黨風廉政建設方案【四篇】
始終擰緊黨風廉政建設這根弦，堅持將反腐倡廉工作與經濟工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，使工作充分體現為民、務實、清廉，真正做到科學、民主、依法。以下是小編為大家收集的黨風廉政建設方案【四篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 黨風廉政建設方案
為了貫徹落實全省深入開展“兩風”建設領導干部會議精神，切實解決我市黨風廉政建設和工作作風建設（簡稱“兩風”建設）中存在的突出問題，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照省委深入開展“兩風”建設的總體要求，緊緊圍繞加快大慶發展這一主題，著力解決領導干部收受錢物、跑官要官、以權謀私，工作部門及其工作人員作風拖拉、效率低下、有法不依、執法不公等問題。通過學習、查擺、整改，進一步增強領導干部廉潔自律意識，提高工作效率和依法行政水平，為大慶全面建設小康社會和建設高科技現代化城市提供政治保障。
二、工作重點
根據省委要求，結合我市實際，今年下半年以開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為重點，進一步把“兩風”建設推向深入。各級領導班子和領導干部要圍繞群眾反映強烈的問題，向社會公開做出廉潔自律“四承諾”（堅決拒收財物，堅決抵制跑官要官，堅決管好自己的親屬及身邊工作人員，堅決帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定），做廉潔自律的表率。在重點部門開展“三樹立”活動（在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動，在政法系統開展以公正司法、執法為民為核心的樹政法干部良好形象活動，在機關特別是行政執法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動），帶動黨政機關形象的全面改善。在公務員隊伍中厲行“兩禁止”（禁止，禁止侵犯群眾利益），大力整頓干部風紀。從而，使“兩風”建設工作搞得更扎實，措施更有力，成效更明顯。
三、方法步驟
全市深入開展“兩風”建設工作從7月17日開始，至12月末結束，主要分三個階段進行。
1、學習教育階段（7月17日—8月15日）
各單位、各部門要層層搞好動員，通過召開領導班子會議、黨員干部大會、集中教育等形式，認真學習省委、市委深入開展“兩風”建設會議精神，特別是省委書記宋法棠、市委書記王志斌同志的重要講話，弄清深入開展“兩風”建設的重要意義，增強參加“兩風”建設活動的積極性和主動性。認真學習黨章，學習黨風廉政建設的有關規定，學習有關法律、規章，并要通過黨員先進性教育、警示教育和法制教育，筑牢拒腐防變的思想防線。認真學習《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》，做到學法、知法、懂法，嚴格在憲法和法律規定的范圍內依法行政，規范行政，秉公執法，從而努力形成領導干部帶頭正“兩風”、干部群眾積極參與“兩風”建設的工作局面。
2、查擺整改階段（8月16日—10月31日）
圍繞以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內容的“兩風”建設，結合本單位、本部門黨員干部的思想和工作實際，集中查擺問題的具體表現，剖析產生問題的根源。領導班子要通過中心組學習和民主生活會等形式，集中查擺問題。同時，要通過召開座談會、個別談話等形式，廣泛征求各方面的意見。要抓住比較集中、帶有傾向性的問題，加大整改力度，對于能馬上整改的，立即糾正；需要時間和過程才能解決的，限定時間解決。要針對查擺出來的問題及原因，建立完善加強“兩風”建設的有關制度和規定，形成長效機制，使“兩風”建設制度化、經常化。
3、檢查驗收階段（11月1日—12月30日）
各單位、各部門對深入開展“兩風”建設的情況認真進行自查，形成書面材料報市委深入開展“兩風”建設領導小組辦公室。市委通過重點檢查、個別抽查、問卷調查、交叉巡查等方式，對深入開展“兩風”建設情況進行檢查驗收，并將工作情況通報全市。
四、組織領導
為切實加強對深入開展“兩風”建設工作的領導，市委成立深入開展“兩風”建設領導小組。
組長：
副組長：
成員：由市紀委副書記、市委辦公室主任、市政府辦公室主任、市人事局局長、市委政法委副書記、市委組織部副部長和市委宣傳部副部長組成。
市委深入開展“兩風”建設領導小組下設辦公室，辦公室主任由市紀委副書記楊恩清同志兼任。領導小組辦公室設在市紀委監察局，主要負責全市深入開展“兩風”建設的監督、檢查、綜合和指導。
五、幾點要求
1、提高認識，加強領導。各單位、各部門要高度重視深入開展“兩風”建設工作，切實把這項工作擺上重要日程。要以好的作風抓“兩風”建設，重實際，求實效，切實解決實際問題。主要領導要切實負起責任，堅持親自過問、親自抓。分管領導要側重抓、具體抓，形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。真正做到思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，督促檢查到位，防止流于形式、走過場，確保“兩風”建設工作收到預期效果。公務員之家
2、分工負責，扎實推進。各單位、各部門要在搞好“四承諾”和“兩禁止”的同時，進一步明確責任，搞好重點工作的落實。各級組織部門負責組織開展樹組工干部良好形象活動，政法委負責組織開展樹政法干部良好形象活動，政府辦公室負責組織開展樹公務員良好形象活動。市委組織部、市委政法委、市政府辦公室要根據省委和市委的要求，結合實際，制定具體工作方案，并報市委深入開展“兩風”建設領導小組辦公室。
3、加強監督和指導。各單位、各部門要切實加強對深入開展“兩風”建設活動的指導，及時解決“兩風”建設中存在的問題。要切實加強黨內監督、行政監督、社會監督和輿論監督，保證“兩風”建設扎實有效開展。紀檢監察機關要通過明察暗訪、黨風巡視等形式加強監督檢查，抓好正反典型。對在“兩風”建設上問題突出或工作效果不明顯的單位和個人，要追究主要領導的責任。通過強有力的監督、指導和宣傳，在全市進一步營造起濃厚的抓“兩風”、正“兩風”氛圍，使“兩風”建設取得實實在在的效果。
4、嚴肅懲處違紀違法行為。各級紀檢監察機關要充分發揮懲處職能，對在“兩風”建設中反映出來的貪污受賄案件，發現一起查處一起，決不姑息。對利用職權貪贓枉法、買官賣官、勒卡索要的，必須追究責任，對造成重大損失和惡劣影響的，要從重從嚴從快查處。各單位、各部門的領導干部，特別是黨政主要負責同志，要旗幟鮮明地支持紀檢監察機關查辦案件，對于設置障礙，干擾辦案，甚至包庇袒護腐敗分子的案件要嚴肅處理。
5、確保“兩風”建設和推進工作兩不誤、兩促進。各單位、各部門要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，妥善處理“兩風”建設和當前工作的關系，堅持一手抓“兩風”建設，一手抓中心工作，并把“兩風”建設融入當前各項工作之中，抓住深入開展“兩風”建設的契機，推動其它工作上檔次、上水平，努力做到統籌兼顧，相互促進。
第二篇: 黨風廉政建設方案
為深入貫徹落實泰安市紀委十三屆二次會議精神和教育局《關于全市教育系統加強黨風廉政建設的意見》，進一步加強教育系統黨風廉政建設，特制定寨子小學黨風廉政建設實施方案。
一、指導思想
20xx年黨風廉政建設工作，要以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防;堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把我校反腐倡廉工作提高到一個新的水平。
二、工作任務
(一)抓好教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
黨的十八大明確提出“堅決反對和防止腐朽，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助全體教師從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢樹立全體干部職工拒腐防變的思想道德防線。
1、深入學習上級文件精神，把干部職工的思想和行動統一到上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀”為主題的教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關行政管理、事務管理和為民服務工作。
3、宣傳、學習有關黨風廉政建設和反腐朽工作的文件、規定和領導講話精神等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的"自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動。組織人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工注重發現和培養先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的、熱情周到的教育新形象。
(二)抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。
黨風廉政建設和反腐朽任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1、組織制訂黨風廉政建設工作職責。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，做到“五個親自”，安排部署本年度黨風廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合，認真履行“一崗雙責”。
通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
(三)健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作。
1、進一步完善制度建設。制定《黨風廉政建設工作實施細則》、印發《黨風廉政建設和反腐朽主要工作任務》、下發《反腐倡廉任務分解表》等，并將黨風廉政建設所有制度、規范合訂成冊，歸盒管理，切實做到工作任務程序化，活動內容規范化，以健全的制度來保證黨風廉政建設的規范動作。
2、堅持領導干部重大事項報告制度。認真落實中央關于領導干部廉潔自律“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，堅持重大事項報告制度，建立健全個人廉潔自律檔案。
3、定期召開黨員民主生活會。堅持一年兩次黨員民主生活會，切實解決教師實際問題，班子成員內部認真開展批評與自我批評，增強班子的凝聚力
(四)強化監督，認真落實預防工作措施。
反腐倡廉工作是我校今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大資金投入、重大項目建設、重大物品添置等集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、一切重大事項經集體研究決定，堅決杜絕領導干部吃、拿、卡、要，接受禮品和高消費娛樂活動現象的發生。
三、組織領導
為了扎實有效的開展好工作，進一步加強教育系統黨風廉政建設和反腐朽工作任務的領導，經研究，成立教育系統黨風廉政建設責任制領導小組，組成人員如下：
組長：
領導小組下設辦公室，主任：
工作小組：
組長：
成員：
我們要堅持黨中央確定的反腐朽指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在市委、市政府的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我校教育實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
第三篇: 黨風廉政建設方案
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治-，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反-工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20--年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防-教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政-等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防-體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治-的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、-大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
第四篇: 黨風廉政建設方案
一、指導思想
以十八大及十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞確保群眾飲食用藥安全的工作大局，以求真務實的態度和開拓創新的精神，加大反-和黨風廉政建設力度，充分發揮職能作用，為全縣經濟又好又快發展提供堅強有力的政治保障和紀律保證。
二、領導機構
20--年局黨組重新調整了黨風廉政建設領導小組,進一步加強了領導機構。認真實行黨風廉政建設責任制。
三、工作舉措
(一)以落實黨風廉政建設責任制為基礎，確保反腐倡廉工作落到實處
一是領導班子，特別是主要負責人要落實“一把手”和“第一責任人”的職責，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，統一研究，統一部署、統一落實。二是班子其他成員按照“誰主管、誰負責”的原則，認真抓好分管范圍的工作，形成黨政齊抓共管、各司其職、群眾積極工作的格局。三是把黨風廉政建設納入年度考核，全局人員層層簽訂黨風廉政責任書和承諾書，明確職責，抓好落實，從源頭上預防-的滋生。四是深化對食品藥品監管體制改革的認識，切實把思想統一到中央、省委決策上來，自覺做到講政治、顧大局、守紀律，確保食品藥品監管各項政策措施落實到實處。
(二)以廉政風險防控為抓手，推進預防-工作
一是加強對中央、省、市、縣關于改進干部作風的督查力度，切實解決干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，工作人員中不作為等突出問題，確保取得實效。
二是強化對食品藥品安全市場整治的效能監察。按照上級藥監部門的部署要求，深入開展治理食品藥品安全專項整治活動，嚴厲打擊發布藥品虛假廣告，以及制售假劣食品藥品的行為，加大對食品藥品安全責任事故的追究力度，維護食藥監隊伍形象，確保人民群眾用藥安全。
三是強化對系統公開承諾服務制度落實情況的效能監察。強力推行首問責任制、辦結制，完善重點食品藥品企業服務“綠色通道”。涉及到工作人員行政不作為、亂作為或服務不到位的問題，快速查明原因，認真組織整改，并嚴肅予以責任追究，以優質高效的政務和服務環境，提高社會群眾滿意率。
四是進一步加強自律和他律。在自律上，每個黨員干部要加強思想道德-，隨時繃緊潔身自好、廉潔自律這根弦，提高拒腐防變、腐化墜落的警惕性，自覺遵守各項制度，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通過設置舉報征求意見箱，開展行風評議等，拓寬外部監督渠道，確保廉政風險防控工作取得實效。
(三)強化責任落實，深化反腐倡廉領導機制和工作機制
一是落實“一崗雙責”。層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確規定責任目標和工作要求。堅持把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入監管工作總體規劃，一起部署、一起檢查，并對反腐倡廉工作任務進行責任分解，逐級落實責任到人。定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進反腐倡廉工作任務的落實。
二是完善督查考核機制。加強組織協調，加強對廉潔自律各項規定落實情況的監督檢查。繼續將黨風廉政建設責任制考核納入績效考評范圍，實行“一票否決”，推進工作順利開展。
三是加大追究問責力度。對責任制落實不力或執行效果不明顯，導致發生責任事故或行政不作為、亂作為造不良影響的，對有關責任人員，按照責任制的規定嚴肅處理。
(四)以廉政文化建設為載體，深化反腐倡廉教育
一是完善廉政教育制度。堅持黨組中心組學習工作制度，健全主要負責同志講廉政黨課、黨性定期分析會、反腐倡廉專題-生活會等制度，不斷提高教育的科學性、規范性、有效性。
二是扎實開展反腐倡廉教育。認真抓好十八屆三中全會精神學習，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、等黨紀法規的學習貫徹執行，通過反腐倡廉集中學習、示范、警示和崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經常性的理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部增強勤政廉政意識，提高黨性修養，固牢思想根基。
三是深入開展廉政文化進機關活動。充分運用信息平臺、看-等多種形式，貼近干部職工實際，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，營造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風尚。