第三季度的黨風廉政建設工作報告精選四篇
黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編為大家收集的第三季度的黨風廉政建設工作報告精選四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第三季度的黨風廉政建設工作報告篇1
XX年，xx市財政局監察室在上級紀檢監察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發展觀，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創新作為推進財政工作的驅動力，以不斷完善各項制度為工作切入點，監督各單位進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷優化反腐倡廉的工作環境，著力探索反腐倡廉新機制，不斷強化對黨員干部的監督機制，我局財政監察工作和管理水平不斷提高?，F總結如下：
一、狠抓廉政建設責任制落實，全面推進黨風廉政建設工作
為實現XX年黨風廉政建設目標，財政局黨組把此項工作列入議事日程，切實加強組織領導，成立了以黨組書記、局長xx為組長、黨組其他成員為副組長、八個二級單位和有關股室的主要負責人為成員的市財政局黨風廉政建設責任制領導小組。財政局監察室根據市廉政建設工作新要求，結合各單位工作實際，采取民主討論、集中匯總的方式，為相關二級單位量身制定了XX年黨風廉政建設目標責任書。今年四月，黨組書記、局長xx分別與局屬八個二級單位的主要負責人簽訂了《XX年黨風廉政建設責任書》，明確了二級單位XX年廉政建設工作目標、內容和工作責任。
為形成廉政建設的工作合力，財政局按照黨委統一領導、局屬二級單位和業務股室各負其責，紀檢干部組織協調，全局干部職工積極參與的組織領導和工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，完善了《財政局班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《財政局黨風廉政建設責任制管理辦法》，形成了領導干部“一崗雙責”工作機制。為了將工作落到實處，財政局監察室要求各股室、二級單位將相關責任層層分解到具體崗位，實現了黨風廉政建設的“全覆蓋”。健全的領導體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設工作目標奠定了良好的基礎。
二、強化領導班子建設，堅持執行各項政策
作為領導班子來說，強有力的領導組織能力和過硬的工作作風是實現資源合理配置和行使監督管理職能的關鍵，我局領導班子始終圍繞發揮財政職能的要求，做到了“六個堅持”：
一是堅持民主集中制下的領導分工負責制。一方面增強責任意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識;另一方面，班長對待黨組成員力求做到了以誠相待、以德服人;第三，凡重大問題都需經局務會集體討論決定，充分發揚民主，減少工作失誤。
二是堅持依法行政。嚴格遵守《預算法》，堅持按“一要吃飯，二要建設”和“量入為出”的原則編制預算;嚴格執行人大及人大常委會審議通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”。同時，定期或不定期地派人對單位的專項資金使用、非稅收入和票據的管理等工作進行檢查，確保?？顚Ｓ煤鸵幏妒召M。
三是堅持以理服人，不濫施特權。工作中，班子成員從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不因人撥款，對來人反映的問題是細心聽取，從財政角度進行和氣、耐心地解釋。財政工作得到了絕大多數人的理解和支持。
四是堅持制度管人，完善內部管理制度。制定和完善了市財政局財務(物)管理制度、值班制度、公務接待制度、考勤作息制度、學習制度、探視制度等六項制度，起到了規范日常管理的作用。
五是堅持上下溝通，左右協調。及時向市委、市政府匯報財政工作進展和有關財政改革工作情況;經常與稅務部門一道研究和分析稅收執行情況，為政府當好參謀;根據財政收入進度，合理調度和安排預算資金。
六是堅持執行政策，做到令行禁止。按上級要求，認真完成上級各項政策和部署，較好完成了各項工作任務。
三、結合財政工作，深入推進黨風廉政建設工作
一是發揮領導垂范作用。要求領導在廉政建設方面帶頭，用實際行動引領全局干部職工主動執行廉政建設的相關規定。今年上半年，我局收到相關領導上交現金11800元。
二是結合“三評三問”活動，5月17日至24日，我局對全市27個鄉鎮財經所及機關股室和二級單位的財政資金進行了一次全面的安全大檢查。
三是根據孝感市紀委《關于印發全市農村集體“三資”清理和監管代理工作方案的通知》孝紀發([XX]8號)精神對全市27個鄉鎮農村的資產、資金、資源進行全面摸底調查(預計7月底完成檢查)。
四是實行惠農資金“一卡通”市能發放，確保了黨的惠農政策不折不扣的落實。
五是積極參與《政風行風熱線》活動，對熱線活動中提出有關財政政策問題，積極主動進行細致的解答。
四、強化宣傳措施，扎實開展思想作風整訓活動
結合思想作風整訓活動，通過強化宣傳，提高了財政干部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性：
(一)扎實開展思想作風整訓活動。從今年3月底開始，監察室積極協助市財政局機關和局屬二級單位開展了為期2個月的思想作風整訓活動。圍繞“整頓作風促轉變，優化環境促發展”這一主題，結合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規范管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，5月7日組織全體機關股室、二級單位財政干部對照《黨章》和《廉政準則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真剖析了思想根源，并撰寫黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領導班子成員結合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領導班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風、工作作風、黨風廉政建設等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產生問題的原因，提出了改進措施;4月 13日至5月28日，監察室與相關股室一起，對財政系統干部職工工作紀律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網聊天、炒股，外出打牌、美容等行為;6月2日-3日，舉辦了一期機關股室、二級單位和鄉鎮財經所負責人培訓班，邀請市紀委領導和黨校講師作思想作風專題輔導報告，解讀加強懲治和預防腐敗體系建設的有關文件精神和財政法律法規，提高了財政干部廉潔從政和預防腐敗的自覺性。
(二)積極開展了“雙聯雙幫”活動。開展“雙聯雙幫”活動，是統籌城鄉經濟社會發展和城鄉基層黨建工作的一項重要舉措。今年，財政部門按照市委安排，結對8個聯系村，聯系兩年，同時選派了2名熟悉農村工作的黨員干部到鄉鎮任村第一支部書記，與當地群眾同吃同住同勞動，幫助村級組織發展經濟。目前，有聯系村的單位黨組織已經深入到所聯系村，通過召開座談會、入戶走訪、踏勘田垸等方式，全面了解了所聯系村的基本情況;圍繞“五個一”的目標，針對聯系村的特點，因地制宜地制定了切實可行的工作方案，正在加以落實。七一前夕，監察室與相關股室分別上門看望了聯系村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中，干群和黨組織的心貼得更緊了，感情更深了。2名到村任第一支部書記的同志也是迅速沉到基層，深入第一線，切實履行職責，與當地干部群眾共謀發展?？梢哉f，財政部門開展“雙聯雙幫”活動不走過場，務求實效，受到了當地干部群眾的歡迎。
五、積極開展全市反腐倡廉“十個全履蓋”工作，落實制度執行督查整改活動
(一)根據孝紀發[XX]22號文件通知精神，監察室與財政局一起積極開展反腐倡廉“十個全履蓋”工作集中推進“百日行動”。隨著國家財政規模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經濟社會領域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規范性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設，促進全市經濟更好更快的發展。我們嚴格按照有關政策法規，要求業務股室做到預算管理原則、?？顚Ｓ迷瓌t、效益原則開展項目資金管理。并按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業務股室監管體系、整改措施、查處案件等方面進行細致的考核打分。做到了有領導小組和工作專班，落實了工作經費保障，建立了工作聯系，開辟了工作專欄，統籌兼顧、科學地推進財政系統反腐倡廉各項工作的完成。
(二)積極開展反腐倡廉“制度執行情況督查整改活動”。自市紀委召開動員會議后，財政局積極動員實施，制訂方案，成立專班積極開展這項工作。首先進行自查，各業務股室結合財政工作實際進行公務用車、政府采購、集中支付、津貼發放、基本建設資金管理等方面的自查。查出存在政府采購程序較多，周期較長，增加了公務成本，鄉鎮國庫集中支付網速較慢，影響國庫集中支付正常進行等問題。結合自查出的問題，督查專班依據自查出存在的問題制定切實可行的整改措施進行整改。通過整改，進一步的提高了財政隊伍服務水平、服務質量，改正了政府采購過程存在的問題，改善了鄉鎮國庫集中支付效率，達到群眾滿意的效果。
此外，我們還建立了腐敗風險點的防控體系，對各業務股室、二級單位的權限及其風險進行了深入研究，為有效預防腐敗奠定了基礎。
六、以廉政建設為主導，積極開展財政系統民主評議政風行風工作
根據《XX年度全省財政系統民主評議政風行風工作指導意見》，結合xx實際，精心組織，迅速行動。先后于9月18日和27日召開專題會議，于9月28日召開了動員大會。在成立領導小組、制定下發工作方案后，財政局行評辦結合xx市“三評三問”工作，全力開展自評自究工作。在組織各單位進行自查的同時，局行評辦還組織專班，通過走出去、請進來的方式，廣泛征求社情民意，共征集各類意見和建議10條。根據內外搜集中的意見和建議，監察室與財政局行評辦按對口原則，分解到相關的9個業務股室和二級單位，要求他們提出有針對性的整改意見。
此外，我們通過走出去，請進來等方式，廣泛征求社情民意，共征求各類意見和建議88條，下發了整改方案。目前已對其中86條進行了整改，另外二條也正在整改之中。
一年來，我們雖然在加強黨風廉政建設、推動財政管理與改革做出了一點成績，但是離上級領導的要求還有一定距離，XX年我們將在市委、市政府領導下，在各有關部門的配合下，開拓進取，積極工作，強化財政監管，從源頭上治理腐敗，促進機關廉政建設。充分認識財政在從源頭預防和防治腐敗工作中的任務和責任，努力改進作風，增強服務意識，圓滿完成各項財政工作任務，為我市廉政建設工作作出應有的貢獻。
第三季度的黨風廉政建設工作報告篇2
20__年，___在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的_名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，___建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，___在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，___黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，___黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況
(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
___紀委按照懲防體系建設20__-20__年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據___內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
三、20xx年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
第三季度的黨風廉政建設工作報告篇3
第三季度以來，本人堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化分管股室管理、加強學習教育、加強作風建設、強化工作落實，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處，分管股室黨風廉政建設工作成效明顯，現將落實情況匯報如下:
一、壓實“兩個責任”，嚴防“四風”反彈。組織開展股室責任人及重點崗位工作人員廉政談心談話3次，開展作風督查5次，不定期開展違規收送紅包禮金問題及賭博斂財宣傳教育。
二、將黨風廉政建工作與執法工作相互融合。在行政執法工作中，要求所有執法人員嚴格依法辦事，禁止與處罰對象有任何利益關系，不吃處罰對象一頓飯，對親朋好友違法的要主動回避，不準說情，也不能縱容親朋好友參與違法活動，充當保護傘。
三、進一步加強學習。本人和分管股室的同志認真對《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容進行了深刻自學，提升了廉潔自律意識。
四、開展警示教育。組織學習觀看警示教育片《民心之蠱》和學習市、縣關于違反中央八項規定、作風紀律典型案例的通報等，使干部職工進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和社會主義榮辱觀，增強了勤政為民、廉潔奉公的意識，確保行政執法工作依法開展。
在下一季度的工作中，我新增了分管鄉村建設股、發展與投資建設股，我將繼續發揚優勢、克服不足，狠抓“兩個責任”的貫徹落實，以更加堅決的態度，更加務實的作風，更加扎實的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創分管范圍內正風肅紀工作的新局面。
第三季度的黨風廉政建設工作報告篇4
__年年，___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
(一)健全機構，加強領導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
(二)明確職責，落實任務。
堅持黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進的工作方針，明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、_重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以打造鋼班子、帶出鐵隊伍為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓一把手，發揮一把手在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持律人先律己，嚴兵先嚴將的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰斗力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用兩個務必及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節;常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立團隊精神、和諧工作的理念，按照思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能于一體的行政審批系統。以政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設為要求，堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的基本原則，認真做好政務八公開工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或合作的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設活動。
根據_委的統一安排部署，按照為民、務實、開拓、清廉的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發展動力;著力解決觀念問題，增強了創新能力;著力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病千萬行動為抓手，以扶貧幫困年活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了富民惠民、改善民生作風建設活動的實效。