春節黨風廉政建設工作講話精選九篇
“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也?”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。后來，廉政中的“政”有了政治層面的內涵。下面是小編為大家整理的春節黨風廉政建設工作講話精選九篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】春節黨風廉政建設工作講話
同志們：
剛才，楊劍飛同志傳達了有關重要講話和十八屆中央紀委六次全會、市紀委十一屆五次全會、區紀委十一屆六次全會及全區黨風廉政建設與反腐敗工作會議精神;曹玉明同志代表衛生工委、衛生紀工委作了工作報告，志平同志代表區紀委提出了工作要求，我都完全同意。
去年以來，在區委的堅強領導下，衛生計生系統各級黨組織和紀檢組織堅決貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。一是抓牢主體責任，保障黨風廉政建設向縱深推進。二是嚴明黨的紀律，為落實區委、區政府重大決策，建設健康海淀提供堅強的紀律保障。三是強化紀律審查，對違紀行為發現一起、查處一起。過去一年，衛生計生系統黨風廉政建設及反腐敗工作得到了區紀委的充分肯定和廣大黨員群眾的擁護，崇尚遵紀守法、踐行廉潔自律正在成為人們的廣泛共識。
但我們也要清醒地認識到，當前系統內黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題。有的黨組織在管黨治黨方面責任意識和擔當不足，以落實紀檢組織監督責任代替落實黨組織主體責任，有的黨組織對黨員干部教育管理失之于寬、失之于松，不能做到管到位、嚴到份，個別單位發生了黨員干部的違法違紀問題，給醫院和整個系統造成了相當大的負面影響;黨風廉政建設主體責任存在縱向逐級遞減現象，一些基層黨組織負責人對主體責任認識不清、工作不力;有的黨員紀律和規矩意識淡漠，頂風違紀違法問題仍有發生，個別醫院甚至發生多起醫生收受藥品提成問題;“為官不為、為官亂為”現象依然存在等等，一些黨員干部在擔當精神、進取精神方面與當前的工作任務要求還存在差距。我們必須高度重視這些問題，進一步增強責任感緊迫感，堅定不移地將黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。下面，我再強調幾點。
一、保持堅強的政治定力，將黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進
一是要尊崇黨章，嚴格貫徹執行準則和條例。要從講政治的高度，把嚴守政治紀律和規矩放在首位，加強對中央、市委、區委重大決策部署落實情況的監督檢查，以嚴明的紀律保障政令暢通。今年1月開始實施的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是各級黨組織和全體黨員的行為規范。各級黨組織、紀檢組織要把學習貫徹兩部黨內法規作為當前的一項重要政治任務抓緊抓實，教育引導黨員干部向高標準看齊，嚴守紀律底線，要以敢于擔當、敢于較真的精神，保證把紀律和各項黨內法規執行到位，維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。
二是要堅持不懈，狠抓作風建設不放松。要推動反“四風”向深度和廣度拓展延伸，密切關注不正之風新動向新表現。要進一步加大執紀監督力度，對不收手、不知止的從嚴查處，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。要繼續開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項治理，營造為官必須敢擔當、善作為的良好氛圍。領導干部特別要注重培育良好家風，家風無小事，小家風連著大黨風。每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，使家庭成為自己拒腐防變、永葆本色的堅強陣地。
三是要有腐必懲，保持遏制腐敗的高壓態勢。必須繼續保持反腐敗的高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。強化“不敢、知止”的氛圍。突出懲治重點，要繼續加大對以權謀私、貪污腐敗案件的查處力度。前不久，崔書記在講話中強調要重點查處黨的以后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用這三種情況同時具備的黨員領導干部。要嚴肅查處損害群眾利益、發生在群眾身邊的腐敗問題。要深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例，發揮警示、震懾、教育作用，實現“不敢腐”的目標。
四是要延伸責任，切實加強基層黨風廉政建設。要打通黨風廉政建設向基層延伸的最后一公里，把管黨治黨責任和壓力逐級傳導到基層，強化基層黨組織的政治引領和戰斗堡壘作用。衛生工委、衛生工委紀工委要發揮關鍵作用，加強和改進對基層黨風廉政建設的領導和指導，切實抓好基層黨組織和干部隊伍建設，完善各項民主管理制度特別是人事管理制度和財務管理制度，防止“一言堂、一支筆”情況，防范在用人、藥品設備采購、資金使用等方面上的腐敗行為。
二、堅持把紀律挺在前面，堅決落實各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任
衛生計生系統各級黨組織要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、首善意識，充分認清管黨治黨是職責所在、使命所系，是法定之責、分內之事，是最根本的政治責任。
一是要堅決落實全面從嚴治黨的主體責任。各級黨組織要把黨的領導體現在日常管理監督中，找準履行主體責任的著力點，在工作的方方面面體現黨的領導，避免責任虛化空轉。各級黨組織書記要做管黨治黨的書記，當好第一責任人，對本單位的政治生態負責，對干部健康成長負責。要始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上，抓在手上，落實到位，敢于擔當、敢抓敢管，既要做好部署工作的領導者，又要當好直接主抓的推動者、全面落實的行動者。要狠抓嚴格管理、嚴守紀律，加大問責力度，使問責形成制度、成為常態。要注重嚴肅教育，堅持抓早抓小，從身邊具體的事抓起，把全面從嚴管黨治黨責任落到實處。
二是要把紀律建設擺在更加突出的位置。堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。各級黨組織要以“六項紀律”為尺子，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持懲前毖后、治病救人，強化日常管理監督，發現問題及時談話提醒、警示誡勉，使干部不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，以嚴管體現對干部的關心愛護。要運用好監督執紀“四種形態”，即黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整的是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。要在黨內生活中積極探索“四種形態”的實踐途徑，受到黨政紀處分或組織處理的，在民主生活會、組織生活會上進行深刻檢查，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。
三是要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力。政治問題任何時候都是根本性的大問題。作為在首都工作的黨員領導干部，更要把政治紀律、政治要求排在第一位。在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和黨的集中統一。主動把工作放到全區、全市工作大局中去認識和謀劃，堅定不移地服從大局、服務大局，確保政令暢通。要始終堅守對黨忠誠的政治立場，正確對待手中權力，堅決防止“七個有之”，牢記“五個必須”，做到襟懷坦白、言行一致。
四是要堅持以德治黨與依規治黨相統一。全面從嚴治黨必須做到依規治黨和以德治黨兩手抓，既要注重規范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人向善向上，發揮理想信念和道德情操的引領作用。各級黨組織要把學習貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，加強對黨員干部的黨性教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信，堅守共產黨員的精神追求。要引導黨員干部增強遵規守紀的自覺性，把他律要求轉化為內在追求，轉化為內心的行為準則，實現由“要我做”到“我要做”的轉變。要注意把黨性修養教育與傳統文化學習有機結合起來，引導黨員干部從優秀傳統文化中汲取豐厚營養，加強人格修養，提升道德操守，在堅守前進方向、堅守理想信念、堅守正義良知上帶好頭、領好向。
三、切實加強黨內監督，積極探索強化黨內監督的有效途徑
進一步強化黨內監督，是黨中央總結經驗教訓、推進全面從嚴治黨的重大部署，對于增強我們黨自我凈化能力、保持黨的肌體健康具有極為重要的意義。我們要把強化黨內監督擺在更加重要的位置，積極探索強化黨內監督的有效途徑，更好地發揮黨內監督的威力和潛力。
一是要嚴格落實黨內監督制度。指出，黨要管黨、從嚴治黨，“管”和“治”都包含監督。各級黨組織要做黨內監督的領導者和執行者，履行好黨內監督職責，不能把黨內監督與紀檢組織的執紀監督混同起來。黨內監督是全方位的監督，包括對黨員的批評教育、組織處理、紀律處分等工作，黨委要任命干部，更要監督干部。紀檢組織監督重點是履行監督執紀問責的職責。各級黨組織要結合實際，健全完善防控廉政風險制度，規范領導干部職責權限。要嚴格堅持集體領導制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經過集體討論決定，不準個人或少數人專斷。嚴格規范決策程序，嚴格決策約束紀律，建立決策失誤追究制。要進一步完善黨政領導干部選拔任用制度，著力構建選拔任用工作全程監督機制，特別是加強對推薦提名、考察考核、討論決定等選拔任用關鍵環節的監督。要通過建立評議評估機制和有效落實廉政報告、廉政談話、述職述廉、經濟責任審計等制度，形成對領導干部用權行為的有效監督，督促領導干部嚴以律己、廉潔用權。
二是要嚴肅黨內政治生活。去年，我們開展“三嚴三實”專題教育，綜合分析各單位領導班子查找的問題，具有普遍性的，還是開展批評與自我批評難。批評和自我批評是黨內監督的利器。要經常主動進行深刻的自我批評，敢于揭短亮丑，及時發現不足、尋找差距、深挖根源。同志之間要經常相互提醒，既出于公心、實事求是，態度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真，點準穴位、見筋見骨，達到“團結—批評—團結”的目的。讓批評和自我批評成為黨內政治生活的常態，成為每個黨員干部的必修課，成為一種習慣、自覺和責任。
三是要突出對“關鍵少數”的監督。各級領導班子和領導干部，特別是領導班子主要負責人是黨內監督的重點對象，必須嚴格管理“關鍵少數”，破解一把手監督難題。衛生工委要了解和掌握下級一把手日常的思想、工作、生活狀況，多注意干部群眾的反映，多聽取班子成員對一把手的意見。黨員、干部也要按照黨員的權利和義務，對一把手進行監督。紀工委要把下級單位黨政一把手納入監督重點，發現問題線索及時處置。同級紀檢組織要定期將同級領導班子成員特別是一把手落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向紀工委報告。同級紀檢組織掌握了對基層黨政一把手的反映，要及時報告同級黨組織書記。要完善領導班子議事制度、“三重一大”制度，對集體討論事項，每個班子成員必須亮明態度并記錄在案。還要進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。各級黨員干部要正確看待黨內監督，認真開展述職述廉，接受組織談話誡勉，配合組織開展調查，深刻反思自身存在的問題。
四、凈化行業風氣，大力整治醫藥領域的商業賄賂行為
去年，我們系統發生醫生收受藥品銷售提成案件，對所在單位、對海淀衛生計生系統乃至全區的影響都是惡劣的。在當前這種形勢背景下，我們系統有的醫生還存在收患者紅包、甚至是索要紅包、購物卡的問題，收受藥品回扣現象也沒有根本杜絕，我們的醫務人員如果仍然認識不到問題的嚴重性，心存僥幸，仍然我行我素、不收斂不收手、以身試法、頂風違紀，一經查實，將依規依紀嚴肅處理，切實把紀律和規矩挺起來、嚴起來，涉嫌違法犯罪的，按照規定移送司法機關處理。
一是要強化教育。各醫療衛生機構今年要圍繞整治藥品商業賄賂專項行動，圍繞對醫務人員通過預約掛號加號謀取不正當利益的清理工作，持續開展守住底線、凈化行風方面的專題教育活動，對每一名醫護人員既要嚴肅講清楚醫療衛生事業與各種腐敗行為、不正之風勢不兩立，想利用手中權力搞不正之風的人請走別路、莫入此門這個硬道理，還要講明白心存僥幸，認為法不責眾這個錯誤心理的現實危害性。要通過不間斷、經常性、多途徑的教育方式強化各級各類人員的從業底線，要通過定期組織職業道德、醫學人文、倫理道德和法制紀律教育，引導大家樹立正確的價值觀，提高思想素質和道德修養，以思想道德高地阻擋貪腐濁流，純潔思想、凈化行風。
二是要嚴肅整治。去年，公共委、衛生計生委制訂了海淀衛生計生醫療機構《開展醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作實施方案》，先后出臺了《區屬醫療機構藥品采購和使用若干規定》、《區屬醫院藥事日常管理重點檢查標準》等文件，加強重點環節的監管。今年，要繼續圍繞藥品進入醫療機構的各個環節，加強藥品采購和使用全流程管控，采取有力措施堵塞漏洞。建立主要領導不直接分管醫藥產品、醫療設備采購工作的機制。藥品采購在藥事管理委員會(組)的框架下實施集體決策。加強對醫生處方情況的管理與監測，各單位和行政職能科室要定期檢查、嚴格落實處方點評制度，嚴查大處方。健全完善醫療機構統方管理制度，對非法出賣數據的人員依法嚴懲。加大核查案件線索力度，對頂風違紀人員指名道姓公開曝光。堅持受賄、行賄兩個方面同時抓、同時管，對存在商業賄賂行為的供應商列入黑名單，將其藥品堅決從區屬醫療機構基本藥物供應目錄中清除，形成聯查聯控機制，讓違法者承受應該承擔的代價。
三是要形成合力。各醫療機構黨政領導班子要把治賄工作納入醫院的各項工作中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨政主要負責人對治賄工作必須親自部署、親自過問、親自協調，管好自己、以身作則、當好模范。領導班子成員按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則抓好分管工作中治賄任務落實。紀檢組織發現問題要嚴查嚴辦。行業主管科室對醫療機構治賄工作情況，要定期進行監督檢查評估。
同志們，今年是“十三五”開局之年，也是推動京津冀協同發展的關鍵之年。堅定不移推進全面從嚴治黨，做好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。讓我們更加緊密團結在以同志為的黨中央周圍，以高度的政治責任感，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為海淀區衛生計生事業發展提供更加堅強有力的保障。
【篇二】春節黨風廉政建設工作講話
20XX年，我局的黨風廉政建設工作在區委、區政府和上級審計機關的指導下，以全面貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區廉政工作會議精神的總體要求為目標，按照區紀委和上級審計機關的部署，進一步增強審計機關自身“免疫力”，積極探索反腐倡廉工作的新路子，堅持“教育、制度、監督”并舉，始終把黨風廉政建設作為審計工作的生命線，將廉政建設工作貫穿于審計工作全過程，廉政建設工作取得了明顯成效。現將20XX年黨風廉政建設工作總結匯報如下：
一、黨風廉政建設工作開展情況
(一)加強領導，落實主體責任
一是根據金川區關于落實黨風廉政建設的有關文件精神，認真履行“一崗雙責”責任制，堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是將黨風廉政建設工作列入崗位責任制考核內容，與年終目標考核工作相結合，做到與審計業務、依法審計、效能建設等工作緊密結合。堅持在年初的黨風廉政建設專題會議上，與各股室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和糾風工作目標任務同審計業務工作一起安排部署、一起檢查指導、一起考核評比，變軟任務為硬指標。三是堅持召開專題會議，針對新情況、新問題認真分析研究，制定措施，狠抓整改，不斷深化機關黨風廉政建設。
(二)以轉變作風為路徑，扎實推進“三嚴三實”教育
一是制定印發了《金川區審計局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，并及時召開“三嚴三實”專題教育動員會暨“三嚴三實”專題黨課，繼續深化“四風”整治，推進作風建設;二是結合“三嚴三實”要求貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，以“馬上就辦”的工作要求查找問題、抓好問題整改，研究和查找單位存在的問題等。
(三)嚴格執行各項規定，助推黨風廉政建設
一是重新完善機關考勤和請銷假制度，進行定期、不定期開展督促檢查，使機關日常工作更加系統規范。二是認真落實“三重一大”的規定，凡重大事項、重要人事任免、重大經費開支和涉及群眾切身利益的事項，堅持集體研究決定，做到科學決策、民主決策。三是結合機關效能建設，認真落實崗位目標責任制，促進機關作風的進一步好轉。四是認真執行機關經費開支、車輛管理、公務接待等制度，進一步強化機關管理和規范了審計工作，為推進黨風廉政建設，防范審計風險，起到了積極的作用。
(四)加強教育引導，提高拒腐防變免疫力
逐步完善反腐倡廉教育長效機制。一是局黨支部始終把反腐倡廉教育納入宣傳教育工作的總體部署，加強統一領導。二是堅持“每周五集中”學習制度，組織全局黨員干部深入學習《黨章》、《廉政準則》和同志系列重要講話精神，引導黨員干部牢固樹立法紀觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。逐步建立健全符合審計工作特點的廉政教育制度，根據審計人員、審計任務和審計環境等因素，研究制定審計組廉政教育重點和辦法，堅持經常性教育與審計現場針對性教育相結合，不斷完善審前警示、審中提醒、審后講評和審計組廉政教育情況通報等，依據《金川區審計局廉潔從審“八不準”》審計工作紀律，時刻警示廣大審計人員。三是以典型案例教育審計干部。組織全體審計干部開展警示教育活動。通過觀看《四風之害》、《蛻變與悔悟》等廉政教育片，以真實的腐敗案例開展警示教育，使審計人員都受到一次強烈的震撼，心靈收到良好的洗滌。
(五)扎實推進懲防體系建設，切實維護群眾利益
一是全局對審計查明的問題，要深入分析問題產生的原因，更加注重發揮審計作為經濟和社會運行“免疫系統”的作用，在構建我局懲防體系，從源頭預防腐敗上有所作為;二是更加注重發揮宏觀性、整體性、效益性、建設性的作用，在完善體制機制上有所作為;三是更加關注大局、關注責任、關注民生、關注績效，在建立權力制約和約束機制上有所作為，推進黨員領導干部問責、行政過錯責任追究和對損害群眾利益行為責任追究辦法、國家工程建設項目招投標制度、招投標法配套法規制度的建立和健全，切實維護國家財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障國民經濟健康發展。
(六)加大審計執法力度，提高審計執行力和公信力
今年以來，我局在區委、區政府和上級審計機關的正確領導下，在區人大會的監督支持下，認真貫徹落實全國、全省、全市審計工作會議，全面審計，突出重點，強化監督，提升效率和質量，較好完成了各項審計工作目標任務。組織實施審計項目22個，重點完成了全年穩增長政策落實跟蹤審計、區級財政管理情況及區水務局等4個部門的預算執行審計、4項經濟責任審計、11項政府投資建設項目審計以及3項專項資金審計，審計資金總額177884.82萬元，審計查處主要問題金額14744.6萬元，其中查處違規金額1007.43萬元，管理不規范金額13737.17萬元;核減投資額1643.27萬元;提出審計建議86條。
二、存在的主要問題
審計機關廉政建設是審計工作的重要組成部分，我局始終把它作為重要內容納入到各項審計工作中，今年廉政建設工作雖然有一些成效，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在：黨風廉政建設宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多;全局審計干部職工對政治理論和業務學習不夠深入等，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。
三、20XX年的工作打算
20XX年，我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強黨風廉政政策宣傳，積極多形式開展廉政文化活動，大力培育廉政文化建設先進典型，提升廉政文化建設的整體水平;繼續深入開展以領導干部為重點，開展示范教育和警示教育;針對重點部門、重要崗位、關鍵環節開展廉潔從政教育，增強廉政風險防控的實效;深入推進預防腐敗制度建設，全面推行制度廉潔性評估，加強預防腐敗基礎制度建設。繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變作風，推進學習型、服務型、廉潔型機關建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
【篇三】春節黨風廉政建設工作講話
同志們：
這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是，深入學習貫徹十八屆中央紀委六全會和省紀委十屆七次全會精神，總結20xx年全局黨風廉政建設工作，部署工作任務。一會，盧士斌書記還要代表局紀委作工作報告，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三個問題。
一、深入學習貫徹中紀委六次全會和省紀委七次全會精神，切實把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來
十八屆中央紀委第六次全體會議，是在全面建成小康社會進入決勝階段開局之年召開的一次十分重要的會議。在全會上的重要講話，站在黨和國家全局的高度，充分肯定了一年來以及黨的以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新的重大成效，深刻分析了反腐敗斗爭面臨的嚴峻復雜形勢，進一步對堅定不移推進全面從嚴治黨作出戰略部署，明確提出了當前及今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和目標任務，體現了對世情、國情、黨情的清醒認識和深刻把握，體現了對治國理政和黨的建設規律的科學把握，體現了全面從嚴治黨的堅強意志和堅定決心，彰顯了黨中央崇高的使命意識和責任擔當，是對持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的再動員、再部署，為我們在新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了前進方向、提供了重要遵循。王岐山書記代表中央紀委會作的工作報告，全面回顧了過去一年的工作，深刻總結了黨的以來的工作體會，對今年工作作了全面部署安排，具有很強的指導性、針對性和可操作性。省紀委十屆七次全會，深入學習貫徹重要講話和中央紀委六次全會精神，總結了20xx年全省黨風廉政建設和反腐敗工作，部署了20工作任務;會上，姜異康書記作了重要講話，李法泉書記作了工作報告，分別立足山東實際，對全省反腐倡廉工作提出明確要求，作出具體部署。
全局各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹重要講話和中紀委第六次全會、省紀委七次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與深入學習黨章、黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與學習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述結合起來，聯系思想和工作買際，學深悟透、融會貫通，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到兩個全會精神上來，不折不扣地把中央和省委的部署要求落到實處，推動全局黨風廉政建設不斷取得新成效。
二、認清形勢，明確任務，堅定不移推進黨風廉政建設
過去的一年，全局各級黨委、紀委認真落實“兩個責任”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持正確工作方向，堅決貫徹中央、省委部署要求，局黨委會6次聽取黨風廉政建設工作匯報，研究情況，推動工作。開展廉政談話、誡勉談話130余人。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，創造性地開展“親人寄語促廉政”活動，深化“庸懶散浮拖”專項治理，堅持不懈糾正“四風”。嚴肅查處違規違紀行為，3人受到黨紀、政紀處分。全局黨風廉政建設工作的深入扎實開展，為地礦經濟持續健康平穩發展提供了有力保障。
同時，我們還應清醒地看到，當前全黨風廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是管黨治黨責任落實還不夠到位，有的對經濟工作和黨風廉政建設工作一手硬一手軟，有的以敷衍、應付的態度對待主體責任和監督責任，不敢擔當、不愿作為，滿足于自己不出事，當太平官，做老好人。二是黨風廉政建設工作機制還不健全，懲防體系還需要進一步完善。三是一些黨員干部黨章黨規黨紀意識不強，對從嚴約束心存抵觸，辦事不遵紀不守規。四是作風建設成果不夠鞏固，有的依然我行我素，頂風違紀。五是對二級實體、礦業權轉讓、基地建設、省外境外項目監管不力，有的存在“公私不分”現象，有的違規從事營利活動，損公肥私。以上種種問題充分表明，當前地礦系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻，任務依然繁重。全局各級黨組織和廣大黨員干部一定要把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來，保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定力，做到標準不降、要求不松、措施不減，持續保持高壓態勢。
今年全局黨風廉政建設工作的總體要求是，深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照中紀委六次全會和省紀委七次全會的部署要求，堅持懲防并舉、注重預防、教育為先，突出落實黨委主體責任和紀委監督責任，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，著力抓好懲防體系建設，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，堅定不移推進黨風廉政建設，為實現地礦經濟轉型升級、提質增效新突破提供堅強保障。
一是尊崇黨章，嚴格執行準則和條例。我們黨擁有一套以黨章為統領的黨內法規制度，是管黨治黨的重要法寶。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。黨章黨規意識不強，是黨員干部先“破紀”再“破法”的思想根源。一些被查處的領導干部在懺悔書中說，對黨章黨規黨紀不了解、不熟悉，出了事后重新學習才幡然醒悟，但為時已晚。黨章是全黨必須遵循的根本行為規范，要尊崇黨章，自覺學習黨章、遵守黨章，嚴格按照黨章標準要求自己。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是黨章的延伸和具體化，明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺。關鍵要在學習貫徹執行上狠下功夫，弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，知邊界、明底線，把他律要求轉化為內在追求，養成紀律自覺。各級黨員領導干部必須以更高的標準知紀、懂紀、崇紀、守紀，在守紀律、講規矩上以身作則，發揮表率作用。
二是鞏固提升，弛而不息抓好作風建設。作風問題本質上是黨性問題，糾正“四風”不可能畢其功于一役。我們要以敬終如始的態度，把作風建設持續抓下去。去年，局紀委組織開展了“庸懶散浮拖”問題專項檢查，發現有的單位在工作紀律、公車管理、公款吃喝、辦公環境等方面還存在一些問題。我們要用鐵的紀律繼續整治各種頂風違紀行為，深挖細查隱形變異的“四風”問題，有多少就處理多少。要建立健全作風建設制度體系，嚴格執行公務接待、辦公用房等管理規定和領導干部工作生活保障制度，不斷鞏固深化作風建設成果。反復強調領導干部的家風問題，這既是對我們語重心長的提醒，又是從嚴從實的要求。家風問題不僅是個人的事、家庭的事，也是黨風廉政建設的應有之義，是一項紀律要求。多年來，局紀委積極開展家庭助廉活動，去年又開展了“親人廉政寄語”活動，對于領導干部改進家風、建設廉潔家庭發揮了很好的作用，希望局紀委在這方面繼續探索，創新形式，不斷增強家庭助廉的實效，促進領導干部家風建設。每一位領導干部都要自覺把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女，以良好家風為黨的作風建設助力添彩。
三是注重預防，加強思想道德教育。要堅持高標準和守底線相結合，在注重規范懲戒、嚴明紀律底線的同時，不斷加強黨性和道德教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。黨性教育是共產黨人的“心學”，是黨員正心修身的必修課。地礦系統有著悠久的文化傳統，在艱苦的環境和曲折的發展歷程中鑄就了“三光榮”、“四特別”精神品格和行為風范，激勵著幾代地礦人前赴后繼地為祖國尋找寶藏。“三光榮”、“四特別”精神是地礦行業的寶貴精神財富，是社會主義核心價值體系在地礦行業中的具體體現，對于新形勢下加強地礦系統黨員干部理想信念、思想道德教育具有十分重要的意義。要采取靈活多樣的形式，充分挖掘利用我們自身優秀的文化資源，深入開展理想信念、黨的宗旨、從政道德、革命傳統教育，引導黨員干部加強黨性修養和鍛煉，入腦入心、觸動靈魂，帶頭踐行社會主義核心價值觀，達到“潤物細無聲”的效果。
四是強化監督，堅持有腐必反。加強對局黨委關于轉型升級、提質增效部署貫徹落實情況，特別是全局22項重點工程推進情況的監督檢查，定期調度、通報，確保局黨委重大決策部署落到實處。強化對領導班子和領導干部的監督，加強對一把手權力運行的制約，完善領導班子議事制度，嚴格落實“三重一大”制度，完善干部選拔任用問責制度，加快建立領導干部插手重大事項記錄制度，用制度有效約束每個班子成員特別是一把手的權力。強化效能監督，以規范工作程序和權力運行為重點，實施一批效能監察項目。加強審計監督，全面開展經濟效益審計、離任審計、任中審計、專項審計，強化對二級實體和重點項目的審計。堅持有腐必反，懲治腐敗必須緊抓不放、利劍高懸，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，誰敢搞腐敗，就讓誰付出代價，發現一起查處一起，決不允許腐敗分子在地礦系統有立足之地，下大氣力凈化地礦經濟發展環境。
三、全面落實從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設各項任務落到實處
我局有290多個基層黨組織和4339名黨員，地礦工作特點決定了廣大黨員地域分布比較廣泛，因此，管黨治黨的任務十分艱巨。全局各級黨組織要進一步增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，真正把全面從嚴要求落實到黨的建設各個領域和全過程。
一要強化責任意識。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，各級黨組織及其負責人都是責任主體。要牢固樹立不管
黨治黨就是嚴重失職的觀念，把抓好黨建作為最大政績，把
黨風廉政建設擺在重要議事日程，與地礦經濟轉型升級以及改革發展穩定各項工作同謀劃、同部署、同實施、同檢查，在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求。黨員領導干部不管兼任什么行政職務，首先不能忘記自己的黨內職務和責任。黨內職務不是一種政治榮譽，而是嚴肅的政治責任。黨委(黨總支)書記要做管黨治黨的書記，當好第一責任人，對黨負責，對本單位的政治生態負責，對干部健康成長負責。班子其他成員也要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
二要認真履行責任。落實主體責任，根本在擔當。各級黨組織要守土有責、守土盡責，切實做到黨委不向紀委推卸責任，主要負責人不向班子其他成員推卸責任，上級不向下級推卸責任。要把管黨治黨有機融入日常工作，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，做到既負責選人用人又負責管人，既管事又管思想管作風。要注重抓早抓小、落細落小，從小事小節管起，對黨員干部多敲打、常提醒，把苗頭性、傾向性問題消除在萌芽狀態。對問題嚴重的，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分，決不姑息遷就，真正體現組織的嚴格要求和關心愛護。
三要層層壓實責任。局黨委每年組織開展黨風廉政建設責任制檢查，是加強督促檢查的實際步驟，目的就是推動責任落實。局屬各單位要參照這一做法，采取相應的措施辦法，進一步加大對落實主體責任的督促檢查力度，層層落實責任，逐級傳導壓力，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
對日常工作、檢查考核等過程中發現落實主體責任不力的，及時約談主要負責同志，進行批評教育、提醒糾正，督促抓好整改落實。要完善落實主體責任考核評價體系，注重考核結果的運用，進一步形成落實全面從嚴治黨主體責任的鮮明導向。
四要嚴格問責追究。沒有問責就難有擔當，難立規矩。黨紀處分條例首次將履行全面從嚴治黨主體責任列入工作紀律，如果不認真履行或履行不力，管黨治黨失職失責，都將被追責。對此，各級黨員領導干部一定要心中有數，高度重視。去年，中央、省委對落實黨風廉政建設責任不力的地方和單位進行了責任追究，給予一些人黨紀政紀處分，這對我們來說，是一種警示。我們要用好責任追究這個“撒手锏”，對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發頻發的，都要嚴肅追究責任，讓失責必問成為常態，以責任追究促進履責到位。
五要大力支持紀檢部門開展工作。紀檢部門要找準紀檢監察工作在地礦工作全局中的定位，認真總結經驗，深入研究黨風廉政建設中的熱點難點問題，努力把握新形勢下地礦系統黨風廉政建設工作的特點和規律，以戰略眼光、創新思路謀劃和推進紀檢監察工作，提高黨風廉政建設科學化水平。紀檢監察干部要以身作則、清正廉潔、敢于碰硬，特別是各單位紀委書記，無論分管多少工作，都必須把紀檢監察工作擺在首要位置，在其位謀其政，盡心盡力履行好肩負的職責，以釘釘子的精神狠抓工作落實，決不能種了別人的地荒了自己的田，一旦發現因工作不力而導致單位出現黨風廉政問題的，要堅決追究紀委負責人的責任。各級黨委要關心愛護紀檢監察干部，切實保護堅持原則、敢抓敢管的干部，為紀檢監察部門開展工作創造良好環境。
同志們，全面從嚴治黨是職責所在、使命所系。讓我們在中央和省委的堅強領導下，堅定信心，扎實工作，開拓進取，努力推動全局黨風廉政建設工作再上新臺階，為推進地礦經濟持續健康平穩發展提供更加有力的保障。
【篇四】春節黨風廉政建設工作講話
同志們：
我們剛剛開完全區總結表彰暨目標簽狀大會，就緊接著召開全區黨風廉政建設暨反腐敗工作會議，這充分體現出區委對黨風廉政和反腐敗工作的高度重視。剛才，我們觀看了警示教育片，各鄉鎮、各部門遞交了黨風廉政建設責任狀，立貴書記作了一個很好的工作報告，目標明確、重點突出、措施扎實，我完全同意，希望各鄉鎮、各部門認真抓好貫徹落實。
過去一年，全區各級黨政組織和紀檢監察機關緊緊圍繞發展大局，積極履職、主動作為，嚴肅查處了一批大案要案和群眾身邊的腐敗問題，在建設廉潔淮陰的道路上邁出了堅實步伐。但我們也要清醒地看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。從發展階段看，淮陰正處于建設更高水平小康社會的新階段，處于省委、省政府支持蘇北發展各項政策的紅利釋放期，一些資金、項目運行過程中的權力尋租風險依舊較大，一些重點領域和關鍵環節的違法違紀行為依舊易發多發，個別領導干部在工程建設、征地拆遷、專項資金、職務消費等領域以權謀私、中飽私囊，對全區黨員干部的形象影響極壞，對區委、區政府的工作大局危害極大。從群眾期盼看，隨著全區改革發展步伐的不斷加快和深入，人民群眾的利
益訴求日益增多，對民主法治、公平正義的要求更加強烈，對堅決反對腐敗、建設廉潔政治的愿望更加迫切，一些基層黨員干部由于紀律松弛、作風粗暴、與民爭利等問題而引發的信訪舉報居高不下，已經成為制約淮陰建設更高水平小康社會、實現跨越發展的重要因素，亟需引起重視。從黨風廉政建設現狀來看，少數鄉鎮和部門的領導班子、領導干部特別是“一把手”，對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，沒有能夠積極履行好主體責任，個別基層紀委書記、紀檢組長參與其他分工較多，沒有能夠主動履行好監督職責，致使工作流于形式，影響了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。各鄉鎮、各部門一定要提高認識，保持頭腦清醒，堅決做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為淮陰的跨越發展提供堅強保障。下面，就做好新一年的黨風廉政和反腐敗工作，我再強調幾點意見。
一、常抓不懈，持之以恒推進作風建設。作風問題具有很強的頑固性和反復性，抓一抓就好轉、松一松就反彈，甚至變本加厲。從淮陰目前的情況來看，仍有少數單位和黨員干部在改進作風、執行規定上心存僥幸、頂風違紀，有的單位或個人公款相互宴請、公車私用、亂發津貼補貼，一些鄉鎮或部門對群眾訴求不能主動解決，存在推諉扯皮、拖延應付現象，少數干部紀律渙散，上班時間上網聊天、玩游戲等等。對此，大家一定要提高重視程度，以對組織、對群眾、對自身負責的態度，加強自我約束，嚴格執行好改進工作作風各項規定和嚴肅紀律的相關禁令。要結合剛剛啟動的第二批群眾路線教育實踐活動，深入糾正“四風”問題，把觸角延伸到全區每一個黨員干部、每一個崗位窗口，狠剎庸懶無為、態度生硬、吃拿卡要等歪風邪氣。要著力打造淮陰特色的軟環境效能品牌，在我區面臨著用地、資金等要素制約的現狀下，更加注重依靠便捷、高效的軟環境來招引項目、保障發展，深入督查和整改一些服務部門只承諾不踐諾、中梗阻、部門爭利等問題。要切實加強監督檢查，強化執紀問責，從嚴查處違反作風建設規定的人和事，不讓制度變成紙老虎、稻草人。
二、嚴厲懲處，始終保持懲治腐敗高壓態勢。查辦案件是反腐敗最有力、最直接、最有效的手段，在任何時候、任何情況下，對懲治這一手段都不能有絲毫放松。區委將一如既往的支持案件查辦工作，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，讓紀律變成帶電的“高壓線”，以“零容忍”態度堅決懲治腐敗。紀檢機關要主動適應形勢發展變化，突出重點，抓住關鍵，嚴肅查處違反改革紀律、破壞發展環境的案件，嚴肅查處重點領域、關鍵崗位領導干部特別是“一把手”玩忽職守、濫用職權、以權謀私、腐化墮落等案件，嚴肅查處房屋拆遷、征地補償、工程建設、涉農專項資金、公有資產等領域的貪_案件，嚴肅查處侵害民生民利的案件。各級黨委要認真落實反腐敗工作“抓早抓小”的要求，對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，早發現、早教育、早糾正，要做到“有病馬上治”。剛才，我們一起觀看的警示教育片，內容就取自于去年區紀委查處的典型案件，大家要從這些身邊人、身邊事中有所警覺、有所觸動，吸取教訓、深刻反思，進一步堅定廉潔從政的主動性和自覺性，真正做到手握戒尺、心存敬畏，遵規守紀、嚴格自律。
三、標本兼治，加快提升預防腐敗水平。要以筑牢領導干部思想防線為重點，著力提升黨風廉政教育實效，充分利用好“五德”教育這個載體，引導黨員干部強化理想信念、牢記黨的宗旨;深度剖析反面典型案例，把警示教育作為防微杜漸、警醒干部的有效形式，切實打好“預防針”;繼續深化對新任領導干部“四廉一體”教育活動，在干部選任關口搭建拒腐防變的“堤壩”。要以構建不能腐的防范機制為重點，著力完善反腐倡廉制度體系，進一步完善村級促廉保廉體系建設，尤其針對城郊村干部_易發高發現象，加大制度整改力度;建立健全“三清”指數評價體系，努力實現信息化的廉政預警功效。要以實施源頭防腐為重點，著力促進權力的規范運行，不斷加強和改進對領導干部特別是“一把手”的權力約束，研究出臺鄉鎮、部門“一把手”分權、限權的相關制度規定;繼續完善“三公”經費一體化監管機制，提升監管平臺在規范“三公”支出、發現查糾問題方面的實效;進一步深化干部的監督管理工作，探索建立領導干部個人重要事項申報制度，不斷完善黨內監督、民主監督等有效手段，積極引入以陽光紀檢為代表的輿論監督手段。
四、嚴格要求，全面提高黨員干部的紀律意識。總的來說，我區各級黨組織都是堅強有力、嚴守紀律的，但仍有少數鄉鎮和部門對部署的任務往往基于自身利益考慮而“變通”執行，“打折扣”執行，個別領導干部組織觀念淡薄，遇到重大問題不請示、不報告，對黨的方針政策陽奉陰違、有禁不止，直至被舉報曝光，受到查處問責。大家一定要充分認識到紀律松弛的嚴重危害，嚴格遵守和維護黨的紀律。一要增強紀律意識。廣大黨員干部要把自己的一言一行臵于黨的組織紀律約束之內，自覺執行各項紀律和制度，對組織忠誠老實，言行一致，表里如一。各級黨組織要堅決維護區委、區政府的權威，在思想上、政治上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，堅決做到“執行政策不走樣、落實任務不打折”，確保令行禁止、政令暢通。二要嚴守組織制度。廣大黨員干部特別是領導干部，要始終牢記自己是組織的一員，充分發揚民主，正確進行集中，要嚴格執行請示報告制度，涉及重大問題、重要事項必須及時向區委、區政府請示報告，確保重大問題、重要事項上級能掌控，下級不越位。三要嚴格組織管理。各級黨組織對轄區、系統內的黨員干部要敢抓敢管，發現問題不能怕得罪人、當老好人，要挺直腰桿、板起臉來嚴肅批評糾正，防止小錯釀成大禍。每個黨員干部要認識到嚴格管理是對自己真正的愛護，放任自流才是對自己最大的不負責任，自覺遵守和維護組織紀律，對于組織決定有不同意見，可以通過組織渠道向上級提出，也可以保留，但必須令行禁止，在行動上服從，決不允許講任何價錢、打任何折扣。
五、落實責任，確保各項要求落到實處。剛才，區委與各單位簽訂了黨風廉政責任狀，舉行了遞狀儀式。責任狀代表著軍令狀，大家要按照要求，認真執行黨風廉政建設責任制，進一步加強工作的組織領導，確保各項舉措落到實處。一是黨委要率先垂范、承擔主責。各單位“一把手”作為第一責任人，必須做到守土有責，管好班子、帶好隊伍，管好自己、做好表率，對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的鄉鎮和部門，將實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，真正發揮黨風廉政責任制的效力。二是紀委要履職盡責、敢于監督。剛才立貴書記講到了上級紀委對派駐紀檢組織的新要求，區直部門紀委書記、紀檢組長不再參與職能之外的分工，鄉鎮紀委書記原則上不參與其他分工，因工作特殊需要的，不得分管與履行監督檢查職責相沖突的業務，希望各單位嚴格執行，及時調整分工，支持和保障紀委履行職能。各紀委書記、紀檢組長要切實擔負起自身的使命，全力協助黨委加強黨風廉政建設工作，把主要精力放在加強作風建設和嚴明工作紀律上，放在監督檢查和案件查辦上。三是部門要齊抓共管、凝聚合力。黨的組織、宣傳、統戰、政法等部門以及人大、政府、政協、法院、檢察院黨組都要立足自身職能，充分發揮干部管理、宣傳引導、法律制裁等作用，多措并舉增強黨風廉政建設和反腐敗工作綜合效果。同時，要進一步深化完善反腐敗協調小組職能，落實執紀執法機關反腐敗責任，形成各負其責、密切協作的良好局面。
同志們，加強反腐倡廉建設任務艱巨、意義重大、使命光榮，希望全體黨員干部立即警醒起來，進一步增強憂患意識和責任意識，牢牢把握反腐敗斗爭的主動權，不斷開創我區黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，奮力助推淮陰實現新起點上的新跨越!
【篇五】春節黨風廉政建設工作講話
同志們：
今天我們在這里召開全局黨風廉政建設工作會議，這次會議是在中央、總局和省市局黨風廉政建設工作會議等一系列會議精神指引下召開的，對做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐倡廉工作具有深遠的意義。剛才，****同志代表我局班子對20xx年黨風廉政建設工作進行了回顧，對今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作做了具體部署，下面，我再從以下三個方面談一點看法和意見：
一、深刻認識當前黨風廉政建設工作的新形勢
黨的以來，以同志為的新一屆中央領導集體高度重視反腐倡廉工作。一年來，中央“重拳出擊”，“老虎”“蒼蠅”一起打，平均每天有396名中共黨員和公職人員受處分，每兩天有一名廳級干部因腐敗受到查處;從公開的新聞報道來看，今年以來，也已經有4名部級領導被立案查處。從我市****系統來看，去年也有個別單位人員受到檢察機關、紀檢監察部門立案查處，這一切說明我國嚴厲反腐的態勢會延續相當長一段時間，必須引起在座個位的警醒，切莫抱有僥幸心理。
在制度反腐方面，繼八項規定之后，中央先后出臺了厲行節約反對浪費條例、公務接待管理規定、會議費管理辦法、差旅費管理規定等15個制度辦法，規定越來越詳細，措施越來越具體。
些案例來看，其中不乏黨員領導干部公款吃喝送禮、公車辦私事等之前認為司空見慣的“小事情”。一年多來，中央以上帶下一起改，大事小事一起抓，治標治本一起做，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現的堅定決心。
在十八屆中央紀委三次全會上，全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，深刻闡釋了反腐倡廉建設的重要理論和實踐問題，提出要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，革除弊端、滌蕩污濁，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。****書記在市紀委****次全會上，要求各級紀檢監察機關緊扣市委市政府部署的工作重點，組織開展專項督查，加大問責問效力度，充分發揮職能作用，為改革發展順利推進提供堅強保障。
****局長在全省****系統黨風廉政會議上深刻分析了全省****廉政建設形勢，指出有的單位黨風廉政建設責任制落實不夠到位，一些制度沒有得到嚴格的執行，反腐倡廉工作與****工作“兩張皮”，一些單位的紀檢監察部門主業意識不強，不敢擔當，工作被動，對人事、財務、采購等領域和環節的監督有待進一步加強;個別單位領導班子軟弱渙散，紀律松弛，在干部管理和監督上放任自流，一些領導干部或是自身不硬不凈、底氣不足，或是礙于情面、怕得罪人，對個別干部的違法違紀、紀律松弛現象不愿管，不敢管;一些干部缺乏責任心、事業心，作風懶散，消極怠工;還有極少數干部世界觀人生觀扭曲，貪圖享樂、腐化墮落、以稅謀私、以權謀私，吃拿卡要甚至貪污受賄。
上周，市局召開全市****系統黨風廉政建設工作會，****局長也指出，當前我市****系統腐敗現象未能根除，滋生腐敗的土壤依然存在，個別形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重損害****的形象，反腐敗斗爭形勢不容樂觀。特別是“庸懶散”的機關慣性病、官本位的歷史遺傳病、吃拿卡要的行業流行病、追求奢靡享樂的西方傳染病，這些問題既具體又直觀，群眾有反映，社會在關注。作風問題和腐敗問題解決不好，就會對****事業造成致命傷害。
上級領導指出的這些問題，很值得我們深思反省，全體干部職工務必從思想上警醒起來，認清當前形勢，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實把思想和行動統一到中央、總局、省局和市局的各項部署上來，認真查找我們在工作中存在的問題與不足，以全力打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的****干部隊伍作為目標，積極營造****的良好風氣，維護風清氣正的良好氛圍，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
二、統籌推進反腐倡廉的各項工作舉措
加強反腐倡廉建設，是關系人心向背、事業興衰的重大政治任務，要圓滿完成今年的各項****工作任務，必須進一步深化“廉政帶局”理念，充分發揮好反腐倡廉的保障作用。我們要圍繞抓好教育、監督、懲治、融入四個主要環節，不折不扣地把反腐倡廉建設的各項任務落到實處，努力做到服務大局、提升形象、保護干部、促進和諧。
(一)加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。加強宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作。要強化理想信念教育，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，進一步堅定“三個自信”。要抓好廉潔從政教育，認真開展反腐倡廉法規制度教育，運用廉政先進典型開展正面教育，運用典型腐敗案例開展警示教育，逐步構建以領導干部為重點、以紀律教育為核心、以警示教育為特色的工作格局，教育廣大黨員自覺做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。要大力推進廉政文化建設，圍繞廉政主題開展宣傳教育活動，讓廉潔成為領導干部的一種認知心理、一種精神素養、一種生活準則，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
全面推進懲治和預防腐敗體系建設，是黨的和十八屆三中全會作出的重要部署，是全黨的重大政治任務和全社會的共同責任。最近，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-工作規劃》，這是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指導性文件。從根本上鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。
關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面實施《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20工作規劃》，不斷提高我局黨風廉政建設科學化水平，為****局科學發展、和諧發展、又好又快發展提供堅強保證。
在全面落實深化上級****體制改革，構建****體系過程中，同時要規范權力運行體系，積極構建我局的廉政風險防控體系，建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，使權力在制度約束下規范、廉潔、高效運行。
(三)嚴肅查辦違法違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。要加強對群眾信訪舉報線索的受理工作，建立健全問題線索管理機制。注重抓早抓小、防微杜漸，對群眾反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要做到早發現、早提醒、早預防，及時進行誡勉談話和函詢，防止小錯釀成大錯，有效防止和減少腐敗現象發生。要嚴格執行《****違法違紀行為處分規定》，嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、以權謀私、利用涉稅中介機構謀取不正當利益、利用職權和職務影響為親屬經商辦企業提供便利條件等違紀違法案件;嚴肅查處干部作風方面存在的突出問題，對接受吃請、以各種名義收受禮品禮金、利用職權推銷商品、借占納稅人錢物、向納稅人報銷費用等損害群眾利益的問題，保持懲治腐敗的高壓態勢，充分發揮查辦案件的震懾作用，為全局中心工作提供堅強的組織和紀律保障。
(四)密切黨同人民群眾血肉聯系，切實加強和改進作風建設。今年是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展之年，我們必須以認真的態度抓好各項工作。要堅持把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，以堅強的黨性保證作風建設。要加大整頓力度，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，整治奢糜之風。要進一步加大查擺問題的力度，強化正風肅紀，堅決克服“四風”問題。要切實搞好教育實踐活動成果的轉化運用，以制度化的成果推動作風建設常態化長效化。把改進作風、反對“四風”作為黨風廉政建設責任制的重要內容把轉變作風的要求落實到每一項工作、每一個環節之中，從而使廉潔從稅、公正執法成為我局干部職工的普遍的價值取向，筑牢抵御腐敗的精神防線。
三、切實加強對黨風廉政建設工作的領導 全局干部尤其是中層以上干部要從政治和全局的高度，切實加強領導，切實增強反腐倡廉的自覺性和堅定性，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項任務落到實處。要把黨風廉政建設工作放到****工作的全局去考慮，既要以身作則、做好表率，又要履行職責、帶好隊伍。要做到抓領導、領導抓，中層以上干部要自覺加強黨性修養，勤勤懇懇地為基層、為納稅人、為干部職工服好務。20xx年，我們將強化各科室分局主要領導“第一責任人”意識，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在落實工作任務中，堅持黨風廉政建設和****中心工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，—起考核。 全體干部職工也要積極參與，對各自職責范圍內的工作不等不靠不推托，對發生的問題不遮不掩不護短，機關給基層作榜樣，領導給干部作榜樣，黨員給群眾作榜樣，切實形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的良好局面。
紀檢監察干部要不斷增強政治意識，堅持黨性原則，忠實履行職責;增強表率意識，帶頭講黨性、重品行、作表率，清正廉潔;增強法治意識，帶頭遵紀守法，自覺接受組織和群眾的監督;增強創新意識，努力學習新知識、研究新問題，不斷提高工作能力和水平;增強宗旨意識，始終保持良好的精神狀態，為黨和人民做好紀檢監察工作。
同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉工作任重道遠，職責使命催人奮進。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，標本兼治、懲防并舉，銳意進取、扎實工作，大力推進****系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為********體制改革攻堅和跨越發展提供堅強有力的保障!
【篇六】春節黨風廉政建設工作講話
20XX年漾濞縣商務局黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，從完善和強化行政管理，進一步規范行政行為，建立健全各項規章制度等方面加大工作力度，黨政齊抓共管，股室各負其責人，職工積極參與，把黨風廉政建設納入支部的目標管理，與我局招商引資、內外貿易、區域協作、經濟合作與交流、外來投資企業管理工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處。通過一年來的努力，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展，下面就我局今年以來履行黨風廉政建設責任制的自檢自查情況匯報如下：
一、強化領導，建立健全黨風廉政建設工作機制
黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，商務局黨支部一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。根據上級要求和縣紀委的具體部署，今年以來，商務局黨支部成立了黨風廉政建設責任制領導小組，召開了領導班子專門會議進行專題研究，對20XX年我局黨風廉政建設工作做了具體的計劃和安排。
1、成立了由李耀祥(局長)為組長，楊先練(副局長)為副組長，有關股室負責人為成員的局黨風廉政建設領導成員的領導組，對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求;研究制定了《商務局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《商務局領導干部反腐倡廉工作職責》、《商務局領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作崗位職責》、《商務局行政效能制度》等項措施，確定了黨風廉政建設的工作機制;
2、把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理考核，采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，與我局各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲，形成“一崗雙責”工作格局。
3、確定班子成員學習、匯報時間，每周一上午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。四是逐級簽訂責任書，在我局與縣委、縣政府簽訂黨風廉政建設工作責任書的基礎上，與各股室簽訂了黨風廉政建設工作責任書，使我局開展黨風廉政建設與反腐敗工作有更高的要求和更明確的目標，黨風廉政建設也不斷加強，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、認真履行黨風廉政建設責任制
為了切實履行黨風廉政建設責任制，商務局黨支部充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將商務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。
(一)組織黨員學習。把黨風廉政建設教育納入黨課內容，組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、四大紀律和八項要求、黨內監督制度、廉潔自律有關規定和黨的十七大精神及上級紀委會議精神，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。
(二)組織收看電視教育片。通過正反典型案例進行反腐倡廉教育，讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”，保持清醒的頭腦。通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。觀看電影《村官普發興》，進一步密切黨同人民群眾的聯系，學習普發興全心全意為人民服務的高尚情操，如何真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
(三)組織參加培訓。先后選派多人次參加省、州、各種法規、業務培訓，多人次外出各省縣參觀考察，學習外地勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，既使黨員干部開闊視野、解放思想又增長知識，更有利于促進廉政建設。
(四)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員中，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，能堅持原則，沒有出現越權和以權謀私行為;二查黨員干部的行為規范，了解黨員干部在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為，全局沒有收到對黨員干部的任何舉報;三查部門和企業開展廉政建設的情況，幫助部門和企業建立健全各項管理制度，讓廉政建設深入到部門和企業的各個角落。至目前為止，全局黨員干部沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物，也沒有拖欠公款、銀行貸款和侵占公房等違紀違規行為，使廉政建設工作取得顯著成效。
三、發揚民主，建立健全黨風廉政建設的各項制度
一年來，我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。一是重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規劃、商業網點布局、企業經營審批、人員調配、物資采購、大宗財務開支等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現象。同時有關涉及下屬部門及企業的工作都首先征求下屬部門和企業的意見，充分體現了民主作風的發揚，又溝通了工作關系。這樣既發揮了集體的智慧，又避免了不廉潔行為的發生。二是召開解放思想、解決問題、科學發展專題民主生活會，開展批評和自我批評，找出存在的問題和不足，提出具體的整改措施。會前注意聽取干部群眾、下屬部門和企業的意見，對照自身進行檢查，會后認真總結，并針對存在問題在工作中加以落實和改進，突出標本兼治，整體推進，狠抓落實，使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。在此基礎上，經局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度和效能建設制度，使崗位職責、財務管理、首問責任、限時辦結、服務承諾、效能告誡、保密工作、統計、招商引資、考勤、信訪等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。
四、加強廉潔自律工作
一年來，商務局黨支部做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。四是批評與自我批評不斷得到發揚。
五、轉變作風，扎實開展廉政建設和各項工作
今年以來，我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發，根據本局存在的突出問題進行專項治理。
(一)對市場經營秩序進行專項檢查，重點對無證經營、制假售假、亂擺亂放、無序競爭、不文明銷售等行為進行治理;對人員密集的場所安全隱患進行了認真的清理;對市場管理、物業管理中存在的臟、亂、差問題限期整改，有力地保護了廣大消費者的權益。
(二)開展肉品食品酒類的整治活動。全面加強生豬產、供、銷三個環節的長期監管，嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為，為維護生豬肉品縣場的繁榮穩定，確保人民群眾吃上“放心肉”創造了條件。嚴格執行《酒類管理條例》和《酒類流通管理辦法》，嚴厲打擊銷售假冒偽劣酒行為，認真做好酒類流通備案工作，酒類經營行為進一步規范。
(三)及時處理來信來訪問題。一是認真及時地答復人大代表建議和政協委員提案，做到了100%答復、100%見面、100%滿意;二是積極為外來企業憂解難。針對招商工作需要，我局成立了外來投資服務中心，積極為外商服務，進一步優化了我縣投資環境，堅定了外來投資者在我縣投資的信心。
(四)設立公開監督欄，分別把全局干部職工的姓名、相片、號碼及分管工作張貼公示，讓領導成員和黨員干部置于群眾的監督之下，既有利于廉潔自律和群眾監督，又有利于基層和群眾辦事、解決難題。
通過一系列活動，促進為基層為群眾服務工作的開展，使我局機關工作作風有了明顯的轉變。主要表現為：工作積極性和自覺性得到提高;工作作風有了明顯的轉變;行業不正之風得到治理，為扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作創造了良好的條件。
一年來，我們開展黨風廉政建設工作雖然取得一些成績，但離縣委、縣政府的要求還存在著差距，黨員干部的廉政意識、黨風廉政建設的各項制度、防腐倡廉的工作機制有待進一步的增強和完善，在今后的工作中，黨支部將認真按照立黨為公、執政為民的要求，進一步加強黨風廉政建設責任，以不斷適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政工作抓出新的成效。
【篇七】春節黨風廉政建設工作講話
同志們：
這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央、國務院和全國安全監管監察系統以及省委省政府黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結反腐倡廉工作，部署安排今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。 局黨組非常重視這次會議，4月6日就這次會議的內容等有關事項進行了專題研究，商局長還將作重要講話。對上級會議精神和商局長講話，各單位一定要認真組織學習，深刻領會精神實質，狠抓貫徹落實。
根據局黨組的安排，我講兩方面的意見。
一、20黨風廉政建設工作情況
一年來，按照國家總局黨組黨風廉政建設工作部署和要求，緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，扎實推進反腐倡廉工作，全局黨風廉政建設工作取得了新進展。主要工作如下：
(一)落實責任，量化考核，黨風廉政建設工作進一步規范
去年，我們加強對黨風廉政建設工作的組織領導，在統一思想、提高認識、不斷增強反腐倡廉工作的主動性、預見性的基礎上，進行部署，落實了黨風廉政建設責任，深入推進反腐倡廉各項工作。一是局黨組與17個直屬黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，各直屬單位也層層簽定了責任狀，逐級強化責任落實。二是進行廉政承諾，全局黨員干部和監察執法人員都簽定了廉政承諾書，對勤政廉政做出承諾，在全局形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是明確全年和階段重點工作任務，并把全年工作任務細化分解，落實到各單位(部門)。四是黨風廉政建設工作與業務工作做到“四同”。在每周一的全局調度例會和相關會議上，業務工作與反腐倡廉工作同安排、同落實、同檢查、同總結，強化反腐倡廉工作責任的落實。各監察分局(站)和事業單位也做到了在制定每月工作計劃的同時，安排部署黨風廉政建設工作，做到“兩手抓、兩手硬”。五是研究制定了《黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》，進一步規范了黨風廉政建設工作。用百分制量化的方法強化檢查考核，促進了黨風廉政建設工作任務的圓滿完成。
(二)突出重點，加強教育，反腐倡廉思想道德防線進一步牢固
深入開展黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員領導干部和煤礦安全監察執法人員牢固樹立“為民、務實、清廉”的核心價值觀，切實做到勤政為民、廉潔從政。
一是加強每月“廉政一片”教育。全年共組織觀看“廉政中國”電教片62場次，參加人員1618人次，強化了宗旨意識，做到了警鐘長鳴。二是加強廉政談話教育。局黨組成員與各單位班子成員以及各分局(站)監察室主任普遍進行廉政談話，對新提拔的干部進行任職廉政談話，增強其責任意識、自律意識和服務意識。三是加強“節日”期間廉政教育。對春節、中秋期間廉潔自律和厲行節約工作，進行部署、提出明確要求、加強監督檢查。中秋節還組織開展了發送廉政短信活動，抓好特殊時期的黨風廉政教育。四是加強《廉政準則》的學習貫徹教育。采取在局網站刊登《廉政準則》解讀、組織觀看《廉政準則》解讀電教片和舉辦專家講座、知識測試、撰寫心得體會等方式，加深對《廉政準則》的理解掌握。還開展了對照《廉政準則》自查自糾，取得了一定的成效。五是加強崗位廉政教育。組織學習崗位職責和有關預防失職瀆職的法規，認真查找每個工作崗位上易出問題的環節，共查找出9方面、32個廉政風險點，增強了風險意識。 六是強化自我教育。組織全局職工編寫弘揚正氣、拒腐防變、敬業奉獻的警言警句和學習心得活動，形成“人人講廉政、人人促廉政、人人保廉政”的濃厚氛圍。，共選擇了60條干部職工編寫的廉政警句、90多篇學習心得在局網站發表，營造廉榮貪恥的輿論氛圍。七是開展“警示教育月”活動，組織開展了以“七個一”為主要內容的警示教育活動，進一步提高黨員干部拒腐防變能力。八是進行了榜樣示范教育。在局網站刊登“本系統7位先進人物事跡”，用模范人物激勵黨員干部牢記宗旨，勤廉兼優，弘揚新風正氣，廣大黨員干部廉政意識普遍增強。據統計，20，全局黨員干部共上交購物卡3.4萬元、現金3.5萬元、衣服14件，還有12人次拒收禮金。
(三)加強監督，規范權力運行，廉潔高效的工作機制進一步形成
我們進一步健全廉政監督體系，加大監督力度，使監督預防常態化、多元化。
1.強化外部監督，實行陽光執法。一是建立行政相對人監督工作機制，主動接受行政相對人的監督。監察執法、檢測檢驗、安全培訓等活動，向行政相對人發放廉政監督卡，由行政相對人填寫后直接寄給局紀檢組監察室，主動接受監督。年共發放監督卡220份，收到了較好效果。二是完善廉政監督員工作機制。賦予黨風廉政建設公正執法特邀監督員 “知情權、參與權、建議權、反饋報告權”四項權力，以召開座談會、走訪、電話、信函聯系等方式，主動聽取監督員對我局在黨風廉政建設和公正執法方面的意見或建議。共召開4次廉政監督員座談會，走訪了18名監督員，收到30余封監督員的信件，增強了監督實效。三是加強政務公開工作。將監察執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和結果全部在局網站公開、公告，主動接受社會各界的監督。在去年開展的問卷調查中，社會各界對 我局安全執法、隊伍形象、廉潔自律、政務公開綜合評價滿意率均為100%。
2.加強內部監督，規范權力運行機制。一是加強黨內監督。嚴格執行廉政談話和民主生活會、述職述廉等制度，嚴格落實收入申報、禮品禮金登記、報告個人重大事項等工作，強化了黨內監督。二是加強監察執法全過程的監督，努力實現“三個執法”。采取事前制定廉政預案、事中廉政提醒、事后集體決策、廉政寫實等方式，對監察執法全過程進行監督，防止不廉潔和失職瀆職問題的發生。有的單位還制定了“權力運行記錄”，促進正確履職盡責。三是加強行政監察，強化對“三重一大”等重要事項的監督。局紀檢監察部門參與研究、全程監督“三重一大”事項的實施，2010年對局賓館維修、各分局辦公樓維修改造和4名處級干部試用期滿考核、11名處級干部調整使用、煤礦安全生產許可證審查發放、檢測檢驗設備的購置等重大事項由紀檢組監察室派人全程參與監督，實現了陽光操作。四是強化黨員干部群眾監督。將財務、工程建設、人事等“三重一大”事項，采取在局長辦公會、調度例會、局內公告以及全局工作會議上及時公開，落實群眾的知情權、參與權、監督權。
【篇八】春節黨風廉政建設工作講話
20XX年，我局以黨的精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，突出解決經濟社會的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題，認真履行審計監督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、20XX年工作總結
今年，我局共完成50個項目，查出違規問題金額56.2萬元，管理不規范金額56671萬元，核減投資額181萬元。提出審計建議并被采納232條，上報審計信息50篇。對審計查出的問題，我局依法作出了審計處理，大部分問題已得到了糾正和改進，有些正在積極整改中。
(一)以經濟建設為中心，突出審計服務理念。一是年初制定審計計劃，從服務全區經濟建設發展大局出發，把區委、區政府關注、人民群眾關心的問題作為審計重點;二是審計人員在審計過程中，明確審計思路，注重從服務經濟發展的大局出發來分析問題、解決問題，不斷提高財政資金的使用效益;三是審計人員不僅要發現問題，揭示問題，而且要提出解決問題的方法和建議，督促被審計單位建章立制，堵塞漏洞，加強管理，規范財政財務收支行為，從制度和機制上預防違規違紀問題的再度發生。
(二)以深化財政審計為主線，加強財政預算執行審計。
今年，我局集中力量，整體聯動，緊緊圍繞財政資金的收支與管理使用這條線，理清收支渠道，指出了我區財政存在預算編制不夠準確、政府性債務負擔重、虛減預算支出、往來款未能及時清理、部分單位“三公經費”支出占比較大等問題，查出主要問題金額51032萬元，提出了審計建議，促使區財政局不斷深化財政體制改革和健全公共財政體系，繼續推進財政支出績效評價，深化國庫集中支付、政府采購管理改革，進一步提高財政管理水平。
(三)以績效評價為重點，抓好領導干部經濟責任審計。
今年，我局共完成5名領導干部經濟責任審計，審計查出主要問題39個，違規問題金額56.2萬元，管理不規范金額2961萬元，其中：未落實收支兩條線和專戶管理規定9萬元，違規改變項目計劃和資金用途5萬元，亂收費亂攤亂罰款3萬元，超標準、超范圍發放補助39.2萬元，資金滯留閑置35萬元，未執行政府采購117萬元，其他2809萬元。對審計發現的問題，我局對被審計領導干部應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價，分別向被審計單位提出了整改意見，對違法違規問題依法作出了審計處理決定，促進了領導干部執行財經法規的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部任用、獎懲等全面考核的依據，也為逐步完善干部考核、評價打下堅實的基礎。
(四)以最大限度減少政府投資資金流失為重點，做好政府投資項目審計。今年，我局共審結政府投資審計項目36個，審計金額1714萬元，審定金額1533萬元，核減工程款181萬元，平均核減率11%。從報審額上看，送審項目以小型零星工程居多，且多數欠規范，核減率相應也較高。審計表明，通過各部門共同努力，我區在政府投資項目的審批、管理、規范項目資金撥付程序、提高資金使用效益等方面不斷規范化、科學化。同時，審計也反映政府投資項目在承發包、投資控制等環節存在一些問題，如工程價款高估冒算現象仍較嚴重;部分工程勘察設計不嚴謹、施工管理缺位，工程變更隨意性較大等。通過工程竣工結算審計，有效地為政府及建設單位堵塞了漏洞、節約了建設資金，同時對投資建設中存在的一些問題，提出了相應的整改意見及建議，區政府對此也予以高度重視，區長多次在投資審計報告上做出批示，針對問題要求整改查辦。
(五)以提高資金使用效益為目的，加大專項審計力度。我局始終堅持以保障和改善民生為重點，不斷加大對農業、教育、住房等重點民生資金和項目的審計力度。一是完成了區人大會委托的港口區商務局、港口區住建局、港口區教育局、港口區環保局、港口區農業局等5個單位重點資金專項審計。審計查出主要問題金額2678萬元，指出上述單位不按規定使用專項資金、未嚴格執行收支兩條線、應繳未繳稅金、未及時進行工程竣工結算等問題，促使上述單位進一步加強專項資金管理，不斷提高專項資金使用效益。二是完成了港口區20XX年城鎮保障性安居工程、港口區20XX-20XX年薄弱學校改造計劃食堂建設、港口區地方政府性債務、港口區“美麗廣西.清潔鄉村”活動專項資金等4個項目的跟蹤審計和專項審計，促使有關單位進一步加強專項資金的使用和管理，確保專項資金使用的規范性、科學性。
(六)以區委、區政府工作為中心，做好交辦的其他工作。一是完成光坡鎮人民政府工程欠款審核等工作，理清工程欠款數額，協助區政府解決歷史遺留的工程欠款問題。二是對各單位工程項目、物資采購招投標和驗收進行監督，不斷加強項目建設的“首尾監管”。三是積極開展“美麗家園.清潔鄉村”創建活動，全局干部職工先后6次配合區人大對掛鉤村光坡鎮新興村進行清理，12次對責任區進行清理。同時，深入到掛鉤村和結對幫扶戶家，全面細致地了解他們的近況，想方設法地幫助他們解決生產生活中遇到的各種困難和問題，提高他們脫貧致富能力。通過實際行動切實改善干群關系，維護廣大人民群眾的根本利益，擴大了審計的影響力。
(七)以創先爭優為契機，增強審計創新能力。自創先爭優活動開展以來，我局以推動科學發展、促進社會和諧、加強基層組織為目標，以“五個好”、“五個帶頭”為活動重點內容，及時制定活動實施方案，強化學習討論、交流溝通等方面相結合，完成了黨員承諾、民主評議等規定任務。同時，不斷深化以“創新審計服務，提升審計效能”為主題活動的開展，推動審計業務“四個創新”的發展，調動黨員干部的積極性、主動性和創造性，使創先爭優成為工作的動力，為爭創一流的審計工作業績打下了堅實基礎，有力推動了我區審計事業的長足發展。
(八)以貫徹《廉政準則》為抓手，牢固樹立廉潔意識。今年以來，我局以“學習廉政準則，爭做勤廉表率”為主題，進一步加強黨風廉政建設，筑牢廉潔意識。一是要求全體審計人員強化風險意識，嚴格控制項目質量風險和自身廉潔從審風險，堅持依法審計，保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，拒腐防變。二是把審計權力運用這條主線，貫徹于黨風廉政建設和反腐敗工作，從項目確定、項目實施和項目處理等環節控制審計風險。三是堅持誰主管、誰負責的原則，建立從主要領導、分管領導到股室負責人的三級黨風廉政建設責任體系。四是加強內控機制建設，進一步完成項目審理和紀律監督措施，堅持一手抓審計質量，一手抓干部廉政。五是教育審計干部對廉政準則8個方面，規范自己的從政行為。六是嚴格執行黨風廉政建設責任制和審計紀律八項規定，做到審計質量無復議，機關效能無違紀，黨風廉政無舉報。
(九)以網站為窗口，加強審計宣傳。為了加大審計宣傳力度，我局始終把審計簡報、審計論文作為開展審計宣傳、提高審計影響力的重要途徑。一是撰寫審計簡報10篇，被區政務信息網站錄用4篇;撰寫審計論文2篇。二是以市審計局審計項目質量檢查為主線，進一步規范審計文書、審計程序、審計檔案的裝訂等工作，增強了審計人員的審計質量意識。三是積極參與自治區、市級審計優秀項目評選工作。今年我局向自治區、市審計局推薦了優秀項目，并取得了出色的成績，其中：榮獲20XX年度廣西區表彰審計項目1個，榮獲全市審計機關20XX-20XX年度優秀審計項目一等獎1個，榮獲得全市審計機關20XX-20XX年度優秀審計項目三等獎3個。20XX年3月，我局被市審計局評為20XX年全市審計系統先進集中、全市“審計整改年”活動先進集體和20XX年保障性住房跟蹤審計項目優秀審計組。
(十)以培訓學習為平臺，提高干部整體素質。今年，我局以學習貫徹黨的精神為契機，及時制定學習計劃，采取集中學習與自學相結合的學習形式，實行學習抄筆記，體會寫心得，開展走出去請進來和內部討論的學習方法，參加了12次自治區、市級組織的培訓，并在局內定期對干部職工進行政治是理論學習和業務知識培訓，系統地學習了《審計法》、《預算法》、《會計法》等十多部法律、法規和條例，注重基礎知識向技能知識轉變，構建了和諧的審計環境和堅固的防范體系。
二、工作中存在的問題
面對新形勢、新任務，我們也清醒地認識到工作還存在不少困難和問題，主要是：
(一)審計結果的利用不夠充分，審計整改不夠及時。被審計單位對審計建議整改落實缺乏積極性，對問題整改信息反饋缺乏主動性。缺少有效方式提高被審計單位對審計結果的重視程度。
(二)審計工作人員少、任務重的矛盾更加突出。審計工作日益受到上級領導的重視，審計項目數逐漸增加，但我局人員極度缺乏，導致項目堆積，嚴重影響了審計進度。
(三)審計信息化水平低。我局現有的審計隊伍單一專業人才多，復合人才少，計算機知識和技能尚不能達到計算機審計所要求的水平。雖然近幾年通過各種方式優化人員素質結構，審計人員的整體素質有了一定的提高。
三、20XX年審計工作思路
20XX年，我們將繼續以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立科學審計理念，認真履行審計監督職責，充分發揮審計在保障經濟社會健康運行、推動完善國家治理等方面的作用，當好公共財政的“衛士”和“謀士”，為實現幸福和諧港口區作出積極貢獻。
一是緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，服務我區的經濟建設，加大對各項工作審計監督。
二是嚴格依法審計，嚴肅查處嚴重違法違紀問題和經濟案件，切實加大對違法違紀問題的打擊力度。加強與紀檢監察機關、檢察機關的協作配合，充分發揮審計工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所起到的作用。
三是抓好跟蹤整改，促進加強管理，完善機制。通過審計，發現問題，糾正錯誤，改進工作，促進政府部門和有關單位加強管理，提高依法行政水平和經營管理水平，減少損失浪費。同時加大對已竣工未及時送審結算的工程跟蹤力度，進一步提高政府資金的使用效益。
四是進一步加強審計隊伍建設。不斷提高審計人員的政治理論水平和業務知識水平，抓好班子建設、干部隊伍建設、制度建設和業務建設，加大業務培訓，整合審計資源，培養審計人才。
【篇九】春節黨風廉政建設工作講話
20xx年，區審計局黨組在區委、區政府和上級審計機關的領導下，根據中央和省、市、區各級紀委關于加強反腐倡廉建設的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，圍繞審計抓廉政、抓好廉政促審計，推進了審計機關懲治和預防腐敗體系建設。
一、強化學習教育，筑牢黨員干部思想道德防線
一是開展黨規黨紀教育。黨組中心組制定學習計劃，以“四個一”活動為抓手，開展反腐倡廉學習教育，認真學習黨的精神;貫徹中央、省、市、區各級紀委會議精神，學習《黨章》、《廉政準則》、《黨內監督條例》等黨紀條規;積極參與貴池大講堂學習，開展干部在線學習教育;扎實推進廉政文化“六進”活動，筑牢廉政教育防線。
二是開展廉政警示教育。結合創建“學習型黨組織”主題教育，組織黨員干部開展“三個一”警示教育活動，收看警示教育片《四風之害》，組織學習審計署編印的《審計干部反腐倡廉教育警示錄》里的審計干部違規違紀案件，以案說法，把警示教育與審計工作緊密聯系，加強重要崗位防范教育和預防職務犯罪學習教育工作，規范審計監督權利運行。
三是開展廉政承諾活動。開展廉潔自律承諾，年終進行踐諾和述職述廉活動，增強黨員領導干部遵守廉潔自律自覺性和主動性;認真開展黨的群眾教育路線學習教育活動，認真查找存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，互相開展批評，自覺接受社會和群眾監督;開展審計組進點廉潔承諾活動，自覺遵守《審計組和審計人員在審計期間遵守廉政八項紀律規定》。
二、強化工作措施，落實黨風廉政建設責任制
一是強化組織領導。區審計局黨組高度重視黨風廉政建設工作，堅持落實“黨組統一領導、紀檢監察組織協調、各科室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，認真落實好局領導班子、科室負責人、審計組組長廉政建設三級責任制，明確責任主體，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。
二是細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，結合區審計局工作實際，印發了《區審計局20xx年反腐倡廉主要工作任務分工》文件，將反腐倡廉工作任務進行逐條逐項分解，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和科室負責人責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到審計監督當中。
三是加大責任考核。制定了黨風廉政建設責任制考核辦法，實行黨風廉政建設責任制與審計業務工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲的目標考核機制，半年組織開展監督檢查，年底進行黨風廉政建設檢查考核工作，同時暢通信訪舉報渠道，公布審計人員違紀舉報電話，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，抓出成效。
三、強化審計監督，發揮懲治和預防腐敗作用
全體干部能夠樹立宏觀服務績效型審計理念，大局意識和責任意識進一步形成，審計干部能夠按照局年度審計計劃，各負其職認真加以完成，充分發揮審計在黨風廉政建設中的監督職能作用。20xx年度，xx區審計局共組織實施審計項目51個，其中上級審計機關部署項目3個、區政府臨時交辦項目8個;審計查出主要問題金額6290萬元，其中違規金額1198萬元。20xx年完成政府投資審計項目18個，送審金額76754萬元，審計核減額10115萬元，核減率為13%，充分發揮審計在黨風廉政建設中的監督和服務作用。
一是圍繞經濟社會發展，強化財政財務審計。重點開展20xx年度xx區本級預算執行情況和其他財政收支情況審計監督。實施了對區信訪局、區食品藥品監督局、區行政執法局(區市容局)、清風街道辦事處、市第八中學、第十中學、區幼兒園等7個部門的財政預決算審計和部門預算執行情況審計;推進財稅體制改革和預算規范管理;積極參加全國土地出讓金收支和耕地保護情況審計，抽調7名審計人員赴xx縣開展異地審計;首次對xx區屬5大國有公司20xx—20xx年的財務收支情況開展審計，以及配合區屬國有公司重組調整進行審計。對在審計過程中發現的問題，有針對性的提出了整改的意見和建議。
二是圍繞政府重點工程，強化投資項目審計。根據區政府要求對政府投資項目實行審計全覆蓋，我局強化政府投資審計管理。20xx年出臺了《xx市xx區本級政府投資項目審計監督辦法(試行)》，政府投資審計中心招考了3名工程類本科大學生，增加了審計力量，配齊了設備和手段，進一步完善了管理機制，使政府投資審計工作制度化、規范化。今年實施了銀海花園、電子園區及機械園區標準化廠房、貴池工業園線路管道項目、羅成路改造項目、殷石花園、烏沙安置房等項目決算審計。20xx年完成政府投資審計項目審計核減額10115萬元，核減率為13%，并對政府投資項目提出了進一步規范管理的建議，充分發揮了審計監督作用。
三是圍繞民生工程政策，強化專項資金審計。加強專項資金審計力度，重點開展民生工程資金審計監督。20xx年實施了“穩增長、惠民生”政策落實跟蹤審計;開展了對xx區20xx年社會扶養費征收、管理和使用情況審計調查;組織人員開展縣級公立醫院債務認定工作;完成了由市局牽頭實施的城鎮保障性安居工程跟蹤審計和世界銀行貸款生態家園項目20xx年度財務收支和項目執行審計。重點調查了xx區政府所屬建設(住房保障辦)、發展改革、財政等部門，延伸調查了2個鎮街、4個居(村)委會、10戶家庭，并對2個保障性安居工程項目的開工、工程建設和質量管理情況進行了檢查。
四是圍繞領導干部監督，強化經濟責任審計。認真學習貫徹20xx年審計署印發的《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定實施細則》，進一步完善領導干部經濟責任審計監督機制，逐步加大黨政領導干部任中經濟責任審計力度。20xx年嚴格執行經濟責任審計聯系會議制度，擬定審計對象并報經xx區經濟責任審計工作領導小組研究決定，我區領導干部經濟責任審計對象為6人，分別對區農委、區水務局、區旅委、區建委、棠溪鎮、牛頭山鎮等部門和單位的主要領導干部開展任中經濟責任審計。
四、強化隊伍建設，切實提升審計履職能力
一是加強機關作風和效能建設。認真落實區委、區政府部署的各項中心工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動;圍繞“三嚴三實”的要求，查找審計機關干部在“四風”上存在的主要問題，有針對性地制定整改措施;從自身做起，嚴格財務收支管理，定期公布財務情況，按期報送招待費報表;加強反腐倡廉教育，深入開展警示教育，參與網上評議和民主評議黨員活動;繼續落實審計公示、報送、反饋、回訪四項制度，規范審計人員從政行為;執行審計結果通報制度，主動接受人大、政府和組織紀檢等部門監督。
二是強化審計機關文明創建工作。積極開展文明城市“雙創建”活動，號召全體職工從自身做起，爭“創文明審計機關、做文明審計人、樹文明審計形象”;積極參與“三查三評”網上評議工作活動，落實“審計公示”、“審計八不準”、“審計干部執紀反饋”等制度;加強黨建和法制建設，組織黨員干部走基層、下社區、上道路開展訪貧問苦和社區志愿者服務活動;
三是強化審計干部業務素質。加強教育培訓力度，提高審計人員的綜合素質。充分利用中心組學習、干部在線教育、集中培訓、優秀項目成果交流等載體，重點加大專業領軍人才、業務骨干人才的培養力度，促進審計業務知識更新，不斷提高審計人員的業務技能和專業素質。加強黨建和法制建設，進行了機關黨支部換屆選舉，組織黨員走基層、下社區開展志愿服務活動，全局職工參加了全省審計執法資格考試，通過率為100%。20xx年區審計局榮獲“全省審計系統文明單位”稱號。
五、存在主要問題
在廉政建設取得一定成績的同時，我們也清楚地認識到，與上級要求仍有差距。主要表現在：黨風廉政建設宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多;全局審計干部職工對政治理論和業務學習不夠深入等，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。
下步工作打算：一是加強黨風廉政學習教育。組織全體干部深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，把干部的思想和行動統一到精神上來，促進黨風廉政建設各項工作開展和落實;二是組織全局干部學習有關黨風廉政建設有關文件精神，增強審計干部責任意識和廉政意識;三是加強監督檢查，確保審計權力正確行使。認真執行黨內監督條例，著力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。