印發2023年黨風廉政建設工作要點錦集四篇
“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也?”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。后來，廉政中的“政”有了政治層面的內涵。 孟子認為：“(不義之財)可以無取，取傷廉。下面是小編精心整理的印發2023年黨風廉政建設工作要點錦集四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
印發2023年黨風廉政建設工作要點1
202-年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中紀委十九屆四次、省紀委十一屆四次、市紀委七屆五次、區紀委四屆五次全會精神，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監督和自我約束，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，為推動我區住房和城鄉建設事業又好又快發展提供堅強保障。
一、強化責任擔當，全面落實主體責任
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制;局黨組作為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化“主責就是首責、守責必須盡責”，從嚴從實抓班子帶隊伍;主要負責人要當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取班子成員黨風廉政和反腐敗工作匯報，將黨風廉政建設和反腐敗工作與主要工作同部署、同落實、同檢查、同考核;主要負責人要與機關股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;定期聽取分管股室和單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，督促加強廉政風險防控;根據《中共遂寧市安居區住房和城鄉建設局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各股室和下屬單位主要負責人為股室和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作要點，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
二、深化學習教育，形成風清氣正良好氛圍
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會中紀委十九屆四次全會和省市區紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感;繼續深入推進浦波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常態化、全覆蓋，將黨章黨規黨紀教育納入系統黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋;創新廉政宣傳教育形式，提高政治站位，強化教育引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作能夠內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。要始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當;切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度;堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委監委來監督”工作機制，請區紀委監委駐局紀檢組加強執紀督查，并針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議;堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相關專項整治任務，優化凈化全局政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“會前學法”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育;班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將職工的意見、困難摸上來，建立“親、清”型黨群關系;班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
三、強化作風建設，打造“交運鐵軍”隊伍
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設;嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新規定新要求，按照區委、區紀委提出的相關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等;充分發揮黨支部作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度;嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發放津貼補貼或福利等問題，以及隱形變異“四風”問題的專項整治;加強對服務對象的走訪調研，對干部服務企業和群眾過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約;定期研究、分析在行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控;堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性;認真執行“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法的針對性和實效性;健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查;加強教育培訓，全面提升系統黨員干部和職工依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部和職工，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
印發2023年黨風廉政建設工作要點2
為深入學習貫徹黨的十九大及五中全會精神，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提升我局紀檢監察工作的影響力，結合市委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，特制定本要點。
一、工作思路
202-年，我局黨風廉政建設工作的總體思路是：把案件查辦作為突破口，把監督制約作為著力點，把整治“四風”作為關鍵點，切實解決群眾反映強烈的突出問題，重點加強干部隊伍作風建設，圍繞中心，突出重點，務實創新，整體推進，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為圓滿完成各項工作，建設和保護全市林草資源提供有力的思想和作風保證。
二、工作重點
?。ㄒ唬┘訌姴檗k案件。協助市紀委監委派出第一紀檢監察組懲治違紀違法行為，重點查辦各單位失職瀆職、作風建設等方面案件，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，著力清除害群之馬。健全和完善有關制度，對重要案件線索實行統一管理，要更加注重依法依紀、安全文明辦案，充分發揮查辦案件的治本功能，努力營造有利于林業系統黨員干部改革創新、干事創業的氛圍。
?。ǘ娀刹孔黠L建設。切實營造風清氣正的發展環境，進一步規范機關干部上下班簽到和請假制度，嚴加懲治干部走讀行為，加強對資源、資產、資金管理使用和各類涉林補貼資金的發放等工作執行情況的監督檢查，堅持把治理“庸、懶、散”問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，徹底杜絕干部職工上班時間玩電腦，手機上網玩游戲、聊天，打牌賭博，工作日飲酒等現象，一旦發現，從嚴處理，絕不姑息。
（三）加強監督檢查。切實提高行政效能，重點加大對干部職工執行力的監督檢查，完善監督檢查方式，建立起由黨建辦牽頭，其他相關單位（股室）人員組成的督導小組，對重點單位、重點人員、重點工作進行重點監督機制，加強對涉林補助補貼的監督督查機制，堅決杜絕干部職工有令不行、有禁不止，利用婚喪大操大辦借機斂財行為，發現一起查處一起，發現多少查處多少。
?。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設。增強干部廉潔自律意識，結合開展《中國共產黨紀律處分條例》和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》學習教育活動，持續開展黨風黨紀教育。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設擺在前位，著重開展示范教育、警示教育活動。二是加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導干部廉政自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督。四是高標準召開一次民主生活會，認真開展民主評議活動，就黨性、黨風、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，并整改落實。
（五）抓牢“兩個責任”，落實黨風廉政建設責任制。明確分工，細化工作任務，進一步完善反腐敗領導體制和工作機制，抓好目標管理責任分解，協調各方力量，逐級分解，推動工作落實。
?。╅_展專項治理。著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正執法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為，暢通群眾反映問題的渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，繼續加強對涉林惠農專項資金管理使用情況的監督，繼續治理糾正行業不正之風。
三、工作要求
?。ㄒ唬┘訌婎I導，明確責任。各單位負責人為第一責任人，要把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要政治任務列入議事日程，與班子隊伍建設緊密結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起整改。堅持內抓管理，外抓紀律，大力加強作風建設，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。
（二）突出重點，抓住關鍵。堅持以黨風廉政宣傳教育為基礎，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以落實懲治和預防腐敗體系建設為保證，狠抓各項廉政紀律規定的落實。
?。ㄈ﹪烂芙M織，務求實效。認真組織學習各級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務和重點，局黨建辦對各單位黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
?。ㄋ模﹪栏窨己?，檢驗成效。各單位要向局黨組報告落實黨風廉政建設責任制情況，要按照局黨組的工作部署和黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
印發2023年黨風廉政建設工作要點3
202-年，是全面建成小康社會的決勝之年和打贏“脫貧攻堅戰”的關鍵之年。xx局黨風廉政建設工作要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會部署要求，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，以黨的政治建設為統領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終把紀律和規矩挺在前面，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、提高政治站位，壓緊壓實主體責任
(一)增強主體責任意識。全局各級黨組織要深刻認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是一項重大的政治任務，要切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，從嚴從實落實黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、推動者，確保責任落到實處。
(二)統籌部署系統推進。全局各級黨組織要加強對黨風廉政建設的分析研究，堅持將主體責任與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設任務落實。全年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，定期聽取黨組織黨風廉政建設主體責任工作匯報。
(三)以上率下落實責任。全局各級黨組織負責人要嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，自覺做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問，重大環節親自協調，重大案件親自督辦;堅持每半年向上級黨委(組)報告落實黨風廉政建設主體責任及個人廉潔自律情況。
(四)認真履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，按照工作分工主動擔責，既抓業務工作推進，又抓主體責任落實，切實做到“一把手”不放手、副職領導不松手。加強干部日常監督，落實分管領導和單位負責人的責任，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早預防，及時約談、提醒教育。
(五)層層推進傳導壓力。黨委(組)擔負起全面從嚴治黨、踐行“四種形態”的主體責任，完善落實領導干部述責述廉制度，落實黨內監督條例，建立領導班子談心談話制度，進一步壓實管黨治黨責任。夯實黨委(組)主體責任，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到基層每個黨組織。
(六)強化政治生態建設。全面落實從嚴管黨治黨職責，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則，從嚴執行“三重一大”集體決策制度，嚴格決策程序和內容，規范黨組織議事決策行為。要做到“三個說清楚”：對班子成員遵守黨的政治紀律和政治規矩的情況，特別是“一把手”落實民主集中制情況，是否存在“七個有之”的情況說清楚;對單位提拔使用干部的情況，特別是干部廉潔自律的情況說清楚;對部門存在的問題、風險點，特別是采取的對策措施說清楚。
二、深入開展學習教育，筑牢拒腐防變思想防線
(七)增強黨紀黨規意識。夯實“不忘初心、牢記使命”的思想根基，開展領導講黨課等活動，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx在十九屆中央紀委四次全會上的講話和視察云南時的重要講話精神，全面貫徹xxx關于退役軍人工作系列重要論述，把總書記重要講話和指示批示精神作為全局工作的根本指針和基本遵循，經常對標對表，及時校準偏差筑牢政治信仰根基。各級黨組織要重點抓好《黨章黨規》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨紀黨規重要讀本的學習宣傳教育，認真落實民主生活會、組織生活會制度，提高黨內組織生活質量，引導廣大黨員干部充分理解“把紀律和規矩挺在前面”的深刻內涵，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨紀黨規約束。
(八)抓好廉潔從政教育。全局各級黨組織要堅持把廉潔從政教育作為黨員干部教育工作的一項重要內容，經常抓、長期抓。加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展革命傳統教育，增強各級黨員干部的宗旨意識、群眾意識、廉潔意識;開展“黨風廉政建設活動月”活動，每年6月份為“黨風廉政建設活動月”。開展各類警示教育，堅持以案說教、以案促教，讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀、不逾黨紀黨規的“紅線”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
(九)加強廉政文化建設。全局各級黨組織要組織本單位的黨員干部集中觀看警示教育片弘揚正氣，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法意識，促使黨員干部在守紀律，講規矩上帶好頭，做好表率。要大力宣傳廉政文化，組織廉政文化活動，營造“人人知廉、人人守廉”的濃厚氛圍。
(十)學以致用真信真用。要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，不斷把學習的成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔當、忠誠履職盡責的行動自覺，確保黨中央和省市委重大決策部署在系統得到全面貫徹落實。
三、轉變作風，堅決整治形式主義官僚主義問題
(十一)加大監督力度。對局機關、直屬單位財務、三公經費的管理、公務用車等進行內審并對存在問題進行督促整改，按時限整改落實。
(十二)強化風險防控。結合新形勢、新要求以及機構改革新變化，建立健全廉政風險點滾動排查機制，重點加強對權利集中、資金密集、關鍵崗位的監督。按照處(科)室、個人崗位職責梳理查找風險點、原因分析、制定防控措施、落實監督防控機制等機制建設。
(十三)嚴格制度執行。嚴格執行財務預決算公開、三公經費公開等一系列公開公示制度，防止“四風”回潮反彈。
(十四)著力整治不作為、慢作為、亂作為問題。整治黨員干部身上存在的做懶漢、混日子，干工作只求過得去、不求過得硬;遇到困難就躲、碰到問題就拖;寧愿不干被問責，也不愿干錯被追責等作風不嚴不實問題。對工作中推拖、敷衍塞責、消極懈怠、落實不力的干部，嚴肅追責問責。
(十五)加強日常監督。對干部監督管理運用好“四種形態”，開展定期檢查和不定期抽查，發現不落實或者有偏差的問題，要督促完善措施整改落實;發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
(十六)參與行風“走進直播間”活動。堅持把群眾關注的熱點、難點問題作為作風建設的重點。根據市紀委的安排，“一把手”和處室負責人等領導“走進直播間”，參與行風活動，暢通群眾訴求渠道，及時解決行風熱點、難點問題。切實做到思想到位，工作措施到位，責任落實到位。
(十七)深入基層開展服務。開展“服務對象、服務基層”活動，成立由局長擔任組長，領導班子成員擔任副組長，處室負責人為成員的基層服務工作領導小組，與服務對象進行交心談心、聽取服務對象的“心聲”、為服務對象解決實際困難，指導基層單位工作。通過結對幫扶、調查研究、面對面、點對點、實打實服務群眾、服務基層，規范做好結對共建和黨員干部“兩地報到、雙崗服務”工作。
四、嚴格黨員干部監督管理，進一步提高選人用人公信度
(十八)加強黨員干部管理。全局各級黨組織要組織本單位的黨員學習基本理論、參加基本活動，引導黨員履行基本權利和義務，發揮基本作用，強化黨員干部隊伍的政治意識、規矩意識。嚴格落實提醒、函詢、誡勉以及個人事項報告等工作機制，加強對黨員領導干部的監督管理。定期召開干部監督工作聯席會議，研究解決干部監督中存在的突出問題。
五、加大責任追究
(十九)全局各級黨組織要緊盯“關鍵崗位、關鍵環節、關鍵領域”不放松，保持追責問責的高壓態勢。對主體責任不落實，措施不得力的，采取約談、通報、發整改通知書等形式限期整改。對黨風廉政建設工作領導不力，權責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、發生嚴重腐敗案件及嚴重損害群眾利益事件的單位，實行“一案雙查”。
六、全力支持，機關紀委履職盡責
(二十)機關紀委要聚焦主責主業。全局各級黨組織要支持機關紀委按照執紀監督“四種形態”要求，轉變工作理念，創新執紀監督方式方法，堅持抓早抓小、全面推進從嚴治黨。
(二十一)機關紀委要加強自身建設。全局各級黨組織要強化紀檢干部的學習教育，推進紀檢干部學習教育經常化、常態化，不斷提升紀檢干部的政治素質和業務能力，進一步健全內部監督機制，嚴防“燈下黑”。
印發2023年黨風廉政建設工作要點4
一、責任落實情況
?。ㄒ唬┘訌婎I導，明確責任
為確保黨風廉政建設“兩個責任”的貫徹落實，學習貫徹領導小組，局黨支部成員為副組長，各股室負責人為成員，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
（二）制定方案，緊抓落實
制定我局落實黨風廉政建設方案，黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。建立局領導干部廉政檔案，把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制有機結合起來，重點查找“三公”經費支出、人情消費、公務用車、配偶子女、住房等方面的情況。
?。ㄈ娀瘜W習，提高認識
充分利用周例會以及各種會議形式，堅持集中學習和分散自學相結合，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨章黨規黨紀、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、貫徹民主集中制原則及中央八項規定精神等，撰寫心得體會，加深對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規定”的重要精神實質。
?。ㄋ模┓e極實踐，提高黨性
20xx年4月3日，我局全體黨員來到烈士陵園，緬懷革命先烈，學習英雄事跡，感覺當年先烈們為國奮戰的革命精神，大家懷著懷著崇敬的心情向革命烈士敬獻花圈，再一次重溫了入黨誓詞。作為黨員，在新的歷史條件下，要繼承和發揚革命先烈的光榮傳統，腳踏實地，勤奮敬業，勇于創新，以更加強烈的歷史使命感和政治職責感投入到本職工作中，以英雄的精神為楷模，永葆共產黨員先進性。
10月12日，我局全體黨員開展了紅色黨日活動，在革命傳統教育基地進行參觀學習,通過參觀學習，我們要進一步堅定理想信念，以實際行動繼承紅色精神，努力工作，不斷創新，勤于思考，以更加昂揚的精神和更加積極的態度投入到今后的工作中。
二、存在的問題及下步打算
通過自查自糾工作，我局在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守和執行黨章黨規黨紀、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、貫徹民主集中制原則以及中央八項規定精神、黨內政治生活狀況等方面做了大量工作，取得了顯著的成效，但對照上級要求，仍存在一些問題和不足：一是我局干部職工隊伍思想作風教育仍需加強；二是制度體系仍需完善；三是監督檢查工作仍需加強。針對這些問題，今后將在以下幾個方面做出努力：
(一)加強干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規定”精神實質的學習，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導我局干部職工真正做到為民、務實、清廉。
(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照領導班子主體責任和監督責任的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。
(三)加大改革創新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
(四)認真履行監督職能，抓好黨員干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和中央“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，切實轉變干部作風，提升工作效能，為推進我縣建設發展做出積極貢獻。