鄉鎮黨風廉政建設工作報告范文(精選5篇)
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是小編為大家整理的鄉鎮黨風廉政建設工作報告范文(精選5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮黨風廉政建設工作報告1
在全縣上下深入學習十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查考核，在此，我謹代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，我就xx縣委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況作一匯報，請予以評議。
今年以來，xx縣深入貫徹落實黨的十x屆x中、x中全會和中央紀委x次全會、省紀委x次全會精神，在州委的堅強領導和州紀委的正確指導下，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在xx落細落實。
一、以“四個強化”擔當主體責任
強化責任。調整完善縣委黨風廉政建設工作領導小組，下發了《xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，制定了《關于構建黨委“四個主體責任”和“四項重大任務”責任落實推進機制的實施意見》，將主體責任進一步細化分解到領導、鄉鎮和部門?？h委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、鄉鎮黨委書記簽訂了黨風廉政建設責任書，并針對每個部門的不同工作性質和職能合理設置了個性化目標任務。實行黨風廉政建設單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責任。
強化部署。結合黨代會、縣紀委全會等會議全面部署黨風廉政建設;縣委召開常委會議先后9次研究黨風廉政建設相關工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統抓好黨風廉政建設作了具體安排;各鄉鎮、各單位按照縣委和縣紀委相關工作安排，結合各自工作實際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實?？h委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協主要負責同志和鄉鎮黨委書記專題匯報20余人次，聽取縣紀委落實監督責任、案件查處情況及全縣黨風廉政建設情況形勢分析匯報6次。通過一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力，使各級黨委班子成員都把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實。按照《xx縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風廉政建設工作成績突出的2個鄉鎮、13個縣直單位進行了表彰。
強化考評。按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀委監察局定期對全縣各鄉鎮、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行專項督查，對存在的問題進行督辦。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的2個鄉(鎮)黨委書記和1個縣直部門負責人進行了約談，提出批評，責令限期整改，保證了黨風廉政建設主體責任的有效落實。
強化監督。始終把監督工作貫穿黨風廉政建設全過程，注重做到關口前移，以監督促進工作的有效落實。今年縣鄉領導班子換屆工作中，及時成立了以縣級領導為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀律督查工作方案》，對7個鄉鎮領導班子換屆工作情況尤其是對換屆紀律、換屆風氣等進行督查，做到細督查、嚴督查，為營造風清氣正的換屆風氣奠定了基礎。期間，先后開展督查14次，換屆紀律談話50余人次，隨時掌握鄉鎮換屆工作中的苗頭性情況，及時發現研究和解決問題，處置熱點、難點問題。以縣、鄉、村三級黨員領導干部為重點，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》400余份。嚴把代表入口關和審批關，保證代表質量，根據“十不選”標準，層層篩選、層層把關、層層審核，共選出鄉鎮黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉兩級領導班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當選。按照省州換屆工作相關要求，對有舉報反映尚未查實的4名擬提任鄉鎮班子副職人選取消了提名資格，全面落實了“零偏差、零落選、零容忍”要求。
二、以“四個體現”落實主體責任
在深化教育上體現責任。注重黨風廉政建設學習教育，結合“兩學一做”學習教育，開展了縣委書記講黨課活動，各鄉鎮、各部門和各單位也及時開展了黨員干部黨風廉政學習教育會。依托縣委常委會、中心組學習等載體，共開展黨風廉政建設學習20余次。組織縣級領導和各級黨組織書記深入學習了，習近平總書記系列重要講話精神和中央、省州紀委全會精神，及時傳達學習領會中央十x屆x中全會精神，通報了各類反腐倡廉典型案例，進一步堅定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉換屆期間，組織全縣各級黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《青海省嚴肅換屆紀律工作手冊》8000余人次，開展培訓16班次1210人。發放以“九嚴禁、九一律”為主要內容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀律三個百分之百。
組織召開縣委理論中心組學習交流會，縣委主要領導和部分黨組(黨委)書記聚焦習近平總書記“七一”重要講話精神和“四個扎扎實實”重大要求，結合工作實際，暢談認識體會和工作思路，讓各級黨組織書記真正成為黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，進一步提升了黨員干部運用講話精神推動實際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現責任。積極支持紀委履行轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確了紀檢監察工作職能，紀委回歸監督執紀問責主業。選舉產生新一屆縣紀委領導班子，7個鄉(鎮)配備了專職紀委書記，6個縣直部門配備了紀檢組長，為開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強組織保障。在專項整治上體現責任。針對損害群眾利益、違反中央八項規定和省州縣相關措施的問題，在全縣范圍共開展黨風廉政建設專項整治活動4項。加強公務用車標識管理制度的落實，對全縣所有公車張貼公車標識情況進行了明察暗訪;開展執法部門、窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴格問責上體現責任。今年以來，共受理群眾舉報26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內嚴重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。
三、以“四項措施”保障主體責任
給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況約談提醒實施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記進行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領導開展了廉政談話，各鄉鎮、各部門單位主要負責人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強化紀律意識，堅持嚴字當頭，真管真嚴、常管常嚴、自覺遵守政治紀律，講政治規矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權。嚴格實行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財務、公共資源交易、物資采購、工程建設項目和行政審批、行政執法工作)。出臺了《關于加強縣委常委會自身建設的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，自覺承擔起推進反腐倡廉的政治責任和領導責任。讓“一把手”亮底?？h委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記堅持每半年作一次述廉報告。促“一把手”帶頭。堅持“四個帶頭”(帶頭執行責任制，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭接受群眾監督)。四大班子主要領導及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領導干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴于律己，勤政廉潔，促使領導干部做出表率和示范。
一年來，縣委在落實黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責任關系。進一步明確了黨委主體責任是前提，紀委的監督責任是保障。二是夯實了主體責任。實現了黨委對黨風廉政建設“領導”責任到“全面”責任的轉變，讓黨風廉政建設成了黨委的中心工作之一，不但是領導，還要負總責、擔主責，改變了以往由紀委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風。落實“兩個責任”，督查問責，雙管齊下，糾正了主體責任落實不力、思想認識不到位等不正之風，凈化了社會風氣，傳遞了正能量。
總結工作，仍然存在個別黨組織向縣委報告履行黨風廉政建設主體責任情況還不夠主動;宣傳力度不強，氛圍不夠濃厚;個別領導干部和個別部門認識還不夠到位、不夠全面;落實主體責任有時“敷衍了事”的想法等問題。
今后，我們將深入貫徹落實州委各項決策部署，學習借鑒兄弟地區的好經驗，以此次會議精神和州委巡察組、州紀委檢查組提出的問題為導向，以規矩為“薪柴”，燒旺黨內政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內監督之網這兩個從嚴治黨的重要舉措，進一步履行黨風廉政建設黨委主體責任，找準著力點和突破口，抓牢工作責任、抓嚴工作紀律、抓實工作舉措，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推進全面從嚴管黨治黨工作開創新局面。
一是嚴格落實“兩個責任”。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，督促班子其他成員、縣人大、縣政協主要負責同志以及鄉鎮、縣直部門主要負責人按照“一崗雙責”的要求履行好職責，并建立健全績效考核機制。不斷創新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強對全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風黨紀教育，創建學習型黨組織。明確“一把手”履行“第一責任人”責任清單，開展好各鄉鎮、各單位黨政正職、紀委書記(紀檢組長)落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，年底對新一屆縣鄉領導班子成員開展廉政談話工作。
二是增強思想和行動上的自覺性。堅持把黨風廉政建設主體責任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協和各鄉鎮、縣委各部門、縣直機關各部門黨組(黨委)落實主體責任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態化。結合“兩學一做”學習教育，認真落實好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實四項主體責任工作觀摩述職點評會。
三是加強經濟領域黨風廉政建設。切實加強對經濟領域的有效監管，不斷強化教育，完善制度機制，創新工作思路，加強對項目、資金、土地利用等環節的審計。特別加強扶貧領域監督執紀問責，筑牢廉政防線，杜絕資金違規使用、挪用專項資金等問題，強化政府投資監管的廉政風險防控，確保經濟領域工作健康有序推進。
四是強化效能督查。深入落實《縣級領導干部聯系重點項目、重點工作、重大事項制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執行情況的監督檢查力度。加強農村牧區黨風廉政建設，發揮村務監督員作用。積極開展“廉政文化進農村”示范點創建，強化村監會對“一事一議”工程建設的監督，確保農村牧區“陽光”村務建設。
鄉鎮黨風廉政建設工作報告2
20XX年在縣紀委的關心和指導下，我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮20XX年以來黨風廉政工作匯報如下：
一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮20_年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。
一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的_大報告、中央八項規定、自治區十條規定、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。
二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮20_年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔20_〕6號)，5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
三是20_年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。
一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在20_年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔20_〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對20_年度績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除20_年度績效考核獎金300元。
二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區零接待規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人：226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。
三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。
四是認真開展機關事業單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。
五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是精河鎮認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統計，我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的領導干部及親屬經商辦企業信息報告表進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔20_〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔20_〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。
八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。
四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。
精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。
一是認真落實黨政領導接訪，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。
二是截至目前共搜集各社區連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。
三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在20_年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。
四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮三公經費支出情況、精河鎮車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮領導干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮政發〔20_〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環保局分別發了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。
二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。
八、存在問題
1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。
2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。
九、20XX年工作計劃。
一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特(中學黨風廉政建設工作總結)別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。
二是做好20XX年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確?；顒有问蕉鄻印?/p>
三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。
四是嚴格落實社區零接待的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
五是20XX年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。
一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為打造特色社區、構建和諧鄉鎮這個目標而起到保駕護航的作用。
鄉鎮黨風廉政建設工作報告3
20xx年, __鎮紀委在縣紀委、鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持從嚴治黨的方針，認真做好黨風廉政建設工作，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉。現將今年工作情況總結如下：
一、高度重視，提高認識，深入推進黨風廉政建設工作
今年以來，我鎮嚴格按照落實“兩個責任”的要求，把加強黨風廉政建設放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。
一是完善機制，強化責任。鎮黨委始終把黨風廉政責任制擺上重要議事日程。按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，及時召開班子會議專題研究，對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，有力地推動全鎮黨風廉政建設。
二是加強學習，強化教育。加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現象的發生，我鎮積極組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習領會習近平總書記的系列重要講話等有關文件精神。
三是健全制度，強化監督。通過建立健全和完善機關干部、村干部目標管理考核責任制度，鎮紀委積極履行紀檢監察職能，集中精力抓好監督、執紀、問責工作;嚴格落實“八項規定”，完善財務、公務用餐申報、公務用車、考勤等十余項制度，切實轉變干部工作作風，提升工作效能，確保全鎮上下風清氣正，有力地促進了__鎮經濟、社會各項事業的健康發展。
二、加強一把手監管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步推動“一把手”監管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作在我鎮落地生根，切實加強對黨員干部特別是“一把手”監督管理，著力構建“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化工作機制，嚴管厚愛、抓早抓小，我鎮從以下幾個方面落實具體工作：
一是廣泛動員，全面啟動
各村黨組織、鎮直各黨支部均通過支部學習會、全體黨員會等形式，及時學習縣、鎮在“一把手”監管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”方面的政策及文件精神，統一思想、提高認識、全面動員。并結合實際制定了本村、本單位貫徹兩項工作的具體方案，做到任務細化、分工明確、責任到人。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等宣傳載體，通過開辟專題、專欄、組織專訪等形式，大力營造常態化開展一把手監管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作的良好氛圍。
二是加強領導，壓實責任
鎮黨委成立加強對一把手監管和開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作領導小組及辦公室。各黨組織、各黨支部也都成立了相關機構，負責兩項工作的具體落實，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各黨組織、黨支部切實承擔主體責任，各黨組織、黨支部書記切實擔負起第一責任人的責任，做好組織領導、統籌謀劃、調度推進工作;村紀律監督委員會切實擔負起監督責任，做好監督檢查、問責追究工作。在兩項工作實施過程中，科學把握方式方法，嚴密制定工作程序，認真做好工作記錄，切實規范工作檔案，及時填報工作報表，確保工作有步驟、有痕跡、有實效。
三是強化督導，跟蹤問效
領導小組辦公室成立督導組，由相關領導帶隊，組織鎮紀委、鎮黨政辦、鎮組織辦等相關部門工人員，深入各村、鎮直各單位開展督導工作。堅持定期與不定期督導、面上督導與重點督導相結合，結合年度綜合考核，進行常規督導。同時，根據工作需要，開展隨機督導。各黨組織、黨支部督促本村組、本單位開展好兩項工作，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、全面貫徹巡視回頭看整改工作
按照中央巡視組對我省展開巡視“回頭看”涉及__縣反饋意見，我鎮高標準、嚴要求開展自查自糾，切實糾正和解決存在的問題，規范各項資金的管理使用，推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
一是加強組織領導。成立__鎮巡視整改工作領導組，鎮黨委書記__同志任組長，鎮長汪明勇同志任副組長，其他班子為領導小組成員，負責研究提出整改意見，研究解決整改落實中的重大問題，確保各項整改工作部署到位、責任落實到位。
二是嚴格落實責任。對縣委《整改方案》和縣紀委《實施方案》中提出的各類問題，按照明確責任領導、責任單位、整改時限的思路，建立問題清單、任務清單、責任清單，逐項明確牽頭領導、責任單位以及整改時限、整改措施。嚴格按照整改要求，細化實施方案，建立整改責任體系，把任務分解到人、把壓力傳導到崗，一級抓一級、層層抓落實;建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，不折不扣整改到位。
三是加強督促檢查。把整改落實情況作為履行職責的重要檢驗，健全情況報告制度，采取定期檢查、專項督查等形式加強工作督導，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規定時限內整改到位;對整改工作不力，甚至推諉扯皮、貽誤落實的，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。落實《__縣黨員干部“八小時以外”行為規范》，重點監督黨員干部的社交圈、生活圈、休閑圈，筑牢黨員干部廉潔防線。繼續深入開展“酒桌辦公”整改工作，對公務用餐是否飲酒開展不定期抽查監督。開展脫貧攻堅專項監督執紀工作，查找并糾正扶貧政策落實、扶貧資金監管、扶貧項目實施等方面存在的具體問題，切實維護好群眾的切身利益。
四是注重整改實效。繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態化、長效化管理。堅持標本兼治抓整改，建章立制，確保整改常態長效。把整改落實同完成好各項工作任務結合起來，同加強自身建設有機結合起來，以整改問題為抓手，進一步增強責任意識、使命意識和擔當意識，進一步打造過硬的工作作風，進一步提高監督執紀問責的能力和水平。
鄉鎮黨風廉政建設工作報告4
20xx年，xx鎮黨委認真貫徹落實縣委、縣紀委總體工作部署，按照中央和省委市委縣委部署和要求，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，不斷加強對全面從嚴治黨工作的組織領導，認真落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責，緊抓黨史學習教育契機，切實加強黨員干部日常黨性鍛煉、學習教育和監督管理，不斷查糾優化工作作風，持續保持正風肅紀高壓態勢，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深延伸推進，有力促進了黨委主體責任和紀委監督責任的全面落實?，F將相關履責情況總結報告如下。
一、嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制
(一)認真落實全面從嚴治黨主體責任
堅持把全面從嚴治黨擺上重要議事日程，與經濟社會發展工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，全局謀劃，整體推進，切實種好“責任田”。成立了全面從嚴治黨領導小組，并出臺了年度工作方案和工作臺賬，認真組織日常監督工作，對照落實主體責任任務清單開展日常自查、半年督查，年度考查，按照要求，逐級述責述廉，黨委機關各部門、各科股室負責人向分管黨建工作副書記就本職工作進行述責述廉;副職向黨委書記就分管工作進行述責述廉;鎮黨委領導班子向縣紀委報告主體責任履行情況，形成了層層傳導壓力，層層述責述廉的工作機制。今年以來，黨委會多次研究部署全面從嚴治黨工作，研究制定《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》、《全面從嚴治黨主體責任深化年實施方案》，主要負責同志認真落實“四個親自”要求，將工作任務逐一分解落實到牽頭部門，真正做到既“掛帥”又“出征”，確保了責任落實到位。
(二)認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”
一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。根據“一崗雙責”分工，認真落實領導班子黨風廉政建設主體責任，一把手做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，經常組織召開班子會議，研究部署廉政建設工作任務，聽取、解決工作中的遇到的困難和問題，并組織全體黨員干部對當前典型案例剖析進行學習，與班子成員進行廉政談話，在民主生活會上對班子成員進行了廉政點評，并開展批評與自我批評。對擔負的主體責任逐項對照、逐項檢查、逐項落實。
二是監督責任落實到位。紀檢工作突出主業主責，把監督責任融入到各項工作中去，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查，做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，對工作執行情況逐項督導檢查，層層開展廉政談話、廉政點評、廉政約談等方式，督促領導干部廉潔從政、認真履行一崗雙責，對違反黨風廉政建設有關規定的行為，嚴格實行責任追究。班子其他成員抓好分管工作的黨風廉政建設，真正做到守土有責，守土盡責。
三是開展正風肅紀活動。為了預防“節日病”，“五一”期間，出臺了嚴肅紀律、整治“四風”的通知，全體教職工作出不出入私人會所、不私自從事營利性活動、不吃拿卡要的公開承諾，領導干部婚喪嫁娶情況及時向縣紀委報備，并制作了舉報箱，公開了黨風政風監督電話，自覺接受社會各界監督。
四是堅持廉潔從政各項管理規定。黨委領導班子堅持以身作則，堅守底線，不逾紅線，以為民、務實、清廉的良好作風取信于民。鎮機關堅持推行公務接待費、會議費、運行費、差旅費“四費”定期公示制度，加強對全體黨員干部職工公務消費的日常監督管理，不斷推進公務消費向制度化、規范化、透明化發展。
(三)認真落實“三重一大”事項制度
嚴格按照(重大事項決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用)集體決策程序。
一是堅持重要事項集體決策。只要是單位重要事項決策內容范圍，均由主要領導提出議題，分管科室擬訂方案，提出修改完善意見，最后由領導班子集體研究決定。如機關干部隊伍建設、春秋季班培訓、黨建活動陣地建設等重點工作，都需經過領導班子研究討論形成初步方案后，在全體黨員大會上討論，民主決策。切實做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學化。
二是堅持重要干部任免集體研究。堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監督制度，凡中層及以上干部的任免，都能夠嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。
三是堅持重要項目安排集體討論。在“重要項目安排”操作上，堅持集體研究決定，如春秋培訓班、翻新機關辦公室、黨建活動室建設等重要工作中，事先召開全體教師工會議，民主決策，成立專門的工作小組，制定方案，細化分工。
四是堅持大額度資金使用集體決定。日常工作中，購買大宗辦公用品、大型活動開支、年終慰問以及其他需要領導班子集體研究決定的大額度資金的使用，均經班子成員集體研究決策。堅持重大問題、重大開支班子集體研究，確保干成事、不出事。凡上級規定的，堅決不越雷池一步，真正做到警鐘長鳴，緊咒常戴。
(四)認真落實“陽光xx”體系建設工作任務
高度重視“陽光xx”體系建設工作。
一是成立組織，扎實安排。制定20xx年xx鎮“陽光xx”體系建設工作實施方案，召開會議安排部署“陽光xx”體系建設工作，切實增強加快“陽光xx”體系建設的緊迫感和責任感，促進“互聯網+政務服務”體系建設工作扎實有效推進。
二是完善資料，落實清單任務。根據要求，制定單位權力與責任清單，制作流程圖;將制定的實施方案、領導組織、權力清單及流程圖制成版面上墻公示。另外下載“陽光xx”手機，實現全體干部全覆蓋。
三是落實“兩個責任”。一把手要認真履行“第一責任人”職責，對“陽光xx”建設工作負總責;紀委書記履行監督職責，發揮專責監督作用，對權力運行、工作作風建設等工作進行全方位監督。明確專人負責此項工作，認真落實“陽光xx”體系建設工作，做到領導重視到位、權力理清到位、權力公開到位、權力監督到位，實現了線上線下公開透明，保障“互聯網+政務服務”體系建設工作扎實有效推進。
二、大力開展廉政教育和廉潔機關建設
黨支部認真落實黨風廉政建設兩個責任，高位推進黨風廉政建設和反腐敗工作，在加強廉政思想教育、打造廉潔機關上狠下功夫，切實抓好責任和任務分解，開展落實責任監督檢查，積極運用“四種形態”，不斷加強和改進對黨員干部的日常教育和監督管理，進一步增強了黨員干部廉潔自律、依法行政的自覺意識。
一是扎實開展黨史學習教育。圍繞《“四史”專題學習研討》《深入學習貫徹十九屆五中全會精神》、《新黨章解讀》、《全面從嚴治黨》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》等重要內容，帶頭講授黨課，深入開展專題研討，引導全體黨員切實增強理想信念、黨性觀念，做到不忘初心、牢記使命，履職奉獻、擔當作為。
二是深入開展黨紀政紀學習教育活動。一方面，組織黨員干部認真學習了《廉政準則》、《黨章》《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活條例》《監察法>》等內容，累計開展廉政學習教育活動xx次，通過學習教育，進一步了提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力，切實增強了黨員干部的大局意識和紀律觀念。另一方面，堅持把反腐倡廉教育作為主體班次的必修內容，特邀市委辦政策研究室主任xx，分別在春秋季科級干部培訓班上講授《xx違紀違法典型案例警示》，將黨性教育貫穿于學員管理各環節，切實提升黨性教育質量，大力弘揚優良學風。
三是廣泛開展廉政教育“五個一”活動。即：開展一次警示教育(組織觀看廉政警示教育片x次);開展一次廉政大講堂活動(解讀監察法);開辟一個新的網絡教育平臺(利用手機微信群、公眾號建立單位黨風廉政建設教育平臺，鎮機關黨員關注清風xx%以上);進行一次廉政談話活動(紀委書記對鎮黨委班子成員、科級干部和科股室負責人每季度進行一次廉政談話);組織一次黨紀法規知識測試，增強領導干部的廉潔意識與規矩意識。以上這些活動的廣泛、深入開展，強化了全體黨員干部的宗旨觀念、廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，真正做到了從思想源頭上預防腐敗?？傊?，20xx年，xx鎮黨委高度重視全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作，真正做到了“四個結合”：落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制，與落實主體責任和監督責任相結合，與扎實開展黨史學習教育教育和“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，與執行“八項規定”等各項制度相結合，與強化廉政思想教育相結合。通過鎮黨委和黨員干部的共同努力、不懈奮斗，全鎮全面從嚴治黨和黨風廉政建設水平得到進一步提升，形成了“風清、氣順、勁足”的良好氛圍，實現了黨的建設高質量和經濟社會發展高質量的雙促進、雙提升。
鄉鎮黨風廉政建設工作報告5
XX年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、中紀委七次全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。
一、黨風廉政建設責任制得到全面落實
㈠黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作
縣黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，制定了永新鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《永新鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到科室、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況;個人廉潔自律執行情況;定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鎮紀委每季度對10個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結果進行了公開公示。
㈡逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
㈢黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。
在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場了解情況。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設
㈠強化廉政教育。為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，結合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對10個村10余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
㈡大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設 。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據考察干部，進一步促進干部作風建設。
㈢嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初永新鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鎮、村干部的從政行為
㈠圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，出臺了進一步加強黨委決策和執行力的決定、黨員干部違反紀律的處理辦法等相關配套措施，做到了有據可依、有章可循。
㈡加強村干部的管理。XX年鎮黨委加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展;進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。
(三)加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由會計服務所根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。
㈢完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格執行財務支出先批后辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。
㈣建立健全新農村建設資金和建設項目監管制度，實施全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生。在新農村建設項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行了專戶管理。沒有經過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。
回顧一年來的黨風廉政建設工作，永新鎮在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為永新發展、穩定作出新貢獻。