專題民主生活會存在廉潔自律方面存在的問題和不足范文四篇
問題，漢語詞匯。拼音：wèntí釋義：要求回答或解釋的題目；需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；關鍵；重要之點；事故或麻煩。以下是小編為大家收集的專題民主生活會存在廉潔自律方面存在的問題和不足范文四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專題民主生活會存在廉潔自律方面存在的問題和不足1
根據主題教育的統一安排部署，自己在深入學習黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》以及習近平總書記視察**重要講話精神的基礎上，緊密聯系自己思想和工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，聚焦理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等“六個方面”和“十二個方面”的具體要求，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、在主題教育中查找的突出問題
本人堅持讀原著、學原文、悟原理，通過原原本本、逐字逐句學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要講話和重要指示批示精神、習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述等必學內容，始終圍繞達到“達到凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”的目標，著力解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面的問題。
（一）在“理論學習”方面的對照檢查情況。存在的問題是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成效不佳。對黨的創新理論成果學習特別是黨的二十大精神的內涵要義及深遠意義理解不深入、不全面，對于“兩個確立”的決定性意義理解認識不深入，常常是學習停留在“紙質”層面，個人學習上缺少“擠”和“鉆”勁。
（二）在“政治素質”方面的對照檢查情況。存在的問題是：政治站位和政治“三力”還存在一定差距。面對當前較為復雜的局面和形勢，對經濟社會高質量發展的難點堵點認識不清、把握不深，特別是沒有主動做到從政治上思考和看待經濟建設中的問題，簡單的“就發展而論發展”“就經濟而論經濟”，政治敏銳性和敏感度不高，對新形勢下的政治形勢研判不足，沒有時時刻刻處處把“兩個維護”“兩個確立”貫穿到工作中生活中，導致政治站位與政治素養不高。
（三）在“能力本領”方面的對照檢查情況。存在的問題是：對待新思想新戰略“學思用貫通、知信行統一”存在薄弱環節。在推動**新區建設“七大工程”積極作為上還有局限，指導**協同發展、規劃謀劃的能力本領還不夠，特別是搶抓“***”重大政策紅利和發展機遇的創新的能力有待提高。同時。統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，在面對**土地規劃、防范化解重大風險挑戰等方面，由于長期從事黨務工作，經濟發展知識結構不優、本領能力不強，常常存在“本領恐慌”等問題短板。
（四）在“擔當作為”方面的對照檢查情況。存在的問題是：畏難情緒思想時常作祟。有時還存在不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。缺乏對一些重大問題深層次研究，破解難題的新思路、新舉措不多，在謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了擔當作為，只求平安守成，不求建功立業的思想沒有徹底消除。
（五）在“作風建設”方面的對照檢查情況。存在的問題是：為基層明責減負工作推進仍然存在形式主義。從分管工作領域的發文情況和會議召開情況統計來看，在幫助基層解決文山會海、減負問題上下的功夫還不足，統籌不力、多頭部署、層層召開會議現象還存在，為基層干部“松綁肩負”停留在紙面，一紙文件“層層下壓”“責任層層傳導”“表冊資料越減越復雜”“工作指令層層加壓”，“上面千條線、下面一根針”的情況依然沒有得到徹底改變，基層干部人浮于事、精力不足等現象依然嚴峻。
（六）在“廉潔自律”方面的對照檢查情況。存在的問題是：勇于自我革命自我凈化的精神有所減弱。認為自己工作年限較長，是同事口中的“老同志”了，自我要求不嚴，執行紀律標準不高，艱苦奮斗精神有所減退，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了，對待辦文辦會中鋪張浪費的環節不去過問。同時，心里面還存在“干事越多，得罪人越多、風險越大”，甘于平庸，安于現狀而不思奮進，“八小時之外”和朋友吃吃喝喝多了，“朋友圈”的關口沒有一以貫之的把握好。
二、問題原因剖析
對上述問題進行深入剖析和反思，以求找準靶子，點準穴位，切實解決問題。以上問題，究其根源，主要有以下**個方面：
（一）理論學習抓的不緊，學習成果轉化能力不足。本人沒有深刻認識到，當前全**正處面臨“百年未有之大變局”的深刻影響，面對新時期黨的創新理論，各類修訂和新編的黨內法規要求，從深層來看，就是思想上松勁，危機意識差，缺乏不斷學習，全面學習，有效學習的動力。
（二）責任心落實不到位，工作壓不緊壓不實。本人心里總認為我作為領導開會時間多，現在工作事務多要求高，就把日常的工作安排給各分管領導牽頭處理，基本把日常的工作安排給各分管領導牽頭處理，但在執行過程中，一旦出現時間緊急，上級追得急，工作未嚴格把關，往往會出現質量服從時間的情況出現。究其原因就是思想斗志松懈，對自己要求不高的而造成的。
（三）實地調查研究少，深入分析差距大。在平時多以電話調度，或安排分管領導和具體科室同志去現場走訪了解情況，根據反饋情況作出判斷，遇到不清楚的地方也難以鑒別情況是否屬實，提出的處理意見成效不明顯或不準確。從深層來看，就是少了求真務實的勁頭，多了空投指令的苗頭。
（四）工作要求不高，推動新時代發展動能不足。因基礎工作不扎實導致全**的總體工作中的情況不清晰，數據不準確，分析不到位的情況出現，久而久之，就習慣成自然，把盡力而作為安慰自己的托辭，沒有真正當好黨委政府參謀助手。從深層來看，就是干事創業激情消退，盡責履職使命感下降。
三、今后努力方向和改進措施
（一）堅定不移把政治建設擺在首位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想“四梁八柱”理論武裝自己，深入系統地學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，努力在真學、真用、真信上下功夫。同時，精準制定個人學習計劃，堅持把學習黨的創新理論知識和學習相關業務知識有機結合起來，按照“一周一計劃、一月一自查”的方式，不斷提升政治能力和業務本領。
（二）堅定不移強化為民務實本位意識。始終堅持以人民為中心的發展思想，把“全心全意為人民服務”的意識刻入骨子里、融入血脈中，把2023年涉及*單位的民生實事辦好辦實。樹立大抓基層的鮮明導向，嚴格按照中央、省委、**對整治基層形式主義的重要要求和決策部署，把基層工作任務清單進一步細化、進一步明確分工、x進一步劃清職責，嚴格禁止未經**黨委政府集中研究決定就下發至基層填報表冊的行為，嚴肅查處基層形式主義的各類現象。
（三）堅定不移推動全面從嚴治黨。認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺。按照領導干部廉潔自律各項規定嚴格要求自己，不斷強化自律意識，增強斗爭精神，堅決維護黨中央的權威，堅決維護各級黨組織的形象。嚴格落實中央“八項規定”，八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好，處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策，用紀律約束自己的一言一行，始終保持良好的家風和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠、干凈、擔當的干部。
（四）堅定不移持續增強擔當本領。進一步強化責任擔當，將整改落實工作作為檢驗主題教育成效的重要標準，切實在真改實改上下功夫。堅持發揮“頭雁效應”，示范帶動全體黨員干部從嚴從實、干事創業的濃厚氛圍，著力解決了不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立強烈的從緊從快辦實事的緊迫意識。持續深化“干部作風頑疾整治十個清單”專項活動，在整改整治中持續整治一批“按部就班、卡時間節點”的“躺平干部”，扭轉一批消極工作狀態，切實提高推動高質量發展的擔當精神。
專題民主生活會存在廉潔自律方面存在的問題和不足2
按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，現報告如下：
一、存在的主要問題
（一）自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經濟、管理等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密。雖然在學習科學發展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運用理論指導實際工作上還有必須差距。
（二）調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善。由于調查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。
（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業。
（四）履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責的履行有待進一步提高。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史職責的高度去學習的重要性，沒有從應對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業的職責感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。
（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，就應高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一向堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務必始終以領導干部的標準管好自己、規范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
（一）切實加強學習，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業務學習計劃，除用心參加群眾學習外，進一步加強自學，并結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領會黨的___精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業務等相關知識的學習，尤其是加強市場經濟知識、法律知識及專業知識的學習。三是堅持理論聯系實際的學風。在學習中務必堅持科學運用科學發展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務的本領。
（二）進一步轉變作風，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業、深入一線調查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結統一。
（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。
（四）進一步增強事業心和職責感。作為一名基層干部，務必珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。
（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規，嚴格執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監督，誠心理解組織監督，虛心理解群眾監督，嚴格理解制度監督。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，自覺遵守廉潔從政的各項規定。勤儉節約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，持續一個黨員干部的良好形象。
專題民主生活會存在廉潔自律方面存在的問題和不足3
為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委《關于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署，我認真學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推進從嚴治黨的重要論述以及XXX書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，觀看了我市X起典型案例警示教育專題片《XXXXX》，通過認真學習，對照自身實際，查找出了自身存在的問題，認真剖析了問題存在的原因，并制定了相應的整改措施。
一、自身存在的問題和不足
(一)思想認識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習放一放;對規定的學習內容，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
(二)崗位風險方面。一是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、講話、簽責任狀、述職等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創一流、敢于爭先精神，比如，在“XX曲藝之鄉”、“XX楹聯文化之鄉”創建工作中，習慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創新精神;在全縣文藝工作中，重于優秀拔尖人才的培養、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養和普及。
二、問題存在的原因分析
(一)理想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。
(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。
(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
三、下步整改措施
(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，通過系統學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產黨員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。
(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有班子成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
專題民主生活會存在廉潔自律方面存在的問題和不足4
根據《關于組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況
20xx年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。
1、領導班子成員帶頭學盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實20xx年反腐敗工作任務。
2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。
3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。 日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。
二、領導班子廉潔自律情況
領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。
2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。
3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。
4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。
三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況
為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。
1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。
2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。
3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。
4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性;在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力;在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。
四、工作成效和不足
一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。
但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。