檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告精選7篇
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【篇1】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
財政所黨風廉政建設責任制自我檢查報告
，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣財政局及局支部的精心指導和大力支持下，自己始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以財政會計改革為重點，積極認真學習十六大、十六屆四中全會精神和中省市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決定，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，扎實有效地開展會計事務管理和全縣會計集中核算工作，強化會計執法力度，為從源頭上預防和治理腐敗做出了一定成績，園滿完成了各項工作任務。現將自己貫徹落實黨風廉政建設責任制情況和執行廉潔自律有關規定的情況匯報如下：
一、狠抓政治理論學習，增強廉潔執政意識，促進思想觀念、職業道德和工作作風的明顯改進。
會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預防腐敗而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護正常的財經秩序，實現勤政廉潔的政府形象。
首先，成立了機關黨風廉政建設責任制領導小組，建立起加強黨風廉政建設和反腐糾風工作的領導體制和工作機制。并結合與縣財政局鑒訂的"《黨風廉政建設和反腐糾風工作責任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細化本單位黨風廉政建設責任制。把目標任務層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責任。堅持自己負總責親自抓，分管領導全力抓，把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
其次，狠抓學習教育活動，增強機關班子和廣大干部職工的廉潔執政意識。加強對領導干部和公務人員的宗旨教育是防止腐敗的一項基礎性方法。今年以來，組織全體職工認真開展干部職工思想作風組織紀律整頓和狠剎“四股歪風”教育整頓活動，學習黨的十六界四中全會精神，以及《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產生腐敗的源頭。堅持每周的政治理論學習必學黨風廉政建設和反腐敗有關規定。同時，通過學習教育活動，使自己進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業道德修養，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學教活動中自己記學習筆記3篇萬余字，寫心得體會8篇。
第三，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。結合以上各項學習教育活動的深入開展，機關嚴格了管理，重新修訂完善了包括黨風廉政建設在內的各項規章制度，使同志們學有依據，干有標準，規范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準則》和《責任書》及有關要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經過測評，滿意率達到了100%。
二、模范執行《廉政準則》，廉潔自律工作進一步加強。
一年來，自己始終把領導干部廉潔自律擺在首要位置，認真貫徹執行中央對領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監督的指示精神，圍繞《廉政準則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執行黨風廉政建設的各項規定外，注意增強班子內部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育，開展雙學雙查、思想作風建設總結檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規范領導干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進班子團結，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設規定的行為發生，業務招待費進一步得到控制。全年民主生活會召開率達100%，領導成員參加率達100%。
三、立足會計崗位，強化會計監督，源頭治理工作取得積極進展。
作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監督，維護財經秩序，促進源頭治理是我們義不容辭的責任。今年以來，把進一步規范業務操作流程，完善核算監督體系，作為單位工作的重心。促進全縣會計集中核算工作高質量向縱深發展，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。
（一）縣直機關會計集中核算運行平穩，實施規范，源頭治理成效顯著。
20，為了進一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監督工作取得了新的進展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴格管理，熱情服務”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規則，支出標準、檔案查閱、信息反饋、實物資產管理等方面進行了有益的改進和探索，使核算監督質量有所提高，運行更加規范，核算單位普遍反映良好。二是加強信息反饋，為領導決策服務。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關領導和財政局，使領導及時掌握有關單位的資金使財政所黨風廉政建設責任制自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
【篇2】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
(市長)個人黨風廉政建設責任制報告
一年來，本人認真貫徹落實中央、省和齊市黨風廉政建設會議精神，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管”的部署，自覺履行政府抓黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭執行廉政準則，深入開展糾風治亂，切實抓好政府班子和部門黨風廉政建設，較好地推進了黨風廉政建設責任制工作落實。在齊市廉政建設、優化經濟發展環境暨糾風工作會議上，我市做了典型經驗介紹。
一、恪守廉政勤政準則，切實抓好自身建設
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養，提高思想境界，提升人格魅力，發揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質。系統研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經濟、人才信息、財貿金融、城市建設等知識，樹立科學的.發展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結合，注重總結經驗、探索規律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網站上發表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節假日，經常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉重點建設項目施工現場檢查進度和質量，深入企業了解政府政策落實及企業運行情況，主動幫助包扶鄉鎮研究工作思路。全年深入基層現場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉鎮衛生院，解決了城鄉群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發放社會救濟金,萬元，發放社會保險金,.萬元，,人實現了就業再就業，城鎮居民最低生活保障做到應保盡保，農村最低生活保障、醫療救助有序運行，全市戶國有企業下崗職工納入并軌，萬多農民參加新型農村合作醫療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經濟快速發展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財的政績工程，不求曇花一現的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業，把政府工作的最終成果體現在扎扎實實的抓法和干法上，體現在實實在在的速度和質量上，體現在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業富市、商貿活市、科教興市、招商強市發展戰略,推進市場化、工業化、民營化、產業化、城鎮化進程，實現了經濟全面恢復、城鄉協調發展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經濟指標均實現了較大增長，全市國內生產總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮居民可支配收入增長.,特別是農村人均收入超過,元,是去年的倍多，創歷史新高。
四是樹立自律觀念，自覺接受社會監督。無欲則剛。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，認真執行“兩風”建設規定，時刻自重、自醒、自警、自勵。耐得住艱苦，頂得住誘惑，把得住小節，不搞特殊化，從不受禮、不吃請，不搞錢權交易，下鄉輕車簡從，外出能儉則儉。嚴守干部工作紀律，不以自己負責過干部工作就先入為主，負責地管理干部，公正地評價干部，審慎地向市委推薦干部，敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。在政府涉錢、涉人、涉事等事項上，堅持工作原則，嚴格管理制度，頂住說情者、送禮者，尤其是能婉言拒
【篇3】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
2005年黨風廉政建設個人自我檢查報告
2005年以來，本人認真執行中央、省、市關于廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發[2005]5號文件要求，現將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為職業介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監督。
三、我根據中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權屬本網網嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優化開放環境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內容。二是不能真正成為下崗、失業人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
2005年黨風廉政建設個人自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。【篇4】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料
落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料在總隊和市委、市紀委的堅強領導下，我認真履行“一把手”落實黨風廉政建設工作職責，組織帶領黨組一班人認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規范強監管，落實責任，狠抓重點，務求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統無一起違紀違規行為發生，有力推進了ZZ調查事業加快發展。現將本人一年來落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力
一是強化思想政治教育。緊緊圍繞黨風廉政建設和廉政準則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導廉、幫貧思廉“五廉機制”。狠抓思想政治教育，加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育，使全系統黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導領導干部樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統共開展黨風廉政建設征文活動、集體學習反腐倡廉重要文獻等活動6次，全系統黨員干部思想得到進一步凈化，防腐拒變能力進一步增強。
二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監獄接受教育等多種形式，深入開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，促使全系統干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強了全系統廉政意識、規則意識、自律意識。
三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設為載體，在全系統深入扎實開展了“八堅持八反對”XX行風建設活動，全隊設置廉政準則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強XX行風建設樹好國家調查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創建等活動，有力地推進了廉政文化進機關，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。
二、抓機制建設，健全懲防體系
一是健全責任體系。我十分注重健全領導體制和責任機制，在年初工作會議上把廉政建設作為重點工作進行安排部署，出臺了《黨風廉政建設工作要點》，細化了工作目標任務和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風廉政建設領導小組，與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設責任書，全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設承諾書，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制，形成主要領導親自抓、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。
二是建立懲防體系。結合調查工作實際，我親自主持制定了ZZ調查系統懲防體系基本框架，組織查找了機關財務管理、數據管理、物資管理等崗位廉政風險點，逐一進行了風險等級評定，制發了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權力運行、糾風矯正、監督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監督、處置機制，有效地堵塞監管漏洞。
三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權利在陽光下運行。嚴格執行“三重一大”有關制度規定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設備采購、大額資金調度、內設機構調整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。
四是強化民主監督。對調查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領導干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機關和干部職工的民主監督。在機關內網建立了黨務政務公開欄目，定期向機關干部公開黨務、隊務工作，每半年通報一次財務工作情況，較好地規范了機關管理、加強了民主監督。
五是嚴格財務管理。我牽頭進一步完善了財務管理制度，強化預算約束監督，加強“三公”經費控制管理，探索實施了“四申報四規范”管理辦法，嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴格執行政府采購規定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀違規行為發生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓誠信調查，提高服務質量
一是柄持職業操守。強化職業道德教育和誠信教育，教育引導職工堅持求真務實，反對弄虛作假，把數據質量作為調查工作的生命線，堅持說實話、報實數、出實策、求實效。(范文網 )建立完善數據質量控制體系，實行“隊長負總責、專業人員負專責、輔調人員負聯責”的層級責任制，對調查數據堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數據部門會商”，把好數據和調查結論出口關，確保經得起公眾的質疑、社會的監督、歷史的檢驗，提升國家調查公信力。
二是夯實基層基礎。認真落實國家調查制度，強化輔調員、記賬戶的選配、培訓和管理，建立健全原始記錄和XX臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調查管理模式，健全激勵機制，提高基層輔調員、記賬戶的責任心和積極性，不斷提高源頭調查數據質量。充分發揮國家調查“輕騎兵”的優勢，嚴格按照抽樣調查的制度方法，深入一線、深入農戶、深入居民家庭開展直接調查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調查信息來源于基層、來源于調查、來源于群眾、來源于實際。
三是嚴格依法調查。堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，切實規范執法檢查的工作流程，規范“自由裁量權”，促進了執法檢查程序化、規范化。在全國率先探索實施了建立調查關系告知制度，通過規范法律文書、完善配套制度，明確調查對象的權利義務和法律責任，有效地將調查對象納入了法制化管理軌道。探索構建了專業聯動、市縣聯動、部門聯動、系統聯動的執法檢查“立體聯動”機制，邀請有關方面開展聯合執法檢查1次、組織市縣隊開展交叉執法檢查3次、組織專業人員開展基礎工作執法檢查8次，使調查環境進一步改善、調查權威不斷增強。撰寫的建立調查關系告知制度理論文章被中國信息報全文采用，國家XX局局長馬建堂批示在全國推廣
四、抓監督檢查，增強執行能力
一是切實加強行風建設。結合調查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風建設工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，加強對市、縣隊行政效能監察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強化工作軌跡管理，工作質量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調查，切實做到數出有據、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節約，樹立了高效、廉潔的國家調查形象。
二是督促推動廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機關和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監督檢查，嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”。全年檢查市隊機關3次、縣隊2批次，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀檢監察干部能力素質、思想作風、基層組織“三項建設”，取得明顯成效。
三是扎實開展專項治理。按照四川調查總隊的安排部署，積極組織填報領導干部《個人重大事項報告表》，在全系統深入開展了“小金庫”專項治理、公務用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的"清理規范，市縣隊無一起違紀違規行為發生。
五、抓廉潔自律，發揮表率作用
我始終堅持以“一把手”的標準嚴格要求自己，以黨風廉政建設的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經常檢查自己，凡是上級規定的，自己嚴格執行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權謀私、介入非法利益格局，未違規經商辦企業，從未利用手中的權力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學酒和生日宴會等借機斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴格程序、集體決策、規范運行，從未違規操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務接待厲行節約。七是堅持秉公辦事，按規則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀違規亂作為。八是生活作風嚴謹，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，真實、準確地報告了自己和家庭的各類情況。總體來看，自己做到了嚴格自律，清廉自守。
一年來，我在履行黨風廉政建設職責方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結經驗、發揚成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設、監督檢查和機制創新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為ZZ兩化互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展做出應有的貢獻。
【篇5】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
水務局落實黨風廉政建設責任制自我檢查報告
，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神。縣委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的`重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局20黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業務工作加強監督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。
二、規范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。
今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《XX水務局保持共產黨員先進性監督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業問題的具體規定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規范。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了年廉政糾風責任書，編制了2005年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。
（二）嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。
（三）堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年
水務局落實黨風廉政建設責任制自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。【篇6】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
供電局黨風廉政建設責任制情況自我檢查報告
xxx電業局紀委：
在接到xxx電業局紀委14號文“關于對黨風廉政建設責任制執行情況進行自查總結和檢查考核的通知”鄭重申明-本文轉載自本網網后，我局班子極為重視，專門召開會議，對我局落實黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面自查自看。現將自查和總結情況匯報如下：
今年以來，我局黨委積極貫徹落實省電力公司《關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》和xxx電業局《黨風廉政建設目標責任制》等文件精神，以中央確定的反腐敗斗爭“三項格局”為指導，通過狠抓領導班子勤政廉政建設、加強職工隊伍廉潔自律建設、“兩手抓、兩手硬”促進雙文明健康發展、開展全局性警示教育，使我局黨風廉政建設工作取得了顯著效果，促進了行風建設和民主監督管理工作的開展。截止，我局已連續8年保持省級文明單位，連續8年獲得xxx市行風評議和“便民利民杯”優勝單位，并被xxx市委、市政府評為優秀領導班子。總結我局黨風廉政建設工作情況，我們的主要作法有：
一、加強領導班子勤政廉政建設
為進一步提高我局領導班子建設水平，我們把民主監督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環節來抓，突出采取了以下措施：一是班子成員嚴格按照上級黨委規定，簽發了廉政建設責任狀，明確了各自的建設責任，圍繞領導干部廉政建設的各項總鄭重申明-本文轉載自本網網體要求，制定了廉政建設實施細則，對廉政建設的各項要求進行細化量化，使之針對性更強，更加突出可操作性，為領導班子的廉政建設奠定了制度基礎。二是積極支持工會工作，發揮職代會的職能作用，在每年兩次的職代會期間，局班子作重點工作報告，班子成員就自己的工作進行總結，由職代會進行測評，對全局重點工作提出意見建議，形成議案和決議，局班子認真對待，積極改進工作，廣大職工對班子認真對待職工意見和積極推動工作開展給予了很高評價。三是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會，把廉政教育內容作為必學必議內容，在年內的十一次研討會上，大家對廉政建設工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。四是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設做為一項主要內容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護短，有苗頭不偏袒，本著有則改之，無則加免的目的，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把建設一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績作為奮斗目標，努力實踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。
二、加強職工隊伍廉潔自律建設
我局班子很注重職工隊伍的培養和建設，為此，我局進行了以下工作：一是努力培養“四有”職工隊伍，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，經常對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。二是結合學習“一日三德三做”活動的開展，對職工普遍進行了職業職責，職業道德，職業紀律教育，制定和實施了職業道德行為準則和職業行為規范，積極加強行業作風建設，努力提高廣大職工的行業作風和優質服務水平。三是在職工中廣泛進行了法制教育，按要求及時組織了兩個《條例》的學習并進行了答題考核活動，普及法律知識，增強民主法制觀念，結合違反廉政建設的有關實例，開展了形式多樣的教育活動，使廣大職工的法律意識和廉潔自律意識有了進一步增強。
三、加強黨風廉政建設，促進企業雙文明健康發展
為使黨風廉政建設活動開展的"扎實有效，根據我局實際，我們進一步健全和完善各項廉正制度，制定和實施了一系列措施。一是對黨風廉政建設領導小組進行了重新調整，充實了力量，按照xxx電業局黨風廉政建設責任制的要求實行了責任分工，使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設部署，完善管理機制、監督機制，組織黨員干部進行黨風黨紀和廉政教育，以及履行監督責任，檢查和考核等職能實現了對口銜接，做到了分工明確、責任到位，誰主管誰負責，同獎同罰。形成了主管領導親自抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設、行風建設的責任制度措施，做到了有崗必有責，以制度規范人、約束人和激勵人，創造出人人有事可做，事事有章可循的大好形勢。三是繼續學習貫徹國務院《關于黨風廉政建設的規定》和《中國共產黨黨員干部廉潔從政準則》，教育廣大黨員干部在思想上筑起反腐敗的長城。四是定期召開領導班子民主生活會，黨政聯席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評，認真檢查自身在工作和生活上存在的問題，有則改之，無則加免，努力增強自身的免疫力，保持健康的機體；研究黨政工團階段工作的開展情況，討論和解決帶傾向性問題，制定廉政建設的舉措措施，努力調動各方面的積極性，形成協調發展、齊抓共管的格局；認真學習黨的路線、方針、政策，和黨的建設理論，增強拒腐防變的自覺性，樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”，
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【篇7】檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自我檢查報告
水利局黨風廉政建設責任制自我檢查報告
，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神。縣委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局20黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業務工作加強監督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。
二、規范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。
今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《xx水務局保持共產黨員先進性監督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業問題的具體規定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規范。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了年廉政糾風責任書，編制了2006年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。
（二）嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。
（三）堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的"重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監督和管理。
（四）嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發改委的審計，做到專款專用，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監督和控制。
（五）堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統一部署、統一督辦、統一檢查，使辦事環境在公開中得到了優化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業生產經營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用is09000標準深化廠務公開。
（六）落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發，實行“五掛鉤”，即與評先獎優掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。
三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。
領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作；帶頭講政治，把握正確的政治方向；帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風；帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰斗力；帶頭講自律，為政勤而清廉；帶頭講實效，少說空話多干實事。
在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業的發展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發展觀來創新領導班子建設。科學配置水資源，在保水、蓄水、節水、供水、治污方面圍繞“生態水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現狀之真，務治水思路創新之實；求水資源可持續發展之真，務水務工作建設之實；求以民為本之真，務為民謀利之實；求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。
四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。
（一）明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質量為重點，以“團結協作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1－10月共受理行政許可事項共58件，答復滿意率達到100%。同時，受理人大、政協建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協委員的建議和提案共計19件，做到了件件有著落，有回音。
（二）真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的55件為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，解決我縣12個鄉鎮92個村8.55萬人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的80%。二是發展高效農業節水工程。05年在7個鄉鎮，24個村發展高標準農業節水工程3萬畝，其中糧田20650畝，果園9000畝，設施農業350畝，總投資1293.71萬元，目前已完成工程總量的90%，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。
六、存在問題
通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業有了較大發展，從整體上實現三個文明建設協調發展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一；二是中心組集中學習較少；三是源頭治理措施方法不多。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業的發展。
水利局黨風廉政建設責任制自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。