2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料(合集5篇)
民主生活，漢語詞語，拼音是mínzhǔshēnghuó，意思是指在政治生活中發揚民主。以下是小編整理的2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料(合集5篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料
按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十jiu大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。
一、存在的主要問題
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發表意見。
六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。
二、產生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十jiu大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十jiu大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
【篇二】2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料
結合局黨組的統一安排，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過談心談話，結合民主生活會前收集到的黨員，群眾的相關意見，對照《準則》、《條例》，切實查擺自身存在問題，深刻剖析產生問題根源，找出下一步改進方向。現將有關情況匯報如下:
一、收獲體會
(一)主題教育收獲體會
1.不忘初心，堅定理想信念。通過持續深入地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會十九屆四中全會精神，以此先進理論來武裝自己頭腦，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，提高自身研究問題、解決問題的能力，提高自己為人民服務的本領和能力，為更好地完成本職工作打下基礎。只有牢固樹立共產主義遠大理想，堅持全心全意為人民群眾的根本宗旨,從感情上貼近群眾，始終牢記基層最難、群眾最苦，心里真正裝著人民群眾，才能夠明確為了誰、依靠誰、我是誰，才能夠正確把握群眾最需要、最迫切解決的困難和問題，并切實加以解決。在其位、謀其政、敢負責、有擔當，這既是職責所系、事業所需，更是黨性的要求、群眾的期盼。
2.增強黨性修養，始終對黨忠誠。無論在工作還是在生活中，本人始終牢記自己的第一身份是共產黨員，任何時候都對黨忠誠,堅決擁護中國共產黨的領導核心，大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。講政治、顧大局、守紀律,堅持把紀律和規矩挺在前面，堅決維護紀律和規矩的權威。在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，不當陽奉陰違的“兩面人”。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，切實把對黨忠誠老實作為一名共產黨員必須堅守的生命線，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,高度自覺維護黨中央權威。
3.勇于開拓創新，實現作風轉變。努力克服安于現狀、小成則滿的思想，及時調整思想狀態，敢于自我加壓，主動對標最好最優，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神面貌，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，一門心思干事業。堅持身體力行，在解決自身問題的同時，注意調動分管同志的工作積極性、主動性與創造性，提高工作效率，形成上下聯動、整體推進的工作局面。今后我將以強烈的事業心和責任感，改正自身的缺點和不足之處，克服種種困難，以改革的激情開創工作新局面，在新時代干出新氣象實現新作為。
二、存在的主要問題
(一)在理論學習方面，對照學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署找差距
一是政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不全面，雖是學了，但是理解比較膚淺，仍然停留在表面，對相關概念不求甚解，知其然不知其所以然。對理論學習缺乏系統性規劃，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，在掌握其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求方面還需要進一步加強。二是理論聯系實際不緊密。學習過程中缺乏深度的討論交流,未實現理性認識與感性認識的融會貫通,未能夠把理論指導與實際工作有機結合，不能把學到的知識全面地用于指導實際工作，沒有發揮出學習的真正效用。對黨的基本理論學習不及時，對黨的創新理論全面深入學、及時跟進學做得不好，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入系統，理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。比如在撰寫文章和思考工作時，因為理論學習不夠、知識儲備不足，還存在著寫不盡、道不清、理不順、點不透等種種問題，只擔當了理論的搬運工，而缺乏對理論指導學習、實踐的再磨煉與深加工。
（二)在思想政治方面，對照黨章黨規找差距
一是政治敏銳力不夠，政治上表現不成熟，需要加強政治歷練。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，未能從政治上看到其潛在的危險，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳不信就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份旗幟鮮明地去進行抵制，弘揚正能量。二是履行管黨治黨責任有待加強。對管黨治黨責任認識不全面，一定程度上存在重業務輕黨務的思想，對黨建工作重視不夠，要求不嚴，不求有功，但求無過。開展黨課教育頻率不高,與黨員干部談話交流不足,凝聚思想意識方法少，黨員學習培訓效果有待進一步提升，形式較為單一，著重痕跡記錄，實際效果不明顯。三是在貫徹執行民主集中制有關規章制度方面，不善于提出自己的見解和建議，不敢發表意見。在黨內生活中不講意見，只講服從，只等領導最后做決定，使黨內民主流于形式。
(三)在干事創業擔當方面，對照先進典型找差距
一是與時俱進、開拓創新意識不夠，在圍繞服務大局、創新工作方法上具體措施不多，與領導的要求還有差距。因個人工作能力與工作水平有限,思想上不夠大膽解放,銳意進取的精神狀態和敢闖敢干的戰斗姿態發揮的不夠充分,不敢主動向困難挑戰。有時會認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署開展工作不出差錯就可以了，沒有發揮推進改革的積極性和主動性。二是擔當作為干勁不足，對科室管理和人員管理有待加強,存在好人思想,要求不夠嚴格,工作效率有待提升。單位人員少，工作量比較大，有時感覺力不所心，精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規定的任務，有時犯經驗主義毛病，習慣于過去順手的工作模式和思路，因循守舊、被動應對，缺乏敢為人先、勇爭第一的進取精神。三是對照先進典型還有差距。自己的思想境界、奮斗意識、奉獻精神依然存在一些差距。有時思想站位不高，在持續發揮黨員先鋒模范作用方面需要加強。在傳承黨的優良作風上還有差距，真抓實干精神有所減弱，創造性開展工作力度不大。
(四)在為民服務方面，對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距
一是主動為群眾服務意識不強。以人民為中心的思想樹立得還不牢固，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不好，工作的出發點與落腳點與群眾的需求還有差距，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準。二是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺，做群眾工作的能力和水平有待于提高。三是開展調研重形式。深入基層不是很經常，調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導說的多，和群眾直接交流少。比如，或多或少存在脫離群眾的現象，因擔心給基層增添麻煩、帶來負擔，就減少下基層次數，平時走訪較少，與群眾打成一片欠缺，未能把群眾工作做實做深做細。
(五)在清正廉潔方面，堅決反對“四風”方面找差距
一是“一崗雙責”落實還不到位，疏于黨風廉政建設工作，對黨內監督的重要性認識不夠，監督工作表面化、簡單化，監督責任缺失，存在著不愿監督的現象。認為抓黨風廉政建設是紀委的事，與己無關，把這項工作當成額外工作，整風肅紀的意識入腦入心不深，沒有構建“整體聯動、齊抓共管”工作機制。二是勤儉節約意識淡化，缺乏艱苦奮斗的精神。隨著現代社會的發展，物質生活條件越來越好，對一些不正之風、不良傾向存在只要自己不做，就不要多管閑事的思想，對奢靡等問題思想麻痹，抵制不足。有時在思想上也會放松對自己的約束，節約意識不強，會有浪費行為。三是有時在執行黨的紀律上只求不違規不求作表率。對些小事小節的危害性認識不到，防微杜漸的自覺性不強，總覺得腐敗離我們很遠，沒有真正做到堅持不懈加強對世界觀改造，沒有真正做到警鐘長鳴。
(六)在反對形式主義、官僚主義方面，對照領導干部八項規定找差距
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，上級要我學我就學，規定動作做齊全了，效果卻無法保證。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，上級有檢查驗收的任務就做好一點，沒有檢查驗收的，要求就沒那么高。在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在如何達到上級要求上面，想著如何不出問題就行了，政績觀出現偏差。
三、存在問題的主要原因
(一)思想方面，理想信念不堅定。反思自己，雖然自己能夠堅定理想信念，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑面前也能經受住考驗，做到清正廉潔，但對照黨章黨規，應該以更高的標準要求自己，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造永不停止，不斷強化自身的黨性修養，面對一些錯誤思潮和不好的社會現象，有時候也會感到困惑和迷茫，“總開關”把握不牢，思想有所懈怠，沒有做好把理想信念內化為黨的事業干事創業的政治自覺和行動自覺。
（二）政治方面，主觀世界改造不徹底。理論學習不深不透，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個科學的完整的的理論體系，涉及黨建和治國理政的方方面面，可謂博大精深，需要我們認真思考，慢讀細品，真正做到學懂弄通，把握精髓，掌握實質，理解內涵，真正吸收消化。沒有真正從主觀上找原因，擠出時間學習，有時政治學習也是流于形式，只滿足于讀了幾本書，了解了某些觀點，工作中夠用就行，不能持之以恒地把理論學習貫穿于日常工作和生活當中。
(三)作風方面，黨性修養有所放松。在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。主要是黨性修養要求還不夠高，工作有時滿足于完成任務，創新意識淡化。覺得自己在單位是個老同志，對個人要求標準有所降低。以至于在工作中不能高標準、嚴要求，工作不夠深入細致，滿足于面上不出問題，工作的積極性、主動性、創造性有所減弱，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的魄力。有時還會自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，僅僅滿足于維持現狀，缺乏爭先創優的精神。
（四）能力方面，對黨的群眾路線認識不深。沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。雖然主觀上有深入基層、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不到位，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。特別隨著年齡增長，工作熱情有所減退，宗旨意識在頭腦中扎得不夠牢，不能解群眾之所急，及時解決處理群眾反映的熱點、難點問題。群眾路線堅持得不夠好，為群眾想的少，做的少，服務群眾缺乏真功夫。
（五）廉政方面，艱苦奮斗精神弱化。認為這些年一直清清白白、克勤克儉，不會有犯錯誤的可能和危險，滋長了安于現狀、不思進取的惰性。隨著社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識不強，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有在黨風黨紀方面樹立一個更高的標桿，艱苦奮斗、勤儉節約意識有所退化，厲行節約做得不夠，節儉意識不強。
四、下一步努力方向和改進措施
（一）強化理論學習，筑牢思想根基。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一方面，堅持做到學習態度端正。不滿足于一知半解，不把學習當作裝點門面，將學習作為提高能力、推動工作的一條根本措施，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，優化知識結構，加強知識儲備。另一方面，堅持理論聯系實際。把理論學習與本職工作結合起來，提高總攬全局的能力，把工作放在大局中去考慮，放進全局中去規劃；與自己的思想實際結合起來，提高科學判研形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，不斷把學習的成果轉變為工作思路和措施
（二）牢記宗旨信念，提升黨性修養。要不斷強化全心全意為人民服務的思想，忠實地執行黨的群眾路線，堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，做好與人民群眾密切相關的各項工作，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。要從感情上貼近群眾，始終牢記基層最難、群眾最苦，心里真正裝著人民群眾，才能夠明確為了誰、依靠誰、我是誰，才能夠正確把握群眾最需要、最迫切解決的困難和問題，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手。同時向英雄模范人物學習，充分認識黨員的價值就是無私奉獻，把個人的追求融入黨的事業之中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。
（三）保持清正廉潔，嚴守黨的紀律和規矩。嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。要對照黨中央關于守紀律講規矩的明確要求，對照黨章規定，對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以ＸＸ、ＸＸＸ等重違紀違法案件為反面教材，徹底肅清其流毒。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不利用職權謀取私利，在小節上防微杜漸，守本份，遠名利，扎扎實實做事，坦坦蕩蕩做人，切實做到清白、清正、清廉。
（四）積極作為，敢于擔當，推進工作。守住初心是為了完成使命。主題教育的目的也是要用堅定的理想信念去推進黨和國家的偉大事業，落實在干事創業上，而干事創業需要勇于擔當，勇挑重擔，攻堅克難，開拓創新，養成嚴謹、細致的工作作風。一是進一步增強責任擔當意識。要以飽滿的激情投入工作，堅持解放思想、實事求是，破除求穩怕亂、怕擔風險的思想顧慮和等待觀望的消極情緒，盡責履職。二是抓好打基礎利長遠的工作，解決歷史遺留問題。處理好大我與小我的關系，自覺以全局眼光來謀劃自身工作。多在發展戰略和思路穩定性、連續性上下功夫，切實干出成效，盡力解決歷史遺留問題，以改革的勇氣和創業的激情，按照確定的思路與目標，爭取把問題較好地解決，進一步理順管理機制，為推動ＸＸ作出積極貢獻。
五、個人相關事項情況
（一）個人、配偶及子女重大事項情況
（二）不存在利用名貴特產類特殊資源搞違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營等問題。
（三）沒有接收組織約談函詢及受到問責情況。
（四）其他。本人將正確對待進退留轉，嚴格遵守機構改革各項紀律。
【篇三】2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料
根據此次民主生活會的安排，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的二十大精神、中央、省委、XX委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作精神，加強政治建設，提高政治能力，全力推動中國是現代化發展再上新臺階”為主題，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，對照談心談話以及開展意見征集到XX條，歸納XX條，聚焦理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等“六個方面”和習近平總書記強調的“十二個方面”的具體要求，通過深挖問題根源，認真制定整改措施，現將對照檢查情況報告如下：
一、各級巡視巡查專題民主生活會存在問題的整改情況
XX委第XX巡察組對我XX單位開展巡察，反饋我XX單位在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等XX個方面存在XX個問題。
針對以上問題，我積極配合XX委第XX巡察組的巡視巡察和XX單位黨組安排，主動認領巡察組的巡察整改反饋意見，認真分析研究問題根源，做到整改方案、整改措施實際有效，每個問題對號入座。高標準嚴要求制定出“路線圖”“時間表”，建立整改清單，明確任務分工、整改時限，責任到科室、落實到人。目前全部整改完成，并長期堅持。
二、對照檢查存在的突出問題
（一）在“理論學習”方面的問題。主要是：理論學習不深入。堅決把握正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，也能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，學習內容上僅對上級文件規定的篇目進行學習，對黨的理論知識沒有深入擴展，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到全面、系統、深入的學習；學習時間上僅依靠黨組中心組、會議等進行學習，平時工作中沒有做到常學常新、隨學隨用。
（二）在“政治素質”方面的問題。主要是：在落實上級工作要求上有偏差。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體的貫徹落實上，存在對精神領會慢，精神從學習領會到付諸行動存在一個過程，導致沒有在第一時間執行，認為抓好業務工作就是抓好黨建工作了，忽視了對黨支部的建設和管理，沒有充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有做到以業務抓黨建、以黨建促業務，黨建業務存在“兩張皮”的現象。
（三）在“能力本領”方面的問題。主要是：聚焦主責主業抓經濟運行的本領還有欠缺。缺乏大XX單位意識，XXX業務工作較廣，專業性較強，平時僅關注自己分管的業務領域，對其他科室如XX科、XX經濟運行情況、項目審批等業務一知半解，未深入學習研究，認為守好自己分管的領域就行了，缺乏全XX單位意識。參與全XX單位制定高質量發展規劃不夠積極，不主動思考，受限于業務水平不精，沒有站在前頭部門的角度為規劃編制提出建設性意見建議，沒有將分管的工作與規劃編制結合起來。
（四）在“擔當作為”方面的問題。主要是：對推動高質量發展項目“爭資爭項爭示范”的擔當作為不主動。我XX獲得XXX項目較多，XXX項目投資額度大、實施內容多、建設周期長，但是推進過程中存在問題也較多，由于思想麻痹，推動工作高質量發展的“思想發條”沒有擰緊，擔當作為、主動出擊的“機遇意識”不強，導致該項目推進滯后，在堅決擔負起解決問題、推進項目建設上存在“遲疑觀望”，同時，沒有按時每月對XXXXXX保供情況開展調度，缺少對XXX安全的檢查督促。
（五）在“工作作風”方面的問題。主要是：管理工作“動真來實”沒有落到細處。全面從嚴治黨的監督責任有待加強。時刻以黨員標準要求自身、規范言行，做到黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，嚴守政治紀律和政治規矩。但是在安排調度工作時，有時怕影響干部感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，對分管領域和分管科室的監督上存在革命靠自覺的思想，監督有所松懈，沒有處理好嚴管和厚愛的關系。
（六）在“廉潔自律”方面的問題。主要是：清正廉潔帶頭示范的效應有所減弱。我能堅持做到落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，認為自己沒有條件和能力去做超標準和違約的事，這樣就不自覺地產生了安于現狀的思想，在廉潔自律方面沒有百尺竿頭更進一步，在廉政建設上沒有逆水行舟不進則退，沒有更高標準地嚴格要求自己。
三、存在問題的原因分析
通過認真對照和剖析自己，存在以上問題，究其原因為以下幾個方面：
（一）學懂弄通做實不到位。能夠認識政治理論學習的重要性，按x要求參加好集中學習，但沒有做到學深悟透、學用結合，往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，對世界觀、價值觀、人生觀改造不夠，導致共產主義精神追求領悟不夠，對理想信念的堅守不夠。
（二）黨性錘煉不夠。以落實業務工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，干事創業的內生動力停滯不前，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
（三）主動作為意識不強。總認為管好自己的一畝三分地就萬事大吉，把分管的工作做好、管好就完成自己的職責，其他業務有其他分管領導和科室負責，可以不用了解不用掌握，忽略了全XX單位性，沒有站在全XX單位工作上想問題。
四、整改措施和努力方向
以上問題，凸顯了我在“六個方面”的短板，我將以此次民主生活會為新起點，對照自身存在問題，結合自己崗位職責，從思想根源入手，邊查邊改、立查立糾。
（一）不斷增強政治定力。不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅定做到“兩個維護”，自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記系列重要講話。常態化鞏固2023年主題教育成效，制定個人學習計劃，堅持每天抽出1小時以上的時間學習，提高理論水平和政治素養。
（整改時限：立行立改，并長期堅持）
（二）健全黨建工作機制。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，始終嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強自身黨性修養，加強對分管領域和科室監督責任，將全面從嚴治黨各項要求落到實處。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實“一崗雙責”要求，過好組織生活會，認真落實“三會一課”，做好黨費收繳，加強對黨員的教育管理，按程序發展做好黨員發展工作，做到黨建和業務工作同安排同部署。加強作風建設，堅決反對“四風”，與自身存在的作風問題劃清界限，時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點，抓好日常工作，以群眾滿意度作為解決問題、推動工作的標尺。
（整改時限：立行立改，并長期堅持）
（三）切實強化責任擔當。堅持以工作為重、以大XX單位為重，切實增強責任意識、擔當意識、創新意識，克服懶散行為，糾正應付心態，提高工作標準，堅持雷厲風行、立說立行，以認真負責的態度，高標準、嚴要求、快節奏做好每一項工作，不斷提高工作層次和水平。以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，抓好項目落地和“保XXXXXX安全”任務。增強風險防范意識，杜絕麻痹大意思想，提高疫情防控工作重要性、緊迫性的認識，扎實開展好分管領域安全生產專項整治XX行動計劃，不斷強化底線思維和紅線意識，筑牢安全生產防線。
（四）加強工作科學謀劃。進一步查找短板弱項，增強大XX單位意識，樹立正確政績觀，補齊業務短板，加強對XXX其他業務工作的學習，發揚一抓到底、緊抓不放的釘釘子精神，不斷完善工作方式，開創工作新XX單位面。積極主動融入全XX單位工作任務，深入學習，對黨中央、省XX提出的“中國式現代化XX實踐”經濟社會發展目標，切實將工作目標與全XX任務目標緊密結合、科學謀劃、主動融入，確保工作落實落地。
（整改時限：立行立改，并長期堅持）
【篇四】2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料
根據某某市委組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，局黨組對照主題，認真學習文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施。現對照檢查如下：
一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況
我局黨組結合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。一是同步收看現場學。提前下發通知,組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀,現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導干部走在前列、先學一步。三是深入一線宣講學。X月X日至X日,利用年終XX之機,派出由X名班子成員帶隊的工作組,在XX的同時第一時間搞好十九大精神宣講,深入扶貧點XX村解讀黨的十九大精神。四是結合實踐融入學。及時用大會精神統一思想步調,凝聚上下共識,推動單位建設全面發展、全面過硬。
二、存在的突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節現象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。局對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀律執行還不夠徹底。局領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。
(四)履職盡責方面存在的問題。一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然20xx年局班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業務量的增加和工作標準的提高，全系統特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(五)糾正“四風”方面存在的問題。一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然局黨委對領導班子黨風廉政建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
三、存在問題的原因分析
一是思想不夠解放，創新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
二是工作思路不清，協調配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現。應充分認識到我們的工作重點在鄉村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重農民意愿，保護好、引導好群眾發展的積極性。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、改進方法和努力方向
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。
2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。
3、深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。
4、進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
5、加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法
6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領x導分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
【篇五】2023年主題教育專題民主生活會班子對照材料
按照xx黨委和xx黨委有關民主生活會的安排部署，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記“三篇關輝文獻”以及習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神，并結合個人思想和工作實際，圍繞會議主題，重點從六方面深入查找差距和不足，深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將個人對照檢查報告如下。
一、存在的主要問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，完整準確貫徹落實新時代黨的治x方略，牢牢把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定“四個自信、做到“兩個維護方面。平時能夠積極參加xx黨委組織的集中學習，并且認真記錄、認真思考，對習近平新時代中國特色社會主義思想有一定的理解和掌握，但仍存在學習的深度不足的問題。對新形勢下如何更好地反對民族分裂、維護祖國統一、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深;有時片面地認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有時刻以一個黨員領導干部的身份去堅決抵制
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，充分發揮黨委領導作用、廣大干部示范帶頭作用基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，團結帶領各族職工群眾不折不扣貫徹落實習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。對習近平總書記關于xx工作的一系列重要指示批示，特別是對xx一些有關決策工作部署，理解不全面、把握不準確，沒有完全吃透和領會精神實質。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題。
(三)牢扭住xx工作總目標，聚焦xx職責使命，貫落實xx黨委七屆七次、八次全會精神，打造共建共治共享的社會治理格局，鑄牢中華民族共同體意識，堅持xx伊斯蘭教中國化方向，深入做好意識形態領域工作，保持社會大局持續穩定長期穩定方面。對照目標要求，雖然在大的方面能夠發揮先鋒作用，但在“慎獨”上做的不夠好，沒有始終做到看齊高標、持續發揮。發揮先鋒模范作用思路還不清，效果不夠明顯。在具體的工作中，沒有給自己定出校高的標準，滿足于一般化、過得去。
(四)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，推進絲綢之路經濟帶核心區建設，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，緊貼民生推動高質量發展，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好深化改革、向南發展工作方面。自己的精神狀態與黨的要求還不適應，特別是在推進xx體制改革時，不能保持積極向上、奮發有為的精神狀態，存在“多干多錯、不干不錯”的消極思想，有安于現狀、作風懈怠、敷衍應付、逃避責任的現象。
(五)學習貫例黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對xx黨委七屆九次全會部署要求，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。結合xx黨委提出的“十四五”主要目標和2035年遠景目標xx黨委七屆九次全會部署要求，謀劃自己工作時，一定程度上存在按慣例、憑經驗想問題、開展工作的情況，且偶爾有守成求穩的心理。對一些有難度的工作缺乏創造性，囿于“條條框框”內落實，不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動力。
(六)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩特別是反分裂斗爭紀律，強化理想信念、宗旨意識、斗爭精神、使命擔當、潔操守，幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官像主義，而不息抓好作風建設方面。在實際工作生活中，自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規矩的“低線”上，離上級要求有差距。有時覺得自己有一定的生活條件，在衣食住行方面存在一些浪費現象。
二、原因分析
認真思考、深入剖析本人存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五點：
(一)政治理論學習不足。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨著推移，社會風氣在悄然發生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，思想上漸漸產生了茫然、隨大流現象，精神上出現了缺鈣狀況，導致服務意識有所松懈、自我要求和標準降低。
(二)黨性錘煉力度不大。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，對一些小事堅持原則性不夠好，偶爾有做老好人的現象。忽視了黨的理論學習，沒有重視黨性鍛煉和黨性修養，在保持黨的先進性、純潔性方面學習、修養自覺性不夠。
(三)工作作風不扎實。反思自身存在的問題，主要是平時坐機關時間多，久而久之，在尊重基層首創精神方面做得不好。歸根到底，“公仆”意識有所淡薄，沒有很好珍惜向群眾學習的機會，扎實深入走到群眾中去，真心與群眾交朋友;沒有擺正同群眾的關系，真正做到始終把人民放在心中最高位置，群眾觀點還沒有完全“入腦入心”。
(四)擔當精神不夠強烈。自認為對工作的各個環節都很了解，憑自己的知識、經驗和能力，應對工作綽綽有余，在掌握新知識、運用新技術上缺乏動力。思維局限，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂，也就問心無愧，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(五)律己標準不嚴格。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但隨著現在條件越來越好了，自身艱苦奮斗、勤儉節約的意識也有所減弱。作為一名黨員干部，自己更應該注重小事小節，自重、自警、自省、自勵，自覺率先垂范，當好帶頭，有效杜絕類似問題的發生。
三、整改方向和措施
通過對照檢查、自我剖析，我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
一要提高政治站位，增強“四個意識”。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威作為第一位的政治要求，進一步增強“四個意識”，更加自覺踐行“四個意識”，做到圍繞核心聚力，向核心看齊，從政治上考量，在大局中行動。堅持政治立身、政治為本，把講政治、講忠誠擺在首位，堅定理想信念這個靈魂，筑牢服務人民這個根本，挺起紀律規矩這個脊梁，做到對黨絕對忠誠，自覺維護黨中央的權威，一切行動聽從黨中央和習近平總書記的指揮和號令。
二要加強理論武裝，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前立場堅定、敢于擔當。認真落實xx黨委的有關決策部署，真正把精力集中到干好本職工作上來。進一步堅定理想信念，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動車站工作的實際成效。
三要強化宗旨意識，密切聯系群眾。把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為一切工作的出發點和落腳點，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向人民群眾學習，多向人民群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢于擔當，拿硬招數，著力解決群眾生產生活難題，真正把各項工作做到群眾的心坎上。
四要主動擔當作為，增強創新意識。按照xx黨委七屆九次全會部署要求，開拓創新的思想，克服墨守成規，怕擔風險的保守思想;堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。堅持求真務實的工作作風，不做表面文章，不搞形式主義，拿工作成績說話，而不以說話代替工作。
五要堅持廉潔自律，保持清廉本色。認真落實“八項規定”，旗幟鮮明帶頭抵制“四風”，嚴格執行黨的各項紀律，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，管住行為、守住清白。堅持把紀律和規矩挺在前，把紀律和規矩意識內化為自覺行動，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員干部。
以上是我此次民主生活會發言材料，不妥之處，請各位領導批評指正，以便在今后的工作中進一步完善和提高自己。