民主生活會作風問題范文匯總三篇
問題，漢語詞匯。拼音：wèntí釋義：要求回答或解釋的題目；需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；關鍵；重要之點；事故或麻煩。以下是小編整理的民主生活會作風問題范文匯總三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】民主生活會作風問題
按照支隊黨委政治巡查組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，針對這些問題和意見建議，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析產生根源，明確了今后努力方向和整改措施，現將對照檢查情況匯報如下：
一、主要存在的問題
（一）黨的建設方面：一直以來，我始終高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，始終與習近平總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但還存在一些不足：一是感到自己深鉆細研的盡頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；二是學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；三是在領會精神實質上下功夫還不夠，在入腦入心、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
（二）在全面從嚴治黨方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己。但在一些細節上仍存在一些不足：一是對黨委落實黨風廉政建設“主體責任”的思考還不夠充分，對自己需要落實的“一崗雙責”認識還不夠深刻，在工作實踐中，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠；二是沒有真正站在大局上看問題、把方向，尤其是圍繞中心、服務大局方面，想得不深、做得不細，反映出個人機遇意識和風險意識存在短板弱項。
（三）在黨的領導方面：能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，發揮黨的科學理論的實踐偉力，但還存在一定不足主要體現在三個方面：一是工作存在本位思想，有時在對待整體工作和上級要求時，個人存在考慮分管工作多，謀劃推進中心工作投入的精力和力量不夠，在抓政治紀律、政治規矩的教育上不經常，時時處處按規矩辦事的意識有所弱化。二是工作中有時出于關心愛護下屬的考慮，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育不夠嚴肅認真，有時考慮到干部加班辛苦，對一些不到位的地方還是提醒居多、批評較少，引導和教育工作做得還不夠充分。三是艱苦奮斗意識有所弱化，有時認為現在的生活條件改善了，適當提高一下自己的物質生活標準也無可厚非、情有可原，講享受、講安逸的思想有所抬頭，在日常生活中有時還存在不夠節儉的現象。
（四）在落實政治巡查和各類檢查發現問題整改責任方面：對巡視工作高度重視，但在整改落實，跟蹤問效上還不到位對照支隊巡視組整改要求還有差距，存在不徹底的現象，主要表現在：一是對已發現的問題進行整改時存在強調歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。二是存在重視工作安排部署，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
二、產生問題的原因分析
通過認真分析，我認為之所以出現以上問題，原因如下幾個方面：
（一）思想認識不夠到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,沒有真正把自己融進去,把學習、思考實踐緊密結合在一起。導致認知水平較低，不適應轉型要求，考慮問題缺乏戰略性、前瞻性。
（二）政治站位不夠穩固。我始終牢記黨的宗旨，堅持建設新時代消防救援隊伍的使命和擔當，但在政治修養鍛煉上所下的力氣還不夠多，艱苦奮斗精神有所淡薄。批評和自我批評、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不足，尤其是在當前消防體制改革的大背景下，遲疑的多、等待的多，缺少只爭朝夕、銳意進取、奮發有為的拼搏精神。
（三）作風建設不夠扎實。工作中有時急于求成，缺乏深入調查研究，習慣于憑經驗想問題、辦事情，不利因素考慮得比較多，謀求超常規發展的大舉措還較少，有時采取“一刀切”，用硬辦法落實工作，有時停留在上面的多、沉入基層的少、深入實際的少，有時忽視了工作的積極性、創造性、主動性的發揮。
（四）能力素質還不夠過硬。現階段，新的保障模式、新的制度要求、新的保障需求，都給后勤保障隊伍的能力水平和業務素質提出了新的更高要求。作為大隊教導員，我時刻要求自己緊盯后勤工作，聚焦問題找差距，進行認真研究謀劃，提目標、理思路、定措施。但隨著年齡的增長，工作中進取意識有所減弱，面對后勤建設中難以短期解決的困難和瓶頸時，跟的不夠緊、督的不夠嚴，刀山敢上，火海敢闖的行動還不堅決，缺乏攻堅克難的勇氣，在推動轉型升級上措施還不到位。
三、下步努力方向和整改措施
針對上述查擺出來的問題，我將結合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，使各項措施落地生效，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
（一）堅持深學篤行，提升自身修養。認真貫徹落實習總書記授旗訓詞精神，主動對標主力軍和國家隊定位，提高政治站位，緊跟改革進程，堅定改革信心，聚焦后勤主責、主業用勁給力。
（二）堅持遵規守紀，嚴格自警自律。嚴格落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真履行“一崗雙責”，擔起第一責任人的責任，主動、如實報告領導干部個人重大事項，帶頭并督促大隊其他同志嚴格執行中央八項規定，牢固樹立紀律、規矩意識，落實兩嚴兩準要求，樹立清正廉潔的良好形象。
（三）堅持原則底線，正確行使權力。牢固樹立正確的權力觀，時刻保持清醒頭腦，堅決守牢原則底線，尤其是在財務管理、車輛裝備配備以及大項工程建設、物資采購等問題上要始終按照制度辦事，嚴格執行黨委的決定，堅持陽光作業，公平公正，不徇私情，秉公用權。
以上是我的個人檢視剖析情況，懇請各位領導、同志們批評指正、并對提出寶貴意見！
【篇2】民主生活會作風問題
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。
表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。
表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。
表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。
表現在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。
平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
二是為人民服務的意識不足。
對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的"宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業務水平有待提高。
對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。
首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。
首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。
工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。
要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
【篇3】民主生活會作風問題
按照分公司《落實了集團公司巡視整改專題民主生活會工作方案》的通知要求，對照會議主題，深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及xx關于巡視工作的重要講話精神等內容。為了確保巡視整改回頭看取得實效，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，作為黨委成員對這次專題民主生活會高度重視，認真執行會議部署，履行工作責任，態度端正，能堅持問題導向，強化責任擔當，提高落實了巡視整改的政治自覺和行動自覺。積極按照哈庫落實了XX巡視反饋問題整改工作臺賬，逐項逐條深入查找問題。現將個人對照檢查匯報如下：
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，學懂弄通做實了差距較大
一是政治站位不高，缺乏斗爭精神。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領導班子重視不夠，認識不到位。在學習的深度和效果上有差距。帶著問題學、聯系實際學、運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是貫徹落實了習近平重要講話和指示批示精神不力，政治的敏銳性不高，兩個確保存在風險和隱患。工作中不斷提高政治建設能力，能夠認真執行國家、集團公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風險防范意識還有待于進一步加強；個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現象。
（二）在政治建設弱化，管黨治黨主體責任不落實了方面
對落實了黨委主體責任滿足于開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關工作，具體指導和檢查落實了不夠。在黨建工作中存在重業務輕黨建現象，很難真正發現問題，督促指導有時不到位。一是管住管好大國糧倉的政治站位還不夠高。對xxxx確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中認識不深刻、理解不全面、執行不到位；二是對去庫存工作的風險認識考慮不周。在自己潛意識里總認為，xx直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區占比較少，且庫點不多，去庫存壓力不大。
（三）在強化組織建設虛化，企業黨建引領作用不強方面
黨建與經營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業務、輕黨建的問題，黨建工作與企業改革發展工作結合不緊密，黨支部和戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業生產經營中表現的還不夠突出。對于分管部門干部管理對業務能力比較看重，而在政治素質方面關注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學習不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。
（四）在作風建設松懈，落實了XX八項規定精神不力方面
在工作中能夠認真執行XX八項規定，但在具體制度落實了上，有時還存在工作作風不扎實的問題，在工作落實了方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實了、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執行不嚴格，沒有認真落實了XX儲備糧管理條例及有關規章制度。
（五）在紀律建設松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面
能夠嚴格執行XX八項規定，保持積極健康的生活。嚴格約束自己及家人，不利用職務之便，為他人從事經營活動提供便力。但在工作中沒有認真吸取虧庫事件的教訓，管理中存在寬松軟的問題，制度執行不規范，一些問題屢查屢犯。財務專用章管理和使用不符合內控要求；違規在管理費中列支退休人員取暖費現象普遍存在，企業賬務未及時處理問題，致使企業管理風險增大。
（六）在落實了巡視、檢查整改工作不力方面
??對巡視工作高度重視，但在督促落實了，跟蹤問效上還不到位，但對照集團公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現象，主要表現在：對已發現的問題進行整改時存在強調歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實了跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的釘釘子精神。如對庫內閑置資產沒有管理到位，未建立資產動態管理機制。
二、問題存在的根源
結合對XX精神、相關規定、xx講話和集團公司、分公司的要求反復學習思考，對照臺賬和工作實際，認領個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，了解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。
一是理論學習認識不足。在深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及xxxx關于糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在于理解不深不透現象，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習領會，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強，思想上不能與時俱進。
二是四個意識不夠牢靠。思想指導實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立四個意識不夠強，共產黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔的職責和使命上升到政治高度進行思考分析。思想和執行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實了執行不夠嚴格。
三是履職盡責不到位。在落實了一崗雙責上存在責任落實了不到位，在輪換購銷上市場調研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節，把具體工作的擔子更多的壓在部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對部門的管理存在寬松軟，從而導致全心全意為人民服務的宗旨在本職崗位上沒有充分體現出來，落實了從嚴管黨治黨和服務國家糧食工作執行有所偏差。
四是工作作風不扎實。身為領導干部，對集團公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學習，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，有時由于工作是是緊迫，為調動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節，程序借位，一些制度執行不嚴，有的地方存在問題隱患。
三、下一步改進措施
按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：
一是加強理論學習。進一步深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態提高，養成勤學好學的好習慣。對我分管科室的業務知識，我要認真學習領會，認真研究，做到理論聯系實際，黨建工作于實際工作相融合，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學的成果轉為工作的思想和措施。同時要根據學習內容撰寫心得體會、記錄學習筆記，做到真學、真懂、真用，發揮領導干部帶頭學習、帶頭提高作用，使學習變為生活習慣與常態。
二是不斷強化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態度端正，立場堅定，把思想和行動統一到集團公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，深入學習領會十九大精神等政治理論內容，提高政治站位。充分發揮領導干部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實了集團公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位；從強化制度建設與制度執行為切入點，規范財務印鑒管理與使用流程，從內部風險防控進行規范管理，杜絕風險發生。
三是強化責任意識。按照庫黨委要求，嚴格落實了兩個責任，履行好管黨治黨主體責任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯系支部的監督和指導的職責，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部三會一課和組織生活不斷規范，使業務工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發揮戰斗堡壘作用。加強制度建設，落實了制度執行。
四是堅持原則嚴守底線。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學習黨規黨紀，牢固樹立規矩和紀律意識。認真執行XX八項規定，牢記準則和條例，以案件為鏡、警鐘長鳴，深刻汲取20xx年轄區虧庫案件，用身邊事教育身邊人，引以為戒、防微杜漸，提醒干部員工廉潔從業。要強化對重要崗位和關鍵環節部門人員的監督管理。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
五是切實改進工作作風。認清形勢，與時俱進，端正思想態度，針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要以風險防控、解決工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、深入一線、提高工作成效為落腳點，增強執行力，加強管理，嚴格履行工作職責，按照分公司年初深、嚴、細、實、快、勤、多的工作要求，更好推進各項工作落到實處。