• 民主生活會問題查擺擔當作為方面

    更新時間:2023-10-21    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會問題查擺擔當作為方面精選四篇

    問題,漢語詞匯。拼音:wèntí釋義:要求回答或解釋的題目;需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難;關鍵;重要之點;事故或麻煩。下面是小編為大家整理的民主生活會問題查擺擔當作為方面精選四篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    民主生活會問題查擺擔當作為方面1

    根據中央、省、市委和市衛生計生委關于作風建設的部署要求,深化“三嚴三實”專題教育,我院開展了“不擔當不作為”專項整治活動,針對當前全院存在的“不擔當不作為”問題進行專項整治。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“雙聯雙創”等活動,對照專項整治的主要內容,本科室認真查找了存在的“不擔當不作為”問題。通過自查自糾,在日常工作中,本科也存在一些“不擔當不作為”問題,現作一總結報告。

    一、日常工作中存在的問題

    1、遵守規矩,工作不夠大膽,敢于擔當的能力和素質有待提高。一名醫護工作者,如果沒有科學決策的能力,沒有抓落實的能力,如何能從容應對各種任務和挑戰,牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢,駕馭復雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質有待提還有待于提高。作為臨床一線科室,其責任不僅關乎醫院的發展,更關乎的是病人的生命安全。有時候缺少對現實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。有時面對醫院重點工作任務,怕有風險,不敢創新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

    2、有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。在工作中,有時有等靠思想。對上級和醫院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。有時對一些醫院已經明確要求推進的重點工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級調度,等兄弟科室先行、出經驗,缺乏先創先干和主動擔當的意識。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領導簽字,一直要到主要負責同志那里才能定。

    3、有時存在辦法不多,不會擔當作為的情況。對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性,指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。

    二、整改措施

    1、努力提高敢于擔當的能力和素質。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現實,科學決策,勇于決斷,敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。

    2、工作中勤思考、多學習,杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創先干,主動擔當;要有干事創業,吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當成一項事業來做。

    3、工作中,要有責任心,親力親為,勇于擔責,不消極懈怠,不得過且過。4、加強業務和管理知識學習,增加知識儲備,提高自身素質;多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領導,要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。

    民主生活會問題查擺擔當作為方面2

    按照《市委常委班子“吸取遼寧拉票賄選案教訓、嚴肅換屆紀律”專題民主生活會方案》要求,會前,深入學習了《換屆紀律文件選編》、《關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》、《關于認真學習貫徹精神的通知》等文件精神,對換屆紀律的各項要求進行了認真梳理,吸取賄選案的警示教訓,并對照“兩學一做”要求,與班子成員真誠談心,向分管部門、基層群眾廣泛征求意見,認真查找自身存在的問題,在從思想上深挖根源、進行深刻反省的同時,進一步明確了整改措施和今后的努力方向。現將對照檢查情況作如下匯報。

    一、存在問題清單

    (一)理想信念方面。群眾觀念還不強,平時在辦公室忙于事務較多,真正下基層體察民情、了解民意的時候相對較少,即使到基層調研來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。

    3、放松了主觀世界的改造。一個人的思想觀念、意識形態是摸不著、碰不到的,但卻可以通過工作狀態和精神狀態反應出來。在工作中,自己對標準要求得還不夠高,研究思考的還不夠深,跟蹤推進的意識還不夠強,工作方式方法上還有待改進,說明自己在主觀世界的改造上還要加強,黨員領導干部的角色意識還要提升。

    二、具體整改措施

    對于自身存在的問題,堅持對癥下藥、立行立改、常抓不懈。具體整改措施是:

    (一)關于理想信念方面的問題。牢記黨的宗旨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強群眾觀念,站穩群眾立場,定期深入到分管戰線、鄉鎮村屯、街道社區,與干部群眾面對面問需問難、了解實情、解決問題。

    (二)關于黨性原則方面的問題。強化黨性修養。堅持以“兩學一做”標準要求自己,系統深入學習習近平總書記關于治國理政重要論述,堅定理想信念,堅決維護黨和中央權威,確保在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

    (三)關于紀律意識方面的問題。深入學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述,按照換屆紀律文件精神,嚴守“六大紀律”,始終把堅強黨性擺在第一位,講政治、顧大局,時刻保持清醒頭腦,站穩政治立場。

    (四)關于法律觀念方面的問題。深入學習法律知識,樹立法制觀念,增強法律意識,提高依法行政能力,積極遵守法律法規,維護法律尊嚴,真正將法律觀念運用到實際工作中,保障分管各項工作依法依規開展。

    民主生活會問題查擺擔當作為方面3

    按照中央、省委、市委部署要求,根據懷組﹝20xx﹞30號文件,為開好這次民主生活會,市人大常委會黨組緊緊聚焦“強化創新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,勇于擔當作為,以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處”主題,全面、從嚴、從細查找思想政治、精神狀態、工作作風3個方面存在的突出問題,深刻分析原因,并通過多種形式和途徑廣泛征求意見建議206條,綜合整理歸納為3大類72條。市人大常委會黨組書記主持起草常委會黨組班子對照檢查材料,常委會黨組成員提出了意見,形成了市人大常委會黨組班子對照檢查材料。

    一、查擺的主要問題

    (一)思想政治方面存在的差距和不足。

    1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但離學懂弄通做實還有差距。常委會黨組注重加強理論武裝,把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,筑牢信仰之基,補足精神之鈣。每月至少召開一次常委會黨組會議、理論中心組學習、支部學習會議,

    第一議題必學習習近平新時代中國特色社會主義思想;組織開展黨的十九大精神集中宣講、十九大精神閉卷考試、知識搶答賽等活動,努力促進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。但還存在以下問題:一是全面學不夠。常委會黨組嚴格按照要求完成了中心組學習,但結合馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來學不夠。在內容上,對習近平堅持和完善人民代表大會制度的重要思想學的多

    ,但學習其他內容不夠滲透。二是主動學不夠。黨組成員都認真及時參加集體學習,但在個人自學上不夠主動,有的由于工作忙,學習了也沒有做筆記。機關個別黨員干部學習態度不端正。三是學以致用不夠。常委會黨組堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,但在處理具體工作有時候不能及時運用。如,在加強國有資產管理工作監督上,今年因機構改革等客觀原因,沒有啟動聽取政府專項報告這項工作。

    2.嚴格遵守政治紀律和政治規矩,但全局意識有待增強。常委會黨組嚴格對標“黨領導下的重要政治機關”的要求,把講政治、講大局貫穿于人大工作的全過程和各個方面,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以絕對忠誠履行人大工作神圣使命。堅定自覺在市委的全面領導下開展工作,嚴格執行重大事項請示報告制度,今年共向市委專題請示報告20件次。但還存以下問題:一是“一盤棋”思考問題不夠。存在

    考慮人大自身工作多,站在全市“一盤棋”的高度對工作進行長遠思考、系統謀劃和有機結合、科學落實上存在差距。有的干部對自己委室工作抓得緊,參與其他工作不夠積極主動,總希望減輕工作壓力,沒有從推動整個市人大常委會工作的高度去思考和謀劃。二是政治敏銳性不夠。部分班子成員對政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,思想認識還沒完全到位的問題,如對網絡上、社會上出現的一些錯誤的政治言論缺乏警覺性,存在麻痹思想。

    3.不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署,但結合人大職能發揮作用有待增強。常委會黨組深刻領會、堅決執行中央、省委、市委決策部署,始終把市委的決策和主張作為確定人大工作目標和依法履職的政治依據和行動方向,善于通過法定程序把黨的主張轉變為人民意志。如,今年為響應推動打贏“三大攻堅戰”,加強政府債務管理工作的監督,對全市政府債務進行摸底調查;聽取精準扶貧工作報告,對易地扶貧搬遷進行視察;表決通過《_市人民代表大會常務委員會關于重拳整治大氣污染的決定》,開展水污染防治法、大氣污染防治法執法檢查,督促187個問題整改到位。但還存在以下問題:一是從政治高度推動落實不夠。常委會黨組對中央省委市委決策部署堅決貫徹執行,但有時候沒有能夠從講政治的高度去推動落實,認為人大自己落實了就可以了,沒有積極主動推動“一府一委兩院”貫徹落實。如,在“七五”普法行動中,人大常委會作出了決議,但是沒有及時開展跟蹤監督。又如市監察委員會成立后,認為黨委沒部署、沒要求,沒有站在推動全面依法治國的高度主動監督,至今還沒有聽取專項報告。二是結合實際推動落實不夠。把推動中央決策部署貫徹落實與發揮人大職能作用結合不夠到位,運用人大職能推動決策部署貫徹落實的措施不夠多、力度不夠硬。如,我市被賦予地方立法權后,盡管立了3部法規,但離經濟社會發展需要仍有差距,在保障重大改革于法有據等方面做得不夠。

    (二)精神狀態方面存在的差距和不足。

    1.堅定貫徹新發展理念,但助推經濟高質量發展主動性和力度有待增強。常委會黨組全面貫徹落實新發展理念,緊扣發展第一要務,全力服務大局。今年來,聽取和審議“十三五”規劃綱要實施情況中期評估報告,把推進供給側結構性改革作為監督工作重中之重,加強對支柱產業發展情況的監督,深入開展科技成果“一法一辦法”,扎實開展農業產業發展情況專項調研,有力推動全市經濟社會發展。但還存在以下問題:一是認識高度有待增強。一方面對新發展理念“創新、協調、綠色、開放、共享”的基本理解不夠透徹、全面,容易割裂開來,沒有聯系成一個整體去推動。另一方面,還存在抓發展、抓經濟主要是政府的工作,常委會主要是監督的錯誤認識。二是措施和力度有待增強。盡管常委會在推動經濟高質量發展上做了一些工作,但實事求是的講,措施不夠多、力度不夠硬。如在推動今年經濟指標和重大項目實施上,對政府不能如期完成任務目標情況沒有較真,對部分項目遲遲不能開工等問題沒有及時組織調查。

    2.始終保持奮發進取的精神狀態,但部分干部擔當意識有待增強。一是擔當意識不夠強。在面對全市改革發展穩定等重大、復雜問題上面主動作為、積極應對的擔當意識還不強。認為人大是監督者,說說、催催就算盡責了。沒有充分做到大膽監督、善于監督。二是工作節奏仍較慢。黨組班子成員大部分從市政府、政協班子成員和縣市區黨委主要負責人崗位轉崗到人大任職,一些同志認為人大工作身處二線,講究程序,工作不用那么拼,導致工作標準不高、節奏較慢,影響了工作效能。三是創新工作思路還不夠開闊。老套路老辦法用的多,新思路新理念不夠。強調人大工作的政治性、法律性、程序性,形成按慣例辦事的思維定勢,但解放思想、開拓創新的意識還不足,在推進人民代表大會制度理論和實踐創新、在促進黨的領導、人民當家作主和依法辦事更好有機統一的具體探索實踐、在健全市“一府兩院”由人大產生、對人大負責、受人大監督制度等方面還需著力。

    (三)工作作風方面存在的差距和不足。

    1.認真貫徹中央八項規定精神,但在扭住不放、一抓到底上還有差距。認真落實中央八項規定及其實施細則和省委、市委實施辦法,但還存在不夠徹底的情況。市人大常委會機關會議、文件精簡對照八項規定的要求還有差距。帶頭勤儉節約的意識還不強,機關效能管理還不到位,公務接待還不完全規范,辦公浪費現象仍然存在。如在辦公用房清理過程中,對有關標準把握不準,個別辦公室超標0.1平方,就沒有要求整改。

    2.鍥而不舍反“四風”,但根治形式主義和官僚主義還需下大氣力。徹底根除形式主義、官僚主義還存在不足,主要表現在:雖然也經常下基層調研,但調研的廣度和深度還不夠。有的只是為了完成工作任務,停留在聽匯報、看材料,停留在車上轉轉、面上看看,深入企業、農村、基層群眾中較少,對癥下藥式的深度分析和解決問題不夠,一些調研報告質量不高,調研成果不能有效推動工作。以身作則和率先垂范意識不夠,有時候習慣于發號施令、當“指揮員”,不喜歡當“戰斗員”。與人大代表和人民群眾聯系不經夠常、不夠廣泛,沒有完全撲下身子,真正與人大代表和人民群眾面對面、手拉手、心交心,基層反映的實際問題和建議意見有些沒有得到及時解決和吸納。

    二、產生問題的原因剖析

    最根本的原因是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深、悟得不透、用得不力。

    (一)理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了我們的精神追求,放松了我們的自我要求,隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養不足,造成共產主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了“四風”問題的存在。

    (二)宗旨意識有所動搖。一是指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不夠,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片。沒有拿群眾當朋友,把政策和情況交給群眾,真正做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,全心全意為人民服務的宗旨意識有衰退,引領經濟社會發展的責任意識有減弱。

    (三)黨性修養有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對黨負責和對群眾負責的一致性上認識有偏差,也對部分機關干部帶來一定影響。一些同志存在著對群眾反映的問題重視不夠,沒有及時辦理、解釋、回復,缺乏為民服務的主動意識和責任感。二是堅持黨性原則有差距。領導班子中存在好人主義思想,過于依賴機關干部的自覺性;在堅持黨性原則,勇于開展批評與自我批評,與一切不良傾向作斗爭上態度還不夠堅決。三是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“歇口氣”和“現在條件好了,可以不用過苦日子、緊日子”的想法,對相互攀比,講究排場的事情逐漸習以為常,對一些浪費現象、奢靡之風的危害認識不足。

    (四)政治紀律有所松懈。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入,有些領導放松對自己的要求,滿足于已經取得的成績,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員,普通干部,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。

    (五)政績觀、權力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀等方面缺少理性深入的把握,為民務實清廉的思想扎的不夠深。工作中,時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“動作”,往往忽視打牢基石、苦練內功,甘當階梯、愿謀“潛績”,不計個人名利、不重眼前得失。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。

    三、努力方向和整改措施

    (一)強化理論武裝,堅決做到“兩個維護”。強化政治理論學習,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組中心學習、代表學習培訓等“必修課”、“第一課”。通過深入學習,進一步筑牢政治堅定的思想上基礎,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,著力在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。

    (二)始終堅持黨對人大工作的全面領導,堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持把黨的領導貫穿于人大依法履職全過程、各方面,嚴格落實重大事項向市委請示報告制度,及時高效完成市委交辦的各項任務。認真貫徹落實黨委重大決策部署和人事意圖。堅持把中央、省委、市委的重大決策部署作為確定人大工作目標、討論決定重大事項、開展監督的政治依據和行動方向,把推動防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治、鄉村振興等重大決策部署落實作為依法履職的重點。圍繞市委重大決策部署和事關經濟社會發展全局、群眾普遍關注的問題適時作出決議決定。堅持黨管干部原則,做到黨管干部與人大依法任免干部相統一,認真落實、積極配合做好行政機構改革工作。

    (三)嚴格執行民主集中制,切實增強班子整體功能和凝聚力戰斗力公信力。嚴格落實民主集中制,實行科學民主決策,堅決反對“一言堂”,不搞無原則的團結,勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則,嚴于律已,堅決執行黨組集體做出的決定,不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風各項規定,自覺接受黨內監督、群眾監督、社會監督、輿論監督,以實際成效取信于民。修訂完善各項規章制度,切實做到按政策法規辦事、按制度程序辦事,用制度管人管事,堅持制度面前人人平等,執行制度沒有例外。

    (四)敢于擔當斗爭,積極推動經濟社會高質量發展和民生持續改善。磨練斗爭意志,增強斗爭本領,發揚斗爭精神,主動擔當作為,充分發揮立法、重大事項決定、監督、任免等職權,為全市經濟社會高質量發展貢獻人大力量。要突出監督重點。加強對計劃、財政、環境、國有資產管理、規劃、旅游產業、法治政府建設、茶產業、教育經費投入、民事審判等工作的監督,開展食品安全法執法檢查。圍繞河長制、教育扶貧、金融風險等開展專題調研。對市自然資源管理局、應急管理局、發改委等單位開展工作評議。進一步改進和完善監督方式方法,堅持全覆蓋與抓重點相統一、問題導向與跟蹤督促相結合、勇于監督與善于監督相協調,綜合運用聽取和審議專項工作報告、執法檢查、工作評議、代表視察、專題詢問、明察暗訪、特定問題調查等多種監督形式,督促國家行政、司法、審判機關按照法定權限和程序規范行使權力,著力解決一批民生民利問題,增強監督工作實效。堅持急需先立,著眼于解決全市經濟社會發展的突出問題,選擇市委決策的重點問題、人民群眾關心的熱點問題來進行立法,重點開展茶產業保護與發展、保護區管理立法。

    (五)嚴格對表對標,扎實推進全面從嚴治黨。嚴格對標對表新時代黨的建設總要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,持之以恒加強常委會機關黨的建設。堅持以更嚴更實更高標準落實中央八項規定及其實施細則、省委的實施辦法和市委的實施辦法。以釘釘子精神糾“四風”、轉作風,密切關注“四風”問題新動向新表現,堅決防止回潮復燃。要認真履行黨風廉政責任制,落實“一崗雙責”,嚴守規矩,嚴格自律。要大興調查研究之風,積極圍繞打好“三大攻堅戰”、鄉村振興戰略的實施、“抓重點、補短板、強弱項”、常委會重點工作等開展專題調研,為黨委決策提出更高質量的參考意見。

    民主生活會問題查擺擔當作為方面4

    按照省委《關于認真開好全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求,圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題,結合“兩學一做”學習教育,我認真學習了系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下:

    一、存在的問題和不足

    1、理想信念方面。指出,“形象地說,理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部,理想信念應該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,持續“補鈣”、“加油”,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。但是通過學習,也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力,沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程,需要天天“補鈣”。特別是對照提出的“四個能否”衡量標準還有差距,總認為理想信念比較抽象,共產主義比較遙遠,工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

    2、政治紀律和政治規矩方面。參加“兩學一做”學習教育,加深了對系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解,提高了自己崇規、守規、執規意識,增強了看齊意識,能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護同志為核心的黨中央權威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是提出的“五個必須”,仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章,但學習還不夠系統和全面,黨章意識還有待加強,對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心,外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來,沒有及時溝通,有時會傷害一些同志的感情,維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執行落實請示報告制度;平時工作中,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

    3、作風方面。近年來,通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,對作風建設重要性的認識持續增強,自身作風建設有了很大提高,但“作風建設永遠在路上”,對照新形勢新任務新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面,與群眾見面,針對性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規定精神,但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,特別是在公務接待方面,有時礙于情面,有被動陪餐和超標準接待現象。

    4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如,對一些信訪案件舊賬,由于缺乏擔當意識,以已經有領導協調過不愿過多參與其中,只是把功夫下在勸返、“滅火”上,主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性,有時習慣于憑經驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。

    5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活,按規定自覺交納黨費,及時報告個人有關事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準備不夠充分,標準不高,有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情。如,面對別人的缺點和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象,黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規范,雖然足額繳納,但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間,有補繳、代繳現象,還有時嫌麻煩,一次交幾個月的黨費。

    6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習,對全面從嚴治黨有了更為全面的認識,但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差,一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任,主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想,認為從嚴治黨是黨委和紀委的事,沒有面向基層做執行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態、泛泛提要求;對待上級文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落實責任”現象,浮在面上,缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

    二、產生問題的原因剖析

    認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下幾點:

    1、理想信念還不夠堅定。在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

    2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多,直接聯系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務群眾的能力有所下降。因此,在研究解決一些矛盾和問題時,工作作風不夠深入,沒有從實際出發,沒有從老百姓的所想、所需、所求出發,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀有所淡薄。

    3、黨性修養有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,也漸漸產生了思想滑坡,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底,還是自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

    4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后,發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。

    三、努力方向和整改措施

    增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹,嚴格對照《準則》、《條例》和系列重要講話精神,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

    1、進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和省、市各項決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

    2、進一步加強理論學習,努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真系列重要講話精神,學習黨的優良傳統,學習黨紀黨規,牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養,錘煉良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上,對違紀違法典型案例進行深入剖析學習,思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩,切實增強學習貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追求。

    3、進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。

    4、進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。

    5、進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,x真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

    以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

    謝謝大家!

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