領導班子成員民主生活會征求意見(合集3篇)
意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是小編整理的領導班子成員民主生活會征求意見(合集3篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】領導班子成員民主生活會征求意見
班子意見建議：
1.領導班子團結務實、作風優良、廉潔高效，能夠帶領干部群眾開拓進取、不斷創新。但是，還需要在加快城市基礎設施建設、統籌縣域經濟發展、提升開發區產業集聚效應、促進重點領域改革、優化發展環境等方面下大功夫、做優文章，不斷開創臨汾高質量轉型發展的新局面。
2.市委班子團結向上，步調一致，履職盡責，在帶領全市干部謀發展過程中能充分發揮模范帶頭作用。但是在推動經濟社會轉型高質量發展過程中思路不寬，措施不足，步子緩慢，還需進一步凝心聚力，思謀出路，推動發展。
個人意見建議：
1.能夠帶頭嚴格貫徹上級各項工作部署，親自抓工作謀劃、抓任務推進、抓督促指導，在創新謀劃臨汾高質量轉型發展的工作思路和工作方法上還需進一步加大探索力度；建議深入基層，走訪群眾，真正了解縣市區發展現狀，為下一步制定發展政策把好方向、確保落實。
2.不斷加強市直部門之間的統籌管理，切實提升工作質效；注重企業用地難、融資難、貸款難等問題的協調服務；加強對重大項目和重點工作的督導力度。
3.充分發揮年輕干部優勢，加強與經驗豐富的前輩的學習與交流，不負使命，擔當作為，為臨汾發展貢獻力量。
4.深入基層，深入群眾，加大基層調研的頻率和質量；注重加強基層組織建設，精心打造一批有特色、有亮點的黨群服務中心，增強基層黨組織凝聚力、戰斗力；加大對年度目標責任考核指標日常完成情況的檢查，注重過程管理。
5.緊密結合臨汾實際，找準宣傳工作的切入點，善于運用新媒體開展宣傳，探索“文化搭臺、經濟唱戲”的產業融合發展之路，更好地挖掘臨汾發展新潛能。
6.凝聚力量不夠，發揮作用不足，對基層綜合治理工作還需更加注重效果。
7.在一些事關全市經濟發展的重點工作上靠前謀劃、主動思考不夠。
8.汲取XX市各縣市區發展經驗，跳出XX縣抓好XX縣的經濟社會發展，同時，為XX更快更好發展貢獻智慧和力量。
9.事務性工作投入精力多，深入基層、深入群眾的時間相對較少，建議加大對各縣市區紀檢監察工作的指導，特別是對政治監督、職務犯罪案件辦理、鄉辦紀檢監察工作協作區、村級紀檢監察等工作的指導；建議加大提級培訓教育力度，進一步提升基層紀檢監察干部能力素質。
10.堅持以習近平強軍思想為引領，繼續加快完善國防動員體系建設，持續深化民兵調整改革，全面加強軍分區黨的建設，確保各項工作排在全省第一梯隊。
11.能夠帶頭嚴格貫徹上級各項工作部署，親自抓工作謀劃、抓任務推進、抓督促指導，但在結合實際創造性地開展工作上還存在求穩思想，在創新工作思路和工作方法上還需進一步加大探索力度。抓基層干部廉政教育還不夠經常，建議今后在強化監督檢查和責任追究上持續發力，以強有力舉措推動基層黨風廉政建設取得新成效。
12.在貫徹習近平總書記關于推動經濟高質量發展方面深入思考研究不深，尤其是在推動傳統產業轉型發展和新興產業培育上力度不大，對生態環保大背景下如何加快產業轉型、實現高質量發展、綠色發展方面謀劃不夠、推動力度不大。建議在推進招商引資、項目落實落地方面，進一步加大力度，推動我市實體經濟高質量發展邁上新臺階。
13.作為副書記，抓黨建的參謀助手作用發揮不夠明顯，缺乏解剖麻雀精神，對基層黨建工作調研少，對存在的一些突出問題，如村級黨組織作用發揮不夠、軟弱渙散村整治等，提建設性意見不夠。
14.對一些體制機制等深層次問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。面對新形勢和新任務，紀檢監察干部隊伍的專業能力、綜合素養、工作作風還有待進一步提升。
15.在激勵干部擔當作為、調動和保護干部干事創業積極性上拿出更加務實的舉措。
16.深入基層、深入群眾調研走訪少，在挖掘本土文化、打造地方特色方面想辦法、下功夫不夠。
17.在重點信訪案件和重大矛盾糾紛排查化解等方面，進一步加大協調推進和跟蹤督辦力度。
18.在一些事關全市經濟發展的重點工作上靠前謀劃、主動思考不夠；對一些需要統籌協調的事項，有時顧慮其他副市長的責任分工，主動及時協調不夠。
19.要充分認識新形勢下統戰工作的重要意義，高度重視統戰工作，善于做統戰工作，加強統戰工作調研，充分發揮黨外人士參政議政作用，為XX經濟社會發展貢獻力量。
20.作為新任職年輕干部，建議一是把學習擺在重要位置，向書本學，向身邊同事學，向基層實踐學，盡快熟悉業務，進入角色。二是充分發揮省級機關工作經驗和年輕干部有活力、有想法、有闖勁的優勢，在新的崗位上，務實擔當，扎實工作。同時，幫助市上加強與省級部門的銜接，爭取更多項目，助推全市經濟轉型和高質量發展。
21.參與全市經濟社會發展事務決策討論，特別是涉及地方經濟社會發展、黨的建設等問題，發表意見不夠。與市直各部門和各鄉辦的聯系配合有待于進一步加強。
22.建議今后進一步研究探索新形勢下抓好軍民深度融合發展、國防后備力量建設的新路子、新方法，力求實現軍地雙贏。
【篇2】領導班子成員民主生活會征求意見
1.落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，建議強化理論學習剛性約束，加強對下屋單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
2.對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺、學得散、學得亂”的問題比較突出，建議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統性和計劃性。
3.抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現象，建議改進理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
1.抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數偏少，未能及時為一線職工釋疑解感，使得職工對單位的改革發展形勢知之甚少，建議建立常態化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，一定程度上存在“學用脫節兩張皮”現象，建議加大對做”的問題。
6.對理論學習強調得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現象，建議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養成自覺學習的習慣。
7.對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創新理論深度宣講不夠，尤其是在與業務工作的結合上契合度還不高，建議邀請有關專家通過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
【篇3】領導班子成員民主生活會征求意見
班子意見建議：
1.領導班子團結務實、作風優良、廉潔高效，能夠帶領干部群眾開拓進取、不斷創新。但是，還需要在加快城市基礎設施建設、統籌縣域經濟發展、提升開發區產業集聚效應、促進重點領域改革、優化發展環境等方面下大功夫、做優文章，不斷開創臨汾高質量轉型發展的新局面。
2.市委班子團結向上，步調一致，履職盡責，在帶領全市干部謀發展過程中能充分發揮模范帶頭作用。但是在推動經濟社會轉型高質量發展過程中思路不寬，措施不足，步子緩慢，還需進一步凝心聚力，思謀出路，推動發展。
個人意見建議：
1.能夠帶頭嚴格貫徹上級各項工作部署，親自抓工作謀劃、抓任務推進、抓督促指導，在創新謀劃臨汾高質量轉型發展的工作思路和工作方法上還需進一步加大探索力度;建議深入基層，走訪群眾，真正了解縣市區發展現狀，為下一步制定發展政策把好方向、確保落實。
2.不斷加強市直部門之間的統籌管理，切實提升工作質效;注重企業用地難、融資難、貸款難等問題的協調服務;加強對重大項目和重點工作的督導力度。
3.充分發揮年輕干部優勢，加強與經驗豐富的前輩的學習與交流，不負使命，擔當作為，為臨汾發展貢獻力量。
4.深入基層，深入群眾，加大基層調研的頻率和質量;注重加強基層組織建設，精心打造一批有特色、有亮點的黨群服務中心，增強基層黨組織凝聚力、戰斗力;加大對年度目標責任考核指標日常完成情況的檢查，注重過程管理。