形式單一。
2、對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不到位，部分黨員存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕得罪人，重自我批評，輕相互批評。
3、“一崗雙責”意識還不夠強烈，在平時工作中，主要領導和班子成員對業(yè)務工作安排部署較多，抓廉政建設的自覺性和主動性還不夠。
三、今后努力改進方向
今后我將進一步加強政治理論學習，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。一是強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍，進一步加大廉政建設知識宣傳、宣講力度，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動。二是強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人制度，對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔起應有的領導責任，起到良好的帶頭作用。切實將廉政建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時落實。三是強化作風建設，嚴格執(zhí)行干部管理制度，積極推進履行提醒談話制度，敢于批評指正，督促糾正不正之風，制止不良行為，防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，堅守責任擔當，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任，做到守土有責、守土盡責！