檢察院黨風廉政建設匯報范文五篇
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料,是應用寫作研究的文體之一,條理要清楚。今天下面是小編為大家整理的檢察院黨風廉政建設匯報范文五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
檢察院黨風廉政建設匯報1
根據(jù)X委巡察工作相關要求，現(xiàn)將20xx年來，XXX黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強學習，進一步提高廉政建設和反腐敗工作認識
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、XXX促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。
（二）明確責任，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”
認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。
（三）強化監(jiān)督，力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效
1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權力運行。
2.提升工作效能。圍繞保護XXX、服務經(jīng)濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。
3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。202-年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。?
二、存在問題
（一）“主體責任”感不強
雖然，每年都根據(jù)上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求，設立了黨風廉政建設責任制領導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領導的事，是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關資料，寫好工作匯報，被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設，但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如X委每年下發(fā)的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。
（二）履責方式單一
雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室（下屬單位）負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，現(xiàn)實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
（三）日常監(jiān)督缺乏
落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室（單位）在黨務、政務、財務情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室（單位）工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。
（四）紀檢監(jiān)察職能不專
長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全X實施紀檢派駐后，也無相對應紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監(jiān)察工作。但由于當前XXXXXX工作任務重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業(yè)務工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩；另一方面，怕影響全局在全X的考評成績，X直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風廉政建設工作只做材料，不動真招的想法。
（五）選人用人程序不夠規(guī)范
干部輪崗交流不足。XXX局是一個專業(yè)技術性部門，每個科室之間都有業(yè)務上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務功底和優(yōu)良意志品質的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來，XXX局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹?shù)恼衅感问剑皇沁f交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。
（六）廉潔紀律執(zhí)行不嚴
公務接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領導帶頭、以上率下的作用；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠；對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執(zhí)行不嚴，公務接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業(yè)務招待經(jīng)費的情況。公務用車管理不規(guī)范。XXX局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機關公務用車改革后，局里保留一輛公務用車、一輛執(zhí)法用車，在公務活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于XX執(zhí)法、信訪處理業(yè)務量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，XXX局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。
（七）工作紀律執(zhí)行不力
制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
（八）財務制度執(zhí)行不規(guī)范
存在無依據(jù)發(fā)放獎金補貼現(xiàn)象，202-年度，在無相關依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，202-年度。從土壤地表水專項資金、XXX信息及應急能力建設、XXX監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設、污染源普查資金、X級XXX工作經(jīng)費等相關項目中占用33.13萬元，列支公務用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關問題。
（九）“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生
在班子中突出表現(xiàn)在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調(diào)“穩(wěn)”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務企業(yè)、群眾的事情可以放一放。
三、下一步努力方向
（一）進一步強化學習教育，筑牢思想防線
深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。
（二）進一步強化責任落實，層層傳導壓力
貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設和XXXXXX業(yè)務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。
（三）進一步強化制度建設執(zhí)行，加強監(jiān)督制約
完善局內(nèi)部審計制度，嚴格財務、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權力關進制度的籠子。加強對的XXX項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。
（四）進一步強化四個意識，切實提升工作作風
強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉變工作作風，提升擔當精神，增強服務意識，提高工作效率。
（五）進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正
持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
檢察院黨風廉政建設匯報2
在縣委和院黨組的正確領導下，我作為縣檢察院的一名黨員領導干部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央紀委全會精神，切實肩負起“兩個責任”，從嚴要求自己，很好地落實了上級紀委的各項工作要求。現(xiàn)將我過去一年個人落實黨風廉政建設情況報告如下：
????一、不斷加強學習，努力提升落實黨風廉政建設的能力
????一年來，我認真參加了“全省關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想大學習”的三次視頻會議學習，并做好學習筆記。參加了由最高檢組織的“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班”的網(wǎng)絡學習，并修滿學分。參加了由縣委組織的“江西干部網(wǎng)絡學院”的政治理論學習，并且于12月6-7日脫產(chǎn)參加縣委政法委組織的“全縣政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想專題培訓班”的現(xiàn)場學習。在視頻學習、網(wǎng)絡學習、脫產(chǎn)學習之余，通過專題會議、看新聞，讀報紙，深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨內(nèi)規(guī)章。
二、狠抓責任落實，全面落實黨風廉政建設各項要求
一年來，作為院黨組成員，我牢記自己在黨風廉政建設主體責任中的職責，積極支持和協(xié)助院黨組書記抓好黨風廉政建設主體責任，不僅認真參加院黨組關于黨風廉政建設的各項專題會議，而且就抓好全院黨風廉政建設工作積極向院黨組建言獻策，認領并執(zhí)行好20xx年廉政工作任務，做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我還堅持嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管的檢察工作中，與分管的各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。作為一名院班子成員，我高度重視廉政意識的培養(yǎng)，在清正廉潔上做表率，自覺接受干警及群眾監(jiān)督，在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己決不違反。在工作中我認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和高檢院的各項紀律規(guī)定，帶頭抵制“違插”等不良風氣，堅持廉潔自律，拒收“紅包”。在辦理刑事案件過程中，堅決抵制說情風、請客送禮風，嚴格按法律辦事。嚴格要求分管部門干警遵章守紀，以優(yōu)秀黨員干部為楷模，自覺抵制社會不良思潮，堅決同不正之風作斗爭，堅持自省、自律、自警，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
????三、嚴格落實司法責任制，堅持嚴格依法辦案
????作為一名入額領導干部，我積極適應司法責任制改革形勢需要，不僅認真鉆研檢察業(yè)務專業(yè)知識，執(zhí)法辦案中將維護司法公正貫穿于辦理案件的始終，努力讓公平正義在每一件案件中都能得到體現(xiàn)，超額完成了員額檢察官的工作任務。
20xx年，我個人黨風廉政建設工作情況平穩(wěn)健康發(fā)展。但是面對新的形勢，在新的一年我將不斷加強學習，貫徹落實好中央和上級紀委的各項工作要求，在工作中大力支持院黨組和紀檢組履行“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，堅持從嚴要求自己，推動黨風廉政建設工作有序發(fā)展。
檢察院黨風廉政建設匯報3
紀檢監(jiān)察部門在院紀檢監(jiān)察部門和院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持配合下，認真學習貫徹十八屆中央紀委七次全會以及全國、全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作電視電話會議精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動和牡丹區(qū)紀委開展的“敢于擔當、嚴格執(zhí)紀”專題教育活動，認真落實黨風廉潔建設監(jiān)督責任，黨風廉潔建設和紀律作風建設進一步加強，有力促進了各項檢察工作科學發(fā)展。
一、工作基本情況
（一）認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《職務犯罪偵查工作八項禁令?》等黨紀政紀、法律法規(guī)，學習貫徹“兩個責任”，教育干警尊崇黨章，不忘初心，干干凈凈做事，清清白白做人；創(chuàng)新黨風廉政建設機制，實行“三個教育”、“三項承諾”、“三項監(jiān)督”“三個三”工作機制，堅持開展黨課、警示教育、家庭助廉教育三項教育，做出廉潔從檢承諾、辦案安全承諾、八小時以外承諾，強化作風紀律監(jiān)督、執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督、制度執(zhí)行監(jiān)督三項監(jiān)督，并與干警分別簽訂《黨風廉潔建設責任書》、《一崗雙責責任書》和《黨員干部廉政公開承諾書》；
（二）深入貫徹落實山東省院黨組第二巡視組巡視菏澤市院黨組反饋意見整改工作動員部署全議精神，制定整改落實分工方案，扎實做好巡視整改工作，取得了明顯的成效；認真開展十九大安保維穩(wěn)工作集中專項督察。院黨組高度重視，建立工作小組，并制定了實施方案，對涉法涉訴信訪矛盾排查化解穩(wěn)控；召開黨風廉政建設聯(lián)席全議，傳達學習上級院黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對第二巡視組巡視院黨組反饋意見整改工作報告征求意見建議；召開黨風廉政教育大會，傳達上級院違法違紀案件通報，觀看警示教育片，提醒干警以反面典型案例躬身反省、警鐘長鳴，嚴守檢察紀律和道德底線；根據(jù)某市紀委《關于對進一步強化扶貧扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實施意見》要求，對我區(qū)扶貧領域的“兩個責任”落實以及“四風”等問題進行監(jiān)督和管控；加強對自偵部門辦規(guī)范執(zhí)法和辦案安全工作監(jiān)督，對自偵部門偵查終結的案件及時回訪，回訪率100%。
（三）認真開展檢務督察工作，傳達學習上級檢務督察通報，對上級院重大決策部署、辦案安全、廉潔過節(jié)、“庸懶散”和車輛管理情況開展督察，全年開展檢務督察12次，編發(fā)督察通報期；撰寫各類稿件30余篇，其中被報刊和微信平臺等新聞媒體轉發(fā)12篇，市院轉發(fā)8篇。對司法責任制改革檢察官入額考試考核進行全程監(jiān)督；以廉政風險+防控系統(tǒng)平臺為抓手，對所有案件進行網(wǎng)上監(jiān)督，真正用無情的電腦管住有情的人腦。
（四）認真做好廉政風險防控系統(tǒng)運轉工作，截至目前，全年沒有出現(xiàn)一處廉政風險點，有力地促進了黨風廉潔建設和司法規(guī)范化建設；按照上級院部署，建立廉潔事項報告系統(tǒng)并已運行；積極配合紀委開展對歷年來撤案和不起訴案件的統(tǒng)計上報和檔案查詢工作；堅決執(zhí)行并認真完成院領導交辦的其他工作。
（五）20xx年，本部門本系統(tǒng)未查辦具有典型性、代表性或在一定范圍造成重大社會影響的干警違紀違法典型案件、重點案件。
二、不足及打算
工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。工作缺少主動性、積極性，對重點崗位、重點人的監(jiān)督執(zhí)紀仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老好人思想、“庸懶散”現(xiàn)象不同程度的存在，等等。
下一步，我們決心在院黨組的堅強領導下，努力做到以下三點：一是進一步促進黨風廉潔建設，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，做廉政的楷模、守法的表率。二是強化監(jiān)督，挺紀在前，抓早抓小，動輒則咎，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早告誡、早預防，警示干警守住底線，不越紅線，不碰高壓線，避免小問題釀成大錯誤。三是堅持有腐必反，有貪必肅，嚴肅查處違法違紀案件，馳而不息糾正“四風”，用鐵的紀律打造“忠誠、干凈、擔當”的檢察隊伍。
檢察院黨風廉政建設匯報4
今年以來，我院深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委二次、三次全會、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以貫徹執(zhí)行新《黨章》為契機，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，始終以堅強的政治定力，突出主責，聚焦主業(yè)，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，各項工作有序推進，為檢察工作科學發(fā)展提供了堅強有力的紀律和作風保障。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、主要工作
（一）強化政治擔當，切實履行主體責任
院黨組全面加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起主體責任。一是堅持示范帶動。黨組書記帶頭為全體干警上黨課，引導干警廉潔從檢，筑牢思想防線。帶頭與班子成員簽訂廉政建設責任書，確保廉政責任落實到位。二是堅持常態(tài)推動。院黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，定期聽取黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作專題匯報，研究制定有關黨風廉政建設的規(guī)范性文件針對執(zhí)法辦案的重點環(huán)節(jié)，抓住不批捕、不起訴、取保候審措施應用等關鍵節(jié)點，開展執(zhí)法檢查，健全廉政風險防控、廉政預警機制。嚴格執(zhí)行檢察人員行為規(guī)范，進一步規(guī)范檢察人員與律師、當事人的接觸交往行為。完善落實辦案責任制、案件評查和集中管理機制，確保檢察權公正公開、透明實施，保證檢察干警的職務廉潔性。三是堅持責任聯(lián)動。通過建立督查通報制度、考勤公示制度、外出報備制度、苗頭性問題約談制度，促進主體責任的有效落實。制定《xx縣人民檢察院關于黨風廉政建設工作的安排意見》，層層分解黨風廉政建設主體責任，進一步明確院黨組、檢察長、分管領導、科長和紀檢監(jiān)察部門的主體責任，完善責任主體。
（二）持續(xù)深入抓好“兩個責任”落實
1、進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。年初，結合檢察工作實際，對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務xx大類、xx項工作內(nèi)容進行了責任分工，落實了具體負責人、牽頭部門、協(xié)辦部門。進一步厘清了黨風廉政建設黨組主要責任和紀檢組監(jiān)督責任，對黨組班子xx項責任、黨組主要負責人xx項責任、黨組班子成員xx項責任、紀檢組xx項監(jiān)督責任進行了劃分，明確了黨組班子、黨組主要負責人、黨組班子成員、紀檢組的責任內(nèi)容。黨組書記、檢察長與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，層層傳導壓力，推進“兩個責任”落實。組織干警簽訂了《廉潔自律承諾書》，對新錄用人員進行了廉政談話，推進全面從嚴管黨治黨及黨風廉政建設全覆蓋。2、進一步深化廉政風險防控工作。堅持圍繞中心，服務大局，把深化廉政風險防控與檢察業(yè)務工作、司法改革和服務脫貧攻堅、決戰(zhàn)全面小康緊密結合，實現(xiàn)廉政風險與各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。建立完善相關制度，注重加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的廉政風險防控，盡量防止和減少檢察干警違紀違法問題的發(fā)生。對有違法苗頭和傾向的干警及時進行提醒、警示、告誡，防止小問題變成大問題，個別人的問題變成群體性的問題。
二、持之以恒加強學習教育，增強干警拒腐防變能力
1、抓好日常學習教育。通過本院局域網(wǎng)首頁廉政建設專網(wǎng)欄目、電子郵電、文件傳閱以及會議等多種方式，組織學習貫徹黨的十九大精神特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，以及市第xx屆紀律檢查委員會第xx次全會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；學習《中央八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，強化紀律執(zhí)行。
2、認真組織開展《檢察人員紀律處分條例》宣傳教育年貫徹落實年活動。結合“兩學一做”，認真組織學習《檢察人員紀律處分條例》，并對學習貫徹提出明確要求，要求全院各部門及干警對照《檢察人員紀律處分條例》各項具體規(guī)定，查找自身存在的問題和不足，尤其對在辦案過程中可能出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題進行查擺，進一步嚴肅檢察紀律，確保公正廉潔司法。圍繞上級紀委、政法委和檢察院部署要求，結合隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，在檢察內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布本單位或轉發(fā)上級機關違紀違法典型案例通報10余次，充分發(fā)揮正面引導和反面警示作用，引導廣大檢察人員樹立紀律意識，做到守紀律、講規(guī)矩，自覺遠離違紀紅線。
3、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。為教育引導廣大干警切實貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢新要求，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保我們每一個黨員干警、任何時候都絕不觸碰黨的政治紀律這根“帶電的高壓線”。今年xx月上旬，組織開展了廉政黨課，黨組書記、檢察長劉奇為全體干警上了一堂題為“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”的廉政黨課。
三、抓好檢務督察，促進檢察權正確行使
1、紀檢組長通過參加和列席黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會，積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目招投標、大額資金使用情況的監(jiān)督。
2、認真落實《最高人民檢察院關于檢察機關貫徹執(zhí)行<領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定>和
3、加強紀檢監(jiān)察與控告、案件管理等業(yè)務部門的監(jiān)督信息交流和工作交流，形成內(nèi)部監(jiān)督合力，規(guī)范執(zhí)法行為。四、抓好正風肅紀，加強紀律作風建設一是深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，抓住社會關注度高，群眾反映強烈的突出問題，開展有針對性的專項整治，著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變作風，提升整體工作效率和水平，在檢察機關內(nèi)部營造積極向上，求真務實，規(guī)范有序，廉潔高效的氛圍，全面推進各項檢察工作；二是抓好日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行工作日上下班雙簽到雙簽退制度和請銷假制度，采取班子成員輪值帶班督察形式，對干警上下班簽到、會議簽到以及干警在崗著裝情況進行督察。考勤情況作為確定機關員額內(nèi)檢察官年度考核和其他人員年度考核評價等次、評選先進科室的重要依據(jù)；三是加強節(jié)日廉潔督察。重點督察貫徹落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行高檢院和省院有關規(guī)定禁令情況、執(zhí)行公務車輛管理情況、落實節(jié)假日值班情況和重點部位安全防范等方面的情況，并針對存在的問題，提出整改意見。
四、認真落實黨風廉政建設社會評價工作
?????? xx縣20xx年黨風廉政建設社會評價工作推進會之后，我院分別召開院黨組會議和全院干警大會，傳達學習貫徹會議精神。結合工作實際，對黨風廉政建設社會評價工作進行安排部署。一是強化宣傳，營造氛圍，印發(fā)宣傳資料40余份；二是列出工作措施清單，明確工作任務、具體措施和責任人；三是督促和指導聯(lián)系村抓好黨風廉政建設社會評價工作；四是要求全院干警積極配合，耐心接聽，客觀評價。維護和珍惜xx發(fā)展良好局面，支持和配合黨風廉政建設社會評價工作。
?????? 五、認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見整改
?????? 工作市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx縣情況反饋會之后，及時通報《中共xx市委第一巡察組向xx縣委的巡察反饋意見》，組織學習市委常委、市委秘書長、縣委書記xx在市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx縣情況反饋會上的表態(tài)發(fā)言。對照縣委關于印發(fā)《市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx反饋意見整改落實工作方案》的通知要求，查找糾正同類問題，制定整改方案，建立自查問題清單臺賬和市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx反饋意見整改臺賬，強化整改措施，落實責任人，督促抓好各項整改事項的落實。
六、加強自身建設，提升執(zhí)紀監(jiān)督能力
?????? 一是加強政治理論學習，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高標準、更嚴要求守紀律講規(guī)矩；二是加強檢察業(yè)務、紀檢監(jiān)察業(yè)務及相關知識的學習，提高監(jiān)督能力和水平；三是加強信息報送，上半年共撰寫信息10篇，被市院紀檢監(jiān)察專刊采用3篇、被四川新聞網(wǎng)xx頻道采用3篇；四是認真履職盡責，堅持
“對重大問題該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置就是瀆職”的原則和要求，切實做到正人先正己、打鐵自身硬，認真踐行忠誠使命、干凈干事、擔當責任的要求，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
七、存在的問題和努力方向
20xx年，我院黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但在執(zhí)紀監(jiān)督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題。20xx年，我們將以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加優(yōu)良的作風，敢于擔當，善于作為，全面完成好全年各項工作任務。
檢察院黨風廉政建設匯報5
今年以來，院黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關黨委的大力支持下，按照年初黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創(chuàng)新工作方法，豐富學習內(nèi)容，強化日常監(jiān)督管理，積極推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正、事業(yè)有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進我院發(fā)展提供堅強的紀律保證。
1、傳遞壓力，嚴筑“擔當關”
層層簽訂黨風廉政目標責任書。
2、抓早抓小，嚴筑“防控關”
去年以來，貫徹市局黨組廉政風險防控工作要求，查找出財務管理、業(yè)務管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風險點，并制定出20條防控措施，著力“查病”、“治已病”、“防未病”。
加大巡查檢查力度，抽調(diào)多部門成員聯(lián)合組建大排查大整治行動工作小組、質量安全和作風建設巡查診斷工作小組，對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查，重點針對窗口服務、作風建設、紀律執(zhí)行、質量安全、氛圍營造等方面，嚴格監(jiān)控各項紀律規(guī)章執(zhí)行情況，持續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督，對標對表，堅持抓小抓早，督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。
3、動真碰硬，嚴筑“懲戒關”
堅持獎懲并舉，旗幟鮮明獎勵有為者，動真碰硬懲戒不為者，今年以來發(fā)布《NQI考核通報》13期，通報獎勵能力建設、業(yè)務拓展、人才培養(yǎng)等正面典型案例71個，處理工作管控不到位、履職不盡責，流程意識和法律意識缺乏，制度執(zhí)行流于形式的負面典型案例1個，懲戒7人，處罰4100元。
4、立規(guī)循矩，嚴筑“制度關”
建立并完善車輛管理制度，建立全院車輛信息臺賬并為每輛車加裝GPS定位系統(tǒng)，，加強院車輛和駕駛員管理的科學化、制度化、規(guī)范化，嚴格落實內(nèi)控要求，提高車輛使用效率，保證行車安全，節(jié)約車輛運行成本。