2023年主題教育民主生活會領導班子整改清單集合3篇
下面是小編為大家整理的2023年主題教育民主生活會領導班子整改清單集合3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 2023年主題教育民主生活會領導班子整改清單
按照《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義主題教育專題民主生活會工作方案》文件要求，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，聚焦6個方面全面查擺自身存在的問題，共匯總形成6方面18個問題，深入剖析思想根源，明確整改方向。具體情況如下：
一、存在問題
（一）理論學習方面。
一是對黨的創新理論學習的韌勁不夠均衡。理論學習存在開始下足“繡花”功夫，一篇一篇讀、逐段逐句悟。對于理論學習不夠重視，有的想起來就學一學，常常三天打魚、兩天曬網；有的拿學習裝點門面，往往是淺嘗輒止、不求甚解；有的學習碎片化、隨意化，感興趣就學、不感興趣就不學，學用脫節的問題依然存在。
二是學用結合不夠緊密。運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，學用存在“兩張皮”，沒有把理論學習同解決問題結合起來。有時有求穩思想，推動工作步子邁得不夠大，對于深層次問題觸及得不夠多，與從嚴治黨要求還有差距。
三是宣傳黨的創新理論缺少創新性。在做好新思想的傳播者方面存在差距，在學習宣傳黨的創新理論過程中缺乏創新思想。在學習安排上往往只局限于發布學習計劃，在學習模式上未開展分類編組、分級指導的差異化學習，在學習激勵上沒有措施，在學習方法上缺乏要求，對于廣大黨員的思想理論水平的提高缺乏指導。
（二）政治素養方面。
一是全面強化從嚴治黨，綜合施策力度不大。面對日益復雜的外部環境和風險挑戰，如何有效強化全面從嚴治黨的新思路不多。聚焦當前黨員干部存在的突出問題，統籌謀劃、綜合施策還不到位，在制度執行上效果還不明顯。
二是防范政治風險的責任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鑒別力存在短板，缺少從紛繁復雜相互交織的社會關系中抓住政治關系。對于防范化解重大風險缺乏明確認識，有時不能“鴕鳥心態”、諱疾忌醫；有時遮遮掩掩、避重就輕；只盯著自己的“一畝三分地”，對外部的風險隱患缺乏敏感和警覺。強行動自覺還需加強，在重大斗爭中去真刀真槍干還有不足，在大風大浪中還不能培養出大智大勇。
三是對干部的政治素質考察不夠嚴實。對干部政治素質的隱蔽性和迷惑性認識不夠深刻，平時功夫下得不到位，全方位、多角度、立體式了解干部存在短板和不足，缺乏完備的制度保障，導致干部在工作生活中是否出現的不恰當行為沒有具體標準，沒有確定的定性標準，在自評以及他評時皆可能出現個人主觀因素導致的不正確結果。有時礙于面子不愿說實話，導致考察結果與實際情況有出入，對考察結果運用不夠到位，導致考察結果的運用出現錯誤，未能發揮考核應有的“風向標”示范作用。
（三）能力本領方面。
一是錘煉政治能力存在成效還不夠明顯。對錘煉政治能力理解有偏差，主觀認為政治能力偏虛偏空，在日常錘煉中找不到有效的抓手。在學思踐悟中還做不到思想淬煉、精神洗禮，錘煉出忠誠干凈擔當的政治品格還有差距，真正做這一思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實踐行者還需時間。對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握還不牢靠、領悟不透徹，政治站位還不高，政治品格還不硬，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不強，觀察時勢、謀劃發展、防范化解風險不夠主動。
二是斗爭本領養成持續用力不足。在新時代的重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾的偉大斗爭中的本領練就不到位。對加強實踐鍛煉、專業訓練還有欠缺，在重大斗爭中磨礪、推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領還需下功夫。在重大風險、強大對手面前，有時總想過太平日子、不想斗爭，缺乏擔當精神，斗爭本領不強，實干精神不足。
三是應對風險挑戰的本領有待提高。對戰略機遇與風險挑戰并存的客觀現狀認識不夠深刻，安全風險治理理論知識學習不夠全面。面對新形勢，新發展理念樹得不牢，推動高質量發展、做好群眾工作、應對風險挑戰的本領不夠強，對熟練掌握習近平新時代中國特色社會主義思想其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，缺乏有機融合，履職盡責的能力和水平，還需提高。
（四）擔當作為方面。
一是斗爭精神缺乏。干事創業精氣神不足，缺乏斗爭精神，不敢動真碰硬，不敢攻堅克難，瞻前顧后、畏首畏尾，務好群眾作為斗爭總目標。沒有認識到發揚斗爭精神作為實現既定目標、推動任務落實的重要抓手的重要性，遇到矛盾沖突時還不能“敢于上”，以“不到長城非好漢”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁和“明知山有虎、偏向虎山行”的氣魄去挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋。
二是黨員“傳幫帶”作用發揮不夠到位。自己作為老黨員，有時只顧提升自身的黨性修養，對青年黨員關注度不夠，未能有效發揮出老黨員的“傳幫帶”作用。特別是在開展黨性分析、黨性體檢和黨性教育的過程中，對于青年黨員在言行和工作中的缺點，缺少幫助他們了解、改正錯誤的思想自覺和行動自覺，對于他們身上存在的苗頭性、傾向性的問題，有時擔心批評過重會影響他們的身心和成長，就沒有從黨性原則、黨性修養、黨性鍛煉的層面上，嚴肅認真地開展談心談話，提建議往往蜻蜓點水，點到為止，使一些青年黨員未能及時改正自身的不足。
三是對自身作用發揮的重要性認識不足。有時認為自己只是一名普通黨員，只要做好本職工作就可以了，在想問題、促團結、優服務的過程中，沒有從在生產、工作、學習和社會生活中發揮黨員先鋒模范帶頭作用的層面出發，時刻繃緊自己是黨的形象代言人這根弦，有時在思想和行動上，存在“慢人一拍”的問題，作用發揮不夠到位。踐行“一黨員一面旗”的政治要求不夠嚴實，對自身的素質、意識、言行的自我檢視不夠及時和深入，自己黨員的良好形象在日常工作和生活中體現得不夠明顯。
（五）工作作風方面。
一是工作措施不夠精準。在持續推進從嚴治黨過程中，一些具體的工作舉措與基層實際結合還不夠緊密，此次主題教育期間，通過調研進一步了解到很多具體的情況，同時也更加感受到平日里俯下身子、深入基層的頻次還應加強，解決問題、推動工作的措施才能更加符合xx實際。
二是作風建設不深入。加強自身作風建設的責任感和使命感不足，未能有效地將好作風有機融入日常工作之中，在推動改革創新，實現高質量發展，服務中國式現代化建設的進程中，缺少共產黨人應該具有的初心使命和精神力量，對標對表優秀同志，自己在用工作實績兌現初心承諾方面存在差距。
三是工作爭先創優意識不足。自己缺少扛紅旗、爭上游、當第一的進取精神，沒有將全部工作都置身于全市、全省，乃至于全國大局中審視定位、奮勇爭先、爭創一流，主動抬高工作標桿的意識不夠強烈，未能做到凡事都超常努力、超常付出，一些工作沒有做到最優最好。
（六）廉潔自律方面。
一是運用法治思維和法治方式推動工作高質量發展存在短板。面對新時代對領導干部紀法意識提出的新標準和高要求，自己主動學法、懂法、守法、用法的意識、壓力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和習慣行為謀劃和推進工作，用新時代的法治思維和法治方式看問題、做決策不夠標準和規范，沒有真正把學法嵌入崗位所需。
二是推進新時代廉潔文化建設的責任扛得不牢。政治自覺存在差距，未能站在強化全面從嚴治黨的政治高度，認識和把握新時代廉潔文化建設的重要性，對廉潔文化建設的統籌謀劃不足，推進落實的舉措辦法不多，未能在分管領域全面營造起傳承廉潔基因、積極廉潔修身的價值理念和自律氛圍。
三是時常“捫心自問”的自省精神有所欠缺。對于當前社會變革時期人們思想活躍、觀點大量涌現、行為千奇百怪的現狀，自己缺少及時深入、叩問靈魂的自省精神，雖然年年都在“檢視問題”，但有時敷衍了事，“年年提、年年改、年年不見成效”，沒有正確認識自己，缺乏勇于直面自己的問題的決心。
二、原因剖析
一是缺少黨員干部應有的責任擔當。面對各項繁重的任務，自己看到有的領導干部也沒有像我這么忙，有時也會產生多我一個不多，少我一個不少的念頭，不自覺地產生將個人利益放到集體利益、人民利益之上的錯誤價值觀，并逐漸腐蝕了作為黨員干部應有的責任擔當意識，淡忘了馬克思主義產生和發展、社會主義國家誕生和發展的歷程充滿著斗爭的艱辛，現在這一切來之不易的事實，從內心地重溫入黨誓詞，特別是“愿意為共產主義事業奮斗終身”的時候少了。
二是宗旨意識不夠牢固。但隨著職務的升遷、地位的提高，職權范圍內的行政資源、社會資源越來越多，逐漸產生了優越感和自滿情緒，逐步淡忘了我們黨致力于為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，擺不正自己與群眾的位置，未能時時事事都以人民為中心、同人民群眾心心相印、生死相依、命運與共。
三是黨性鍛煉不夠嚴格。回看歷史，我們黨帶領全國各族人民抓住機遇、攻堅克難，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，這給了我這位老黨員極大的滿足感和榮譽感，主觀認為我們黨現在強大了，自己也不用像以前一樣始終繃緊黨性鍛煉這根弦了，也不用總是嚴肅認真地開展批評與自我批評了，對黨的組織性、紀律性和維護黨的團結和統一等一系列政治要求也抓得不夠緊不夠實了，這是非常錯誤的思想和認識。
三、整改措施
（一）強化理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊抓實，做到前后貫通學、及時跟進學，把學習原著、體悟精髓、聯系實際結合起來，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、政績觀、事業觀，注重理論聯系實際，堅持學以致用，使自己的思維方式、精神狀態和能力素質更好適應黨和人民事業發展的需要。
（二）強化宗旨意識。堅持“深實細準效”的工作作風，做到一桿子插到底、以務實態度抓實調查研究，到基層接地氣，真切感知基層一線對為民服務的理解和實踐，了解人民群眾所思所盼，把情況摸準，把問題找準，把對策提實，堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。
（三）強化正風肅紀。自覺把紀律和規矩挺在前面，履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，保持行風整治的高壓態勢。結合“以學正風”要求，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續深入基層開展調查研究，把xx工作存在的問題查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
（四）深入調查研究。堅持“沉浸式”體驗，理清來龍去脈、前因后果，摸清發展規律。實事求是梳理匯總、反復論證，得出準確、客觀、科學的論斷，為制定決策提供可靠依據。深入一線，走進群眾生活，多接地氣、多些和氣，同坐一條板凳，在與群眾面對面、心貼心的交流中“聞其言，觀其色”，傾聽群眾呼聲、反映群眾愿望、關心群眾疾苦，結合“我為群眾辦實事”“群眾最不滿意10件事”等大走訪活動，不斷提升群眾認可度、滿意度。
第二篇: 2023年主題教育民主生活會領導班子整改清單
按照《中共**紀委機關中共**委組織部關于認真開好2023年度主題教育專題民主生活會的通知》要求，中共**局黨組緊扣民主生活會的主題，結合實際、審視反思，對照文件明確的理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面和習近平總書記提出的〃十二個方面〃的具體要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題原因，切實明確整改措施和努力方向，真正把思想和行動統一到中央和省委的決策部署和要求上來。現將有關情況對照檢查如下：
一、查擺出的突出問題
黨組班子通過學習研討，在認真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺班子在“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”等六個方面的問題。
（一）在認真對照“理論學習”方面。
一是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上做得不好。對政治理論的學習有時候存在“學了就是學好了”的思想，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走，沒有深入聯系工作實際來學習，存在“知其然不知其所以然〃的情況。在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，學習的主動性不強，有時滿足于以會代學，集體學習多、個人自學少，淺層學習多、深度研討少，學習的深度和廣度做得不到位。比如：在對黨的二十大報告和《習近平著作選讀》中涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。
二是理論學習的持續性和制度性存在“打折扣”。用好黨組理論學習中心組學習會是加強領導干部政治理論武裝的重要方法，也是提升領導干部執政能力的重要措施。但局黨組中心組學習基本上是按照*級要求印發的內容學習，特別是對黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》自選動作少。會前準備不周密，多是學學文件、念念報告，學習實效性欠缺,學習形式單一。
（二）在認真對照“政治素質”方面。
一是時時刻刻處處從“兩個維護”的政治高度思考研判問題的意識不足。局黨組帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，但對意識形態領域復雜問題的政治警惕性和政治鑒別力還不夠，風險研判和預警機制不夠完善。特別是對政治意識形態敏銳性不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發現不夠及時，斗爭不夠堅決。比如：在工作中，發現個別干部存在的消極思想和不當言論，有時礙于情面，沒有當場反擊。
二是政治執行力還有待進一步提升。***工作職能多，涉及**、**、**、**、**、**備、**質量等，點多面廣線長，對于有些工作職能還處于疲于應付或監管缺失狀態。比如:對于***工作計價器、醫療機構的**等還未能做到全覆蓋監督檢查，特別是對網絡商品交易還未能采取有效措施及有力手段加以監管，沒有從政治的高度去分析研判工作中存在的問題短板弱項、去尋找解決辦法的路徑。
三是防范化解政治風險挑戰的能力本領不夠。對外部環境發生的深刻變化和我國發展面臨的新情況新挑戰認識不夠深刻，把握不精準。**工作領域面臨的新業態新領域不斷變化，雖然日常工作中有意識地增強這方面的學習，但在風險治理前置防線上存在短板和不足。比如：“**”事件的擴散，在全市乃至全省造成了負面影響，給全市工作帶來了被動，體現了局黨組在防范化解風險挑戰能力上還有所欠缺。
（三）在認真對照“能力本領”方面。
一是抓主責主業的高效落實的修為素養不夠。抓工作推進中存在不夠具體的現象，認為“安排了即是做好了”，缺乏一竿子到底的精神，導致有的工作只是蜻蜓點水。比如:在開展***市場**專項監督檢查工作中，只是在會上將省市要求及檢查重點進行傳達，后續沒有跟蹤督促，各分局在開展此項工作時不具體、不全面，有的只是走馬觀花。
二是抓主責主業的督導閉環工作機制建設的能力不足。對一些黨組議定的事項，在跟蹤督導辦問效上勁頭不足，有些工作不能達到上級業務部門的工作要求。比如：2023年的案件錄入工作，在*局的案件錄入通報中，我局排名靠后，在各種會議上也多次對此項工作進行安排了又安排，強調了又強調，但督辦工作跟得不緊，仍有案件未在規定的時限內錄入完畢。
三是抓主責主業的創新意識和改革舉措不足。雖然將黨的二十大、中央經濟工作會議等精神列入中心組、干部職工學習會、〃三會一課〃學習內容進行了學習，但在學習理解上還不深不透，在運用理論指導工作實踐上還有差距。比如：局黨組有時候還存在習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對新的法規政策鉆研不夠，對新形勢下的***工作存在〃心有余而力不足、欲為之而不能〃的本領恐慌和能力危機，在解決監管能力與新形勢下新業態的違法行為之間的矛盾方面辦法不多，創新意識不強。
（四）在認真對照“擔當作為”方面。
一是對“守土有責、守土擔責、守土盡責”的認識不夠深入。對于一些重點行業和重點領域的監管難仍然依托于傳統的監管模式，還沒有完全做到高標準、嚴要求，一以貫之。比如：在***防控工作中，***的管理舉措還沒有完全按照上級的要求進行落實，特別是對我們面臨的**局勢分析研判不到位，造成了一定的工作失誤，說明我們在防控措施落實上不夠徹底，履職盡責上還有差距。
二是主動擔當作為的積極性和責任感有所下降。抓工作的勁頭有所下滑，有時工作僅僅滿足于過得去、差不多，沒有把〃較真〃的精神和追求〃精益求精〃的精神貫徹到每項工作中。比如：今年我們緊扣***重點工作，主動謀劃思考不夠，特別是我局牽頭抓總的***工作，統籌協調不夠，對**各成員單位履行***安全工作職責的情況督促指導力度不夠。
（五）在認真對照“工作作風”方面。
一是“動真來實”的硬作風涵養不夠。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些。比如：有時出于保護干部干事創業信心的考慮，在向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，講客觀因素多一些，對于主觀因素會作一定程度的回避。
二是對待工作思考謀劃“得過且過:對照黨中央提出的經濟社會發展主要目標，認為重點在頂層，有些目標高大上，離基層還有一定距離。比如：在編制我局2023年工作要點規劃方面，眼光不遠，視角不廣，前瞻性不夠，調查研究還不全面，沒有很好地組織學習領會上級要求。對于“互聯網+***工作”“網絡交易規范化建設”工作謀劃不足，思考不夠。
三是對“抓黨建就是最大的政績”的認識不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。比如：對機關黨建工作推動落實還不夠，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環節，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。
（六）在認真對照“廉潔自律”方面。
一是工作紀律沒有層層壓實。對一些黨組議定的事項,在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策部署沒有很好的落實。比如：局黨組已印發了《中共**局黨組議事決策規則》等制度，但在實際工作落實中，該項制度的落實情況還存在抓一抓就緊，放一放就松的現象，班子成員在制度的落實上還存在〃走過場〃〃做虛功〃等打折扣的現象。
二是黨內監督的制度“籠子”還沒有扎緊扎牢。落實黨內監督責任還不夠。對領導班子自身監督比較嚴格，但是對一般黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。比如：部分黨員未按時足額繳納黨費，局黨組未對該同志進行批評教育，黨員管理松懈。
二、存在問題原因分析
存在以上問題，認真從思想根源上進行反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）在理想信念上還存在“溫差”。部分班子成員對理論學習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進***工作、案件數以經濟社會發展等〃硬指標"上，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學相對少一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神等學習不夠系統深入，對共產黨人的初心和遠大理想領悟還不夠全面深刻。
（二）在全心全意為人民服務上還存在“落差”。面對任務和挑戰，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀念不夠,沒有緊扣群眾最關心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距。
（三）在制度閉環落實上存在“偏差”。對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠,自我約束有所松懈，有時對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，全力以赴以學鑄魂、增智。
一是加強理論學習。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，加強統籌協調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。
二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨委中心組理論學習制度，在確保每季度開展一次集中學習研討的基礎上,盡量做到每月開展1次集中學習，做好學習記錄，并自覺開展自學，保證學習效果。
三是多途徑開展學習。堅持每天登錄〃**網絡學院〃平臺學習至少**分，同時通過“領導干部上講堂，等活動，拓展涉及***等專題業務學習，不斷提升干部業務能力。
（二）持續強化忠誠干凈擔當的班子建設，切實做到以學促干。
一是圍繞主題教育收官不收場、高質量發展、鄉村振興戰略等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實。進一步優化營商環境，牢牢守住**等2023年重點工作任務，把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位。
二是黨組班子帶頭堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
（三）持續提振高質量發展干事創業精氣神，確保做到以學正風。
一是班子成員帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行。
二是持續加強干部廉政教育，每年組織干部到廉政教育基地開展**次警示教育，每年召開**次警示教育大會，定期或不定期對干部進行約談，嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線二
以上是班子對照檢查材料，不到之處，懇請批評指正。
習近平總書記鮮明指出，以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措，對于統一全黨思想、解決黨內存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯系、推動黨和國家事業發展，具有重要意義。按照工作要求，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，全面梳理學習研討查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、走訪調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，共匯總形成6個方面12個突出問題，具體情況如下：
一是政治意識不夠過硬。領導班子對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進,及時提高思想政治覺悟。沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，認為抓業務工作千頭萬緒，無暇顧及思想政治工作，因而片面地強調業務工作，不注重調動黨員干部的積極性和創造性，沒有釋放出最大的能量。
二是學用結合不夠緊密。目前，存在學思用不能貫通、知信行不能統一的問題。需要通過不斷提高理論修養、政治素養，提高政治站位，強化責任意識，才能學深悟透、融會貫通黨中央的決策部署和指示精神，才能真正做到對“國之大者”了然于胸，對“國之要者”心中有數；提高政治執行力，更好地貫徹落實到位。
三是學習方法不優。班子成員習慣于以干代學、以會代學、以記代學，深度交流研討少，不能做到帶著任務學、帶著思考學、帶著問題學，缺乏多層次、多角度的學習。比如，在工作中還是側重于運用文件、會議和報紙等傳統學習方式學習，沒有充分利用互聯網、新媒體等新方式新手段學習。
四是理論指導實踐不足。班子成員沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想與具體實踐緊密結合起來，沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。沒有充分把上級要求與具體實際緊密結合，在推動新思想落地見效上有不足。
五是思想不夠解放。在實際工作中，主觀能動性發揮還不夠，存在求穩的想法，滿足于用循規蹈矩的方法把各項工作做好，尤其是在面對一些情況復雜、難以處理的問題時,思想上不夠解放，沒有立足實際尋找解決問題的好方法、好途徑。
六是工作狀態不夠振奮。工作中，容易滿足于現狀，陶醉于已取得的成績，習慣用傳統的定向思維辦事，對標一流的意識不強。比如，在專項行動中，只是在前期的一些基礎性工作上做的比較多，對在推進工作中遇到的困難和問題,解決的時間長、效率慢，導致工作整體向前推進不快。
七是工作前瞻性還不夠。班子成員沒有徹底學深悟透黨的二十大精神，結合汾陽實際不充分，對經濟社會發展形勢和中長期規劃發展戰略還缺乏前瞻性地思考和研究。比如,在**工作上，還不完全具備長遠眼光和戰略思維，對全市長遠工作還缺乏一定的前瞻性。
八是躬身入局做得還不足。在實際工作中，班子成員存在未能躬身入局、全程參與的情況，安排部署較多、親自上前檢查落實較少，沒有做到親力親為一抓到底，導致有的工作落實成效打了折扣。比如，在工作中，存在開會安排部署較多，實際到一線督促檢查較少的情況，躬身入局推動工作還不足。
九是改革創新能力不強。在實際工作中，主動作為較少,被動接受較多，局限于上級布置什么做什么，領導安排什么落實什么，在工作上有“求穩守成”心理，改革創新能力不強，“向困難叫板、向問題開刀、向矛盾挑戰”的勇氣不足。比如，有時在處理繁重任務和駕馭復雜局面時，更多的是追求盡快完成任務、達成目標就好，而沒有把它看成一個是增強自身改革創新能力的良好契機。
十是調研走訪不夠深入。平時忙于日常事務性工作多，坐在辦公室里聽匯報、作決策多，深入基層一線調研走訪了解情況、征求意見、解決問題的時間較少，與干部群眾面對面座談交流也較少，導致對實際工作把握不足，在工作落實上有落差。比如，對與人民群眾切身利益緊密相關的部門一線調研較少，在竭誠為民服務，解民憂、紓民困上做得還不夠好。
十一是黨建責任落實有差距。班子成員在推動分管部門履行黨建責任方面還有不足，在實際工作中，有的部門存在“重業務輕黨建”的情況，沒有很好地做到把業務工作與黨建工作緊密結合起來。比如，班子成員把較多地精力放在了謀劃推動業務工作上，相對的在黨建方面投入精力少，致使有的部門黨建責任落實不到位。
十二是監督責任落實有欠缺。班子成員對分管部門履行“一崗雙責”，推進黨風廉政建設工作抓得還不夠實，在工作上提的要求較多、紀律上提醒的較少。比如，班子成員能夠嚴格按照要求定期與分管部門負責同志開展談心談話活動，但是談業務工作較多，談思想政治較少，落實監督責任有不足。
第三篇: 2023年主題教育民主生活會領導班子整改清單
?
根據主題教育專題民主生活會工作方案的要求，會前，本人認真學習了學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要講話和重要指示批示精神等材料，與班子成員開展了談心談話，互相虛心聽取意見建議，對照六個方面，認真檢視查自身存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，進一步明晰了今后的努力方向和整改措施，現對照檢查報告如下：
一、存在問題
(一)理論學習方面。
一是理論學習不深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習有時停留在理論知識方面，并沒有上升到理論武裝層次，往往只注重理論知識是什么、為什么，主動思考怎么看、怎么辦時比較少;常常只看到理論中部署的“過河的任務”，深入找尋如何解決問題的“橋”或“船”時比較少。
二是黨的創新理論重要性認識不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解和把握得不夠全面系統，有時只注重用黨的創新理論思想武裝頭腦，未能有效地將其與強化政治領導、豐富戰略支撐、拓展實踐路徑、破解發展難題、激發動力活力等方面融會貫通、有效結合，導致這一重要的思想武器，未能在主動服務和融入中國式現代化建設大局的過程中發揮出更大的作用。
三是理論學習的內容不全面。還不能做到整體把握、融會貫通，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法研究不深入，不能深刻認識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律。理論學習做不到全面系統、及時跟進，對各領域提出的新理念、新思想、新戰略還需小功夫，對各方面工作提出的具體要求不熟悉，將其放在整個科學體系中來認識和把握還有差距。
(二)政治素養方面。
一是政治站位還需提高。在實際工作中，還不善于站在政治高度上看問題，從政治上觀察、思考、解決問題的習慣沒有養成，遇事沒有過多考慮政治要求，辦事沒有多想政治規矩、處事沒有多想政治影響、成事多求政治效果，還做不到時時處處事事講政治。
二是政治擔當還需進一步錘煉。還沒有養成無私無畏的政治擔當，不能時刻緊扣加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，導致層層傳導責任和壓力不強，動真碰硬、長管長嚴沒有形成，推動全面從嚴治黨向縱深發展還需加強。
三是政治素養還需加強。政治邏輯把握不深刻，沒有形成把握胸懷大局、服從大局的政治邏輯，不能心系“國之大者”，在看得清、辨得明國家的大局、大勢和大事有差距。不善于從一般事務中發現政治問題，不善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯。
(三)能力本領方面。
一是對增強能力本領的現實意義認識不清。中國式現代化，是前無古人的開創性事業，對于前進道路上遇到大量從未出現過的全新課題、遭遇各種艱難險阻、經受許多風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗認識不深刻。沒有正確理解和大力推進中國式現代化，不善于把我國制度優勢更好轉化為治理效能，自身能力與發展需求不相適應。
二是政治意識淡化。不善于時刻從政治上分析問題，把政治和經濟割裂，把政治和技術分開，把政治能力和專業能力對立，缺乏為人民服務的政治立場，忽視政治學習，缺乏運用馬克思主義理論分析問題解決問題的能力，熱衷于形象工程，忙于各項瑣碎的行政事務。
三是思維能力缺乏。面對高質量發展中出現的各類新情況、新問題、新挑戰，思想藩籬還沒突破，還保留著固定的思維模式，不能完整、準確、全面貫徹新發展理念，在主題教育中提高戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、歷史思維、法治思維、底線思維能力還需加強。
(四)擔當作為方面。
一是斗爭策略和方法不夠科學合理。不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，不會選擇合理的斗爭方式，不善于團結一切可以團結的力量和調動一切積極因素，要么就是不善于做思想政治工作，只知道硬碰硬，要么就是完全回避矛盾和問題，在矛盾問題面前繞道走。
二是創新精神不足。缺乏互聯網思維、傳媒素養等，敢為人先、先行先試推動改革創新的精氣神不足，咬定目標不動搖、追趕超越不懈怠的膽略氣魄不夠，以致持續激勵基層干部的辦法不多、措施不實、效果不明顯。
三是正確政績觀樹的不牢。還不能從思想深處解決好“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績”的問題，全面貫徹新發展理念認識地不完整準確，缺乏一張藍圖繪到底、一任接著一任干的勇氣和決心，打基礎、利長遠、惠民生、得民心的事做的不多。
(五)工作作風方面。
一是解決實際問題的能力不強。宗旨意識不強，缺乏做群眾工作的能力和方法，深入群眾調查研究少，整天在辦公室閉門造車，所制定的政策、策略和方法不能解決實際問題。
二是工作標準不嚴。對待工作不嚴肅，工作流程不嚴謹，低標準、“過得去”還需客服。標準決定質量的思想覺悟還沒有樹牢，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準，才有高質量。有時存在小成即滿、安于現狀的思想，突破局限，干則干好、干到完美、干到極致的思想還需加強。
三是缺乏精益求精的工作態度。對中央和上級黨委政府的重大決策部署態度不積極，即使對已經明確要求重點推進的工作也抱著明哲保身的態度，對要承擔責任的工作瞻前顧后、推進不力，不求有功、但求無過。對自己從事的工作只求過得去，不愿意挑重擔子。對工作職責拒不履行、打折履行或不正確履行，遇到難題就層層請示上報或交給下屬承擔。
(六)廉潔自律方面。一是踐行黨章黨規要求不嚴實。在做“尊章崇規”的堅定執行者和忠實捍衛者方面存在差距，對于黨章黨規的高標準要求，往往只做到了眼到心到，還沒有真正達到內化于心，外化于行的境界，如，能夠做到將紀律作風貫穿到日常工作之中，體現在服務群眾，推動發展，斗爭攻堅的各個環節和過程，但在“八小時”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我約束不夠堅決和徹底，未能時刻將紀律和規矩立起來、嚴起來，崇尚道德、心存敬畏、嚴守底線的黨章黨規意識，沒有完全滲透到自己的靈魂深處。
二是作風建設抓常、抓細、抓長方面還有不足。對于自身作風建設如何實現規范化、常態化、具體化方面缺少思考和謀劃，沒有時刻做好打持久戰的準備。對自身存在的作風方面問題，未能做到深挖根源、對癥下藥，自查問題清單和整改合賬建立不夠及時和具體，一些問題沒有得到靶向糾治。
三是履行廉潔文化教育缺少自覺性和主動性。沒有正確全面認識和把握廉潔文化建設的重大意義，片面認為廉潔文化建設是一項“軟任務”“虛工作”，導致合力推動廉潔文化建設的內生動力不足，人人講廉潔的濃厚氛圍尚未根本形成。對廉潔文化建設的組織管理還不夠有力有序，未能將廉潔文化建設與黨員干部思想政治教育、高質量發展現實需求有機結合。
二、原因剖析
一是自我鞭策力度不夠。自認為參加了主題教育，已經解決了存在于自身的各方面問題，但是通過對照合格黨員標準，反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，深感自己還有一定差距。主要原因是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，有放松理論學習的傾向，多了“學過”的想法，少了“學透”的專研。
二是紀律執行不夠嚴格。有時對執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律觀念淡漠，不夠嚴格，對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。面對大環境影響，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現象。有時該執行的紀律堅持不夠，有時該落實的決策執行不力，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭的勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全徹底執行到位。
三是黨員干部模范作用發揮得不夠好。一方面，認為自己是領導干部，沒有時刻牢記自己普通黨員的身份，重會議安排部署，輕帶頭攻堅克難，“有困難，黨員先上”的帶頭作用沒有得到很好發揮。另一方面，雖然干事創業的積極性很強，但從大局著想，對一些工作的推進存在圖穩的思想。
三、整改措施
一要加強政治建設，提高政治站位。必須從政治上把大局、看問題，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。要牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，嚴肅黨內政治生活，加強政治歷練，積累政治經驗。堅持政治底線思維，從最壞處著眼，爭取最好的結果，謀求改革發展的主動;居安思危、未雨綢繆;堅守道德底線、嚴守紀律高壓線，遠離法律紅線。
二要抓實理論武裝，提升政治素養。認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規違紀現象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模范作用。
三要堅持以身作則，持續改進作風。加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎。要以身作則，要俯下身子，放下面子，做出樣子。堅持以上率下，率先垂范，狠抓落實，一級做給一級看、一級帶著一級干，讓作風建設顯成效，讓百姓增信服。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終堅持把關系群眾切身利益的事放在首位。不僅要做到身入群眾，更要做到心入群眾之中，傾聽他們的心聲。
四要嚴守紀律規矩，樹立廉潔形象。堅持把紀律和規矩挺在前面，管好自己，帶好隊伍，帶頭學習和執行中央八項規定，做到知敬畏、存戒懼、守底線。認真履行黨風廉政建設各項責任，嚴格執行廉潔自律有關規定，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，帶頭嚴于律己，帶頭艱苦奮斗，自覺對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。