【黨員民主生活】副市長在民主生活會上的發(fā)言
副市長在民主生活會上的發(fā)言
按照市委的要求，對參加這次民主生活會，進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。感到這次民主生活會，主題明確，內(nèi)容著實，對推動今后的經(jīng)濟(jì)工作，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等諸多方面都具有十分重要的意義。特別是針對各方面提出的意見和建議，找差距，拿措施更具有現(xiàn)實意義。下面，聯(lián)系自已的分管工作，從三個方面談?wù)勛砸训牟罹唷⒊梢蚝蛯⒁扇〉?a href="http://www.lsjse.com/llist-131-1.html" target="_blank" class="keylink">整改措施。
一、工業(yè)立市方面
一是思想解放不夠，在加快大項目建設(shè)的方式、方法上探索不足。對于實施工業(yè)立市，可以說自已有很高的認(rèn)識，抓的也比較緊，但是對于如何更好地調(diào)動大家的積極性，如何適應(yīng)市場化運作的要求去抓項目，探討的還不夠。停留在原有的組織方法、招商辦法上。有時思想上也比較保守，認(rèn)為現(xiàn)在抓項目，政府不便干預(yù)過多，所以在抓法上，沒有新的深入。對此，要采取的措施，一要繼續(xù)解放思想；二要認(rèn)真尋找新的發(fā)展途徑；三要抓好信息引導(dǎo)下的新型招商；四要更多發(fā)揮企業(yè)在項目建設(shè)上的作用。
二是超前意識不強(qiáng)，在堅持科學(xué)發(fā)展觀方面還需努力。急于引項目、建項目，存在饑不擇食的問題，對影響可持續(xù)發(fā)展的項目限制不嚴(yán)。今后，對這類項目一要實行嚴(yán)控，不通過嚴(yán)格環(huán)評的項目，堅決不得建設(shè)。二要加強(qiáng)整治，對仍有污染的項目要堅決整改，不達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)生產(chǎn)。三要落實責(zé)任制，搞好責(zé)任追究。
三是主項突出不明顯，專向招商有待加強(qiáng)。對兩個支柱產(chǎn)業(yè)項目的招商，在打法上還沒有完全的突出出來。今后要在重視程度上進(jìn)一步增強(qiáng)。要加強(qiáng)針對一汽招商的領(lǐng)導(dǎo)力量，要爭取在下半年搞一次針對一汽的專項招商活動。
四是服務(wù)水平不高，依法行政步伐還要加快。按照行政許可法的要求，我們需要改進(jìn)的地方還很多。雖然與其他地方比，在政務(wù)公開、政務(wù)大廳建設(shè)等方面走在了前面，但在工作效率和實際作用上，我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在這方面我們存在盲目樂觀的傾向。因此，必須抓好四項措施的落實：一要繼續(xù)減少審批許可事項。二要精減審批環(huán)節(jié)程序。三要抓好檢查監(jiān)督。四要搞好政務(wù)大廳建設(shè)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)抓的不緊，尤其在依法行政上存在盲區(qū)。沿襲了在計劃經(jīng)濟(jì)時期的一些作法，憑經(jīng)驗辦事的時候多，按主觀意志辦事的時候多。一些行政行為不規(guī)范，有時也導(dǎo)致決策的某些失誤。為此，一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。特別是要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要使學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度來制約自已的行為。三要真正貫徹好民主集中制的原則，減少失誤。
二是抓廉政建設(shè)的力度較弱，一崗雙責(zé)落實還不到位。在對自身的要求上，保持了較高的警惕性、自覺性。但在對分管及應(yīng)管的部門和人員的要求和監(jiān)督上，還比較薄弱。錯誤的認(rèn)為他們既沒權(quán)、也沒錢，可能沒機(jī)會～，在一定程度上忽視了一崗雙責(zé)之責(zé)。今后，一定要作到：一要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，不折不扣地落實每一項任務(wù)。二要搞好經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，落實好一崗雙責(zé)，不但要管好自已，也要管好下屬和家人。三要自已帶好頭，要求別人不做的自已首先不做，堅決狠殺“四股歪風(fēng)”。要透過王純、李鐵成案件的表象看本質(zhì)、汲取教訓(xùn)，做廉潔從政的表率。
三是“走形式”沒有根本杜絕，求真務(wù)實的作風(fēng)必須弘揚。說的多、做的少，部署的多、檢查的少，要匯報的多、兌現(xiàn)獎罰的少，這在我的工作中也有存在。出現(xiàn)這個問題的原因，有時是事務(wù)太多，無時間檢查；有時是本身要求就不明確，無法檢查；有時是因為目標(biāo)太高，實現(xiàn)不了；有時是勤政不夠，自我放松。總之就是求真務(wù)實還不到家。整改措施，一要加強(qiáng)調(diào)查研究，科學(xué)制定規(guī)劃、布署任務(wù)。二要明確目標(biāo)責(zé)任，抓好量化管理。三要及時調(diào)度檢查。四要堅持實事求是兌現(xiàn)獎罰。
三、組織人事方面
一是對組織人事方面的工作重視不夠。不重視的原因，總覺得那是組織部門的事，自已不便過多參與。二是對基層干部的實際情況掌握的少，了解的不透。三是在組織建設(shè)方面缺乏經(jīng)驗。今后，一要提高重視程度。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)好兩個條例。三要發(fā)揮積極作用。既要把好關(guān)，更要用好人。