• 村級民主生活會發言材料

    更新時間:2023-11-23    來源:民主生活會    手機版     字體:

    村級民主生活會發言材料(通用5篇)

    發言(fāyán),動詞,義:評論,講話。一般在會議,晚會上領導或特殊人物的講話。下面是小編精心整理的村級民主生活會發言材料(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】村級民主生活會發言材料

      尊敬的各位領導,同志們:

      大家好!

      按照教體局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,今天我們在教體局***局長及教體局黨委第六聯絡組成員的全程參與、精心指導下,召開了一次團結和諧、求真務實的專題民主生活會。

      在今天的民主生活會上,大家都能敞開心扉,勇于開展批評和自我批評,達到了統一思想、增進團結,共同提高、推動工作的目的。我們能開好民主生活會,得益于縣教體局聯絡組的指導,得益于大家認真的準備。在此,讓我們向教體局第六聯絡組對我校的指導和幫助,表示衷心的感謝!

      我校領導班子成員要將這次專題民主生活會作為新的開端、新的起點,以更加積極的態度、飽滿的精神和踏實的工作作風來做好今后的學校工作,全面提升我校辦學水平,推動學校內涵優質特色發展。結合學校實際,在今后工作中我們將從以下幾點做起,確保教育實踐活動取得實效。

      一、要加強學習,深化思想認識。學習教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的首要任務,也是開展好教育實踐活動的重要前提和保障。我們將堅持把學習放在首位,特別是要學好習近平總書記的系列講話精神,要防止“過關”思想,增強“開端”意識,不是說民主生活會開了就是過了一關,而是我們要抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。我們要通過深入的學習,進一步堅定理想信念,增強政治定力,堅持社會主義辦學方向,辦人民滿意的教育。

      二、要加大整改落實的工作力度。學校領導班子和我要在前期邊整邊改的基礎上,下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題,要拿出切實可行的整改方案加強整改落實,無論是班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實,要明確整改落實的時間節點。對制定的整改措施,要以踏石留印、抓鐵有痕的作風,一條一條兌現,決不能虎頭蛇尾,決不能拖沓應付。要在整改落實中讓群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心,感受到教育實踐活動給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。

      三、要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策,本著務實管用的原則,認真梳理現有制度,完善制度體系,運用常態、長效的方法堵塞漏洞,治理源頭,切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究,廣泛征求意見,在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證,保證每項制度規范、理性、管用、有效,切實實現作風建設制度化、規范化和常態化。

      四、要堅持統籌兼顧,努力做到工學兩手抓、兩不誤、兩促進。在今后的工作中,我們要堅持統籌兼顧,把學校工作的各項目標任務落實好,把教育實踐活動成果轉化為真正推動學校改革發展的實效。目前,學校已經走過了七個年頭,機遇與挑戰并存。我們學校領導班子成員要把這次民主生活會作為新的起點,以更強的事業心、責任感,以時不我待的精神、扎扎實實的工作態度,提質提效,努力抓好學校工作,力爭把**學校建成一所領導滿意、群眾信任的市級名校。

      最后,再次感謝*局長及教體局黨委第六聯絡組領導給予我們工作的指導。

      謝謝大家!

    【篇2】村級民主生活會發言材料

      各位同仁,下午好:

      我是今年7月份回到xx室的,除了接任xx室黨支部書記、工會主席,還兼任副主任,協助張主任從事我院信息網絡和工作站系統維護和管理的工作?;厥走^去近四個月的時間,感觸頗深。經過這段時間的摸索與鍛煉,自己逐漸進入了角色,工作也有逐漸步入正軌,這些都與張主任的正確領導和無私幫助分不開,與在座諸位同仁的密切支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下:

      一、工作、學習情況匯報

      (一)加強思想學習。

      作為新任支部書記,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀,努力提升自身的政治修養和決策理論水平,認真學習xx公司、xx院今年職代會和年中工作會上的報告,特別是參加了院里科職干部培訓班和xx公司黨支部書記培訓班的系統學習,使自己了解了自身工作中存在的不足,為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。

      (二)努力做好本職工作。

      接手支部書記伊始,我感到一種前所未有的壓力,這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,迎接挑戰,認真做好組織和領導交辦的每一項任務,在張主任和各位主任、支委(委員)的幫助下,比較順利地履行了自己的職責。

      1、圍繞創先爭優目標,推進基層組織建設。

      定期開展支部“創先爭優”講評活動,引導全體黨員以積極的態度和飽滿的熱情投入到活動中來,支部全體黨員均結合崗位實際,撰寫了個人創先爭優承諾書。9月份根據《xx公司關于在創先爭優活動中進一步修訂完善公開承諾工作的通知》要求,支部和全體黨員根據工作實際,進一步修訂完善了公開承諾書。同時,結合科室實際,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面,為基層黨建注入了新鮮的活力。

      2、扎實做好日常工作,推進黨建工會工作上水平

      xxxx年,按照規章制度,做好支部和工會的換屆工作及黨員發展工作,今年共發展黨員1名,轉正黨員1名,完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作,定期開展工會活動和讀書交流分享。

      3、健全完善科務公開的相關制度和辦法,探索科務公開工作進一步發揮積極作用。

      xxxx年,通過業績獎金分配制度,每月員工考勤、收入情況,療養情況,職工考評情況,成本消耗情況,科研生產指標完成情況等方面的公開,加強科務公開的力度和在員工中的影響力,有效提升科室管理的透明度。

      4、修訂完善科室制度,推進管理工作制度化

      結合我室實際情況,對科室內原先的一些內部管理制度,作進一步修訂、完善和增補,健全制度體系。2010年,通過修訂完善并貫徹執行“xx室員工勞動組織紀律管理暫行辦法”、“xx室學習制度”、“xx室科務公開管理及考核制度”等一系列規章制度,加強了員工隊伍建設水平,提升了科室管理能力。

      二、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

      干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展亦是我所想,但工作中難免出偏出錯,下面就剖析一下自己存在的不足之處,請同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。

      問題一學習不主動,自覺性不高。往往以工作忙為借口,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。僅僅滿足于有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。

      問題二宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;有時有畏難情緒,經常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,謀領導之所謀,超前思考、提前預測、及時準備。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

      問題三深入員工方面做的不夠。作為支部書記兼工會主席,與員工的交流、談心少,與支委及工會委員、班組長及技術人員交流不夠細,調查研究的不夠深,未能較好地掌握員工的思想動態,黨支部的先鋒堡壘作用和工會聯系員工的橋梁和紐帶作用還有待進一步發揮。

      問題四領導水平、領導方法還有待于進一步提高。由于工作環境和崗位的轉變,自己也是逐步適應角色轉換,對于新崗位的的思想認識還沒有完全到位;工作上有時容易急躁,愛憑自己的主觀良好愿望去辦事,想什么說什么,不考慮后果,缺乏戰略思維和眼光;在協調處理一些復雜問題時,辦法還不夠多。

      三、整改方案及個人努力方向

      針對以上存在的問題,在今后的工作中,我將結合工作的實際情況,切實從提高自身素質入手,擴大知識范圍,善于思考,更多的從全面考慮,大局出發,實現與室班子成員及黨員、干部職工的更協調,更團結。

      (一)加強學習,提高能力。

      在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把學習貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫,在實踐中印證學習、加強學習;在提高工作能力上下功夫,通過學習指導實踐,不斷提高實際工作能力和水平;在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。

      (二)甘于奉獻,求真務實。

      我將進一步轉變作風,把甘于奉獻、求真務實的精神落實到每一項工作,每一個環節,腳踏實地、扎實苦干。多到員工中去了解情況,掌握員工的思想動態,把他們的一些好意見、好建議征集上來,向班子反映,針對性地提出解決辦法和措施,并將其作為完善改進科室建設和隊伍建設的重要依據。一步一個腳印,扎實做好科室、支部和工會的各項工作。

      (三)增強黨性鍛煉,嚴格按一個共產黨員的標準來要求自己,帶動別人。

      我要不斷加強自身黨性修養,不斷改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,增強工作責任意識,淡化權利意識、自我意識,用健康、良好的人格魅力引導和帶動身邊的員工。

      以上是我自己總結的存在問題和思考的改進措施。我身上存在的問題還不止這些,整改措施也具有很多的局限性。但民主生活會給我創造了一個良好的學習和改進機會,所以敬請各位同志多給我提出批評意見,我一定虛心接受,同時也希望大家針對我分析到或未分析到存在的問題,多提出一些切實可行的改進措施和辦法,幫助我改進錯誤,少犯錯誤,以一個良好的精神狀態,恪盡職守、奮發有力,和大家一起團結奮斗,為xx室全面發展、再上臺階而不懈努力。

    【篇3】村級民主生活會發言材料

      按照縣委安排,結合到____工作以來的所思所想,我從政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識四個方面,對自己工作進行了重新審視和認真剖析,匯報如下。

      一、存在的突出問題

      對照上級要求和群眾需要,還有很多不足和上升空間,主要有以下幾點:一是政治理論學習深度不夠,學習標準不高;二是思想不夠解放,工作眼界不開闊,創造性開展工作不強;三是貪圖安逸的思想有所滋長,艱苦奮斗精神有所減弱;四是但對于社會上的不當言論和消極現象抵制不夠,黨員意識、政治意識有待于進一步增強;五是理論學習不夠深。片面的以為政治理論學習務虛,對實際工作沒有太多指導意義,加之具體工作占據大部分時間,下來主動學習不夠;六勝作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,工作方法簡單,作風不夠主動,在預見性和超前性方面也不夠強。

      二、問題根源剖析

      通過深刻反思剖析自身存在的突出問題,我認為主要有以下三方面原因:一是思想認識沒有與時俱進。放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習,思想“折舊率”越來越高,個人全局視野、時代思維不長反降,沒有完全跟上時代的節奏,準確把握時代的脈搏;二是依法施政意識仍需強化。日常學習研習時間又少,在用法上依舊短板,做事情往往按照文件來、經驗辦,沒有靜下來、沉下來深入探究;自己批閱文件時,往往簡單遵照上級文件來,沒有深入追尋法律根源;三是宗旨意識仍需加強。平時工作得到了上級及百姓的一些肯定,漸漸覺得自己對基層工作很熟悉了,不用深入群眾就能知道他們的想法,就能把群眾工作辦好,暗暗滋長了脫離群眾的危險思維,出現了脫離實際的危險現象。

      三、今后努力的方向和改進措施

      針對自身存在的問題,我將重點從以下幾方面做好整改落實:

      (一)狠抓學習、強黨性。從學習中夯實思想基礎,汲取豐富養分,提升理論素養。在實踐中摸索新經驗、探求新途徑,并善于反思和總結自己的實踐,從中領悟經驗和教訓。學習群眾的首創精神、新鮮經驗、實干作風和樸實品質,從人民群眾身上汲取智慧和力量。虛心向老干部請教,主動與老同志交流,注重學習____的工作經驗和工作方法。注重向能者學,學人之長、補己之短,取人之優、彌己之缺,不斷充實、豐富和提升自我。

      (二)狠抓發展、增實力。堅決拋棄“等、靠、要”思想,圍繞縣委、縣政府中心工作,制定具體實施方案,敢創新、善落實,做到對發展一心一意,對工作一往無前。決策辦事從實際出發,將工作重心更向基層傾斜,努力做到切合實際想問題、抓工作、辦事情,做到守土有責。

      (三)狠抓實事、惠民生。始終堅持黨的群眾路線,按照發展依靠群眾、發展為了群眾、發展惠及群眾的要求,在感情上貼近群眾,在工作上服務群眾,時刻把人民群眾的冷暖放在心上。推行一線工作法,走基層、進企業、到現場,深入發展一線、民生一線、信訪一線。堅持每周到基層、到現場辦公,每月到掛鉤聯系點座談。針對2017年縣委、縣政府確定的民生實事,特別是自己分管的工作,抓方案、抓落實、抓推進、抓成效,確保辦好好事、好事辦好。

      (四)狠抓廉政、樹正氣。積極推進分管部門、聯系鄉鎮的黨風廉政建設工作,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,不斷強化責任人責任意識,增強黨風廉政建設工作的主動性。定期參加分管部門、聯系鄉鎮民主生活會,與同志們談心談話,時刻掌握同志們的思想動態;定期上黨課,與同志們一起動腦筋、想辦法,加強黨風廉政建設,做到主動互相監督,及早、及時發現問題苗頭、掐滅苗頭,不使問題擴大化。

      對照檢查完畢,請對我開展批評。

    【篇4】村級民主生活會發言材料

      今年來,我深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,以習近平總書記關于深化黨和國家機構改革重要思想為指導,不折不扣落實黨的十九屆三中全會精神和國務院機構改革決策部署,堅決抓好國稅地稅征管體制改革系列工作。同時,結合分管工作實際,全面執行中央各項規定,嚴肅黨內政治紀律和生活,狠抓政治建設,帶頭營造擁護改革、支持改革的良好政治生態,積極推進稅務機構改革與稅收工作同步開展。通過近段時間,我對自己有了進一步認識的同時,也發現自身與上級領導的要求仍然存在一定的差距?,F作自我分析如下:

      一、對照四個方面存在的問題

      (一)在學習改革重要思想精神方面。本人能夠深入學習習近平總書記關于深化黨和國家機構改革系列重要講話精神,堅持將習近平總書記的改革重要思想精神作為稅收工作的根本遵循,積極提高政治站位,增強“四個意識”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,切實把總書記的改革重要思想貫徹落實到我局機構改革的全過程和各方面。但是還是存在著個別不足之處:一是個人學習與集體學習結合不夠密切,雖然經??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,理論水平還可以,但在集體學習時有時被動參加;二是學習還不夠深入透徹,對習近平總書記關于機構改革的系列重要講話精神的認識還不全面、不系統。

      (二)在貫徹落實改革決策部署方面。本人能夠不折不扣貫徹黨中央、總局和省市局各項改革決策部署,始終把講政治擺在首位,對標對表黨中央要求,嚴格遵守上級局頂層設計,落實分管領導責任,對照深化機構改革工作方案,嚴格時間節點要求,掛圖作戰,逐項抓好組織實施,統籌抓好臨時分管工作中的機構改革任務。但也存在一些問題,如克難攻堅思路不夠寬,面對改革中的繁雜任務,遇到問題大多時候從大局出發,按照民主集中制原則傾聽建議,較少從個人出發考慮解決問題的方法;創新能力有待進一步增強,有時過多強調工作效率,雖然能夠按照時間節點推動任務完成,但在突出抓好工作特色和亮點方面有一定的欠缺。

      (三)在營造改革良好政治生態方面。本人能夠壓緊壓實“兩個主體責任”,帶頭執行好“三重一大”集體決策機制,樹立正確選人用人導向;抓嚴抓實分管部門全體同志廉政教育引導,嚴肅黨內政治生活,既推動了區局改革期間的廉政自律建設,又打造了一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務實的干部隊伍。但仍存在個別不足之處,如對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及地進行抵制。

      (四)在嚴守機構改革工作紀律方面。本人能夠自覺遵守改革期間的政治紀律、保密紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律等,把嚴明紀律、嚴守規矩放到重要位置來抓,做到在任何時候、任何情況下擁護改革、支持改革,努力推進稅收事業發展。但是,我也清醒認識到,雖然自己帶頭守紀律,不定期與分管部門的同志進行談心談話,加強改革期間的思想教育和紀律教育,但由于交流還不夠密切,對個別同志引導不足、管理不夠等,導致個別同志偶爾存在工作紀律渙散的情況。同時,個別同志存在“合并后不比工作比待遇”的思想,本人也還未能及時幫助其轉變,擺到正確的站位上來。

      二、存在問題的原因剖析

      對于以上問題,本人對照**局長關于專題民主生活會的批示要求進行了深刻反思,認真剖析了問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:

      (一)理論學習有所放松。有時不自覺認為加強理論學習這么多年,已經比較成熟和堅定了,再怎么加強也很難有更大的提高和進步了,加之在改革期間將更多時間放在工作推進上,理論學習時間減少了,放松了增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的緊迫感,導致對黨和國家機構改革的理論知識學習和鉆研不夠深入,不利于將改革理論與稅收工作實踐更好地融合推進。

      (二)創新意識不夠強勁。對機構改革工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少??傮w上看,在創新方面與上級局標準還存在一定的差距。

      (三)擔當精神有待提高。稅務機構改革以來,時間緊、任務重,本人更多的是將精力放在機構掛牌、“三定”落實等方面的行政組織實施上,有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事的觀念,平時與改革期間不正確的言論的爭辯中,礙于面子和熟人,有時未做到據理力爭,把應有的政治立場與消極思想進行調和,沒有理直氣壯去制止和批評。

      (四)紀律執行還不夠嚴格。在嚴肅改革紀律方面,還沒有完全達到“踏石留印、抓鐵有痕”程度,從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實深入,未能時時刻刻做到關口前移、重心下移,對干部的日常監督管理無法做到全面到位,導致在基層干部廉政教育、紀律教育等方面缺乏一定的針對性。同時,深入基層還不夠,雖然站在機構改革層面上處理基層問題的多,站在干部角度上分析問題的少,還未能真正做到換位易心,導致基層中的個別訴求難以得到滿足。

      三、今后努力方向和改進措施

      針對上述四個方面突出問題,本人將繼續以習近平新總書記關于深化黨和國家機構改革重要思想為指導,把黨中央和上級局關于國稅地稅征管體制改革的要求內化于心、外化于行,以更加飽滿的熱情、擔當的精神、務實的作風擁護改革、投身改革、推進改革。

      (一)強化學習意識,提高素質能力。樹立“活到老、學到老”終身學習的意識,深入學習黨的十九屆三中全會精神和習近平總書記關于機構改革的系列重要講話精神,不斷增強提高理論學習和素質能力的緊迫感,以勤補拙,切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處;在學習方法上,注意把理論學習運用到稅收實踐上來,大力發揚理論聯系實際的學風和馬克思主義作風,以科學有效的方法推進區局機構改革向縱深開展。

      (二)不斷解放思想,樹立創新理念。牢固樹立創新就是發展的理念,積極主動學習新政策,不斷提高調研能力,及時掌握改革現狀和存在的問題,進一步理清思路,更好地為區局機構改革工作出謀劃策;切實增強開拓創新精神,擯棄“不求有功,但求無過”的消極思想,在推進機構改革后續工作中全面開展探索創新,協調相關部門爭創工作亮點。

      (三)勇于擔當作為,務實推進工作。樹立強烈的使命感和責任感,發揚“釘釘子”的精神,強化“功成不必在我”的思想,以更加實干苦干的拼搏精神和真抓實干、馬上就辦的具體行動推進改革后續工作;增強黨性原則,敢于批評、糾正錯誤,不怕得罪人,在實際工作中高標準嚴格要求自己,自覺地按照黨章規定和黨性原則來檢查自己哪些方面做得較好、哪些方面還有差距,從而發揚優點,克服缺點,以身作則推進改革工作。

      (四)加強廉政自律,打造稅務鐵軍。帶頭加強廉潔自律,認真學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,強化紀律和規矩意識,堅決執行黨和國家機構改革各項決策部署,始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致;認真抓好干部職工思想政治建設,通過協調加強心理疏導、警示教育、人文關懷多方面措施,著力打造一支適應新時代稅收工作需求的稅務干部隊伍。

      對以上對照檢查的情況,懇請各位領導和同志們批評指正。

    【篇5】村級民主生活會發言材料

      “講政治、敢擔當、改作風”三者之間互為一體、相互關聯,抓住了當前黨員干伍建設的要害。其中,講政治是“綱”,體現的是信仰、信念、信心。開展專題教育必須抓綱帶目,把“旗幟鮮明講政治”這個根本要求貫穿始終,才能確保取得預期效果。對黨員干部而言,“講政治”不是一句簡單的口號,而是黨性使然、初心所在;不是抽象的空洞說教,而是要體現在行動上,真正做到知其言、見其行、觀其效。著力把握好“四個要點”:

      一是深學,立好根。政治上的堅定源于理論上的清醒。習近平新時代中國特色社會主義思想,是全黨的思想燈塔和行動指南。習近平總書記關于陜西的重要講話和重要指示批示,是其治國理政新思想在陜西的具體化。旗幟鮮明講政治,就是要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,著力在學懂、弄通、做實上下功夫,真正將其融入血液、注入靈魂、化為行動,切實把講政治建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對發展實踐的科學把握上,確保中央決策部署落地生根、開花結果。

      二是把向,守住魂。政治方向是講政治第一位的問題。只有牢牢把握政治方向,才能在波譎云詭的形勢面前廓清迷霧、心明眼亮,才能在重大政治原則和大是大非問題上毫不含糊、毫不動搖。旗幟鮮明講政治,就是要把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為首要任務,進一步樹牢“四個意識”、堅持“四個服從”,時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,同心同德、同向同行,把堅持正確政治方向貫徹到工作實踐中去,自覺做到忠誠核心更加純粹、“兩個維護”更加堅決,堅決守住我貌產黨人的政治魂魄。

      三是篤行,答好卷。時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。習近平總書記指出,我們現在所處的,是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候,是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。我們要以咬定青山不放松的勁頭,深入推進創新發展,聚焦追趕超越和“五個扎實”,堅決打贏“三大攻堅戰”,全面落實五新”戰略任務,做大做強公司主業,以實際行動向集團交上一份滿意的答卷。

      四是嚴紀,守底線。理想信念是“主心骨”,紀律規矩是“頂梁柱。旗幟鮮明講政治,必須嚴明政治紀律和政治規矩。當前,就是要以秦嶺違建別墅問題為反面教材,扎實抓好“以案促改”的下半篇文章,吸取教訓、引為鏡鑒、警鐘長鳴。要始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,堅持使命引領和問題導向相結合,用嚴明的紀律管黨治黨,確保政令暢通、令行禁止,自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

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