• [黨員民主生活]醫院民主生活會發言材料

    更新時間:2011-10-25    來源:民主生活會    手機版     字體:

    [黨員民主生活]醫院民主生活會發言材料

    醫院民主生活會發言材料; 按照縣委活動辦的要求,今天,我們召開了以“深入貫徹落實科學發展觀,促進醫院平安可持續發展”為主題的專題民主生活會,現就我們開展學習實踐活動的基本情況,工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查,現將自查自糾情況匯報如下:

    一是緊密結合醫院實際,紀檢工作實際,認真自學、組織集體學習,組織廣大黨員群眾深入系統學習了有關文件精神,開展解放思想大討論活動,撰寫了學習心得體會

    二是加強自身建設,深入查找和解決業務工作和紀檢工作中不適應不符合科學發展觀要求的問題,采取入科座談、溝通交流等多種方式廣泛征求意見,找出存在的問題。

    三是聯系自己的思想和工作實際,認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,結合工作成績和問題,拓展查找問題渠道,深刻剖析思想根源,深入剖析問題根源,切實提出整改措施

    一、在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題

    1、理論學習不夠勤奮,抓得還不緊。對黨的理論的學習下的功夫不夠,投入時間不多,相當一部分是停留在表面,沒有深入地挖掘理論的內涵,沒有完全把握這些理論的精髓。

    2、工作上缺乏開拓創新精神。理論聯系實際不夠,沒能真正的學以致用,缺乏理論和實際工作的有機結合,創新意識還不夠強,創新思路還不夠寬,創新層次還不夠高,具體工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象。

    3、對黨員干部群眾的生活關心不到位。在學習調研、解放思想大討論、征求意見、黨員干部群眾提出的意見建議和談心活動中。

    4、對退休職工的生活關心不到位。

    二、產生以上問題的原因

    1、放松了政治理論和業務知識的學習,缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松,造成對業務理論知識理解不透、組織領導和發展業務的能力不強,工作質量和工作效果,存在較大的偏差,工作缺乏創造性,接受和面臨的是新業務及技術,使自己比較被動,都是平時忽視和放松學習帶來的結果。

    2、重業務工作,輕作風建設。要從日常事務中超脫出來,經常深入基層調研走訪、檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,認真調查研究,從中總結經驗和發現問題,及時采取有力措施加以解決。

    3、學習態度不夠端正。由于業務繁忙,深入自學和自省的時間相對較少,沒有始終如一地嚴格要求自己,端正學習態度,宗旨觀念有所淡化。

    4、工作作風不夠踏實。存在著作風不夠扎實、工作不夠深入的問題。

    三、改進意見和整改措施

    1、加強學習,注重實踐。學習開闊視野、學習寬廣胸襟、學習提升境界。要努力成為勤奮學習的表率,堅持用先進科學的理論武裝頭腦,加強政治理論素養、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己工作性質作為工作負責人,也要不斷地學習,學習好黨的政策、方針,正確地引導單位的干部職工,并做好表率,增強學習的主動性和自覺性。

    2、實踐出真知,實踐長才干。抓好學習的同時,更應該注重實踐鍛煉,努力成為紀檢、黨務和業務工作的行家里手。要堅持理論聯系實際的學風,經常深入實際、深入基層、深入群眾,堅持問政于民、問計于民、問需于民,不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路,在實踐中磨礪意志、改進作風、增長才干。

    3、立足本職、開拓創新。一是要解放思想,開闊視野。二是重點抓好技術改造。三是認真抓好人才隊伍建設。要堅持從實際出發,統籌兼顧,明確責任目標,加強分類指導,抓好重點工作、關鍵環節、主要責任部門和責任人來推動全局工作,保證把各項工作要求落到實處。

    4、進一步解決好黨員干部職工及退休職工生活問題。轉變工作作風,徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。在工作中要有新思維、新思路、新辦法,創出一流的工作業績。解決好“有所為才有位”的認識問題,切實抓好崗位練兵,確保單位要有新形象,工作要有新氣象,努力提高業務素質和工作能力。

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