黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問(wèn)題(合集三篇)
面的是微型面包的士車的簡(jiǎn)稱，在上世紀(jì)80年代末90年代初，應(yīng)著“以低檔車輛、廉價(jià)車費(fèi)滿足市民需求”的口號(hào)出現(xiàn)的最早期的出租車。曾經(jīng)僅北京一地就擁有面的十萬(wàn)輛以上，在給市民提供著巨大的便利的同時(shí)，也給城市制造著嚴(yán)重的尾氣污染。面的的土黃色的消隱。以下是為大家整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問(wèn)題(合集三篇),歡迎品鑒!
【篇一】黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問(wèn)題
一、目前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過(guò)程中值得商榷的問(wèn)題
一是認(rèn)知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個(gè)別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)系統(tǒng)全局性問(wèn)題，僅僅看成是某一個(gè)或者是幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為與本部門和本人無(wú)關(guān)，只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個(gè)別單位班子及其成員貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過(guò)問(wèn)和檢查落實(shí)不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認(rèn)真研究、分析和主動(dòng)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問(wèn)題。
三是追究上有“庫(kù)區(qū)”。主要表現(xiàn)是：有的單位對(duì)有影響本單位目標(biāo)考核的違紀(jì)違規(guī)案件，能捂則捂，能遮則遮，凡事講“勾兌”，大事化小，小事化了，怕影響單位經(jīng)濟(jì)利益;有的單位出了責(zé)任問(wèn)題，由于工作職責(zé)不清，任務(wù)不明，很難確定對(duì)誰(shuí)進(jìn)行追究;
四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時(shí)，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢(shì)明顯。
二、關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的有關(guān)建議
第一、夯實(shí)組織機(jī)制，落實(shí)“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實(shí)現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動(dòng)抓”到“主動(dòng)抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考核制度，上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對(duì)下級(jí)班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時(shí)不定期帶隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報(bào)告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度。至少每三個(gè)月應(yīng)召開一次會(huì)議，分析存在的問(wèn)題，提出解決辦法。
第二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰(shuí)來(lái)抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問(wèn)題。責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實(shí)到位。“明確”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實(shí)際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見(jiàn)、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎(jiǎng)懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實(shí)行內(nèi)部考核和外部評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機(jī)制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個(gè)方面。在外部評(píng)價(jià)方面，主要考察社會(huì)公眾對(duì)當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認(rèn)知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個(gè)方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟(jì)、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費(fèi)、職權(quán)運(yùn)用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實(shí)中央或上級(jí)政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會(huì)風(fēng)氣以及經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實(shí)。
第三、嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎(jiǎng)懲分明，對(duì)考核對(duì)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅(jiān)決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項(xiàng)全面檢查，防止走馬觀花，既要聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，更要聽(tīng)群眾評(píng)說(shuō)，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問(wèn)題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問(wèn)題，既要量化測(cè)評(píng)打分，更要看實(shí)際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問(wèn)題，防止高分掩飾下的問(wèn)題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動(dòng)下一步的責(zé)任制工作，獎(jiǎng)懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個(gè)結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評(píng)選先進(jìn)相結(jié)合。總之，考核工作要全面過(guò)細(xì)，認(rèn)真扎實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，視實(shí)際情況，對(duì)在責(zé)任制考核中成績(jī)優(yōu)秀的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級(jí);對(duì)評(píng)定不稱職的，或存在嚴(yán)重問(wèn)題的要警示、誡勉、通報(bào)、免職、降職降級(jí)，使無(wú)為者無(wú)位，觸動(dòng)其思想靈魂。對(duì)考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，要向責(zé)任對(duì)象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時(shí)提醒并督促解決;對(duì)存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實(shí)，并對(duì)牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時(shí)有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問(wèn)題。
第四、強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識(shí)，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)。對(duì)責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究黨紀(jì)責(zé)任。對(duì)于年度考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)行公開曝光并實(shí)施末尾誡勉，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實(shí)行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問(wèn)題，應(yīng)責(zé)令下級(jí)黨組織再追究;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)重大決策、重大工程項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)實(shí)行終生追究，避免責(zé)任對(duì)象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點(diǎn)。把組織人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基建工程、行政審批、項(xiàng)目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點(diǎn)部門，把沒(méi)有履行或沒(méi)有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點(diǎn)對(duì)象。
【篇二】黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問(wèn)題
今年上半年以來(lái)，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以抓責(zé)任制的落實(shí)為龍頭，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真完成了本單位上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，為搞好全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)照《xx年順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
過(guò)去的一年，中心黨委通過(guò)學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。年初，中心黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就中心今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)做了部署。會(huì)議認(rèn)為，順義當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了突飛猛進(jìn)的階段，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇，也賦予了中心更多的社會(huì)責(zé)任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作思路為：以職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)服務(wù)為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會(huì)議還確立了今年此項(xiàng)工作的六個(gè)重點(diǎn)，即：繼續(xù)抓好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定;建立財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系;搞好政務(wù)公開和校務(wù)公開工作，完善基層民主;充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)行政權(quán)力審批改革和人事制度改革，實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設(shè)工作，做到認(rèn)識(shí)，制度建設(shè)，監(jiān)督檢察，責(zé)任追究四個(gè)到位。圍繞這些工作，中心出臺(tái)了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，制定了詳盡、全面的措施。
中心成立了以黨政正職為組長(zhǎng)、各副職及直屬學(xué)校書記和校長(zhǎng)為成員的的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，黨政一把手對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的分工，即丁久庫(kù)主任負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作，李銀副主任協(xié)助一把手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)、檢查以及群眾舉報(bào)工作，具體負(fù)責(zé)順義電大分校;李長(zhǎng)海副主任負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳、信息報(bào)送，具體負(fù)責(zé)一職學(xué)校;趙來(lái)福副主任負(fù)責(zé)禮品登記制度的落實(shí)，具體負(fù)責(zé)一職西校。中心黨委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)結(jié)合“三個(gè)抓好”的要求，將分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
為了建立起一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)組織體系，確保中心系統(tǒng)各級(jí)班子真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個(gè)到位”，各分管領(lǐng)導(dǎo)深入各直屬學(xué)校，積極將責(zé)任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會(huì)議，一方面丁久庫(kù)主任與各直屬學(xué)校簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一方面黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與各直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究討論了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)辦法，決定今后加大考核力度，將此項(xiàng)工作納入中心系統(tǒng)的年終目標(biāo)崗位百分賽，從而使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點(diǎn)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。
二、深化教育，廉潔自律
(一)不斷完善學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果
中心黨委堅(jiān)持每月二次集中學(xué)習(xí)，全校黨員干部堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度，并明確規(guī)定每個(gè)月最少必須安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與增強(qiáng)政治意識(shí)相結(jié)合，與促進(jìn)解放思想相結(jié)合，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持兩項(xiàng)學(xué)習(xí)重點(diǎn):()認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學(xué)習(xí)會(huì)，由政工領(lǐng)導(dǎo)逐條解讀兩個(gè)《條例》的具體內(nèi)容并做重點(diǎn)輔導(dǎo)，并要求各基層干部要先學(xué)一步，學(xué)深一步，采取多種形式，把《條例》傳達(dá)到每一個(gè)黨員。各基層單位利用理論學(xué)習(xí)日，將學(xué)習(xí)《條例》與認(rèn)真對(duì)照檢查自身工作相結(jié)合，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)而統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二次黨代會(huì)和二屆人大一次會(huì)議精神，增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。區(qū)第二次黨代會(huì)和二屆人大一次會(huì)議，為我區(qū)今后五年描繪了發(fā)展藍(lán)圖。為此，中心專門召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)這兩次會(huì)議的精神。會(huì)上，基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，確保三個(gè)文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
(二)以“綠港清風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)為契機(jī)，不斷深化教育效果
.開展“綠港春風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對(duì)兩個(gè)《條例》及其它黨內(nèi)法規(guī)、干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定的認(rèn)識(shí)、理解，中心在區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中，中心成立了由黨政一把手為組長(zhǎng)，黨委班子和直屬各校校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動(dòng)員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級(jí)以上干部還在中心會(huì)議室統(tǒng)一進(jìn)行了閉卷測(cè)試。通過(guò)本次活動(dòng)，黨員干部受教育面達(dá)到了00%，也查擺出了中心在制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。
2.開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，并要求各單位在搞好區(qū)紀(jì)委要求的六項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)新教育形式，結(jié)合各自工作實(shí)際，提高教育的實(shí)效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各基層單位開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)。一是中心理論學(xué)習(xí)小組組織了一次專門學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)梁雨潤(rùn)、張建國(guó)同志的事跡，號(hào)召?gòu)V大廣大黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情;通過(guò)轉(zhuǎn)達(dá)《中共北京市紀(jì)委關(guān)于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關(guān)問(wèn)題的通報(bào)》，要求黨員干部進(jìn)一步明確反腐倡廉工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)政治責(zé)任心和拒腐防變的能力。二是領(lǐng)導(dǎo)講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫(kù)同志以“求真務(wù)實(shí)、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實(shí)際，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強(qiáng)。三是舉辦黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展了“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)，副處級(jí)以上干部還參加了市紀(jì)委舉辦的黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，從而在全體黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)的新高潮。四是開展“求真務(wù)實(shí)，勤政為民”為主題的征文活動(dòng)，各直屬學(xué)校及時(shí)總結(jié)了本校黨員干部的先進(jìn)事跡，中心辦公室經(jīng)過(guò)認(rèn)真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會(huì)，在中心各直屬學(xué)校中廣泛開展學(xué)習(xí)研討、查找問(wèn)題、征求意見(jiàn)活動(dòng)，在電大分校召開的民主生活會(huì)上，中心黨委針對(duì)這些查找出來(lái)的問(wèn)題，要求各校出切實(shí)有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動(dòng)。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，有重點(diǎn)地與本系統(tǒng)二級(jí)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動(dòng)，通過(guò)談話，進(jìn)一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進(jìn)行提供了新的保障。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督
(一)認(rèn)真搞好元旦春節(jié)期間的紀(jì)檢監(jiān)察工作
中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動(dòng)上能自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。xx年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉(zhuǎn)發(fā)了認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于04年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,做到廉潔白律。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心群眾生活,堅(jiān)決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。為確保“承諾制”落實(shí)到位，學(xué)校還專門成立了巡視督查組，設(shè)立了舉報(bào)電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴(yán)格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀(jì)之事，各項(xiàng)工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。
(二)開展校務(wù)公開活動(dòng)，對(duì)基層民主進(jìn)行監(jiān)督
校務(wù)公開是實(shí)行民主決策、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來(lái)，中心黨委對(duì)校務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進(jìn)行完善。今年，我們根據(jù)不同的項(xiàng)目、內(nèi)容，采取不同的方式實(shí)行公開。一是涉及到學(xué)校改革發(fā)展的重要決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等由教職工代表大會(huì)討論決定;二是涉及到師生關(guān)心的敏感問(wèn)題分別由有關(guān)部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對(duì)結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行說(shuō)明，對(duì)一年來(lái)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行公示等等。三是通過(guò)各種會(huì)議、文件等形式定期和不定期公開學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作情況，及時(shí)聽(tīng)取師生意見(jiàn)和建議。四是通過(guò)各種媒體廣泛收集信息，學(xué)校設(shè)立了校長(zhǎng)信箱、校務(wù)公開欄，中心黨委也在網(wǎng)站上設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察信箱，舉報(bào)電話等，以便對(duì)反映的情況及時(shí)處理。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，整體推進(jìn)
(一)以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。
上半年中心進(jìn)行制度建設(shè)的中心體現(xiàn)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面。主要做了三個(gè)方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對(duì)學(xué)校一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門預(yù)算外資金一律實(shí)行收支兩條線管理，取消了一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門銀行賬戶，實(shí)行報(bào)賬制，中心財(cái)務(wù)科集中統(tǒng)一管理資金結(jié)算、會(huì)計(jì)核算工作。由于充分發(fā)揮了對(duì)一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預(yù)防和遏制因財(cái)務(wù)管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實(shí)行定期審計(jì)制度。為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堵塞漏洞，中心財(cái)務(wù)科成立了審計(jì)小組，對(duì)學(xué)校一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門進(jìn)行財(cái)務(wù)定期審計(jì)，并針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的處理，取消各種不合理收費(fèi)。
除此以外，中心黨委還結(jié)合自身實(shí)際，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風(fēng)評(píng)議辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)月工作匯報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責(zé)任制的落實(shí)。
(二)以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為中心，建立健全考評(píng)監(jiān)督體系
中心黨委堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結(jié)合，針對(duì)去年零點(diǎn)公司對(duì)中心環(huán)境建設(shè)評(píng)估報(bào)告中指出的問(wèn)題，中心制定了xx年環(huán)境建設(shè)的工作意見(jiàn)，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。樹立起“人人都是形象”的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)“以我為主，甘當(dāng)主力;自覺(jué)奉獻(xiàn)，甘當(dāng)苦力“的精神，始終把服務(wù)對(duì)象放在第一位，進(jìn)行換位思考，想服務(wù)對(duì)象之所想，急服務(wù)對(duì)象之所急;二是加大工作創(chuàng)新力度，改進(jìn)辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領(lǐng)導(dǎo)小組，專門開會(huì)研究、部署。抽調(diào)得力人員組建全程辦事代理室，將服務(wù)項(xiàng)目，全程辦事代理流程圖、代理項(xiàng)目、工作人員崗位職責(zé)等上墻公示;制定投訴監(jiān)督管理辦法，對(duì)外公布舉報(bào)投訴電話、同時(shí)，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法的積極性。
總之，上半年中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、校風(fēng)，增強(qiáng)了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的發(fā)展。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定還需進(jìn)一步落實(shí)，黨員干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性還需進(jìn)一步提高等等。今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)異成績(jī)，促進(jìn)中心各項(xiàng)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。
【篇三】黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問(wèn)題
區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)**紀(jì)委《關(guān)于省紀(jì)委督查組督查**反饋問(wèn)題的通報(bào)》文件精神，我辦認(rèn)真分析研究了當(dāng)前存在的問(wèn)題，進(jìn)行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
(一)存在問(wèn)題
1.主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠到位，“一崗雙責(zé)”意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足。
(二)整改措施
1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建責(zé)任體系
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)，在機(jī)關(guān)黨委會(huì)、政府辦黨組會(huì)上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風(fēng)廉政黨課。二是切實(shí)履行主體責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，堅(jiān)持誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，各分管負(fù)總責(zé);實(shí)行分項(xiàng)落實(shí)，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個(gè)黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管的業(yè)務(wù)，誰(shuí)負(fù)責(zé)源頭治理”的要求，著力強(qiáng)化政府辦各股室的廉政責(zé)任，通過(guò)層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層分解;結(jié)合組織生活會(huì)、民主生活會(huì)談心談話來(lái)進(jìn)行廉政談話，對(duì)干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒。
2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督，深化作風(fēng)督查
一是堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重大方針政策貫徹落實(shí)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大威懾。二是加強(qiáng)對(duì)干部工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”和違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”的行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。今年以來(lái)，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀(jì)國(guó)法的案件。
二、脫貧攻堅(jiān)落實(shí)方面
(一)存在問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進(jìn)指導(dǎo)性不強(qiáng)、效率不高，對(duì)全年脫貧攻堅(jiān)工作沒(méi)有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動(dòng)應(yīng)付較多，自身深入村組較少。
2.精準(zhǔn)落實(shí)不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問(wèn)問(wèn)情況，既沒(méi)有落實(shí)幫扶舉措，更沒(méi)有跟蹤幫扶問(wèn)效，在具體幫扶過(guò)程中沒(méi)有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動(dòng)貧困群眾脫貧攻堅(jiān)積極性、激活內(nèi)生動(dòng)力等方面做得不夠。
(二)整改措施
1.進(jìn)一步壓實(shí)脫貧責(zé)任。做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單去幾次，而是要實(shí)實(shí)在在推動(dòng)工作、解決問(wèn)題、發(fā)揮作用，帶動(dòng)村上形成濃厚脫貧攻堅(jiān)工作氛圍，帶頭落實(shí)上級(jí)部署，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，帶頭推動(dòng)具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實(shí)實(shí)把這次工作做實(shí)、做細(xì)，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對(duì)象協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目申報(bào)、組織實(shí)施、爭(zhēng)取信貸等具體工作，確保各項(xiàng)政策精準(zhǔn)落實(shí)到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅(jiān)工作。
2.進(jìn)一步落實(shí)脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無(wú)論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部、第一書記，都要對(duì)扶貧政策進(jìn)行深研細(xì)讀，吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、懂得運(yùn)用。二是要用活政策。實(shí)地調(diào)研，把政策與貧困戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，在幫扶過(guò)程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來(lái)最大的受益。
政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門指示，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)。