黨風廉政建設和反腐敗工作總結(錦集3篇)
學校(英語：School)，是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統的教育活動的組織機構。名稱起源于民國。學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統、有組織的，有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發展為直接目標并最終使受教育者。以下是小編整理的黨風廉政建設和反腐敗工作總結(錦集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】黨風廉政建設和反腐敗工作總結
縣紀委、縣監察局：
今年我局的黨風廉政建設和反～工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求和中紀委、省紀委五次全會和市紀委七次全會的安排部署，按照__文件，認真貫徹2014年__紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞縣委提出的做好“三篇文章”，實現“五個突破”，完成“六件大事”，緊貼勞動保障中心工作，著力解決勞動保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問題，通過扎實有效的工作，推進黨風廉政建設和反～工作，為我縣勞動保障事業的新發展提供了堅強的政治保證。
一、突出重點，突破難點，切實推進反～各項工作
(一)認真落實領導干部廉潔從政各項規定
今年領導干部遵守廉潔從政規定的工作重點是堅決剎住“五股歪風”。1、不準放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。我們對副股級以上干部進行了認真清理，并由本人簽字建立了個人檔案，了解清楚了干部配偶、子女的從業行為。2、不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。我們除召開會議講解外，副股級以上干部還進行了書面承諾。3、不準“跑官要官”。局黨組要求領導干部模范遵守，同時在用人制度上，凡是調整的中層干部，經過了黨組、行政集體研究。4、不準利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財。局里規定凡副股級以上干部的婚喪喜慶事宜，必須要報局紀檢組，副科級以上領導干部必須要向縣紀委申報，經批準后方可在一定范圍舉辦。5、不準參與賭博。我們除逢會必講外，對出差在外的同志的去向、行為還進行了暗訪。
全局各級領導干部和黨員、職工群眾，在公務活動和社交活動中都自覺遵守了廉潔自律的各項規定，把自律和紀律、教育和管理結合起來，做到預防在先，關口前移，增強了自律效果，確保政令暢通。
(二)堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾和勞動者合法權益
1、加大勞動保障監察執法力度。今年建立健全了勞動保障監察制度，推行了主辦監察員制度，完善了勞動保障監察目標管理考核辦法。重點對規范勞動力市場、職介機構、各類用工單位簽訂勞動合同和參加社會保險、禁止使用童工、農民工工資支付情況開展了專項檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農民工工資行為。勞動監察用人單位226戶，1—11月，群眾投訴舉報78件，立案1件，結案1件，結案率達到100%。
2、加強對定點醫療機構和定點藥店的管理。定期或不定期組織對定點醫療機構和定點藥店的專項檢查，加大違規處罰力度，強化定點協議管理，建立定點醫療機構準入、競爭、退出機制和信用等級制度。
3、加強社會保障基金監管。積極開展現場監督和非現場監督，改進監管方式，探索建立基于金保工程的社會保險基金監管信息系統。組織開展反欺詐工作，嚴厲查處少繳漏繳、虛報冒領等違法違規行為。加強基本養老保險個人帳戶基金和企業年金監管。建立風險監控機制和信息披露制度。加強社會保險基金財務管理，健全基金預決算制度。
(三)創新，深入開展創建“三優”文明窗口活動
按照勞動保障事業不斷發展的新變化、新要求，創新，繼續深入開展創建“三優”文明窗口活動，努力使所有服務部位都能按照“三優”文明窗口的標準要求建設。同時，認真開展黨員示范崗和示范窗口活動，共產黨員在窗口建設中發揮示范作用，主要圍繞優質服務開展示范，佩戴黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監督。在開展基層站所民主評議行風中，針對個別股室存在態度生硬等問題，局領導班子及時研究，由分管領導同股室成員談心，組織學習了《為人民服務》這篇文章，同時要求人人查找原因，寫出心得體會，并要求他們對辦事群眾必須做到：一張笑臉相迎，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一聲您好相問，一句再見相送。
二、拓寬從源上防治～的深度和廣度
(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動，為各項工作任務全面完成提供組織保障
我局開展的先進性教育活動，以找準抓住突出問題為突破口，著力提高黨員隊伍整體素質，始終保持黨的先進性，不斷增強了領導班子的執政能力。
廣大黨員和全體職工深刻領會了開展先進性教育活動的重大意義，自覺學習，認真查找和解決個人和組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進__經濟社會和本局的各項工作的全面協調發展提供堅強的政治保證和組織保證。
(二)認真貫徹落實《實施綱要》，加大預防～工作力度
認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，堅持教育、制度、監督并重并進，積極探索建立有勞動保障特色的防腐保廉具體制度體系。
(三)認真貫徹行政許可法，切實提高依法行政水平
組織對《行政許可法》的學習和貫徹實施，認真抓好對現行行政許可規定及其實施機構和行政審批項目的清理，加強對已取消行政審批項目的落實和后續監管，對保留的審批事項，制作了公示欄，公開了辦事程序、收費依據、收費標準、辦結期限、監督電話等，推行了審批失察責任制，全面提高了勞動保障部門依法行政的水平。
(四)認真貫徹落實《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，強化對黨員領導干部的監督
我們把學習貫徹兩個《條例》作為黨風廉政建設的重要內容，認真抓落實，務求取得實效。認真履行黨內監督職責，推動黨內監督工作有序開展，實現了黨內監督工作的制度化和程序化。領導干部特別是黨員領導干部切實增強了自覺接受監督的意識。
(五)出實招加強了財務管理和監督
局機關實行統收統支的財務管理方式，局長一支筆審批，嚴格控制非生產性支出，建立了收支登記制度，出差請示批準制度等，同時還處置了北京213一輛，面包車一輛，杜絕了公車私用，降低了辦公成本，在不新增債務的基礎上，將局機關日常經費開支控制在最低限度，實現了正常運轉。
(六)認真開展“三清理一整頓”工作
按照中央、省、市、縣委的安排部署，我局認真開展了“三清理一整頓”工作，經認真清理我局干部職工無違規違紀行為發生，在作風方面部分干部職工存在七個方面的問題
，局黨組、局行政要求廣大干部職工，認真查擺問題，從問題深處找原因，切實整改。目前我局針對作風建設制定了十條整改措施，已收到明顯成效。
三、全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組、行政領導切實負擔起了黨風廉政建設的全面領導責任，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展“的要求，管好班子、帶好隊伍。堅持把黨風廉政建設和反～工作與業務緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持“誰主管、誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的原則，與縣委簽定責任書后，局黨組領導還同社保中心、就業中心、勞動監察大隊等部門的主要領導簽定了《黨風廉政建設責任書》，確保責任制落到實處。
【篇二】黨風廉政建設和反腐敗工作總結
公司黨風廉政建設工作和反腐敗工作在黨委和紀委的正確領導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第六次全會精神，根據公司黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明黨的政治紀律，切實轉變干部作風，以強化責任意識、開展廉政教育、完善制度建設為抓手，公司黨風廉政建設工作和反腐敗工作有序有質開展，現將公司公司2018年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報如下：
一、公司2018年黨風廉政建設工作完成情況
（一）加強組織領導，切實抓好黨風廉政責任制
公司黨委始終堅持黨政齊抓共管,合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《XXX公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規范、約束有力、監控制衡、有效防范的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。
（二）嚴格落實“中央八項規定”精神，堅決反對“四風”
公司認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規定”實施細則》的要求，在實際業務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規定、措施得到了有效執行和落實，辦公費、會議費、業務招待費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據《公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購、招標流程均通過紀檢人員審查，按照業務合同審查的職責權限，對所有業務合同進行了嚴格把關，相關業務活動和實施環節中均未發現違反規定和違規操作情況。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發生。
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設
通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作；結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
根據集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。
（四）深入開展廉潔文化建設，增強干部隊伍廉潔自律意識
以“兩學一做”學習教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動方案，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業意識。嚴把選人用人關，選好用好干部，充分聽取紀檢監察機構對擬提拔人選的意見。對今年新提任的4名中層干部進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。加強對黨員干部遵守黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神等情況的監督，開展黨風廉政建設、紀檢監察工作監督檢查，推動廉潔風險防控工作。
二、2018年工作中存在的問題
今年以來，公司黨風廉政建設、廉潔從業教育等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：對廉政建設的要求還有待進一步提高，對反腐倡廉理論研究不夠主動，黨風廉政建設宣傳工作比較有待進一步加強；個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
三、下一步工作計劃
黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，維護黨中央集中統一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節、重點部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
【篇三】黨風廉政建設和反腐敗工作總結
區經濟商務局認真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委和區紀委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線，抓好各項工作任務落實，不斷推進我局黨風廉政建設工作，為促進蓮都工業商貿經濟平穩發展提供了有力保障。
一、加強組織領導，落實主體責任
1、加強組織領導。研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領導班子調整到位后即研究制定了《2017年度蓮都區經濟商務局黨風廉政建設責任和反腐敗工作組織領導和責任分工》和《2017年黨風廉政建設主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。
2、強化責任落實。印發《蓮都區經濟商務局黨風廉政建設主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設中局領導班子、領導干部的職責分工，構建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系;層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、局領導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。
3、落實“三書兩報告”要求。在實施區管干部廉政清單制度的基礎上，局黨組進一步延伸監管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應對舉措，并加強日常工作“痕跡”管理，嚴格落實情況報告制度。
4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與業務工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;“一把手”認真履行“四個親自”“五個一批”第一責任人職責、班子成員加強日常監督，履行好分管職責;二是局黨組定期監督檢查局機關各科室、局屬單位黨風廉政建設各項任務落實情況，將落實黨風廉政建設主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據。
二、加強政治學習，筑牢政治定力
1、深入學習黨規黨章。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，每月把《黨章》、習總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和作風建設方面的規定納入局黨組中心組學習，黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規定，把黨規黨紀刻印在心上。
2、深入學習黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務，與“兩學一做”常態化制度化學習教育相結合，要求全局黨員干部認真學習領會,進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。
3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區干部大會、區紀委十四屆二次全會、全區首善擔當創一流、百日百項攻堅戰誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線
1、貫徹落實全區紀委全會、例會精神。2月13日下午，區經商局召開局班子會，認真組織學習區紀委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責 堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告內容。3月24日下午，傳達了區委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。
2、學習區委、區紀委相關文件規定、意見。全年組織學習了學習區紀委、區委組織部《蓮都區關于規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規定(試行)》、中共麗水市蓮都區委辦公室關于嚴格執行領導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關于雷秀香違反中央八項規定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。
3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區經商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領導干部勤政廉政意識。
四、深化機關作風建設，力促“干凈干事創新業”
1、嚴格落實作風建設各項規定。全局認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、省紀委“十個嚴禁”和區委“六個一律”規定。進一步嚴格控制經費支出，繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。
2、深入開展“干凈干事創新業”作風建設。根據區委區政府統一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了“干凈干事創新業”作風建領導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規、習總書記系列重要講話、習總書記“7.26”重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區長、區委黨校講師和局黨領導上黨課5次。
3、優化企業發展軟環境。先后制定出臺關于《提振生態工業發展的意見》、《全面改造提升傳統制造業實施方案(2017-2020年)》、《蓮都區生態工業“32615”五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到“全市最優”，為企業在蓮發展創造了更寬松、更優越的政策環境。
4、開展“經商鐵軍進百企全力奪取開門紅”專項活動。為進一步打造機關作風，建立了科室結對幫扶企業制度，首次將50余家規下企業列為調研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最;在年初的全區工業經濟運行情況分析會暨企業家座談會之際征集到25家企業反映的39個問題，全部辦結銷號;精準服務活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現了件件有落實、事事有回音。
5、構建新型政商關系。作為經濟綜合部門，區經商局的服務對象是廣大企業，建立透明、公平、公正的政商關系，對保駕護航經濟建設，釋放改革發展紅利至關重要。作為局黨風廉政建設“第一責任人”，身體力行，以服務企業為抓手，通過走訪企業、幫助解決問題、13個“最多跑一次”事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業提供可靠、高效、便捷的服務，讓政商關系“親”起來。
6、開展各類自查自糾活動。根據《關于開展違規發放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔2017〕59號)文件要求，我局重點對照省以上發文規定的19項及市里規定的6項津貼、補貼內容，對2016年6月以來蓮都區經濟商務局、蓮都區散裝水泥辦公室、蓮都區新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發放情況開展了全面自查清理工作，經過自查，我局并未發現存在違規發放津貼補貼、獎金、福利問題;根據蓮紀辦《關于開展違規公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對2017年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。
五、規范權力運行，加強源頭防腐
1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權時存在的廉政風險點的基礎上，著眼全局服務企業面廣的實際，針對企業申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎、以規范業務流程為重點，全面排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關資金管理辦法，多頭多環節確保項目申報的規范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。
2、強化權力運行監督。按照《蓮都區經濟商務局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》的要求，年初對2017年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內監督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設的各項規定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、“三重一大”等重要事項集體決策制度等規章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評與自我批評。加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督和領導干部個人有關事項報告制度，落實。認真開展權力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務效能。
六、強化監督檢查，抓好日常和專項工作的落實。
1、推進黨務、政務公開工作。實行“目錄化管理”，推行“公開日”制度，局里的資金扶持、項目申報、優扶政策兌現等企業關心的、社會關注的事項逐步在單位黨務、政務公示欄和區政府網上進行了公告公示。
2、加強機關效能檢查。嚴格執行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設明查暗訪活動，對局機關上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發現的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務意識，提升部門形象。
3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區經商局2017年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業發展、工業投資、外貿出口、騰籠換鳥、績效評價等體現重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創建等加扣分項目，下好服務發展一盤棋，力爭各項工作創先爭優。促使全體干部職工要鉚足勁正視發展短板，精準發力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務、更加有力的舉措，做優長板，深挖潛力，催生發展新動能。
七、嚴格執紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現象和行為采取“零容忍”態度，發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。今年查處下級企業黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內警告處分和嚴厲的批評教育。